应急责任书。
平常的学习工作中，我们一般会需要写一份或者几份总结报告。写总结可以丰富我们的专业知识，提升专业水平。每次写总结的时候，我们的大脑中都会形成新的知识：每多做一份事，就可以在这件事上学习到新知识、新技能。那么我们如何动笔写一篇总结报告呢？以下是小编收集整理的“应急责任书”，欢迎大家与身边的朋友分享吧！
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责任书2014年应急管理工作 责 任 书 为认真落实2014年县应急管理工作目标和任务，县人民政府与各应急管理工作委员会成
员签订以下应急管理工作责任书：
一、应急管理工作目标
（一）认真落实区、州有关应急管理工作会议精神，制定具体的落实措施。
（二）编制、修订本单位应急预案。
（三）组织配合好县应急演练，积极做好本单位应急演练工作。
（四）加强隐患排
查和整改工作。
（五）健全应急队伍，加强应急管理宣传教育，广泛普及救灾避险知识。
（六）严格执行24小时值班制度，每日16:30—17:30分，向应急办电话报告值班情况，
有事报事，无事报平安。
（七）严格落实信息报送制度，突发事件须第一时间电话报告，文字材料2小时内报送。
每月报送不少于3篇动态类信息。
（八）6月15日前向县应急管理公室报告应急管理工作半年总结；11月15日前向县应
急管理办公室报告全年应急管理工作总结和下年应急管理工作计划；每季度末以书面形式向
县应急管理办公室通报本单位应急物资储备情况。积极参加县应急委组织的各项活动。
二、奖 惩
（一）考核与县双目标考核挂勾，应急管理工作考核结果按一定的分值计入双目标考核
结果。
（二）在年初县应急管理工作会议上，对考核为先进的单位和个人，进行表彰。gz85.COM
人民政府 责任单位: 签字人：
签字人：
2014年4月3日篇二：应急管理工作责任书 应急管理工作责任书 为认真落实2015年杨河煤业公司应急管理工作目标和任务，杨河煤业公司与各应急管理
小组成员单位签订以下应急管理工作责任书：
一、应急管理工作目标
（一）认真落实有关应急管理制度及文件精神，制定具体的落实措施。
（二）编制、修订本单位应急预案。
（三）积极做好本单位应急演练工作。
（四）加强安全隐患排查和整改工作。
（五）健全应急队伍，加强应急管理宣传教育，广泛普及救灾避险知识。
（六）严格执行24小时值班制度。
（七）严格落实信息报送制度，突发事件须第一时间电话报告，文字材料2小时内报送。
二、奖 惩
（一）在年初杨河煤业公司应急管理工作会议上，对考核为先进的单位和个人，进行表
彰。
杨河煤业公司：
应急管理小组: 签字人：
签字人：
2015年元月3日篇三：应急办目标责任书 任 务 分 解 表 篇四：应急救援预案及责任书 ××食品有限公司
二零一零年目标管理
责 任 书 二零一零年 月 日 二零一零年安全生产责任书 为了全面贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《山东省安全和产监督条例》等有关
法律、法规的要求，强化企业对安全生产工作的组织领导，提高广大职工的安全意识，预防
和减少各类安全生产事故的发生，现结合我单位实际情况，特此与我单位职工 签
定二零一零年度安全生产目标责任书，具体条款如下：
一、企业安全生产责任
1、本单位法定代表人是本单位安全生产工作的第一责任人，全面负责本单位的安全生产
工作。
2、本单位的法定代表要根据安全生产有关法律、法规的有关要求建立安全生产科室，明
确专人专职或兼职，具体负责本单位的安全生产管理工作。
3、本单位专职或兼职的安全生产负责人每年要在本单位内逐级鉴定内容详实，可操作性
强的安全生产责任书，全面贯彻落实安全生产责任制。
4、本单位法定代表人要按时组织本单位有关部门负责人参加的安全生产工作会议，每次
会议要有总结，对于不足要及时修改，并存档。
5、本单位定期组织开展安全生产教育培训，按时参加特种作业持证上岗培训。对新
入厂的工人要进行安全生产知识培训和本单位的三级教育培训。
6、本单位要按时给从业人员配备劳动防护用品，并且定期为从业人员健康查体，交纳各
项劳动保险，防止发生职业危害。
二、从业人员安全责任
1、本单位的从业人员要严格遵守安全生产有关法律、法规的规定和本单位的有关安全操
作规定。
2、从业人员要积极参加由上级安监部门和本单位组织的有关安全生产知识培训。
3、从业人员在工作中要按时上下班，不得疲劳作业，并且工作期间不能服用含有使人嗜
睡成份的药物。
4、从业人员要按照要求佩带劳动防护用品，严防发生职业危害。
5、从业人员在工作中发现安全隐患要及时向本单位安全生产负责人如实反映情况，以便
及时排除隐患，确保企业安全生产。
6、从业人员有权利知道本单位存在的安全因素，有权拒绝违章指挥，强令冒险作业，因
安全事故造成从业人员意外伤害时，从业人员有权利向企业法人提出赔偿。
单位：（公章） 法人：（签字） 职工：（签字） 二零一零年 月 日 ××食品有限公司
二零一零年安全生产目标责任书 为进一步落实安全生产责任制，加强安全生产监督管理，有效地杜绝特大事故，减少一
般事故，实现安全稳定，保障群众生命和财产安全，促进经济发展，层层落实责任，明确任
务，阳谷××食品有限公司与此签订安全生产目标管理责任书：
一、安全生产控制指标：
企业不发生人员死亡或重伤事件，不发生直接经济损失1万元以上的火灾事故或设备设
施事故；不发生一项人员死亡和直接经济损失5000元以上的道路交通事故。
二、安全生产工作要求：
（一）认真贯彻以人为本，安全第一、预防为主、综合治理的原则，狠抓生产、食品安
全，坚持属地管理和谁主管、谁负责、谁决定、谁负责的原则，确保企业人员、资产安全。
（二）建立健全相应的安全领导机构，组建相应的队伍，完善生产流程制度，建立安全
规章，正职、副职“一岗双责”落实安全生产责任制，层层落实好责任感到人并按期考核。
（三）科学监控重大危险源，对辖区内重大危险源，事故隐患登记建档，明确责任人要
有检查记录和整改或限期整改，并按照要求对整改情况进行验收。
（四）切实加强安全生产宣传教育培训工作，按照《中华人民共和国安全生产法》《中华
人民共和国消防法》》中华人民共和国交通法》《山东省安全生产监督管理规定》《聊城市安全
生产监督管理办法》的要求和阳谷县人民政府和县安监局文件规定，组织有关售货员进行培
训和实际操作，大力拓宽培训和实际 操作，大力拓宽培训面，完善持证上岗制度。
(五)制定重大事故应急预案，完善应急防范救援体系，定期进行实际演练、操作。
（六）建立健全安全生产制度，悬挂上墙，按规定配足相应器材和留好消防通道。
（七）严格执行事故报告制度，杜绝隐报、瞒报、拖报现象，按规定成立调查组，并在
规定期限内批结案。
三、考核与奖惩
年终公司对各所属单位落实安全生产目标，管理情况进行考核，并按上级有关规定兑现
奖惩。
凡未突破安全生产目标管理控制指标，并在安全生产工作中成绩突出的，按有关规定给
予表彰。
对突破安全生产目标，管理控制指标的各基层单位给予通报批评并列入安全生产重点管
理部门，部门负责人取消本年度的一切荣誉资格，凡发生重大事故和造成直接经济损失1万
元以上的，给予就地免职、警告等处分，情节严重，直接追究法律责任。
××食品有限公司 （签章） 负责人 （签章） 公司所属部门 （签章） 负责人 （签章） 二零一零年 月 日 ×× 有限公司
安全生产重大突发事故应急救援预案
一、重大事故的确定范围 突发重大事件是指本公司在生产经营贮运过程中，造成人身伤害或重大经济损失以及性
质严重，产生重大生产及生产中引起噪声、中毒、触电、环境污染等在生产工作范围内突发
的事故。
1、凡在生产经营过程中，造成一次死亡一人及以上或一次重伤三人以上，直接经济损失
十万元事故。
2、凡在生产经营过程中，因运输原材物料引起火灾造成人员或他人造成一次死亡一人及
以上或一次重伤三人、直接经济损失十万元以上事故。
3、凡在生产经营过程中，因操作不当、引起噪声、环境污染、中毒、造成重大社会影响
直接经济损失二万元以上的事故。
二、应急救援预案机构 本公司应急救援预案的机构，应听从上级部门的紧急救援领导，并按要求设置警戒维护
组、救援处理组、交通运输组、后勤防疫组、事后处理组、预备机动组等，具备突发事故应
急救援预案，领导小组和应急救援预案队伍设有预备队员。
1、应急领导小组：总经理×××为该小组组长、副组长、副总经理×××、技术负责人
为副总经理×××。
现场救援组：组长副总经理×××、副组长×××、安全部全体人员为现场抢救组成员。
救助处理组：业务部长×××为组长，成员为业务部全体成员。篇五：煤矿应急管理责
任状 ××煤矿安全生产应急管理责任书 为了进一步强化和落实矿井各岗位安全生产应急管理责任制，明确各岗位责任、层层把
关、层层负责，保证各岗位应急职能的充分发挥，特制定本责任书。
一、总体目标
通过签订责任书，使各岗位人员能够熟练掌握《企业安全生产应急管理九条规定》相关
内容，按照本岗位应急管理职责认真履行各自责任，达到各尽其责，切实提升应急救援能力
的目的。
二、责任要求
1.认真学习《企业安全生产应急管理九条规定》及相关法律法规，确保熟练掌握相关内
容。
2.严格按照《薛湖煤矿应急管理制度》中的职责划分，认真履行好各自职责。
3.认真学习《薛湖煤矿生产安全事故应急预案》，熟练掌握各类事故应急技能。
4.发生险情时，听从统一指挥，不盲目行动。
三、责任追究
如未按照本《责任书》履行职责、开展工作的，由单位予以通报批评；工作中存在重大
突出问题的，或因工作失职导致后果的，按照相关规定对责任人予以处分。
本《责任书》自签约之日起生效。
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安全目标责任书(个人)检修工
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目标责任书(个人)检修工大唐黄岛发电有限责任公司
（2013年度）
部门：设备部处 岗位：继电保护检修工
二○一三年一月一日
1 ―
安全生产目标责任书 ―
为了保证员工在生产活动中的人身安全不受危害，保证设备安
全，不使公司资产遭受损失，维护电网的安全稳定运行，特签订本责任书。
一、原则
1.在所负责的范围内，坚定不移地贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。
2.坚决贯彻落实国家、大唐集团公司、省公司以及本公司有关安全生产的法律、法规、标准、规程和制度。
3.充分发挥安全监督体系的作用，在组织上保证相关制度和措施的落实。
4.定期组织参加培训，掌握所需安全知识及规程要求，培养严谨的工作作风，提升对安全生产危急事件的处理能力。
5.工作信念：除人力不可抗拒的自然灾害外，通过努力，所有事故都应当可以预防，任何隐患都可以控制。
6.认真学习集团公司、省公司安全生产1号文以及公司《关于做好2013年安全生产工作的通知》，并将1号文的精神应用到实际工作中。
二、继电保护班组安全目标：
1.做好劳动防护措施，防止职业病；
2.完成本班所辖重大危险源检查、管理工作，不发生本班人员责任的火险火灾事故，实现全年无火警；
3.控制未遂和异常，不发生人身轻伤和障碍；
― 2 ―
4.认真执行生产任务制度、工作票制度、缺陷管理制度，达到工作票合格率100%，标准票使用率100%；
5.有效控制设备异常发生次数，严格控制本班人员失误和差错，严格按照“四不放过”要求分析每次异常；
6.认真开展班组安全日活动，对安全技术规程、消防急救、应急预案、规章制度、事故通报及上级下发的文件等进行学习，班组成员掌握合格率达到100%；
7.按时完成重大危险源、安全性评价、二十项反措等要求的重点问题、安全管理问题的整改；
8.做好班组安全生产标准化达标和本质安全指标达标工作；
9.做好班组“三讲一落实”工作；
10.杜绝继电保护“三误”发生，实现继电保护及安全自动装置投入率100%的目标、励磁AVR投入率100%目标；
11.做好生产用能、非生产用能计量工作，全年不发生重大电量计量差错事故。
三、继电保护检修工安全目标：
1.做好劳动防护措施，防止职业病发生。
2.控制失误和差错，不发生人身未遂和异常；
3.认真执行生产任务制度、工作票制度、缺陷管理制度，达到工作票合格率100%，标准票使用率100%；
4.积极参加班组安全日活动，对安全技术规程、消防急救、应急预案、规章制度、事故通报及上级下发的文件等进行学习，做到掌握合格率达到100%；
― 3 ―
5.根据“三讲一落实”要求，做好危险点分析并制定好防范措施，并落实到位；
6.积极参与隐患排查与重大缺陷消除工作，能够及时发现缺陷并予以消除；
7.认真参加继电保护、直流、励磁专业的检修维护技能培训，杜绝二次人员“三误”发生，实现继电保护及安全自动装置投入率100%、励磁AVR投入率100%目标；
8.认真执行设备巡回检查制度，发现缺陷及时汇报并消除，确保设备安全稳定运行；
9.积极参与重大危险源、安全性评价、25项反措等重点问题的整改工作；
四、责任范围及追究
1.继电保护检修工是本岗位安全第一责任人，对本人安全目标的实现负全部责任。
(转 载 于: 在 点 网)2.发生严重违章或人身未遂，责任人自动岗并接受上级处理。
五、本责任书经双方签字后生效，执行期自2013年1月1日至2013年12月31日。
六、本责任书一式贰份，双方各执一份。
个人签字：
上一级领导签字：
签字日期：2013年1月1日
― 4 ―
以上就是这篇范文的详细内容，主要描述安全、工作、发生、保护、继电、目标、制度、做好，觉得好就按（CTRL+D）收藏下。
法院党风廉政建设责任书
为进一步加强人民法院党风廉政建设，切实做到“司法为民”，全面完成xx年年度党风廉政建设的各项任务，特签订党风廉政建设责任书。主要内容如下：
一、按照党中央、国务院和最高人民法院的总体部署和要求，认真组织学习并贯彻落实党的十六大、十六届六中全会、中纪委第六次全体会议精神，以及《中国共产党党内监督条例（试行）》，《中国共产党纪律处分条例》，《实施纲要》等关于党风廉政建设方面的规范性文件精神，要把学习贯彻党章作为加强党风廉政教育的基础性工作来抓。按照四大纪律（政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律）八项要求（①要同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；②要遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任；③要依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；④要廉洁奉公、不接受任何影响公正执行公务的利益；⑤要管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利；⑥要公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊；⑦要艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受；⑧要务实为民，不弄虚作假，与民争利），加强党风廉政建设，增强清正廉洁意识，坚持标本兼治，加大治本力度，达到从源头上预防和治理腐败的目的，从思想上筑牢拒腐防变的坚实堤防。要制定工作总体规划和相关制度，采取切实可行的措施抓好落实。做到“一岗双责”。
二、认真落实领导干部廉洁从政的各项规定：一是关于领导干部廉洁自律和干部选拔任用方面“十六个不”的规定。二是关于人民法院领导干部的配偶、子女从事有偿法律服务活动和商务活动的规定；三是其他关于领导干部不得以权谋私、奢侈浪费、官僚主义、失职渎职、弄虚作假、腐化堕落等规定。
三、围绕司法公正、司法为民，狠抓队伍建设。坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，从严治警，从严治院。按照“三个代表”和保持共产党员先进性的要求，努力提高法官的政治素质、职业道德素质和业务素质，切实改进审判作风和机关作风。严格执行《法官法》关于“十三个不得有”、《法官职业道德基本准则》、《法官行为规范》及实施细则、“六条高压线”等规定，杜绝贪赃卖法、徇私枉法的问题发生，不断增强司法能力，提高司法水平。树立人民法院公正、廉洁、文明执法的良好形象。
四、加强监督检查，严格责任追究。认真执行最高人民法院颁发的“四项制度”，落实最高人民法院《关于严格执行案件审理期限制度的若干规定》和**省高级人民法院《关于领导干部实行检讨责任制的规定》、《关于人民法院委托社会中介机构鉴定（审计、评估等）拍卖工作若干问题的规定》。要加强对部属执行有关规定情况的检查和监督。院党组至少每半年要听取一次汇报，了解、掌握反腐倡廉情况，研究解决存在的问题。要严格追究在党风廉政建设和反腐败斗争中的失职和违纪行为，对不正之风不制止、不查处，甚至支持、纵容、包庇的；或者对违法违纪问题隐瞒不报、压案不查的；或者因对反腐败工作敷衍塞责、不抓不管，以致屡屡发生大案要案，造成恶劣影响，给国家和人民造成重大损失的；或者在选人用人方面严重失策、失察，造成不良影响的等等。视情节严肃处理，严肃追究。
五、本责任书期限为xx年年度，一经签订即生效。查看更多>>
党委党支部工作总结
xx镇2012年企业矿山安全生产目标管理责任书
为进一步搞好我镇安全生产管理工作，保障人民生命财产安全，维护社会稳定。根据岑溪市人民政府要求，特制定如下安全生产目标管理责任书：
一、责任目标
1、死亡重伤事故为0；
2、重大设备事故为0；
3、重大爆炸事故为0；
4、重大以上生产事故隐患查出率为100%；
5、安全隐患整改率达100%；
6、员工安全生产培训教育持证率达100%。
二、目标管理
1、各厂（矿）的法定代表人为安全生产第一责任人，各车间的责任人（业主）为安全生产的直接责任人。
2、严格按照《安全生产法》和《劳动法》规定，抓好企业（车间）的安全生产工作，把安全生产目标管理纳入年度工作的重要议事日程，要求全体员工办理有关安全责任保险。
3、各厂矿企业制订具体的安全生产管理制度和详细的安全生产操作规程，健全安全检查制度、安全教育培训制度、伤亡事故报告制度，建立安全事故应急处理预案、应急救援系统和事故应急处理中心。
4、各厂（矿）企业建立健全安全管理机构和人员配备，符合
《安全生产法》规定。要有专职安全生产管理人员，负责督促和检查从业人员按操作规程从事生产，违反规程的要严肃处理。
5、积极开展安全生产宣传教育活动，定期或不定期邀请上级安全、公安等部门到各单位（企业）开展安全生产讲座，提高安全意识。
6、安全生产目标责任书签订后，应立即把安全生产目标分解下达到车间，层层签订安全生产目标责任状，把安全监管责任量化到人，并制定切实可行措施，定期检查、督促落实。
7、应做好安全生产的自查工作，重大事故隐患排查每年至少4次，同时要主动接受镇安全生产督查组的检查，对存在的事故隐患，及时整改。
8、各厂（矿）企业应积极配合镇政府和有关部门做好安全生产工作，镇政府和有关部门下发的安全整改意见书，各厂（矿）企业务必严格执行，实施整改，对不实施整改的，其发生事故的一切经济、法律责任由企业承担。
9、应坚持汇报制度。做到每个月（每个双月的28日）要把本单位及属下单位有关安全生产的情况和安全检查整改等情况及时向镇安全生产办公室汇报。
10、发生安全事故时企业业主要迅速赶赴事故现场，组织抢救，并按规定的程序和时限上报事故及协助有关部门调查处理事故。
本责任状一式二份，双方签字后生效。
厂矿企业（盖章）： 主管单位（盖章）：
法定代表签字： 法定代表签字：
共同签订日期： 年 月 日