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石油销售分公司XX党性分析材料

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深刻解剖思想根源,全面提高自身素质
——XXX的党性分析材料
XXX,男,现年XX岁,大学文化,XX年1月入党,于XX年1月在中国石油XXX销售分公司党群审计监察部顶岗实习,并于当年7月在该公司参加工作,大学毕业后一直在XXX销售分公司党群审计监察部从事党务工作,主要负责公司基层党、工、团组织建设等日常工作。
一、学习情况及体会
作为公司先进性教育活动办公室的成员,认真按照上级党委、公司党总支和机关党支部保持共产党员先进性教育活动实施方案的安排,积极参与这次活动,将日常工作和本次先进性教育活动结合起来,有效的组织公司广大党员同志积极投身于先进性教育活动中去,并遵守学习时间,完成学习书目,认真做好读书笔记,同时又阅读了不少有关党员教育的规定、条例及有关知识。通过两个多月的学习,武装了头脑,更新了知识,提高了素质,振奋了精神,增加了干劲,促进了工作。
根据公司第二阶段活动安排,对照《党章》、党员先进性标准,我查找到了自身存在的问题,分析了存在问题的原因,并确立了目标,制定了整改措施。
二、个人存在的问题和不足
对照新时期共产党员先进性的标准要求,我个人认为主要存在以下六个方面的问题:
一是思想解放的力度还不够大。工作中循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性,还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
二是精神状态还不能很好的适应当前形势的要求。对公司存在的一些不公平事情感到不满,使自己对工作的热情有所降低,精神状态不佳,工作不够积极主动,有时有点不求有功,但求无过的思想。
三是坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,忙于日常事务,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、深不进去。
四是业务能力还不够过硬。在工作中经常感觉到自己所掌握的业务知识的深度和广度不够,在新形势下,业务能力的提高速度跟不上工作对我们提出的新的要求。
五是工作争强当先的意识不强。与时俱进,开拓创新,大胆工作的思想树立得不牢固,工作中争强当先的意识不强,对工作是否评先,个人是否进步要求不强烈,有时还有点与后进去比较的阿Q精神。
六是思想道德素质仍需进一步提高,有时有随地吐痰的行为,有时有讲不文明语言的行为,有时待人接物不够谦虚谨慎,缺乏艰苦奋斗的思想。
三、存在问题的原因
以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:
一是宗旨观念意识不对。认为在公司机关做事与不做事一个样,事情做得多与少对个人在政治上和经济上没什么两样,满足于完成领导交办的任务,满足于坚持按时上班并每天做一点事,用一般的工作纪律、工作要求代替了党员先进性的要求,忽视了工作的积极性、主动性和创造性。
二是思想松懈,工作标准有所降低。由于思想进取意识淡化,工作标准也随之降低,不是高标准严要求,而是处理问题时瞻前顾后、患得患失,得过且过,因而影响工作质量。
四、整改措施
1、加强学习,提高整体素质。在以后的工作中,注意学习方式,系统、全面地学习政治理论、党的路线、方针政策以及市场经济、计算机业务知识,不断适应时代发展的要求。
2、进一步增强责任意识,提高工作标准。在以后的工作中,树立工作的高标准,以工作为主,将个人得失放在次要位置,向身边先进党员学习,不与后进分子比较,大胆负责,开拓创新,使自己的工作上一个新的台阶。
3、进一步解放思想,适应工作需求。作为年轻人从事党务工作应该是一种素质上的锻炼,因此,在今后的工作中,注意思想的解放,观念的创新,以适应新时期工作的需求。
4、加强自身建设,做到廉洁自律。时刻牢记自己是一个共产党员,要“拒腐蚀、永不沾”,牢记党的宗旨,认真遵守党的廉政建设规定,做到廉洁自律,勤政为民。

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党性分析材料


根据区委先教领导小组对分析评议阶段党性分析材料的部署和要求,局支部对全体党员的党性分析材料做到了严要求、早安排,要求每位党员的党性分析材料做到“三上三下”,全体党员在3月29前已上交第一稿。局支部班子领导对每位党员的党性分析材料进行了逐一检查与指导。这次检查的重点:分析材料不少于XX字,要符合各自的实际,体现各自的特点,特别是对征求意见中提出的问题,是否做到件件回答,分析材料是否轻描淡写,避重就轻,强调客观,自我开脱,就事论事。

从检查指导情况来看,支部全体党员结合各自思想工作实际,认真撰写党性分析材料,认识比较到位。主要体现在以下几个方面:一是绝大多数党员能以“三个代表”重要思想为指导,认认真真地按照党章的规定和局支部保持先进性的具体要求,认真总结自己近年来在思想、政治、组织、作风和工作、学习方面的表现,重点查找存在的突出问题或在发挥先锋模范作用方面存在的主要差距,剖析思想根源,明确努力方向。二是每位党员能够把支部提出的反馈意见充实到个人的党性分析材料中。三是每位党员能够根据支部提出的修改意见,进一步的反思,认真修改。

在检查中,也发现了一些不足,主要表现在:一是个别党员思想认识还不是很到位,谈学习体会的多,谈成绩多,查找问题少,泛泛而谈,不符合要求。二是部分党员的党性分析材料中存在着查找问题,剖析思想根源不深刻或内容偏少。三是今后的努力方向和整改措施不够具体。四是部分党员,特别是局属基层党员,由于文化根基及工作性质的原因,党性分析材料格式不够规范。针对党性分析材料中存在的上述问题,局支部与相关党员交换了意,并要求认真修改。

局支部对分析评议阶段前期的各项工作作了比较充分的准备,为民主评议,进行批评和自我批评工作打下了较好的基础。

XX乡镇新入党党员党性分析材料



党性分析材料
本人于2000年7月参加工作,2005年7月加入中国共产党,曾任乡妇联干事,现任乡宣传干事。自开展“保持共产党员先进性教育活动”以来,本人能够按照要求坚持自学,完成读书笔记,撰写心得体会。通过学习,自己更加深了对党的性质、宗旨的认识,加深了对党的方针政策的理解,理论水平有所提高,宗旨观念和党性观念进一步增强,全心全意为人民服务的思想更加牢固。
一、十六大以来的自我评价
作为一名年轻的农村基层工作人员,本人更加注重自身的理论学习,通过理论知识的学习,不断充实自己,完善自我。在加强政治理论学习的同时,本人还通过看书、虚心向别人请教等方式,加强自我能力的提高。不管在哪个工作岗位上,都能够围绕乡党委、政府的中心工作,深入地、创造性地开展工作。同时还积极向经验丰富、业务拨尖的同事学习,以提高业务工作水平。总之,两年来,本人在工作岗位上严格要求自己,认真遵守单位的各项规章制度,团结同事,在工作中坚持做到虚心学习,扎实工作,克服困难和阻力,努力完成上级交付的各项任务。
二、存在的问题和不足
在分析评议阶段,结合《新时期共产党员先进性标准要求》和《不合格党员的主要表现》,对照自己平时的实际工作及思想动态,本人认识在工作中存的问题和不足有以下几个方面:1、政策理论水平不够高,学习中存在不平衡的问题,有重干轻学思想。虽然平时注重学习,但学习的深度不足,学习内容也不系统、不全面,在学习内容上凭个人爱好,喜欢的就多看,不喜欢的甚至不看。学习时间随意性大,计划性不强,没有养成好的学习习惯。
2、思想和工作作风上放松了要求。近两年,自己在思想观念、思维方式上,缺乏与时俱进、锐意进取的精神,在工作中有时自我要求不严格,容易受情绪的影响,有时有拖沓现象;工作进取心不强,有时只安于做好领导交代的任务和自己份内的工作,对未明确交办的,能少管的就少管,满足于能应付过去。
3、遵守单位的制度纪律不够严格。虽没有严重违犯组织纪律的情况发生,但近两年,对自己要求不严,有松懈现象,偶尔有迟到的现象。另外在开大会和组织学习的时候,有时比较漫不经心,人虽然在会场,可思想却开了小差,没有认真学习会议的精神和领会领导的意图,在参加一些公共活动方面也不够积极主动。
4、立足本职工作没有充分发挥自身作用。对宣传工作的认识还不够深,致使业务水平达不到要求。工作主动性不强,没有经常深入基层多听、多看,致使新闻宣传报道力度不大。宣传工作创新意识不强,没有好的方法和思路,不能创造性地开展工作。
三、存在问题的主要原因
1、对理论学习重要性认识不足,学习的自觉性和主动性不强。关键是放松了自身的理论学习,有时把学习理论当作软任务,把业务工作作为硬指标,出现了理论学习与业务工作脱节的现象。也正是由于缺乏丰富的理论知识,才使自己在各方面工作做的都不到位。不能运用理论去很好地思考问题,说明问题,有效地解决问题。
2、存在自满情绪和畏难情绪。主要是由于过高地估计自己,估计成绩,安于现状,不求有功,但求无过,思想上有自满情绪;认为有些工作难展开,难出成效,不能全身心的投入其中。由于这些问题的存在,最终造成在个别工作上的被动,增加了工作上的难度,导致了在个别工作上不能达到十分的满意。
3、思想认识不够高,组织纪律观念淡薄,忽视了自我约束、自我监督、自我加压。主要是由于没有长期坚持和认真改造自己的世界观,人生观、价值观,党性修养、理想信念、宗旨观念、大局意识淡薄,才导致政治纪律、工作纪律松懈,上下班时有迟到、早退,工作中自己未能及时详细的汇报、沟通、交流自己的想法和做法。没有经常性地开展批评与自我批评,使自己静下心来认真地思考和检讨自己,发现和正视自己身上的问题。
4、由于从事宣传工作时间还不长,经验缺乏,思想保守,知识面狭窄,不能开拓思路,所以目前仍满足于上传下达的陈旧工作方法和思路,对如何抓出好新闻、抓出好画面、好特点等新闻报道思路不够清晰。随着工作时间的增长,自己的惰性随之增加了,认为只要把份内工作干好就行了,忽视了工作的全面性,积极性不高,不够主动。
四、整改措施和今后努力的方向
1、进一步加强理论学习,提高自身思想素质。切实把理论学习作为自己的第一需要,自我加压,认真学习,勤于思考。在学习中做到深入而不肤浅,系统而不零碎,联系实际而不空谈表面。提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力,增强工作中的原则性、系统性和创造性。坚持实事求是的思想路线,更新观念,勇于创新。同时,还根据工作需要和自己实际,坚持学习相关理论知识,不断丰富自己的知识,开拓自己的视野,扩展知识面。
2、进一步转变工作作风。坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天,这一周能办的事不拖到下一周,用最短的时间完成任务。做到先学一步,学深一点,多学一些,在真学、真懂、真信、真用上下功夫。带头查摆自己在思想、作风上存在的突出问题,坚持实事求是,量力而行,不提过高的指标,不做空头承诺,着力解决自身存在的突出问题。
3、进一步严格要求自己。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,摆正位置,时时刻刻做到自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,认真执行乡上的各项规章制度,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,事不张扬,改变自己毛躁的性格,时时刻刻的提醒自己作为一名预备共产党员应该具备的基本素质。坚持科学的态度和求实的精神,勤勤恳恳,兢兢业业地做好各项工作,全心全意为人民服务。
4、进一步更新观念,充分发挥自身作用。树立开拓创新的精神,保证工作中的活力。在工作中做到勤于思考,多发现问题,多想办法,多出路子。经常深入基层,做到多听、多看、多想,进一步提高工作效率,改进工作方法,加强业务学习,努力提高自己的业务的水平。同时分清工作主次,使业务工作更加条理化,尽快适应现在的工作。
总之,面对新的要求、新的任务,自己要振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,力争为党为人民多作贡献。
以上是我对自己的党性党风的分析,如有不当之处,欢迎批评指正。

石油销售分公司工作总结


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XXX,男,现年XX岁,大学文化,2014年1月入党,于2014年1月在中国石油XXX销售分公司党群审计监察部顶岗实习,并于当年7月在该公司参加工作,大学毕业后一直在XXX销售分公司党群审计监察部从事党务工作,主要负责公司基层党、工、团组织建设等日常工作。

一、学习情况及体会

作为公司先进性教育活动办公室的成员,认真按照上级党委、公司党总支和机关党支部保持*员先进性教育活动实施方案的安排,积极参与这次活动,将日常工作和本次先进性教育活动结合起来,有效的组织公司广大党员同志积极投身于先进性教育活动中去,并遵守学习时间,完成学习书目,认真做好读书笔记,同时又阅读了不少有关党员教育的规定、条例及有关知识。通过两个多月的学习,武装了头脑,更新了知识,提高了素质,振奋了精神,增加了干劲,促进了工作。根据公司第二阶段活动安排,对照《党章》、党员先进性标准,我查找到了自身存在的问题,分析了存在问题的原因,并确立了目标,制定了整改措施。

二、个人存在的问题和不足

对照新时期*员先进性的标准要求,我个人认为主要存在以下六个方面的问题:

一是思想解放的力度还不够大。工作中循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性,还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。二是精神状态还不能很好的适应当前形势的要求。对公司存在的一些不公平事情感到不满,使自己对工作的热情有所降低,精神状态不佳,工作不够积极主动,有时有点不求有功,但求无过的思想。三是坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,忙于日常事务,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、深不进去。四是业务能力还不够过硬。在工作中经常感觉到自己所掌握的业务知识的深度和广度不够,在新形势下,业务能力的提高速度跟不上工作对我们提出的新的要求。五是工作争强当先的意识不强。与时俱进,开拓创新,大胆工作的思想树立得不牢固,工作中争强当先的意识不强,对工作是否评先,个人是否进步要求不强烈,有时还有点与后进去比较的阿Q精神。六是思想道德素质仍需进一步提高,有时有随地吐痰的行为,有时有讲不文明语言的行为,有时待人接物不够谦虚谨慎,缺乏艰苦奋斗的思想。三、存在问题的原因

以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:

一是宗旨观念意识不对。认为在公司机关做事与不做事一个样,事情做得多与少对个人在政治上和经济上没什么两样,满足于完成领导交办的任务,满足于坚持按时上班并每天做一点事,用一般的工作纪律、工作要求代替了党员先进性的要求,忽视了工作的积极性、主动性和创造性。二是思想松懈,工作标准有所降低。由于思想进取意识淡化,工作标准也随之降低,不是高标准严要求,而是处理问题时瞻前顾后、患得患失,得过且过,因而影响工作质量。

四、整改措施

1、加强学习,提高整体素质。在以后的工作中,注意学习方式,系统、全面地学习政治理论、党的路线、方针政策以及市场经济、计算机业务知识,不断适应时代发展的要求。

2、进一步增强责任意识,提高工作标准。在以后的工作中,树立工作的高标准,以工作为主,将个人得失放在次要位置,向身边先进党员学习,不与后进分子比较,大胆负责,开拓创新,使自己的工作上一个新的台阶。

3、进一步解放思想,适应工作需求。作为年轻人从事党务工作应该是一种素质上的锻炼,因此,在今后的工作中,注意思想的解放,观念的创新,以适应新时期工作的需求。

4、加强自身建设,做到廉洁自律。时刻牢记自己是一个*员,要“拒腐蚀、永不沾”,牢记党的宗旨,认真遵守党的廉政建设规定,做到廉洁自律,勤政为民。

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