自来水公司安全生产工作总结。
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篇一：自来水上半年生产总结上半年，公司按照上级主管部门的工作部署和要求，认真结合实际，切实做好城市供排水安全生产工作，圆满完成供水和污水处理生产任务。未发生任何安全生产责任事故。现将公司安全生产工作情况汇报如下：
一、领导重视，安全生产责任制。公司领导班子对安全生产工作十分重视，要求在全公司必须坚决贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，树立安全就是效益的观念，并强调围绕落实安全生产责任制为中心，强化各项安全生产工作落实。年初公司与部门签订安全生产综合目标管理责任书、交通安全工作目标责任书，并加大安全生产奖惩，对重点部门加大考核力度。通过签订安全生产责任书，层层分解落实安全责任，一级抓一级，一级向一级负责，做到上下合力，齐抓共管，形成了从上至下，从安全生产管理部门到各级专(兼)职安全员组成的横向到边，纵向到底的安全管理网络，从责任上强化了安全管理，做到了责任落实，为安全生产工作奠定了坚实的基础。
二、完善制度，规范公司安全生产管理。重点落实《**自来水公司关于规范安全隐患排查治理工作的通知》、《关于严格加强门卫管理的通知》等文件要求，组织认真学习了《**自来水突发公共卫生事件应急预案》和《“反恐处突”及战时供水保障设施应急抢修预案》。严格外来人员登记制度，做到外来人员身份、地址明确，未经领导同意不得进入厂区，进入厂区人员要安排专人全程陪同，确保生产区域的安全。
三、加强教育，提高全体职工的安全意识。上半年公司共组织安全知识培训、讲座7次，计500余人(次)参加，组织预案应急演练12次。通过宣传橱窗、**水报、公司网站、宣传横幅、专题知识讲座、应急预案演练、观看警示片、安全知识竞赛、安全生产例会、参加“全国安全生产月”和组织“百日劳动竞赛”等活动，增强全体职工安全生产意识，提高安全素质，培育并传播了企业安全文化，营造公司安全生产文化氛围。
四、全面检查，发现隐患及时整改。组织公司安全生产检查4次，对检查中发现的问题逐一分解落实整改。各部门按2009年公司安全生产工作计划开展各项工作，重点开展隐患排查治理工作，上半年共查出、整改安全生产隐患37处。召开公司各生产部门安全员工作联络会议，及时了解掌握安全生产动态。
五、突出重点，加强预防和控制
1、重点加强供水生产环节的安全生产。做好日常设备维护保养工作，对故障设备及时修复并根据公司2009年度大修计划按期完成了主要设备的大修工作，设备完好率均在98.5%以上。出厂水各项水质指标均达到现代化水厂要求，合格率100%。
2、针对“奥运反恐”工作要求，制定了**水厂安保系统整改方案，厂区增加了三个视频监控探头，主要岗位安装了红外报警系统，加氯间安装了防盗门窗和ck报警联动，滤后水建立了生物观察池，更换了中控室监控主机，实现了主要生产岗位24小时不间断监控，通过整改使厂区安保系统设置更加合理完善。
3、加强一线生产岗位的知识培训。根据公司年初工作安排，要求对公司生产岗位进行全员培训考核。公司已制订并下发岗位知识培训试题库，各部门认真组织学习、讨论，提高业务水平。职工有良好的安全生产意识，并且具备一定的业务技能，为安全供水、应对处置各种突发事件提供了坚实的基础。
4、以“安全生产月”活动为契机，逐级落实安全生产责任制，改进和完善安全设备设施，认真检查整改隐患，实现安全生产。
上半年，公司安全生产总体平稳，取得了一定的成绩，但我们深知，安全生产工作是一项长期的工作，必须常抓不懈，警钟长鸣。我们将及时总结安全生产经验教训，查漏补缺，防患未然，全力以赴做好安全供水工作，确保公司全年生产经营各项目标圆满实现。
篇二：自来水有限公司2010年度安全生产工作总结
金西自来水有限公司2010年度安全生产工作总结 2010年，自来水有限公司在的领导下，结合年初签订的安全生产目标责任书和公司实际，紧紧围绕“创建平安公司，构建和谐社会”的奋斗目标，坚持以人为本的管理理念，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立“安全重于泰山，安全供水无小事”的安全意识，完善和落实安全生产责任制，强化对一线作业人员安全培训，加强安全生产管理，较好地完成了安全生产工作任务，安全生产无事故，促进了公司各项工作的顺利开展。现将一年来的安全工作总结如下:
一、总体安排，明确安全生产责任。
领导高度重视。成立了以总经理为组长的安全生产领导小组。今年年初，我们召开了安全生产工作会议，在全面总结去年安全生产工作的基础上，对今年安全生产工作进行了安排。成立了安全生产领导小组，并与各部门签订了安全生产责任书，明确了安全生产责任及安全生产任务，把安全生产责任通过责任书的形式予以明确，使安全管理工作落实到每一个在建项目，贯穿到每一项工作的始终。大力宣传安全生产法律法规，提高职工安全意识，全面落实安全工作会议上提出的工作目标。将安全生产管理责任分解量化，完善了安全生产工作激励机制，实行安全生产一票否决制，有效地提高了职工安全风险意识。
二、完善制度，加强安全生产管理。
结合公司实际，在充分讨论的基础上，对安全生产管理制度、安全生产操作规范和安全生产应急预案进行了修订和完善。从职工安全教育、技能培训、安全大检查工作入手，加强监督管理，强化制度落实，明确安全责任，提高了职工安全意识和业务水平，有效促进了安全生产工作的顺利进行。重要岗位要求持证上岗，在工程建设和设备维护检修工作中，始终把安全工作放在第一位，把安全责任落实到实际工作中去。
三、学习法规，提高安全生产意识。
为了使全司员工把安全生产工作提升到一个新的高度来认识，增强安全意识，坚定信心，振奋精神，全力以赴做好全年的安全生产工作，我们组织职工认真学习安全生产法规，除了召开专门的安全生产会议外，安全工作逢会必讲，特别对安全生产存在的薄弱环节，从自我检查、职能管理和安全制度执行等方面进行了深层次的分析，坚持以人为本、强化思想教育、构筑安全生产的坚固防线。通过学习职工的防范和自我保护意识得到了提高，认识到遵章守纪、强化管理、确保安全的重要性。
四、规范程序，杜绝违章操作。
为避免工作的盲目性，杜绝违章操作，进一步完善了日常检修制度，明确了工作程序，制定了应急预案和防范应急
措施。针对实际情况开展讨论、分析，制定切合实际的安全措施，研究解决工作中的难点和问题，使工作有了超前准备，杜绝了工作上被动应付和盲目蛮干现象，规范安全工作程序，提高了工作安全系数。公司领导都亲临作业现场进行安全指导。为防止失盗现象发生，我们对输水管道、阀门进行了掩埋。
五、节前检查，消除安全生产隐患。
做好节前安全大检查工作和“世博”安保工作，消除安全隐患，夯实安全运行基础。节前，制定了安全生产大检查工作实施方案，对提水设施、配电设备、管道线路进行了全面的安全检查。对检查出的安全隐患，责令有关部门坚决予以排除和限期整改。多方筹集资金，定制、安装、埋设各类警示、公益广告牌。在坝坡、水面等安全隐患地段设立警示标语。
六、加强安全生产教育培训。我们对所有职工和新上岗的临聘人员进行了岗前安全生产培训，并与所有上岗人员签订了安全协议书。选派得力人员积极参加区安监局组织的安全员和特种作业人员培训班。通过培训提高了职工的安全生产操作技能和遵守安全生产规章制度的自觉性，提高了安全生产管理人员的工作水平。
七、严把水质关，供应优质水
饮用水的水质，是直接关系到人们身体健康的大问题。针对这一问题，我公司采取了一系列措施。一是从水源抓起.
因此渠道水路长，通过村庄较多，部分村民卫生意识淡薄，经常会往渠道里倒垃圾以及扔死牲畜等，极不卫生。为此我公司在进水口做好了拦污栅，防止垃圾及死牲畜污染物进入西畈水库。二是争取派专人维护清理该栏污栅，做到每天清理一次，遇下下雨天全天候进行清理，有效地保持了进水口的清洁水源。又是对西畈水库大坝周围用铁网护栏进行包围，有效阻止了夏天到水库洗澡的人员对水源水的污染。三是严把采购化学制剂。氯化铝没有卫生许可证批件产品合格证的坚决拒购。四是对检测化验人员实行错时上下班，对每天24小时出厂水质4项指标（浊度、细菌、余氯、大肠菌）进行严格检测。五是委托有较高资质的检测机构定期将对供水水样进行抽检。长期对供水区域内的城镇、饭店、管道、农户、工厂进行2-3次以上的检测。发现问题及时处理并且定期不定时地对总支管网进行冲洗，确保饮用水水质。
篇三：自来水公司安全生产工作总结
上半年，公司按照上级主管部门的工作部署和要求，认真结合实际，切实做好城市供排水安
全生产工作，圆满完成供水和污水处理生产任务。未发生任何安全生产责任事故。现将公司
安全生产工作情况汇报如下：
一、领导重视，落实安全生产责任制。公司领导班子对安全生产工作十分重视，要求在
全公司必须坚决贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，树立安全就
是效益的观念，并强调围绕落实安全生产责任制为中心，强化各项安全生产工作落实。年初
公司与部门签订安全生产综合目标管理责任书、交通安全工作目标责任书，并加大安全生产
奖惩，对重点部门加大考核力度。通过签订安全生产责任书，层层分解落实安全责任，一级
抓一级，一级向一级负责，做到上下合力，齐抓共管，形成了从上至下，从安全生产管理部
门到各级专(兼)职安全员组成的横向到边，纵向到底的安全管理网络，从责任上强化了安全
管理，做到了责任落实，为安全生产工作奠定了坚实的基础。
二、完善制度，规范公司安全生产管理。重点落实《**自来水公司关于规范安全隐患排
查治理工作的通知》、《关于严格加强门卫管理的通知》等文件要求，组织认真学习了《**自
来水突发公共卫生事件应急预案》和《“反恐处突”及战时供水保障设施应急抢修预案》。严
格外来人员登记制度，做到外来人员身份、地址明确，未经领导同意不得进入厂区，进入厂
区人员要安排专人全程陪同，确保生产区域的安全。
三、加强教育，提高全体职工的安全意识。上半年公司共组织安全知识培训、讲座7次，
计500余人(次)参加，组织预案应急演练12次。通过宣传橱窗、**水报、公司网站、宣传横
幅、专题知识讲座、应急预案演练、观看警示片、安全知识竞赛、安全生产例会、参加“全
国安全生产月”和组织“百日劳动竞赛”等活动，增强全体职工安全生产意识，提高安全素
质，培育并传播了企业安全文化，营造公司安全生产文化氛围。
四、全面检查，发现隐患及时整改。组织公司安全生产检查4次，对检查中发现的问题
逐一分解落实整改。各部门按2009年公司安全生产工作计划开展各项工作，重点开展隐患排
查治理工作，上半年共查出、整改安全生产隐患37处。召开公司各生产部门安全员工作联络
会议，及时了解掌握安全生产动态。
五、突出重点，加强预防和控制
1、重点加强供水生产环节的安全生产。做好日常设备维护保养工作，对故障设备及时修
复并根据公司2009年度大修计划按期完成了主要设备的大修工作，设备完好率均在98.5%以
上。出厂水各项水质指标均达到现代化水厂要求，合格率100%。
2、针对“奥运反恐”工作要求，制定了**水厂安保系统整改方案，厂区增加了三个视频
监控探头，主要岗位安装了红外报警系统，加氯间安装了防盗门窗和ck报警联动，滤后水建
立了生物观察池，更换了中控室监控主机，实现了主要生产岗位24小时不间断监控，通过整
改使厂区安保系统设置更加合理完善。
3、加强一线生产岗位的知识培训。根据公司年初工作安排，要求对公司生产岗位进行全
员培训考核。公司已制订并下发岗位知识培训试题库，各部门认真组织学习、讨论，提高业
务水平。职工有良好的安全生产意识，并且具备一定的业务技能，为安全供水、应对处置各
种突发事件提供了坚实的基础。
4、以“安全生产月”活动为契机，逐级落实安全生产责任制，改进和完善安全设备设施，
认真检查整改隐患，实现安全生产。上半年，公司安全生产总体平稳，取得了一定的成绩，但我们深知，安全生产工作是一
项长期的工作，必须常抓不懈，警钟长鸣。我们将及时总结安全生产经验教训，查漏补缺，
防患(转 载 于: 在 点 网:自来水公司安全生产工作总结)未然，全力以赴做好安全供水工作，确保公司全年生产经营各项目标圆满实现。篇二：
2011年度供水企业安全生产工作总结2011年度安全生产工作总结
2011年，我公司安全生产工作在上级主管部门的领导下，按照国务院和省市县的统一部
署，以“安全责任，重在落实”为主题，认真解决存在的突出问题，排查和整改了安全生产
中的一大批隐患和薄弱环节，确保了全年安全优质供水。现将一年来的工作总结如下：
一、加强领导，广泛发动，周密部署 公司领导班子对安全生产工作高度重视，年初便制订了安全生产工作计划。按照“谁主
管、谁负责”的原则，形成了一把手全面抓、分管领导重点抓、职能科室具体抓的管理模式，
并把安全生产纳入各级领导任期目标和经济责任制考核内容。制定完善了《首问责任制细则》、
《剧毒品管理制度》、《水质管理制度》、《施工安全管理制度》及水质事故、液氯泄漏、二氧
化氯泄漏、消防应急等预案、制度，明确工作目标、排查重点、治理内容、实施步骤以及工
作要求。总公司和各部门科室，分别召开动员会、讨论会进行贯彻落实。并利用黑板报、宣
传窗、宣传画、宣传标语等形式大张旗鼓地开展宣传活动。一年来，我们共召开安全会议12
次，组织安全检查和隐患排查15次，张贴宣传标语、宣传画28幅，举办专题黑板报3期。
较好营造了人人重视安全生产，人人参与隐患排查治理的工作局面，为全年的安全生产打了
牢固的群众基础。今年5月，公司组织全体驾驶员参加了交通安全学习会，重点对抢修、安
装等工程车驾驶员敲响安全驾驶的警钟；6月，公司邀请消防专员到公司举行消防安全知识
讲座，提高员工们对火患的认识和防范。
二、加强防范，完善措施，确保安全优质供水
1． 层层把关，多措并举，安全供水。为了切实给社会创造一个安全可靠的用水环境，
以实际行动支持我县举办的各项重大活动，我们重点加强防恐怖破坏，保安全供水工作。制
定预案、完善制度、落实责任、层层把关。一是公司领导实行轮流值班，坐镇指挥，加强水
厂安保力量。严格对进出水厂人员的检查登记。二是加固危化物品库房门窗，维护生态鱼池，
随时监视水厂内部动态和生物状况，及时掌握水质情况。三是定期和不定期开展安全检查和
隐患排查发现问题及时整改。四是组织壶山水厂员工开展液氯泄漏应急救援演练，并邀请安
监、水务、三美等有关部门领导现场观看和指导。五是组织清溪水厂员工开展消防安全应急
救援演练，还原火灾事故现场，敲响火患警钟。六是公司组织员工开展了旨在提高应急能力
的职工技能比武。这一系列措施的落实，为平安供水提供了安全可靠的保证。
2． 科学安排，合理调度，化解高峰供水供需矛盾。今年夏季高峰供水期间，未发生任
何供水区域内的居民、企业闹“水荒”现象。高峰供水矛盾的化解，首先归功于我们对今年
夏季供水形势的正确判断，早部署、早按排、准备充分。其次是，我们在五个环节上，如水
源环节、引水环节、制水环节、供水环节、营销环节，加强了科学管理、合理调度，统一按
排、统筹兼顾等方面工作，尽最大努力平衡水压，提高功效，多供水，供好水，从而确保了
高峰供水期的平稳过渡。
3． 未雨绸缪抗冰冻，城乡供水保平安今年初，我县遭遇冰冻灾害，但我公司在灾害袭击之前，未雨绸缪，积极准备应对恶劣天气可能对正常供水造成的影响。组织人员、车辆冒着风雪到江西等
地采购水表、管材配件以及各种原材料，对裸露在外的157户水表增设保温设施；灾情初现
时，我们又及时组建了供水、抢修、保障三个分队，严阵以待，随时投入战斗。一月份共累
积修理各种供水设施1081次，为民免费服务146次，险情发生在哪里，抢修人员就出现在哪
里，哪里需要保障，人员和物资就增援到哪里，较好保证了县城以及周边三个乡镇的供水安
全，没有因抢修不及时，物资不足导致大面积、长时间停水事件。
三、加强排查，重在治理公司按照统筹兼顾、点面结合、突出重点，全面深入的原则，坚持从供水源头到出厂水
水质，从户表新装改造到清泉工程建设，从危化物品管理使用到应急预案演练，从各项安全
管理制度的建设到安全生产法律法规的执行情况，开展了深入细致的隐患排查，不留死角。
一年来经自查我公司共排查出各类安全隐患2处（起），发出整改通知2份，在公司领导的重
视和支持下，按照安全工作要求，对排查出来的隐患已全部进行了整改。安全生产是一项长期性的工作，我们将在以后的工作中一如既往予以重视和强化，确保
国家财产、员工生命以及人民群众生产生活用水的安全。篇三：自来水有限公司2010年度安
全生产工作总结金西自来水有限公司2010年度安全生产工作总结 2010年，自来水有限公司在的
领导下，结合年初签订的安全生产目标责任书和公司实际，紧紧围绕“创建平安公司，构建
和谐社会”的奋斗目标，坚持以人为本的管理理念，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合
治理”的方针，牢固树立“安全重于泰山，安全供水无小事”的安全意识，完善和落实安全
生产责任制，强化对一线作业人员安全培训，加强安全生产管理，较好地完成了安全生产工
作任务，安全生产无事故，促进了公司各项工作的顺利开展。现将一年来的安全工作总结如
下:
一、总体安排，明确安全生产责任。领导高度重视。成立了以总经理为组长的安全生产领导小组。今年年初，我们召开了安
全生产工作会议，在全面总结去年安全生产工作的基础上，对今年安全生产工作进行了安排。
成立了安全生产领导小组，并与各部门签订了安全生产责任书，明确了安全生产责任及安全
生产任务，把安全生产责任通过责任书的形式予以明确，使安全管理工作落实到每一个在建
项目，贯穿到每一项工作的始终。大力宣传安全生产法律法规，提高职工安全意识，全面落
实安全工作会议上提出的工作目标。将安全生产管理责任分解量化，完善了安全生产工作激
励机制，实行安全生产一票否决制，有效地提高了职工安全风险意识。
二、完善制度，加强安全生产管理。结合公司实际，在充分讨论的基础上，对安全生产管理制度、安全生产操作规范和安全
生产应急预案进行了修订和完善。从职工安全教育、技能培训、安全大检查工作入手，加强
监督管理，强化制度落实，明确安全责任，提高了职工安全意识和业务水平，有效促进了安
全生产工作的顺利进行。重要岗位要求持证上岗，在工程建设和设备维护检修工作中，始终
把安全工作放在第一位，把安全责任落实到实际工作中去。
三、学习法规，提高安全生产意识。为了使全司员工把安全生产工作提升到一个新的高度来认识，增强安全意识，坚定信心，
振奋精神，全力以赴做好全年的安全生产工作，我们组织职工认真学习安全生产法规，除了
召开专门的安全生产会议外，安全工作逢会必讲，特别对安全生产存在的薄弱环节，从自我
检查、职能管理和安全制度执行等方面进行了深层次的分析，坚持以人为本、强化思想教育、
构筑安全生产的坚固防线。通过学习职工的防范和自我保护意识得到了提高，认识到遵章守
纪、强化管理、确保安全的重要性。
四、规范程序，杜绝违章操作。为避免工作的盲目性，杜绝违章操作，进一步完善了日常检修制度，明确了工作程序，
制定了应急预案和防范应急 措施。针对实际情况开展讨论、分析，制定切合实际的安全措施，研究解决工作中的难
点和问题，使工作有了超前准备，杜绝了工作上被动应付和盲目蛮干现象，规范安全工作程
序，提高了工作安全系数。公司领导都亲临作业现场进行安全指导。为防止失盗现象发生，
我们对输水管道、阀门进行了掩埋。
五、节前检查，消除安全生产隐患。
六、加强安全生产教育培训。我们对所有职工和新上岗的临聘人员进行了岗前安全生产
培训，并与所有上岗人员签订了安全协议书。选派得力人员积极参加区安监局组织的安全员
和特种作业人员培训班。通过培训提高了职工的安全生产操作技能和遵守安全生产规章制度
的自觉性，提高了安全生产管理人员的工作水平。
七、严把水质关，供应优质水饮用水的水质，是直接关系到人们身体健康的大问题。针对这一问题，我公司采取了一
系列措施。一是从水源抓起.因此渠道水路长，通过村庄较多，部分村民卫生意识淡薄，经常会往渠道里倒垃圾以及
扔死牲畜等，极不卫生。为此我公司在进水口做好了拦污栅，防止垃圾及死牲畜污染物进入
西畈水库。二是争取派专人维护清理该栏污栅，做到每天清理一次，遇下下雨天全天候进行
清理，有效地保持了进水口的清洁水源。又是对西畈水库大坝周围用铁网护栏进行包围，有
效阻止了夏天到水库洗澡的人员对水源水的污染。三是严把采购化学制剂。氯化铝没有卫生
许可证批件产品合格证的坚决拒购。四是对检测化验人员实行错时上下班，对每天24小时出
厂水质4项指标（浊度、细菌、余氯、大肠菌）进行严格检测。五是委托有较高资质的检测
机构定期将对供水水样进行抽检。长期对供水区域内的城镇、饭店、管道、农户、工厂进行
2-3次以上的检测。发现问题及时处理并且定期不定时地对总支管网进行冲洗，确保饮用水
水质。篇四：陕县自来水公司安全生产大检查工作总结 2011.12陕县自来水公司
安全生产大检查工作总结为加强安全生产，创造良好环境，落实岗位职责，确保正常供水，更好的服务县城建设
和人民群众生活，按照局关于开展安全生产大检查实施方案的通知要求，经公司研究制定了
具体措施和实施意见，现将工作开展情况总结汇报如下：
一、精心组织、加强领导。为实现安全生产和文明生产，公司成立了安全生产领导小组，
总体负责公司的安全生产工作，由经理任组长，主管经理和各科室负责人任副组长和成员，
健全完善了各项安全生产管理制度，节假日、夜间值班制度，落实单位内部保安工作目标和
突发事件应急预案等制度，切实使这项工作有组织、有安排、有落实的深入开展。
二、制定措施、落实职责。为树立“安全第一、预防为主”的安全生产方针，由公司经
理总体负责，主管领导分级负责，坚持“管生产必须管安全”，生产要服从安全的需要，结合
公司实际，由公司经理对主管经理，主管经理对科室、水厂层层签订安全生产责任书，实行
安全生产责任目标管理。经常组织职工开展安全生产大检查，深入现场指导安全生产工作，
处理安全生产隐患，总结推广安全生产的先进经验。定期组织职工认真学习和执行安全技术
操作规程，遵守各项安全生产规章制度。使这项工作有检查、有落实。杜绝因违章操作和责任不落实造
成安全事故发生。
三、深入检查、突出重点。按照局关于开展安全生产大检查实施方案的要求，我们组织
人员针对各水厂、水源地、办公区域、管网路线、水表井、阀门井等供水设施进行安全大检
查活动，各科室、厂根据要求，认真对照检查，对存在安全隐患和易发生责任事故的重点场
所进行重点排查，主要检查划分水源区水源地有无污染或人为破坏等安全问题，供水设施有
没有跑、冒、滴、漏等漏失现象，主管网阀门是否经常进行保养和维检修，发生漏水事故能
否安全及时关闭阀门，运行主管网管道压力是否符合国家规定标准，管网有无占压等安全隐
患现象，通过认真仔细检查，及时发现存在问题，制定整改措施，确保供水管网安全运行，
杜绝重大责任事故发生。每周定期开展安全生产隐患排查工作，对排查出的温塘水厂夜间值
班隐患，原店水厂安全制度上墙隐患和公司办公楼门卫值班隐患，及时制定整改措施，限期
改正，并按时将隐患排查整改情况上报局办公室。今后我们要继续坚持安全生产大检查这项活动，定期进行安全生产检查，发现安全生产
工作中存在的隐患，及时整改，并在检查和整改中不断总结经验，加强安全生产责任心，切
实使安全生产体现在每个职工身上，体现在每项工作中。
二0一一年十二月篇五：自来水公司上半年安全生产工作总结 自来水公司上半年安全生产工作总结 -总结
[]xx年，按照上级主管部门的部署和要求，认真结合实际，切实做好城市供排生产工作，
圆满完成供水和污水处理生产任务，。未发生任何安全生产事故。现将公司安全生产工作如下：
一、重视，落实安全生产责任制。公司领导班子对安全生产工作十分重视，要求在全公
司必须坚决贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，树立安全就是效
益的观念，并强调围绕落实安全生产责任制为中心，强化各项安全生产工作落实。年初公司
与部门签订安全生产综合目标责任书、交通安全工作目标责任书，并加大安全生产奖惩，对
重点部门加大力度。通过签订安全生产责任书，层层分解落实安全责任，一级抓一级，一级
向一级负责，做到上下合力，齐抓共管，形成了从上至下，从安全生产管理部门到各级专(兼)
职安全员组成的横向到边，纵向到底的安全管理网络，从责任上强化了安全管理，做到了责
任落实，为安全生产工作奠定了坚实的基础。
二、完善制度，规范公司安全生产管理。重点落实《**自来水公司关于规范安全隐患排
查治理工作的通知》、《关于严格加强门卫管理的通知》等文件要求，组织认真了《**自来水
突发公共卫生事件应急预案》和《“反恐处突”及战时供水保障设施应急抢修预案》。严格外
来人员登记制度，做到外来人员身份、地址明确，未经领导同意不得进入厂区，进入厂区人
员要安排专人全程陪同，确保生产区域的安全。
三、加强教育，提高全体职工的安全意识。上半年公司共组织安全知识、讲座7次，计
500余人(次)参加，组织预案应急演练12次，《》()。通过宣传橱窗、**水报、公司网站、
宣传横幅、知识讲座、应急预案演练、观看警示片、安全知识竞赛、安全生产例会、参加“全
国安全生产月”和组织“百日竞赛”等，增强全体职工安全生产意识，提高安全素质，培育
并传播了企业安全文化，营造公司安全生产文化氛围。
四、全面检查，发现隐患及时。组织公司安全生产检查4次，对检查中发现的问题逐一
分解落实整改。各部门按xx年公司安全生产工作开展各项工作，重点开展隐患排查治理工作，
上半年共查出、整改安全生产隐患37处。召开公司各生产部门安全员工作联络，及时了解掌
握安全生产动态。
五、突出重点，加强预防和控制
1、重点加强供水生产环节的安全生产。做好日常设备维护保养工作，对故障设备及时修
复并根据公司xx大修计划按期完成了主要设备的大修工作，设备完好率均在98.5%以上。出
厂水各项水质指标均达到现代化水厂要求，合格率100%。
2、针对“反恐”工作要求，制定了**水厂安保系统整改，厂区增加了三个视频监控探头，
主要安装了红外报警系统，加氯间安装了防盗门窗和ck报警联动，滤后水建立了生物池，更
换了中控室监控主机，实现了主要生产岗位24小时不间断监控，通过整改使厂区安保系统设
置更加合理完善。
3、加强一线生产岗位的知识培训。根据公司年初工作安排，要求对公司生产岗位进行全
员培训考核。公司已制订并下发岗位知识培训库，各部门认真组织学习、，提高水平。职工有
良好的安全生产意识，并且具备一定的业务技能，为安全供水、应对处置各种突发事件提供
了坚实的基础。
4、以“安全生产月”活动为契机，逐级落实安全生产责任制，改进和完善安全设备设施，
认真检查整改隐患，实现安全生产。共2页，当前第1页12〔自来水公司上半年安全生产工作总结〕随文赠言：【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，
但是施恩的人则不可记住它。
以上就是这篇范文的详细内容，讲的是关于安全生产、安全、工作、公司、落实、供水、进行、检查等方面的内容，希望对大家有用。
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县自来水公司工作总结
县自来水公司年终工作总结 一年来的工作回顾 2004年，在县委、县政府及上级主管部门的正确领导下，公司认真贯彻落实党的十六届三中、四中全会精神，紧紧围绕供水服务这个中心工作，抓重点求突破，真抓实干、不断创新，努力实践“三个代表”，三个文明建设取得了显著成果，公司被中国城镇供水协会县镇委员会命名表彰为“全国优秀县镇供水企业”。 一、以人为本，狠抓队伍建设 以人为本，狠抓队伍建设，不断提高干部职工队伍素质是做好供水工作的根本保证，公司牢牢抓住队伍建设不放松，始终把提高干部职工的素质教育放在首位。公司党支部把“抓好班子、带好队伍”作为党建工作的重中之重，高度重视班子自身建设，在狠抓党风廉政建设的同时，结合“规范党支部”创建活动，进一步完善了原有的规章制度，并提出“凡是要求职工做到的，领导班子成员和党员干部要首先做到”，领导班子成员和党员干部必须在三个文明建设中起表率作用。 公司制定了教育、培训、宣传工作计划，组织干部职工深入学习“三个代表”思想、十六届三中、四中全会精神及《公民道德建设纲要》，通过思想政治教育、法制教育、职业道德教育工作，把党的方针、政策等变为职工的自觉行动。此外，公司还坚持开展“假如我是用户”的讨论，引导职工换位思考；开展“十佳职工”、“先进集体”、“文明科室”评选等活动，激发职工的集体荣誉感，引导职工关心企业、爱惜自己的工作岗位，为企业塑造一个团结协作、健康向上的良好风气，进一步促进了企业的健康发展。 为进一步提高服务水平，公司从接听电话、文明用语等服务规范入手，采用自学、集中讲解，以会代训等各种形式，积极组织职工认真学习服务规范和考核标准，要求各部门严格按服务规范开展工作。采用请进来送出去的方法，先后对安全员、管道工、项目经理、电工进行了技术培训和复审培训，窗口部门的所有职工均通过了市供水处组织的创建文明城市知识考核，截止到目前共有89人次参加了各种培训、考核，培训合格率和持证上岗率均为100%。 二、管好用好新水厂，安全优质供好水 十万吨新水厂一期工程2003年已顺利竣工，为确保新水厂按计划在04年高峰供水前投入运行，公司对新老水厂的交接运行进行了周密细致的安排，对操作人员进行了前期培训，对净水设施进行了精心调试。新水厂出厂水经卫生部门检测合格准予入网，于3月13日正式对外供水。 新水厂投入运行后，公司对新水厂的安全保供工作十分重视，净水厂根据公司提出的“管好用好新水厂、安全优质供好水”的要求，狠抓内部管理，做到经常巡视，严格按操作规程操作，严把水质关。此外，公司还投入30万元对净水厂、取水泵房及城区5个测压点进行实时自动监控，实现了视频管理，及时发现和消除不安全隐患，确保安全保供无事故。目前，新水厂运行正常，最高日供水量已突破3.3万吨，城区实现了恒压供水，出厂水浑浊度始终保持在0.3左右，各项指标均优于国家饮用水卫生标准，全年水质综合合格率达99.4%。新水厂的及时启用为我县的跨越式发展作出了应有的贡献，整洁卫生的花园式工厂受到了前来视察的人大、政协委员们的一致好评。 三、抓重点，求突破，树立为民服务新形象 由于房屋产权的变化、邻里之间抄表难以及由于房屋产权部门对于总表内的供水设施疏于管理而造成的总分表计量不符，使居民用户对历史形成的抄收方式产生了不满，这是引发供水服务矛盾的一个主要原因。面对这个历史遗留问题，公司从中看到了改进服务方式的方向。 为真正做到为民解忧，为民办实事，公司从03年开始加大了抄表到户工作力度，通过发放社会服务卡、户表改造调查问卷等形式，大力宣传抄表到户改造。由于改造费用的问题，用户对户表改造的积极性不高，公司曾与房改办共同向县有关领导提交了对房改房三方承担改表费用的建议，因资金问题这个建议未能落实。 今年一季度，在政府网站“问计于民”上，许多市民提出“抄表到户”这个热点问题要尽快解决。为把这项民心工程办好，在没有财政补贴及配套政策的情况下，公司经研究决定：把抄表到户做为04年的一项重点工作来抓，抽调专业人员成立户表改造办公室，从5月1日起，采取公司贴人工费，用户每户仅需出550元费用的办法，进一步降低改表费用，减轻用户的负担；对低保户等困难群体按照有关程序给予适当减免。 公司自降低改表费用以来，受到了广大用户的好评，也受到了县政府有关部门的关注。6月7日，县政协与部分市民代表对公司的户表改造工作进行了进行了专题调研，并到现场视察，对公司不等不靠，主动服务用户的做法给予了高度评价。截止到12月底，共完成户表改造2141户，为10户低保户等困难群体按照有关程序减免了部分费用。 四、积极开展创建活动，推动精神文明建设和作风建设 2004年是水务系统文明行业创建年，也是南京市文明城市创建年，公司认真贯彻落实上级有关文件精神，把创建活动纳入到日常业务工作中，与业务工作一起布置，一道考核。组织有关人员上街开展服务咨询、冬季用水知识宣传等便民利民活动，并把用户关注的户表改造、水价等文件依据、政策法规放入了政府网站，便于用户查询、监督。 为进一步提高服务水平，公司从接听电话、文明用语等细节入手，制定了《窗口服务管理制度》，统一了工作服，为管线所配发了有“自来水公司”标识的黄帽子。投入5万多元，对营业窗口的计算机进行了升级，规范了公示内容，向社会公开招聘了4名窗口服务人员。重新印制了“三来”服务信息单，严格实行用户签单制度；规范了投诉处理机制，使投诉处理有记录、有调查、有处理、有回访，形成闭环操作。为促进服务质量的进一步提高，公司班子成员与有关部门一道，对抄表准确性、水表环境、窗口服务人员服务质量等进行为期三天的突击抽查。 通过各项制度的落实，员工服务态度、工作质量有了根本的改变，窗口部门严格按承诺进行服务，他们急用户所急，特事特办，为用户解决了一些历史遗留问题及突发事件，受到用户的肯定，今年共收到用户赠送的锦旗4面，表扬信2封。 为认真听取社会各界对供水服务工作的建议和意见，进一步提高服务质量，公司先后于6月7日、6月11日邀请政协委员和部分用户代表召开了户表改造座谈会、供水服务座谈会。会上政协委员和部分用户代表对户表改造提出了许多建设性的意见，并对公司的服务质量和服务效率给予了表扬。 五、存在问题 这一年我们虽然取得了一定的成绩，但同时我们应清醒地看到存在不足之处，干部职工的思想政治素质和业务素质还有待进一步提高；在服务质量上离行风建设的要求还有一定差距；创建“叫得响、站得住、传得开”的知名服务品牌工作还有待进一步提高；改表到户工作仍需加大力度。 在今后的工作中，公司将在县委、县政府及上级主管部门的正确领导下，继续以人为本，狠抓队伍建设；牢记“服务群众，奉献社会”的宗旨，突出重点，狠抓服务承诺；树立科学发展观，以求真务实的工作态度做好供水服务工作，为水务系统文明行业建设做出自己应有的贡献，为社会提供优质高效的服务，为**的发展做出自己的贡献。**县自来水公司 二00五年*月六日
县自来水公司年终工作总结
自来水公司年终总结
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xx年，在县委、政府及主管部门的正确领导下，公司认真贯彻落实党的十七届三中全会精神，紧紧围绕供水服务这个中心工作，抓重点求突破，真抓实干、不断创新，努力实践“三个代表”，三个文明建设取得了显著成果。
一、以人为本，狠抓队伍建设 公司不断提高干部职工队伍素质是做好供水工作的根本保证，公司牢牢抓住队伍建设不放松，始终把提高干部职工的素质教育放在首位。公司党支部把“抓好班子、带好队伍”作为党建工作的重中之重，高度重视班子自身建设，在狠抓党风廉政建设的同时，带动公司工、青、妇并结合“规范党支部”创建活动，进一步完善了原有的规章制度，并提出“凡是要求职工做到的，领导班子成员和党员干部要首先做到”，领导班子成员和党员干部必须在三个文明建设中起表率作用。 二、生产经营情况
1.安装工程：1-10月完成工程产值：134万元
2.供水：1-10月供水总量为：154万立方，水损失率达：20%，经普查，用水户为：6541户，用水人口约：2.98万 人。
3.维修服务站：全年总收入：15000元，上门维修服务500 余起，其中8小时外的维修工作50余起。
三、管网更新改造情况
1.改造（育才路、临江路，盐丰、城区）供水主管
全长安装941米，其中dn110pe管：631米，dn90pe管：29米，dn63pe管：281米，投资约92429元。
2.改造高滩片区供水主管
全长安装4787米，其中dn108无缝管：47米，dn65-80无缝管：480米（改安），dn110pe管：1360米，dn90pe管：370米，dn63pe管：230米，dn32pe管：1730米，dn20pe管：570米，投资约336506元。
3.协助万泰公司第一工程处完成一泵房至二泵房的供水主管安装。
四.抓重点，求突破，树立为民服务新形象 由于城市建设的不断发展，用水户交费难等历史遗留问题，公司从中看到了改进服务方式的方向。为真正做到为民解忧，为民办实事，公司从2009年7月开始加大了抄表到户工作力度，并投入大量资金购进电脑软件收费系统，并同时对各科室改进了办公环境，更加提高职工对外服务工作效率。
五.完善制度加强管理
1.以公司《章程》和作风建设为指导，补充完善了公司的各项规章制度，特别是上班制度和工作态度，更加体现了公司各部门的工作纪律和工作态度管理。
2.规范水政管理，加强执行国务院《城市供水条例》的力度， 2009年依法签订《供水收费协议书》1480份，发放缴费卡6200余张，改表到户1480户。
3. xx年公司认真贯彻落实上级有关文件精神，把创建活动纳入到日常服务工作中，通过公司各项制度的落实，员工服务态度、工作质量有了根本的改变，窗口部门严格按承诺制进行服务，急用户所需，特事特办，为用户解决了一些历史遗留问题及突发事件，受到用户的肯定。
4.带动工、青、妇认真执行各项法律，维护职工的合法权益，调解劳动争议，关心职工疾苦，上门慰问离退伤病职工，并组织职工开展有益于身心健康的各项活动。
六、存在问题 1. 这一年我们虽然取得了一定的成绩，但同时我们应清醒地看到存在不足之处，干部职工的思想政治素质和业务素质还有待进一步提高；在服务质量上离行风建设的要求还有一定差距；创建“叫得响、站得住、传得开”的知名服务品牌工作还有待进一步提高；改表到户工作仍需加大力度。
2.我公司属买水经营，在城市建设和经济建设不断发展的今天，供水经营价格一直偏低。
3.县城洗街、洒水及绿化用水一直无法正确计量，城区各公厕用水无专人管理用水浪费太大。
4.公司因无自己的水厂，以现在的职工人数，目前工作在人员安排方面空闲太多，收入和支出存在一定压力。
5.高滩片区用水需经两次加压才能正常供水，其水费价格目前没有解决。
xx年工作计划
一、加强管理，减少水损，提高供水效益。
由于我县是通过买水再经营的公司。在这样的情况下，只有强化和完善管理体系，全力降低水耗，把管网管理和水损问题作为公司的生命来抓，这样才能有效地提高经济效益，为此我公司明年重点做好以下三个方面的工作：
1、提高公司整体的供水管理和专业技能水平，积极响应省供水协会组织的各项给水专业技术培训，继续派送员工参加培训学习，学习供水管理，供水新技术等内容，使我公司的管理和发展跟上新形势。
2、做好水表管理工作，不定期进行检查水表，对各片区的水表安装时间要掌握，如发现水表损坏或运转不正常的就立即更换，减少公司的经济损失，提高供水效益。
3、做好给水管网的维修、维护工作，保证安全供水。在接到报漏电话或消息后,抢修人员30分钟内到场, 并做到小修不过夜，大修连续作战直到通水为止，做到抢修率达100%。抢修人员确保按时完成抢修工作，减少公司的经济损失，尽量不影响群众的生产生活用水。
二、配合我县城市建设，加大老化给水管道的改造力度，完善供水主管网。
为适应我县的发展，实现合理化供水。xx年我公司准备计划铺设一定的给水管道，逐步完善我县供水主管网，切实做到开发到那里水就通到那里。明年规划改造铺设的主要管道工作有：1.在田坝片区朝阳路路段，铺设一条给水管，连通十八米街供水主管，全面提高我县供水压力和用户用水保证。
2.计划改造沙坪北路天桥至沙坪东路烟草公司铺设一条dn 300给水管连接高滩。
3.在双江桥铺设一条dn108给水管至向家坝镇至双家巷。
4.加快高滩给水工程的完善速度，抓好工程质量和工期，在明年解决全面正常通水。
5.继续加大力度改造城区老化的给水支管，提前达到我县正常供水的目标。我公司计划准备更换中嘴、沙坪等片区老化的给水管道。
6.积极配合主管部门搞好老城区的规划建设拆迁工作。
在今后的工作中，公司将在县委、政府及主管部门的正确领导下，继续以人为本，狠抓队伍建设；牢记“服务群众，奉献社会”的宗旨，突出重点，狠抓服务承诺；树立科学发展观，以求真务实的工作态度做好供水服务工作，为供水文明行业建设做出自己应有的贡献，为社会提供优质高效的服务，为***县城的发展做出自己的贡献
自来水公司员工工作总结
繁忙的一年又快过去了，回望过去的一年，真是感慨万千，有得有失。《自来水公司员工工作总结》是工作总结之家为大家准备的，希望对大家有帮助。
篇一：
20XX年转眼就这样结束了，在一年的工作中，我们自来水公司全体职工都在紧张的工作中度过。不断的发展下，我有了更好的进步。为了让全县人们喝上最安全放心的自来水，我们自来水公司全体员工一年的努力没有白费。在今后的工作中，相信我们还是会继续做好我们自来水公司的工作，这是我们最起码的要求，也是最基本的要求。
20XX年，在县委、政府及主管部门的正确领导下，公司认真贯彻落实党的十七届三中全会精神，紧紧围绕供水服务这个中心工作，抓重点求突破，真抓实干、不断创新，努力实践“三个代表”，三个文明建设取得了显著成果。
一、抓重点，求突破，树立为民服务新形象由于城市建设的不断发展，用水户交费难等历史遗留问题，公司从中看到了改进服务方式的方向。为真正做到为民解忧，为民办实事，公司从20XX年7月开始加大了抄表到户工作力度，并投入大量资金购进电脑软件收费系统，并同时对各科室改进了办公环境，更加提高职工对外服务工作效率。
二、完善制度加强管理
1.以公司《章程》和作风建设为指导，补充完善了公司的各项规章制度，特别是上班制度和工作态度，更加体现了公司各部门的工作纪律和工作态度管理。
2.规范水政管理，加强执行国务院《城市供水条例》的力度，20XX年依法签订《供水收费协议书》1480份，发放缴费卡6200余张，改表到户1480户。
3.20XX年公司认真贯彻落实上级有关文件精神，把创建活动纳入到日常服务工作中，通过公司各项制度的落实，员工服务态度、工作质量有了根本的改变，窗口部门严格按承诺制进行服务，急用户所需，特事特办，为用户解决了一些历史遗留问题及突发事件，受到用户的肯定。
4.带动工、青、妇认真执行各项法律，维护职工的合法权益，调解劳动争议，关心职工疾苦，上门慰问离退伤病职工，并组织职工开展有益于身心健康的各项活动。
三、以人为本，狠抓队伍建设
公司不断提高干部职工队伍素质是做好供水工作的根本保证，公司牢牢抓住队伍建设不放松，始终把提高干部职工的素质教育放在首位。公司党支部把“抓好班子、带好队伍”作为党建工作的重中之重，高度重视班子自身建设，在狠抓党风廉政建设的同时，带动公司工、青、妇并结合“规范党支部”创建活动，进一步完善了原有的规章制度，并提出“凡是要求职工做到的，领导班子成员和党员干部要首先做到”，领导班子成员和党员干部必须在三个文明建设中起表率作用。
四、生产经营情况
1.安装工程：1-10月完成工程产值：134万元
2.供水：1-10月供水总量为：154万立方，水损失率达：20%，经普查，用水户为：6541户，用水人口约：2.98万人。
3.维修服务站：全年总收入：15000元，上门维修服务500余起，其中8小时外的维修工作50余起。
无、管网更新改造情况
1.改造(育才路、临江路，盐丰、城区)供水主管
全长安装941米，其中dn110pe管：631米，dn90pe管：29米，dn63pe管：281米，投资约92429元。
2.改造高滩片区供水主管
全长安装4787米，其中dn108无缝管：47米，dn65-80无缝管：480米(改安)，dn110pe管：1360米，dn90pe管：370米，dn63pe管：230米，dn32pe管：1730米，dn20pe管：570米，投资约336506元。
3.协助万泰公司第一工程处完成一泵房至二泵房的供水主管安装。
六、存在问题
1.这一年我们虽然取得了一定的成绩，但同时我们应清醒地看到存在不足之处，干部职工的思想政治素质和业务素质还有待进一步提高;在服务质量上离行风建设的要求还有一定差距;创建“叫得响、站得住、传得开”的知名服务品牌工作还有待进一步提高;改表到户工作仍需加大力度。
2.我公司属买水经营，在城市建设和经济建设不断发展的今天，供水经营价格一直偏低。
3.县城洗街、洒水及绿化用水一直无法正确计量，城区各公厕用水无专人管理用水浪费太大。
4.公司因无自己的水厂，以现在的职工人数，目前工作在人员安排方面空闲太多，收入和支出存在一定压力。
5.高滩片区用水需经两次加压才能正常供水，其水费价格目前没有解决。
在今后的工作中，公司将在县委、政府及主管部门的正确领导下，继续以人为本，狠抓队伍建设;牢记“服务群众，奉献社会”的宗旨，突出重点，狠抓服务承诺;树立科学发展观，以求真务实的工作态度做好供水服务工作，为供水文明行业建设做出自己应有的贡献，为社会提供优质高效的服务，为***县城的发展做出自己的贡献!
20XX年，自来水公司的发展还要继续不断的努力。不断的经济发展下，我们县的自来水水源由于我们保护得力，并没有受到工业的污染，这是人民喝上放心自来水的最起码的要求。20XX年，我们自来水全体干部职工将谨记为人民服务的原则，做好我们的工作，在不断的前进和发展中取得的工作成果!
篇二：
一、业务方面：
1、报装水表：要求客户提供有效证件复印件填写“申办供水协议书”，按有关条款一一填写后，并嘱咐客户看清协议条款并签名。再按步骤一一安排下去。
2、水表增容与水表暂停及水表注销。
3、资料变更：首先要求客户提供有效证件复印件，填写“用户资料变更表”，经有关部门及经手人签字方可有效，再输入电脑存档。
4、窗口业务咨询：以微笑的面孔面对客户一切的业务咨询，并有耐心的解答其提出的一切问题。此工作让我深知：作为营业厅的一名骨干，就是领导身边的一个兵，言行举止都要注重约束自己，对上级和领导，做到谦虚谨慎，尊重服从。对同事做到严于律已，宽以待人。对客户做到坦荡处事，自重自爱。努力做到对上不轻漫，对下不张狂，对外不卑不亢，注意用自己的一言一行，维护各级领导的威信，维护水司的整体形象。
5、客户的投诉。此项工作比较有挑战性。作为急性子的我有时处理得不够好，遇到蛮不讲理的客户，我有时也不能控制自己的情绪。在今后的工作中，我会多多注意，加以改善。
二、统计工作：
1、水务公司的当日票据的统计，并与系统与出纳核对一致。(附统计一年的数据分析图)
2、村级水厂的水费与排污票第一联的统计。基于本人工作量繁重，现在安排邓柳娟输数，以便我日后一次性的统计工作。
三、月底上交报表：
1、交袁凯霖：每月票据使用情况表、地税材料费的汇总、每月上报发票、每天的工作日记汇总、收费员的工作日记汇总(附数据分析图)、每月材料票的汇总、收费月统计表。
2、交财务欧阳添：排污票的使用情况汇总表、财政票据使用情况汇总表。
四、票据管理：
1、首先将所有票据的使用量统计出来，按量计划订购票(包括水务公司的用票量与村级水厂的用票)。
2、使用后的票据第一联的回收，排污票统计后上交财政，收据归类入票据房。年底将所有票据整理入库，上交该交的报表予财政。
以上四大项是我个人工作简明汇报。
在四五六月份开始，根据东莞市物价局与城市管理局“东价[XX]76号”文件的实施精神，我们推出《东莞市居民生活用水阶梯式计量水价制度实施方案》。此项前瞻性、战略性较强的工作各部门都付出了汗水，我们营业厅还经过口试与笔试一一过关，在领导正确的指导方针政策下，我们的工作取得了可喜的成绩，至此现在能顺利的进行阶梯式收费了。
通过三年的磨练，自己不断的努力，使我个人的耐心、细心程度及对工作的合理安排得到了锻炼，学会了在繁忙之中找条理，危难之中找希望。感谢领导对我们军嫂特殊性的照顾，作为一个外地人，能被领导提拔为业务骨干，我能有今天，离不开领导的关爱，我惟一的报答方式就是努力地工作，工作不仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同志们的方式，也是一个人实现人生价值的惟一选择。今年向党递交了入党申请书，还在党组织的审核之中，我会用行动来让党组织批准，准许我更早的跨入党的大门。
总体说来，对于领导交给的任务，我都比较顺利、较好的完成了。
希望临近的20XX年，我会更加努力、认真负责的去待每一项工作，我有决心、有信心在领导们的正确指导下，能够解决思想、奋力拼搏、同心同志，为水务公司经济的腾飞贡献我的力量.
