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班组管理工作总结

发布时间: 2021.05.19

基础班组管理工作总结。

一个企业就应该有一个良好的企业文化,企业内部也应该做好文化宣传,在过去的一段时间中,相信大家都有丰富的收获吧,不如趁着这个时候一起做个总结吧!下面是由工作总结之家小编为大家整理的“基础班组管理工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。

基础班组管理工作总结【一】

班组文化是团结凝聚班组全体成员的桥梁和纽带,是班组建设的核心资料。班组建设是创造和谐的工作环境及亲和力,坚持以人为本,发扬团队精神,是一项复杂的系统工程,需要有意识、有计划、有组织地提炼和强化。我们始终把班组文化建设作为提高职工队伍素质、服务企业生产经营的一项重要工作来抓,同时和精益生产相结合,相互促进,以推动企业稳步快速发展。今年以来我们认真落实xx县《xx县煤矿班组建设实施方案》相关精神,结合中心实际,具体开展了以下工作:

1.深入调查研究,结合实际探索思路。我们从接触企业、班组文化理论到主动开展企业、班组文化建设,经历了一个由自发到自觉、由单一到综合、由表象到深层的发展过程。开始我们组织有关人员,认真分析企业现状和形势,进行调查研究,分析干部和职工队伍的素质状况,深入剖析各级领导骨干和职工队伍的思想观念、精神状态和行为习惯等等,以求明确企业特点和发展趋势,明确班组文化建设的切入点和工作重点,提出了适应本企业特点的班组文化建设的具体资料。

2.加强职工培训,提高认识。带头学习,同时组织管理干部和基层班组长进行培训,提高认识,掌握班组文化建设的有关知识。经过学习培训,使企业领导和管理人员、基层班组明确开展班组文化的功能,明确开展班组文化的意义,明确了经过班组文化的引导、激励和约束作用,来增强全体职工的凝聚力和向心力,使广大职工的进取性、创造性得到最大限度的发挥,以促进企业目标的整合与实现。

3.制定制度措施,班组建设工作总结,在调查研究的基础上,提出了班组建设工作思路,从班组安全文化建设到企业班组建设再到企业班组建设,我们紧紧围绕“精益求精,追求卓越”的企业精神,提出了“努力学习,超越自我”的学习理念、“关注安全,关爱生命”、“生命至上,安全为天”的安全理念、“精益求精,勇争一流”的质量理念,明确了“零事故、危险预知和全员参与”的安全工作原则,进一步提升职工队伍素质,规范班组基础管理,构建企业整体的班组文化市场,使企业文化牢牢建立在班组文化建设之上。

4.组织实施各项活动,注重实效。制度引导、领导重视、各部门班组具体实施,构成了的良好组织局面,围绕班组文化建设的总体目标和目标任务,以“白国周班组管理办法”为重点,结合改善提案,安全生产月主题活动,我们牢牢抓住切入点,渗透到生产工作中去,并把一些相关工作结合起来,进行细化,构成一个工作网络,共同营造良好的文化氛围,使班组文化建设逐步深入。

一是抓结合,找准班组建设的载体。班组建设工作总结班组文化建设活动必须依附于各项日常工作中。我们首先找准切入点,从四方面入手,将班组思想文化建设与精神礼貌建设、坚持对员工先进性教育活动和思想政治工作、理论学习与工作相结合,不断丰富和深化;将安全文化建设与安全性评价实施相结合,建立大安全机制;不断提高广大职工的理论知识和专业技术水平;把制度文化建设与公司开展的精益生产相结合,对照标准,查找不足,不断提升广大职工的执行力,规范班组建设。

基础班组管理工作总结【二】

时光飞逝,转眼又将过去,在这一年内,我和全体的班员们在紧张忙碌的工作中而过,留下很多感想和众多感受,在这里我总结如下:

一、在班组安全管理上

我每天按时召开班前后会,把生产安全交通安全时时讲,当作警钟长鸣,班组每月出安全板报两期,每月组织员工学习事故案例不低于四次,每月学习安委会纪要内容等。总结案例中存在的一些问题,结合我们的本职工作预防事故发生,把学到的知识利用到我们的工作中,利用11.9消防日组织火灾紧急抢救,灭火演练,利用安全月组织消防演习,消防带对接速度比赛等。是我们的班组在工作中,遇到突发事都能临危不惧,在最快的时间内做出合理的抢险。

二、在工艺管理上

重点关注验炉,调节饱和用量,提高煤气热值,超过6500kj,降低灰渣含碳量低于17%,合理控制出渣时间,减少非正常上下网,原始开车为了节约时间,减少煤气放散,同时两台炉送气,直接到加压机取样分析,o2含量达标后,加压机启动,减少部分煤气放散量,降低了消耗。养成节能的习惯,及时开停皮带,及时开关照明灯,及时开停设备,是设备达到满负荷运行。

三、x月份企业把四清四化作为组织管理创新活动的主要内涵去推进

我们把握九项基本原则,去完成每一项工作任务,用规范的制度化管理,去约束员工的行为,提高团队精神,提高企业活力。企业最宝贵的财富是人,只有我们这支团队这群人才组成了一种活力一种力量,敢于创新,敢于拼搏,敢于挑战的勇气,是我们企业站在风口浪尖,逆流而上,闯出一片新的天地,闯出一条道路来。十月份我们把四个凡是的内容,深刻去领悟,去品味,去认真执行,只要把握好我们的工作原则,我们的企业才能走的更快、更稳、更远。

四、5s的管理作为一项基础管理

去整理生产现场,清理废旧物质,利用下班时间加班整理一些停用的厂房卫生还要整理绿化带,捡拾杂物,现场物品定置摆放,废旧物资移除,为组织管理创新做扎实的推进作用,使企业的发展既有强大的推动力和执行力,又有足够的控制力,把5s工作落到实处。

我们班组在工作中也存在有不足之处,比如个别员工换班没有作为考核,影响班组考评,个别岗位卫生差,没有考核到本人,班组所有人做了承担,致使年初工作被动,竞争力下降,经过总结后,特制定下年计划:

1、制定合理的管理办法,去约束全班人员的行为。

2、合理平衡全厂各水池水位,不让池水满溢,保证环境不受污染。控制好水源。

3、参与班组验炉,齐心协力把班组工作做好,增强班组凝聚力和向心力。

4、对异常指标分析原因,采取措施,达到工艺指标合格,并认真做好记录。

5、开展组织管理创新活动,继续推进四清四化及四个凡是,把5s工作做得更细。

6、组织员工多学习业务知识,提高操作技能。

7、鼓励员工多提合理化意见。

基础班组管理工作总结【三】

班组是企业的基本生产单位,是企业的生产前沿阵地,是各项工作任务的落脚点,如果个企业比作人体,班组就象人体的细胞;如果将一个企业比作大厦,那么,班组就象大厦基石,而班组建设则是提高企业整体水平、实现企业管理现代化的重要前提。我厂是一个六十年代初期投产的老厂,设计总装机容量仅仅3.52万千瓦,目前,有班,生产班组6个,服务班组1个,长期以耒我厂感觉到班组建设是整个企业各项工作的基组建设的好坏直接关系到企业各项工作的开展。因而,遵照xx分公司班组建设导则、指见要求,对班组建设工作常抓不懈,构成了一套班组建设的管理办法和考核细则。透过抓建设,我厂安全管理、礼貌生产、专业管理、管理基础工作、思想政治与民主管理工作等面均取得了必须成效,班组建设工作正朝着健康、良好的方向发展。现就我厂抓班组建设作的几点做法,介绍如下:

一、加强班组建设领导,是开展班组建设工作的关健

开展班组建设工作的成效在很大程度上取决于领导的支持、重视。我厂成立了由厂长(长)为主任(副主任)的班组建设工作指导委员会,党群工作部主任兼任办公室主任,成厂班组建设考评小组,同时明确了机构职责。车间级也相应成立了班组建设工作机构,为建设工作带给了组织保证。实行党、政、工分工负责,齐抓共管的组织领导体制。企业领导思想明确,从三步走长远发展计议,将班组建设工作列入工作议事日程,提出了明确的调动各方面的用心性,使我厂班组建设工作落到实处,不搞花架子,班组建设工作蓬勃开具体分工上,总的原则是党群组织重点抓思想政治工作和民主管理、优秀班组典型经验的、表彰,行政负责对班组考核标准和规章制度的落实等。

厂部、部门、车间的领导始终关组建设工作,各级领导既分工又协作全厂一盘棋,并经常检查各种工作记录、原始档案等查后签名留下考核意见。厂部坚持严格的定期考核制度,搞好班组等级评定工作。厂、车导挂点参加班组活动,同时规定了参加活动的次数,听取班组建设工作意见、推荐,了解建设进展状况、存在问题,指出存在不足,提出解决问题的办法,活动中做到有重点、有要记录、有效果。厂部公开对优秀、先进班组给予各种奖励、授予荣誉称号等;对工作开展的班组进行绩效考核,这样促进了后进班组向先进班组的转化。建立车间领导班子职责行目标管理,即班组合格率达不到100%的还扣车间领导工资等。这些年来由于领导重视、施得力,从而使班组建设工作一向开展顺利。

二、完善班组建设管理制度、考核标准,使班组建设工作规范化、标准化、科学化

现代工业生产是一个的复杂过程,需要许多部门、车间、班组共同协作才能完成,要将人的用心性充分调动起来,保证班组建设工作有序进行,就务必有必须的规章制度。先后了《xx三和xx水电厂班组建设考评管理制度》、《xx三和xx水电厂班组建设考评》、《xx水电厂20xx年班组建设活动方案》、《xx水电厂领导干部班组挂点指导工施办法》,新的管理制度、考核细则又进一步规定了怎样具体操作。

针对不同的班组,提不同的要求,比上级的标准要求更高,也更容易掌握,突出了安全、质量、效益等一些指重,既重安全又重经济效益;既重生产又重企业管理。我们还进一步将企业的具体要求融班组建设的管理制度中,起到了班组建设工作与全厂各项工作相互促进、共同提高的效果过修订完善制度,使我厂的班组建设工作不段地步入正规化、规范化、标准化管理之中。体考核上,我们采取的办法是考评时先班组自查、车间初评、最后厂班组考评小组全面检比,得出总分,决定班组等级。我们还将年终一次性的班组建设奖励分为上半年和下半年这样有利于上半年存在差距的班组不自暴自弃,争取下半年赶上,调动班组的用心性。

考核中遇到的问题照章办事,该罚多少就罚多少,该奖多少就奖多少,认章不认人。我们理制度中的六个必备条件实行一票否决制,从严治班,正是因为我们严字当头,抓落实收良好效果,各班组都按照制度严格要求自己。对于违规现象,违规哪一条就扣那一项,大心悦诚服,严格的考核,促进了班组建设工作健康良好地开展。

三、狠抓班组管理的基础工作,促进班组建设工作扎实、稳固地开展

班组管理基础工作是班组在生产经营活动中为实现企业经营目标和管理职能、带给资料等日常性业务管理工作。企业要提高经济效益、推行管理现代化、抓管理上等级等都务必班组建设工作,而班组管理基础工作则又是班组建设的重要组成部分,这样就决定了班组工作开展好坏很大程度上取决于班组管理基础工作开展得好坏。正是基于这些,我们将班设工作的重点放在扎扎实实开展班组管理基础工作上。

具体做法上明确规定各班组应有的基础管理资料[包括记录本、台帐、原始记录、图纸、资料等]要能反映出班组活动的情到技术数据台帐化、原始记录档案化、现场图纸图册化、缺陷处理制度化。在考核中我们查记录的数据是否准确、及时,字迹是否工整,统计台帐是否齐全;查工作中岗位职责制备维修制度、技术标准和技术操作规程等的执行状况;查定置管理中是否有定置图并图物等;查省xx公司下发的班组技术培训、班组管理、民主管理与政治学习等四种记录本是记录要求填写,是否按时配齐了“两长”和“五大员”等。严格按考核细则中的要求,督组按时保质完成作任务。

在班容班貌方面,我们经常检查班组是否做到了“五净”,即、桌椅、文件柜、地面、墙壁干净;“五整齐”,即桌椅、工具柜、衣物、上墙图表摆放用物品存放整齐;生产现场做到“四无”,即无积尘、积油、积水、杂物。透过很抓管理础工作,使我厂班组建设工作一向扎实、稳固地开展,后劲力强。

四、以点带面,全面推进班组建设向前发展

为了确实保证扎实、稳定开展班组建设工作,经过深入调查,结合班组现状、人员实际,厂部、车间有意识培育个别班组,避免平均用力。透过培育部分优秀班组,以点代面、局面,以此为示范作用,为后进班组树立榜样,起到激励促进作用,带动全厂班组建设工开展。如有服务班组开始许多记录不全,透过近几月努力,进步较快,现四本台帐记录基全,其它设备台帐也在不断完善,后进赶先进,先进有压力的局面正在构成,从而推动了组建设工作的全面开展,收到较好地效果。

我厂班组建设工作一向坚持党、政、工齐抓共管,抓出了成效,积累了一些经验,取得定成绩。但班组建设工作是一项长期而又艰巨的工作,我们也清醒地认识到,还存在许多不处。在当前一厂三地及深化电力体制改革之际,对班组建设工作也同样提出了新的要求、课题。我们将抓住机遇、更新观念、开拓创新,推进班组建设工作更上一层楼。

基础班组管理工作总结【四】

一年来,制丝班以厂部战略方针为指引,在车间班子的正确领导下,紧紧围绕车间年度工作思路开展工作,狠抓班级各项管理,落实目标管理责任,推行绩效考核,较好的完成了全年各项工作任务。主要工作总结如下。

一、绩效考核与企业文化推广结合

绩效考核和企业文化深度推广是车间年初确定的全年工作重点,我们按照车间“管理升级、文化造势”的思想,将两项工作结合进行,取得了较好的效果。绩效考核作为一门新的管理方法在我厂实施,必然面临一系列新旧观念及行为的剧烈冲突,需要的文化软力量来化解。针对这些特点,班委会认为把两项工作结合进行可以相得益彰。

班委会针对绩效考核的要求制订了详细的考核标准,并通过班前班后会和专题会讨论宣传绩效考核的基本思想、运作模式及其作用意义等。将绩效考核的先进管理思想和企业文化联系在一起,使绩效考核的先进管理思想与企业文化一道深入人心。工作开展以来,员工思想发生了彻底的转变,由过去的要我做变成了我要做,员工的积极性、主动性、规范性进一步加强,生产效率、工艺质量进一步提高。提前进班、准时交接班蔚然成风,随意性离岗现象基本杜绝。

二、员工管理方面

在工作中对员工制定规范、严格的操作规程和考核标准,并对员工提出班级抽查、组内巡查和个人自查的三级考核要求。以“做好每件事,成就每个人”的人本思想关注每一位员工,注意调动员工的积极性,化解员工中的消极思想。为提高员工们参与班级管理的积极性,我们公开了班级管理内务,具体措施是对班级月奖金分配情况进行张贴公开。

三、工艺质量方面

生产工艺上,我们在继续执行新版卷烟工艺规范的基础上,与质检部门一道落实“关键设备工艺性能点检技术”,取得了不错的效果,工艺质量进一步稳定,为车间获得厂部“关键设备工艺性能点检先进单位”的荣誉作出了贡献。年初车间制丝工艺员跟班措施的落实,也使工艺质量管理更加严格规范。针对跟班检查中发现的问题,班里组织员工进行了质量分析会和一定的工艺质量培训。

四、设备维保方面

设备完好是生产顺利、质量达标的保障。设备完好取决于维保工作。设备维护方面,由于车间成立制丝技术组,并从生产班分离,给班级设备管理造成了一定的难度。针对这一问题,我们除加强和技术组的协调外,同时进一步完善设备信息反馈制度,要求操作工加强对所辖设备的检查,并每天作好反馈记录,以便技术组及时解决。对记录情况的质量我们一并纳入员工们的月度绩效考核。通过这些措施有力的保障了生产的顺畅进行。

一年的工作中,我们也暴露出一些问题,技术中心下达了新的工艺标准和制丝工艺参数,因新工艺参数中的部分大品牌贮叶时间发生较大改变,由过去贮叶4小时以上变为贮叶时间2小时,这一改变导致工艺标准的执行与现行生产管理组织方式发生冲突,而相应的组织模式和人员配备尚未完善。由于车间成立制丝技术组,并从生产班分离,给班级设备管理造成了一定的难度,导致设备因维护不到位、不及时给生产造成了一定的影响。

我们必定先从自身找问题,完善制度,狠抓内务,但也离不开车间领导的大力支持、协调解决。即将到来的新一年度,我们将紧密团结在车间新领导班子的周围,奋发作为,继往开来。

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县公路管理站"基层基础建设年"活动总结


平泉县公路管理站关于开展“基层基础建设年”活动的总结

根据县局党委、县局关于在全局开展“基层基础建设年”活动要求,为全面贯彻落实党的十六大会议精神和省、市、县一系列重大决策部署,切实加强我站基层基础工作推动公路事业的健康发展,我站结合公路养护工作实际,在全站范围内广泛开展了“基层基础建设年”活动。一年来,由于宣传到位、领导重视、落实措施得力,使活动收到了很好的效果,现将我站开展“基层基础建设年”活动情况总结如下:

一、制定方案,大力宣传

为确保活动真正取得实效,3月21日站召开了由站领导班子、中心主任参加的“基层基础建设年”座谈会,重点研究讨论我站养护工作存在的差距、不足及发展战略,并根据养护工作实际,制定了一套可操作性强、切实可行的实施方案,同时确定了洪建和同志为组长、耿旺同志为副组长,其他班子成员为组员的活动领导小组,以加强领导、督促落实,站领导对此项活动非常重视,要求全站职工把此项工作放在近期工作的首要位置抓紧、抓好,紧紧围绕全县经济发展和交通建设这个中心,抓基层、强基础、凝全力、聚人心,从自身的思想知识入手,着力解决影响公路养护事业发展问题,唱响“树正气、讲团结、求发展”的主旋律,形成人人都关心养护发展,人人都参与养护发展的良好局面。

二、突出重点,狠抓落实

公路养护与管理工作纷繁复杂,如何在工作中突出重点,抓住关键,谋求发展是全站上下一直非常关注的问题。特别是今年以来,我站紧紧围绕“平泉要发展,交通怎么办”这一主题,正确认识和分析我站的养护工作现状,对日常工作暴露出的问题进行深入地再分析、再研究、再论证,努力探索符合实际发展的新路子,站在公路养护发展大局上进一步谋划今后的发展规划,明确发展方向、目标,制定促进公路养护发展的具体保障措施,一步一个脚印,认真抓好落实。同时,建立基层基础工作的长效运行机制,严格执行县委、县政府关于优化经济发展环境的有关规定,结合实际,制定出台了切实可行的工作规划及相关措施。

1、日常养护工作:进一步加强了国省干线公路的规范化养护,努力提高好路率及养护质量;加强辖区路段的公路、桥梁、险方、险坡的日常巡查工作,责任到人,避免汛期期间造成水毁等事故发生。抓好中心自身建设和管理工作,严格对照《合同》条款,好的予以表彰,该奖励的奖励,该重用的重用。对于完不成任务、工作散漫,责任心不强,影响较坏的全站通报批评,该罚的罚,该待岗的待岗,彻底打破“大锅饭”思想,创造“不爱岗就下岗,不敬业就会失业”的紧张、严肃的工作氛围,采取一切措施,充分调动养护职工的积极性。同时树立了李相新等一批先进典型,广泛宣传他们的先进事迹,充分发挥他们的模范带头作用。多种措施的实施使养护职工的积极性普遍有所提高,责任感、主人翁意识明显增强,养护工作也达到了历史最佳水平,受到了市、县领导的一致赞誉。

2、路政管理工作:坚持24小时上路巡查制度,及时查处一切违章侵权行为,从加大行风建设力度入手,强化路政管理的制度建设和自身建设,对执法队伍进行定期军训,思想理论学习、业务技能培训及考核,努力提高执法人员的政治素质和业务素质,坚决杜绝执法过程中“吃、拿、卡、要”、“冷、横、硬”等不良作风,文明执法、文明服务,树立良好的路政执法新形象,无公路“三乱”及“两错”案件的发生。

3、公路工程建设:省道平青乐线红山咀至宽城界37km大中修工程于4月15日开工建设,已于9月20日竣工通车。此项工程的胜利竣工,使平青乐线南线路况得到了彻底改观,为进一步优化我县经济发展环境起到了重要作用。全县干线公路危桥维修加固工程已于9月中旬全部竣工通车。

4、公路绿化:绿化、美化工作在去年的基础上得到了大力完善,尤其是“红花绿叶”工程,更是有了跨跃式发展。同时加大了新植、补植乔灌木的后期管护力度,成活率达98%,认真总结一年来的绿化工作取得的成绩经验和存在问题,和兄弟县绿化工作相比较,取长补短,制定相应的改进措施,为更好地完成明年的绿化工作打好基础。

三、因地制宜,加强基层组织建设

公路养护工作特别是施工期间,具有点多、面广、人员分散等特点,为此,我站支部成立了大修工地临时党小组,明确职能,以便集中人员能够更好地落实上级有关文件精神。一年来不断加强对党员的学习教育,深刻学习和领会“三个代表”重要思想的基本精神,增强干部职工实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性,牢记“两个务必”,树立权为民所用,情为民所系,利为民所谋的思想观念。进一步强化了组织生活,坚持完善“三会一课”,民主评议党员等项制度,用制度规范党员干部的行为。认真开展党员先进性教育、“四大纪律、八项要求”、“立党为公、执政为民”等主题活动,做到有计划、有安排、有措施。坚持周五学习日制度,认真学习“三个代表”重要思想学习纲要、党的十六大精神和时事政治,促进干部职工思想政治素质的提高。发展党员工作积极稳妥、程序规范,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则,做到年初有计划,培养有目标,发展有重点,积极做好入党积极分子的培养教育工作。一年来,有1名预备党员转为正式党员,吸收了4名符合党员条件的同志加入党组织,为党组织注入了新的血液,全站又有4名同志被确定为入党积极分子。

四、加强队伍整体建设,努力提高服务水平

“基层基础建设年”活动中,我站通过狠抓四种建设,努力提高优质服务水平。(一)抓制度建设。进一步完善各项规章制度,并张贴上墙。规范办事程序,引导干部职工按原则、制度、程序办事,真正形成了有章必循、违章必究的良好局面。(二)抓形象建设,加强我站“机关形象”、“执法形象”、“道路形象”、“领导形象”建设,努力树立良好的公路养护与管理新形象。(三)抓作风建设。大力开展“创建文明机关”和“抓党建、保稳定、促发展”党建主题活动。深化服务承诺,加强政务公开。抓素质建设,按照“树正气、讲团结、求发展”的要求,结合公路养护行业特点,着力树立十种正气,加强十方面教育,抓好职工的素质教育。(四)抓环境建设。深入开展爱国卫生活动,大力整治环境卫生,推进站办公楼和各养护中心的绿化、美化、净化、靓化工作,营造良好的工作环境;开展“革除陋习、树立新风”活动,营造良好的生活环境;加强干部管理,规范办公秩序,坚持文明办公。热情服务、依法行政,坚持杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”等现象,营造良好的服务环境。

五、加强综治工作,维护社会稳定

强化我站社会治安综合治理工作,一切以交通建设大局为出发点,健全完善矛盾纠纷和治安隐患定期排查调处网络,认真组织开展治安隐患、矛盾纠纷、群体性事件和信访苗头排查活动。大力规范信访程序和群众信访行为,引导职工、群众依法逐级有序信访。积极采取一切有效措施,把各种不稳定因素化解在基层和萌芽状态。全面抓好安全生产各项措施的落实,建立健全抓好安全生产的长效运行机制。全面落实《公民道德建设实施纲要》,继续开展“以德治交”创建活动,杜绝赌博、迷信等一切不文明之风,把全站职工的注意力引导到加快发展和健康向上的活动上来。

六、抓住关键,制定整改措施

为了切实加强我站的基层基础工作,推动公路养护事业持续、健康、快速发展,7月26日由主管理副局长杨国升同志亲自带头,站班子组成的调研组深入平青乐线大修工地及各养护中心进行了为期五天的基层基础调研工作,广泛听取基层反馈的意见、建议,查摆工作中存在的阻碍发展的主要问题。谋划促进公路养护建设事业不断向前发展的新思路、新举措。同时根据查摆出来的问题及时制定了相应的整改措施,以进一步改进和完善各项工作。

由于站领导的高度重视,加之职工的共同努力,使此次“基层基础建设年”活动取得了显著的成果。职工的积极性和工作热忱明显提高,整体素质明显增强,各项工作也有了很大的进步。此次活动的成功经验再次向我们证明,健全的工作制度,强而有力的保障措施和合理的约束机制是加强和完善我们各项工作的关键。下一步工作中,我们将总结以往成功经验,继续建立加强基层基础工作的长效机制,常抓不懈,以现有的成绩为起点,不断寻找不足,努力使各项工作得以进一步完善,为全县经济建设和交通建设服务。

平泉县公路管理站

二○○四年九月二十日

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社区开展城市管理年城市基础年总结


社区开展城市管理年城市基础年总结

20xx社区开展城市管理年城市基础年总结
××××社区开展“基层基础年”和“城市管理年”工作总结
××××社区以邓小平建设特色社会主义理论和“三个代表”重要思想为指导,认真实施福田区委、版权所有区政府“大经济、大文化、大环境、大服务”发展战略,按照街道党工委的部署,积极开展“基层基础年”和“城市管理年”的工作,现将开展“双年”工作总结如下:
一、成立“双年”核心小组
(1)“双年”工作领导小组
组长:
成员:
(2)建立联席会议
××××站长为组长的领导小组,成员由工作站工作人员和辖区民警,属地单位,物业管理处负责人组成,每月不定期召开一次联席会议。
联席会议成为一个良好的沟通平台,及时反映辖区各单位、各小区存在的问题及隐患。另外,也有利于资源共享,共同解决各单位及社区各项工作中存在的难题。
(3)成立维稳信息员小组
组织了62名维稳信息员,包括党支部党员,居委会委员,工作站协管员和居民群众。由于维稳网络的建立,为社区的稳定团结打好了基础,做好了突发事件的应急和处理准备,有利于社区的和谐团结,得到了居民的赞同。
(4)成立义务治安巡逻队
今年1月,××××社区成立了由党员、辖区单位和群众组成的131人的义务治安巡逻队,发挥义务联防队作用,并制定了章程。定周三为集体巡逻日,由××××站长亲自带队,在辖区内巡逻,并要求巡逻队成员在日常都要戴上“治安巡逻”的袖章,更好地发挥巡逻队的作用,为营造文明、祥和安全的良好社会治安环境而努力。
××××各核心小组的成立,有利于辖区的“平安、和谐”,同时为开展“双年”工作打好了坚实的基础。
二、固本强基工作
加强固本强基工程,在市、区、街道的关心下,社区工作站的努力下,××××社区工作站办公用房和社区服务设施已得到落实,已达到市、区政府规定的办公标准。
三、党建工作
××××社区现党员已发展到123名,其中退休党员67名,个体私营企业党员52名,工作站4名,每月15日为党员集中学习日,组织全体党员学习党的政策,要求党员谨记党员的权利和义务,分发党刊等学习资料,动员党员为“平安、和谐社区”贡献自己的力量。
今年社区党总支部以开展学习“八荣八耻”为中心,多次组织专题讲座会,另外,在6月30日,党总支组织了70多名党员开展了“唱响社会主义好”活动,全体党员共同朗诵“八荣八耻”、齐唱革命歌曲等。
我社区党员积极加入了社区“义务治安巡逻队”、“维稳信息员”、“计划生育协会志愿者服务队”、“出租屋管理信息员”各组织,充分体现了党员全心全意为人民服务的优良传统。
为将社区内党员拧成一股绳,除了定期召开的学习日之外,还组织多次专题座谈会,给党员充分发表自己的意见与看法,对社区存在的问题提出要求与建议。另外,在××××书记的带领下,党组织多次慰问病重党员,让他们知道党组织的关心与重视,同时也让所有党员感受到党的温暖。
由于××××党组织的凝聚力感染了居民,今年就有五名社区协管员交了入党申请书,辖区内有三名个体企业老板也成为了我们的积极分子,证明了我们的党支部吸引力是很强的,社区年青人向党组织靠拢的意愿也是很强的。由于社区党总支部重视和培养人才,为我党发展输送了新鲜血液。
四、城市管理工作
(1)做好城管“一表三本”登记工作和“门前三包”签订工作,每个月不定期检查“门前三包”,门前三包签订率达到100%,共与170间门店和16个物业单位签订责任书,做好检查详细记录。将社区各物业单位的下水井,污水井,明、暗沟,乱挂电线、电话线全面调查清楚,统计到电话线、网线长17100米,电缆线54950米,有线电视线12850米,并作好登记向城管科作了书面汇报。按照街道的布署,协调和督促各物业管理处和属地单位安装防“四害”设施,共安装灭蚊灯64个、防蚊匣620个、防蚊贴2600个、老鼠屋3480个。
防“四害”设施的装置、管线改造等工作的完善,极大地改善了社区的环境,社区环境日趋整洁优美。
(2)抓好预防“禽流感”和“狂犬病”工作。在做好宣传的基础上,积极配合有关部门给“三鸟”和狗打预防针。上半年,在社区定点给“三鸟”打了两次预防针,给狗打了一次预防针,有效预防和控制“禽流感”和“狂犬病”的发生。下半年,做好养狗登记工作,并在日常宣传“文明养狗”的好风尚。
(3)积极清查安全隐患、完善清无工作。社区坚决贯彻“安全第一,预防为主”的方针,定期对辖区内的“六小”场所进行检查,在居民区开展安全宣传活动,有效杜绝重大安全事故的发生,检查出存在安全隐患的房中房、仓库、非法

社区开展城市管理年城市基础年总结第2页

加工生产场所等113间,黑煤气店一间,全部上报有关部门。区政府、街道办正在制定措施取缔。“清无”工作也在不断完善,专职人员加班加点,在辖区内检查,发现问题及时解决,如一时解决不了,马上汇报。
在8、9月份,针对××××小区的脏、乱、差的问题,由工作站站长××××亲自带队,晚上加班到××××小区进行除草、清沟渠、管理小店不许乱摆卖等工作,将小区环境得到很大的改善。
五、民政工作
依托社区资源,开展弱势群体的帮助服务工作。社区重视弱势群体的帮扶工作,对社区的20名残疾人有详细的了解,并登记在册,根据不同的症状进行不同的康复服务帮助,并经常到他们的家中慰问和指导康复,解决困难。
今年,福田区在创建全国(全省)残疾人社区康复示范区,社区努力做好各项工作,积极支持和配合。近期××××社区被福田街道推荐为国家对福田区创建工作的验收单位,这是我们的荣誉。我们已做好一切准备工作,不辜负区委、区政府、街道党工委的希望和寄托,争取顺利通过检查验收。
今年,我社区光荣地给部队送上了两名新兵。
六、整合出租屋管理和计划生育资源
今年1月,工作站整合了出租屋管理和计划生育资源,将辖区分为四个片区,分别由1人负责出租屋综合管理工作和计生工作,与每名责任人签订了责任书,严格按制度管理,按“三心四勤,一服务”的要求工作。两项工作互通信息,减少了对居民的影响,减轻了工作人员的压力,同时提高了信心,促进了工作的完善,提升工作效率。
一年来,为了使计生家喻户晓,提高优质服务,开展好创建“两无”与流动人口管理和服务活动,相继在辖区作了十次计生宣传,共发放宣传品8000张,避孕套1200盒。在按摩中心和酒店举行了四次“青春健康”教育讲课,受教育者达300人次。在开展创建“两无”与流动人口管理和服务活动中,发出双查单20xx张,查环查孕人数达390人。
今年下半年,××××社区将出租屋综合管理与辖区管理处协同做好登记工作,以××××住宅小区为试点,做好出租屋“物业式“管理这项新工作的制度、方法及管理模式,并在9月下旬,召开了现场会。
七、统计工作
5月15日,全国1%劳动力调查在我社区展开,经过一星期,共普查274人,国家、省、市、区的统计局领导和街道领导深入抽到的31小区住家来检查工作,并听取了工作站的汇报,各级领导对我社区普查工作给予了很高的评价。同月,基本单位更新调查70家。
9月,市劳动保障抽样调查抽到××××社区。
9月10日起,我社区全体工作人员投入全国残疾人抽样调查,每天加班到调查小区上户登记核实,此次共调查了384人,其中有0-6岁儿童37人,60岁以上老人8人,户籍残疾人1人。
八、做好辖区小区业主委员会选举工作
小区的和谐,直接影响到社区的和谐,所以,做好小区业主委员会选举,选举出真正无私并以为小区业主服务、得到业主支持的业主委员会成员至关紧要。在今年,××××社区工作站筹备了两个小区的业主委员会选举。××××公交小区在9月28日到10月28日,仅用一个月时间就顺利选举产生了第一届业主委员会;另外,××××小区的业主委员会的换届选举正在投票选举产生委员阶段。版权所有
九、做好老区改造工作
××××小区旧区改造是今年的一项新工作,影响面广,而且没有经验可以借鉴。
为做好此项工作,我社区首先做好摸底统计工作,详细了解该小区的硬件设施、物业管理及业主情况,然后召开业主座谈会收集业主对住宅区改造意见,同时做好业主的思想工作。在广泛的宣传及全面的收集意见的过程中,让此项工作得到了广大业主的了解及支持。在做好各项基础工作后,在街道老住宅区综合整治工作领导小组的指导下,仅花了十天的时间就以64的投票率,92的同意率,通过了××××旧区改造的方案。
十、做好计划生育两民主试点工作
今年下半年,我社区开始全面开展计划生育两民主工作,在短几个月里,我社区针对此项工作,开展了大量的宣传活动,召开了多次联席会议、居民代表大会,将两民主深入民心,同时也得到了群众的支持,很多居民主动加入了计生协会的志愿者、会员,同时也积极自发或者配合我社区的计生两民主宣传工作。
此次开展两民主工作,使辖区居民与我社区工作站结合的更加紧密。
十一、积极开展“法律进社区”活动
今年7月在区司法局和街道的协调下,由原来的社区挂点律师调整为挂点律师事务所,增加了社区的律师资源,增强了社区的法律援助工作。工作站与律师事务所签定了协议书,定期或不定期的由律师参与社区的法律咨询和宣传工作,让辖区居民不走出社区就能解决法律疑难问题,得到法律的救助,真正做到为社区居民排忧解难。
十二、做好人民调解工作
充分发挥人民调解工作“防线”的作用,维护了辖区的社会稳定。今年共调解案件15宗,其中婚姻6宗、经济纠纷2宗、邻里纠纷3宗、婆媳1宗、出租屋1宗、其他2宗,调解率达到100%。
今年,××××社区把矛盾都解决在基层,没有为党工委添麻烦。
十三、成立社区学校
××××社区学校于20xx年3月份成立,××××站长为校长,学校每月举办一次学习课程,每次学习均以辖区居民关心的热点问题设来立科目,并联系好专业的授课老师,得到了居民的高度赞扬。
十四、在辖区内组织多项活动,渲染“平安、和谐”气氛
(1)与辖区管理处联合组织活动,提高与管理处的工作素质,同时丰富小区居民活动,紧密社区、管理处、居民三者之间的关系。
今年,1月14日与××××管理处合办了“卡拉ok比赛”;1月22日与××××合办了“嘉年华活动”;3月4日与××××合办了“法律宣传与咨询活动”;6月22日与××××村合办了“流动人口计划生育宣传与咨询活动”;6月26日与××××住宅区合办了“安全生产宣传活动”;11月4日与××××住宅小区合办了“文化关爱”活动等等;12月8日在××××大厦举办“社会保障‘新三年’咨询宣传活动”。
根据每个小区的特点,根据居民、管理处的需要,我们组织的每次活动,都让居民群众感受到了××××社区是真正地为居民服务、真正的与居民连成一条心。
(2)关心社区老人,为老人策划了属于他们的舞台。
在5月9日,为让社区老人享受到社区大家庭的温暖,让老人感受到社区对他们的重视与关怀,工作站开展了“共享和谐”走向“金婚风采”活动,11对“金婚”“银婚”夫妇代表了辖区内的所有老人夫妻走上了舞台,感受辖区内所有居民对他们的祝福与关爱。此次活动展现家庭的和睦和社区的和谐,深受广大群众赞扬和上级领导好评。
(3)社区积极倡导和维护妇女儿童的权益,组织了“维护妇女儿童权益宣传活动”、“三.八妇女法律咨询活动”、“六.一儿童活动”、“从青春开始--禁毒宣传活动”等,为妇女的权益维护与青年、儿童的健康成长创造了良好的氛围。
(4)举办多次活动,鼓励全民健身
以福田街道广播操展演为契机,将五月定为健身活动月,由××××站长组织辖区居民每周一上午在××××小区篮球场齐练广播体操。
(5)社区工作站会同××××管理处做好全国安全生产月活动,加强消防安全管理工作,提高居民安全防范意识,定于7月6日,在××××住宅小区露天停车场,举行警民联合消防实操演习。
(6)与辖区单位与居民一起,“一方有难、八方支援”,为“碧利斯”台风侵袭受灾的人民奉献自己的爱心,充分体现“互助、互爱”的新风尚。在××××站长的积极募捐下、在辖区居民的踊跃参与、辖区单位慷慨解囊,共为灾区人民募集捐款34180元,为帮助受灾群众渡过难关奉献了自己的力量。
(7)关心社区内弱势群体,多次组织慰问活动
哪里的群众需要社区,我们就到哪里去。今年,××××站长组织过各种慰问活动,有慰问患病老党员潘丽屏等、慰问残疾人张小冰等、慰问患病工作人员黄道桥、慰问辖区老人杜正等。
今年11月,为××××社区的“助残”月,在一个月内,共组织了十次不同内容的残疾人关爱服务活动,包括慰问残疾人、免费为残疾人检查、残疾人健康讲座、与康宁医院联合设立的免费心理咨询、残疾人康体训练、为残疾人免费送轮椅、拐杖等用品……
(8)召开各式辖区座谈会,了解群众需要
3月15日,组织辖区老人召开“老年健康座谈会”;6月30日,组织社区党员、群众召开“廉政教育”座谈会;8月1日,召开复退军人座谈会
(9)、加强社区内各物业单位与群众居民的联系
××××社区工作站组织多种形式的活动,把社区工作人员、管理处、辖区单位、辖区民警、社区各组织等紧密联系在一起。
1月12日,××××社区组织“义务治安巡逻队”到“东江纵队”参观学习,巡逻队成员包括社区党员、社区群众、辖区内单位、辖区内管理处人员。此次活动有利于加强社区群众、辖区各单位、组织的联系,有利于群众了解社区、社区了解群众,也有利于把“平安、和谐”渗透到社区各个方面。
11月8日,××××社区组织辖区物业单位、社区各组织到横岗园山风景区登山。在途中,同志们打成一片,欢声笑语,携手并进,在互相帮助中彰显和谐。这次活动也深受大家的喜爱,给大家提供了互相交流、沟通的机会。
××××社区工作站在街道党工委的领导下,各项工作都在有条不紊开展,我们以“以人为本服务社区”为工作核心,将为营造“和谐社区,平安社区”不懈努力。
××××社区工作站
二〇〇六年十二月十日

2016年流动人口计划生育基础管理工作总结


2016年流动人口计划生育基础管理工作总结2016年流动人口计划生育基础管理工作总结
2016年流动人口计划生育基础管理工作总结
2016年我区的计划生育工作在××××*区党工委管委会的正确领导下,在市计生委的关心指导下,根据年初制定的工作考核目标,狠抓流动人口计划生育基础管理工作,建立以属地管理,单位负责,居民自治,社区服务的现居住地管理为主的流动人口计划生育工作机制,使我区的流动人口管理工作得以健康有序地顺利开展,具体主要做了以下几点:
一、领导重视。第1版权所有
我区自属地管理以来,经济发展突飞猛进,流进人口呈逐年递增之势,对我区计划生育基础管理带来了一些新问题,管理区领导对此高度重视,要求对流动人口采取公平对待、加强管理、深入服务为原则,切实做好流动人口管理工作,并要求地方派出所、工商、城管、村建办、医院等部门互相配合,协同做好工作,确保流动人口计划生育管理机制顺利开展。
二、健全网络,规范管理
流动人口管理首先加强网络建设,流动人口具有流动性、隐蔽性,这就要求建立一支素质高、业务能力强的计生网络队伍,为此一方面要加强妇女主任队伍建设,对全区7个社区1个居委会的计生妇女主任及时进行了调整,明确任务,落实责任,制定考核细则,对于不合格、没有责任心的计生干部坚决不用,调离岗位。同时通过培训有关的计生政策法规、避孕节育、生殖健康等知识,提高计生干部依法办事的能力。另一方面建立一支横向到边、纵向到底的计生指导员队伍,使得计生网络得以健全,社区上下形成合力,共同做好流动人口计划生育管理。例如今年7月份××*社区一男青年与湖南省怀化县的女青年同居后v第1版权所有怀孕,因该户住房较偏僻,幸被社区指导员及时发现,上门做了工作后落实了补救措施,避免了一起早婚早育。
第二,全面推进村民自治与企业单位共同管理的管理模式。根据流动人口大部分工作在单位,居住在社区的特点,采用了企业单位与租住地共同管理的方法。对企业采用谁用工谁负责谁管理,并与单位法人代表签订计划生育责任书,明确责任。今年我区××××针织厂就发生流进人员计划外怀孕,社区妇女主任与工厂共同做了工作后,才得以落实补救措施。对社区私房出租户由社区统筹管理,同时对流进人员做到每月见面一次,每季度清理一次,每半年查验一次的方法及时掌握孕情动态,发现问题及早处理。今年9月份管理区集中清理流进人员1592名,其中夫妇双方流入472对,已婚女单方156人,末婚女青289人末婚男青年153名,清理时为49人做了尿检,共发现有计划怀孕1人。无计划怀孕3人,其中2人落实了补救措施,1人回老家流产。
三、加强宣传教育,提供优质服务
对于流动人口我们一方面积极开展婚育新风进万家活动,努力转变流进人员的婚育观念,对于新落实措施的群众通过发放计生宣传手册、计划生育知识100问等资料宣传计生政策法规,对于有计划生育的育龄妇女通过上门宣传优生知识,提供福施福营养素以及健康婚育一卡通等活动,受到了群众热烈欢迎。同时我们不断强化服务意识,对持有三证的育龄妇女免费办理孕检证明,今年共为256人办理了孕检证明,切实做到了同管理、同服务、同宣传。
在对流进人员的计划生育管理中还存在问题,主要是随着流进人员的增加,外来人员计划外怀孕比例明显增多,而且流动性比较大,他们采用“游击战”的方式躲避计划生育管理,因此很难及时清理到,即使清理到了,他们又会躲到其他地方,今年××*卫生院生育的6对外来人员中,无计划生育就有3对,都是租住在相邻的镇上,临产了才跑到偏僻的小医院生育,这类人员证件不全,无法找到确切的户籍地和住所,也为落实补救措施带来了困难。
在流动人口计划生育管理中,我们不断摸索,积累经验,充分认识到领导重视和部门齐抓共管是关键,村民自治和企业共管是核心,健全的网络及高度负责的责任心是基础,优质的服务和广泛的宣传是动力。今后,我们将根据群众需求,继续深化服务,与暂管中心互相配合,严格按照市人口与计生委《关于进一步加强人口与计划生育基础管理的意见》落实各项管理措施,每季开展一次以流进人口为主的清理登记工作,排查信息,摸清底数,力求做到五个清,即:流入总数清,人员结构清,孕情清,居住地清,工作单位清,使计划生育宣传教育、技术服务、查验证明等落实到每个流动人员,为我××*区的经济发展创造一个良好的、和谐的人口环境。
××××*区计生办
2016年12月3日
2016年流动人口计划生育基础管理工作总结

2016社区开展城市管理年城市基础年总结


2016社区开展城市管理年城市基础年总结2016社区开展城市管理年城市基础年总结
××××社区开展“基层基础年”和“城市管理年”工作总结
××××社区以邓小平建设特色社会主义理论和“三个代表”重要思想为指导,认真实施福田区委、第1版权所有区政府“大经济、大文化、大环境、大服务”发展战略,按照街道党工委的部署,积极开展“基层基础年”和“城市管理年”的工作,现将开展“双年”工作总结如下:
一、成立“双年”核心小组
(1)“双年”工作领导小组
组长:
成员:
(2)建立联席会议
××××站长为组长的领导小组,成员由工作站工作人员和辖区民警,属地单位,物业管理处负责人组成,每月不定期召开一次联席会议。
联席会议成为一个良好的沟通平台,及时反映辖区各单位、各小区存在的问题及隐患。另外,也有利于资源共享,共同解决各单位及社区各项工作中存在的难题。
(3)成立维稳信息员小组
组织了62名维稳信息员,包括党支部党员,居委会委员,工作站协管员和居民群众。由于维稳网络的建立,为社区的稳定团结打好了基础,做好了突发事件的应急和处理准备,有利于社区的和谐团结,得到了居民的赞同。
(4)成立义务治安巡逻队
今年1月,××××社区成立了由党员、辖区单位和群众组成的131人的义务治安巡逻队,发挥义务联防队作用,并制定了章程。定周三为集体巡逻日,由××××站长亲自带队,在辖区内巡逻,并要求巡逻队成员在日常都要戴上“治安巡逻”的袖章,更好地发挥巡逻队的作用,为营造文明、祥和安全的良好社会治安环境而努力。
××××各核心小组的成立,有利于辖区的“平安、和谐”,同时为开展“双年”工作打好了坚实的基础。
二、固本强基工作
加强固本强基工程,在市、区、街道的关心下,社区工作站的努力下,××××社区工作站办公用房和社区服务设施已得到落实,已达到市、区政府规定的办公标准。
三、党建工作
××××社区现党员已发展到123名,其中退休党员67名,个体私营企业党员52名,工作站4名,每月15日为党员集中学习日,组织全体党员学习党的政策,要求党员谨记党员的权利和义务,分发党刊等学习资料,动员党员为“平安、和谐社区”贡献自己的力量。
今年社区党总支部以开展学习“八荣八耻”为中心,多次组织专题讲座会,另外,在6月30日,党总支组织了70多名党员开展了“唱响社会主义好”活动,全体党员共同朗诵“八荣八耻”、齐唱革命歌曲等。
我社区党员积极加入了社区“义务治安巡逻队”、“维稳信息员”、“计划生育协会志愿者服务队”、“出租屋管理信息员”各组织,充分体现了党员全心全意为人民服务的优良传统。
为将社区内党员拧成一股绳,除了定期召开的学习日之外,还组织多次专题座谈会,给党员充分发表自己的意见与看法,对社区存在的问题提出要求与建议。另外,在××××书记的带领下,党组织多次慰问病重党员,让他们知道党组织的关心与重视,同时也让所有党员感受到党的温暖。
由于××××党组织的凝聚力感染了居民,今年就有五名社区协管员交了入党申请书,辖区内有三名个体企业老板也成为了我们的积极分子,证明了我们的党支部吸引力是很强的,社区年青人向党组织靠拢的意愿也是很强的。由于社区党总支部重视和培养人才,为我党发展输送了新鲜血液。
四、城市管理工作
(1)做好城管“一表三本”登记工作和“门前三包”签订工作,每个月不定期检查“门前三包”,门前三包签订率达到100%,共与170间门店和16个物业单位签订责任书,做好检查详细记录。将社区各物业单位的下水井,污水井,明、暗沟,乱挂电线、电话线全面调查清楚,统计到电话线、网线长17100米,电缆线54950米,有线电视线12850米,并作好登记向城管科作了书面汇报。按照街道的布署,协调和督促各物业管理处和属地单位安装防“四害”设施,共安装灭蚊灯64个、防蚊匣620个、防蚊贴2600个、老鼠屋3480个。
防“四害”设施的装置、管线改造等工作的完善,极大地改善了社区的环境,社区环境日趋整洁优美。
(2)抓好预防“禽流感”和“狂犬病”工作。在做好宣传的基础上,积极配合有关部门给“三鸟”和狗打预防针。上半年,在社区定点给“三鸟”打了两次预防针,给狗打了一次预防针,有效预防和控制“禽流感”和“狂犬病”的发生。下半年,做好养狗登记工作,并在日常宣传“文明养狗”的好风尚。
(3)积极清查安全隐患、完善清无工作。社区坚决贯彻“安全第一,预防为主”的方针,定期对辖区内的“六小”场所进行检查,在居民区开展安全宣传活动,有效杜绝重大安全事故的发生,检查出存在安全隐患的房中房、仓库、非2016社区开展城市管理年城市基础年总结

2016社区开展城市管理年城市基础年总结法加工生产场所等113间,黑煤气店一间,全部上报有关部门。区政府、街道办正在制定措施取缔。“清无”工作也在不断完善,专职人员加班加点,在辖区内检查,发现问题及时解决,如一时解决不了,马上汇报。
在8、9月份,针对××××小区的脏、乱、差的问题,由工作站站长××××亲自带队,晚上加班到××××小区进行除草、清沟渠、管理小店不许乱摆卖等工作,将小区环境得到很大的改善。
五、民政工作
依托社区资源,开展弱势群体的帮助服务工作。社区重视弱势群体的帮扶工作,对社区的20名残疾人有详细的了解,并登记在册,根据不同的症状进行不同的康复服务帮助,并经常到他们的家中慰问和指导康复,解决困难。
今年,福田区在创建全国(全省)残疾人社区康复示范区,社区努力做好各项工作,积极支持和配合。近期××××社区被福田街道推荐为国家对福田区创建工作的验收单位,这是我们的荣誉。我们已做好一切准备工作,不辜负区委、区政府、街道党工委的希望和寄托,争取顺利通过检查验收。
今年,我社区光荣地给部队送上了两名新兵。
六、整合出租屋管理和计划生育资源
今年1月,工作站整合了出租屋管理和计划生育资源,将辖区分为四个片区,分别由1人负责出租屋综合管理工作和计生工作,与每名责任人签订了责任书,严格按制度管理,按“三心四勤,一服务”的要求工作。两项工作互通信息,减少了对居民的影响,减轻了工作人员的压力,同时提高了信心,促进了工作的完善,提升工作效率。
一年来,为了使计生家喻户晓,提高优质服务,开展好创建“两无”与流动人口管理和服务活动,相继在辖区作了十次计生宣传,共发放宣传品8000张,避孕套1200盒。在按摩中心和酒店举行了四次“青春健康”教育讲课,受教育者达300人次。在开展创建“两无”与流动人口管理和服务活动中,发出双查单2000张,查环查孕人数达390人。
今年下半年,××××社区将出租屋综合管理与辖区管理处协同做好登记工作,以××××住宅小区为试点,做好出租屋“物业式“管理这项新工作的制度、方法及管理模式,并在9月下旬,召开了现场会。
七、统计工作
5月15日,全国1%劳动力调查在我社区展开,经过一星期,共普查274人,国家、省、市、区的统计局领导和街道领导深入抽到的31小区住家来检查工作,并听取了工作站的汇报,各级领导对我社区普查工作给予了很高的评价。同月,基本单位更新调查70家。
9月,市劳动保障抽样调查抽到××××社区。
9月10日起,我社区全体工作人员投入全国残疾人抽样调查,每天加班到调查小区上户登记核实,此次共调查了384人,其中有0-6岁儿童37人,60岁以上老人8人,户籍残疾人1人。
八、做好辖区小区业主委员会选举工作
小区的和谐,直接影响到社区的和谐,所以,做好小区业主委员会选举,选举出真正无私并以为小区业主服务、得到业主支持的业主委员会成员至关紧要。在今年,××××社区工作站筹备了两个小区的业主委员会选举。××××公交小区在9月28日到10月28日,仅用一个月时间就顺利选举产生了第一届业主委员会;另外,××××小区的业主委员会的换届选举正在投票选举产生委员阶段。第1版权所有
九、做好老区改造工作
××××小区旧区改造是今年的一项新工作,影响面广,而且没有经验可以借鉴。
为做好此项工作,我社区首先做好摸底统计工作,详细了解该小区的硬件设施、物业管理及业主情况,然后召开业主座谈会收集业主对住宅区改造意见,同时做好业主的思想工作。在广泛的宣传及全面的收集意见的过程中,让此项工作得到了广大业主的了解及支持。在做好各项基础工作后,在街道老住宅区综合整治工作领导小组的指导下,仅花了十天的时间就以64的投票率,92的同意率,通过了××××旧区改造的方案。
十、做好计划生育两民主试点工作
今年下半年,我社区开始全面开展计划生育两民主工作,在短几个月里,我社区针对此项工作,开展了大量的宣传活动,召开了多次联席会议、居民代表大会,将两民主深入民心,同时也得到了群众的支持,很多居民主动加入了计生协会的志愿者、会员,同时也积极自发或者配合我社区的计生两民主宣传工作。
此次开展两民主工作,使辖区居民与我社区工作站结合的更加紧密。
十一、积极开展“法律进社区”活动
今年7月在区司法局和街道的协调下,由原来的社区挂点律师调整为挂点律师事务所,增加了社区的律师资源,增强了社区的法律援助工作。工作站与律师事务所签定了协议书,定期或不定期的由律师参与社区的法律咨询和宣传工作,让辖区居民不走出社区就能解决法律疑难问题,得到法律的救助,真正做到为社区居民排忧解难。
十二、做好人民调解工作
充分发挥人民调解工作“防线”的作用,维护了辖区的社会稳定。今年共调解案件15宗,其中婚姻6宗、经济纠纷2宗、邻里纠纷3宗、婆媳1宗、出租屋1宗、其他2宗,调解率达到100%。
今年,××××社区把矛盾都解决在基层,没有为党工委添麻烦。
十三、成立社区学校
××××社区学校于2016年3月份成立,××××站长为校长,学校每月举办一次学习课程,每次学习均以辖区居民关心的热点问题设来立科目,并联系好专业的授课老师,得到了居民的高度赞扬。
十四、在辖区内组织多项活动,渲染“平安、和谐”气氛
(1)与辖区管理处联合组织活动,提高与管理处的工作素质,同时丰富小区居民活动,紧密社区、管理处、居民三者之间的关系。
今年,1月14日与××××管理处合办了“卡拉ok比赛”;1月22日与××××合办了“嘉年华活动”;3月4日与××××合办了“法律宣传与咨询活动”;6月22日与××××村合办了“流动人口计划生育宣传与咨询活动”;6月26日与××××住宅区合办了“安全生产宣传活动”;11月4日与××××住宅小区合办了“文化关爱”活动等等;12月8日在××××大厦举办“社会保障‘新三年’咨询宣传活动”。
根据每个小区的特点,根据居民、管理处的需要,我们组织的每次活动,都让居民群众感受到了××××社区是真正地为居民服务、真正的与居民连成一条心。
(2)关心社区老人,为老人策划了属于他们的舞台。
在5月9日,为让社区老人享受到社区大家庭的温暖,让老人感受到社区对他们的重视与关怀,工作站开展了“共享和谐”走向“金婚风采”活动,11对“金婚”“银婚”夫妇代表了辖区内的所有老人夫妻走上了舞台,感受辖区内所有居民对他们的祝福与关爱。此次活动展现家庭的和睦和社区的和谐,深受广大群众赞扬和上级领导好评。
(3)社区积极倡导和维护妇女儿童的权益,组织了“维护妇女儿童权益宣传活动”、“三.八妇女法律咨询活动”、“六.一儿童活动”、“从青春开始--禁毒宣传活动”等,为妇女的权益维护与青年、儿童的健康成长创造了良好的氛围。
(4)举办多次活动,鼓励全民健身
以福田街道广播操展演为契机,将五月定为健身活动月,由××××站长组织辖区居民每周一上午在××××小区篮球场齐练广播体操。
(5)社区工作站会同××××管理处做好全国安全生产月活动,加强消防安全管理工作,提高居民安全防范意识,定于7月6日,在××××住宅小区露天停车场,举行警民联合消防实操演习。
(6)与辖区单位与居民一起,“一方有难、八方支援”,为“碧利斯”台风侵袭受灾的人民奉献自己的爱心,充分体现“互助、互爱”的新风尚。在××××站长的积极募捐下、在辖区居民的踊跃参与、辖区单位慷慨解囊,共为灾区人民募集捐款34180元,为帮助受灾群众渡过难关奉献了自己的力量。
(7)关心社区内弱势群体,多次组织慰问活动
哪里的群众需要社区,我们就到哪里去。今年,××××站长组织过各种慰问活动,有慰问患病老党员潘丽屏等、慰问残疾人张小冰等、慰问患病工作人员黄道桥、慰问辖区老人杜正等。
今年11月,为××××社区的“助残”月,在一个月内,共组织了十次不同内容的残疾人关爱服务活动,包括慰问残疾人、免费为残疾人检查、残疾人健康讲座、与康宁医院联合设立的免费心理咨询、残疾人康体训练、为残疾人免费送轮椅、拐杖等用品……
(8)召开各式辖区座谈会,了解群众需要
3月15日,组织辖区老人召开“老年健康座谈会”;6月30日,组织社区党员、群众召开“廉政教育”座谈会;8月1日,召开复退军人座谈会
(9)、加强社区内各物业单位与群众居民的联系
××××社区工作站组织多种形式的活动,把社区工作人员、管理处、辖区单位、辖区民警、社区各组织等紧密联系在一起。
1月12日,××××社区组织“义务治安巡逻队”到“东江纵队”参观学习,巡逻队成员包括社区党员、社区群众、辖区内单位、辖区内管理处人员。此次活动有利于加强社区群众、辖区各单位、组织的联系,有利于群众了解社区、社区了解群众,也有利于把“平安、和谐”渗透到社区各个方面。
11月8日,××××社区组织辖区物业单位、社区各组织到横岗园山风景区登山。在途中,同志们打成一片,欢声笑语,携手并进,在互相帮助中彰显和谐。这次活动也深受大家的喜爱,给大家提供了互相交流、沟通的机会。
××××社区工作站在街道党工委的领导下,各项工作都在有条不紊开展,我们以“以人为本服务社区”为工作核心,将为营造“和谐社区,平安社区”不懈努力。
××××社区工作站
二〇〇六年十二月十日
2016社区开展城市管理年城市基础年总结

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