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班主任工作学期总结

发布时间: 2019.08.12

班主任的多重角色。

无论是生活中,还是工作中,我们都有可能需要写总结。总结和心得体会相似,但是比较客观一点。每次写下的总结,会在我们心中形成声音:有时候,只有坚持一件事不放弃,我们才有可能成功。那么我们在写总结的时候要特别注意什么吗?以下是小编收集整理的“班主任的多重角色”,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。

班主任的多重角色


在学校里,班级是学生学习、成长的土壤,班主任是班集体的组织者、管理者,是学生健康成长的引路人。因此,在学校的养成教育中,班主任具有举足轻重的地位和作用,是养成教育的总编导。

一、班主任是学生良好行为习惯的塑造者。学生在《我的启蒙老师》一文中写到的大都是自己的班主任老师。是啊,小学班主任老师是和学生接触最多的。大到学生的思想品德教育、学习成绩提高、各方面能力培养等,小到怎样扫地、怎样摆放学习用具等,都离不开班主任的指导。作为小学生的启蒙老师,我们应当及时帮助他们辨别是非与真假,告诉他们什么该做,什么不该做,应该怎样做,做良好行为习惯的塑造者。

二、班主任是班级养成教育的实施者。对学生实施养成教育是一项系统工程,这就要求班主任全面了解学生的生理及心理的发展特点,并根据这些特点和班级的具体情况,精心设计,科学安排,严格管理,有步骤、有计划地实施。

三、班主任是良好行为习惯的示范者。小学生具有极强的向师性,所以,班主任的一举一动都成了他们的模仿对象,班主任的行为、形象乃至人格对于学生具有重要影响。在班级工作中,班主任的示范作用能够是养成教育变的可见、可学、可仿、可行。(班主任 zhuren.cn)教师好的品质,自觉的道德行为,可以为学生所效仿;同样,教师不好的品质,不自觉的道德行为,也会为学生所效仿。班主任与学生朝夕相处,他的示范作用尤为重要。我们作为班主任,应当严于律己,为人师表,在政治思想、道德品质、文化知识、待人接物、工作作风等方面,都应成为学生的表率。凡是要求学生做到的,班主任自己首先做到。

四、班主任是学生良好行为习惯的监督者。学生良好行为习惯并非一朝一夕就可以养成的,因此,班主任应当适时发现学生的点滴进步,进行表扬,树立起学生们学习的榜样。对于发现的不良习惯,要及时予以纠正,如果大多数学生存在同一不良习惯,那么就要利用班会或其他教育活动对全班学生进行教育。这些,是班主任对学生行为习惯的反馈,而这一反馈,必须及时且正确,要让学生明白,良好的行为习惯能给周围人带来愉快,不良的行为习惯会是他人厌恶。这样,学生做一点,班主任就肯定一点,渐渐积少成多,学生终会养成良好的行为习惯,如果对学生的进步不闻不问,他们会觉得做好做坏一个样,不如想怎样就怎样,这样更轻松,那么我们前面所做的工作酒会前功尽弃。因此,班主任的监督角色也不容忽视。

总之,作为班主任,应当时刻把养成教育放在自己的议事日程上,让班级生活充满对学生的教育、引导、熏陶,不要为教育而教育,为养成而养成,还是那句老话,养成教育也要慢工出细活,润物细无声。

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大班游戏教案:角色游戏


游戏主题:

麦当劳、花店、玩具城、我的家、超市、银行

游戏目的:

1、能积极参与角色游戏活动,对角色游戏形成浓厚的兴趣,能正确反映角色的社会职责和角色相互之间的社会关系。
2、能自主选择角色,学会用协商的方法分配角色,学会分工合作,与同伴友好交往,分享游戏的快乐,初步学会解决在游戏中出现的问题。
3、通过游戏,培养幼儿热爱生活、礼貌待人、遵守规则等良好的品德行为。
4、尝试选用替代物来丰富游戏。

游戏准备:
(1)、家中常用的家具、炊具、餐具、食品等;
(2)、货柜、货架、商品、宣传单、导购员和收银员的服装及工作牌;
(3)、汉堡包、薯条、鸡腿、可乐等;
(4)、各种绢花、塑料花、纸花、包装纸等;
(5)、各种玩具、存折、钱等。

游戏预设:
一、 提出游戏主题,幼儿自由选择。
二、 幼儿看录像,讨论解决上次游戏时出现的问题。观察分析:能够从录像上看得很清楚,上次做得不够好的地方,如取钱没排队,花店的东西乱放,很不整齐。孩子们都提出了改正的方法,要排队,请工作人员监督;东西不能放地上,可以多搬一张桌子来放东西;去超市买的东西太多时,可以用袋子来装等。
三、幼儿分组,自主选择游戏,学会协商分配角色,合作布置游戏场所。观察分析:大部分孩子们都能互相商量,很快就定好角色了。只有玩麦当劳的孩子,由于有好几个人都想当经理,商量了好久都没定下来。后来只好用石头剪刀布来决定。看来孩子们都已经会运用一些办法来解决问题。
四、师以记者的身份参与游戏,在游戏过程中指导幼儿遵守游戏规则,讲文明,有礼貌,引导幼儿大胆地模仿扮演角色,动脑筋大胆地选择可用的替代物。观察分析:因为之前看过录像,所以孩子们取钱时都能排好队,花店的孩子也搬了一张桌子放东西,看上去整齐多了。麦当劳的接待员很热情,会向顾客介绍各种好吃的东西。玩具城的生意非常好,组装玩具的技术员都忙坏了。不过孩子们对价钱还没什么概念,对物品的标价和收钱都是随意的。而且较没有想象力,不会利用替代物。
五、结束游戏,讲评游戏。
(1)、请幼儿说一说,你在玩游戏时有什么开心的事与大家分享。你最喜欢谁,为什么?
(2)、说说在游戏中发现的问题,让幼儿思考,想办法解决,为下一次游戏做好准备。观察分析:孩子们能够说出开心的事,最喜欢和谁玩。看来老师的引导和提问的技巧是非常重要的。

活动反思:孩子们玩角色游戏是越来越投入了,因为有了相关的生活经验,孩子们玩游戏的情节也更加丰富了。麦当劳的接待员很热情的招待客人,无论是本班的小朋友,还是客人老师,他们都能够大方的介绍。花店的花和玩具诚的玩具都深受大家的喜爱。游戏主题贴近幼儿的生活,从幼儿的兴趣出发,是游戏能够受到孩子喜欢的基本。因此孩子们玩角色游戏是越玩越爱玩,每一次玩都能够深入一些。不过,孩子们玩游戏还是停留在已有的经验之上,没有动脑筋去创新,胆子还太小,没有放开,不会选用替代物。以后玩游戏要重点引导孩子动脑筋去创新,选用替代物。

学校主任工作经验心得:角色即是人格


学校主任工作经验心得:角色即是人格

角色定位很重要,角色的自我感知很重要,做为个体的自然人对与角色的理解不一样,所发挥的能量自然有差别。最近,常校长带领我们不断学习,不断总结,现在,借此机会,我把自己的体会结合工作实际给大家谈谈我的一点心得。

志当存高远!我把这次的机会当成是自己的,又当成一次学习,要站到一定的高度上来接受大家的指导和建议,希望大家听了以后能真诚的给我提出不足,帮助我成长,谢谢大家!不妥的地方,希望大家批评指正!

关于主任的角色,我不用多解释,只是从以下七个方面跟大家探讨一下!因为工作当中的各个环节环环相扣,我是人为地分开的,实际工作过程中肯定不可能像豆腐块一样隔离,希望大家理解!

学习力思考力----沟通力---执行力----领导力-----舍得

一、学习力思考力

思考力是万里之源!心态的改变能改变整个世界!心有多大舞台就有多大,思想有多远,我们就能走多远!

所以我们要学会学习,学会思考!很多人都愿意学习,但是不愿意复习,更不愿意去练习,所以他们没出息。学习如此,人生也如此!很多参加工作不久的所谓的新人工作突出,有亮点就说明了这一点。苟日新,日日新,又日新---道德经;日事日毕日高--海尔;士别三日当刮目相看;朝闻道夕死可矣;无知者无畏,学然后知不足,教然后知困;学习和认同企业的愿景,使命,价值观,价值规则,文化,精神,信念系统;在不认同这些的前提下在企业工作是一件痛苦的事儿,得不到解脱,佛家的八苦,生老病死,爱别离,怨长久,求不得,放不下都有牵连;更要学习和认同社会的主流价值观。

学习学什么?道!师者传道授业解惑也!人法地地法天天法道道法自然!道能概括我们要学的东西!道是无形的,大而无外,小而无内,迎之不见其首,随之不见其后,我们在做的各位都懂,但道不远人,大道从简,我们追求的境界、道并不是空中楼阁。

道从哪里来?企业家,教育家,思想家,文学家,家,国学大师,销售名人,书法家,天文学家,军事家,等等,龙文主任都要有所涉猎,跟社会不同阶层和领域的家长能同流,不被俯视;善择友,君子和而不同,小人同而不和;近朱者赤近墨者黑;天雨虽大不润无根之草,道法虽宽只度有心之人。

学道能干什么?喜悦心,正见----改变不良的注意力;正思维---改变不良的思维方式,正语----改变不良的表达方式,正精进----改变不良的行为方式,正念力--改变不良的信念;产生正能量;吃一串烂了一个的葡萄;

学道的态度?上士闻道,勤而行之;中士闻道,若存若亡;下士闻道,大笑之,不笑不足以为道;知识是学出来的,能力是训练出来的,胸怀,境界,德行是修出来的;天龙八部里面武功独步天下的南慕容北乔峰的父辈们,有知识有能力,缺乏更高的胸怀和境界;主任工作:精通销售,管理,教育,心理的知识,所以更要学会融会贯通,举一反三。孔子弟子三千贤者七十有二,评价弟子颜回:不迁怒,不二过。

学道的动力?好德如好色,如好好色。

学会有敬畏之心。敬大人,敬天命,敬圣人之言,小人不知天命,狎大人,辱圣人之言---面对领导的安排,企业的要求阴奉阳违,处处打折扣,到时候终会自食其恶果。万丈红尘三杯酒,千秋大业一壶茶,多潇洒!用一生时间做二世的事活出三辈子的精彩。我们面对七天的业绩愁眉苦脸,但见蹙额眉不知心恨谁啊!举重若轻和举轻若重---周恩来与薄一波论邓小平与刘伯承;随喜心,心态好,面有心生,境由心造,亚心为恶。不同于随波逐流,但要随遇而安。名字那倒了的接站人;

人生即是学道----体德----悟道-----得道的过程!朝闻道夕死可矣!!!

二、沟通力

沟通:跟家长沟通---咨询,开家长会,挽单,投诉---色难;跟同事沟通---合作;跟老师沟通---指导,传达;跟学生沟通---换位思考;跟领导沟通---汇报,不解释---赵校电话要业绩,

沟通的品质取决于对方对我的回应。

沟通三种方式:平视沟通、仰视沟通、俯视沟通。

沟通的5个基本点:点头、微笑、倾听、回应、做笔记;

沟通的3个制约条件:文字、声音、动作。文字传达信息,声音传达感觉,肢体传达态度。

沟通5心:喜悦心、包容心、同理心、赞美心、爱心;

沟通控制三要素:环境、气氛、情绪;

沟通特征:行为的主动性、对象的多样性、过程的互动性、目的的双重性;

6个同步,即:情绪同步、语气语调语速同步、肢体动作表情同步,语言文字同步、价值观及价值规则同步、信念同步;

学会沟通,你可以像苏秦那样挂六国帅印,当今的客座教授、名誉顾问等等;学会沟通,会管理下属---员工是被教化出来的,会处好同事,学会管理领导----找小电话问业绩;学会沟通,教育好顾客,百元试听能谈成十万的单子;学会沟通,化干戈为玉帛,化腐朽为神奇,化不可能为可能,甚至像诸葛亮那样谈笑间让强敌灰分烟灭----同行的话术;世上两难事---两种解决方式和他结婚和当他的老师---通过沟通实现;

沟通、咨询主要是销售,“销售不是卖,是帮助对方买”;“拒绝是一种惯性,当顾客拒绝我们时,我们的工作才刚刚开始”;不要怕被拒绝,陌拜失败的价值;非洲卖鞋---学校实力差,没人上一对一;和尚买梳子---外地人,买一把帮帮我,买十把给香客梳洗,买百把送贵客,买千把刻字,买万把开光;卖苹果;沟通才能交流,交流才能交心,交心自然就有交易;

“儒”字拆开为“人”,为“需”,营销里你要懂得这个道理,儒商也是这个道理。

沟通好就有好人脉, “人脉就是钱脉,关系就是实力,朋友是最大的生产力”;谁能保障和成就自己----开发客户?

26、问对题的过程:1)问简单惯性问题;你觉得你的成绩问题出在哪里啊?2)问对方无抗拒点问题;想提高吗?3)问对对方有好处的问题;你想提高多少分啊?目标学校?4)让对方说是的问题;考出好成绩家长老师你自己高兴吗?5)让对方连续说是的问题;6)要学会问诱导对方思维的问题;VIp和普通会员的区别;大单的好处;7)要问让对方的回答都在预料当中的问题;8)开放性的问题;9)封闭式的问题;明天上午还是下午来啊?10)让对方二选一的封闭式问题;两套规划你选吧;

三、执行力

心态不好,知识越多越反动;心智不好,能量越大越邪恶;方向不好,效率越高越倒退;谈执行力的时候,做工作的时候,谈生活的时候,人越简单越好,2B青年欢乐多。疯子啥子蓬头垢面,衣不遮体,成天了呵呵的,没烦恼!复杂的人都人格分裂了!蜘蛛侠:你的能量和责任!毛泽东--全心全意为人民服务!革命第一,工作第一,他人第一!人有方向就有追求,有追求就有动力!西游记向西,八仙过海向东,毛泽东抗日向北,邓小平改革向南,宇航员登天向上,雪龙号科学探险向下,都对!没有方向的航船,永远没有顺风!

想不通的事儿太多了,想通了,你就是领导了,想不通就对了----因为真理掌握在少数人手中!先执行后反馈,坚决不要阴奉阳违,当面一套背后一套,暗地里给自己下绊子,自掘坟墓,到头来---借用赵校常说的一句话猪八戒投胎---悔当初啊;红军长征的未来与前景;八年抗战的未知;龙文租原来的总部的时候也有很多人想不通;

执行力最好的是军队,战斗力最强的是军队---哪怕付出生命也在所不惜!

当然,行动前要有计划,不能蛮干!很多失败不是缺乏行动前的计划,而是缺乏计划前的行动;不能脱离实际工作的一线!

四、领导力

领导力就是赢得追随者的能力;领导者的价值在于把追随者培养成领导者。

铁打的营盘流水的兵;你不能单打独斗,现在不是侠客时代了;现在要团队要合作;0.9的十次方和1.1的十次方;要团队,你就要有召之即来、来则能战、战则能胜的团队;只有这样才能改变你的命运;算命:“如果你觉得你的命不好,就去与那些命好的人在一起,你的命就会得到改善----加入他们的团队或者家庭”;

您看待人的想法,就会影响那个人的行为;先入为主,偷斧子的小孩儿;善待员工;“认同别人更容易肯定自己”;

管理团队要学会民主集中,群体不决策,决策要贯彻!谋之于阴,故曰神;成之于阳,故曰明。--鬼谷子 神人让人摸不透,开明人士让人有所求。董事会,校长会,主任会,家长会,会前会,吹风会;

当领导要学会安排,学会整合资源,优势互补;鸡蛋火腿肠;维护学生时主任开个会老师要付出一年的时间来完成;

放下才能承担:不聋不瞎不能当家。不要老盯着老师的缺点,用人所长与用人所短,我们本身就有很多缺点,不信你让校长开个扒皮会,撕破脸皮的把你的缺点说说,体无完肤;师徒过河;指导不成熟的教师的工作;同时也呼吁,校长也要放下,主人才能承担,你们画个道道,说个业绩标准,我们主任就得没完没了打电话,发单页,你们放下业绩,我们自然会承担业绩的,我们东区的主任是有担当意识的!!

何以守位?曰人;何以聚人?曰财;财聚则民散,财散则民聚,民聚则财来;要有岗位就要有人,有人就要有价值;

生命取向要高,生命体验要深,生命能量要强--这样的好领导。做一个内圣外王,以道御术的领导,不玩弄权术!

五、改变力

保健和理财:都不关心自己的身体和血汗钱,好似没有未来,你关心什么?

人不成熟的特征:不愿学习,自以为是,没有归零心态;立即要回报;不自律;做事情不靠信念,靠人言;经常被情绪所左右;

说服沟通表达从心境开始改变,思考力从心智模式开始改变,行动力表达力从认识高度开始改变;

“成功者的行为就是平常人眼里的变态。赚钱的秘诀-变态”;想想创业成功的人士吧!不列举!

儒家自省、慎独、观过;道家叫自知自明,叫观复;佛教叫观自在;党叫自觉,自我批评,都是改变!!

子贡:夫子之文章可得而闻,夫子之言性与天道不可德而闻。钱可以买来钟表但买不到时间;钱可以买到药品但买不到健康;钱可以买到书本但买不到知识;买得到礼品买不到朋友;刎颈之交----蔺相如和廉颇,人生知己--不管红颜知己还是蓝颜知己;

穷则变,变则通,通则灵!!先知先觉,后知后觉,不知不觉!!

六、付出与舍得

宽恕:送人玫瑰手留余香;兰花的宽恕;宽恕犯错的学生,宽恕不懂事的同时,宽恕苛刻的领导,他们都不容易!!

圣人不积,既以为人己愈有,既以与人己愈多。助人为乐!!

最大的自私就是无私!何以守位曰仁,何以聚人曰财,民散则财聚,民聚则财散!散不是没有!不是没有原则的施舍!牛根生---股份越分企业越大,占企业98%股份的老总;

知足---主任的待遇,得其时,占其位--庙里墙角的佛像;不患无位,患所以立;求功要求百世功,求利要求千利利,求名要求万代名。

邹伟民:剩130小时,续费300小时;移民后的中国情结;课时安排之英语课安排;牙膏厂的十万奖励支票;一对一排课突破;

帅克:离异家庭,母亲的唠叨和期望,孩子的提起一条放下一堆,扶不上墙的烂泥;邹越的感恩教育,炒菜的启发;

田野:跟其父冲突;上门家访;在校区陪睡4夜;无锡上门家访签单;十六局上门收费;

杜雨梦:校师拜访,代开家长会,校运动会家长代表发言;

陆畅:严格的家长,重组的家庭,妈妈一天哭两次,家长压抑的怒火就想体温计的汞柱,越压越容易爆发;

牟晓蕊:五行标准收费;

宣传:被保安逮过,被城管抓过,被公安拘过;过了之后再看,不过如此嘛!!

我们的付出,家长能感觉到!我们说的话,我们做的事,家长感动了,他们教的学费也会让我们感动的!!

七、分享几个观点:

你的周业绩是多少,你的平均单是多大,你的成功率是多少,你的宣传的有效率是多少,你的外呼成功率是多少,就能根据你的业绩算出你要发多少单页,打多少外呼,续几个费;

做好业绩的几点建议:第一,开发客户数目;第二,提升顾客质量;第三,提升单笔交易成功率;第四,增加单笔交易的交易额;第五,增加客户重复消费的次数;第六,建立顾客的忠诚度----杨勇的垄断签单,京翰安博一对一的最高签单记录62万;

九月是收获的季节,九月第一周是开门红的一周,东坝有一些突破---不敢说成绩,一是续了个高起点费,二是续了个高难度的费,三是签了个五星级的单,希望金九银十的经济出现在龙文一对一课外辅导市场上,保持通州龙文假期经济强势高调的良好势头!!

业绩不好,正是体现我们我们价值的时候,别人身上的不足正是我们存在的价值,被信任是一种幸福,被需要是一种幸运,龙文没有女人,龙文的女人当男人用,龙文的男人当---超人用,马拉多纳作为球星的价值,电梯里的秘书;

担当意识:何时辞职与辞职的缘由,全世界都女人都跟克林顿过不去,天天面临被弹劾也要坚持自己的梦想,所以啊,出丑的人才会辞职,懦弱的人才会退缩,责任感缺失的人才会逃避,强者却是有条件要上,没条件创造条件也要上,一定要有有海到尽头天做岸,山登绝顶我为峰的气魄,只有这样,我们才有独步天下的机会和笑傲江湖的惬意!

好男人标准:上得了厅堂,下得了厨房,养得起老婆,记得住老娘;好女人标准:看得住老公,管得了儿郎,斗得过小三,打得过流氓;新世纪龙文好主任的标准:管得住老师,拿得下家长,招得了学生,斗得过校长,做得好业绩,拿得了高额分红奖;谢谢大家!!!鞠躬!!!

侯永宽

2013年9月3日

多边形的内角和教学反思


多边形的内角和教学反思(一)

《多边形内角和》这节课,我基本上完成了教学任务,教学目标基本达成。学生明确了转化的思想是数学最基本的思想方法,知道研究一个新的问题要从简单的已知入手,能够用多种方法探究出多边形的内角和,并且能够运用多边形的内角和公式解决相关问题。同时也有几个地方引起了我深深的思考。

首先,在这节课的设计中,我大胆的尝试并使用网络教学。在我最初的设计过程中,按照常规的方法引导学生先用分割的方法得到四边形内角和,再探究多边形的内角和。但是网络教学教学就成为一种形式,没有充分的发挥它的作用,效果也不是很好。后来改为不做任何方法的指导,采用完全开放的探究,每步探究先让学生尝试,把学生推到主动位置,放手让学生自己学习,教学过程主要靠学生自己去完成,尽可能做到让学生在"活动"中学习,在"主动"中发展,在"合作"中增知,在"探究"中创新。要充分体现学生学习的自主性:规律让学生自主发现,方法让学生自主寻找,思路让学生自主探究,问题让学生自主解决。课前我很担心,但事实说明,这种探究才是真正的让学生去尝试,去挑战。因此,在课堂教学中选用探究式,可以让学生在自主学习中探究,在质疑问题中探究,在观察比较中探究,在矛盾冲突中探究,在问题解决中探究,在实践活动中探究。总之我对探究课有了更深刻的理解。

这节课的第一个环节:引入,我认为比较精彩。利用诸葛八卦村作为情景引入,通过介绍他的三奇,一下子吸引学生的注意力。这样这节课的开头就像一块无形的"磁铁",虽然只有短短的一两分钟,却有效的调动了学生的情绪,打动学生的心灵,形成良好的课堂气氛切人口。第三个环节:分层练习。充分发挥了网络课的优势,真正做到了分层。

其次,在探究这个环节中,有一个关键的地方处理的很不到位。即:当一个学生提出分割方法时,这时没有及时把握住这个时机,让更多的学生去尝试这种方法,而是让他自己把所得到的结论直接告诉大家,因此没有让更多的学生去体验转化的思想,我认为这节课最大的败笔就在于此。课下我反复的思考出现问题的原因,是因为对学生估计的不足造成的。我总认为,在教师不指导的情况下,不会有学生想到分割这种方法,当课堂上学生出现这种方法时,我就有点激动,顺着学生的思路走了,而忽视了大多数。因此,在备课时一定要更为细致的研究学生可能出现的情况,在上课时才能应对自如。

总之,这节课我不是很满意,细分析,偶然当中也包含着必然。新课标要求数学教学过程中要注重学生学习的过程,而知识的学习是一个建构过程,教师通过以组织者、合作者、和引导者的身份,根据学生的具体情况,对教材进行再加工,有创造地设计教学过程,在教学设计中要求新求变。用“新”和“变”来激发学生学习数学的欲望和兴趣。根据不同的教学内容选择不同的教学模式。因为只有这样,课堂教学才能焕发出生机和活力。教师在这个过程中要为学生营造一个积极的、宽松的教学氛围。所以,要做一个新时代的教师,除具备一定的专业知识外,还要具备领导才能,能够驾御整个课堂。发现了自己的不足就意味着自己的进步。在今后的教学中,我会更加努力,让我的每一位学生在我的每一节课上都能够有新的收获。

多边形的内角和教学反思(二)

本节课是在学生已有知识经验基础上,设计了一系列探究活动,让学生经历观察、思考、推理、归纳的过程,体会从特殊到一般的探寻规律方法。教师在教学中力图体现以下两点思考。

1.经历“猜想+验证”,体会转化思想的运用。

在探究新知之初,教师鼓励学生猜想任意四边形的内角和,并动手验证。学生很快呈现的方法精彩而有丰富,在辨析的过程中,充分感受到转化的思想在解决问题中的作用。他们收获的不仅是数学知识,更重要的是习得了解决问题的策略和方法。

2.在算术的情境中,发展学生的代数思维。

教学从熟悉的生活情境引入,较好地激发了学生的探究欲望。在学会用转化的思想初步探索四边形内角和之后,教师组织学生继续探究五边形、六边形等的内角和,同时不断引导学生观察和发现:每次分割出的三角形个数与多边形边数之间的关系,并将这一关系符号化、一般化、结构化,从而概括出n边形的内角和计算公式。在探索新知的过程中,发展了学生的代数思维。

正如知名华人数学家、美国特拉华大学数学系和教育学院教授蔡金法说过:“帮助学生在小学阶段形成代数思维的习惯,是更有效减缓或消除日后他们对代数学习的抵制的方法”。如果我们能在平时的教学中,结合算术情境中相关联的素材渗透代数思维,一定能帮助学生积累丰富的代数学习经验,并为他们打通算术和代数思维的学习通道。

多边形的内角和教学反思(三)

《探索多边形的内角和》一课终于上完了,然而对这一课的思考才刚刚开始,正如周梦莉校长所说,我们的目标不是这一课本身,而是对于这一课的研究给我们数学教学的一点启发。

有幸与实验小学赵丽老师同时选中《多边形的内角和》这一课,但我们从不同角度不同方式对它进行了解读。20世纪90年代,因为农村小学学生人数的急剧减少,我们学校在课堂上尝试性的进行了分层异步教学,在同一节课中,根据学生认知水平差异,把学生分成A,B两组,在组内又依托知识水平相近原则,把3,4名学生分为一个小组,通常采用合——分——合的模式进行教学,即,当A组同学教学时,B组自学,反之亦然,经过与普通班的对比研究,发现复式班学生在学习效果上有着明显的成效。基于这一基础,我采用分层的模式来进行多边形的内角和的教学,这一尝试,让我对自己的数学教学有了如下反思:

1,以经验为基础,让学生得到不同的发展。

基于学生的认知经验及活动经验,对学生进行分组,以期达到不同的学生在数学上得到不同程度的发展的目标,学习能力较强的同学要能吃饱,学习能力较弱的同学要在原有基础上有所进步。在实际教学中,对于A组和B组的学生,除了在教学形式上有所区别外,A组教学为主,B组自学为主,我在教学时间的分配上对AB组并没有显着区分,在以后的尝试探索中,我应对A组加以更细致的教学指导,对B组更大胆的放手,让学生上台说,做,教,减少B组的教学时间。

2,勇于放手,培养学生自学的能力。

在一开始设计B组的学习单时,即使B组同学学习能力较强,但出于对学生的担忧,担心学生想不到用分一分的方法,在学习单上,我引导学生,多边形能够分成几个三角形,内角和怎么算。而周校长建议我,是否能给学生更多的空间,把“小问题”变为“大问题”,直接提问学生,多边形的内角和是多少,让学生去尝试探索各种方法,而不仅局限于转化为三角形内角和的方法。在后来的实际教学中,采用了“大问题”的提问方式,我惊喜的发现,学生的探究自学能力比我预想的出色许多。

3,细节入手,培养学生良好习惯。

小学数学良好习惯的培养不仅对学生自身的数学学习有所裨益,对课堂教

效果的影响更是尤为明显。在分层教学的模式中,为避免AB组互相间的干扰,必须在课堂上对每组学生提出明确的要求,课前乃至平时都要对学生的学习习惯进行培养,这样才能让我们的数学老师对课堂全局的把握更加深刻,才能够让数学课堂井然有序,数学教学效果得到最大程度的保证。

“授人以鱼,不如授人以渔。”我们的数学分层教学不光是为了学生掌握某一定的知识,而是让学生在不同的学习方式中不断感悟体会,寻找适合自己的学习方法,最终以得到不同程度的发展。

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