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教师工作总结德能勤绩

发布时间: 2019.08.12

医院药房得能勤绩总结。

时间匆匆流逝了,走得那么无影无踪,我们会遭遇各种各样的事情,在这些事情中,大部分人都会被上司或者老师要求写一篇总结,总结就是过去时间做的事的总检查、总评价,大家知道总结范文要怎样写吗?为此,小编花时间整理了医院药房得能勤绩总结,欢迎阅读,希望对你有帮助。

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篇一:个人德能勤绩廉总结

个人德能勤绩廉工作总结

现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下总结:

一、加强理论,增强政治理论水平和思想道德素质

近年来,我一直将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想政治素质,系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观,在工作和事业面前,我历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,在思想上、业务上不断地完善,更新自己,使自己真正树立科学的发展观和正确的育人观,

二、注重求真务实,不断提高自身的工作能力

经过不断学习、不断积累,本人具备了比较丰富的工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面,经过多年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,在日常的各项工作过程中,没出现过错。在工作期间,我做到思想领先,讲到做到,善于发现问题,并圆满完成各项目标任务。

三、敬业爱岗,勤奋工作,不断取得新进展

勤勉敬业是对一名医生起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责。认真遵守各项规章制度,努力提高工作质量,没有无故迟到、早退的现象,始终坚守在工作岗位上,我始终认为,一个人苦点累点没有关系,人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我必须以勤奋的理念去实现人生的价值。

四、尽职尽责,扎实工作,不断取得新成效

无论在何地工作,我都本着对事业高度负责的态度,坚持任劳任怨,刻苦钻研,与时俱进,开拓创新,各项工作均取得优异成绩。

五、不断改进作风,无私奉献,注重廉洁自律

在本职工作岗位上,能维护大局,注重团结,以诚待人。平时工作中任劳任怨,扎实细致。牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观,从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求,以身作则,时刻做到自重、自醒、自警、自励。通过加强自身的建设,进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念,把廉政建设变成自觉行动,贯穿于日常工作始终,坚决做到立党为公,执政为民,自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀,养成奉公守法,以清廉为荣的作风,做到拒腐蚀永不沾。

当然,工作中也有一些不足和问题,这些问题和不足,我决心在今后的工作中认真克服,努力改进。

篇二:2014年德能勤绩个人工作总结

2014年德能勤绩个人工作总结

2014年德能勤绩个人工作总结

2014年一年来,在公司各级领导的关心下,在各位同仁的大力帮助下,我想从'德、能、勤、绩'四个方面总结自己一年来的工作及今后的打算和决心向领导予以汇报,不对之处请予以批评指正。

一、德:'以德治天下、以德治国'这个名言警句和现如今中央提出的口号为契机,做人首先要有德性,人常说:'有才无德为小人、无才有德为君子'。这是人生最起码的道理是值得我学习的,所以,我就在工作中踏踏实实的做人,团结同志、尊敬领导、与同志们和睦相处,以满腔热情去对待自己的工作,努力的干好各项工作。

二、能:一个人的能力大小是决定这个人干好自己工作最重要的准则,在这一方面,我就不断加强业务上的学习,特别是我干的资料管理工作,平时大家都看不见,但到关键时候找一份资料如果与平时的个人工作能力有差距的话,那么就不好找了,如果工作能力强,马上就能找到,那么工作就不会受到影响,所以,我在干好本职的同时,还要继续努力、加强业务学习、该请教的我就要虚心的请教同志和业务能力更强的同志、利用休息时间、学习业务方面的各种书籍,以便更加提高自己的工作能力和业务水平。

三、勤:2014年一年来,我不断发挥自己的工作好作风,按时上下班、不迟到早退、经常利用晚上或礼拜天休息时间加点加班,牺牲了自己不少的节假日,就是为了干好工作,以便工作能顺利地在我这里开展,不影响进度、顾全大局。

四、绩:一年来,成绩谈不上大,但干的这些事情也算是对工作的一种默认吧,干好本职工作的同时,从3月份公司对现在的办公楼进行装修时的2个多月里,我坚持加班加点,不分白天晚间的工作,发扬不怕苦、不怕累的艰苦作风、使工程顺利完工,公司顺利入住,作为资料管理员,既要对原**热电资料进行整理归档、还要对**化工的新资料进行建档分类,面对很大的工作量,繁重的资料管理我一个人坚持按时、按期的完成了此项工作。部室人少,我还兼职本部的考勤管理、打印文件、复印、报销、工程的打款办理及物品的领用等工作。打印这个工作任务特别的繁重,有时几位专家同时送来的文件要在短时间内打好,对我来说好比打仗,我就发挥自己的最快最高的打字水平,尽快地保质、保量的完成任务。能完成领导随时交办的各项任务。还帮其他同事干些力所能及的工作。毫无怨言、受到大家一致的认可。

通过以上'德、能、勤、绩'四个方面的工作,我自己认为虽然干的还可以,但距领导的要求还有一定的差距,在今后的工作里,我还要继续努力、克服困难、取长补短,为**化工的明天更灿烂辉煌而努力工作。《2014年德能勤绩个人工作总结》

篇三:个人工作总结(德能勤绩)

个人工作总结

经过两个学期的洗礼,让我深深感到当一名教师不简单,当一名班主任更不简单。不仅担负着教学工作,更担负着管理全班同学的重担。班主任是班集体的教育者、组织者和领导者,也是学校教育工作、尤其是学校思想品德教育工作的主力军,可以说,班主任工作的好坏直接关系到整个学校的发展。回顾这一学期,本人能够努力工作,从多方面抓班级管理工作。有辛勤的耕耘,有收获的喜悦,也有不足与遗憾,现将本学期工作总结如下:

一、德。

本人热爱祖国,拥护中国共产党。全面贯彻党的教育方针,忠诚党的教育事业。关心国家大事。积极参加学校组织的各项活动,认真对待每一次的培训和学习,并且认真执行学校的各项规章制度。全心全意搞好教学,言传身教,教书育人。以现代教师道德的核心:“善,公正,责任感”来衡量自己,约束自己,务求能成为一名符合现代要求的新型老师。教学思想端正,工作态度好。从各方面严格要求自己,积极向老教师请教,结合本校的实际条件和学生的实际情况,勤勤恳恳,兢兢业业,使教学工作有计划,有组织,有步骤地开展。

二、能。

教学工作是学校各项工作的核心,也是检验一个教师工作成败的关键。一年来,在坚持抓好新课程理念学习和应用的同时,我积极探索教育教学规律,充分运用学校现有的教育教学资源,大胆改革课堂教学,加大新型教学方法使用力度,取得了明显效果,具体表现在:(一)发挥教师为主导的作用

1、备课深入细致。平时认真研究教材,多方参阅各种资料,力求深入理解教材,准确把握重难点。在制定教学目的时,非常注意学生的实际情况。教案编写认真,并不断归纳总结经验教训。

2、注重课堂教学效果。针对低年级学生特点,以愉快式教学为主,坚持以学生为主体,教师为主导、教学为主线,注重讲练结合。在教学中注意抓住重点,突破难点。

3、坚持参加组内的教研活动,不断汲取他人的宝贵经验,提高自己的教学水平。经常向经验丰富的教师请教教学问题。听公开课多次,使我明确了今后讲课的方向以及语文课该怎么教。

4、在作业批改上,认真及时,做到全批全改,重在,及时了解学生的学习情况,以便在辅导中做到有的放矢。不断更新教学观念。注重把学习新课程标准与构建新理念有机的结合起来。

(二)调动学生的积极性。

在教学中尊重孩子的不同兴趣爱好,不同的生活感受和不同的表现形式,使他们形成自己不同的风格,不强求一律。有意识地以学生为主体,教师为主导,通过各种游戏、比赛等教学手段,充分调动他们的学习兴趣及学习积极性。让他们的天性和个性得以自由健康的发挥。让学生在视、听、触觉中培养了创造性思维方式,变“要我学”为“我要学”,极大地活跃了课堂气氛,相应提高了课堂教学效率。

作为一名语文教师,让学生掌握良好的学习方法,获取更多的知识是最重要的任务。在认真做好日常教学工作的同时,努力探索在小学语文课堂教学中落实素质教育的方法及手段,探索在教育中培养学生能力发展的途径。在工作中,我深知学习的重要性,抓住一切机会认真学习,在不断学习、不断实践中不断提高自己的教育教学水平及教学管理水平。我抓住任何机会,虚心学习,在自己的教学中不断实践,不断总结,不断提高。平时向书本学习、向身边有经验的老师学习,提高自己的课堂教学水平,努力形成自己的课堂教学风格。

三、绩。

本学期,我继续担任一年级三班的班主任工作,时时以“爱心、耐心、细心”贯穿始终,去关心每一位学生,去搞好班级的每一次活动。这个学期,我班取得了较好的成绩,我决心让他

们在一种“宽松、探求、竞争”的氛围茁壮成长。根据学校德育工作计划,认真开展各项活动,加强行为习惯训练及良好心理品质的培养。关心学生的学习和生活,特别关注后进生,给予他们更多的关怀,鼓起他们学习的劲头,更好地融入在一(3)班这个班集体中。针对不同的后进生的具体情况,我制定了相应的计划和目标,利用下午放学的时间,对这部分同学有计划地进行课后辅导。我对他们经常进行鼓励,消除他们的自卑心理;有时在课堂上提问他们一些容易回答的问题,增强他们的自信心,提高他们的学习积极性。

注重行为规范教育,从实抓起,用正确的舆论导向,用榜样的力量,促使学生从被动到主动,从他律到自觉,养成良好的心理品质和行为习惯。通过晨会、班会、黑板报等渠道,使学生自觉地成为集体的主人,学习的主人。加强“安全教育”,使“安全”牢牢地刻在学生心中。使班级蒸蒸日上,尤其注重与家长的联系,运用电话、面谈等多种途径和方法,把学生在校的表现及变化,如期向家长汇报,让家长了解孩子在校是进步了还是退步了,及时掌握孩子各方面的优点和不足,以便有针对性地协助教师开展教育活动。由于我的主动,有些家长也很愿意将孩子在家的表现反馈过来,希望教师的帮忙。这样的双向活动,使家长也参与对学生的管理,对学生的健康成长起到了良好的督促作用。

四、勤。

本学期,我仍然坚持做到爱岗敬业,不迟到,不早退,遵守学校的各项规章制度,平时积极参加全校教职工大会,认真学习学校下达的有关文件,配合组里搞好教研活动。每周按时参加升旗仪式,从不缺勤。服从安排,人际关系融洽。业余不从事有偿家教及第二职业。本学年度全勤。

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【医院药房实习小结】医院后勤实习小结2


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医院后勤实习小结2

实习小结2

按时间算起来参加实习到现在已经过去1个多月的时间了。每当夜深人静的自己总会沉思这样一个问题:这段时间以来自己学到了哪些东西?销售技巧?沟通能力?报表整理?进货?调拨?盘点?……其实仔细想来收获还是蛮多的。拿第一次踏入铁三局中心医院的自己和现在的自己相比,脑袋里的墨水可以说真的增加了不少。

第一个月我从什么都不懂到现在基本上都清楚怎么操作。这个月我明白了上班和上学时两码事,虽然刚出来的时候就做好准备,也清楚这是不同的生活。但不想到会差别这么多。人生路漫漫,只有经历过才。从来什么感同身受只说。只有自己也经历过才知道辛酸。

这个月让我知道了父母的辛苦,让我认识到了赚钱的不容易。虽然我的工作还是比较闲的。闲来无事的时候我还可以看看书。出来之后我才知道知识是多么的重要,那是你跟人交流的基础。没有无缘无故会跟你结仇的人,你肯定有什么事情做得不合人家心意。这也是我这个月来感受到的。有时候你的不经意的一句话也可以让你跟一个人形同陌路。社会很现实,理想很骨感。我不知道我舍友我童鞋现在过得怎么样,但我知道肯定也是不大容易。

报表,这是我的工作之一。就这一样我就犯错了好几次,总数打错,不认真校队。这都是我的失误。也让我认识到了再简单的工作不认真还是会出错的,没有太多的借口,错就是错的。这不是学校,更不是家里。领导只看结果,你如果一次的不认真就有可能造成一短时间不认同你。认为你工作不认真。

时间过得还是很快的,说着刚出来就一个月了。还有就是进药,多少进卖多少,那个产家,规格,进多少。这些基本上都得知道。一个月大概能用多少药,那些药找那些公司进。这里最难的还是产家,和开发票了。

这个月我也看了几本书,在学校没看书的我到工作反而重拾课本。我也不知道为啥,有可能是在自己累的时候给自己放松的方式吧。也有可能是认识到了自己的不足之处。知识的匮缺让我不得不去补充知识。当自己的能力支撑不起自己的野心的时候就该补充点能量。现在我所做的就是在充实我自己,我不想在跟人家聊天的时候无话可说,我想要的是能大概听懂别人在讲什么,不要求太精,但至少要懂。正如我当时为了学习重装电脑,把自己的电脑弄坏了四五次之后才学

会了。没有人生来就会这些的,如果你自己都不去学习,在你想要别人扶你一把的时候胡发现,没有东西让人家可以扶。

实习一个月让我明白了太多的事,我想我会在接下的实习生活过得更加有意义。我不想改变世界我只想在我适应这个社会的时候能不被这个社会所改变。如此而已。

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【医院药房实习小结】医院后勤实习小结4


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医院后勤实习小结4

实习小结4

写这篇总结的时候我还是挺激动的,想想在过一段就要跟大家见面了。有可能是最后一面了,正如我初中的同学有的自从毕业之后就再也没有见过了。

这么久不见,不知你们可好,相见不如。

刚刚过去的两天也就是4月8号,我这里开了个学术研讨会,从开始的准备,买材料做资料,装文件袋之类的。从这个活动中我知道了没有一件看是简单的晚会等之类的会议都很不简单。

从筹备到结束,那几天真的是前脚顾不上后脚。走路都得用跑的。生活的紧凑让我觉得也不错,至少不会在想七想八的。在这的几个月里我总结了一下我工作的内容:

一、严格遵守各项规章制度。上班伊始,我认真了公司《员工手册》及各项管理制度,并严格遵守,做到了无迟到、早退、违规现象。

二、主动学习、尽快适应,迅速熟悉环境和工作内容。首先从尽快熟悉大厦供配电系统和个单元及公共部分的电气设备配置情况,并去现场实地踩踏、巡查;其次,主动、虚心向主管、同事请教、学习,基本掌握了日常上班的工作内容,工作流程、工作方法。

三、工作积极、认真、负责,通过不断学习、虚心请教,总结积累,较好的完成了领导安排的各项工作任务。

四、与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作,以尽快更好的融入团队。

五、存在问题及解决办法:

由于在原单位主要是从事空调工作,对于公司电工工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉。我将在今后的工作中多向前辈请教,学习,以最短的时间熟悉公司理工作内容及流程,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,在工作中不断磨练意志、增长才干。

总之,在短短的两个月时间里,虽然取得了一点成绩,但离领导的要求尚有很大差距。今后,我将进一步严格要求自己、加强学习,努力提高业务水平、充分发挥所长,积极、热情、细致的完成好每一项工作。

春天到了,夏天还会远吗!离回校的日子越来越近了,心中也有种莫名的兴奋,远方的你们一切可好?总是在幻想大家再次相聚时的场景,激动?惊讶?欢

呼?……实习的这段时间里,自己总有太多太多的怀念,怀念上课的情景,怀念食堂的拥挤,怀念宿舍的吵闹,怀念田径场上的漫步……再过一段时间大家的实习工作也慢慢结束了,期待大伙相聚时的场面,到时候大家一定要好好分享下这一年来的收获。

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药监局个人德能勤绩廉总结


XX年,在区委、区政府的正确领导下,市局党组的指导下,在局领导班子成员的大力支持下,团结并紧紧依靠全局同志,尽可能减少体制改革不确定性因素的影响,平稳推进食品药品监管工作,年初确定的目标任务顺利完成,事业发展的成果得到巩固,自身的德能勤绩廉各方面也有了一些新的进步。

认真贯彻区委《关于加强党员干部思想道德体系和社会诚信体系建设的实施意见》,在思想、工作、生活以及为人处世等方面,讲道德、讲文明、讲诚信,思想境界、道德情操、个人修养和诚信意识得到提升。在掌握党和国家方针政策、把握全局重点、明确发展思路、协调工作难点等方面,个人的能力也有所加强。保持敬业勤勉的工作热情,不因家庭、生活以及个人的原因影响工作,努力完成本职工作。对照年初制定的38项任务50项指标,其中有2项因上级政策性因素无法完成(1、启动首批药品安全示范县创建,国家和省无标准、未部署;2、履行餐饮监管职责,这次机构改革三定未将此职责划归我局),有3项正在继续推进(1、药监系统争一流、区级机关争优秀,目前未进行评比;2、创建区党风廉政建设合格机关,争创先进基层党组织,待开展评比;3、积极创建省先进社团组织,目前未明确时间)外,其余45项全部完成,目前完成率为90%。

一抓学习,提高水平。参加区委区政府和市局组织的理论学习讲座和报告会,组织好岗位大练兵活动,还就相关主题上好党课,多次在会议上谈自己的学习感受与大家交流共勉,在丰富多彩的学习活动中接受教育,提高科学监管的思想水平和实践的自觉性。

二抓目标,推进工作。按照区委、区政府的总体要求和市局党组目标任务,年初制订食品药品监管目标任务,细化为38项,明确内容、标准、时序和责任方面的要求,印发各科室所执行,制成展板在大厅公示,加强任务完成情况的监督检查,下半年又作了完善和充实。针对存在问题和薄弱环节,及时采取措施予以解决,确保各项工作平稳推进。定期与分管领导交流工作情况,就重点、难点问题会商,共同研究解决问题的办法 。加强向区委、区政府汇报工作的力度,密切与区政法、公安、检察、法院、宣传、人事、财政、党建等部门和镇区党委政府的沟通交流,争取理解和支持。在机构改革的特殊背景下,为食品药品监管事业的顺利发展和工作的正常推进尽可能赢得更多的行政资源,营造较为宽松的环境。

三抓项目,重视质量。在继续深入开展食品药品集中治理“春雷行动”和食品药品安全镇村创建的同时,争取上级部门资金与政策的支持,将食品安全动态监测纳入城区,已组织抽样283批次,食品合格率92.7%。

四抓自身,提升境界。身体力行,管好自己,带好队伍。按制度开好党组会、班子会、行政办公会和全体人员会,研究、部署和检查工作;组织、参与到基层调研,听取他们意见,改进工作;参加稽查办案、执法检查、认证等工作,实实在在地体验一线工作同志的辛劳,感受到工作成绩的来之不易,增强支持一线工作 的自觉性,同时较好地掌握了一线的动态、质量、关键和难点,为进一步推动工作展开、提升整体水平积累了基础资料,防止工作和决策脱离实际。坚持讲大局、讲党性、讲团结、讲风格,加强班子成员间的沟通,遇事多商量,坚持集体决策,支持分管领导放手开展工作,主动协调难题,提升班子驾御全局的能力和整体凝聚力、战斗力。注重中层干部队伍建设,实行全员竞聘上岗,组织中青年和骨干参加跨部门竞岗,成绩突出,锻炼了队伍,激发了活力。

回顾今年,我们做到监管工作和精神状态两个不滑坡、坚持已有成果和良好传统两个不丢失、确保食品药品安全和队伍建设两个不出事,在XX年度市局和市级机关目标管理责任制考核中连续4年荣获优秀的基础上,今年各方面都有了新的进展,并再次成功申报省、市文明行业(先进集体),食品药品监管也得到了各级党政部门和社会各界的认可。虽然这其中也有我个人的一份努力,但和集体的力量相比就显得微不足道。如果说工作有了新的推进,那是全局上下共同的努力;如果说事业有了新的发展,那是全局上下共同的成功。与上级要求和全局同志的期望相比,本人在以下几个方面须作进一步的努力:一是沉下心来系统学习理论不够,思考问题层次还不高,政策水平有待提高;二是把握大势驾驭全局的本领不强,内外关系的协调不力,履职能力有待增强;三是调查研究深入实际的时间不多,听取职工意见较少,工作作风有待改善;四是干好当前谋划长远的举措不新,创新意识不强,工作成效有待提升。上述存在问题在今后的工作中要认真加以解决。

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