员工返岗通知(集锦5篇)。
资料的定义范围较大,可指代生产资料。在我们的学习或者工作中,常常会用到一些资料。有了资料的帮助会让我们在工作中更加如鱼得水!你是不是在寻找一些可以用到的资料呢?有请驻留一会,阅读小编为你整理的员工返岗通知(集锦5篇),更多信息请继续关注本网站。
员工返岗通知(篇1)
Gz85.Com
经查,你于年月日至年月日为你的假期,从年月日起未经领导批准,自行脱离工作岗位,拒不到岗。公司已多次打电话与你联系,你均未给出明确答复,公司截止今日无法了解你的真实意愿。经公司研究决定,限你于收到本通知之日起日内到公司报到上班。否则,公司将视你严重违反公司制度及劳动纪律,作无故旷工处理,由此造成的一切损失及责任均由你本人承担。
单位(盖章):
年月日
员工返岗通知(篇2)
自年月日起,你在未办理任何手续的情况下,一直未上班,已形成旷工。为严肃劳动纪律,经公司研究决定,限你于收到本通知之日起日内到公司报到上班。否则,公司将视你严重违反公司制度及劳动纪律,作无故旷工处理,由此造成的一切损失及责任均由你本人承担。
单位(盖章):
年月日
员工返岗通知(篇3)
各场馆开放通知:
大年三十至初三(15号—18号)所有场馆全天闭馆。
大年初四至初六(19号—21号)除保龄球馆、台球馆闭馆,其他场馆13:00—17:00开馆。
大众舞厅大年初四至初六(19号—21号)14:00—16:00正常开馆。
通知人:
日期:
员工返岗通知(篇4)
女士(身份证号):
你的事假已于年月日晚结束。现通知你年月日早点整返回工作岗位。若到期未能返回也未办理正常请假手续的,视为旷工行为。按《员工手册》和公司规章制度规定,连续旷工三天者,为严重违纪,本公司有权解除劳动合同。因你是老员工,我司现通知你立即到岗上班。
特此通知。
员工返岗通知(篇5)
自年月日起,你在未办理任何手续的情况下,一直未上班,已形成旷工。为严肃劳动纪律,限你务必于年月日回单位上班,如逾期不归,将按照公司的有关规定与你解除劳动合同,一切后果由你自负。
单位(盖章):
年月日说明:
1、本通知书一式二份,送达一份,存根一份。
2、涂改无效。
送达记录:
送达人:XXX受送人:XXX
送达时间: