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返岗通知书

发布时间: 2022.07.23

员工返岗通知书范文汇总(5篇)。

通知是把该办或者该知道的事情告诉有关人员的公文,我们在工作中也经常会接触到通知,根据上级安排,我们要写关于返岗的通知,我们在撰写时一定要认真仔细,注意内容的真实性和准确性。那么您知道返岗通知应该怎么写吗?工作总结之家小编为大家整理了“员工返岗通知书范文”,敬请阅读,希望能给大家提供一些帮助!

员工返岗通知书范文(篇一)

公司全体员工

在新春佳节来临之际,为体现公司党委、董事会"以人为本"的管理理念,公司为在职员工及离(内)退休人员工发放福利,以慰问金形式发放,标准为在职员工400元/人,离(内)退休人员200元/人,计算个人所得税后,将在节前统一发放。

特此通知关爱通弹性福利是指企业确定对每个员工福利投入(通常用积分形式体现)的前提下,将福利选择权交给员工,由员工在福利菜单中选择适合自己的福利套餐或福利项目。

关爱通弹性福利利用一站式福利平台,采用关爱积分、福利卡券、企业虚拟的货币等方式,既可以为企业实施单个福利项目,也能满足多项目的整合服务。

有效解决了员工福利选择难、发放难、满意度低、数据不透明的困扰。

通知人:

日期:

员工返岗通知书范文(篇二)

销售部员工:

你好:

经查,你于年月日至年月日为你的假期,从年月日起未经领导批准,自行脱离工作岗位,拒不到岗。公司已多次打电话与你联系,你均未给出明确答复,公司截止今日无法了解你的真实意愿。

根据公司的休假管理制度规定,你的行为已视同为旷工,旷工3日按自动离职处理。鉴于你是公司的老员工,现通知你于年月日前到公司报道,逾期不报到的,公司届时将会跟你正式解除劳动关系。

特此通知!

xx

20xx年7月22日

员工返岗通知书范文(篇三)

同志:

你的病假期于20xx年6月10日到期,但你至今未到公司上班,也未办理任何请假或续假手续。现正式通知你于接到通知后即日回岗工作(三天内),若确需继续在家休养,请提供就诊医院的休假证明到公司办理请假手续,否则,我司将对你按照旷工处理,并根据《员工手册》第九章奖惩第七条处分细则第四项解聘(严重违纪)的第5种情形:“无正当理由,经常迟到、早退,每月达6次;年累计旷工五天(含)以上;或连续旷工三天(含)以上”的规定和你解除劳动关系。

特此通知!

有限公司

20xx年7月2 日

员工返岗通知书范文(篇四)

经查,你于年月日至年月日为你的假期,从年月日起未经领导批准,自行脱离工作岗位,拒不到岗。公司已多次打电话与你联系,你均未给出明确答复,公司截止今日无法了解你的真实意愿。经公司研究决定,限你于收到本通知之日起日内到公司报到上班。否则,公司将视你严重违反公司制度及劳动纪律,作无故旷工处理,由此造成的一切损失及责任均由你本人承担。

单位(盖章):

年月日

员工返岗通知书范文(篇五)

新老客户:

在度过了一个祥和、温馨、团聚的春节之后,阳光巴士全体员工已于20xx年2月7号(正月初八)正式上班,欢迎来电咨询办理相关业务。

新春伊始,阳光巴士全体员工也在此给您拜个晚年,恭祝马年行好运,财源马不停蹄,好运万马奔腾,事事马到成功!

通知人:

日期:

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员工返岗通知书模板范例(5篇)


通知是一种运用非常广泛的知照性公文,我们的职业生涯离不开各种通知,应领导要求,现在要写一则返岗通知,写通知是职场人员必须要掌握的一项基本技能。写返岗通知告需要注意哪些问题呢?以下是工作总结之家小编吐血整理的“员工返岗通知书模板”,欢迎阅读,希望能为大家提供一些参考!

员工返岗通知书模板【篇一】

各新老客户:

新春伊始,xxxx商贸有限公司全体员工感谢您过去对我们公司的支持,公司全体员工已于20xx年2月25日【农历正月初七】正式上班,也开始正常供货发货,欢迎来电或网上咨询办理会员业务或销售业务,在这里给新老客户拜个晚年,祝大家新春快乐,万事如意。

通知人:

日期:

员工返岗通知书模板【篇二】

春节休假结束,xxxx有限公司从2月26日(正月初八)起正式开始上班,因放假给大家带来的不便,敬请谅解,公司的全体员工度过了一个祥和、温馨、团聚的新年之后,将以饱满的热情投入到公司新一年的工作当中去,为我们的客户创造更大的价值,同时也在新的一年里祝广大新老客户财源滚滚,x年大吉!

最后,xxxx有限公司祝全体员工及各位新老客户x年行大运!

通知人:

日期:

员工返岗通知书模板【篇三】

武汉xx电力全体员工、各位新老客户:

武汉市xx电力自动化有限责任公司祝大家新年快乐,给大家拜年了!

武汉xx电力从2月26日(正月初八)正式上班了,我们将以更饱满的热情为各位新老客户提供更优质的服务!

同时请各位员工及早收心归位,快速进入工作状态,以全新的工作姿态,良好的工作风貌,为20xx年的工作开好头、起好步!各位员工要立即从闲适松弛的休假状态转为奋发有为的工作状态,在第一时间改变精神状态,以只争朝夕的工作干劲、激情昂扬的斗志干好本职工作,在新的一年里,争取各项工作能进一步取得优异的成绩!

最后,武汉市xx电力自动化有限责任公司祝全体员工及各位新老客户x年行大运!

通知人:

日期:

员工返岗通知书模板【篇四】

尊敬的______________女士/先生:

根据您提供的相关证明您的请假种类为:___________;休假天数总计为:_______天。

休假期间的。时间为:_____年___月___日至____年___月___日。您已于_____年___月___日结束__________假期,假期结束后您应于_____年___月___日按公司相关规定准时到单位报到。然至今你既未到公司销假上班,也未向公司提交任何证明申请延长休假期限。

经公司研究决定,限你于收到本通知之日起日内到公司报到上班。

特此通知!

单位(盖章):

______年____月_____日

员工返岗通知书模板【篇五】

尊敬的xxx女士/先生:

你于20xx年12月11日起,未经办理准假手续,擅自离岗长达3日,期间我司行政部电话通知你本人返岗未果,根据国家法律和公司相关制度,经研究决定,我司视你本人作自动离职处理,请你与20xx年12月14日前来我司办理离职手续,否则公司将于20xx年12月15日后与你解除劳动关系。

特此通知!

行政人事部

20xx年12月14日

企业节后返岗通知书(5篇)


通知是通告某一件事情的文字或者口信,在职场中或多或少都接触过通知,根据上级安排,我们要写一则返岗通知,一般来说写好通知对我们的职业生涯有极大的帮助。您知道如何来写一份返岗通知吗?工作总结之家小编已经为大家整理好了“企业节后返岗通知书”,欢迎阅读,希望能给大家提供一些思路!

企业节后返岗通知书【篇一】

各位新老客户:

您们好!鸡携竹叶去,犬踏梅香来。在度过了一个祥和、温馨、团聚的春节之后,友诚国际全体员工于20xx年2月22日(正月初七)正式上班,欢迎各位新老客户来电咨询及办理相关业务。

友诚国际全体员工感谢您们过去的一年里对我们的大力支持,在新的一年里我们将以更加专业的服务回馈客户!在这里给新老客户拜个晚年。祝大家新年快乐,财源滚滚,万事如意,阖家欢乐!再次感谢您们的支持与关注!

通知人:

日期:

企业节后返岗通知书【篇二】

尊敬的各位企业:

我公司于20xx年2月22日(正月初七)将正常开工,各项工作一切照常运行。

在充满希望、机遇和挑战的20xx年,愿上海人桥信息科技有限公司能为您带来更优质的服务!感谢各企业对我公司的支持及信任!

祝各位在新的一年里生意兴隆!虎年行大运,万事如意!

再次感谢各位的关注和支持!

电话:xx。

xx公司

日期:

企业节后返岗通知书【篇三】

女士(身份证号):

你的事假已于年月日晚结束。现通知你年月日早点整返回工作岗位。若到期未能返回也未办理正常请假手续的,视为旷工行为。按《员工手册》和公司规章制度规定,连续旷工三天者,为严重违纪,本公司有权解除劳动合同。因你是老员工,我司现通知你立即到岗上班。

特此通知。

企业节后返岗通知书【篇四】

限你于本通知发布之日起15日内到你所在单位报到上班。如在规定时间内未按时上班,xxx将对你按连续旷工处理,并根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及企业有关规章制度与你解除劳动合同。

如逾期不归,将按照公司的有关规定与你解除劳动合同,一切后果由你自负。

特此通知。

xxx

20xx年6月15日

企业节后返岗通知书【篇五】

尊敬的______________女士/先生:

根据您提供的相关证明您的请假种类为:___________;休假天数总计为:_______天。

休假期间的。时间为:_____年___月___日至____年___月___日。您已于_____年___月___日结束__________假期,假期结束后您应于_____年___月___日按公司相关规定准时到单位报到。然至今你既未到公司销假上班,也未向公司提交任何证明申请延长休假期限。

经公司研究决定,限你于收到本通知之日起日内到公司报到上班。

特此通知!

单位(盖章):

______年____月_____日

企业告知休假人员返岗的通知书(5篇)


通知是传达下级机关周知或者执行事项的公文,我们的工作中经常伴随着通知的身影,根据上级要求,接下来要写一则返岗通知,写通知是我们职场人需要掌握的一项基本技能。那您知道应该如何动笔写返岗通知吗?以下是工作总结之家小编细心准备的《企业告知休假人员返岗的通知书》,敬请阅读,希望工作总结之家小编的分享可以给您提供一些参考。

企业告知休假人员返岗的通知书(篇一)

女士(身份证号):

你的事假已于年月日晚结束。现通知你年月日早点整返回工作岗位。若到期未能返回也未办理正常请假手续的,视为旷工行为。按《员工手册》和公司规章制度规定,连续旷工三天者,为严重违纪,本公司有权解除劳动合同。

特此通知。

单位(盖章):

年月日

企业告知休假人员返岗的通知书(篇二)

各场馆开放通知:

大年三十至初三(15号—18号)所有场馆全天闭馆。

大年初四至初六(19号—21号)除保龄球馆、台球馆闭馆,其他场馆13:00—17:00开馆。

大众舞厅大年初四至初六(19号—21号)14:00—16:00正常开馆。

通知人:

日期:

企业告知休假人员返岗的通知书(篇三)

女士(身份证号):

你的事假已于年月日晚结束。现通知你年月日早点整返回工作岗位。若到期未能返回也未办理正常请假手续的,视为旷工行为。按《员工手册》和公司规章制度规定,连续旷工三天者,为严重违纪,本公司有权解除劳动合同。因你是老员工,我司现通知你立即到岗上班。

特此通知。

企业告知休假人员返岗的通知书(篇四)

先生/女士:

您与******有限公司***分公司签订的医疗期协议将于年月日到期,请您于年月日到公司人力资源部办理相关返岗报到手续。若您未按时报到且未履行任何请假手续,公司将按照相关规定对您进行处理。

特此通知。

*******有限公司

人力资源部

年月日

企业告知休假人员返岗的通知书(篇五)

春节休假结束,xxxx有限公司从2月26日(正月初八)起正式开始上班,因放假给大家带来的不便,敬请谅解,公司的全体员工度过了一个祥和、温馨、团聚的新年之后,将以饱满的热情投入到公司新一年的工作当中去,为我们的客户创造更大的价值,同时也在新的一年里祝广大新老客户财源滚滚,x年大吉!

最后,xxxx有限公司祝全体员工及各位新老客户x年行大运!

通知人:

日期:

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