关于整治懒政怠政为官不为自查自纠工作总结。
时间匆匆流逝了，走得那么无影无踪，我们在某些事情中会有很多的收获，大部分人都会被上司或者老师要求写一篇总结，总结也是对自己的更优秀的自己负责，那么，总结的相关范文要怎么去写呢？为此，小编从网络上精心整理了《关于整治懒政怠政为官不为自查自纠工作总结》，欢迎阅读，希望你能够喜欢并分享！
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为全面加强系统行风建设，强化监督执纪问责，促进教育系统健康快速发展，根据《xxx市人民政府办公厅关于印发全市懒政怠政为官不为问责年活动方案的通知》（x政办文〔20xx〕39号）安排，市教育局专项治理活动（x教明电〔20xx〕392号），制定了全市教育系统懒政怠政为官不为问责年活动工作方案（x教监〔20xx〕39号）。20xx年，市教育局全面加强作风建设，以强化落实两个责任为主线，认真开展懒政怠政为官不为问责年活动，重点整治工作中存在的不敢为不会为不想为问题，建立健全了明责、述责、评责、问责工作机制，大力营造了敢为的环境，提升了会为的能力，形成了想为的氛围。现将工作开展总结如下:一、统一思想，深化认识xxx市教育局紧密结合两学一做活动，组织学习了习近平总书记系列重要讲话和相关文件精神，重温了服务基层的优秀共产党员先进典型事迹，引导机关、直属单位干部树立起忠诚履职、勇于担当、奋发有为的政绩观念，增强了党员干部坚持党要管党、从严治党的政治意识，强化了党员干部规范从政行为、深化作风建设的思想自觉和行动自觉。落实党委主体责任和纪委监督责任，明确党委主体责任清单、纪委监督责任清单，以教育局纪检干部协作组为单位，在各个学校填写廉洁从业岗位风险点排查表的基础上，组内研讨交流，梳理岗位风险点，明确防控措施，促进敢为有为。召开xxx市教育系统20xx年党风廉政建设暨安全稳定工作会议，严格落实责任制和承诺制，与72个局属单位签订党风廉政建设责任书；局机关逐层逐级签订了《党风廉政建设责任书》和《党风廉政建设承诺书》。层层传导压力，层层落实责任。在局直属学校（单位）、局机关党员领导干部中开展勤政廉政集中教育系列活动。组织局机关全体党员干部职工集中收看《中国共产党成功之道》、《高墙悲歌》、庆祝建党95周年大会实况直播等，组织局直属单位和机关各处室党员干部1299人观看《人间正道》；教育系统各直属学校（单位）开展红歌赛、党史报告会、走进大别山红色课堂等多种形式的活动，坚定理想信念，加强宗旨教育，增强拒腐防变意识，提升为民服务能力。以严守党规党纪、做忠诚干净担当合格党员为主题，局领导班子率先召开领导班子民主生活会，对照党章和党内法规，认真开展批评与自我批评。而后，各直属单位相继召开领导干部党风党纪专题民主生活会，深入查摆问题，深刻剖析根源，制定整改措施，进一步强化服务意识、纪律意识，取信人民群众，凝聚广大师生，营造良好政治生态。加强顶层设计，在广泛征求意见的基础上，制定《xxx市教育发展重大工程（20xx-20xx）》，谋划xxx教育发展十七项工程。新年伊始，召开局机关处级以上领导、直属单位副校级以上全体干部工作会议，部署工作。李陶然局长就全年工作提出三点要求：工作决策要稳、工作谋划要准、工作落实要狠。要求全局上下把稳、准、狠内化于心、外化于行，切实把十七项重大工程及常规工作的推进落实抓出彩、干出色。二、正视问题，有效化解积极推进工作落实，坚持问题导向，加强作风建设，按照严和实的标准，解决好部分党员干部不想为、不能为、不敢为、不作为的问题，切实以想为、能为、敢为、作为来树立形象，推动工作，加快发展。（一）树立正确导向，着力解决不敢为的问题。不敢为既有作风的问题，也有导向不明的因素。有的党员干部一怕工作失误、冒风险，担心踩到红线、触犯规则，把不出事作为最大原则;二怕触及利益、得罪人，担心引火烧身、担心承担责任，畏首畏尾、缩手缩脚、患得患失。针对这种情况，切实树立有为才有位，有位就要有为，为官就要为民的用人导向，努力营造学就学先进、干就干实事、争就争第一、创就创一流的创业环境。加强对局属单位领导班子及工作人员年度考核，领导干部述责述廉，接受群众民主评议，积极运用考核、评议结果，查处相关行为，为建设和谐环境凝聚人心，汇聚能量。直面矛盾，迎难而上，敢为勇为。20xx年10月，教育局开展疑难问题梳理化解工作，要求立即搭班子、建队伍、定计划、抓落实，以钉钉子、啃硬骨头的精神大力推进教育系统疑难问题的解决。10月27日，局长李陶然带领局有关领导和相关处室负责同志等先后到三所学校实地调研，分别召开专题会议，听取校长关于学校工作面临的困难、问题以及意见建议，进行讨论，议定有关事项。按照预定工作要求，12月底前，将开展疑难问题专项工作总结。（二）教育引导，着力解决不会为的问题。之所以不会为，是因为平时疏于学习，对新政策、法规不钻研，业务不熟悉，开展工作不得要领、无所适从，新的办法不多、工作思路不宽，有时甚至束手无策；或因懒于思考，习惯于走老路、凭经验，面对新情况新问题，老办法不管用、新办法不会用。对此，教育局将20xx年定义为大培训、大调研之年，一年来，组织党组织书记培训、副校级干部研修、纪检监察干部培训暨岗位练兵、财务人员培训、校医培训、学科教师培训等多层面、多批次、内容丰富、实效显著的各种培训活动，组织美育工作调研、创客教育调研、名班主任工作室研修等等，全面提升教育系统干部职工工作能力。制定严密的评选方案，严格各项工作程序，推选评比xxx最美教师xxx最美教师第五届xxx市名师第三届杰出教师等，在教师节进行表彰，积极宣传身边涌现出来的可信、可学、可比的先进典型，增强其可信度和带动力，进一步激发党员干部、广大教师的自豪感和责任感，营造争当先进、争创一流的干事氛围。（三）惩处问责，着力解决不想为的问题。不想为是责任感在弱化，当前，少数党员干部甘做传声筒，抱着只要不出事，宁愿不做事的心态对待工作，消极应付，无所事事；在岗却不在状态，在位却不在谋事，不推不动，甚至推而不动，总强调客观因素，不尽主观努力，有问题左躲右闪，遇矛盾上推下卸。对此实行目标导引、过程监督、结果考核，严肃执纪问责，坚决处理对群众诉求置之不理、对职责义务束之高阁的行为，使党员干部牢记职责，履职尽责，积极作为。20xx年7月28日，xxx市教育局召开半年工作总结会议。局领导、处室主要负责同志参加，会上11位局领导就上半年分管工作做了汇报，李陶然局长进行工作点评。提出更新观念、提高标准、作风过硬的要求，要求全局上下进一步增强责任意识，强力推进十七项重大工程以及省市的重点工程，做到守土有责、守土负责、守土尽责。三、有的放矢，重点整治（一）严肃工作纪律，加强作风建设严格贯彻落实中央八项规定，加强领导干部作风建设。教育局纪委配合局办公室、机关党委贯彻落实《xxx市教育局违反工作纪律责任追究办法》。严格教育系统领导干部请销假制度，对局纪检监察干部纪律作风开展集中检查，在国庆、春节等传统节假日之后上班的第一天，召开见面会议，通报节假日教育系统值班情况，对今后工作提出要求，节后考勤情况全局通报。对教育系统工作纪律进行明察暗访，实行结果通报制度。在内部监督上，应公开事项都在相应的范围内公开公示，主动接受监督；同时专门成立督查组，如：收费专项检查、校园安全专项检查、教育教学督导等，采取日常检查、专项检查等形式，围绕重点工作和阶段性中心工作的贯彻落实情况，执行党风廉政建设和作风建设各项规定情况，进行常态化督查。全面推进党务政务校务公开，主动接受群众监督。要求局属各单位充分利用xxx市教育信息网党务政务校务信息公开平台，及时更新，公开程序规范，内容真实全面；公开载体丰富，形式灵活务实。（二）规范招生工作，纪委参与监督围绕中等学校招生工作，组织各县（市、区）教体局、直属各学校就信息公开、规范宣传、贯彻政策、维护考生权益、确保招生秩序等向社会做出20xx年中招工作承诺，印发《20xx年招生工作纪律若干规定的通知》，对中招工作组织纪律和廉政建设提出了明确、具体的要求。全市各级学校校长签订《20xx年xxx市教育招生收费工作承诺书》。xxx市教育局抽调19名学校纪委书记和纪检委员参与民办小升初阶段性评价的巡视、监督工作。在中招办设立投诉电话，设专人处理来电来访。中招期间共接受咨询和举报69件，其中短信20件、来电35件、来人来访11件（24人次）、领导转办3件。20xx年6月13日-14日，局党委书记、副书记和纪委书记约谈直属学校校长52人。招生期间，高新区教育局对58中校长书记两人实施诫勉谈话。（三）突出自查自纠，开展收费检查印发《关于在全市开展教育乱收费专项治理工作的通知》，在学校自查基础上，抽调局纪委工作人员、直属学校纪委书记、行政校长和会计组成六个督查检查组，通过听取汇报、收缴单位自查报告、实地察看、查验资料、发放问卷、随机访问、核查账目等形式，对教育局直属的58所学校进行了全面检查。共随机抽取134个班，共发放学生调查问卷7040份，暗访学生共计190人次，根据学校提供的在校生花名册，随机拨打家长电话了解学校收费情况共计174人次。重点检查了各学校（幼儿园）补课乱收费情况、教辅材料管理使用情况、服务性收费和代收费情况，义务教育阶段择校乱收费情况、幼儿园收费情况、普通高中收费情况、收费票据管理使用和执行收支两条线情况，以及其他违反教育收费有关政策和规定的情况。对收费存在的问题进行了会议通报，督促相关学校改进工作。20xx年10月24日-11月2日，xxx市教育局财务处、结算资助中心抽调32名学校副校长、总务主任及财务骨干人员，组成5个检查组，对xxx市25个学校（单位）进行财务专项检查，通过召开座谈会、发放调查表、查阅凭证账表等方式，主要对20xx年以来的预算收入支出、政府采购、资产管理、财务会计管理、票据管理、三公经费、内控制度建设等方面的会计基础工作进行检查。对查出的问题，各检查组向学校领导及财务人员进行了反馈，并向教育局主管领导进行了汇报。（四）加强教育督查，规范办学行为xxx市教育局全面加强以师德师风为重点的行业作风建设，通过开展专项治理，着力检查和解决学校招生收费、联合办学、教学管理、文明从教、遵章办事等方面存在的突出问题，完善规范办学的具体措施，营造风清气正的教育教学环境。进一步推进xxx市教育督导制度的改革与创新，充分发挥教育督导监督、检查、评估和指导的职能。20xx年，聘请280位同志为xxx市政府督学、167位同志为xxx市责任督学，公示督学电话，随时接听群众意见和建议。开展20xx秋季开学暨年度重点工作落实情况专项督导、校园欺凌专项治理、县（市、区）学校三年发展规划及章程建设督导评估，对全市中小学校（含中等职业学校）教育开展情况、学生安全知识教育情况、规范办学行为情况、文化活动开展、学生饮食、住宿、用水、用电等后勤保障情况进行督导检查，为全面落实党的教育方针、办好人民满意的教育提供有力保障。（五）畅通举报渠道，加大督办力度通过向社会公布教育乱收费举报电话、xxx教育信息网上开辟在线教育咨询投诉窗口、市教育局纪委电子邮箱等，多条途径接受群众的咨询、投诉、举报。对党员干部身上的问题早发现、早处置，约谈学校领导6人次。截止目前，共接到上级转办件和受理群众来信来电来访130件，其中省转办件28件、市转办件45件、自办件57件。其中查实的违规教育乱收费4件，共计退费178716元。因乱招生被警告处分2人，诫勉谈话4人；涉及乱收费人警告处分10人，诫勉谈话8人；其它违反党纪政纪处分警告6人，诫勉谈话7人。开展懒政怠政为官不为专项治理活动，是落实两个责任的重要载体，是党要管党、从严治党的创新举措，是践行群众路线的内在要求，是加强党风廉政建设的重要抓手。市教育局将在既有的工作成效的基础上，继续排查问题、深挖根源、整改落实、建章立制、严厉问责，确保专项治理活动取得实实在在的效果。以上就是这篇范文的详细内容，讲的是关于工作、教育、问题、情况、开展、学校、干部、落实等方面的内容，觉得好就按（CTRL+D）收藏下。
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供电公司不正当交易行为自查自纠工作总结
为了进一步贯彻落实××省电力公司《关于开展治理商业贿赂专项工作的实施意见》(电党[2006]]11号)和《关于印发〈××供电公司关于对不正当交易行为开展自查自纠的工作方案〉的通知》(供党[2006]43号)文件精神，切实做好对不正当交易行为的自查自纠工作，推动我公司治理商业贿赂专项工作的深入开展，现将我公司这一阶段自查自纠的工作总结
一、领导重视，责任明确。
我公司领导高度重视不正当交易行为，把不正当交易行为自查自纠工作纳入了我公司工作的重要议事日程，先后xxxx专题开会研究落实不正当交易行为自查自纠工作的各项任务。建立了由局长××和党委书记××任组长，副局长××和××任副组长，各科长、所长为成员的不正当交易行为自查自纠工作领导小组，下设办公室，具体负责不正当交易行为自查自纠工作，制定了我公司不正当交易行为自查自纠工作方案。利用职工集中学习时间，认真组织广大干部职工学习中央《关于治理商业贿赂专项工作的意见》、××供电公司《关于开展治理商业贿赂专项工作方案》、《公民道德建设实施纲要》等，开展以“为什么要开展治理商业贿赂专项工作”、“珍惜工作岗位，远离红包回扣”等为主题的大讨论，进一步明确不正当交易自查自纠工作的意义、目标任务、工作举措以及相应政策规定。广大干部职工受教育面达10xxxx，统一了思想，提高了认识，端正了态度，推动了不正当交易行为自查自纠工作的顺利开展，局长与全体职工签订了不正当交易自查自纠目标责任书，进一步明确了责任分工。 二、抓住重点，自查自纠
针对这一阶段不正当交易自查自纠工作的重点：一是学习治理商业贿赂的有关文件；二是组织有关人员在认真学习的基础上，通过会议或书面意见的形式找出本单位存在的不正当交易问题；三是对在查找中发现的问题进行整理，对案件线索进行排查；四是治理乱收费；我们主要采取了以下措施开展自查自纠。
1、召开领导班子会。要求班子成员对自己公正廉洁，勤政务实，公开办事制度，社会承诺服务制度，依法治企，规范供用电秩序。
2、召开党员大会，会上要求全体党员积极参与到不正当交易自查自纠工作中去，大力配合我公司开展不正当交易自查自纠工作，把不正当交易自查自纠和党风廉政建设结合起来，发挥共产党员的先锋模范作用，做不正当交易自查自纠的楷模。
3、召开职工座谈会。要求职工根据各自工作岗位对工作作风、服务态度、服务质量、工作效率乱收费、收受贿赂等情况进行自查自纠。
4、召开广大职工代表座谈会。广泛宣传、广开言路、集纳忠言。收到职工代表意见6条，我公司行政通过调查核实，及时进行了处理。
5、设立不正当交易自查自纠投诉箱。向广大社会成员公开我公司投诉电话，接受广大人民群众对不正当交易自查自纠的监督。
6、认真开展调查摸底工作。我组织各科室长通过座谈会形式广开言路，对自身的业务管理方面进行自查自纠，摸底派查，要求对待工作不认真、走过场和在查找问题后整改不明显的部门责令重新进行自查自纠工作。我公司采取个别谈话，开展批评与自我批评，认真进行了不正当交易自查自纠自查自纠。截至7月底，在不正当交易自查自纠工作当中，我公司没有发现一起不正当交易行为，整体工作推进顺利，但这不代表我们的工作已做到实处，我们会在今后的不正当交易自查自纠工作当中，坚持认真，不走过场、加大整改力度等措施做好后期的不正当交易自查自纠工作。
7、提出了“三强化，三严禁”的不正当交易自查自纠整改意见，即强化勤政务实、强化不正当交易行为的自查自纠、强化民主管理，严禁乱收费、严禁变相收受贿赂、严禁有偿服务。
通过开展不正当交易自查自纠工作以来，我公司领导和广大职工进一步转变了工作作风，提高了办事效率，文明治企，优质服务于社会。我公司坚决抵制不正当交易行为，社会效益显著提高，社会群众对我公司工作的满意度大幅度提高。
银行员工不良行为自查报告
根据xx函[2005]257号关于认真贯彻落实《xx支行员工不良行为排查实施方案》的通知进行自查，自查情况
(一)思想道德方面：
1、在日常工作中，未出现差错较多、任务完成不及时、敷衍、推诿等责任心不强、作风不扎实的行为；
2、未有经常迟到、旷工、早退等不遵守劳动纪律和情绪低落、工作消极的行为；
3、未有经常无故不参加政治学习、业务学习等集体活动的行为；
4、未有利用工作便利收受客户红包、手续费，wenmi.net索取财物或借用通讯设备、交通工具、报销各种费用、谋取个人私利的行为；
(二)日常生活行为方面： 1、未有经常出入歌舞厅、宾馆、娱乐场所等，消费与正当收入严重不符的行为；
2、未有经常以钱物为赌注打牌、打麻将或参与赌球、玩游戏机等其他变相赌博的行为；没有涉嫌“黄、毒、黑”等违法违纪行为；
3、未有长期拖欠贷款、借款不还，或信用卡恶意透支，或经常找人借钱的行为；
4、未有从事第二职业或做生意，或利用工作之便帮助亲戚、朋友做生意的行为；没有上班时间传呼、电话不断，与社会不良人员交往的行为；没有经常在上班时间买卖股票、期货或参与传销的行为；
5、未有因家庭重大变故，造成情绪波动较大的行为；没有经常深夜不归或夜不归宿的行为。
(三)业务管理方面：
1、未有对金融规章制度及上级的精神不认真传达学习和贯彻落实的情况，明确本单位或本部门各业务操作岗位职责；
2、未有对业务工作中存在的漏洞不及时采取有效措施解决的情况，及时解决网点需要解决问题；
3、未有对违纪违规行为或业务事故不按规定及时制止、报告和处理的情况；
4、未有办理业务越权行事的行为，未有网点、部门负责人违法违规办理业务的情况；
5、未有财会部门主管、主管行长、行长不坚持每旬、每月、每季对所有尾箱现金进行清点的情况；
6、未有不按规定安排对重要岗位进行轮岗的情况。
(四)业务操作方面：
1、未有不按规定对账而出现账账、账实、账表不符的情况；未有未经会计主管审核或授权，擅自办理入账、提出交换、电子汇划的行为；
2、未有伪造、涂改变造凭证转移资金和隐匿、故意销毁会计凭证的现象；
3、无单人上门收款、送款违反规定程序办理上门收款业务和办理印鉴卡、重要凭证等业务的情况；无不严格执行每天营业终了双人清点尾箱现金或清点后不登记、不签名的情况；
4、未有擅自动用库存款垫付其他款项、白条抵库的行为。无收、付款时偷张换张，隐瞒不报出纳长款的现象；未有擅自保管客户存折(单)、银行卡及密码的行为,并替代储户取款现象；
5、未有允许单位和个人超额提现或对大额提现不按规定报告、报批的情况；未有开户审查不严、违反个人存款实名制规定办理个人储蓄开户手续办理公款私存的行为；
6、未有未按规定私自为客户办理挂失手续，盗取客户资金的现象；未有越权或虚假签发存单、凭证式国库券收款凭证、个人存款证明及其他存款单证的行为；
7、未有故意隐瞒和掩盖借款人的真实资信情况，提供虚假的贷前调查报告行为；
8、未有超越职权和范围用印行为，无未经审批或审批手续不全用印行为；未有私自将单位介绍信给他人使用的行为；
9、未有私自将押运路线透露给他人的行为；
10、无不按规定办理业务授权的情况；不存在混岗操作现象；
11、无故意违章操作，有章不循行为，未有风险苗头和不安全因素存在
自查自纠小结及整改汇报
根据县委、县政府和县局的统一安排，自2月27号以来，本人认真组织全站干部职工，认真学习市、县两级及县局相关党风廉正建设与行风建设文件，并制定了详细的学习计划，通过学习和与全站干部职工查抄自身不足，现将本人自查自纠整改情况汇报
二、存在问题
1、理论学习没有得到加强。由于工作较忙，而忽略了理论和业务知识的学习，工作能力没有得到进一步的提高。 2、作上有时处于被动状态，不能够积极主动。
3、工作作风尚存在着不实问题，开会布置工作的多，深入到一线督察的少，听取下面汇报的多，深入到一线调查的少，凭老经验，老办法解决问题。
针对以上存在问题，本人整改措施 1、认真学习，讨论，进一步提高思想觉悟，先后分别学习了《中国共产党廉洁若干准则（试行）》和《关于实行党风廉正建设责任制的规定》以及市局、县委、县局98年以来的相关行风、政纪有关文件，认真落实深入排查，在认真学习排查的同时还积极地参加了讨论，谈了个人的感想和体会，总之，通过学习，讨论使我充分认识到这次行风学习，是事业单位求生存图发展的必然要求，是规范行政执法行为依法行政，文明执法，充分发挥部门职能作用的现实选择，是纠风治乱，集中解决机关作风有效手段，是提高干部职工队伍素质的有效途径。
2、针对自身不足，加强理论学习，不断提高思想理论水平，转变工作作风，立定为人民服务意识，以此解决工作作风不完善和为人民服务不够高的问题。
由于本人在这次自身作风整顿中，能够认真学习、自我剖析存在问题，加强整改取得了一定的成效：一、思想认识提高，思想作风学风工作作风得到了改进；二、办事效率、服务质量明显得到了好转，提高了工作能力，加大了督察力度，单位整体机关作风得到了完善，上班迟到、早退、串岗等行为得到了有效的遏制。三、工作作风，办事效率，服务质量上有了明显好转，我将继续按照要求严格要求自己不断提高自身素质和执业水平。
二oo五年三月九日
自查自纠整改小结
本人根据县委、县政府和县局的统一安排，通过思想发动，查改问题，集中整改，总结经验等一系列实质性的工作，使自身思想觉悟有所提高，取得预期效果，现将个人学习整改情况总结
一、认真学习，讨论进一步提高了思想觉悟，为不断提高自身思想觉悟，理论水平，本人认真学习了市、县两级及县局相关党风廉正建设与行风建设文件，在认真学习的同时，还积极地参加了讨论，谈了个人的感想和体会，总之，通过学习、讨论使我充分认识到此次机关作风整顿至关重要，现将本人学习、整改情况汇报
二、按照机关作风整顿要求，排查自身理论水平不够高，工作主动性不够积极，服务态度不够热情等问题，并制定了具体的整改方案：1、加强理论学习，不断提高思想觉悟，理论水平，2、转变工作作风，立足为人民服务意识，以此解决工作作风不实和为人民服务意识宗旨不够强的问题，3、整顿效果显著。
由于本人在这次机关作风整顿中，能够认真学习、自我剖析存在问题，加强整改，取得了一定的成效，主要表现在： 一、思想认识提高，二、思想作风、学风、工作作风得到了改进，三、服务质量得到明显好转， 从而提高了工作能力。通过以上措施，本人在工作作风，办事效率，服务质量上有了明显好转，我将继续按照行风要求严格要求自己不断提高自身的素质和业务水平。