环境保护局工作总结

环境保护局年终工作总结和工作计划。

一转眼，新的一年正在不远处等着我们。为了给过去一年画上圆满句号，我们需要作好年终的工作总结回顾，做好年终工作总结可以帮助总结经验和教训。针对公司要求，如何才不致让的年终总结显得平庸呢？经过搜索和整理，小编为大家呈现“环境保护局年终工作总结和工作计划”，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。

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保护局年终总结和工作计划

**年来，**市环境保护工作在市委、市政府的正确领导下，在省环境保护厅的支持指导下，全市紧紧围绕**跨越发展目标，以持续改善环境质量为核心，补齐环境保护短板，深化环保领域改革，突出环境执法和污染防治，环境安全得到有效保障。现将我局**年环境保护工作总结和2017年工作计划报告如下:

一、**年主要工作情况

（一）生态文明体制改革推进顺利

按照中央、省、市明确的改革精神及**年39项改革要点，针对**年改革工作考核存在的问题和不足制定整改方案，切实履行好生态文明体制改革专项小组办公室职责，强化专项小组联络员工作制度和改革台账管理制度，主动协调督促生态文明体制改革专项小组各成员单位，研究确定**年改革要点，强化专项小组联络员工作制度和改革台账管理制度，按时向市改革办报送改革工作台账及情况。加强与省厅生态文明处汇报掌握改革新动向，确保**年主要改革任务按时。

（二）污染物总量减排进展良好

一是层层签订目标责任书，落实污染减排责任。将27个省级重点减排分解给县（市、区）及园区，将6303吨化学需氧量、811吨氨氮年度削减任务分解到6个城镇污水处理厂。**年27个省级重点减排项目已经完成。二是多措并举，督促落实减排主体责任。将4家硅冶炼企业烟气脱硫工程纳入省级重点示范工程，并列入省政府**年度减排目标责任书；督促并约谈4家制糖企业完成废水深度治理和资源综合利用项目；认真落实每月“一会商、一分析、一通报、一督查”的联动机制，强化污水处理厂运行监管；加大水泥制造企业监管力度，督促企业正常稳定运行脱硝、中控、在线监测等环保减排设施，确保污染物稳定达标排放。

（三）环境污染防治成效显著

一是与相关部门建立环境保护联动联勤执法机制，加大施工工地和城市道路扬尘治理，督促落实扬尘防治措施，切实减缓施工场地扬尘污染；取缔城区露天烧烤经营摊位，加大大气社会污染源治理；更新改造公交车辆，减轻污染排放，五县（市、区）6条机动车环保检测线全面开检；全力推进中心城市建成区及周边工业企业关停和搬迁改造；加强工业大气污染治理，推动挥发性有机物治理；加大清洁能源使用力度，加大锅炉改燃工作；推进农作物秸秆综合利用和禁烧工作。**年**市中心城市环境空气质量优良率为99.45%，与去年同期相比污染天数减少了9天，pM10、pM2.5年日均浓度分别下降了19.5%、42.16%。二是认真深入贯彻落实《水十条》及《云南省水污染防治工作方案》。市政府印发了《**市水污染防治工作方案》，与五县（市、区）、园区和市直各部门签订了《水污染防治目标责任书》，市直相关部门编制印发了水污染防治重点工作部门实施方案。抓好工业水污染防治，抓实水污染防治基础设施建设和运行，深化重点流域水污染防治，加快推进黑臭水体整治，强化城市集中式饮用水安全保障，每月通报纳入**市水污染防治地表水考核断面水质情况。全市水环境质量总体保持稳定，三大水系7条主要河流11个国控、省控监测断面地表水水质均达到水环境功能区划，水质达标率和Ш类以上水质断面监测达标率均为100%。三是《**市土壤环境保护“十三五”规划》征求意见稿已编制完成。积极组织编制《**坝区环境治理专项规划（2017-2050年）》，为**坝区环境治理及项目实施提供科学依据。四是依法安全监管危险废物转移共9件次，约为4111.73吨，收、处医疗废物医废约860.5吨。

（四）生态文明建设示范创建提档升级

一是调整充实领导小组。市人民政府第52次常务会、三届市委第105次常委会专题研究**生态文明市建设工作，将**生态创建领导小组调整充实为市委书记任组长，市长任常务副组长，市政府分管领导及相关副市长任副组长。印发了《关于加快推进**生态文明市建设实施方案（**-2020年）》，全市建立起“党政统一领导、部门分工协作、社会共同参与”的生态文明创建工作新格局。二是创建投入机制更加完善。市委、市政府决定从**年起，通过增加重点生态功能区转移支付，市财政对创建获得国家级生态乡镇、省级生态文明县（区）、国家级生态文明建设示范县（区）命名的，分别给予15万元、50万元、50万元奖励补助。三是创建“细胞”工程快速推进。截至目前，腾冲省级生态文明市创建已通过考核验收、公示，待省政府命名。隆阳、龙陵、昌宁省级生态文明县区创建已通过省级技术评估，待完成整改后报请省环保厅组织考核验收。42个国家级生态乡镇（街道）申报材料已经省厅组织专家资料审查、现场考核。8个省级生态文明乡镇申报材料待省厅组织审查。四是继续加强农村环境保护，争取到国家、省环保专项资金项目44个、7140万元，组织完成**年第二批、**年第一批传统村落和农村环境综合整治的91个项目技术审查。五是督促列入第十二批强制性清洁生产审核3家企业，依法开展清洁生产强制性审核工作，通过评估验收2家。

（五）环境管理服务水平逐步提高

一是严格按照国家产业政策和环境影响评价法律法规开展环境影响评价工作。对涉及民生类、竟争性项目开辟绿色通道，实行批前告知；对各级各类重点项目，提前介入、跟踪协调，强化服务；抓好园区规划环评，强化规划环评和项目环评的相互衔接，加强入园项目落地保障；严格“三同时”监管，深入推行环评“四个不批”。**年，全市共审批项目1302个、验收项目154个（含辐射类项目），审批项目投资469亿元。协调省级审批重点项目4个，绿色通道按照特殊程序办理了63个项目，为项目资金申报和贷款加快落地提供了优质服务。二是全市共排查出涉及违法违规建设项目38家，已经全部完成整改，完成率100%。三是减轻企业经济负担。自**年10月1日起停止收取市级环评技术评估费。

（六）环境监管执法不断加强

一是抓好环境安全工作。实施“双随机”抽查机制和环境监管网格化管理制度，开展环境执法大练兵活动，严厉打击环境违法行为。对**年列入国家重点控制的31家企业和工程减排项目的生产状况及环保设施运行情况进行了现场监察，对中心城区建设项目实施提前介入监管，提高“三同时”执行率。**年，环境监察支队共出动监察人员350余人次，检查企业和建设项目共135余家次。共出具《**市环境监察支队现场监察记录》106余份，出具《提前介入监管记录》4份，开展“三同时”监察20余次。继续开展环境安全隐患排查整治和违法违规建设项目清理工作，截止**年12月底已经整改完成93个环境问题，有7个环境问题未完成整改。二是加大违法排污企业的查处力度。全市共查处环境违法案件26件，共处罚金107.82万元，其中四个配套办法5件。共约谈企业5家次，项目负责人7人次。三是严格落实排污费征收和环境监察稽查。加强对各县市（区）环保局、园区环保分局排污费征收工作进行培训指导，全面使用排污费征收全程信息化管理系统进行核算征收，截止12月30日，全市共征收排污费1163.75万元，依法追缴**年度排污费13.94万元，已超额完成**年排污费征收计划。四是加强环境信访、污染事故案件查处。截止12月30日，全市共受理各类环保投诉350件，办结350件，办结率 100 %。圆满完成了辐射事故应急演练工作任务，切实做好综治维稳工作，全市未发生环境污染事故。五是认真做好各级部门督察迎接工作。认真整改西南督中心稽查和后督察指出的七个方面32项问题。中央第七环境保护督察组督察云南期间，共向**市交办投诉举报件21件，其中2件作为全省的共性问题，不计入我市。涉及我市19件，截止8月20日，已办结19件，办结率100%。共下达了整改文书7份，行政处罚1件，罚款5万元；启动了问责机制1件，对2名人员进行了问责。六是利用视频监控平台强化监管。已纳入视频监控企业64家、监控点位81个，机动车尾气检测站5个、视频监控点位24个。七是开展放射源清查专项行动。全市共出动检查人员60人次，检查放射源使用单位15家、4放射源5枚。

（七）环境监测管理逐步完善

施甸县、龙陵县监测站形成工作能力，通过省级计量认证。截止**年7月，我市监测能力实现全覆盖。完成**中心城区两个空气自动站事权上收国家运维交接工作，腾冲市空气自动站正式投运上传数据到省环保厅，昌宁县空气自动站建成调试。完成了2家企业的在线监测设备更新验收工作。**年全市监测数据有效传输率为96.98%、自行监测公布率100%、监测性监测公布率为100%。

（八）全方位提升环保自觉

开展平面媒体、影音媒体、网络媒体等立体宣传。通过MAS天气预报手机短信服务平台和农村乡镇、村气象信息电子显示屏发送生态环境保护宣传短信80余万条（次）；摄制了《**市“十二五”环境保护回眸》纪录片；制作了**市“十二五”环境保护成就宣传展板30块；与**日报社合作，公开发行日报3万多份；维修加固宣传栏及更换宣传画面462m2;“6﹒5”环境日期间，加强与机关、学校、企业、社区、杨善洲志愿者协会和新闻媒体的协作，全市投入资金30余万元，共出动宣传人员4000多人（次）、宣传车100余辆，展出“十二五”生态环境保护成就等内容的展板200余块，受到宣传教育50多万人;编辑发行了《**环境》杂志1000本，编印《**年**市环境状况公报》500本;加强对“**环保网”的维护管理，充分发挥“**环保网微信”作用;**年度被中国环境报社评为中国环境报宣传工作先进单位。**年，共向金融监督部门提供企业环保信息 510条。

（九）积极抓好党建工作

一是抓好党风廉政建设工作。贯彻落实中央八项规定和反对“四风”工作，全面落实党风廉政建设责任制。围绕党风廉政建设责任制的关键环节，指定专人负责，强化工作力量，细化目标任务，明确任务分工，制定党风廉政建设责任制约谈系列计划，进一步健全机制，狠抓落实，推进党风廉政建设的良好局面。二是开展“两学一做”学习教育。召开了动员大会传达学习习近平总书记批示精神、上级领导的主要讲话精神，并进行了工作部署。积极开展“两学一做”学习教育，制定我局学习教育实施方案，并组织党员干部深入学习，使全体干部做到用党章党规，习近平总书记系列讲话精神武装自己的头脑，用党章和党规党纪规范自己的言行，学习教育工作正在深入推进。

二、存在的主要问题

虽然我局今年各项工作进展顺利，取得了一定的成效，仍然存在一些不足：一是全市环保队伍的数量、素质还不适应新形势、新任务的要求；二是全市环境监测能力、监察能力和信息化水平有待提高；三是随着工业化、城镇化进程加快，污染防治任务艰巨；四是污染物新增排放量大，增量与可削减量矛盾突出；五是环保法律法规和知识的普及宣传还有差距。

三、**年工作计划

**年，我局将认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于环境保护的决策部署，以云南省环境保护工作“八大体系”为指导，优化城市环境质量，完善环保基础设施建设，强化环境管理，全面推进城市环境综合整治，努力实现环境保护工作新跨越。

(一)加大生态保护工作力度

一是继续加强与专项小组各成员单位协调对接，推动生态文明体制改革目标任务顺利完成。二是深入落实《关于加快推进**生态文明市建设实施方案**—2020年》，抓实2017年国家级生态乡镇和**省级生态文明市创建申报工作。协调、指导各县（市、区），各园区完成生态文明示范创建工作提档升级，推动中心城市创建国家环保模范城市工作。三是继续做好项目储备，强化农村环境综合整治和生物多样性保护项目监管，推动项目按时开工建设、竣工验收。四是加大强制性清洁生产审核企业的指导、督促和检查，确保企业强制性清洁生产审核工作按时完成，并取得实效。

（二）狠抓污染减排工作

一是将“十三五”重点减排项目分解到各县（市、区）、园区。二是全力推动重点硅冶炼行业烟气脱硫工程建设，要求纳入全省重点示范工程的4家硅冶炼企业烟气脱硫工程2017年内建成，其余8家“十三五”期间全部建成投运。三是大力推进4家制糖企业完成废水深度治理和资源综合利用项目建设，确保2017年全市制糖企业完成废水综合治理。四是继续加强污水处理厂运行及污染物削减情况的监管。五是继续加强水泥、制药、燃煤锅炉等工业减排力度，促进工业企业全面达标排放。六是持续推进机动车等移动源大气污染综合治理工作。

（三）提升环境影响评价服务工作

创新环境影响评价服务工作新举措，主动服务全市经济社会跨越发展新要求。一是认真落实和科学有效执行国家产业政策和环境影响评价制度，经济围绕市委、市政府确定的发展战略目标和重大项目，主动服务，有效监管，实现在保护中发展和在发展中保护的良性目标。二是对符合国家产业政策的扶持项目、涉及民生类和竟争性项目，积极研究完善批前告知服务措施，开辟审批绿色通道，强化事中环保措施的有效实施和事后环保措施的有效落实。三是变被动服务为主动服务，对重大项目提前介入、提前研究、提前指导、提前提醒，不形成违法违规项目的事实行为。

（四）加强环境污染综合治理

一是加强大气环境质量监管和污染防治。全面整治燃煤小锅炉，实施燃煤小锅炉淘汰方案；加快水泥、钢铁、化工、铁合金、有色金属冶炼等重点行业脱硫、脱硝及除尘改造工程建设；强化机动车污染防治工作；深化城市扬尘污染治理，持续稳定和改善中心城市环境空气质量，确保完成2017年大气污染防治行动计划考核；开展全市加油站油气回收治理工作。二是加强城市（镇）饮用水源地及重点流域水环境监管和污染防治。完成2017年度县级以上集中式饮用水水源地环境状况评估工作，确保饮用水安全；组织实施**市水污染防治工作方案，分解落实水污染防治各项工作任务；继续推进重点流域水污染综合整治，配合省环保厅编制完成《重点流域水污染防治“十三五”规划》和《小湾电站库区生态环境保护总体实施方案》。确保中心城市大气环境质量优良率达98%以上，全市国控、省控水质断面达标率100%。

（五）严格环境保护监管执法

一是持续整改中央环保督查组反馈我市的15个环境问题，确保整改落实到位；二是深入推进各项环境执法工作，集中整治一批群众反映强烈、违法行为恶劣的企业；三是继续深入开展环境安全隐患检查活动，加强重点企业环境风险及化学品的动态管理，落实环境风险防治措施，确保辖区环境安全；四是妥善处理群众信访投诉，认真做好12369环保投诉电话工作，及时处理各种环境纠纷，维护社会安定稳定；五是不断利用和完善环境监管执法信息化手段，有效解决执法人员不足和监管时间空白问题。

（六）加大环境教育宣传力度

把环境保护宣传工作由节日宣传转变为常态宣传，由单一形式转变为多种形式，不断加大环境保护宣传教育工作。一是巩固好现有的宣传阵地，认真组织编辑《**环境》杂志，进一步提高环保信息撰写质量，做好**环境信息的采编工作；二是充分利用广播、电视、报刊等新闻媒体的作用，做到电视上有画面,广播上有声音,报纸上有文章；三是进一步应用网络、微信等新媒体的效能，创新拓展环境保护宣传工作。四是继续做好绿色系列创建工作；五是做好“数字环保”建设相关工作，推动全局应用好集成门户和协同办公系统。

（七）狠抓干部队伍建设

继续开展“两学一做”学习教育，严格遵守《准则》和《条例》，切实转变作风，提高工作效率，认真执行党风廉政建设责任制，严守政治纪律和政治规矩，全力打造一支守纪律、敢担当的环保干部队伍，为全市环境保护工作的开展提供了坚强的纪律保证和组织保证。

**市环境保护局

**年1月16

以上就是这篇范文的详细内容，涉及到工作、环境、企业、项目、完成、环保、环境保护、生态等方面，希望对大家有用。

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乡镇环境保护年终工作总结

2014年，在乡党委、政府的正确领导下，在县环保局的指导下，切实贯彻环保基本国策，认真执行环保法律、法规，以节能减排为中心，始终把环保工作放在突出位置，树立“抓好环保为经济，发展经济为环保”的大局观，全面开展环保工作，建设美丽xx，有力的促进了全乡经济与环境、社会协调发展，促进我乡社会主新农村和谐社会的建设。现将一年来的工作总结如下；

一、加强对环保工作领导，明确工作责任。

年初，我乡将环保工作列入全年工作计划，制定环保目标任务，制定相应的工作目标。为确保目标的实现，乡成立了以政府乡长为组长，分管领导为副组长、部门负责人为成员的环境保护工作领导小组。明确环保工作主要由乡“六城联创”办牵头具体负责，相关部门协调，落实具体经办人员，保证了组织机构完整。

二、加大宣传力度，提高对环保的认识。

环境保护是我国一项基本国策，是树立”以人为本”的科学发展观，构建和谐社会的基础。为了提高广大群众的环保意识，我乡利用各种形式进行环保宣传，张贴过街宣传标语20幅，在xx电视台上大张旗鼓的对环保知识进行宣传。通过大力开展环保宣传教育，极大地增强了人民群众的环保意识，提高了公众关心生产生活环境，主动参与环境建设，依法维护自身环境权益的自觉性。

利用“六、五”世界环境日搭建环保宣传台，悬挂环保标语，开展咨询活动。共发放各类资料300余份，书写标语20副，接受群众现场咨询88次。

三、部门齐抓共管，加强目标管理。

在工作中，我们严格按照环保目标责任书要求，结合部门职责和部门实际，抓住重点，齐抓共管，有效实施，强化管理，使环保目标责任状各项内容和指标落到实处，各项工作有序展开。

（一）对集中饮用水源进行保护，上报农村环境连片综合整治项目库入库表。项庄“省级生态村”成功验收达标，成功申报了叶集,莲花，王家空，尹营四个“市级生态村”。并成功上报入库xx，吉庙两处农村环境连片综合整治表。在项庄村建立污水处理厂，日处理污水200吨，并聘请有专人看管。书写保护水源标语，设立警示标志，保护区附近没有新增污染型企业。对集中式饮用水源地二级保护区内排污企业进行综合整治。集中式饮用水源地取水质达标率98%以上。空气环境质量达到二级标准，优良天数320天。

（二）节能减排工作稳中推进。在企业中广泛推广和应用节能减排技术。按照年初县环保局下达的目标责任书要求，我乡二氧化硫控制排放量17吨，实际完成18吨，氨氮控制排放量32顿，减排量16吨，化学需氧量控制排放量270吨，氮氧化物控制排放量30吨。

（三）按照县环保局的统一部署，结合我乡实际，在全 乡开展整治违法排污企业，保障群众健康环境的专项行动。主要做好三方面的集中查处和重点整治:

1、以巩固整治成效为目标，集中开展环保专项行动后续督查。（1）对XX年以来群众投诉反映的问题进行了一次全面清理，特别是上级领导批示的环境污染信访事件，要作为重点整治对象，采取有力措施，集中整治；对群众反复投诉长期得不到解决的老大难问题，组织有关部门制定计划，进行综合治理，实行督察。根据排查，未发生重大环境污染事故和因环保问题引起的大规模群体上访事件。（2）对饮用水源保护区的整治情况进行了检查。对我乡的排污企业加强检查和治理，确保污染物稳定达标排放，确保饮用水安全。

2、集中开展重点流域、重点企业的专项整治。（1）配合环保部门开展小流域污染问题的整治。加强对我乡内河的治理，认真落实上级有关要求，加强对流域污染治理。（2）加强监管力度，严格控制污染源头。对全乡新建建设项目进行一次集中清理。对没有依法执行环境影响评价并投产的排污单位，依法责令其停止生产；对环保设施不正常运行、污染物超标排放的，一律停产整治，坚决控制新污染源的产生，避免走“先污染后治理”的老路。全乡无产生辐射企业。(3)xx乡境内没有举办国家明令禁止的“十五”小企业，所有建设项目实行环评制度，100%执”三同时”制度。

3、大力开展乡村环境整治工作，对环保目标责任书落实情况进行督导检查。通过督导检查，认为我乡各行政村都较为重视环境保护工作，普遍建立了环保工作机制，坚持和完善党政一把手环保工作实绩考核制度，能够认真落实环境保护“一把手”负责制，实行主要负责人亲自抓、负总责，分管副职深入实际，狠抓工作落实，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

一年来，我乡在环境保护工作方面做出了较大的努力，并取得了一定的实效，但是我们也清楚地认识到，我们的工作还有许多不足之处，有待今后工作中加以解决，人民群众的环保意识还比较薄弱。

乡镇环境保护年终工作总结开头

一年来东城镇环保工作在镇党委、政府的正确领导下和县环保局的大力支持下，牢固树立科学发展观，紧紧围绕工作中心，坚持保护生态环境和防治工业污染这两条主线，认真贯彻落实环保法律法规和各项政策。通过围绕经济抓环保，抓好环保促经济的发展思路，严格管理、主动服务，使我镇环境污染得到了有效地改善，各项工作取得了显著地成绩。
一、加强领导，提高认识、确保环保工作有序开展
环境保护是一项综合性、复杂性、艰巨性、长期性的一项重要工作，关系到经济可持续发展，人民生活、生产的质量，更关系到社会的稳定。一年来我镇为了改善镇容村貌，把环境保护工作纳入重要议事日程，作为一项重要工作常抓不懈，以治理全镇环境保护工作中存在的重点和难点问题为突破口，采取主要领导亲自抓，分管领导具体抓，结合本镇实际采取集中整治和长效管理机制相结合，同时年初该镇与分管领导及各村各有关站所层层签订了《2011 年环境保护目标管理》责任书，实行一级抓一级，层层抓落实，并结合本镇实际，制定了东城镇环境保护实施方案，
二、突出重点、狠抓落实
一是做好环境保护，更重要的是坚持以人为本，要加大宣传教育，逐步改善农牧民群众的不良生活习惯，为提高广大农牧民群众的环保意识，该镇一年来共写永久性标语25条，并利用该镇集市日，协同镇司法所、妇联、卫生等部门联合开展了宣传活动，在活动中通过悬挂横幅、张贴标语、设立咨询台、散发宣传单等形式对环境保护知识进行了广泛的宣传，通过宣传是广大群众对环境保护的意识得到了进一步的增强，提高了广大群众关心生活环境，主动参与环境建设，依法维护自身环境权益的自觉性。
二是在全镇范围内大力开展“爱国卫生运动”，进行卫生大扫除。并专门下发了《关于东城镇镇区环境整治有关事宜的通知》，并从沿街南到镇兽医站北到镇医院的主街道的有关单位、住家户、各类店铺门前划分了相应的卫生责任区，并实行门前“三包”，并从具有劳动能力的低保户中确定了3名环卫监督员，具体负责镇区道路的垃圾乱扔、乱倒、乱堆放杂物等，将每周确定为卫生大扫除日，积极动员社会各方面力量，加强对卫生死角的治理力度，对积存在路边、房边、村边、渠边、坑边的农作物秸杆全部清理，保持清洁的工作和生活环境，积极预防各类传染病的发生。生活区垃圾及医疗废物做到集中堆放和按标准回收处置，今年我镇并结合“三清六改”，加大沼气池建设的力度，以沼气项目建设带动农牧民改厕、改厨、改圈来促进农牧民居住环境的根本好转农村卫生环境明显改善。
三是保护生态环境，提高人民生活质量。我镇结合社会主义新农村建设的要求，想群众之所想，为群众之所需，今年我镇申请项目资金将东城口至镇兽医站主要道路进行新建加宽，并是居民巷道道路全部实行柏油路，并在该镇镇区主要巷道安装太阳能路灯22盏，为了加大环境综合整治，该镇在沿街安装垃圾箱20个，建立垃圾场一个，
四是加大发展无公害 、绿色和有机农产品基地建设，大力地引导农民利用本镇特有的资源和地理优势，引用新技术、新农药、新品种 ，加快农业科技成果的转换应用，大力发展无公害、绿色和有机农产品基地建设。全镇总播面积14.12万亩，订单种植11.8万亩，有机地块认证8600亩，种植无公害鹰嘴豆21315亩。其中铺膜2315亩。现全镇有无公害蔬菜大棚大棚206座，均落实到户，农户自主经营，自己受益，现收入达万元棚的有91座，其中新建花卉基地一个，该基地通过技术人员的精心管理，目前玫瑰花相继盛开并远销国内外，该基地的建成不仅给当地农民得到了增收，还为该地区营造了一道亮丽的风景。
五是畜牧业生产快速推进，目前该镇新建微生态养殖小区5个，挤奶大厅2个，其中东城村微生态生猪养殖小区就是其中的一个，该微生态养殖小区，圈舍内有一个面积为100平方米的化粪池，深0.9米，将秸秆、稻壳、锯末作为垫料，然后将麸皮、玉米、生物除臭菌种等搅拌发酵后投入池中通过分解发酵粪便，可减少氨气排放60%-90%，无蝇无臭，及卫生又环保。
六是加大水资源管理力度，努力构建节水型社会。为解决农业灌溉用水问题，我镇大力发展节水型农业、推广高新节水项目，目前全镇完成1000亩滴灌面积，不断在农户中整体推进实施高标准节水项目的示范点，节水率达35%。
七是全力保障农村饮水安全，由于受自然地理条件等方面的原因，我镇根据不同的供水方式采取了不同的饮用水源的保护，依法取缔水源地保护区内的排污口，加大饮水地保护区的监管力度，禁止有毒有害物质进入水源地保护区，积极完成饮用水源地保护应急预案，建立和完善农村饮用水水源地水质监测体系。目前我镇完成水源地保护区围栏500米，并积极争取项目资金390多万元安装安全饮水主管道23公里，支管道19公里，抢修管道600多米，确保了我镇农村生活饮用水的安全。
八是加大植树造林和天然林封育保护的工作力度，不断改善生态环境，2011年，我镇在继续巩固前几年植树造林工作成果的同时，加大植树造林工作力度，共完成防护林 429亩，经济林103亩，防风固沙林247，全面完成了今年的植树造林任务。
2011年我镇环境保护工作虽然取得了一定的成绩,但与上级部门要求还有一定的差距，我们将站在科学发展观的高度，以为子孙后代负责人态度，努力做到在全镇经济社会快速发展的同时,保持环境质量不断提高，坚持发展与保护并重，进一步探索环境保护工作的长效机制，促进我乡经济社会全面、协调、可持续发展。
三、下半年工作打算
一) 建立机制，长抓不懈
环境保护是一项长远而重要的工作，我们要认真学习贯彻执行上级环境保护精神，以科学发展观为统领，在环境保护工作中，进一步加强环境监管工作，加大加强环境治理力度，进一步加大对破坏环境行为的打击力度，强化环保责任，切实把环保工作落到实处
1、 重点做好镇区环境保护，农村饮用水源地保护、流域治理等规划。要立足实际，与社会主义新农村建设和农业结构调整紧密结合，与农民生产生活方式转变紧密结合，与当地村镇布局和村组建设规划紧密结合，统筹推进实施，从决策源头防范环境污染和生态破坏。
2、继续加强农村环境综合整治。按照“减量化、再利用、资源化”循环理念，以农村废弃物资源化利用、清洁能源开发和清洁生产为切入点，加快农村生活污水无害化处理和资源利用，开展农业面源污染治理，可按照生产基地规模化、产地环境无害化、质量管理制度化的要求，加强无公害农产品、绿色食品、有机农产品示范基地建设。另外要积极开展农村造林绿化。加大绿色镇住宅区和农村集居点建设。
3、加大农村环境基础设施建设力度。整合各类支农资金，集中财力，加大投入，加快农村基础设施建设进度，不断改善村镇环境面貌。 要按照“以园带镇、以城带镇，独立建设的思路，以投入成本与发挥效益相结合、近期减排与长远发展相结合、生活污染与工业污染相结合的原则 。
4、加强农村环境保护能力建设。继续加强和完善我镇环保机制建设，逐步加大农村环境监管力度，严格查处高污染行业违法排污行为，维护群众合法权益 .
5、倡导环保公众参与机制。在加强农村基层干部群众和环保知识培训活动的同时，要积极引导农村广大基层干部群众自觉培养健康文明的生产、生活、消费方式。开展多层次、多形式的舆论和科谱宣传，倡导环境文化和生态文明。要推行农村环境质量公告制度，定期发布农村环境质量，引导全社会监督、推动农村环保工作，最终形成全社会关心和支持农村环境保护工作的良好氛围

环境保护工作2020年度自评报告总结

一、组织制度(20分)，自评得分20分

根据上级文件要求，我镇成立了环境保护监督管理所，建立了生态环境保护监管机制，明确了4名专兼职人员承担生态环境保护监管工作;本年度共召开2次会议，专门研究协调解决辖区内环境保护重要问题;认真落实属地监管责任，建立了生态环境保护责任制度，落实了网格化环境监管任务;积极支持和配合县有关部门开展环境保护及执法工作。

二、污染源治理及减排情况(20分)，自评得分20分

认真抓好污染源的治理和减排工作，完成县级下达的大气、水、土壤污染防治目标任务;生活垃圾、固体废弃物处置规范;加强了畜禽养殖业禁养区、限养区环境管理，有效控制面源污染;加大环保项目建设力度，完成移民安置点污水处理设施，1000万改水改厕项目和农村环境综合整治项目建设，生态补偿项目有见效，按时拨付财政统筹项目资金。

三、环保法律法规落实情况(10分)，自评得分10分

严把建设项目环境保护审批关，辖区内建设项目环评执行率达100%。

四、环境信访查处解决(10分)，自评得分10分

积极协助有关部门排查环境事故隐患，制止环境违法行为;对发现的环境污染等违法行为，负责现场予以制止并及时向上级政府及有关部门报告;辖区内未发生越级到县级(含县级)以上的集体信访案件。

五、秸秆禁烧(10分)，自评得分10分

认真做好秸秆禁烧以及宣传、巡查工作，组织引导开展秸秆综合利用，未发生被各级通报认定的火点。

六、生态乡镇(村)建设(15分)，自评得分15分

积极开展生态乡镇创建工作，有工作方案、，创建材料详实，成绩显著。获得国家级生态镇荣誉称号。

七、水源地保护(15分)，自评得分15分

水源地进行了划分保护，警示标志齐全，水源地水质符合饮用水源地标准。

　

社保局年终工作总结和工作计划

社保局年终工作总结和工作计划

今年以来，在市委、市政府的坚强领导下，在上级人社部门的关心指导下，市人社局紧紧围绕年度工作目标和重点工作，强化措施，统筹落实，较好地完成了城镇就业、职业技能培训、农村富余劳动力转移、社会保险征管、劳动者权益维护和人事人才等各项目标任务，尤其是创业工作得到了各级领导的充分肯定，走在了全疆各县市前列。现将有关情况总结如下：

一、2015年各项目标任务完成情况

（一）就业再就业工作。全年实现城镇新增就业7410人，完成计划任务的100%。城镇登记失业率控制在2.8%以内；继续保持“零就业家庭”8小时动态清零，安置“零就业”家庭15户；扶持自谋职业、自主创业460人；帮助578名就业困难人员实现就业。大力开展“高校毕业生就业推进行动”，保持有就业能力和就业愿望的应届高校毕业生初次就业率达95%以上。

（二）职业技能培训。全年培训城乡各类人员11234人，完成全年任务目标的103%，其中，农村富余劳动力培训2944人，完成全年任务目标的105%，就业再就业培训1744人，完成全年目标任务的的109%，在岗职工培训6024人，完成全年目标任务的100%，创业培训522人，完成全年目标任务的104%。

（三）农村富余劳动力转移。全年新增转移农村富余劳动力4506人，其中：长期转移就业2358人；实现劳务收入54400万元，较上年增加7100万元，增长15%。

二、采取的主要措施及具体做法

（一）抓就业促创业，全面贯彻落实各项就业政策，确保就业形势基本稳定

1.多措并举稳定就业形势。落实失业保险费率、企业生育保险费率、矿山企业及房地产业等行业工伤保险费率降低政策，切实降低企业运行成本。依托政府重点项目、民生项目、“短平快”项目建设，稳定当前就业岗位，开发新的就业岗位。

2.强化培训促就业。以市场为导向,以就业为根本,充分发挥社会力量，全力开展就业培训工作。针对大型企业、少数民族餐饮业民族厨师人员短缺的现状，市财政投入106.8万元，委托地区职业技术学校开办为期 6个月的烹饪班，定向培训119名少数民族厨师；针对少数民族妇女就业难，不愿意出门的现状，组织开展“订单、定岗培训”培训，依托新世纪服装厂培训少数民族员工157人，政府补贴培训经费125.6万元；依托各乡镇、街道劳动保障所，组织1124名当地女性劳动力开展家政服务、养老服务、刺绣、工艺编结工、手绣制作工等有针对性的培训，促进各族妇女就近居家就业。

3.积极开展劳务对接促进农村富余劳动力转移就业。积极做好城乡劳动力调查摸底统计、登记，根据就业意愿分类造册。深入到食品加工、纺织服装企业、服务企业等收集用工信息，依托人力资源中心、各乡镇街道社会保障所为有求职愿望的劳动者提供求职服务，帮助企业和劳动者双方达成就业意向。充分发挥各乡镇劳动保障所作用，组织引导有就业意愿的300余名少数民族农村富余劳动力参观康泰纺织有限公司、新潮工贸有限责任公司等，了解企业就业环境、福利待遇等，实现就业160人，发挥了企业吸纳就业的主体作用。

4.政策扶持促进就业创业。认真落实促进就业创业的一系列优惠政策，采取小额担保贷款、岗位补贴、创业补贴、社保补贴、见习补贴等措施，引导就业困难人员、农村劳动力、高校毕业生就业创业。为486名创业人员申请小额担保贷款4163万元；3259名城镇人员以灵活就业的方式实现就业，享受社会保险补贴531万元；21家企业吸纳就业困难人员和大中专毕业生201人，享受社会保险补贴98万元；发放251名初创人员社会保险补贴93.7万元；发放15名大中专毕业生见习生活费13.9万元；为66名大中专毕业生发放新农村建设生活费补贴45万元。

5.大力扶持创业带动就业。全力推进实施“大众创业、万众创新”行动，努力实现“一人创业带动多人就业”的倍增效应。一是构筑平台“扶”创业。精心装修大学生创业基地，将豫商大厦19层1565平方米打造成为**市创业基地，为创业群体提供全方位、多阶梯型的创业孵化服务。只要项目经由专家评审会评审通过的即可入住科技孵化园、大学生创业基地、**市创业基地。先后入驻创业项目46个，带动就业555人。二是营造氛围“宣”创业。举办“创业论坛”、创业讲座等各类活动，互动交流创业信息；在《**日报》设立“创业促就业”专栏11期；电台开辟“创业故事”节目30期，现身说法，解答政策；新疆新闻联播采访**市创业专题片2篇；每周三定期举办创业指导现场咨询会，开展面对面的专项咨询指导，解决创业人员在创业过程中遇到比较集中、专业性较强的问题；组织创业基地的创业者积极参与**汽车展、**瓜节展，举办**首届动漫展暨大学生创业展。通过各类媒体对大学生创业的大力宣传报道，在全市营造出浓厚的创业氛围，吸引更多的人群加入到创业队伍中来。三是评审项目“促”创业。组织31名专家召开入驻企业项目评审会3场，通过专家评审项目39个。

（二）以实施统一的城乡居民基本养老保险制度为重点，统筹推进社会保险各项工作

1.社保宣传成效显著。一是加强对各乡镇、街道（社区）劳动保障事务所（站）工作人员的社保政策业务知识培训，提高基层社保经办人员为民服务能力，共举办城乡居民养老保险、全民参保登记计划等各类培训班6次。二是深入企业、乡村、社区，面向农民工、城乡居民、个体工商户、灵活就业人员等重点人员，通过发放社保政策宣传单、现场解答社保政策咨询开展工伤保险、城乡居民养老保险、85号文件精神等社保政策宣传。三是利用社会保险微信平台、网站等各类媒体及时发布各类社保政策和经办指南，进一步提高群众对社会保险政策的知晓率，增强参保意识。四是为使参保人员清楚地了解自身养老、医疗、失业、工伤和生育5个险种参保缴费情况以及各项社会保险待遇享受情况，免费邮寄给参保城镇职工一封社会保险个人权益告知单，发放社会保险个人权益告知单37625份。

2.扩面征缴成效显著。以“人人享有基本社会保障”为出发点，认真开展“社会保险全民参保登记计划”工作，推动实现职工和城乡居民全面、持续参保。全市基本养老保险参保人数达到39345（退休9664）人，城镇职工基本医疗保险参保人数达到40342人，城镇居民基本医疗保险参保人数达到74962人，失业保险参保人数达到22090人，工伤保险参保人数达到36329人，生育保险参保人数达到24014人。城乡居民基本养老保险参保人数达到45000（退休14000）人。

3.落实政策成效显著。认真落实《关于贯彻实施《社会保险法》补缴养老保险费有关问题的通知》新人社发〔2014〕85号文件精神，及时受理审核申报材料，严格按文件规定操作，对初审合格的及时上报地区人社局复审，并通知申报人补费。共审批符合政策人员1440人，其中：七站八所679人，街道社区761人；符合退休条件批退717人，人均月退休工资1186元。落实《转发关于解决自治区已离岗农村代课教师问题的意见的通知》新政办发〔2020〕207号文件精神，依据**市教育局提供的认定工龄名册，审核批退267名离岗农村代课教师，人均月退休工资1545元。

及时足额支付发放养老金待遇9147人，支付养老金1.95亿元。调整城镇企业职工基本养老保险待遇，人均提高222元，惠及8528人。合并新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险，实施统一城乡居民基本养老保险统筹制度，缴费标准设立14个档次，自主选择缴费档次，逐年缴费，多缴多得；财政投入1979万元，提高城乡居民基础养老金水平，将基础养老金由100元提高至200元。财政投入1787.44万元，将城镇居民基本医疗保险最高支付限额由3万元提高至10万元；城镇职工医疗保险最高支付限额由20万元提高至25万元；城镇居民在市医院、市第二医院住院，政策范围内给予全额补助。

4.经办受理成效显著。以创建“巾帼文明岗”、“群众满意办事窗口”、“青年文明号”等为契机，从岗位入手，在言行举止、服务态度、办事效率和责任心等方面规范工作人员的服务行为，转变服务方式、创新服务内涵、改善服务手段，致力于提高办事服务大厅窗口的工作效率和服务质量，为前来咨询、办事的群众提供优质、高效的服务，得到了广大群众的普遍认可。

（三）统筹谋划人事人才工作，为机关事业单位提供人力资源保障

全年共为公安局、教育系统、文广新局、西路军进疆纪念园、住建局、审计局、社区、基层劳动保障站招聘市财政自聘人员702名；落实《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》文件精神，做好人社职责范围内人员摸底、审核、报送工作；与市委组织部、市委督查室、编办联合开展**市“吃空饷”专项检查，共涉及5人。组织开展《**市中长期人才发展规划纲要》的中长期评估和高层次紧缺人才统计的工作；引进农业系统专业人才2人，到985、211高校招聘人才**市共计申报计划40人；启动机关事业单位养老保险并轨工作，完成机关事业单位工资标准调整工作；同自治区人社厅签订了潞新公司移交人员协议书，完成移交人员工资核定及档案接收工作；通过奖惩、考核、落实工资待遇来进一步加强机关事业单位工作人员管理工作。

（四）切实保障劳动者合法权益，确保劳动关系和谐稳定

1.深入宣传明法理。深入用人单位、建筑工地开展以《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》等与劳动者权益密切相关法律法规的宣传工作，发放《劳动合同法宣传手册》5000册和劳动者权益维护辅导讲座光盘600余份；在时代广场、科技孵化园和市区人流量较多的地方，悬挂宣传横幅举办《劳动合同法》、《就业促进法》和《劳动争议调解仲裁法》等大型宣传咨询活动，切实提高劳动者自觉维权意识和用人单位依法用工行为。

2.仲裁调解化纠纷。从规范文书、机构、设施（三室一庭）、制度等方面入手，通过规范仲裁裁决文书不断提高仲裁队伍的综合素质和办案能力，规划设计并投入经费精心打造仲裁机构组织健全、仲裁队伍基本稳定、仲裁工作制度明确、仲裁保障相对有力的劳动人事争议标准仲裁庭，制定“普通案件定期议，重大案件及时议，复杂案件专题议”的制度，坚持对每一起案件进行充分讨论、民主决策，确保案件处理的公正、公平。全年共受理劳动争议案件85起，办结80 起，结案率为94%。

3.执法监管促整改。强化日常巡查与专项检查相结合，深入开展清理整顿人力资源市场秩序、用人单位劳动用工和社会保险法法律法规、农民工工资支付情况、预缴工伤保险费情况等专项检查，做到监测预警，超前防范。充分利用劳动保障监察两网化工作平台，开展调查摸底、重点检查，提高了专项检查的工作成效。共年审单位1439家，涉及53623人，审核劳动合同36535份，注销单位37家，转入地区年审单位10家，较2014年新增年审单位58家，补缴社会保险184065.08元。开展日常巡查检查用人单位237家，其中餐饮娱乐企业80家，煤矿山、砖厂、砂石厂30家，工业园区企业110家。开展劳务派遣公司专项检查17家。受理投诉举报52件，协调处理32件，涉及48人，为劳动者追索工资、押金及劳务费等共计148413元。

（五）抓党建促业务，提升工作水平上新台阶

坚持党建、业务工作两手抓、两不误、两促进，积极延伸党建服务阵地，将便民利民业务工作开展与党建工作有序衔接，在促就业、惠民生上用力发力。市人社局党总支2015年7月被地委命名为先进基层党组织。

深化结对共建活动，与**区天虹社区开展结对共建活动，通过走访、打扫社区环境卫生、看望孤寡老人、开展联谊活动，并在春节、“七·一”为贫困党员送去价值5000元生活用品。积极开展扶贫帮困工作，多措并举帮助扶贫点德外里乡恰恰依村牧民解决实际困难，采取“造血”和“输血”并进，组织转移就业5人，举办1期缝纫实用技术培训班，培训妇女11人，为31户贫困户送去价值6800元生活用品。

依托“访惠聚”便民服务新平台，坚持精兵强将上一线，推选10名党员干部赴陶家宫镇新庄孜村、石油街道支油区社区等村参加“访惠聚“活动，结合人社工作职能，大力开展社保业务培训、职业培训、就业、组织应聘等活动。组织村（居）民参加乡镇、街道举办的汽车维修班、工艺编结、中式烹调、缝纫等实用技术培训班，培训350余人次。工作组充分利用市人社局提供的便利就业平台，及时将市人社局专门整理印发的春季用工招聘信息册发放到村（居）民家中，并带领求职人员参加3场“春风行动”招聘会，达成就业意向16人。

（六）切实做好社会管理综合治理及平安建设工作

以维护社会稳定为己任，紧密结合人社工作实际，突出以“防”为主，加强社会治安综合治理工作，努力构建和谐稳定社会环境。严格落实值带班制度，做好节假日和敏感节点值带班工作。做好信访重点人员政策解释和教育稳控工作，未发生一起重大的群体性事件和群体越级上访事件。

（七）坚持“群众利益无小事”原则做好各类信访工作

对各类来信来访事项，坚持“群众利益无小事”的原则，在接访过程中，设身处地地站在上访群众的立场考虑问题，克服厌烦抵触情绪，本着客观公正、实事求是、切实为群众办实事的原则找政策、依据，反复查阅收集档案资料，使各类来信来访在处理过程中都做到了有理、有据、有节，既有效维护政策法规的严肃性，也取得了来信来访者的理解与支持。全年共收到各类来访、批办信件551件。其中：市委、市政府批示件426件；信访局48件；书记听民声10件；书记连民心32件；市长信箱26件；人大建议4件；政协议案5件，均在规定时间内答复完毕，做到“件件有落实，事事有交待”。

（八）加大外宣工作力度

制定信息报批、信息奖励、点评例会、优质信息评选等工作制度，通过微信群交流与分享信息宣传成果，加大信息员培训力度，加强与各类媒体沟通对接，促进外宣工作上新水平。全年报纸、网站共采用信息131篇，涉及政策解读、以案说法、工作动态、典型事迹等类型，其中中国劳动保障新闻网6篇、中国劳动保障报1篇、新疆人民政府网1篇、天山网9篇、**地区政府网97篇、**市政府网107篇、**日报63篇、党建网18篇。

三、2016年工作计划

2016年，**市人社局将紧密结合人社工作实际，突出抓好就业创业工作，协调推进城乡职业技能培训、农村富余劳动力转移、社会保险征管、劳动者权益维护、人事人才等工作，确保各项目标任务顺利完成。

（一）目标任务

1.城镇新增就业6000人，城镇登记失业率控制在2.8%以内；继续保持城镇零就业家庭8小时动态清零；大力开展“高校毕业生就业推进行动”，保持有就业能力和就业愿望的应届高校毕业生初次就业率95%；扶持自谋职业、自主创业520人。

2.大力开展面向全体劳动者的职业培训，全年培训各类人员7200人，其中：农业富余劳动力培训2500人，在岗职工培训3000人，就业再就业培训1500人，创业培训200人。

3.全市新增农业富余劳动力转移就业2000人，其中：新增长期稳定就业800人，季节性转移农村劳动力1200人。农牧民人均劳务收入增加600元。

4.进一步提升城乡社会保障水平，**市城镇职工基本养老保险参保人数达到40264人（离退休人员），城镇职工基本医疗保险参保人数40342人，城镇居民基本医疗保险参保人数达到74962人，失业保险参保人数达到22602人，工伤保险参保人数达到36841人，生育保险参保人数达到24526人。城乡居民社会养老保险参保人数达到46000人。

（二）工作措施

1.千方百计做好就业创业工作。一是全面落实社会保险、公益性岗位、大中专毕业生见习等各项补贴政策，充分发挥政策促进就业的作用。二是突出重点，倾力推动高校毕业生就业。综合运用多种服务手段，帮助高校毕业生创业。通过开展高校毕业生创业就业宣传周活动，举办高校毕业生创业先进典型进行巡回演讲、高校毕业生就业观念培训促进毕业生就业。三是大力宣传促进就业的政策，树立就业和创业典型，通过开展就业宣传周、巡回演讲等活动，营造有利于促进就业的社会环境，努力形成全社会关心支持就业工作的良好局面。四是不断提高**科技创业孵化园及大学生创业基地、**市创业基地的社会化功能，充分发挥孵化作用，对进入孵化基地的新创小企业提供有效的创业指导服务和政策扶持，增强创业企业的经营管理和市场竞争力，提高创业稳定率，通过创业孵化基地平台，实现培养创业型人才的目标。五是进一步拓宽创业项目征集渠道，广泛征集投资小、见效快、市场前景好的创业项目，并对创业项目库实行动态管理机制。计划在**科技创业孵化园设立创业项目展示厅，常年开放，展示推介创业项目，每季末定期组织开展1次大型创业项目专题推介会，由项目人与创业者进行面对面的交流和洽谈。六是由于电子商务具有速度快、环节少、成本低、就业门槛低等明显优势，为全力推进实施“大众创业、万众创新”行动，计划将**科技创业孵化园一楼大厅改建成**电子商贸平台，组建专业电商团队，借助上级部门的专项扶持资金，加强一楼硬件设备配置。

2.扎实做好职业技能培训工作。以企业用工需求为导向，采取就地就近和校企合作的模式，提高培训针对性和实效性，强化就业困难人员职业技能培训和创业培训；加强沟通协调，提高企业使用本地劳动者比例。

3.做好农村富余劳动力转移就业工作。一是根据企业人力需求，推动培训机构与企业的合作，大力开展订单、定向、定岗培训，使农村劳动力增长劳动技能，符合企业用工条件。二是结合农业重点工程项目的实施，做好基建项目、富民安居工程、乡村道路等建设工程中使用本地农民工工作。三是根据用工季节性差异，合理组织劳动力参与春季植树、秋季拾花摘枣等季节性就业。积极鼓励农牧民通过散工、季节性用工来增加劳务收入。四是继续做好企业回流返乡劳动力再转移工作。

4.继续做好社会保险征管工作。切实转变工作作风、提高窗口服务水平，拓展便民服务职能，搭建便捷高效服务平台；不断创新内部管理，规范简化办事流程，畅通民意反馈渠道，自觉接受社会监督。加强劳动监察和社保稽核部门监察力度，依法对各类用工企业实行劳动用工年审和稽核年审检查，加大对用工企业社会保险申报、社会保险费缴纳的监督检查，实现依法征缴，做到应收尽收，全面完成各项社会保险征缴任务。

5.切实维护劳动者合法权益。加强劳动监察主动巡查和专项检查，力争巡查一家，了解一家，帮助一家，规范一家，不断提高企业劳动保障工作水平；进一步完善工资保证金制度并加大保证金收缴力度；妥善受理劳动监察案件，提高办案效率。加强协调劳动关系三方机制建设，大力推进劳动关系和谐发展，积极推动平等协商，签订集体劳动合同工作，搞好集体劳动合同制度与劳动合同制度有机衔接，扎实做好劳动合同备案工作，从源头上规范企业用工行为。

6.坚决落实有关改革新政策，做好人事人才工作。做好机关事业单位养老保险改革工作；对前期摸底、审核、报送符合职级晋升条件人员基本情况的基础上，落实好县以下机关建立公务员职务与职级并行制度；继续落实新人社发〔2014〕54号文件，深化中小学教师职称制度改革，建立统一的中小学教师职称制度。

区统计局年终工作总结和工作计划

区统计局年终工作总结和工作计划

在区委、区政府和市统计局的正确领导下，我局坚持以科学发展观统揽全局，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会精神，围绕“依法统计、科学统计、和谐统计”的工作理念，以强化统计优质服务为主题，提高数据质量为核心，着力抓好法制建设、网上直报、人口普查三项重点工作，全面推进各项统计建设和发展，为全区经济社会发展提供了坚实的统计保障。

一、工作成绩

（一）完成区委、区政府下达目标情况

1、职能工作目标完成情况

（1）按时发布了《统计公报》。

（2）完成《纳溪统计年鉴》的编撰工作。

（3）认真编印《纳溪经济动态》。《纳溪经济动态》以详实的统计数据及简要的分析，较全面第反映了我区经济发展的各个方面，是全区各级领导了解掌握实际情况、用以指导决策的必备资料，目前已编印7期。

（4）按时保质完成各项报表任务，着力加强统计分析。进一步完善局机关内部业务考核、奖励办法等各项工作制度，提高了全体职工的工作积极性，促进了今年的各项工作任务的全面完成。与此同时，认真抓好统计分析工作，做到月度有简报、季度有分析，并大力开展统计调研工作。

（5）认真有序开展第六次全国人口普查工作。

2、保证目标完成情况

（1）积极开展城乡环境综合治理暨国卫迎复检工作，落实了城乡环境综合治理进机关及健康教育各项工作目标，确保国卫复检成功。

（2）积极开展创建全国法制区活动，成立了活动领导机构，积极参加“法治宣传日活动”，认真落实了普法责任制，抓好“五五”普法自查总结工作。

（3）进一步加强安全生产、综治维稳工作。建立健全防汛、维稳等各项工作制度。

（4）全面开展政务公开工作，按要求进行政务信息公开。

（5）认真抓好保密法制宣传工作。一是建立健全了各项保密制度。二是加强对职工的保密教育和管理，积极参加保密知识竞赛。三是做到保密工作同业务工作同安排、同部署，无泄密事件发生。

（6）积极开展“部门帮村”及帮扶新农村建设工作，按进度完成新农村建设农房风貌改造。

（二）工作靓点

1、切实加强统计优质服务工作

按照省、市统计局精神，区统计局把“深入贯彻落实科学发展观，不断深化统计优质服务活动”作为今年全区统计工作的中心任务，通过“活动”，进一步增强服务意识，转变工作作风，提高统计工作质量、效率和水平。一是加强组织领导，“一把手”对统计优质服务工作负总责。二是明确目标，切实纳溪区实际制定了《纳溪区“深化统计优质服务”活动的工作实施方案》，明确了“深化统计优质服务”活动的总体目标是“办好一个网站、建立一套机制、抓好一批重点、建设一个中心”。三是深入开展调查研究。充分发挥统计工作职能，围绕全区经济社会发展的重要问题，确立了《泸天化的经济对纳溪的影响》《投资与gdp的关系研究》《纳溪的财政收入与gdp的研究》《解读经济指标完成情况》几个调研课题组，深入开展调查研究。

通过开展深化统计优质服务活动，进一步优化了统计服务产品，提升了统计服务质量。1-10月共撰写各类统计分析文章40篇，统计信息120多篇，涉及全区总体经济运行、工业、投资、城乡居民收入等方面，多篇文章受区委、区政府领导好评，其中《赴腾冲学习考察旅游发展的启示》在市委政研室的《领导决策参考》20xx年第一期采用，为纳溪经济的又好又快发展发挥了重要的参谋作用。

2、着力抓好统计法制建设

（1）强化法制宣传。今年以来，利用我区创建全国法制区的重要时机,结合第六次人口普查,开展了大量的宣传活动。3月19日的法制宣传月，组织干部职工上街摆点宣传，主要宣传了《统计法》、《统计违法违纪行为处分规定》《全国人口普查条例》发放单600多份，接受市民咨询、解答群众提出疑问等60余人次。又在法制一条街设置宣传牌，定期更换宣传内容。

（2）加强普法工作。为了强化法制观念，增强法律意识，做到知法、守法、用法。制定了详细普法规划和学习计划，充分利用党组中心组、支部学习、干部职工学习的机会，组织干部职工深入地学习了《统计法》、《人口普查条例》等法律法规；组织全体干部职工参加了公务员法律知识考试和保密知识竞赛。

（3）严格统计执法检查。4-6月在全区开展了为期三个月的查处迟报统计资料或未设置原始记录、统计台帐专项活动。6月开展了统计从业资格专项检查。6月中旬开始与监察局、司法局联合开展统计法和统计违法违纪行为处分规定贯彻执行情况大检查。注重专项执法检查与常规

区统计局年终工作总结和工作计划第2页

执法检查相结合，对3个乡镇、4个部门30家规上工业、6家房地产和建筑业企业、3家规上社消零企业的统计基础管理和统计原始记录情况、统计台帐建立健全情况、主要经济指标数据质量情况等进行了常规统计执法检查。

3、着力抓好网上直报工作

推行“一套表”制度和网上直报工作，是推进统计制度方法改革创新，提高统计工作效率，提高统计数据质量，推动统计科学发展的必然要求。

（1）加强业务培训，为实行网上直报提供技术保障。组织职工参加省市举办的培训和学习，从6月已实现工业、财投、综合农业、乡镇信息、劳动工资等统计专业的网上直报。各专业人员多次深入基层开展调查研究，及时了解重点行业、重点企业的生产经营情况，增强对经济运行形势的掌控能力、数据分析能力；同时，加强对基层起报单位的业务指导和检查，督促解决基本工作条件，帮助建立适应网上直报要求的工作制度和业务流程规范。

（2）加强信息化建设，为全面实行网上直报提供科技保障。年初开通了合光纤通信网络，对统计信息网络进行升级改造，提高了网络的承载能力和运行速度。提高信息化管理水平，完善工作制度，加固防范措施，保障网络安全运行。局内计算机全部安装北信源vrv客户端安全管理系统，实现了由国家、省、市、县共同组成的统计数据安全监测机制。

4、着力抓好人口普查工作

国务院决定于20xx年11月1日在全国进行第六次人口普查登记。按照国务院、省、市、区政府的工作安排和统一部署，我区组建了第六次全国人口普查领导机构和工作机构，人口普查各项工作已全面展开，并取得了实质性进展。

（1）加强组织领导。各镇、街道普查领导和工作机构已组建，对普查工作实行目标考核，各镇、街道签定了责任书。

（2）加强协作配合。人口普查是和平时期最大的社会动员，是一项庞大的社会系统工程，不仅涉及到各行各业，还具体到每个家庭、每个人，需要社会各方的协作配合和大力支持。我们已与宣传、发改、财政、公安、人口计生、民政、民族宗教、教育等部门加强联系和沟通，紧密协调，切实抓好人口普查的宣传动员、经费预算和监督、户籍人口整顿、出生人口入户、流动人口清查、普查小区划分、普查证件提供、协助入户登记等工作，充分利用已经掌握的行政登记和管理记录为普查工作提供必要的印证资料，积极参与普查主要指标数据的评估论证和资料开发应用等。

（3）狠抓工作措施落实。按照《普查方案》要求，根据普查工作的复杂性和艰巨性及农村人口、城镇人口、流动人口的变化特点，以及会出现的问题和困难，我们对普查工作各阶段作了具体工作安排，积极落实工作责任和工作措施，确保普查工作条件落实和普查工作的顺利进行。同时，加强普查各阶段、各环节工作的业务指导和督促检查，确保普查工作质量和数据质量符合国家质量标准。按普查工作进度安排，6月份在永街办进行了人口普查综合试点，8月10日前全面完成了普查员和普查指导员的选聘工作，目前各镇、街道正在绘制普查小区图，户口整顿工作将于8月底全面完成。10月20日,开展了全区人口普查暨世界统计日大型宣传活动,采取发放宣传画、发放致调查户的一封信、腰鼓队、宣传车等多种方式进行了人口普查宣传。

5、协助区新农村建设示范片区开展农民收入调查

纳溪区天仙等5个镇、银罗等21个村是省级新农村建设示范片，其发展纲要是在示范片区建立农民收入调查机制，保证农民人均纯收入在建设期内逐年递增18%。为认真监测新农村建设示范片农民收入增长工作，我局积极行动，严格按照统计系统农村住户调查方案的要求，制定了调查方案，科学严谨地完成了调查点的确定，辅助调查员和调查户的抽选。并结合实际，开展相关业务培训。目前，调查户的记账工作已经逐步展开。下一阶段，区局将继续为示范片区的工作人员进行微机应用程序操作、数据处理及规范化管理方面的业务指导，逐步建立完整的农民收入调查体系，奠定调查工作的基础。此次协助示范片区开展农民收入调查，是统计职能的一次具体应用。对于和谐统计环境营造及统计职能宣传都具有积极的意义。

6、扎实开展了全国第二次经济普查工作

1.精心组织普查培训。为切实提高培训效果，确保填表登记质量，会前进行多次试讲演练，培训范围包括全区所有的镇、街道和社区居委会。在培训中，将数据质量控制的方法、主要指标作为重点，明确普查员、普查指导员、分管领导在质量控制中的任务和责任。

.严格控制数据质量。为全面指导经济普查工作，强化对普查工作的领导，明确工作任务，分清区、镇级责任，强化质量控制，我区将经济普查工作分为三阶段进行，并分别制定了工作方案。通过印发相关指导性文件和召开经济普查数据质量联审会议来认真贯彻省市有关经济普查数据质量控制精神。

.科学安排数据录入。经过多次会议研讨，科学地制定了经济普查数据录入方案，在办公用房十分紧张的情况下，专门腾出一间办公室用于数据处理，并新添置4台电脑，抽调乡镇精干人员集中开展，同时加强各专业人员进行指导审核。既保证了录入质量，同时也为数据分析评估留下充足时间。

通过普查，全区逐级汇总共存在单位数1731个，其中，法人单位1301个（单产业法人单位1257个、多产业法人单位44个）；多产业法人所属产业活动单位430个。按法人单位登记机构类型来看：企业法人702个，事业法人183个，机关法人77个，社会团体法人74个，民办非企业法人53个，居委会24个，村委会176个，其他组织机构法人12个。按法人单位所属国民经济行业来看：第二产业法人单位共356个。其中采矿业7个，制造业283个，电力、燃气及水的生产和供应业46个，建筑业20个。第三产业法人单位共945个。其中交通运输、仓储和邮政业65个，信息传输、计算机服务和软件业22个，批发和零售业161个，住宿和餐饮业11个。按法人单位登记注册类型来看：内资企业（单位）法人1298个。其中国有企业（单位）法人269个，集体企业（单位）法人36个，私营企业（单位）法人585个。港澳台投资企业法人2个。外商投资企业法人1个。

二、对照目标存在问题

1、统计基础薄弱。一是部分单位对统计工作认识不到位。许多单位和企业对统计工作不重视，甚至放弃了，由乡镇代报。对上报统计数据没有认真对待，存在应付的情况，报表不切实际，数据既不准确也不科学。一些企业数据在上报时尽量少报，如酒类企业更是如此，目的是为了避税。二是统计人员队伍不稳定。许多乡镇统计人员更换频繁，甚至有用大学生村干部负责统计工作的情况，统计人员对统计业务工作极不熟悉，思想上又不安于该岗位工作。三是统计基础资料不规范。没有建立统计台帐，基础资料没有进行规范的收集整理，往往出现在接受上级检查时到统计局来查阅已经上报资料的现象。

2、通过对我区前三季度各项主要经济指标发展状况的分析，预计我区完成市委、市政府下达给纳溪的主要经济指标目标任务难度不大,但要在全市处于领先水平难度很大。

三、建议措施

1、以区政府的名义开展全区的统计基础工作整顿工作，督促所有的企业、投资项目单位要切实按“五有”制度落实统计基础工作，对不按要求规范的企业和单位进行严肃查处。积极稳妥地在全区镇、街道、园区、行政村（社区）推行首席统计员制度，要求各镇、街道、园区按照统计基础“六有、六化”标准（六有：有一个统计站、有一个正式的编制、有一名精干的专职统计人员、有一台电脑等办公自动化设备、有一个办公场地、一笔必不可少的业务经费；六化：统计人员专业化、统计信息网络化、统计管理制度化、统计报表规范化、统计资源档案化、主要指标台帐化），加强统计基础建设，配齐专职首席统计员、辅助统计员以及村（居）委会统计员。

2、明确分工，部门联动，加强目标监测和协调力度。根据目前上级对项目管理的要求，需要发改、经商、建设等主管部门密切合作，一方面要提前谋划，做好项目的规划、储备；另一方面，各部门要根据各自的职能职责，积极完善相关手续，并认真做好形势研判和提前做好工作。

3、加强对上汇报协调。市上的每一项目标都确定有一个市级责任部门和部门科室，市统计局下管着各县区的经济指标数据，提供各个区县目标完成情况，是目标考核计分的主要依据。所以，加强对上级主管部门的请示汇报和沟通衔接很重要，我局将承担大量的报表协调工作和其他工作任务，时常也要与市局汇报，为了加强汇报力度，请求区委、区政府各位领导多给予指导和帮助。

四、下一步工作打算

1、进一步加强统计优质服务工作。切实把“深入贯彻落实科学发展观，不断深化统计优质服务活动”作为今年全区统计工作的中心任务，通过“活动”，进一步增强服务意识，转变工作作风，明确服务对象，抓住服务重点，改进服务方法和手段，建立和完善行之有效的服务工作机制，加快推进统计信息共享进程，提高统计工作质量、效率和水平。

2、着力抓好网上直报工作和首席统计员制度的推行。切实推行“一套表”制度和网上直报工作，进一步完善首席统计员制度，推进统计制度方法改革创新，提高统计工作效率，提高统计数据质量。继续加强业务培训和信息化建设，为全面实行网上直报、提高我区统计数据质量提供科技和人才保障。

3、认真抓好第六次全国人口普查的社会宣传、入户登记、光电录入、数据评估工作，确保人口普查工作顺利完成。

4、继续做好常规统计工作任务。创新调查方式方法，积极推行“在地统计”和联网直报工作，有效保障统计数据质量，提高统计工作效率。继续开展统计普法宣传，增强各级依法行政、依法统计意识，做好统计人员上岗培训、统计继续教育工作，完成全年统计执法任务。

5、加强机关效能建设。进一步落实局机关各项管理制度，加强检查督促，抓好各项工作落实，加强职工作风建设，不断提高工作效率。

总之，在区委、区政府和市统计局的正确领导下，我局各项工作顺利开展，并取得明显实效。但与区委、区政府的要求还有很大差距，依照年初制定的各项目标任务，还需继续努力，我们将进一步理清思路，振奋精神，努力工作，切实履行好统计的信息、咨询和监督职能，高质量地完成全年目标任务，不断推动统计事业向前发展。

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