发布时间： 2019.08.12

【工作月报表怎么做】做好月报表预审工作的几点心得。

白驹过隙，日光荏苒。回想起来，在时间的长河中我们都有过不同的经历，自律的人一般会在事情过后，为自己做一份总结，总结就是将一个人的所作所为简单阐述，我们该如何去写一份优秀的总结范文呢？或许你需要"【工作月报表怎么做】做好月报表预审工作的几点心得"这样的内容,如果合你所需，不妨马上收藏本页。

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做好表工作的几点心得

做好月报表预审工作的几点心得

【摘要】地面气象月报表是气象台站积累气象资料的原始档案，是科研人员进行科学研究获取资料的重要途径，预审员则是保证气象资料能够准确入库的第一道关口，因此预审工作是一项非常重要的工作，应该给与高度重视。

【关键词】月报表；预审；心得

引言

地面气象记录月报表是在观测簿、自记记录纸和有关材料的基础上编制而成；配有自动气象站或业务用计算机的地面气象观测站是在全月观测数据文件的基础上，采用计算机加工处理完成，下面就如何做好月报表的预审工作谈几点自己的心得。

一、A文件的审核维护

A文件是配有自动气象站或业务用计算机的地面气象观测站根据人工录入的观测记录和月报表封面、纪要、天气气候概况、备注等文字说明，经加工整理后形成的统一的月观测数据文件。

1.封面的审核

A文件封面各项一般是从台站参数读取而来，台站参数设置正确，封面各项一般也不会出错，审核时可以逐项校对一下，并按规定要求输入本月相关制作人员及审核员的姓名信息，传输日期应选择次月x日。

2.数据部分的审核

数据审核是月报表审核的核心部分，应充分利用几种数据的方法，例如日极值与定时值的比较检查、各要素间的相关性检查、各观测项目的逻辑检查、项目之间的差值检查和气候极值的比较检查等，各项检查规则和内容已在《地面气象观测规范中》列出，不再一一赘述，在此仅总结了几点容易被观测员忽视导致错记漏记、在报表预审时应加强注意的几项：①各观测项目应逐页粗略查看一遍，看是否有漏输、漏记或明显疑误的记录，发现后需及时修正；②逐日的天气现象与云和能见度是否相互配合，如有矛盾情况应根据相关规定进行处理；③跨日界的天气现象转记时是否有记错顺序的现象发生；④记录有大风现象时，极大风速是否出现在大风期间；⑤自记降水有缺测时，首先考虑用该缺测时段其它自记仪器的记录代替，无其他仪器可供代替时，用人工观测的降水量代替，人工降水量也缺测时，则该时段降水量按缺测处理。⑥大型蒸发缺测（或异常）时，若缺测（或异常）一个小时用内插法求得，缺测（或异常）两个小时或以上时，不能内插，若能判断缺测（或异常）是由降水影响时，则缺测（或异常）的各小时蒸发量按0.0处理，若不能判断缺测（或异常）是由降水影响时，则缺测（或异

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五好干部怎么做心得体会

笔记一：五好干部怎么做心得体会

中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平于近日在全国组织工作会议上发表重要讲话，指出：好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁这五个标准。随后，全国上下掀起了学习讨论争做“五好干部”的热潮，我乡进行了认真组织，积极讨论学习，通过学习讨论活动，使我感受颇深，进一步体会到了习近平总书记提出的这一重要论述是给我们全党干部描摹出了好干部的“时代肖像”，赋予了好干部新的时代内涵，是新时期我们全党干部的实践准则和努力方向。

所谓好干部，就是在日常工作中扎扎实实做事、全心全意为民、清清白白为官的干部。如何争做新时代的好干部呢？本人认为：要常怀“五心”走好群众路线，达到上述五个标准，方可成为基层好干部。

常怀忠诚之心，做信念坚定好干部。作为一名基层干部要确保政治上的坚定、道德上的坚守、信念上的坚持，始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致。要时时刻刻不断增强自身的危机意识和忧患意识，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，以先锋模范的姿态投身到全面建成小康社会的大潮中。要切实树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观，以对党的忠诚之心摒弃一切不正之风，以对党的热爱之情抗击一切敌对势力，“常怀忧党之心、各尽兴党之责”，竖起坚定的党性旗帜！要自觉加强党性教育和政治思想教育，主动用中国特色社会主义理论来武装自己、升华自己，切实增强理想信念的坚定性、自觉性和主动性。要始终把共产主义的坚定信念作为一种信仰追求，把对党的忠诚摆在第一位，把党的利益放在第一位，对党的事业高度负责，围绕中心、服务大局，时刻与党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致，模范执行党的决策决议。

常怀感恩之心，做为民服务好干部。古人云：“食君之禄，担君之忧”，国家的财政取之于民，公职人员的工资也来自纳税人，所以理应树立“食民之禄，担民之忧”的意识，视群众为衣食父母，时时处处以群众利益为先。而不应该以官自居，对待群众摆姿态、打官腔，甚至看不起群众，要作亲民爱民的表率。要始终把群众放在最高位置，始终把群众利益装在心里，时刻为人民群众最现实、最关心、最直接的问题着想，把为人民群众谋利益和全心全意为人民服务作为自己唯一的追求。

常怀平淡之心，做勤政务实好干部。作为一名基层干部要树立“事虽小只要利民就大、权虽轻只要为民就重”的理念。要坚持系统认真习群众路线，通过学习让群众路线教育的精髓在党员干部的思想行动、意识形态等方面树立服务于民的理念，不求巨臂擎天的闻达，却也有荫庇一方的坦荡。要爱岗敬业、锐意进取，始终保持昂扬向上的精神风貌，把工作作为实现自身价值的最佳途径。要坚持立足本职、爱岗敬业，大力提倡“工作学习化、学习工作化”的理念，不断提高知识文化水平和业务工作能力，坐下来力戒浮躁，钻进去力戒肤浅，跳出来力戒应付。努力把严谨、细致、踏实、勤恳的爱岗敬业理念，贯穿于日常工作和生活的每个环节，力求把每一件看似平常的小事做细做实做好。

常怀责任之心，做敢于担当好干部。“国家兴亡，匹夫有责”，作为一名直接落实、贯彻党和国家政策方针的基层干部，更应该牢记责任，不忘使命。要牢记党的宗旨，坚持全心全意为人民服务的理念。做好本职工作，为人民群众多办实事、多办好事不仅是我们工作中的职责，更是每个基层党员干部应尽的义务。同时要不断学习理论知识，用最先进的理论武装自己，学习先进经验、先进做法，不断提高解决矛盾的能力，依法办事、依法行政的能力，驾驭农村经济工作的能力，用责任之心不断为群众服务。要在关键时刻，勇挑重担作表率，要敢于豁得出来、冲得上去。

常怀敬畏之心，做清正廉洁好干部。作为一名基层干部要勤勤恳恳做事，清清白白为官。政府的权力来源于群众，也应该接受群众的监督。公职人员应该树立正确的“权力观”，求真务实，用好人民赋予的权力为人民办实事。同时，恪守道德底线，淡泊名利，不谋私、不腐败，兢兢业业，“勿以小善而不为，勿以小恶而为之”，做清正廉洁的表率。要严守党风廉政纪律，自筑“防火墙”，自设“高压线”，在任何情况下都能抵得住诱惑、耐得住清贫，做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，不该去的地方不去，弘扬清风正气，坚守清廉本色。

基层干部只有常怀“五心”，严格用上述五个标准严于律己、善待群众、恪尽职守，方为人民的“好干部”！全党干部要以过硬的能力、优良的作风和高尚的品格来争当人民的“好干部”，共同谱写“中国梦”新篇章！

笔记二：五好干部怎么做心得体会

习近平总书记指出：新时期优秀干部标准—“五好干部”，即信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。如何成长为一名“五好”干部，我们必须做到以下几点。

一、信念坚定有志气

我们党的先驱者在建党之初就有坚定的理想信念，才能攻坚克难、无坚不摧，得以迅速成长壮大，成为执政党。作为一名好的领导干部，最重要的是信念要坚定，坚定信仰马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，以党的政治理论武装头脑，有大局观念，在大是大非面前保持清醒的头脑，坚决抵制任何不良思想，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定崇高信仰和追求，坚持为党、为国、为民，不求回报，把党的事业高于一切、党性原则高于一切放在首要位置，终生践行共产党人的庄严承诺，恪守人民公仆的精神高地。深刻理解“五好干部”标准的重要意义、具体内涵，从政治素养、职业操守、作风形象三个层面细化诠释党员干部“五好”的具体标准；要在准确把握“五好”标准的基础上，加强修养、加强学习、加强实践锻炼，把“五好”干部从标准层面落实到实践层面，体现在干部队伍建设之中。

二、服务群众接地气

为人民服务是我党的宗旨，“一切为了群众、一切依靠群众”深刻的描述了党和群众的关系：互相依靠，我们依靠群众而强大，群众依靠我们而幸福，我们党和群众的关系就是鱼水关系、血肉关系。作为一名新时期的干部，理应心怀对群众的感恩之心、对革命先烈的崇拜之情，一心一意为民服务、牢记全心全意为人民服务的宗旨，无私奉献，树立群众利益无小事的观念，践行党的群众路线工作方法，将公仆意识和为民情怀体现在工作中、生活中，坚持到基层去，把最普通、最底层群众的呼声带上来，为民多办实事、好事，多为民解难事、解愁事，这样，我们才能相互依靠，共荣共生。

三、勤政务实有才气

信念坚定和宗旨意识是勤政务实的首要条件，一个“勤”字，就是要勤学、勤思、勤动、勤快，不仅要“勤”，还要充分把握原则性和灵活性的关系，掌握工作技巧，善学、善思、善谋、善为。务实是事业成功的基石，坚持严谨、细致、高效、敬业的工作态度，开阔思路、深入研究、把握规律、解决矛盾，始终做到“工作当作学问作、事业当作家业干、群众当作亲人看”。唯有务实，才能铺就通往成功的道路，嘴上说得响亮、不如干得漂亮；唯有务实，发展的成果才能看得见、摸得着，群众才会真正受益。加强卫生行政管理知识与法律法规的学习、实践，深入研究、开拓思路、把握规律、解决矛盾，不断锤炼自我才气，提高驾驭卫生监督和行政执法的能力。

四、敢于担当有勇气

勇于创新、敢于担当，是新的历史时期成为“五好干部”的重要特征，工作要取得进展和突破，必定要跳出常规思维，必须要有创新观念和举措，在某些过程中难免要遇到困难和挫折甚至失败，这时要求干部要能担当，敢于担当，不能逃避自己应该承担的责任，有则改之、无则加勉，保持敢于担当的勇气，主动担当的意识，自我担当的习惯，敢于直面责任，迎难而上，不争功诿过，不拈轻怕重，不囿于过错，对上对下负责任，履职尽责、积极作为。

五、清正廉洁有底气

古人云：“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从”。要想成长为一名好干部，身怀正气、清正廉洁是必修课，只有一身正气，才能炼就金刚不坏之身，由内自外集聚成一层防腐拒变的“铁布衫”、“金钟罩”。坚持反腐倡廉和警示教育学习，在需要面前学会选择，在诱惑面前学会放弃，在原则面前学会坚守，始终坚持清廉自守、干净干事的作风，保持学习和警省的态度，自筑“防火墙”，自设“高压线”，净化思想、清醒头脑，不该说的话坚决不说，不该做的事坚决不做，做到一身正气、一尘不染。

笔记三：五好干部怎么做心得体会

“五好”干部的真正含义是什么？用总书记的话来说，就是“党的干部必须坚定共产主义远大理想、真诚信仰马克思主义、矢志不渝为中国特色社会主义而奋斗，全心全意为人民服务，求真务实、真抓实干，坚持原则、认真负责，敬畏权力、慎用权力，保持拒腐蚀、永不沾的政治本色，创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩”。作为基层组工干部，站在离群众最近的地方，更是时刻要为群众着想，在工作中应当坚持“五做五当”，带头加入“五好干部”的队伍当中。

组工干部要做航标灯，争当有理想信念的干部。组工干部要时时以身作则，严格要求自己，敢于和自己较真，坚持自我总结与自我提升，在群众中树立起一个标杆，当好群众的“引领员”。组织工作的重心在基层，力量在基层，成果也在基层。组工干部要“心”装群众牢记使命、“身”入群众排解难题、“师”从群众潜心学用，扑下身子、深入基层，与群众“肉贴肉”交流沟通，与群众一起想问题、谋对策，在群众当中起到向导性作用，在带头“接地气”中逐渐成长为一名有理想信念的干部。

组工干部要做铺路石，争当有先锋品质的干部。组工干部要有先锋意识，就是要为群众掌好权、用好权，努力将组织部门的政治优势和组织优势转化为服务群众的能力优势，当好群众的“守门员”。组工干部要做识人用人的行家里手，成为党建工作和干部管理工作的专家。大力弘扬“老黄牛”精神，以认真负责的工作态度，求真务实的工作作风，甘为“垫子”、乐为“铺路石”、善为“伯乐”的无私奉献精神为广大党员干部和各类人才服务。

组工干部要做火中碳，争当能激情创业的干部。组工干部时时胸怀发展大任，处处彰显为民责任，敢于担当奉献、忠诚履职尽责，多干实事、多办好事，实实在在的为基层排忧、为群众解难，当好群众的“办事员”。组工干部坚持奉献，就有人格魅力，就有威望，“如夏日之荫，冬日之炉，不求亲人而人自亲之”。但凡坚持长期奉献的组工干部，必然长期以来在工作上有着那么一股子韧劲，能够坚持不断锤炼自己，这样的干部，群众信任支持，组织用着放心安心。

组工干部要做孺子牛，争当能吃苦奉献的干部。组工干部要将权力化作服务群众的工具，把组织部门的吃苦耐劳精神作用转化作党员干部践行群众路线的基准,引导基层党组织、党员干部和各类人才队伍积极为群众服务，当好群众的“服务员”。组工干部要带头不计名利、甘于奉献，做对人民尽心尽力的公务员。组工干部要做不向党斤斤计较职务、斤斤计较待遇、斤斤计较名利的表率。被干部群众誉为“燃尽生命写忠诚”的李林森同志，在位时忘我工作、退休后义务造林的杨善洲同志，都是公务员不计名利、甘于奉献的榜样。民间有俗语“吃亏是福”，作为一名组工干部要肯吃亏、多吃亏，吃了亏，才能得到人民的信任，做对人民尽心尽力的公务员。

组工干部要做反光镜，争当能自律守纪的干部。组工干部要时时警醒，廉洁奉公，不藏私心，不念贪心，不忘初心，真正的清正廉洁，当好时刻惊醒的自我“监督员”。组工干部要公道正派、清正廉洁，做对人民真心实意的公务员。组工干部在选人用人上要客观公正，不戴着有色眼镜看人，不因关系利益论人，不以个人喜好用人。把德才兼备、敢于担当责任、敢于改革创新的人选到合适的岗位上。俗话说“廉洁从政两袖清风德昭后世,贪图钱财一朝失足愧对今生”，组工干部要自重自省、严于律己，形成一种公道正派的风气，在岗位上尽职尽责，才能真正的成为一名对人民真心实意的好干部。

如何做好九年级班主任工作的几点反思

1、该以什么样的态度来面对初三学生的独立意识

从初一到初二两年下来，确实觉得学生们长大了不少，言谈举止已颇有几分大人的模样。想一想自己刚上初三时，因为升学的压力，很自然地在学习上比初一、初二努力了不少。而现的孩子比起那时的我，有着更强的社会意识和时代感。他们很早就开始接触社会、接纳现代思潮，自然比当年15岁的我要更懂得学习的重要性。在与孩子们的接触的过程中，感觉这些十四、五岁的孩子，非常在意教师及家长对他们独立意识的认可，而在初三这个特定时期，他们的独立意识被我乐观地想象成：用事实来证时自己不用家长、老师说也能取得好成绩。加上我上暑假里，与家长们进行了联系，希望他们做好孩子的心理工作，备战初三。因此在我的想象中，他们的初三意识应当是从走进初三大门的第一天便自然而然就有了的。

带着这个想当然，我只是在开学之初，将中考作为一个大的人生目标强化给了他们。并在开学第一天就把去年中考的分数线、录取比例、重点中学与非重点中学的大致比例都一股脑地给了他们。我很理解地告诉他们：你们已经长大了，不希望家长和老师过多地干涉你们，老师相信你们能够明白学习的重要性，并且相信你们能够尽最大的努力来经受初三的考验。号召之后，我在班里很少再提中考，而是有意识地把长大了该独立等面对挑战这样的字眼强调起来。

然而开学一段时间以后的事实证明，我的想法与实际情况有着很大的差别。走进新环境的学生们似乎仍停留在开学初的浮躁之中，他们谈论更多的是校服为何不能敞着穿，中午能不能出校门去买东西，课间该谁去占乒乓球台子了，新任课的老师是那位他们心态烦躁，情绪很不稳定，一点小事就会引起他们很长时间的关注，他们的课堂质量甚至比初二的时候还差，放学后，他们留恋在教室里与同学们玩笑，久久不愿离去。面对这种情况，我不得不开始反思，自己开学以来的治班方针。我分层次地找了几位同学来聊天，发现他们虽然渴望独立，也明白中考的重要性，但对怎样明确表现才叫独立和学习究竟为了谁这两个问题想法模糊。很多人给我的回答是这样的：我很烦大人们对我的说教，特别是他们关于中考重要性的唠叨，其实这些我都知道，可我们也不能整天就是学习呀，我们也得有自己的生活吧？我没想过考不上会怎样，不敢想，如果考不上，我妈还不骂死我，现在学习，起码有百分之八十是为我妈学的。

这下子我明白了，自己对他们的信任实际上是一厢情愿。他们的独立意识并非是以我想象的那种以实际行动来证明的方式表现出来的，而是以摆脱和逆反的方式存在着，即摆脱父母、老师的要求，做自己喜欢的事情，体验属于自己的年轻岁月。正是由于这样的心态，他们对学习有着很强的厌倦心理。与此同时，从小父母对他们学习上的严格要求和生活上的极力满足又是造成了他们对学习的畏惧感，总觉得学习就是为让父母高兴。这种想法加深了他们对中考的恐惧。带着这样的厌恶和恐惧，他们自然会利用一切机会来摆脱，于是以人权和隐私权为依据的独立意识成了他们唯一的理由。而在学校与同学们的聊天、开笑成了让他们暂时放下包袱唯一方法。

通过这个思考我明白了，我对他们的独立意识的错误理解和强调实际上更助长了他们的错误想法。作为一个班主任，觉不能盲目地想当然，而是要静下心来认真地观察、了解学生每一阶段的心理特点。只有这样才能及时发出问题，并对症下药。（班主任 zhuren.cn）对于他们的这种摆脱式的独立意识，采用信任、鼓励的教育方法只能是让他们越来越浮躁。此时，只有通过更细致的心理工作来加以引导，让他们明确学习目标，才能从根本上减少甚至解除他们对学习的厌倦感，化要我学为我要学。

2、进入初三之后,更要关注整个班级体的思想向。

随着中考压力的临近，作为老师，心中对学生成绩的要求也日益迫切。这种迫切的情绪使我把注意力集中在他们的小测验、统一练习等各种考试的成绩上。与学生之间的谈话内容几乎都集中在学习、中考这个话题上。然而我发现，越是强调成绩，他们的成绩反而出现了不同程度地下滑。一开始我百思索不得其解，为什么我急他们不急呢？通过观察，我发现，虽然每天进班，大家其乐融融，但周记本上灰色的调子却越来越重，很多人莫名其妙地写出一篇又一篇伤感的文字。初一、初二还不明显的青春期萌动在这个紧要关头却要命地表现了出来，同学们私下里都在津津乐道于男女生之间的关系，加上前面所说的对学习的厌倦和惧怕，这一切都使他们处于极度的浮躁之中。当然势必会影响他们的学习。此时作为班主任，单纯地强调学习、强调中考显然是不对症下药的。只有针对他们出现的思想问题一一加以解决，收回他们浮躁的情绪，才能在成绩上有所提高。

在学生面前，老师、特别是班主任老师一定是对每一个现象都有明确的态度，特别是因初三阶段，绝不能任由一种不利于学习的思想倾向在班中形成气候。比如对于男生与女生的关系，初二我采取都是理解加规劝的方法，孩子毕竟是多变的，越不理解他们，他们越觉得没劲，自然也就散了。然而到了初三，时间紧了，采用这种方法显然不再合适了。此时就应当把理解转入地下，底下与他们谈心、交流，而在全班同学面前一定要明确自己的态度。让他们明白与中考相比，这种没有目的的所谓的感情是多么的没有意义。而津津乐道于这方面事情的同学更是无聊之极。老师的态度明确了，再配合上下面的工作，班里关于这方面的玩笑、谈论自然也就少。

这个思考使我懂得了在初三这个时期，作为班主任老师绝不能简单地把学习成绩作为一个名词挂在嘴上，时时提、反复提，这样只会适得其反，让他们变得更加无所谓和反感。而是要随时注意学生的思想及心态，把工作做到实处。对于每一个新出现的问题都要明确自己的态度并以此来规范学生。只有这样，才能在整体上把握住全班同学的思想倾向，将他们引导到自己所希望的方向上去。简而言之，在初三这个阶段，思想工作不仅不应当被忽视，反而变得尤为重要，解决了思想问题，学习才能有所保障。

3、以正确的心态来面对学生中出现的各种问题

进入初三之后，当我发现学生并不是我想象中那样踏实自觉；班里的学习气氛也不如我想象中的那样浓厚；学习成绩非但没有长进反而退步时，心里着实着急。一走进班里脸上就没了笑容，以往说问题都是鼓励加希望，现在则成了说教加批判。润滑剂少了，运转也就越来越生涩。其实静心想来，眼下压力最大、生活最累的的确是眼前这些十四、五岁的孩子。他们对自己的学习成绩实际上比任何人都在意，只是不愿意当众表现出来。作为一名班主任，首要任务应当是尽自己最大的努力来调节他们的情绪，缓解他们的烦躁，让他们尽量以较轻松的心态来面对一天的学习任务。心情好了，工作效率才会高起来。这本来就是适用于每一个人的规律。在我焦躁不安，批评他们的时候，实际上是在把自己的急躁情绪转加给了他们。时间长了，他们不仅听不进去，还会越来越憎恶说教，因此在初三这个特殊时期，作为班主任老师，更应当保持平和、愉快的心态，出现了问题，不问青红皂白的批评起不到一点作用。只有心平气和地与他们一起分析问题、找出原因才能找到解决问题的方法。这一点在初二时把握得挺好，可到了初三，却一下子先乱了章法，归根到底是自己心态不好，太过于急功近利了。

我发现初三的孩子比以前更加敏感，在他们烦躁不安，特别是对自己的学习不满意时，教师的一个微笑都会带给他们一天的好心情。所以面对他们控制好自己的情绪得非常重要的。应当注意随时提醒自己是三十多个孩子的主心骨，自己的情绪直接影响他们。只有首先把握好自己，才能掌握主动，引导他们。

总之，初三是个非常特殊的阶段，在这个时期，不仅不能把班主任的工作简单化，反而要根据他们的心理特点更用心、更细致、更耐心地引导他们，尽最大的努力让他们逐渐把精力集中到学习上。当然，学生工作总是需要一个过程的，而且我们面对的是有头脑有思想的孩子，要求他们完全按照自己的意志行动是不现实的。这就更需要自己有良好的心态和极大的耐心。此时，我们与学生的愿望是一致的，那就是尽最大的努力使结果更圆满。

九月份工作总结怎么做

篇一：九月份工作总结范文3篇

九月份工作总结范文3篇

九月一到，就有了秋意，秋意在一个多雾的黎明溜来，到了炎热的下午便不见踪影。它踮起脚尖掠过树顶，染红几片叶子，然后乘着一簇飞掠过山谷离开。本文是小编为大家整理的九月份de工作总结范文，仅供参考。

保安九月份工作总结范文篇一：

一个月过得很快，我们逐步前行，小区的管理逐步好转，更多的业主支持和理解，甲方公司、主管部门、兄弟单位的沟通走向友好，各部门慢慢都在向好的方向转化，全体员工都在努力、在进步......当然这些都离不开领导的指导，同仁的支持，全体的努力。我也努力做了些应该做的工作：

1、小事很多，原则是不变的，尽可能做到让更多的业主满意;完成领导交办的工作;开拓创新，不断学习，改进工作中方法，更多的节约了成本;参与到各部门的具体工作和工作安排中，协调协商群策群力，更加科学的安排各部门的工作，更好的完成各项工作;支持公司兄弟单位需要支持的工作;协调好公司对外部门、单位、团体的工作;

2、专业科学的与工程部完成水管改造我方验收工作，并做详细文字报告，供甲方单位参考;

3、与保安部王凯开小电瓶车到物流提取道闸杆，而不是叫车送货，节约每一分成本;

4、多次与开发方周总友好沟通，呈报合同文本、签署湘粤名城保安工资费用;

5、二次起草解决房产局物业科投诉，向上级部门做好解释汇报工作;

6、国庆安排制作节日庆典横幅灯笼，并与工程部一道丈量尺寸并参与悬挂;

7、沟通被盗业主12-903，在业主不讲道理情况下维护同仁人格尊严，得到业主理解尊重;

8、中秋节前一天多户业主家里无水，经过科学安排，并带领工程部调节好水压，解决问题，得到业主的赞誉;

9、 11栋201业主家里漏水，十数次反复勘察、各部门同事多次协商、联系多家施工谈价、给3000元无一家施工单位愿意接手、朱总批复3000元可以列支的情况下，自己多动脑筋多想办法，工程部我们一起动手要节约这个费用;

10、 12栋3单元消防设备老化损坏，谈了多家施工单位，最低仍需要2000元，报朱总处批复列支费用的情况下，我们和工程部仍一起想方法，自己动手修复，仅仅花费了600多元;

11、垃圾斗链条损坏，修复需要清洗垃圾池，往次都是请环卫处清洗抽水，在朱总批复费用的情况下，我们和工程部在决定的时候慎之又慎，最后工程部不怕张不怕累，做好了这个工作;

12、修复朱总和雅香苑前台电脑，安装系统;

13、漏水业主的问题，户户走访，想办法解决问题，争取业主的理解;

14、支持各部门工作，有顽固的业主，晚上11点车辆乱停，保安部同仁无法解决，我赶过来耐心做解释工作，解决了问题;

15、电信遗留很久的电表电费问题，多次协调的到解决;

16、协调茶楼掉落玻璃事宜，支持甲方地下车库开通工作;

17、 2号岗人行道地面陷落，可能导致行人跌倒，我们与工程部人员一同修复，解除安全了隐患，恢复了路面平整美观;

18、地下车库施工，及时科学安排冲洗;

19、水管改造后，安排各部门配合清洗;

20、 10栋化粪池已满，导致粪水倒流，及时安排疏通清理，同样体积的吸粪车，以前单价是400元，通过自身的人脉及以前合作伙伴，降低了价格，这次和以后的单价都是300元;

21、安排小区灭鼠，消灭了大量老鼠，业主满意。并形成制度，以后每月灭鼠一次;

22、慰问安慰道闸杠碰伤老奶奶，做好家属解释工作;

23、起草湘粤名城投标书，协调相关事宜;

24、准备迎接上级单位检查，安排好各项工作，准备各种资料;

25、在早工作中不断要求教育员工，项目员工队伍更加团结，部门配合更加协调;

26、认真做好日常管理，支持配合各部门的任何工作，完成其他公司需要的工作。

九月份工作总结范文篇二：

办公室九月份工作总结

九月份，办公室严格按照领导的工作部署，继续贯彻落实精细化管理要务，抓好全局人事、报账、后勤等行政管理工作，为厂业务工作的开展提供支持。在办公室全体人员的共同努力下以及厂属各部门的配合、支持下，我部门较好的完成了办公室各项工作任务。工作总结汇报如下：

一、工作开展情况

1.全面开展精细化管理工作，我部门组织召开民主生活会。8月15日上午，我办根据文件要求，组织召开了部门民主会，会上强调，责任到人、承包到人，办公室组织对各项措施进行了分解，落实责任人，确保各项工作落实到位。

2.为长期有效的落实执行力的提高，部门开展学习型模式，个人制定学习计划和周计划，力争做到，事事有计划、时时在学习，充分调动部门人员的积极性，培养良好学习氛围使工作效率得到提升，执行力得到提高。

3.根据环境卫生精细化要求，落实卫生区和绿化带精细化管理，我部门按要求定制了责任承包标牌，明确责任、承包到人，让精细化管理模式深入人心，落实精细化管理后，厂区卫生和绿化带维护得到了很大的改善，做到了路面整洁、无杂物，绿化带绿茵

平整、无干枯。

4. 根据驻职改办[20xx]92号文规定、《关于20xx年度专业技术职务任职资格申报的通知》和《河南省工程系列中、高级专业技术职务任职资格申报、评审条件》等文件的要求，我部门开展20xx年度专业技术职务任职资格申报工作，截止目前为止有11人参与申报，工作已进行到送报审批阶段。

二、工作中存在的不足和改进之处

1、回顾执行力提高活动，我部门虽然不存在执行力欠缺问题，但执行力度还有很大的提高空间，对此我部门坚持学习有关执行力提高的知识，做到三严格严格遵守规章制度、严格完成工作任务、严格律己，继续深化执行力执行力提高活动，长久落实执行力的提升。

2、精细化管理的开展给我部门注入了新的活力，使部门的工作开展更加细化、具体化，此次工作的开展有效的完成了部门细致分工，事事有人管，人人有事做，由于精细化开展的时间还不长，我部门还有很多需要学习的地方，对此我部门定期召开研讨会议，让部门员工提出自己的意见，便于精细化管理工作的开展，我部门也将长期做好精细花管理的各项工作。

学校电视台九月份工作总结范文篇三：

光阴似箭，一转眼九月份已经结束。从安德学校辞职已两余月，这两个月来的工作与去年刚接手安德学校电视台的工作大体一致，万事开头难，电视台的筹建工作更是如此，更何况在这短短的两个月，学校的校园网、网站、监控、家属网、电视台软硬件都需百废俱兴，事无巨细，学校将一切与IT有关的工作全交付于我，在这些杂而多又乱的工作中，存在许多纰漏，但也学会了很多东西，现将这两个月来的几大工作总结如下：

1、网站建设：将以前老网站的文字与图片打包发给新化佳和网络，并协助他们按

篇二：九月份工作总结

九月份工作总结

光阴似箭，一转眼九月份已经结束。。在这一个月的时间里我学到了很多书本上学不到的知识，而更多的是做人的道理！这一个月，我格尽职守做好自己的本职工作，我不断的提高自己，完善自己。抓住每一个来之不易的学习机会，只要不懂的地方就会向一起工作的同事进行询问。通过这两个月的学习和工作，我对拍卖这个行业有了新的了解和认识，同时也深深的认识到了自己的知识和社会经验的不足。

我认识最深刻的就是，工作一定要认真，一地昂要仔细，不能出差错。在这一个月的时间里我认识到了在公司工作一定要注意的三大点。一：人品，即我们必须诚实的对待企业；二：做什么事要具有合作精神；三：要有上进心！当时可能当时只是懵懂的听清了这句话。现在在这里工作了一个多月了才深深的体会这些话的深刻含义。九月份我的主要工作是网站的维护、更新与协助经理完成计划的任务

1、公司的网站时外界人士初识“盛天泰“的第一印象，所以在网

站后台维护方面要比较信心与认真

2、网站管理这一块，最重要的就是不能出现任何纰漏与差错，因

为我们的网站面临的是很多有文化底蕴的文人雅士，因此在用词修饰上要经过再三思量

3、网站的更新这一方面，也是较为重要的一方面，每日在各大艺

术网站上拍卖信息与动向比刘翔的速度还要快，要想跟得上节奏，及时的掌握新动向，就要不停的关注各大艺术网并且筛选有价值的新闻。

4、在协助经理完成工作任务的方面，我做到了下达的任务即使处

理，交代的文件妥善保管、吩咐的事情牢记在心、配合经理超额完成预计的目标。

通过这久的工作学习，同时我明白在工作上的失误要从工作过程中找原因，而不是一味的寻找客观的理由，只有这样才能把工作做好。我们要不断的调整工作方法与心态，这样才能更好的工作！我相信是金子就会发光，只要我好好工作，不辜负领导和公司对我们的期望，迟早会有人发现自己的！

不管是在学校还是走上岗位我都一定要好好的好好的管理和约束自己。就像“盛天泰“公司也是需要有一个好的管理系统来进行管理,这样才能使自己的价值有展现的一个舞台。我相信我能以最佳的状态来完成每天公司下达的任务，因为这既是我的责任也是我作为盛天泰一员的义务，只有这样才能更好的回报公司，才能不辜负公司对我的期望。

2011年10月9日于梦兰

篇三：2015九月份工作总结怎么写

2015九月份工作总结怎么写

九月份即将过去，我们要开始总结九月份的工作了，但是很多人不清楚九月份工作总结怎么写，接下来让我们一起来看看下文吧~

九月份工作总结格式一般分为：标题、主送机关、正文、署名四部分。

(1)标题。一般是根据九月份工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因九月份工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。九月份工作总结标题字迹要醒目。一般说，九月份工作总结的标题由九月份工作总结的单位名称、九月份工作总结的内容或种类两部分组成。

(2)前言。即写在前面的话，九月份工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代九月份工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将九月份工作总结的中心内容：主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对九月份工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。

(3)正文。正文是九月份工作总结的主体，一篇九月份工作总结是否抓住了事情的本质，实事求是地反映出了成绩与问题，科学地总结出了经验与教训，文章是否中心突出，重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信，全赖于主体部分的写作水平与质量。因此，一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。

1)成绩和经验

这是九月份工作总结的目的，是正文的关键部分，这部分材料如何安排很重要，一般写法有二。一是写出做法，成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验，寓经验于做法之中。

成绩和经验是九月份工作总结的中心和重点，是构成九月份工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在九月份工作总结中，成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境

界的高尚，使精神成果在九月份工作总结中看得见、摸得着，才有感染力和说明力。

2)存在的问题和教训

一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇九月份工作总结中都写，但思想上一定要有个正确的认识。每篇九月份工作总结都要坚持辩论法，坚持一分为二的两点论，既看到成绩又看到存在的问题，分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误，虚心谨慎，继续前进。

写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。

(4)结尾

一般写今后努力的方向，或者写今后的打算。这部分要精炼、简洁。

(5)署名和日期

署名写在结尾的右下方，在署名下边写上九月份工作总结的年、月、日，如为突出单位，把单位名称写在标题下边，则结尾只落上日期即可。

简而言之：

总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。那么，九月份工作总结怎么写?个人九月份工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。

(一)基本情况

1. 总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。