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保洁处罚方案

发布时间: 2022.06.25

[精选公告]处罚通知模板集合五篇。

资料包含着人类在社会实践,科学实验和研究过程中所汇集的经验。在平日里的学习中,我们时常会使用到某些资料。资料对我们的学习和工作有着不可估量的作用。所以,关于资料你究竟了解多少呢?下面的内容是小编为大家整理的[精选公告]处罚通知模板集合五篇,仅供参考,希望能为您提供参考!

处罚通知(篇一)

xxxx年xx月x日,公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故责任人及赔偿金额如下:

1. 事故直接责任人xxx,200元;

2. 事故间接责任人xxx、xxx,各100元;

3. xx经理、xx副经理对事故负有领导管理责任,各50元。

望各位同事引以为戒,特此通知。【处罚通知】

xxxxxxxxxxxxxxxx有限

公司【处罚通知】

xxxx年x月x日

处罚通知(篇二)

中铁十二局集团有限公司昆明轨道交通首期工程十标项目部

处款通知

签发:

部属保安队:

20xx年X月X日X时X分,杨福仁队存于二工区北面西侧门内挖掘机和装载机备用柴油被盗,根据现场监控记录,当夜有3-4人撬开北面西侧大门门锁,用导管抽走柴油,作案时间长达近20分钟。据调查,值班保安易继平在夜晚值班时不仔细,并在值班室睡觉。

此事件暴露出保安人员在夜间巡察中麻痹大意,失职渎职,工作

责任心不强,导致此次事件的发生,保安员易继平负有不可推卸的责任。为加强我部施工现场财产安全,进一步强化现场保安人员岗位责任心,杜绝类似事件的再次发生,经项目部领导会议研究决定对保安队罚款20xx元(贰仟元整),并责成保安队对当事人易继平予以开除,新保安3天之内到位。望你队加强保安巡视,项目部将不定期不定时抽检,若发生上班睡觉不巡视而发生被盗等类似事件,将加倍处罚。

此通知!

中铁十二局集团有限公司

昆明轨道交通首期工程十标项目部

XX年X月X日

处罚通知(篇三)

*年*月*日,公司保安部门员工***在工作期间,因个人违反公司**规定,致使商场的**商品被盗,为公司造成直接损失***元,为了严肃公司劳动纪律,根据公司员工奖惩规定第*款第*条之规定,给予保安部员工***,赔偿损失(或处罚***元)的处罚决定,并在全公司范围内通报批评,保安处罚通知书怎么写。望公司广大员工严格遵守公司规章制度和操作流程,杜绝此类事件的再次发生。

处罚通知(篇四)

南川南极建筑公司:

经检查发现:20xx年12月26日17---1地块工地上午11:30--11:46时1#楼木工班木工在1#楼安装柱模作业中未佩戴安全带,无任何安全防护措施,违章冒险作业;对1#楼木工班无视安全生产管理,违反高处作业安全操作规定,按有关规定予以罚款处理。请南极建筑公司加强木工班的安全生产教育与安全防护用品使用检查,确保元旦节、春节前施工的安全生产。

决定与20xx年12月28日处罚200.00元(大写贰佰元整)。

特此通知

浙江德发建设集团有限公司

南川项目部

20xx年12月28日

处罚通知(篇五)

我公司XXX部门XXX员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第XXX条,在公司内部造成了必须的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对XXX处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。

XXX(签署人签名、盖章)

20xx年XX月XX日

处罚通知书

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处罚通知模板700字(合集5篇)


工作总结之家主题阅读推荐:“处罚通知”。

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处罚通知模板【篇1】

截至第十周,根据任课老师考勤记录,发现以下学生出现旷课现象。为严肃学风,进一步规范学生行为,根据《浙江林学院学生违纪处分条例》的有关规定,对以下无故旷课的学生给予通报批评。希望受到通报批评的学生能够认真反省,积极改正错误,自觉维护良好的教学秩序和课堂纪律。07级其他学生要以此为戒,严格遵守校规校纪,自觉养成良好的行为习惯。

《浙江林学院学生违纪处分条例》第二十三规定:一学期旷课累计达到1029学时或擅自离校不超过一周者,给予警告或严重警告处分;一学期旷课累计达到3049学时或擅自离校一周以上二周一下者,给予记过处分;一学期旷课累计超过50学时者,给予留校查看处分;未请假离校连续两周未参加学校规定的教学活动者,予以退学处分。

xxxx年xx月xx日

处罚通知模板【篇2】

20xx年7月10日下午1时20分许,xx县境内320国道xx山大桥发生一起重大交通事故,一辆车号为浙HE09xx从xx---志棠的农村客运中巴车撞上大桥中间隔离的石碑标志,造成单方面翻车事故,当时车上14名司乘人员全部受到伤害,其中有2人死亡,1人年纪约十三四岁;12名受伤人员中7人伤势较重,5人轻伤。

该事故发生后,各级领导非常重视,相继作出重要指示,县交通局专门召开紧急会议,分析事故原因,布置落实夏季行车的安全措施,预防和控制事故的发生;根据上级的要求结合本公司实际提出以下几方面的要求;希全体司乘人员在今后的工作生活中做好:

一、现时季节高温天气,昼长夜短,晚上个别驾驶员休息不好,导致第二天开车注意力不集中,易发生交通事故。因此,注意休息好是保障驾驶安全的关键;全体司乘人员要注意休息,晚上集体宿舍一律不准打红五、麻将,22时前必须休息,以保持充足的睡眠时间,确保次日精神充沛。中午班次间隔较长的车辆,司乘人员要抓紧时间休息,运行中司乘人员感觉身体不适要及时向公司汇报,不能疲劳出车。

二、高温天气易使人出现烦躁情绪,引发个别驾驶员开斗气车,从而发生驾驶失控,出现交通事故;因此全体驾驶员必须做到宁停三分,不抢一秒、礼让三先,严格遵守通行和速度的规定,按标志、标线运行。暑期学生放假,经常在公路上玩耍,因而通过村庄、路口要密切注意,防止儿童突然窜出,天气炎热,农民早出晚归,早上或傍晚时分,公路上骑摩托车、自行车人流增多,要减速慢行注意避让。遇前方车辆上下客时,注意上下车乘客动态,慎防从车前车尾冲出。以确保行车安全。乘务员要经常注意驾驶员的情绪,发现驾驶员有斗气情绪要及时予以劝导和制止。

三、着重抓好车辆技术状况的管理,公司机务科要对所有车辆进行一次全面检查,尤其是对油路和电路的检查与养护,一旦发现问题要及时进行维修;不要对车辆电路私自进行改装,预防因私自加装的附属电器设备短路引发的车辆火灾现象发生。要对所有车辆的轮胎进行一次核查,凡磨损严重的一律更换。

四、要进一步严格车辆安全检查制度,全体驾驶员要认真做好车辆运行的三检工作,所有车辆夜间回场后,要认真进行车辆例行检查。早上第一班到达县城,必须进站门检,凡未按规定进站门检的,一律按公司规定从严处罚。严禁发生病车上路现象。

五、要经常检查车上配备的灭火器是否有效,发现已经过期,要及时报告更换;不要在车内放置易燃易爆品,尤其不要在驾驶台上放置塑料打火机,以防止其高温下自爆自燃;

六、乘务员要严格把好危险品检查关,杜绝危险品上车。要做好旅客的安全宣传工作,车辆起步、弯道、路面较差路段,(特别是底本路段)应时常提醒乘客站好、坐稳、拉好扶手,密切注意慎防乘客头手伸出窗外,严格把好车门关,做到车未停好不开门。下车时应提醒乘客注意来往车辆,谨防乘客自行打开车门下车因而发生旅客伤亡事故。

范文二:

20xx年8月27日14时,xx站驾驶员蒋xx同志驾驶云Dxxxx号全顺配送车,在途经xx市锦江花园十字路口时,恰遇本地代为明驾驶的云A\LxxxxV73从右侧方向驶来,蒋为超越左边与自己同方向行使的一辆摩托车时,因抢速行驶而避让不及,当场发生三车相撞 ,结果造成V73受损严重和云D731及摩托车不同程度受损的道路交通事故。本次事故已经由xx市交警大队处理并裁定蒋xx同志因违章肇事承担全部责任。

鉴于xx站8.27肇事是我公司自参与卷烟配送以来最大的一起道路交通事故 ,事故已给公司造成了较严重的经济损失,公司领导极为重视。现根据xx公司有关安全规定以及事故的损害程度,决定对责任人蒋xx同志作出纪律处分和相应的经济处罚。

一、对蒋xx同志处以人民币4000.00 元的经济处罚。

二、对蒋xx同志予以除名并报公司人力资源部备案。

公司希望各站驾驶员要引以为戒,严格执行xx公司的各项安全方针和机动车的安全管理制度,遵守国家的道路交通法规,扎实做好自己的安全行车工作,杜绝各类事故隐患,以确保年底不再发生道路交通事故。

xx公司

20xx年12月3日

处罚通知模板【篇3】

公司全体员工:

xx年X月XX日中午12点左右,我公司女员工XX在销售过程中与XXX员工发生争执,并且XXX员工首先不理智动手打人。在这期间,我公司另一员工XX和XXX员工在操作间双方进行了二次争斗。事情处理极其不理智,犯下严重错误。XX这种行为:对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现。已经严重违反了公司章程。现决定处理如下:

1. 对杨XX予以开除处理决定。鉴于杨XX不是事件直接引起人,留公司查看3个月。并处以500元罚款。

2. 对朝阳店经理XXX:公司内部严重警告。并处以2000元罚款。鉴于XXX整个事件过程中没在现场,不予开除处理。

3. 对公司直接负责人XXX:安全意识淡薄,公司内部严重警告。向公司董事会深刻检讨。。并处以4000元罚款。

公司在这里再次重申:

1. 任何人无论任何理由,不得打架。如果发生无论责任方在谁,通通开除。

2. 如果经理在场,没有制止或参与者,予以开除。

本决定通报公司全体员工,希望我们员工能够从以上事件,痛定思痛,吸取教训,深刻反省,引以为戒.

XXXXXXXX有限公司

xx年1月17日

处罚通知模板【篇4】

员工处罚,组织对员工违反规章制度但尚不构成降职的行为给予的惩戒。一般采用处罚的措施有:(1)管理者找员工进行必要的诫勉性谈话;(2)发出警告,可以口头,也可以书面,一般用书面警告居多;(3)惩戒性调动,将员工调至没有吸引力的职位,具有公开性和警示性,是一种实质性的处罚措施;(4)暂时停职,这是一种较为策略的处罚方式,既比较严厉,又可避免降职可能出现的一些负面影响。本站今天为大家精心准备了,希望对大家有所帮助!员工处罚通告

处罚通知模板【篇5】

王某某,男,皮革151班学生,学号:xx010101xx。

本学期第二周至第七周期间,在学院深入课堂听课查课中查出邹崇康迟到、旷课累计6学时。该学生的行为违反了学校考勤管理规定,在学生中造成了不良影响。

根据《陕西科技大学学生考勤管理暂行规定》中学生应自觉遵守学校各项规章制度和学习规律,必须按时参加教学计划规定的各项教学活动。不得迟到、早退、更不得旷课的要求,以及《学院深入课堂听课查课实施细则(暂行)》等中对于未请假无故旷课、迟到学期内累计3学时的学生,学院将给予全院通报批评的规定,经学院学生工作办公室研究决定:给予王某某全院通报批评处理,同时取消本学年校内奖学金、党团课积极分子、发展入党、各类评优资格以及国家助学金评定资格。

希望全院学生引以为戒,自觉遵守学校规章制度,共同营造良好学风。

[优质公告]公司罚款通知模板集合四篇


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公司罚款通知(篇一)

编号:xx

日期:xx年04月21日

姓名:*****

所属部门:市场营销部

所犯过失:中国国际医疗器械展览会期间,公司组织并要求员工于规定时间到场协助我司的参展商开展会展,并争取在会展过程中多学习多提高,为公司下一步会展计划积累经验。但我司的员工******无视公司纪律,在没有得到公司领导的批准下,善自主张缺席会展一天,这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。为严肃起见,根据本人认错态度公司行政部特别做出如下处罚。

处分:口头严重警告一次,并做书面检查。

罚款:罚款¥20元,本次罚款在4月份工资中扣除。

领导批准:

被处罚员工:

公司罚款通知(篇二)

xxx:

经对你(单位)xx年xx 月 xx日提出的延期(分期)缴纳罚款申请研究,根据《中华人民共和国行政处罚法》第五十二条规定,批准你(单位)暂缓(分期)缴纳我局xx年x 月 x日作出的《税务行政处罚决定书》(×税罚〔xx〕号)中所处以的罚款(大写)xxx (¥xx )。

(以下内容区分暂缓或者分期缴纳的情形选择性填写)

经批准暂缓缴纳的罚款,限你(单位)于xx年x 月 日前缴清。

经批准分期缴纳的罚款,限你(单位)于xx年x 月x 日前分x 期缴清。

具体缴纳时限和金额为:

(一) x年x 月 x日前缴纳(大写) (¥x );

(二)x 年x 月x 日前缴纳(大写) (¥x );

(三) x年x 月 x日前缴纳(大写) (¥x );

税务机关(印章)

年 月 日

公司罚款通知(篇三)

号:XXX 日期:XXXX年XX月XX日

姓名:XXX 所属部门职位:XXX

所犯过失:(打钩)

□擅自旷工 □不按规定着装

□代打考勤卡 □个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者

□未佩戴统一制作的胸牌 □工作时间内从事与工作无关的事

□工作时打瞌睡□故意不服从上级或拒绝接受正当命令

□故意不以适当方法工作 □屡次逃避工作

□工作时间内运行游戏 □违反其它计算机及网络使用规定

□串岗或聚集闲聊□公话私用

□无故在接待区逗留嬉戏闲聊 □未经批准,在非工作时间邀约非本公司人员进入公司

□不检点行为: □其它不良行为:

处分:(打钩)

□谴责(口头警告)

□记小过处分

□记大过处分

□停职由年月日至年月日共____日

□罚款:

处罚依据:根据第公司X条款。

处罚生效日期:________年____月___日

检查人: 罚单签署人:

备注:

1、本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。

2、本罚单作为员工考评的依据之一。

公司罚款通知(篇四)

xxxx投资有限公司

xxxx工程

工程名称处罚依据发出单位工程承诺书、工地安全管理制度及罚款条例受罚个人事由:1、不服从管理人员作出的进度安排。(扣100元)2、多次不接听电话,态度恶劣,严重影响工程施工及联系。(扣200元)3、多次催促仍不配合取样工作(扣100元)。4、无法在9月30日完成二层梁板验筋,(扣1000元)。

罚款原因

罚款金额(元)发单人接收人

罚款时间审批人接收时间

注:本罚款通知单仅用于工程施工负责人,以上罚款金额将直接从工程进度款中扣除。本通知单一式两份,发出单位一份,受罚人一份。受罚人拒收本单,并不影响本单的执行。如受罚人对本罚款有异议,3日内以书面形式向发出单位予以说明。

xx

年月日

2023公司处罚群消息公开通知模板合集4篇


通知是发布具体某一事项的告知性公文,工作中我们时不时就需要写通知。应上级要求,要认真仔细写一份关于公司员工处罚通知,我们在撰写时要注意针对不同的对象通知也有不一样的写法。那么有没有可以借鉴的公司员工处罚通知模板呢?下面是栏目小编为您精选的“2023公司处罚群消息公开通知模板”,赶紧看看对您有没有帮助吧,喜欢请收藏哦!

2023公司处罚群消息公开通知模板【篇1】

致:先生/女士(部门职位:)

签发人:先生/女士

签发日期:

一、处罚详情:1. 2. 3.

二、鉴于上述情况,给予如下处罚:□轻微过失,并在当月考核中减分□一般过失,关在当月考核中减分□严重过失,并在当月考核中减分□特别警告,并在当月考核中减分□严重警告,并在当月考核中减分□其他(请注明)

三、签认意见(如不签认,请见证人签字中,另作处理)签名:日期:

四、部门领导意见:签名:日期:

五、公司领导意见:签名:日期:

XX年XX月XX日

2023公司处罚群消息公开通知模板【篇2】

________年__月__日,公司售后部员工______在从事售后服务工作时,因服务态度恶劣原因导致顾客投诉,经调查情况属实,根据公司员工守则__章__条__款之规定,鉴于员工______在从事售后服务工作时的不应有表现,经公司研究决定,给予______同志现金罚款______元决定。 特此通告。 公司______部

2023公司处罚群消息公开通知模板【篇3】

20xx年4月28日,因物流中心人员工作疏忽,将上广木业订购的货品发错。此次失误不仅降低了客户的信任程度,损害了公司专业化形象,还在一定程度上对销售产了不利影响,经公司决定对相关责任人处理如下:

1、胡茂飞给予警告;

2、顾贞满给予处罚30元;

3、林师恩给予处罚50元;

望以上同事引以为戒,认真吸取教训,避免此类问题的再次发生!

20xx年x月x日

行政部

2023公司处罚群消息公开通知模板【篇4】

对于20xx年11月15日晚保安部发生的一楼摩托车停放区厂内丢失的严重安全事故,经过公司办公室对所发生该事故前后调查,责任明确,对以下相关责任人做出相应的通报处罚决定:1、因保安部门卫罗定友在工作安保期间未能严格尊守公司保安条例,对安保问题没有认真负责直接导致公司财产造成了损失,对上述严重安全事故的责任人记大过一次并给与严厉处罚并处罚金且全厂通告批评,资料《保安处罚通知书怎么写》。

2、因公司周边治安情况复杂,厂门又在大路边人流量大,岁末年底盗窃猖獗,公司内部应加强安保,增强上下班门口防卫意识,做到厂门开放时间人不离岗,离岗留眼、离岗掩门,对车辆停放区要求停放人员主动上锁以加强安全防护。

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