某镇创先争优工作总结。
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新、“立足岗位比奉献”等活动，增强党员乐于奉献、甘于奉献的自觉性，充分发挥了党支部和党员的模范带头作用，推动了广大党员在服务大局上创先争优，在改革创新上创先争优，在狠抓落实上创先争优，全面提升了工作水平和工作效率，取得了明显实效。一是在城乡环境综合整治工作中，充分发挥党员先锋作用。二是场镇支部进村入户到人为全镇60岁以上老人建立了健康档案，在全镇范围内实行了救护车免费接送服务。三是在双瓦村3000多亩蔬菜基地上吸收百余名群众在基地务工，增加收入，同时学习种植技术。(三）以服务群众为根本宗旨积极推进和谐镇村建设
通过组织党员深入基层开展志愿服务、主题实践、设岗定责、结对共建、部门领导包村、干部包户、镇机关干部驻村、走访慰问等活动和定期联系等方式，从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，结合工作实际，党员结合岗位特点，为群众办实事。
（四）“亮牌示范”，争标兵。
通过佩戴党徽、建立党员示范户、党员先锋岗、党员责任区等形式，有计划地在各党组织中确立一批党员标兵和示范岗位，通过典型引领，把党员身份亮出来，使党员的先进性看得见、摸得着。在镇机关、各村村部、镇卫生院等部门单位设置了党员桌牌、党员示范窗口、党员责任区和党员先锋岗。镇机关支部在各所、办中开展了争创优秀单位活动，在党员干部中开展了争当先进驻村干部活动，在农村设立了悬挂党员家庭户、党员经营户等标牌，开展互比争当模范户活动，通过“亮牌示范”，引导、规范了基层党组织尽职尽责创先进，形成了全体党员处处作表率、人人争先锋的氛围。
（五）突出“三抓”，促“组织创新”。
深入开展创先争优活动以来，镇党委深化“三级联创”活动，深入开展创新组织活动，扎实推进活动深入开展。
1、抓阵地建设，促党建基础创新。一是为了方便群众办事，在全镇7个村、1个社区设便民服务中心8个。二是镇村两级党组织书记对半年多来所抓的党建工作进行了公开述职，同时完善了基层党建考核、评议制度，按四议两公开一监督制度，健全了党领导的基层民主自治机制，强化组织功能，增强了基层党组织创造力凝聚力战斗力。
2、抓学习型组织，促党建工作上水平。各党支部以创建学习型党组织为出发点，通过集中学习、个人自学、交流学习等形式，教育引导党员干部进一步深化对党的各项方针政策、惠农政策的认识与理解，加大对实用技能、市场经济、法律法规的学习与培训，不断提高党员干部自身综合素质，使学习成果转化为指导工作的正确方法，确保各项工作顺利开展，为建设争创学习型党组织营造良好的学习氛围。
3、抓建设服务型组织，促人民群众得实惠。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，努力打造一支高素质的基层党组织队伍，一是扎实开展培训活动。不仅对镇村干部、两委成员进行培训，还加强了对全镇的党员进行培训，上半年每个支部组织党员培训都在两次以上，提升了党员干部队伍服务水平和党组织的整体水平。二是多样开展服务活动。按照服务型党组织创建工作的要求，党员干部充分利用一定的时间走出去，深入田间地头、到千家万户中，结合自身工作，用最优质的服务为人民群众干实事、干好事，在具体岗位工作中创先争优。
&n 2011年某镇创先争优工作总结
为了推动创先争优活动深入开展，镇党委以“南充营县城南经验和宜宾春风精神”为指引，依托多重发展机遇，紧紧围绕“工业强镇、物流兴镇、美丽田园、幸福农家”的发展构想，凝心聚力、真抓实干、借力起跑、快走先行、快速抢占全市新一轮大发展制高点，领先跨越，加快发展。立足本镇实际，创新活动方式，拓展了全镇党组织和党员发挥作用的平台，为创先争优活动取得实效奠定了坚实的工作基础。全镇共有基层党组织（支部）12个，其中：机关支部1个，企业支部2个，退管支部1个，社区支部1个，农村党支部7个；共有党员748名。自开展“创先争优”活动以来，镇党委在市委、市政府的正确领导下，在市委组织部的关心和支持下，认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，以科学发展观为统揽，以灾后重建为中心，以“两年重返，三年再造”为目标，以实施争创“四好”先进基层党委，引领全镇各项事业健康发展为载体，特别是年初制定全镇事关民生的“十大”重点工程，扎实开展了在基层党组织和党员中“创先争优”活动。
一、加强组织，广泛宣传，营造“创先争优”良好氛围
自接到开展“创先争优”活动通知，镇党委、政府高度重视，立即召开了党委扩大会，成立了以镇党委书记为组长，镇党委成员和1２个支部书记为成员的“创先争优”活动领导小组，各村各单位指派了指导员，按行业分类制定了实施方案，把创先争优活动纳入了镇党委政府目标管理考核之中，紧接着召开了机关干部、企事业单位负责人、村两委成员参加的动员大会，组织学习了市创先争优活动领导小组文件精神，确定了活动主题、目标和载体，会后，全镇1２个党支部，按照镇党委的工作布署，结合自身特点，各自又召开了全体党员大会,全面拉开了“创先争优”活动序幕。
为了加大“创先争优”宣传力度，打造出全镇创先争优的浓厚社会氛围,各村各单位拓宽宣传思路，创新宣传方式，加大宣传力度，采取设置专门宣传栏、固定宣传标语、悬挂宣传横幅、搞好动态报道等多种形式，认真做好创先争优活动宣传工作，收到了良好的效果，在全镇党员群众中形成了人人有创先争优新理念，人人都参与的良好社会氛围。
二、围绕中心，服务大局，明确目标，确保争创主题，推进“创先争优”活动扎实开展
为了推动创先争优活动深入开展，镇党委以“团结务实筑堡垒，和谐稳定促重建，创先争优建强镇”为主线，立足本镇实际，创新活动方式，拓展了全镇党组织和党员发挥作用的平台，为创先争优活动取得实效奠定了坚实的工作基础。
（一）“开展党性教育”活动，提高党员党性修养。
镇党委以庆祝建党90周年为契机，制定了以开展党性教育为活动载体的培训计划，结合实施党建“三级联创”，镇党委组织开展落实“一定三有”政策，扩大“四议两公开”工作法，通过“设岗定责统岗承诺”、“双培双带”党员中心户等方式，发挥党组织和党员的作用。开展党性教育培训。以创建“学习型”党组织为目标，充分利用集中学习、个人自学、党员电教系统等各种方式开展学教活动，实现了党员学习教育全覆盖。
（二）立足岗位奉献，展现党员风采
全镇党组织和广大党员干部从各自岗位特点出发，通过组织党员开展业务练兵、劳动竞赛、科技创
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某镇开展创先争优活动工作总结
2011年某镇开展创先争优活动工作总结
为扎实推进我镇创先争优活动的深入开展，根据中共中江县委创先争优活动领导小组通知精神，结合我镇实际，8月中旬起，在全镇各党（总）支部和党员中开展争先创优公开承诺活动。现将工作情况报告如下：
一、成立机构、加强领导。
根据县创先争优活动领导小组文件的要求，镇党委班子高度重视，在党委会上进行了专题研究和认真部署，成立了以党委书记屈志新同志为组长，镇长黄兴同志、党委副书记权林同志为副组长，党委委员、副镇长、各党（总）支部负责人为成员的公开承诺推进工作领导小组，明确了责任和目标，并提出了具体要求，保证了公开承诺推进工作的顺利开展。
二、明确方向、找准目标。
我镇按照争先创优活动的要求，紧紧围绕“建设中江新的经济增长极”奋斗目标和服务党员群众、提高工作效能、推动科学发展等方面的重要事项，促进创先争优公开承诺工作与推动仓山“一年一个样、三年大变样”工作相结合，把实施公开承诺推进工作与争创“五个好”先进基层党组织相结合、与争当“五带头”优秀党员相结合，把永葆党员先进性、创先争优的要求变成为民办实事、办好事、解难事的认真实践。
三、内容丰富、形式多样。
1、明确承诺要求。为加强党员领导干部对实施公开承诺的责任心，提高承诺内容的全面性、客观性和质量，镇党委严格要求各党（总）支部必须广泛征求意见、认真讨论梳理、限时公开承诺，并对承诺事项实行了全程指导和监督。
2、提出承诺事项。在广泛征求意见的基础上，各党（总）支部按照开展创先争优活动实施意见要求，结合本支部实际和年度工作目标，党员领导干部结合岗位职责和本人实际，提出了承诺事项。
3、认真审核把关。镇党委对各党（总）支部和个人的承诺事项进行逐一审核、把关，重点审查承诺事项是否符合实际、是否切实可行。
4、公开承诺内容。利用政府信息公开网站、政（村）务公开栏、会议、文件、创先争优简报以及其他便于公众知晓和监督的形式对各党（总）支部承诺内容的进行公开，接收群众监督。
四、扎实工作、成效明显。
通过创先争优公开承诺，全镇工作富有成效：
（一）领导班子整体合力增强。通过召开定期的党委会、民主生活会和开展批评与自我批评，执政能力进一步增加。
（二）党员队伍整体素质全面提高，典型突出、带动明显。在短短半年里，全镇涌现出一批优秀的基层党支部和优秀共产党员。比如：以新农村风貌打造工作为重点的响滩村、偏偏店村党支部，以推行党员示范岗为代表的仓山镇机关党支部、以班子凝聚力强，发展快为代表的三合碑村党支部。还有以敢闯、敢干、敢承担、勇于带领农民发家致富的隆道学、刘运国、王调伦为代表的一批优秀共产党员。他们为其它基层党组织和个人带好了头，表好了帅，用自己的工作能力和经验激励和带动着更多的基层党组织和个人加入他们的行列。
（三）各项重点工作得到顺利推进。
1、灾后重建工作进入最后冲刺阶段。我镇灾后重建项目合计172个，估算总投资32316.62万元，截至目前，已完成立项172个，完成方案设计172个，完成财政评审172个，核准招投标172个，完成招投标172个，已开工168个，开工率97.7％，主体完工122个，完工率71％，使用资金23928.82万元，资金使用率74％。
2、新农村建设日新月异。我镇省级新农村建设21个村，290个社，1
镇政府创先争优小结
自从党中央号召开展创先争优活动以来，镇党委紧紧围绕市委，市政府的招商引资突破年的工作部署，始终坚持立党为公，执政为民的宗旨，以加强党的执政能力和服务工业发展为主线，充分发挥党组织的核心凝聚力和战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，为全镇经济社会又快又好发展提供坚强的组织保障和人才支持。
一、深入开展创先争优活动
二、抓好队伍建设，增强基层党组织活力
三、巩固组织阵地，发挥资源效能
四、积极开展创先争优活动，推进基层民主政治建设
三是基层党建各项工作稳步推进。积极完善镇三会和村两会开放;按照新农村建设的二十字方针，抓好阳光五日的管理中活动的记载和资料的收集;进一步规范党务，政务公开栏。要求内容做到一月一换，对重大政策，文件精神和决策及时公布，党务公开面达100%。各村都已建成党务公开栏，村级党务公开面达100%。完善村两委+议事会基层组织模式，严格按照三步量分法，对村级公共服务和社会管理配套建设项目实施全程监督，镇党委不定期进行检查，推动了基层民主政治建设。
五、党建创先争优活动成效显著
二是探索成立村民监督委员会，推进民主管村制度。今年镇在界牌村大胆创新，成立了村民监督委员会，对村(社区)日常村级开支情况，村级公共服务专项资金使用情况，集体经济组织中集体所有部分资金的使用情况及村委会事务进行监督。监督委员会成员在全村14个村民小组和新城区居民小组中选举产生，每组选举产生1名代表作为监督委员会成员。选出的15名成员通过无记名投票方式，由得票数列前两名的分别担任监督委员会主任，副主任。并制定了监督委员会章程对监督委员会成员享有的权利，义务，职责及成员的任期都进行了明确的规定。监督委员会采取选举方式票决形成监督委员会工作小组，行使党务监督，事务监督和财务监督职责，并具体承接了村民议事会的监督职能，规范了监督程序，明确了职责，在改进农村基层组织领导方式和工作方式等方面起到了很好的监督促进作用。
三是依托电子查询系统，全面推进党务公开。今年以来，镇党委以强化村务，党务公开为突破口，通过多种途径整合资源，拓展村务，党务公开渠道，利用各村(社区)便民服务查询系统对镇党委，政府领导班子，镇村干部及党小组组长的姓名，职责，联系电话进行了公开，同时，群众也可以清楚地通过便民服务查询系统了解到全镇总体发展思路，各村(社区)发展目标和产业规划及各项办事流程，便民服务等相关情况。查询系统由镇党委指定专人及时更新内容，定期进行维修，确保内容准确，全面。通过便民服务查询系统，办事群众只要手指轻轻一按，想要了解的情况便一览无余，在便民，惠民的同时，在更大的范围内实现了村党务，政务的公开，对我镇基层民主政治建设也起到了有力的推动作用。
四是关爱困难党员，成立贫困党员扶持基金会。为进一步建立健全党内激励，关怀，帮扶机制，加大党内关爱互助力度，建立健全党员帮扶发展机制，增进党内团结和谐，增强党组织凝聚力和战斗力，镇党委拓展思路，成立贫困党员扶持基金会，切实为因灾因病致贫的贫困党员同志提供及时有效的帮助，缓解他们的生活压力，奏响和谐羊安，爱心永恒的主旋律。基金来源采取全镇党员同志在创立基金时一次性自愿捐款; 镇政府财政每年定额划拨;其他企事业单位捐赠;公共场所组织募捐的办法筹措。扶持基金由基金理事会委托财政所在银行设专户管理。
某煤矿创先争优活动工作总结
某煤矿创先争优活动工作总结
加强队伍建设 打造安全高效区队
单位深入开展创先争优活动
今年以来，党支部在工作面地质构造复杂、搬家倒面频繁的生产条件下，瞄准200万吨生产目标大力开展创先争优活动，截至9月底安全产煤一百五十多万吨，为安全高效生产区队建设打下了坚实的基础。
一、 扎实开展培训工作，培养高素质的员工队伍。
党支部以创先争优
活动为载体，把提升员工队伍素质和增强队伍凝聚力作为提高队伍战斗力的有效手段，扎实开展技术培训工作。他们以新装备的投入为切入点，紧密围绕操作员工的技术素质开展了系统培训，制定了完善的员工培训计划，建立了员工培训管理考核机制，出台了员工参培和考试成绩考核机制。在培训方法上，他们采取 “走出去，请进来”，“自我培训，自我学习”，“技术练兵，领导在先”等培训措施。每当引进新设备，这队党支部都积极选派技术骨干、技校生、生产骨干等参加厂家组织的培训，在第一时间掌握新设备的操作方法。同时，这队党支部定期选派员工去机采科、设备科等单位交流学习，有针对性地了解和掌握设备的维修技能。在此基础上，这队党支部从专业技术人员、技术骨干中聘任兼职教师，由兼职教师每月组织开展一次理论培训。为鼓励员工学技术，这队党支部对员工的‘一招鲜’ 技术进行表彰和奖励，并把这些技术推广到全队的相关操作人员。此外，这队党支部还采取管理人员、技术尖子与操作员工“结对子”等帮教互助方式，来巩固、扩大技术员工的层面。为深入挖掘农民工队伍的潜力，这队党支部鼓励农民工报考技校，选拔7名优秀农民工走上了管理岗位，为农民工施展才华搭建了平台，增强了队伍的凝聚力。
二、强化现场管理工作，确保原煤生产任务的顺利完成。
围绕安全高效队建设，这队党支部从机制建设入手，制定了《值班人员信息反馈制度》、《班组长班末汇报制度》、《保正规循环“三规定”制度》、《影响时间预控制度》、《生产准备管理制度》和《机电检修管理制度》等二十多项岗位责任制，实现了全员覆盖，考核落实到人头。按照走动式管理要求，这队党支部把工作重心放到工作现场，在管技人员中实行全过程巡查、安全确认和日清日结，突出强调责任链管理，实现了工作无死角、管理全覆盖。在生产过程中，这队党支部从提高现场管理人员的管理水平入手，要求专职管技人员认真参加新装备的培训工作，超前掌握设备运行状况，保证设备的顺利运行。在此基础上，这队党支部大胆创新工作方式，打破过去两班生产、一班准备的传统生产方式，改为三班生产、一班准备的“四六制”工作法，既降低了工人劳动强度，又增加了有效生产时间，实现每天最高可多出两千多吨煤。
三、细化安全管理标准，实现安全生产无事故。
今年以来，这队党支部紧紧抓住安全生产这一核心工作，从制定各工种、岗位规范操作标准和管技人员规范管理标准入手，本着全员、全过程的原则，对全队所有的管理岗、操作岗进行了全面梳理。每个操作环节都按照操作规程、安全规程和文明生产的要求进行了具体分析，并确定出岗位流程中的安全操作关键点。对员工在每个工序中应该做什么，怎么做，做到什么程度，进行哪些安全确认都进行了重点提示，并逐一制成流程图。经过几次修改完善，这党支部整理了14个工种岗位、168个操作环节的工作标准和工作流程，15个管技人员现场规范管理标准，形成了一整套岗位过程现场管理和操作标准流程体系。同时，这队党支部还结合老工人、技术人员和现场管理人员的实践经验，针对重点工种、常见事故编成易记可操作的安全