xx公司生产工作总结。
天可补，海可填，南山可移。日月既往，不可复追。在某一段时间之中，我们经历了很多的事，一般来说，我们最需要的就是对这件事情的总结，总结的精髓在于客观的查错改错。我们该如何去写一份优秀的总结范文呢？下面是小编精心整理的"xx公司生产工作总结",欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。
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2014年xx总结2014年xx公司
系统工作总结
2014年，xx公司按照公司的总体安排和部署，认真贯彻落实年初公司职代会精神，用求真务实的工作作风，以药剂生产为核心，推进创新、精细管理，追求质量更优、成本更低、运行更稳、高效，较好地完成了全年的各项生产任务和经营指标。逐步完善各项制度，强化设备管理、屡顺工艺流程，实现了安全平稳生产，较好的完成了各项生产任务指标，下面对2014年工作情况做以简要总结。
一、生产指标完成情况：
1．原材料使用量 （1—12月）
二、公司产量及输送量（1—11月）
二、2014年所做的主要工作：
回顾2014年生产工作，我们认真谋划发展思路，引导员工认清生产形势，确保药剂质量、确保药剂产量、确保生产安全。
1、坚持药质优先，持续发挥产药系统效能
2014年，xx公司把持续改善药品质量作为第一责任和主旨，把“药品质量优先”作为指导原则，积极做好保障药品
质量的各项工作。
（1）掌握药品生产升温规律，科学合理调控温度运行 作为公司xx生产单位，面对公司药品质量提升工程进入全面实施阶段，我们也面临着药品质量不稳定、原料、成品和成本矛盾突出等一系列问题和挑战，这些对于我们来说既是工作的重点，也是我们在工作中需要认真面对、仔细思考的核心问题。保证药品质量优先，车间从源头抓起，对原料质量进行研究和分析，对原料的进库和出库严把质量关做到药剂结块不接受、药剂受潮不接受、药剂变质不接受的原则，合理调控药剂使用。
（2） 加强制药工艺的管控，有效发挥常规工艺处理能力
为确保药品质量优良，车间分别采取相应措施，加强生产过程监控管理。对生产药剂的反应釜和存储药剂的储罐、储池进行清洗和除泥工作，清理杂质和积泥xxm充分避免了药品的生产、储存的二次污染，保证了药品质量。对于生产药剂容易产生污泥，我们车间在储药池前端建成洗药池对储药池沉淀的药泥，进行清洗。然后再将清洗的后的药水取样化验结合剩余药水含量值作为污水用药剂的配水使用，经过这样的工作使的我们车间既提高药剂剩余含量的利用，又减少了污泥的排放。
2、保证运行效率，提升设备资产管理
xx车间着眼企业管理水平和运行效率的提升，努力健全完善精细管理体系，提高管理效率、劳动效率和设备利用率，3
狠抓关键环节，充分挖掘队伍潜力，积极创新工作思路和管理模式，全力促进内涵式发展。资产设备的配备、运转和维护对于保障生产平稳运行起着至关重要的作用。我们在日常工作中，针对设备腐蚀化、运行负荷变化等问题，努力查清当前存在的设备、设施效率低的现象，提出贴合生产实际的有效改进方案；生产车间提出了“五定三查”的设备检查和状态监测管理法，对设备实行“定时、定人、定点、定量、定责”，“查运行、查安全、查隐患”的点检、定修管理方法。全年共发现设备、设施问题70多处，都及时得到处理，避免设备、设施进一步的损坏，保证了生产运行的稳定。
3、拓展成本控制空间，进一步提高成本控制能力
在成本控制上，车间把降本增效工作落实到班组、分解到个人，做到原料洒落要回收，更换机油要回收，修旧配件要回收的原则；提高职工勤俭节约的思想。
4、立足安全责任，强化安全管理
车间今年严格按照公司安全环保工作的总体部署，认真贯彻落实上级相关文件及会议精神，充分认识到安全是每一位员工的最大利益，做到夯实根基不松懈、落实责任不推诿、完善机制不欠缺、创新形式不落俗、融入文化不枯燥，进而全面提高安全环保工作管理水平。
（1）开展教育培训，营造良好氛围
筑起安全生产的首道防线必须以安全教育为先导。我们围绕xx公司安全文化建设，全面提高职工队伍的安全意识和安全素质。在“安全生产月”活动期间，在车间范围内开
展“忆事故反思会”，对于发生事故的深层次原因进行剖析和反思，以回顾血的教训的方式让员工明白安全是每一名员工的最大利益。
（2）落实安全责任，推进安全环保工作有序开展
加强安全生产管理必须突出责任落实的关键作用。车间落实直线责任加强属地管理，明确了属地管理职责与权限,清晰全员的安全环保职责；做好岗位危险源的识别工作，让每名员工都切实掌握有效的预防方法；针对有毒有害岗位，做好监控和防爆工作，营造良好的工作环境；车间主任不定期到承包点检查指导工作，对职工进行思想教育，带头开展安全经验分享，帮助基层解决难题。危险化学品管理一直是车间安全工作的重点，我们在今年加大对危险化学品的管理力度和深度，每月对危险化学品使用和存储情况重点检查，主要针对控制危险化学品入库、储存、使用和废弃物处置等环节的管理，确保实行动态监控，对于检查出的问题落实责任人跟踪整改，如危险化学品存储场所双人双锁问题已经及时得到整改，对于暂时解决不了的问题，如洗眼器喷淋装置腐蚀损坏等问题已经上报维修改造计划进行整改。
（3）抓好现场安全监查工作，落实本质安全措施
截止到11月末，车间组织开展了特种设备专项检查、厂内车辆专项检查、危险化学品专项检查、十八大期间安全检查以及HSE月综合检查，重点检查危险化学品存储使用场所、化验室等生产场所，如:盐酸库管线滴、漏；药液输送管线滴、漏；机泵密封损坏等现象；场内车辆漏机油等问题；
xx车间xxx在监管xx厂改造工程期间，以身作则的同时，不厌其烦的在监管现场要求施工人员佩戴好安全防护措施，对现场缺少安全防护网、临时用电不规范等问题三番五次的与现场负责人交涉要求整改，并把每天监管中发现的问题张贴在施工现场醒目位置。
2015年是xx公司的发展年，在水务公司的领导下，车间要紧紧围绕xx公司做大做强，以安全生产为基础，以降低消耗，增长效益为目标确保完成xx公司下达的各项经济指标。为确保上述目标的实现，我们要重点抓好以下几个方面的工作：
1、在安全生产方面，要充分认识到安全生产责任重大、面临的形势严峻。建立健全各项规章制度和运行机制，强化安全管理体系，以适应企业发展趋势，切实做到严防死守，确车间司不发生重大安全生产事故。
2、生产组织方面，要强化成本管理，提高产品质量，确保经济指标全面实现。一是在保持产品产量稳定增长的前提下，通过技术改造来提高产品质量；二要严肃生产指挥，根据市场形势严密生产计划，确保生产计划有效实施；三是要强化成本管理，努力提高企业经营效益；
3、在队伍建设方面，通过学习培训，提高现有人才素质，进一步完善各项规章制度，逐步形成一套“有章可循、有章必遵、违章必究”的行之有效的管理体系，不断强化员工学习意识，系统掌握各自岗位的专业知识和专业技能，全面提
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xx公司安全生产专项整治工作总结
2009年是省政府确定的安全生产专项整治年，公司认真贯彻落实专项整治的各项要求和规定，积极开展安全生产专项整治工作。经过一年的安全生产专项整治，公司的安全生产状况有了根本的好转，取得了一定成绩，消除安全生产中的不安全因素，促进了公司安全生产工作平稳发展，为员工创造了较安全、健康的工作环境。现就今年的安全生产专项整治工作总结如下：
一、企业概况
我公司是一个集采选还原铁粉于一体的企业，现有员工两千余名，总资产4.4亿元，辖三个矿区，矿石储量4876万吨，下辖6个分公司和一个合资企业。现已形成铁矿石精矿粉超纯矿粉海绵铁一次粉二次粉和精矿粉超纯矿粉超纯超细矿粉橡塑同性粉橡塑异性粉磁性材料橡塑材料制品两大产业链条。主要产品有：铁精矿粉、还原铁粉、橡塑磁粉等共三大系列十余个品种。
二、安全生产基本情况
公司健全了各级安全生产管理机构,成立了安全生产委员会，总经理任主任其它领导为副主任，有关部室及各分公司经理为成员，职责明确，分工明细。各分公司成立相应的安全生产组织管理机构，下设安全科，安全科下设安全组，从上到下形成安全生产监督管理网络。
公司始终坚持安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，09年我们以建设安全标准化为目标，以安全教育培训为手段，以开展专项整治工作为措施，以隐患排查为突破口，全面加强安全生产基础管理，强化责任落实，狠抓责任追究，形成全员参与、全方位管理、全过程预防的安全生产管理体系。
三、安全生产专项整治工作
今年以来，我公司认真贯彻2009年省政府确定的安全生产专项整治年，积极开展安全生产专项整治行动。认真按照省、市、县各级政府的安全生产专项整治工作要求和部署，积极在全公司范围内开展安全生产专项整治工作，并取得专项整治工作的预期效果，促进了公司安全生产的平稳进行，具体工作情况如下：
1、部署、发动、宣传阶段
（1）成立机构 明确职责
根据市、县专项整治工作的要求，公司专门成立了以总经理李广健为组长的安全生产专项整治领导组，制定了安全生产专项整治工作方案。以09年1号文件下发了《关于在全公司开展安全生产专项整治的通知》，方案周密、职责分明，制定了专项整治的范围、检查内容、整治方式和步骤。各单位各部门按照各自分工，负责职责范围内的安全生产专项整治工作，要求领导组成员提高认识、认清形势、认真开展好本单位范围内的安全生产专项整治工作。
（2）宣传动员 提高认识
为做好公司安全生产专项整治宣传动员工作，公司于2月28日，召开全公司车间主任以上领导动员大会，并不定时对各单位的宣传动员工作进展情况进行指导、督促。各单位积极响应公司安全生产专项整治会议精神，及时召开动员会逐级传达，并周密安排和布置。充分利用班前班后会、板报、标语、报纸等形式进行广泛宣传动员。使全体职工认识到这次专项整治工作的重要性和必要性，形成了纵向到底、横向到边的格局，使所有干部职工都积极参与到本次专项整治的活动中来。
（3）安排部署
根据公司安全生产专项整治方案，专项整治工作的方式明确规定为：按照分公司自查自改，总公司全面跟踪督查的方式，各分公司先以班组、车间自查，安全科全面排查，公司相关职能部门按照各自分工对各分公司矿山、尾矿库全面跟踪督查。对专项整治的工作步骤和重点都做了明确具体的安排和要求。
专项整治工作的步骤：
第一阶段总体部署和宣传发动，时间为一个月（2月）
第二阶段自查自整和排查摸底,时间为两个月（3-4月）
第三阶段分类整治,时间为六个月（5-10月）
专项整治工(本工作总结来源于)作的重点：
根据非煤矿山的安全生产特点和公司安全生产实际情况，我们着重对以下几方面进行了排查整治：
（1）井下采掘作业中的工程质量、通风、现场险情、爆破作业。
（2）提升运输中的防坠设施、安全保护装置、一坡三挡、钢丝绳、设备检测、日常维护保养及检查记录。
（3）局部通风中的局扇位置、风筒漏风、挂置不规范、循环风流。
（4）采场管理不规范，作业程序不标准、顶板检查不到位。
（5）重点设备安全防护措施、设备维修保养、运行记录不健全。
（6）民爆管理中领取、使用、登记、临时储存、清退。
（7）井下防排水、防火。
（8）矿山排碴场的高度、台阶、反坡度、安全防护措施。
（9）尾矿库坝体、坡比、检测设施、防洪设施、尾矿排放、电话、照明设施、防洪物资储存情况。
2、自查自整和排查摸底阶段
（1）深入现场 摸底排查
公司董事长申贵喜、副总经理刘武文亲自带领安全、生产、技术人员深入一至四分公司井下和地面、选场车间、尾矿库等作业现场进行检查，对所到之处都一一进行仔细全面的隐患排查，并制定解决方案，明确整改责任人，下达限期整改通知。分公司领导高度重视安全生产专项整治工作，严格按照制定的工作方案，认真开展安全生产排查，根据排查内容要求，逐条逐项进行安全检查，不放过每个工作面和每个工作环节。公司机关部室在各自职责范围内进行排查和督促分公司安全生产专项工作，确保了每个生产单位排查到位、整改到位，不留死角，不留安全隐患。
XX公司计划生育工作总结
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2012年XX总结计划生育工作汇报及明年计划
2012年，我公司计划生育工作在集团公司办的正确领导下，认真学习实践科学发展观，以建设和谐矿区为目标，切实转变工作作风，狠抓宣传教育工作，建立健全工作机制，加强基础管理，提高服务水平，计生工作突出措施得力，圆满完成了全年计划生育工作任务，现将我公司2012年度计划生育工作从以下五个方面，简单总结汇报如下：
一、计划生育考核目标完成情况
2012年，全公司共增加新生儿人口31人，综合节育率98%；长效节育率88%；符合政策生育率100%；信访按期结案率100%；人口计生知识普及率达到90%以上，圆满完成了全年度制定的各项指标。
二、加强组织领导，突出计划生育目标责任制
根据集团公司计生委年初的安排，我公司紧紧围绕全年计划生育率、节育率等目标，不断强化计划生育责任制，健全计划生育管理体制，对2012年计划生育工作进行了周密部署。年初，公司分管领导和基层单位签订了《2012年人口和计划生育工作目标管理责任书》和《计划生育避孕药具工作管理责任书》，以优质服务和建章立制作为重点，提高人口素质，坚决执行“一票否决”制，建立起科学管理、优质服务和宣传教育相统一的工作机制。
三、突出形式多样的人口和计划生育宣传教育
为进一步改变的生育观念和提高职工实行计划生育的自觉性，创造良好的舆论氛围。今年以来公司计生办加大了宣传教育工作力度，全年开展计划生育宣传活动6次，更换宣传栏12次，现场免费发放各种避孕药具200余盒，并征订了《中国人口报》、《人口与计划生育》和《人生》等报刊杂志。通过加大计生的宣传力度，切实提高了职工实行计划生育的自觉性，为圆满完成2012年的计生工作提供了良好的思想保证。与此同时，今年公司对各基层单位的计生干事进行了计划生育条例和避孕药具知识业务培训，发放《计划生育法律法规规范性文件汇编》、《山西省人口和计划生育条例》40余本，并进行了培训和考试，使计生干事的业务技能和素质得到了有效提升。
四、突出计划生育优质服务工作
今年5月份，由集团公司计生委与西XX有限公司，在XX公司举办“育龄妇女健康知识巡回讲座”讲授活动，现场向公司女职工讲授生殖健康知识，提供生殖保健咨询服务，从生理、心理、健康及贴近生活等方方面面，进行深层次健康宣传教育，加深女职工对疾病的认知，增强关爱自我，保护自我的意识。9月份，公司积极配合集团公司、矿区计生办为公司已婚育龄妇女进行“三查”，即查环、查孕、查病，应查人数618人，实查人数575人，普查率93%，上环率90%，其中检查出患有肌瘤9人，卵巢囊肿9人，纤维瘤1人，此次检查活动主要检查女职工生理健康及节育措施落实情况，这次妇科检查赢得了广大女工的一致好评。公司党政领导也非常重视计划生育优待政策的落实情况，在休假上给予女职工很大支持。
五、突出计划生育优待政策。
为了认真落实计划生育的优待政策，关心女职工的疾苦。今年以来，公司计生办工作人员及时走访了女职工育龄妇女，了解实行节育措施后的身体状况，将关于生殖健康的宣传资料以及避孕药具送到女工手中，并免费发放各种避孕药具400余盒，春
节期间对符合晚婚晚育的独生子女职工送去慰问金3600元，截止10月份止，今年发给退休职工计生一次性奖励14000元。
六、突出档案更新，完善计生信息动态管理。
基础管理的前提是提供的第一手数据资料一定要详实、可靠和准确并更新及时。公司将个人档案信息全部录入计算机，并完善各项档案资料，建立了计生信息制度。每月末各基层单位均对计生数据进行及时更新，确保数据真实可靠，为计生工作提供了第一手的管理依据，确保了计生工作的动态管理。
总之，在过去的年里，我们虽然做了一些实事，在某些工作取得了一定成绩，但是，面对新形势和新要求，我们还有很大差距。我公司属于异地办企，流动人口多难度大，宣传教育工作还需进一步加强，计生队伍素质还有待提高。在新的一年里，我公司的口和计划生育工作需要继续以贯彻落实中央《决定》为指南，坚持以稳定低生育水平为中心，努力完成/各项目标责任制和任务，为完成上述工作，从以下两个方面入手：一是深入开展宣传工作，转变婚育观念。宣传教育工作要继续坚持以传播计划生育政策、法律、法规知识为重点，以建立社会主义新型生育文化为目标，进一步倡导科学、文明的生育观，在优生优育知识、计划生育政策、生殖健康等方面内容进行全面宣传，提高员工思想教育。二是转变作风，全面加强计划生育工作队伍的自身建设。推进计生工作，需要的是一支政治上合格、业务上精通、作风上过硬的高素质队伍。并要聘请专人对全公司的专兼职计生干事进行一次业务知识培训，以提高计生工作人员的业务能力和理论水平，提高计生管理能力，确保计生工作再上新台阶。
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XX公司军训工作总结
为期4天的军训工作，在公司领导的重视、行政部的周密安排及各部门通力协助下，在全体军训学员的密切配合、共同努力下，已安全、顺利、圆满的完成了。这次军训从6月10日开始至6月13日结束，历时4天，受训的学员有25人，根据我公司《军训实施细则》的要求，坚持严格要求，严格训练，学员们发扬不怕苦、不怕累的精神，在教官的悉心指导下，学到了基本的军事理论知识，初步掌握了一定的军事技能，加强了组织纪律性，树立了集体主义思想，提高了凝聚力和战斗力。通过拉练，基本达到了预期的效果，取得了圆满的成功。现将军训情况汇报如下：
一、 掌握原则，严格纪律。
此次军训学员基本是公司的干部和后备干部，由于平时缺少运动和锻炼，整体体质较差，又逢高温天气，这对学员都是一种无形的考验。在整个军训期间，按训练科目的安排，采取军事训练与军事理论教学，室内与室外相结合的方式，实行劳逸结合。一是注重抓作风、纪律培养。依据各项管理手段，加强了学员们的队列作风，增强了学员们的组织纪律观念，培养了学员们"一切行动听指挥"的意识，达到训管结合，培养作风的目的。二是建立了学员军训考勤表。每天出操前进行点名，登记出勤情况，没有特殊情况不得请假。从训练到日常管理，教官们都严格按照军训的要求办事，上面要求做的就坚决做好，不符合要求的事坚决不做，增强了学员们的时间观念。三是严格训练场的管理。从军训的第一天开始，不管是在训练中还是在休息期间，不管是晴天还是雨天，都严格要求，做到准时出操、准时训练、准时休息、准时收操。
二、 科学施训，加强管理。
队列训练强调的是个人与集体的步调一致，企业同样需要个人与集体的统一。队列中一个成员的步伐错误会影响队列的整齐，而企业中一名员工的失误同样会影响一个部门乃至公司的效能。通过开展拉练、徒步行进、看战争片等各项活动，让学员们对团结这个词语有了更深的认识与理解。自军训以来，大家深刻地感受到军队生活的快乐与艰辛，意识到军事训练的重要性，认识到国防力量对国家安全和社会稳定的重要性，这次军训锻炼了大家的意志和毅力。有个学员是这样总结军训的：军训把我从以前懒散生活中改变过来，使我的生活变得紧张而充实。军人有一种让人无法比拟的自信：那立定时的昂首挺胸，那齐步走时的挥臂有力，那正步走时的雄姿英发等等，每一样都显示了军人的自信。自信--不仅是军人应该有的品质，我们的人生道路中也应该有自信。我相信经过这次军训，我的性格会变得更加坚毅，我的人生将变得更加自信。军训最后，在拉练途中，学员们纷纷表态：团队的有效管理，源于每个成员的努力，军训锻炼了大家的团队意识。他们表示：发扬军训精神，把军训中培养出来的组织纪律性和吃苦耐劳精神带到日常工作中去，要把鹰一样的个人和雁一样的团队结合起来，通过大家的不懈努力，把日升锻造成一支善于打硬仗、顽强拼搏、纪律严明的团队，以崭新的精神风貌迎接未来挑战。
三、 存在的不足。
1、 有个别员工团队意识依然不强，有公开与教官争吵现象。公然叫嚣：要罚你罚好了，无所谓。
2、 个别学员思想不够重视，吃苦精神不够强，存在怕苦怕累的思想。
教官：xxx
6.6.14
