学生会双代会总结

学生会工作总结

发布时间： 2019.08.12

学生会双代会总结。

天波易谢，寸暑难留。回想起来，我们总会经历很多各式各样的事情，自律的人一般会在事情过后，为自己做一份总结，总结和心得体会相似，但是比较客观一点。你知道有哪些总结范文呢？小编为大家呈上收集和整理的学生会双代会总结，建议你收藏本页和本站，以便后续阅读！

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篇一：双代会报告

东莞理工学院城市学院机电工程系

第九届会工作报告

尊敬的各位领导、老师、嘉宾、亲爱的学生代表们：

大家下午好！东莞理工学院城市学院机电工程系第九届学生会委员会自2013年4月产生至今，任期已满。我受东莞理工学院城市学院机电工程系第九届学生会委员会委托，向各位领导、老师及学生代表做大会报告，请代表们予以审议。

第一部分工作回顾

过去一年里，我系学生会在院党委、院团委、系党支部、院学生会工作方针的指引下，各兄弟系的大力支持下，全体同学的配合下，围绕服务学生成长这一总体目标，不断加强学生会自身建设，全面提高学生干部的理论素养和工作能力；同时，配合院学生会的工作指导和安排开展各项学生工作，在院学生会和各兄弟系各项活动中吸取经验，力求上进。此外，我们时刻本着“开拓创新，锐意进取”的精神，坚持“全心全意为同学们服务”的宗旨，不断增强我系学生的凝聚力。第九届学生会在尝试中进步，在进步中完善，一步一个脚印，全面提高了学生会开展各项工作和服务学生成长成才的能力。

（一）内强素质，建设和谐高效学生会

健全内外运行机制，是学生会处理日常工作，树立良好外部形象的根本保障。机电系第九届学生会成立伊始，秉承前人的实践经验，认真总结、不断完善；根据形势要求创新工作机制，整合资源、拓展职能；制定工作计划，开展工作总结汇报会议，定期召开团支书、学生会委员例会，使学生会成为一个制度化的组织。

学生干部是学生会的中坚力量，在学生活动中发挥了主体作用。为了加强院

校学生会之间的交流沟通和进一步加强学生思想政治工作，我们在2013年5月与团总支合作举行了干部培训大会，通过理论培训，全面提高了学生干部的理论素养和工作能力，大力培养了广大学生会干部务实、高效的工作作风，增强学生会的向心力、亲和力、凝聚力，充分发挥了学生会组织优良传统的育人功能。

（二）展现自我，开创和发扬我系特色活动

2013年6月5日下午，我系在7B202举行了“幻·梦课堂”创意设计大赛总结赛。此次活动诞生多个创新作品，贴近生活，方便生活。为暑假参加广州的“高教杯”打下了鉴定的基础。

2013年5月5日我系学生会在7B603举行我系第一届以“机电女是宝不是草”为主题的机电女生节活动。活动当天有各班班长准备的一些小礼物，糖水，寿司，歌唱表演等。我们借此活动倡导我系男生主动与她们沟通交流，增强系部凝聚力。

2013年10月份我系举行了机械制图知识竞赛，我系一共100多名学生参加此次比赛。本次大赛与专业息息相关，吸引同学们的积极参与，此次大赛不仅增加了同学们的自身专业知识，也使得我系的活动丰富多彩。

2013年11月23、24日，由我系学生会承办的东莞理工学院城市学院首届平面设计大赛宣传工作正式开展。最终有112名学生报名，收得作品59份，3月13日举行总结赛中产生多名富有创意作品。

（三）积极参与校园文体活动，硕果累累。

我们积极配合院学生会的工作指导和安排开展各项学生工作，在院学生会各

项活动中吸取经验，取得了可喜可贺的成绩。我们的收获有如下：我系在校运会获得体育道德风尚奖；首届城院篮球赛中获得冠军，MVp,最佳篮球宝贝，最佳组织奖；第一届排球赛冠军;第二届足球杯季军;校园十大,快乐体育周等校园活动都取得了不错的成绩。

(四)互帮互助，积极与兄弟院系学生会发展友谊。

机电系第九届学生会秉承传统，主动与各系发展友谊，积极动员、组织全系学生参与各兄弟系开展的学生活动，在过去一年中，我系学生主要参与了以下活动：、如金贸系的商务谈判我们收获亚军，政法系法律知识竞赛三等奖，文传系辩论赛，管理系工商模拟市场等我们都有所收获。在与院系配合的活动中，也锻炼了我系学生干部的涉外能力、交际能力和组织能力，全面提高了学生干部的综合素质。

第二部分工作体会与总结

作为新校区的第一届学生会，回首一年的工作历程，我们欣喜地看到，第九届学生会在传承中创新，在务实中发展，取得众多可喜的成绩。但我们也清醒地认识到，我们的工作仍存在不足和有待完善的地方。鉴于本届学生会获得的经验及教训，现就一年来工作体会总结列举如下，供新一届学生会参考。

（一）不断完善规章制度，强化自身建设，健全机制。

学生会是一个有机体，面对新形势，新一届学生会应结合实际，制定和完善规章制度，使新制度更好的服务于大局，服务于同学。在工作活动中，使学生会

各项事务的处理更有章可循。同时，作为全系学生的代表，“内强素质、外树形象”是我们自身建设的目标，学生会成员应从自身建设抓起，加强自身建设，塑造良好的外部形象。

（二）搞好本职工作，努力营造学术氛围。

作为学院工科系别的机电系，带有理工人自强不息、刻苦钻研的先天本性。机电系学生会应以我系的实际开展具有我系特色的学生活动，打造品牌活动。作为新生的独立学院，如何塑造浓厚的文化气息和文化传统，是我们学院“上水平、创特色”的关键之一。在此，机电系学生会应以学院大局为重，积极组织、动员同学参与课外竞赛活动，为学院打造省内一流本科独立学院作出自己应有的贡献，例如积极组织平面设计大赛、CAD创意设计大赛等具有专业特色的学习类竞赛，使我系学生德智体美全面发展。

（三）不足之处。

第一、学生会制度执行力度有待提高。第九届学生会在成立之初对学生会规章制度进行了完善和实施，但因为存在很多的不确定因素导致执行力度不足，失去制度的规范作用。

第二、主席团与各部门、部门与部门之间缺乏足够的交流与沟通，在工作中缺乏默契，致使在一些活动中出现任务与人员落实不到位，使活动开展受到影响。

第三、宣传一直是我系学生会的弱项。虽然我系也开创了系部微博，微信公众平台，但学生会对于自身所搞活动前后宣传力度有待提高。

第三部分寄语

回顾一年来的探索与实践，我们深切地体会到：第九届学生会工作取得的每

一份成绩，同学们成长道路上的每一份收获，都离不开领导和老师们的精心指导和辛勤耕耘，都是全系同学和学生干部的共同努力和积极参与的结果。

新一届学生会即将产生，希望新一届学生会传承思想，为机电系学生会工作迈向新的台阶贡献自己的力量。另外，恳请院系领导、系全体同学继续支持学生会的工作，诚邀兄弟院系继续发展友谊，共筑城院辉煌明天。

最后，请允许我以大会的名义：向一年来关心、支持、拥护学生会工作的广大师生表示衷心的感谢和美好祝愿！向一年来勤勤恳恳、任劳任怨为同学们服务的学生干部表示衷心感谢！

报告人：机电工程系第八届学生会主席庄伟盛

二Ο一四年四月三日

篇二：法学院“双代会”学生会总结

服务师生构建和谐组织

为打造服务型、学习型的学生工作队伍而奋斗

——在浙江工商大学法学院第四届学生代表大会上的报告

吴佳雯

（二〇一一年十一月）

尊敬的各位领导、老师、代表们：

大家好！

值此于浙江工商大学法学院第四届学生代表大会召开之际，我受法学院学生会的委托，故向大会作此项工作报告，请予以审议。时光荏苒，几年时光匆匆流逝。历年来，我院学生会在学院党总支的亲切关怀、校团委的大力支持和院团总支的悉心指导下，本着服务师生，构建和谐学生自治组织的宗旨，众志成城，以勤奋的工作来回报老师的信任，用辛勤的汗水换取我院学生会工作的累累硕果。本届学生会依旧承载着历年来“全力打造服务型、学习型的学生工作队伍”的优良传统，一方面为成员营造一个能学习，学到东西；能锻炼，锻炼能力的积极向上的和谐氛围；另一方面也极构建了师生之间融洽交流的桥梁，协助学院创造良好的教育秩序和优雅的学习、生活环境；我们重视于反映同学的建议、意见和要求，切实维护于同学们的正当权益；全面开展组织社会实践，社会是学习和受教育的大课堂，我们旨在提高广大同学将学习与实践结合、服务社会的自觉性，引导同学走向与社会实际相结合的成才之路。

下面我向大家汇报本3年来学生会工作情况：

（一）完善章程，健全制度，改革机构，加强管理，树立我院学生会良好形象

在法学院学生会的整体运作过程中，我们始终下大力气，把加强学生会自身建设作为一项重要工作来抓。随着干部队伍的不断发展与壮大，我们迫切意识到：必须建设服务型、学习型、重合作的专业化精英队伍。鉴于学生会的性质、职能以及“服务师生”的工作宗旨，我们积极进行了内部管理制度的有效探索，进一步完善学生会的各项规章制度。在以往的《法学院学生会章程》基础上，我们结合实际发展的需要以及人才才是硬道理的理念，根据学生会工作的新形势判

断，修定了《法学院学生会考评制度》旨在对学生会干部选拔、干事评优上以量化、公平、公正、公开方式严格把关，同时以建立学生会干部档案及学生会部门考评档案，对干部、干事和部门的工作能力、工作态度、行为作风、纪律考勤等多方面进行考核和评定，从而调动广大学生干部、干事和学生会部门的工作积极性。在制定考评制度过程中，我们意识到其执行力由于其内容日益不适应当下学生工作的开展要求与日下降，因此我们在原有章程、制度的基础上，同时引进校内其他先进学生组织相关制度，并创新了 “参次率”以作为量化考核依据的重要部分。这一系列符合要求、行之有效并符合法学院学生特色的制度章程的建立，为我院学生会加强内部管理、整顿工作作风、监督学生干部、管理学生会成员、增强学生会凝聚力起到了显著的作用。实践证明，以严格的制度管理人，以严明的纪律约束人，按章办事，学生会工作才能日益制度化、规范化，各项活动才得以顺利开展。

为了更好地服务同学，更有效地组织学生活动，更顺利地开展学生工作，我学院学生会就学生会各部门职能进行了确认分工，并严格实施主席团分管的工作方式，同时积极运用项目管理制等工作方式，做到与时俱进、分工明确、责任到部；现今我学院学生会以崭新的面貌顺应了我院发展的实际需求，一方面通力合作，一方面各尽其职，将工作落至最实处，将效率提至最高点。

（二）积极沟通，深化教育，建设高素质队伍，展现学生会风采高素质的干部队伍，严密的学生组织是学生会顺利开展工作的保证。学生会非常重视每学期初的纳新工作，从每年的新生报道伊始，学生会就根据其部对班的特色的机制深入融洽到各个新生班级之中，为新生提供各项必要的帮助也使新生能更快地融入到崭新的校园文化、校园生活之中，与此同时也为把握优秀的人才作下了良好的铺垫。在选拔学生会成员的时候，我们十分注重其综合素养。多年来我们都在纳新工作前开展了法学院学生会新生推介会,以帮助新生更好地了解法学院，熟悉学生会。我们采取学生自荐的方式，通过严格的初试复试招聘新一批思想道德积极健康、能力优秀的同学充实到学生会的服务队伍中，为学生会工作的开展注入了强大的动力。新鲜血液的注

入，给学生会的发展带来了无限生机，而学生会也为新成员提供了展现自我和锻炼才能的广阔天地。

在平时的工作生活中，我们始终坚持积极学习、自我提升，打造学习型学生自治组织。在日常的工作中，我们注重对学生会队伍的培养与建设，以活动中培养与日常培养为主线，将前人积累的优秀经验与深刻教训传授给学生会的后继者，星火相传。同时，我们积极鼓励学生会各部门之间通力合作，相互学习，并多次通过跨学院合作共同举办活动，增进了校内各学生组织的联系和经验学习；同时，我们积极进行学生会规范集、案例集的整理制作，使得前人得出的经验得以以文字方式流传，从而走出一条法学人独有的学生工作之路。在每学期学生工作的收尾阶段，我们都举办学生会内部成员评比表彰大会，对于综合素质优异、能力突出的成员颁予“烽火之星”“优秀干事”的荣誉称号，并以此交流先进工作方法和经验。

在本届学生会中，我们已经连续4年荣获了“优秀学生会”的荣誉称号，并已有9名中国共产党党员，1名国家2级运动员、获国家奖学金2人次，获综合奖学金21人次，全国法律英语奖项2人次、希望杯学术科技奖项2人次、获单项奖学金26人次，获先进个人19人次、获校三好学生7人次，获校优秀学生干部4人次。并为校级学生组织输送了大量的人才。正是由这些优秀的成员组成的法学院学生会，本着“服务师生”的宗旨，积极地将自己的才能与热情投入到实践工作之中，并始终加强思想理论学习，刚正求实、博学笃行，并不断开拓创新、缔造辉煌！

（三）全面落实常务工作、积极推行品牌战略，推进学生会活动全面繁荣

学生会作为一个学生自治组织，其工作的重点就是积极开展各项校园文化活动，丰富和充实同学们的课余生活，积极为同学们创建施展个人才华、锻炼自身能力和广交挚友同仁的舞台。可谓：“常规工作成绩斐然，创新品牌井然有序。”

在学风建设方面，我们积极响学校的号召，大力推进学风建设。2010年成功举办了首届“拍案惊奇悬疑案例侦破大赛”：此次大赛以周四晚剧院上下楼层满座的到场率证明了此次活动的圆满成功并受

到了校内外各界的好评。2011年法律英语演讲大赛，作为国家级专业特色品牌活动也得到了广大同学的支持与参与。同时继承发展了历年来的“遨法杯”法律知识竞赛、举办演讲、征文、辩论等各类学习竞赛；并以每年一次的法律文化节为契机，积极与法学会、邓读会、法学院青年志愿者服务队合作，举办系列学术讲座。以及其他系列学术类活动来共同营造良好学术氛围。

在体育竞赛方面，我们继承法学院一贯以来的体育精神，积极组队参加了第28、29、30届校运动会。在法学院精英教育模式下，学生人数递减的情况下，依然取得优异的成绩。在历年的校运会中，总了亚军的桂冠，法学院网球队在首届商大网球赛上斩获亚军，而我院篮球队、羽毛球队、乒乓球队、排球队也有着突出的表现。法学院的体育健儿们在赛场上坚韧不拔、力争上游，充分展现了法学院学生的飒爽英姿。我们还通过院体育周以及其他各项赛事来选拔后备力量，令人欣慰的是，不少新生力量在激烈地角逐中脱颖而出，并茁壮成长。

在文艺活动方面，学生会通过传统的新生特长大赛充分挖掘新生的文艺潜能，展现其文艺特长，并挑选出优秀选手参加校级各项比赛，取得了不少成绩，成为风靡校内的文艺先进团体。文艺部精心编排，日夜苦练，在历届“五〃四”文艺汇演和“一二〃九”文艺汇演中表现不俗，在2011年10月的“马踏飞燕”韵律操大赛中，我们的队伍赢取了三等奖的历史佳绩。2010年卫冕了五四文艺汇演“飞天杯”金奖；学生会的另一重头戏是筹办每年一届的迎新晚会，2009年我学院迎新晚会在流水苑广场成功举行。2010年11月更再接再厉，在流水苑广场再度和全校师生共同度过了一晚难忘的“巴士奇妙夜”。2011年10月，我们推陈出新，以创新的节目风格、特色的舞台搭配上演了一场别出心裁的“步步惊新”的迎新晚会，更是取得了此次晚

会空前的成功。

在生活权益方面，学生会竭诚维护同学们生活、学习、工作中的权益，并热情为同学们答疑解惑、排忧解难，还加强了同学们与学院及学校服务部门之间的联系。生活权益中心开展新老生交流会，为新生学习和生活提供了极大的帮助；积极参与校阳光生活会，及时发现并积极向校职能部门进行沟通，以解决问题；开展传统的寝室设计大赛、我与食堂面对面等一系列活动。

在对外联系方面，学生会立足校内，拓展校外，一方面通过举办各类司法考试讲座，为备战司考的同学提供了借鉴学习的平台，同时也为各项活动筹集了的赞助经费，一方面也与外界建立了良好的合作伙伴关系。另外，我们已与多所在杭高校的各级学生会建立了交流与合作关系。我学生会长期以来重视同校内外各级学生组织的亲密合作关系，通过遨法杯知识竞赛推向全下沙，我院学生会同下沙法学类学院学生会的往来日益密切，并建立了长期合作交流的机制，相互学习成功的经验。在校内，我学院学生会积极发展同各二级学院学生会及校学生会的良好关系，多次共同举办英语角等活动，同时，我学院学生会推出的各项校级活动也得到了校内各兄弟学生会的大力支持和热烈追捧。同时，我学院学生会积极向校级组织输送人才，将本土制造的学生干部送往校内各个岗位，奉献法学人的精神和力量。

本届学生会极其注重自身品牌活动的建立和发展，“拍案惊奇悬疑案例侦破大赛”、“摇滚之夜”送别季、“彼岸风”英语风采大赛、“遨法杯”法律知识竞赛、“法律英语大赛”、“律英杯”学院足球联

篇三：总结关于双代会

总结

----共青团长江大学第一次代表委员会长江大学第一次学生代表大会

回到西校区已经天色渐暗了，开完了双代会，心里总要沉淀一些东西。是的，从草案提议道大会结束历时一个多月，在这一个月里，是老师的辛勤劳动，大家的认真准备，才会有这么顺利的大会。

早上起来去东校区开会，穿着正装，带着代表证和团徽，是如此庄严的事啊。近距离的和领导接触，大会上，团省委、团市委、省学联、朱书记、刘书记的讲话深深触动了我。我感触最深的是刘书记的讲话，现在，她是我的偶像。在我看到长达28业的报告时，我在想，她是要怎么报告呢？是不是中途还要休息一会呢？但是，我看到的是刘书记慷慨激昂的报告，没有中途的休息，没有中途停下喝水，结尾了，大家掌声不断。掌声是发自内心的。

长江大学风雨兼程走过了十年，十年，是璀璨的十年。十年来，长江大学，这个坐落在古城荆州为国家和社会输送大量人才的学校，这个有着先进工作理念的团队带领着无数学子走过了风风雨雨。刘书记说道，是长江，就应该有长江的气势和包容，就应该有母亲河的奉献和魅力。不要以为靠近长江就不想黄河的事，身在古城荆州，就不用胸怀天下，暂时的出身贫寒，就甘愿一辈子平庸。长江大学共青团就是这样的引领我们，告诉我们要坚定信仰。信仰催人奋进，要学会学

习，做一个有内涵的人，要勤于实践，做一个有故事的人，要培养心态，做一个有德行的人。面对动物医学的发展，面对社会的压力，会有人抱怨，会有人不知去向，但是，刘书记的话，就想给人注射了提醒剂。

朱书记，我个人是十分佩服的，佩服他的谈定自若，佩服他哲理性的发言，他的发言有一种诗句的美。朱书记这样说道，我们必须坐得住冷板凳，下一番苦功夫，培育每一个学生的优秀资本，当他们进入市场的时候，无论是在安身立命的残酷竞争中，还是在为国效命的漫漫征途上，都能够镇定自若，信心满怀！很朴实的语言，代表就是要在学校里传播正能量，也许很多同学会抱怨，会日渐颓废，但是我们，要去给他们积极向上的影响。

高佳龙同学的发言虽谈不上慷慨激昂，但是催人奋进，作为一个学生会工作者，学生会和长江大学一起成长，风雨同行。十年来，学生会的发展一直是对上承接老师，对下服务学生。与大家一起追求理想，与大家一起欢乐悲痛，为广大学子搭建青春的舞台，加强学生会的建设，为大家做好模范作用。学生会营造出了“照亮他人，成就自己”为核心价值理念的“太阳文化”。学生会，一个学生的组织，提升了自己的能力，服务了广大学子。这样一个有家文化的平台，这样一个能挑战自己的舞台，给自己更多的是压力，要做一个优秀的人。

大会闭幕式的时候，刘书记没有用准备好的发言稿，而是现场高度的总结。我看见她的投入和辛劳，看见她留下的泪水，开了会，才知道老师的辛苦。我们会抱怨，为什么这么忙碌，但是，想想老师，我们这些又算的了什么呢？刘书记说，为什么我的眼里常含泪水，因为我对这片土地爱得深沉。双代会结束了，我想引用这句话，为什么我的眼里常含泪水，因为我的坚定执着。

如果说三天的奔波东校区很艰难，不如说收获意义颇多。这样的体会，不亲身经历，怎会有如此之深呢？体会放在自己心里，去告诉大家，不断提升自己，坚定信仰！

汇报人：动科院副主席王重阳2012-12-17

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【教代会上校长工作报告】金山双语中学五届五次教代会校长工作报告

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金山双语中学五届五次教代会校长工作报告

凝心聚力提质升档建群众满意学校

—金山双语中学五届五次教代会校长工作报告（2016年3月26日）

尊敬的各位领导、各位代表，同志们：

上午好！

金山中学第五届五次教代会，在上级领导的关心支持下，经过学校党、政、工各部门的积极筹备、全体教职工的共同努力，今天在这里隆重召开了，这是教职工民主治校的一项大事，有利于推进我校科学发展。在此，我代表学校向大会做学校工作报告，请各位代表予以审议。

第一部分：2015年学校主要工作回顾

2015年是极不平凡的一年，也是学校发展历程中尤为重要的一年，更是学校展示自我形象，展现金山魅力的重要一年。在七十三团党委及师教育局的大力关心支持下，全校教职员工共同努力，我校顺利通过兵团“初步均衡发展”评估验收。学校被评为“兵团优秀家长学校”及师“民族团结先进单位”和“优秀教研室”，同时2015年我校也被评为团双文明单位。2015年5月28我校成功承办了四师第十一届航模运动会，6月24日，兵团“绿色校园”现场会在我校举行，来自各师、团及教育同仁三百余人给予了高度的评价。8月，镇江市夏书记一行亲临我校参观考察，深刻解读了我校“行知”文化，并对我校的“小小解说员们”给予了高度的赞誉。10月8，央视少儿频道“大手牵小手”走进新疆节目录制在我校举办，

让生活在这片土地上的父老乡亲和孩子们第一次与明星们有了近距离沟通交流，让他们第一次感受到什么是骄傲和自信。

回顾一年来学校所取得的成绩，得到上级领导的充分肯定，也赢得了社会各界及家长的广泛赞誉，学校形象和社会声誉不断提升。在此，我代表学校对为学校发展付出辛勤劳动、做出贡献的全体教职员工表示衷心的感谢！

2015年全体充分发挥集体智慧，克服各种困难稳步推进学校各项工作，使教育教学质量和办学水平得到了较大的提高，具体表现在：

一、强化领导班子的管理，以制度管理学校，以师风约束教师

1、完善各项规章制度，推进民主管理

2015年，学校充分发挥工会、妇联桥梁和纽带作用，按时召开教代会，完善了教育教学的各类管理制度，根据师《四师绩效考核意见》完善各处室管理制度，印刷出版了《七十三团金山双语中学章程》《七十三团金山双语中学制度汇编》

2、结合党员“四强”教育实践活动，做好党风廉政工作和教师师德、师风工作、抓好干部、教师队伍建设。

认真贯彻落实《四师中小学教师师德师风建设实施方案》文件精神，结合学校工作实际，制定了《七十三团中学教师师德师风建设实施方案》，成立了师德师风建设活动领导小组，形成了分工负责、齐抓共管的工作格局，确保了我校师德师风建设活动的有效运转。

在强化师德师风理论学习的同时，以“创先争优当模范，师德师风做表率”为主题，开展了师德师风演讲活动，“强师德、树形象”大讨论、大学习，并围绕习近平总书记提出的做一名“好”的标准和要求进行深入的讨论，并结合各自的工作实际，畅谈如何落实习总书记教师节讲话所提出的好老师的四条标准，在教书育人过程中坚决贯彻总书记提出的要求，做忠诚于教育事业、人民满意的“四有”好老师。

二、以德育为先，提高德育质量，增强德育实效。

1、加强德育队伍建设

(转载于: 在点网)

2015年，学校完善了班主任全员管理制度，加强班主任队伍建设。坚持开好“四种会”每月坚持班主任例会制度，通过班主任例会，明确了学校政教工作动态，安排班主任工作事务，提高班主任工作效果，3月和7月分别组织了班主任经验交流会，针对教育工作中的典型现象或典型问题，进行个案分析和广泛交流，互相借鉴，集思广益，丰富了育人途径，提高了育人实效，孜来然、毛萌、刘晓军老师被评为师优秀教师和优秀班主任。

2、加强校园文化建设，提高德育管理水平

第一、利用开学典礼、第一周校长、书记国旗下演讲、班会等形式培养树立远大志向，开展理想信念教育。

第二、学生日常行为常规教育凸显亮点，从行走规范，穿戴整齐、

见人问好、第一次的采摘节活动及小小解说员的介绍，以及开春的放生节和秋季的领养节等活动不仅增强了学生“家”的意识，还受到上级领导及社会好评。

第三我校承办的央视首次“大手牵小手”录制活动及兵团“绿色校园现场会”和“师十一届航模运动会”增强了孩子的自豪感与自信心。

第四五月的“真善美伴我行”读书征文活动，十月秋季运动会及元旦绘画、手抄报展，不仅丰富了学生的课余文体生活，还促进了学生的特长发展。

第五为了增强学生国防观念、激发学生爱国热情和强化学生组织纪律性，培养学生吃苦耐劳的精神和坚忍不拔的顽强作风，我校在团武装部的具体指导下于7月2日10日，组织了100名初一新生的军训活动，并培训出了一批优秀国旗手，促进了学生健康的成长发展。

第六团支部与少先大队共同做好“青年志愿者服务活动”和“校园之声”文化宣传工作，配合值日教师做好文纪卫生的检查工作。本年度组织团员活动65次。投稿602篇，播出稿件287篇。

3、引导整合社会资源，有效推进学校德育工作。

一是积极加强家校互动，有计划地开展一系列培训（家长委员会会议、家长开放周、家长会、主题班会）活动，使学校、社会、家庭教育三结合，并通过家长微信平台、家访、家校联系卡、家长座谈会等多种形式，帮助家长树立正确的教育思想，改进教育方法，提高家庭教育的水平。

二是开展扶贫助学活动，919名学生享受了38万元两免一补政策。在开展 “一元捐”及“爱心节”帮生助生活动中，我校共筹集捐款1270元，为20名贫苦学生免校服，7名特困学生每人500元的帮扶。这些资金，在很大程度上解决了贫困生的生活及学习问题。在帮扶中也形成大家关心教育，重视教育的氛围。

三是镇江大港中学为我校捐赠1100本儿童读物，镇江市社区工会为我校捐赠三万六千元“爱心书架”为学生和老师提供了良好的阅读环境，促进了学生的健康成长、老师的专业提升。

4、强化学校安全工作，建设和谐平安校园。

2015年我校利用开学第一周和寒暑假结束时邀请安办、综治、消防、防疫、司法等二十余人工作人员来我校讲座，不仅增强了学生的法制观念和组织纪律性，还加强对学生进行“黄、赌、毒”危害性的教育，提高青少年的“免疫”能力和抗诱惑能力。组织中小学生安全疏散演习6次，住校生安全疏散4次，增强师生的安全防火、防震意识，提高学生在紧急状况下的自救自护能力，达到防灾、减灾的目的。

三、坚持常规化工作求真务实，关注师生课堂，保证教学质量逐年提升。

（一）夯实常规，务实管理。

一年来，学校抓实《常规工作管理实施细则》就上课、值日、开会、请假、作业批改、备课等做了具体规范；坚持常规工作，上课纪律天天查，有效保证了正常的教学秩序，坚持每天不少于一次常规巡

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金山双语中学五届五次教代会校长工作报告

视，发现问题及时处理保证教学常规进行。

（二）有效教研，聚集师生课堂。

1、重视业务学习，提高教师理论水平

利用学初期及每周二下午开展业务学习，对组内的公开课、集体

备课、同课异构进行研讨、点评等提高大家理论水平。做好每月一次的“校长推荐”阅读，以QQ和微信的方式推荐阅读书籍、经典的教育文章，激发教师阅读兴趣，提升教师理论水平。

2、丰富教研形式，促进教师实践能力提高。

（1）、以“四师骨干教师为引领”开展名师校内学科“晒课”活

动，开展四师名师申报工作。

（2）做好内引外联工作，开拓教师眼界，提升教师素养。

教研室先后四次委派19位教师分别到72团、四师一中，参加讲

学听课活动，委派九人教师赴内地学习，学习涉及到各学科，外出学习的教师将自己所见、所学、所感进行汇报，起到了较好内部培训效果。

9月6日镇江新区英语教研室的林老师和大港中学的汤副校长来

我校支教，走进我校课堂，了解我校中学英语和语文教学。对我校中学的语文、英语教学进行了“面对面”会诊。新区英语教研员林伟老师，结合我校的兵团级课题《小学英语教学的语篇设计》，与课题组成员一起备课，磨课，探讨关于《语篇教学》“读”的效果，特别开展“精读与速读与语篇的关系”的讨论，并要求英语教师在课堂上要努力践行“速读”和“精读”，

（4）、夯实“青蓝工程”，促进课堂教学。

制定了《金山双语中学青年教师培养方案》，对新教师进行岗前

技能展示，实行跟踪听、评课，确定“师徒对子”并开展系列帮教活动。目前有几位青年教师已脱颖而出。

（5）学科竞赛，成果斐然。

第一2014---2015学年，全国 “墨香书法展示”活动，共选送

5幅作品参赛。第九届兵团中小学优秀自制教具评选活动，共选送了六件作品。其中五件作品获得了兵团奖项，吐尔孙江老师的教具获得兵团一等奖。9月参加了师第一节青少年实验技能操作比赛，张龙老师辅导的巴特获一等奖。在师教研月间，我校两位青年教师参赛，袁峰老师获得四师初中语文青年教师技能大赛二等奖。11位教师分别参加师英语、数学、政史地年会，罗文全、李粤慧、刘晓军教师的论文在年会上获一等奖。苏国强、孟凡格、张瑞获二等奖，马晓丽获三等奖。在参加伊犁州教师论文大赛中，选送五篇论文，吐尔孙江一等奖，张龙、刘晓军二等奖、马淑梅、毛萌获三等奖。师第十五届青少年科技创新大赛，3幅科幻画获师二等奖，1幅获师三等奖，4篇科技论文获二等奖，4篇获三等奖，10个小发明获奖，2个教师方案获奖，其中张龙、刘晓军老师的综合实践活动获一等奖，罗文权教师教具分获得一等奖。

第二经过三年研讨的少教多学课题顺利结题，同时申报了全国

“十二五”教育科研先进集体。

第三组织我校教师申报了四师学科带头人、骨干教师活动，孜来

然老师获得了四师骨干教师荣誉称号。

（6）音、体、美、科技第二科堂及体育测试取得好成绩

郑保朝老师航模小组，曾广明老师乒乓球队，蔡彬老师篮球队，

林鹰老师美术兴趣小组、张强老师的田径队、吴黎明老师音乐兴趣小组，每周都定期开展活动。其中郑保朝老师航模队参加兵团大赛获3金5银2铜的好成绩，曾广明老师乒乓球队在师乒乓球赛中获男子双打第四，团体第六。

2015年我校体育教师对全校919名学生体育成绩进行了国民体

育达标测试工作，由于我校上下对此项工作重视，充分准备，三位体育老师加班加点准确及时在全师各校中第一批完成了全部测试任务并上传国家网得到师教育局相关部门好评。

(三)加强教育质量检测

一是抓好考风考纪，杜绝师生考试舞弊行为；二是通过学年统考

试卷分析，各学科教学成绩及合格率不断提升。三是加强毕业班工作管理，制定了切实可行的备考方案，2015年我校参加中考75名，11人参加内职班考试，重点高中录取31人，58名学生考上高中，一名考上内高班，录取率为77.3%，位于全师第8。3名学生被内初班录取。民族毕业班学生共17人，全部毕业。

四、加强后勤管理，关心学生教师生活

1、加强了门卫、食堂、宿舍管理工作，坚持每周给住校生开会，

公开伙食标准和补助标准。每星期对食堂饭菜进行检查，严把米面、油盐、蔬菜、调料等入口关，提高了饭菜质量标准。严格遵守卫生食

品管理法，并和团防疫站联系，对学校进行全方面的监督管理。尤其是“十一届航模运动会”和央视录播活动中较好的完成了接待工作，并受到上级好评。

2、积极开展“送温暖”活动。在工作和生活上为教职工着想，

节日期间慰问退休老教师，教职工生病住院、婚、丧之事都要去慰问。

各位代表，五年来，在上级各部门关心支持，全体教职工共同努

力下，学校各方面发展都取得了可喜的成绩，在此，我再次代表学校向为学校发展和每位学生进步付出巨大努力和无私奉献的(来自: 工作总结之家)同志们表示崇高的敬意和衷心的感谢！

但是在工作中，我们也看到自己的不足：

（1）在学校举办各类活动中，部分教师责任缺失，没有大局意识，出现临阵脱岗或是消极怠工等现象，导致工作不能圆满完成，影响到了学校的整体形象。

（2）学习积极性不高，不愿主动的参与理论学习和教学研究，教师教改意识不强，尤其是对信息化时代下的如何将信息技术与学科教学整合明显滞后。以2015年参与“一师一优课”为例，全师上报二百多节录像课，而我校只有3位教师参加。学校“名师效应”有待凸显。

（3）教师考核机制不够完善，尤其在四师下发《四师教育教研片

区实施办法》文件后，如何在片区管理下对我校教师进行量化考核成为新问题，结合我校以往教师考核时教师提出的各项意见，对全体教师、不同学科、不同岗位的相对公正、公平的考核，新的教学成绩的考核方案必须要及早谋划、制定。

发现问题，查找疏漏，及时改正是金山双语人最为严谨的工作作

风，在新的一年中，我们一定要扬长避短、务实钻研，用全体教师的

智慧建设一个校风一流、师资一流、生源一流的金山中学。

第二部分：2016年学校主要工作

2016年是“十三五”开局之年，对于金山双语学校来说，是一

个充满挑战的一年，结合我校实际，我向代表们汇报今年的办学思路与设想：

办学思路和总体设想：以“科研引领、实干兴校”为主题。抓好

教师的职业道德建设及学生的思想道德建设，推进有效教学，提高课堂教学效率。加强校本课程建设，进一步完善校本课程管理。加强书香校园的建设及研究型教师群体的建设。提质升档，办好人民满意教育。

工作目标：“一个中心（提高教学质量为中心）”“两个基本点

（落实高效课堂和安全管理）”三个提升（提升教师队伍素质、提升学生文明习惯、提升校园文化内涵）。

1、加强教师职业道德建设，加大教师职业道德考核力度。提高

教师的政治觉悟，树立良好的职业道德风尚，使老师们形成锐意进取的高尚品质。

2、教育管理追求精细化、科学化。让依法治校、民主理财、科

学管理、规范办学深入人心。

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金山双语中学五届五次教代会校长工作报告

3、德育工作出亮点，养成教育见成效。继续抓好学生行为习惯的养成，强化静校管理，营造良好的校风、学风，扩大学校在社会上的影响。

4、科研兴校有实招，教研教改有力度，科研成果有突破，课堂效益有提升，教学质量有新突破，各学科教学成绩在师范围内跃居前列。

5、进一步提升生源质量，适当扩大新生招生规模。

6、打造平安校园，构建和谐校园，确保违法犯罪率为零。

7、加大项目建设力度，力争硬件、软件实现均衡达标。

为实现以上的工作目标，2016年，学校的具体措施着重从以下

六个方面入手：

一、加强队伍建设和民主管理，突出德艺双馨。

教师队伍建设是创办人民满意学校的关键。在新的一年里，学校要继续加大教师队伍建设的力度，努力打造一支优秀的教师团队。

第一、坚持以人为本、依法治校，强化服务意识，打造一支能共事、能干事、团结向上、廉结正派的领导班子。

第二要继续加强师德师风建设。全体教师要严格遵守教育部颁发的《中小学教师职业道德规范》，严禁有偿家教，努力提高自己的师德修养，倡导“师德大爱、无私奉献”，淡泊名利，志存高远。努力做受学生爱戴、让人民满意的教师。

第三、严格行政例会、党组织生活会和教职工大会等会议制度，积极发挥民主监督作用，加强校务公开工作，严格执行上级有关部门

按照要求落实重大事项校务公开制度。及时倾听群众意见，增强学校工作的透明度和群众的认可度。

第四、加大党组织对学校行政、工会、妇联、团支部、少先大队工作的指导督查力度，确保学校认真贯彻落实党的教育方针政策，引导教职工树立正确的价值取向，形成强大的教育合力，提升学校办学品味。

第五、健全人才选拔机制，抓好入党积极份子的教育培养和考察工作；树立典型，推举教师队伍中“德才兼备”的优秀人才进入后备干部的行列。

二、创新校园文化建设，丰富学校文化内涵，构建美丽校园。

1、构建书香校园，强化校园文化建设。

本着环境育人的原则，努力做到以特色、温馨、高雅为目标，营造优美舒适、健康和谐的育人环境。充分整合学校环境资源，使学校的一草一木，一廊一室都能产生教育的功效。在原来绿色校园的基础上（以外部为主），细化室内文化建设，加强教学楼走廊文化、办公室文化、教室文化建设。同时以“书香校园”活动为契机，坚持以教师办公室、班级为载体，教师和学生为主体开展师生共读经典活动，强化校园文化建设。班主任要规划好镇江援建的“班级爱心图书角”，鼓励师生捐赠图书，实现图书资源共享；开展“晨读、午诵、暮省”活动，发起“师生共读、亲子共读”活动，营造读书氛围。

2、积极开展文体活动，丰富校园文化建设内涵

（1）文化艺术活动对于丰富学校文化生活，营造文化氛围，展

现学生风采，陶冶学生情操有着重要作用。学校将按时举办以运动会为主体的体育节和以文艺演出为主线的艺术节，为师生提供一个展示自己运动天赋和艺术才华的大舞台。

（2）开展师生共同参与的阳光体育活动，让每位学生有一项属

于自己的爱好和兴趣，让每位老师用上班的时间锻炼自己的身体。

（3）积极开发第二课堂活动，开展各类社团活动，使之呈现出

多样化、群体性、艺术性的特点。为学生自主发展提供舞台，让每位学生通过不同的活动，切实提升他们的艺术修养水平和文化品位。

三、丰富内涵，德育工作贴近学生生活。

1、今年的德育工作仍然以养成教育为重点，要把教育局关于养成教育的要求落实到实处，对学生的礼仪习惯、生活习惯、学习习惯、卫生习惯、守纪习惯、责任习惯等提出明确具体的要求，并制定可行的教育检查措施，帮助学生逐步养成良好的习惯。为学生的终身发展奠定良好的基础。

2、将德育教育立体化，充分发挥家长委员会作用，加强家校沟通，发挥学科教学的德育渗透作用，增强学生的社会责任感、创新精神和实践能力。

3、以教师均是教育者的“大德育观”的核心理念，要求教师以“师德”魅力感染学生，师生共同构建“我是金山文明人”的靓丽德育风景线，秉承着“把复杂的事情简单化，把简单化的事情经常化，把经常化的事情特色化”的处事模式，实行学生德育的精细化管理。

4、充分发挥党、工、团、少先队的作用

（1）认真组织开展好上级党组织的主题活动，借势提神，借力发展。党员、团员要充分发挥先锋模范作用。

（2）充分发挥工会职能，开好一次教代会，保障教职工的合法权益；积极开展工会活动，丰富教职工的业余生活。

（3）团支部、少先队的工作重在充分发挥学生会的作用，促进学生自我管理，提升学校的管理水平。同时，结合团队工作的特点，开展一系列活动促进学生身心的健康发展。

四、精细管理，打造高效课堂，提高教学质量

教学工作是学校的中心工作，教学质量则是学校的生命。常规教学教研的重点是实施有效教学。今年我们将通过以下方法促进教学教研的提升。

1、开展教师师德建设—创优工作。学校不断加速教育信息化建设，提高信息技术在教学中的应用水平。各处室做好信息技术与学科教学整合的培训工作，更新教师教育理念，改变教学方法，提高教师整体素质。通过“一师一优课、一课一名师”活动让优秀的教育先行者呈现出来。将团场、学校的标兵教师树立为榜样，强化榜样教师自身的业务进修，让其成为学习的先行者，各个领域发挥其重要的引领作用。

2、开展中青年教师师德建设的----争优工作，以“高效”为主题，通过各类活动让更多名师新秀呈现出来。

（1）是抓课堂教学效益，提升教育教学质量。通过打磨金山模式评估课，大力打造以“问题导学自主发展”为金山特色的高效课堂。强调教师内驱力与学生内驱力并举，实现重教师“教”到重学生“学”的转变。

（2）以教研活动引领教师业务培训。坚持“走出去，请进来”的原则结合我校金山模式的课堂教学研讨，抓住与镇江大港中学结为对子学校这一有利契机，分批、有计划地派遣教师到兄弟学校进行交流和学习，也充分利用大港中学专家支教的良好机会，加大我校教师“跟岗学习”培训力度，让教师在活动中增强对教学的研究兴趣，激发对教师岗位、教学研究的热爱。

（3）邀请教育名家、教育骨干来校开展专题讲座和业务指导；各教研组以课题为抓手，以专家的引领和指导帮助教师开展教学研究，提升课堂实效性，促进教学质量的提升。

（4）强化毕业班教师的责任意识，做好各学科备考方案，要全力提高教学质量，教学成绩要稳中有升。力求提升中考平均分、及格率、优秀率，给家长一份满意的答卷。

（5）实施数字化校园建设工程。建立数字校园统一的软件平台，实现统一规范的教职工信息管理、学籍管理、教务管理、教科研进修管理、学业成绩管理、学生评价管理。鼓励教研组及老师充分利用校园网络资源，开设自己的主题论坛，形成网上学习、网上教研的良好氛围。

五、警钟长鸣，安全工作要常抓不懈。

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金山双语中学五届五次教代会校长工作报告

安全工作是学校的头等大事，全校师生员工都要树立“安全第一”的思想，人人想安全，事事保安全。门卫要做好校园的巡视，检查和安全保卫工作，要把住学校的大门，控制校外人员进入校园；后勤要做好全校各个部位的防火、防盗、防寒的检查和维修工作；全体任课教师要坚持对学生每天一分钟安全教育，同时加强师德修养，增强服务意识，与学生和家长建立和谐的关系，避免意外事情发生，要组织做好流行性疾病的防控工作，让我们凝心聚力共创平安和谐校园。

六、提高服务意识，严格财经纪律，努力创建节约型学校。

进一步规范办学行为，坚持收支两条线，规范各项收费，认真做好年度预算。健全经济(来自: 工作总结之家)责任制度、财务管理制度和内部控制制度，切实加强对学校收费、物资采购等各项工作的管理和监督。扎实开展“节约一度电、一张纸、一分钱”活动，开源节流，最大限度地发挥有限资金的经济效益。结合校情，加强人、财、物的管理，杜绝破坏公物和财产流失现象，定期做好固定资产的清查管理。严格执行校务公开和收费公示制度，增加工作透明度。加强后勤人员的教育，树立为师生服务的意识，做好公物的维护、财物的保管和教室、宿舍等的修缮工作，切实做好教育教学的后勤保障。

七、拓宽渠道，争资立项，办学条件得到改善

在经费紧张的情况下，学校拓宽筹资渠道，多方申请资助，争取上级拨款，想办法，谋出路，极力改善办学条件，为师生创造了一个和谐舒适的生活学习环境。

今年，上级将投入375万元新建了一栋1500平方米的综合楼；目前招标已经完成，4月即将动工。同时将投入近80万元添置录播

教室和教师电脑，配齐所有教学班级触摸一体机。这些硬件设备的配置将会极大改变我校教学环境。

各位代表，同志们，学校的民主建设需要我们构建，美丽的校园更需要大家齐心协力去创建，让我们以这次教代会为契机，把民主之风发扬光大，让民主的阳光照亮每一位师生心田，我们坚信，只要全校师生以最大的热情、最足的干劲落实好各项工作，就能推动我校办学效益取得新的进展，同志们，让我们团结一致，形成合力，务实创新，真抓实干，祝愿我们金山双语中学的明天更加辉煌灿烂！

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学生会工作总结校学生会人力资源部双周工作简报

一、校学生会人力资源部近两周工作有条有理，认真到位

人力资源部在这两个星期工作任务繁重，工作量巨大。但在部长及各个副部长的指导下，所有学干团结一心，努力向上，高效率地完成了各项工作。

1、完成对所有学生会新进学干信息的搜集和整理工作，并制作了XX年—2010学年度各部门学干数据对比表。

目前学生会所有学干信息和学干数据对比表已存档于人力资源部。该工作的完成使学生会的所有学干的信息都集中在人力资源部，方便日后调用。人力资源部还对签到制度进行了调研，并完成了对《江西师范大学学生会学干签到制度》的修订工作，严格对各部门学干进行了考勤。该工作完善了学生会的签到制度，使其更有规范性，学干的签到更有条理。

2、对《江西师范大学学生会学干档案表》的修订，并已提交主席。

人力资源部现已成功集中了学生会学干的档案，方便以后的调用和管理。同时，也已基本完成了《各学生分会关联职能部门主要学干通讯录》的制作，该通讯录已存于人力资源部，方便了以后相互之间工作的联系。

3、修订了《江西师范大学学生会学干管理制度》。

该项工作给学干提供了一个规范自己在学生会工作的制度，为以后更好地完成工作打下基础。

4、初步完成了江西师范大学团总支团员花名册，集中团总支团员的信息，便于管理。

5、对组织召开全体新进学干大会及入职培训进行了策划。

该策划进行的相当顺利，为这次大会和新学干入职培训确立了一个完整的方案。确保其能够成功进行。

6、筹备了江西师范大学第四期“青蓝之星”学干培训班。

这次筹备工作使“青蓝之星”学干培训能够顺利进行，从而提高学干的工作能力和政治素养，为学生会提供强有力的后备力量。

7、完成了对第一期人力资源部工作简报的制作，并对第一期工作进行了总结，积累了工作经验，使以后的工作能够做得更好。

8、部门内部学干进行了思想教育的加强以及责任感教育。

这项工作使学干们的思想素质提高到一个更高的层次，对工作更认真、更负责。