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售楼部案场工作总结

发布时间: 2019.08.12

售楼部月工作总结。

每多做一份工作,就可以在作业上学习到新知识、新技能,一个月以来的辛勤工作,为我们带来了收获与回报,同时,每个月的工作总结,让我们可以清晰地发现自己的不足与缺点。那么我们在写月工作总结时还需要注意哪些呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的《售楼部月工作总结》,希望对您的工作和生活有所帮助。

本页是工作总结之家最新发布的《售楼部月工作总结》的详细范文参考文章,觉得有用就收藏了,希望大家能有所收获。

部月总结

2011年11月份工作总结

通过11月份学习积累和日常工作使我对现在的工作有了一定的认知也对锡林浩特市房

地产市场的有了一定的了解。

之前培训由于太过重视每次考核且没能调整好的心态,导致自己过于紧张,在接听

电话过程中语气语调都不达标,在模拟现场时,更是语不成句。在同事的鼓励下,我放

下了包袱,增强了自己的信心。认识到自己不足的原因,本月的工作中更加注意调整自己的

心态以及学习其他同事的销售技巧运用的方法。

我将我11月份的工作分为三个部分:第一,销售知识的学习;第二,市场调查和信息整

理;第三,公司各项规章制度的学习及团购计划学习。针对我这个月的工作做出了总结。

1、通过本月的销售知识的学习能够系统的了解整个销售流程,并且能够准确迅速给

计算出房款。

2、本次市场调查,我完成的是广大欣城、观湖国际、滨河小区、香榭丽舍宜居苑的调查

任务,通过本次调查,了解锡林浩特市各楼盘现今房价比较稳定,无上涨趋势。由于国家宏

观调控,广大客户正处在观望阶段因此各销售案场都比较冷清。从调查结果看锡林湖、植物

园两岸的楼盘价位偏高。且各楼盘职业顾问专业水平参差不齐。老城区以刚性需求客户为主,

但是随着生活水平的提高,要求改善生活品质的人群在不断增长,因此我对我们丽都香林非

常有信心。

3、遵守公司各项规章制度,认真完成本月工作。我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业

业做好本职业工作,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时

生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。

4、通过对团购计划的学习,熟知本次团购活动的流程,及本次活动的有优势,可以独

立完成与开发商谈判的工作。

通过这一个月的工作,自己有很多不足和需改进方面:

1、在销售技巧和技能方面不能很好的运用到实践中。

2、由于自己经验不足,分析能力欠缺,使得市场调查的内容不真实。

3、对工作中会出现的问题,思考的不够全面。

我会在今后的工作中寻求差异,寻找突破,增强工作的主动性和创造性。

我们作为公司

中的一员,要不断的完善自我加强自身的素质,严格遵守各项规章制度,充分发挥其工作积

极性和自己的聪明才智,展现自身的特点,才能创造出更多的有用价值。在工作中要起到先

锋模范带头作用,团结协作,充分发扬个人精神,自觉的将思想和行动与公司保持一致。发

扬不畏艰辛、克服困难的拼搏精神,为公司的发展做出更大的贡献篇二:售楼员个人工作总

个人工作总结

房地产是一个充满挑战、机遇与压力并存的空间,因为每天都有不同的面孔出现在我们

的售楼部,这就要求我们要有较强的责任意识、服务意识及较高的品德素质修养和职业道德

情操。

售楼看似简单,但做好也不容易。人与人之间的沟通其实是一门很大的学问,从事销售

工作5年来我学到了很多的东西。除了把房子卖出去后,还要完成后续的几项工作:签定购

房合同——收集资料办理银行按揭——房子竣工后,通知客户办理交房手续;带领客户验房,

如有问题马上通知工程部整改。在这几个环节中,都会有或多或少的遇到一些问题。所以我

必须很有耐心的跟客户进行沟通,时刻保持热情的微笑,把客户当作自己的朋友,拉近与客

户的距离,让客户有种备受关注的感觉,很多问题就自然解决了。从事销售工作几年来,在

公司领导的正确指导下,我不断加强业务知识的学习,不断从实践中总结经验,取得了较好

的销售成绩。

1.坚持不懈,不放弃任何一个客户,在销售中针对客户提出的各种各样的疑问,要耐心

聆听,不放弃对客户解释的机会,使客户对我们更加信任。往往希望就在于多一次沟通,多

打一个电话,同时坚持不懈的学习房地产专业相关知识,让自己过硬的专业素养从心的打动

客户。

2.学会聆听,把握时机,我认为一个好的销售臵业顾问应该是个好听众,通过聆听来了

解客户的各方面信息,不能以貌取人,不应当轻易以自己的经验来判断客户“一看客户感觉

这客户不会买房”“这 客户太刁,没诚意”,导致一些客户流失,应该通过客户的言行举止来判断他们潜在的想

法,从而掌握客户真实信息,把握买房者的心理,在适当时机,一针见血的,点中要害,直

至成交。

3、对工作保持长久的热情和积极性,辛勤的工作造就优秀的员工,我深信着这一点。因

此自从我进入公司的那一刻起,就应该一直保持认真的工作态度和积极向上的进取心,无论

做任何细小的事情都应该努力做到最好,推销自己的产品首先必须要先充分的熟悉自己的产

品,喜爱自己的产品,保持热情,热诚的对待客户;脚踏实地的跟进客户,使不可能变成可

能、使可能变成现实,点点滴滴的积累才能造就优秀的业绩。同时维护好所积累的老客户的

关系,因为他们是对我们认真的工作和热情的态度都抱以肯定的,又为我带来了更多的潜在

客户,致使我们的工作成绩能更上一层楼。

4、保持良好的心态,每个人都有过状态不好的时候,积极、乐观的销售员会将此归结为

个人能力、经验的不完善,把此时作为必经的磨练的过程,而消极、悲观的销售员则归咎于

机遇和运气,总是抱怨、等待,然后放弃!我觉得一个好的销售臵业顾问一定要及时的调整

自己的状态和心情,以一个积极的,饱满的精神状态来迎接自己的工作,从而获得更多的收

获。

在今后我要不断的学习和总结,不断的进步,不断的来提升自己。篇三:房产售楼部2015

年工作总结 ****名邸2015年房产销售工作总结 一、2015年销售业绩

2015年元月至12月,***名邸共销售住房5**套。

二、2015年工作小结:

1、1月份忙于工作交接与楼盘资料与档案的整理;2、2—4月份安排两名员工在一楼办公室做好看房人员的接待工作并进行培训。

3、2---3月份针对返乡潮加大广告推介力度,制定销售计划与销售方案。

(1)、酒店宴会厅和银河彩印楼顶巨幅广告发布两处;

(2)、在仙桃房网和江汉热线发布网络售房信息;

(3)、在供求世界发布五期dm售楼广告 4、3---6月份完善春节售楼的各类手续,并对**世家与**名邸小区的房产证与土地证进

行办理。

5、针对金九银十制定了销售计划与奖励方案。

6、11月份完成第二批6户与第三批6户的房产办证工作,并对第三批业主登记错误进

行了更正。

7、12月份进行了人员的整合,同时制定新的激励方案鼓励全员进行营销,并完成房屋

销售一套。

三、2015年上半年工作中存在的问题:

1、因为税费问题,***名邸第二批46户办证时间过长,业主意 见较大;

2、工作人员责任心不强,各类资料整理不全和遗失,导致各类办证的流程更加复杂;

3、银行按揭贷款办理处于停止情况,大部分有按揭需求的客户因为不能办理按揭贷款而

流失。

四、2016年年度工作计划

1、与银行高层进行沟通,力争按揭贷款可以办理,便于售楼部抓住春节旺季,完成销售

目标。

2、收集**各大楼盘的促销信息,制定广告推广与销售计划。

3、加强售楼人员的专业技能培训,做好热情接待,定期跟访。

4、完成**名邸和**世家土地证与房产证的资料与费用收取,并对前期收集的业主办证资

料进行整理。

2016年,抓住春节销售旺季,加大对现有房源的广告宣传工作,加强售楼人员的推广和

跟踪力度,使销售工作更上一个台阶。

2016年1月1日篇四:售楼部销售人员工作总结 尊敬的领导:

您好!

感谢各位领导的信赖与栽培,从今年6月份以来任命我担任售楼部副经理一职,刚开始

时自己也是信心满满,认为自己是所有销售员工里年龄最大,经验最多,人员最好的,相信

自己不论从管理来说,还是从 我是xx销售部门的一名普通员工,刚到房产时,该同志对房地产方面的知识不是很精通,

对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导的帮助下,我很快了解到公司的性质及其房地产

市场。作为销售部中的一员,该同志深深觉到自己身肩重任。作为企业的门面,企业的窗口,

自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质,高标准的要求自

己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。此外,还要广泛了解整个房地

产市场的动态,走在市场的前沿。经过这段时间的磨练,我已成为一名合格的销售人员,并

且努力做好自己的本职工作。

房地产市场的起伏动荡,公司于2011年与xx公司进行合资,共同完成销售工作。在这

段时间,我积极配合本公司的员工,以销售为目的,在公司领导的指导下,完成经营价格的

制定,在春节前策划完成了广告宣传,为xx月份的销售高潮奠定了基础。最后以xx个月完

成合同额xx万元的好成绩而告终。经过这次企业的洗礼,我从中得到了不少专业知识,使自

己各方面都所有提高。

2011年下旬公司与xx公司合作,这又是公司的一次重大变革

和质的飞跃。在此期间主要是针对房屋的销售。经过之前销售部对房屋执行内部认购等手段

的铺垫制造出xx火爆场面。在销售部,我担任销售内业及会计两种职务。面对工作量的增加

以及销售工作的系统化和正规化,工作显得繁重和其中。在开盘之际,该同志基本上每天都

要加班加点完成工作。经过一个多月时间的熟悉和了解,我立刻进入角色并且娴熟的完成了

自己的本职工作。由于房款数额巨大,在收款的过程中该同志做到谨慎认真,现已收取了上

千万的房款,每一笔帐目都相得益彰,无一差错。此外在此销售过程中每月的工作总结和每

周例会,该同志不断总结自己的工作经验,及时找出弊端并及早改善。销售部在短短的三个

月的时间将二期房屋全部清盘,而且一期余房也一并售罄,这其中与我和其他销售部成员的

努力是分不开的。

2011年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。公司在每一名员工的努力下,在新的

一年中将会有新的突破,新的气象,能够在日益激烈的市场竞争中,占有一席之地。

刚到

房产时,我对房地产方面的知识不是很精通,对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导的

帮助下,我很快了解到公司的性质及房地产市场。作为销售部中的一员,我深深感觉到自己

身肩重任。作为企业的门面,企业的窗口,自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。

所以更要提高自身的素质,高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识

和专业技能。此外,还要广泛了解整个房地产市场的动态,走在市场的前沿。经过这段时间

的磨练,我已成为一名合格的销售人员,并且努力做好自己的本职工作。

看似简单的工作,更需要细心与耐心。在我的整个工作中,提供各类销售资料,平凡单

调的工作成为了销售助理的奠基石。通过管理这些资料,让我从生疏到熟悉,进一步了解公 司的房地产项目及相关客户等工作内容。刚开始由于对房地产知识掌握的不熟悉,常常

在接听客户电话时,让我措手不及,销售部是对外的形象窗口,我们回答客户的每一个问题,

都跟公司的利益息息相关,每说一句话都要为公司负责,为树立良好的公司形象做铺垫。在

此方面,我深感经验不足,部门领导和同事都向我伸出了援助之手,给了我很多好的建议和

帮助,及时化解了一个个问题。每接待一次客户后,还要善于总结经验和失误,避免同一类

差错的再次出现,确保在下次工作中有新的提高。

随着工作的深入,现已开始接触销售部管理的客户工作,电话拜访、催款是一门语言艺

术,这不仅需要好的表达方式,还需有一定的经验。俗话说:“客户是上帝”,招待好来访的

客户是我义不容辞的义务,在客户心理树立好公司形象。

就总体的工作感受来说,我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。第一是领导的关爱

以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;第二是同事间的友情关怀以及协作互助给了我

工作的舒畅感和踏实感。

秋去冬来,寒冷的季节已不知不觉的来临了,随着时间的推移,我到商用事业部已快十

个月了。此刻的我对于回忆这些令人即兴奋又紧张的日子,真实思绪万千。这其中有对过去

十个月的回忆,忙碌了十个月,虽耗费了许多的精力和时间,但却未近人意;也有对新一年

的希望,希望能有机会重新开始。回首走过的路,无论成功还是失败都将成为我工作的基石。

只有总结经验,分析过失,才能坚定信心,努力细致的工作,直到成功!我作为渠道的首席业务代表,肩负着公司与六个城市的十四家经销商之间友好合作的桥

梁。归结起来主要包含在以下几个方面:

(一)2002年渠道工作内容回顾及概述 2002年3月5日正式调入渠道部,在基本了解了渠道日常工作流程后,和前任业务代表

***开始下地州了解渠道并进行工作交接。4月1日正式接手渠道工作,刚开始的日子,对于

从技术转业务的我压力非常的大,这其中包括了领导对我的信任、经销商对我的考验、以及

业务流程的不熟悉。在部门经理和其他同事的帮助下,我很快的找到了做业务代表的“感觉”,

顺利的完成的渠道的交接工作,使工作走上了正轨。

回顾工作内容大致分为以下以下七点:

1.信息传递:主要是用电子邮件和传真的方式及时传递产品报价和公司库存情况,日常

接听业务电话,以及新产品的产品性能介绍,促销政策的及时下发,彩页和宣传资料的发放

等。

2.员工培训:在出差过程中,抽时间给经销商员工做产品性能培训和销售技巧培训。

十个月内分别给***公司做培训共计1xxxx。

3.投标支持:及时响应渠道上报的招标信息,认真填写询价表,根据实际情况和特殊情

况针对每一单做出相应的支持。

4.签约大会:在公司的组织协调下,圆满完成公司2002财年的经销商大会。通过此次

会议,不但再次加深了对经销商的了解,同时也提升了自己在会务方面的能力。更有利的是 坚定了各经销商对其分销商实力、财力等全方位的肯定,对长期的合作起了很大的促进

作用,并为以后的友好业务合作奠定了基础。

5.财年签约:在公司领导的安排下,我提前进入地州,使六个城市的十四家电脑公司进

行较为详细的了解。结合去年已签约公司的销售情况和市场职能等因素,合理地概括过去一

批在各地享有一定的知名度或资金,市场能力较强公司进行签约,对我公司在渠道的销售市

场稳定和开拓奠定了基础,从而顺利完成了新财年商用产品的签约,同时,通过此行对于我

的涉外能力也有很大的提高。

6.地州投标:今年共参加地州投标八次,**地区二次、**地区一次、**地区五次,共中

标三次,中标总金额为近二百八十万。

7.内部配合:配合市场推广部做**活动共计十四站,**七站、**站、**一站。以及**

电脑的大型新品发布活动。“**”**新品在渠道区共进行四站,为期近一个月。“**”为主的

**系列新品发布**站活动。

(二)一年来自身工作的评定 在近一年渠道工作中,从大的方面来讲,相对来说较满意的是能从售后到销售角色的快

速转换,迅速接手渠道工作,顺利完成新财年渠道签约。从小的方面来讲,能够有持之以恒

的心态去对待每一件事情,凡事都当自己的事情去做,做到了无愧我心。总结起来有两个方

面:

1.凭借公司的优势去帮助经销商,大方面坚持公司的制度,在政策方面严守公司的原则

不变,出现问题都以积极的态度去对待,尽公司所能为经销商解决问题。凡是遇到特殊情况,

此时都是经销商非常着急的事情,每次都能主动去做好细节工作和一些实际的工作,如星期

天不能发货、公司的相关接口人不在、公司有集体活动等等,我就在不违反公司制度的条件

下想尽一切办法去帮助他们,如果礼拜天没有人发货,我自己去发,不论是公事还是经销商

的私事,只要他们找到我,我都努力去办好,最终经销商认可了我,起到了“桥梁”的作用。

2.观察市场,了解其变化,结合本公司的情况,对经销商进行耐心的分析,帮助其排除

杂念,树立信心。我从公司的长远发展的角度去做工作。如从公司的忠诚度---》**厂家的资

源的支持(宣传、市场活动、设立专卖店的条件等);从**的角度—》我公司对经销商的信用

金的评定、其它产品的价格支持等。另外,通过大量细致的工作,使得从公司实行新的信用

金制度以来,除**之外(因我们维修方面的原因),渠道十三家经销商五个月无逾期,这一点

是值得欣慰的。

(三)经验和体会

通过十个月的渠道工作,让我深深的感到―――做渠道工作容易,想做好就是一件非常

不容易的事情。可以用总结六条经验:一细二勤三要。一细即心细、二勤就是嘴勤、腿勤、

三要是皮要厚、嘴要甜、心要狠。

1、心细

比如,在处理日常工作过程中,经常会遇到经销商口头向我询问报价和库存以及物流,

通常他们是问几天以后的事情,可能几天都不问,但是突然就会问到,如果心不细把他们的

事情忘掉了,就会让经销商觉得你不够重视他,虽然是小事情,但足以以小见大,所以必须

记住。另外,在平时沟通的时候,注意一些细节问题,如:公司的发展方向、营业额突破多

少万、最近的销量公司开业纪念日、老总的生日、等等,从各方面去关心他们,(渠道的经销

商相对来说比较重感情!)

2、嘴勤

俗话说:商场如战场!信息是非常重要的,一个重要的信息就可带来丰厚的利润,所以

在日常工作过程中,对于信息的传递是至关重要的,尤其是价格的调整、库存、促销政策等

等,一定要及时的传递。

3、腿勤

作为地州经销商来说,最熟的就是渠道部的业务代表了,有什么事情首先想到的就是找

我去解决,那么在经销商还没有完全适应公司接口人太多的情况下,我就毫不犹豫的去办,

先把事情办完后在捎带的提醒一下,比如说:下次要询这种设备的价格直接找某某人。遇到

事情不能推,先办再讲!

下页 余下全文

售楼部月工作总结

4、皮要厚

凡是遇到经销商发火的时候一定要皮厚,听他抱怨,先不能解释原因,他在气头上,就

是想发火,那就让他发,此时再委屈也要忍受。等他心平气和的时候再给他解释原因,让他

明白,刚才的火不应该发,让他心里感到内疚。遇到经销商不能理解的事情,一定要认真的

解释,不能破罐子破摔,由去发展,学会用多种方法控制事态的发展。

5、嘴要甜

没有人不喜欢被人夸,在称呼上一定要注意,什么时候可以直呼其名,什么时候必须称

“总”。要面子的时候给足面子。还有就是在日常出差的时候就有机会见到经销商的员工,和

员工打成一片,尤其是和他们的业务骨干聊聊天、吃吃饭。可以从侧面了解到许多情况,对

于负责财务的一般都是老总最亲的人,是“拉拢腐蚀”不掉的,所以就要靠嘴甜,大姐、阿

姨常挂嘴边,是不是买些水果慰问一下,在收款的时候有很大的作用。如:及时的把对帐单

给老总,老总说让办钱,马上就去办等等。

6、心要狠

在处理一些原则上问题的时候,一定要心狠,站对位置。不能因为平时销售能力就一味

的迁就他,在处理投标支持的时候,不能参杂个人感情,要根据实际情况,狠下心来处理。

以上六点是我在这十个月的渠道工作中总结出来的经验和体会,自我感觉认识的很片面,诚

恳的希望公司领导能给予指正。

(四)工作中存在问题及总结经验教训 在近一年的工作中,自我感觉也出现了很多问题,主要有以下几个方面

1、忙忙碌碌

每天在公司上班总是觉得忙忙碌碌,但是每天回首一天的工作,总觉得是一无所获,感

觉只是一个忙字,但是具体干了什么,却也说不出个所以然,通过上次的培训,发现主要是

因为没有处理好紧急但是不重要的事情和不紧急也不重要的问题,每天大量的时间都化在了

处理这些事情上,所以感觉到一天忙忙碌碌但是总觉得一无所获,在新的一年里,我准备按

照培训中所说的,把每天该做的和要做的事情分清轻重缓急,合理安排和利用自己的时间。

2、缺少经验

在工作过程中,做的最多的就是和人打交道,而且都是和公司的老总打交道,经常遇到

一些问题要给经销商小之以理动之以情的去讲大道理,没到这种时候我都感觉到自己有些力

不从心,因为这种时候需要多方面的知识和经验以及很多的专业理论知识,所以,我要在明

年的工作过程中,总结今年的不足,随时给自己充电,同事也希望公司能多给一些这方面的

培训机会,让我快速的成长起来。能更好的为公司工作。

在地州的八次投标中,明显的可以感觉到,有很多方面缺少经验,比如临场答辩、投标

资料的准备、投标价格的掌握、竞争对手的了解等,在每次投标之后将投标的过程以及问题

做了整理,希望在新的一年立,公司能给我更多的机会去锻炼,如果有机会的化能做一些这

方面的培训。

3、懒惰

在以上总结的经验中,平时在执行的时候有时不能够百分百做到,希望领导在以后的工

作过程中能够经常经常指正。

3、探索作为我个人来说,目前对自己所做的渠道工作还是不满意,我认为渠道的工作应该是多

方面的,但是我目前只能作一些如我自己总结的那些事情,所以在这一年即将结束的时候,

希望公司领导能给予我最大的帮助,指引我向正确的方面去发展。gZ85.COM

流年似水,转眼到**联已经是第二次写工作总结了,这不禁使我想起在毕业时的选择,

我毫不犹豫的选择了公司,我既然选择了进公司而放弃到政府单位工作,就是要珍惜宝贵的

时光,公司领导把我调到商用事业部,这其中包含着对我的极大信任,也承担着很大的责任。

所以,我会尽己所能,在以后的日子里,努力作好渠道工作,不辜负公司对我的信任与培养!

篇五:售楼年终总结 年终总结

一年的工作已经接近尾声,作为进入房地产两年的我,在公司领导和同事的指点帮助下,

已经能够独立完成本职工作。

记得刚到公司时,我对房地产方面的知识不是很精通,对于新环境,新事物比较陌生,

在公司领导的帮助下,我很快了解到公司的性质及房地产市场,作为销售部中的一员,我深

深感觉到自己身肩重任,作为企业的门面,企业的窗口,自己的一言一行也代表了企业的形

象,所以要提高自身的素养,高标准的要求自己,在高素质的基础上更加强自己的专业知识

及专业技能,此外还要广泛了解整个房地产市场的动态,走在市场的前沿。同时,随着进一

步工作的深入,让我懂得了在客户的管理方面,电话拜访,催款也是一门语言艺术,这不仅

需要良好的表达方式,还需要有一定的经验,俗话说“客户是上帝”招待好来访的客户是我

义不容辞的义务,在客户心里树立好的公司形象。

总之通过一年的工作与磨砺,让我在以下几个方面有了进一步的提升。

第一,在心理素质方面,在高压的工作环境及重重的客户难题中,我学会了沉 着冷静,坚强坚韧,以平和的心态对待人和事。

第二,在自身修养方面,我学会了以礼待人,不卑不亢,通过书籍,网络等渠 道增进自身的文化素养。

第三,在感情方面,经过一年的磨练与调整,我学会了以成熟的眼光去看待人 与人之间的情感交流,以理性的心态去对待所有事件的发展,学会了自 我调整与情绪的收放自如。

第四,业务方面,虽然这一年,因为国家的政策调整与市场环境的因素,房地 产市场整体比较冷淡,但我还是在这一年中有所收获,在与客户沟通的 过程中,我也可以很熟练的回答客户提出的各种问题,懂得把握客户的 心理,以及逼定时的进退得当,学到了不少销售技巧。

此外,通过一年的工作过程,让我也看到了自己诸多的不足,例如懒惰心理,心态还不

够成熟等等。

同时,我也为这一年做了一个数据式的总结:在2011全年过程中,迄今为止我的总订房

套数为70套,总产值大约为5500万元。

2012目标:

2012即将到来,虽然在2011年我的业绩比较一般,但是在新的一年我会努力改掉自身

不足,继续保持在2011年得到的提升,迅速把业绩抓起来,争取每个月能进入前3名,回报

公司给予我这个机会。

此外我还想对公司提几点个人建议:

第一,我希望公司能多给员工开展一些房地产方面的技能培训,以提高我们 的业务能力。

第二,我希望公司能多做些置业顾问研讨会议,大家互相交流销售技巧,经 验,互相帮组学习。

第三,为了加强各部门间的合作关系,我希望公司能多开展一些集体活动,让公司同事能多一些交流沟通。

第四,为了公司能更好的回款,我希望公司能多安排一些与银行人员的集体 活动,便于我们与银行的交流,奠定更好的关系基础,提高公司的回 款速度。

最后我要感谢公司的所有领导和同事,在我因遇到困难而沮丧难过的日子里 给我的劝慰,支持,同时,我在工作中能进行的如此顺利也是离不开您们的支持和帮助,

是您们的支持和帮助使我进步,让我不断成长。所以在以后的工作中,不管工作是枯燥还是

多姿多彩,我都要不断积累经验,与各位同事一起努力,勤奋的工作,努力提高各种工作技

能,为公司的发展做贡献。

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以上是《售楼部月工作总结》的范文参考详细内容,涉及到工作、客户、销售、自己、售楼、月份、完成、公司等范文相关内容,看完如果觉得有用请记得(CTRL+D)收藏。

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近期的工作已结束,根据公司领导的要求,此时我们需要进行客服工作总结了,总结以回顾思考的方式对我们以往的工作做认知和分析,可以提高我们的自我认知能力,帮助我们更好的开展接下来的工作,您是否正在考虑怎么样才能写好客服工作总结呢?以下是工作总结之家小编为大家精心整理的“售楼部主管部门客服的个人工作总结”,欢迎大家与身边的朋友分享吧!

售楼部主管部门客服的个人工作总结【篇一】

年终岁末,紧张繁忙的一年即将过去,新的挑战又在眼前。沉思回顾,在超市这个大家庭里使我得到了更多的锻炼,学习了更多的知识,交了更多的朋友,积累了更多的经验,当然也通过不少深刻的教训发现了自身的种种不足。这一年是充实的一年,我的成长来自超市这个大家庭,为超市明年更好的发展尽自已的全力是义不容辞的责任。现将自己的工作总结如下:

1.市场大厦工作阶段

年春节后,我依旧负责市场大厦的各项经营工作,在与翟经理的配合下经历了节后淡季各商户的经营困境租金难收、托管员工因季节性原因大量减员等很具挑战性的问题,通过这些问题的解决,使自己对我市的服装零售行情、市场大气候的了解、及员工人事的管理有了迅速的提高。通过与各商户的调解工作的接触,协调能力得到了进一步的锻炼。为了适应不断变化的情况,配合公司的整体规划对市场进行了一定的布局调整。月份市场超市开始构想到月份开业,自己全身心的投入到了筹建工作中,人员招聘、业务培训、货架安装、商品上架到日常经营维护,在老总的关心下,公司各方的支持下,在刘总与李店长的指导下,市场超市得以平稳的发展与过渡,自己对超市的业务知识又得了系统的强化。

负责市场期间,尽力维护了各项经营活动的正常运转,没有发生意外的突发事件。但市场的整体潜力没能全部发挥发来产生效益是事实,虽然市场的发展有各方面的客观环境不成熟的制约,但市场的潜力没能全部发挥自己有很大的责任。这也显出了自身能力的局限,这是在市场工作得到的最深刻认识。同时,市场各种困难压力的经历,使自己的心理素质得到极大的提高,面对再大的困难与压力,我都不会退缩逃避,能够从容冷静的去面对解决,这是我在市场工作得到的收获。

2.超市工作阶段

月份因工作的需要,我被调到超市任店面经理兼非食品经理。在工作中加强商品管理与人员现场管理,实现业绩的提升是贯穿各项工作的中心。

虽然自开业就加入了超市这个大家庭,对超市的人员也很熟悉,但到了具体工作上必竟还是有差别的。为了尽快进入角色负起职责,一方面加强了专业知识的学习,积极看书报文章,虚心向刘总李店请教。一方面加强沟通了解实际情况,向食品、接货、收银等各相关部门负责人沟通,与非食品组长文娟深入交流。在短时间内与相关主管建立了溶洽的工作关系,负起了店面值班经理的职责。与柜组长一起对非食品的人员进行了整顿培训,对商品的规划与陈列作了调整,经过非食品员工的共同的努力,我们的销售有了明显的增长。在文娟升任非食品采购后,我兼起了非食品的组长,潜下心来,从头干起,卫生、陈列、库房、接货从每一个细节开始严格的要求,使非食品的卖场氛围有了改观。与员工有了更多的接触,在严格要求的基础之上,给员工更多的思想沟通与业务培训,使员工的精神面貌有了改观,工作的积极性自主性得到了发挥。在公司各部门的关心支持下,全组员工齐心努力,非食品的进步得到了公司的认可。

店面值班经理负责协调各部门工作,维护全卖场的正常营运,应对突发事件的处理,在这个岗位上,自己立足全面把控全局,在工作的同时充分利用这一平台全面提升自身的组织协调与业务水平,在收银、客服、接货、防损、消防等各个环节深入了解,发现问题,消减漏洞,作一名称职的店面经理。

3.人员管理培训工作

作为一名主管,对员工的管理是一门难度较高的必修课,每个人的经历、性格各不相同,如何使本部门员工心往一处想劲往一处使不是嘴上说说那么简单的事情。通过相关专业理论知识的学习与实际工作中的应用,在人员管理下了很大我功夫。遵循了严格与关爱并用的方法。

首先自身从心理上真正的关心员工、尊重员工,真正的为员工着想,真心的想让员工有所提高。在这个基础上,有针对性的对员工进行思想沟通与业务培训,解决员工思路,树立明确的发展目标,确实激发员工工作的主动性与积极性,再通过业务培训让员工知道如何去作,如何作的更好。在工作管理上,始终严字当头,只要犯了原则性的错误,决不纵容。使员工队伍从内在有动力,对外有战斗力能够产生效益。但人是不断变化与发展的,人员的管理也会随之变化与发展,这需要自己保持清醒的头脑,不断学习与提高,更好的发挥出团队的全部潜力。

对员工培训也是一名主管的重要工作,最早自市场的余名员工到市场超市的名员工再到月份超市六部门乙班余名员工的培训,通过一次次的培训与交流,自己从最初的基本商业常识培训,经过积集与学习,初步形成了对员工从思想、商品知识、销售心理与技能、纪律守则等方面的系统培训内容。得到了员工认可收到了一定的成效。

4.专业知识的学习与市场把控能力的提高

超市零售业发展的潮流势不可挡,但零售业同时面临着机遇与挑战并存,自己有幸能够参与进时代发展的行业之中,一定要把握机遇努力拼搏。学习、学习、再学习是在工作与业余时间不变的任务。一方面超市管理的基本功,商品陈列、库存合理存量、季节商品的调整、快讯商品的选择、营运各个环节的衔接,自己从书上的理论到日常工作中的实践,真正把所需的知识消化贯通再运用到工作中。

另一方面,通过各种信息媒介了解的市场信息,行业动态,听取相关专业的培训,使自己在全局的思路更加明晰,以更高的角度来审视市场的变化,能够对公司决策层提出出自自己的战略性的建议。

5.不足方面与下年工作思路

俗话说:冰冻三尺非一日之寒。必竟加入到零售行业的时间仅仅一年时间,具体开始超市的工作才近半年,而市场的学问与超市零售的知识是如此的深广。通过冷静的自省,自己还有诸多的不足,整体上因参与营运时间较短,操作不够自如外,具体还体现在:首先,对商品的选择与把控有待加强,由其由于分工不同对食品商品的了解相对更弱。

其次,对市场的分析预测不够透辙准确,底气不足,这是由于经验少。面对明年机遇与挑战,我本着务实扎实的原则,更好的负起自身的职责,加强理论业务学习,勇于实践,使自己的业务水平,管理水平全面提高,为公司发展奉献自身全部的能量。

总之,在新的一年中我更加努力的投入到为之奋斗的超市事业中去,用发展用效益来回报公司,实现自身的人生价值。

售楼部主管部门客服的个人工作总结【篇二】

客服的工作比较繁琐,每天都是一样的工作内容,不同的是你面对的顾客在变化,今天你遇到一个很烦的顾客,明天你遇到一个很好说话的顾客,自己一天天没有变化,跟你聊天的顾客却在不断地变化,更多客服迷失在了这日复一日的重复工作。

反向,这中间其实也有一个问题值得我们客服去思考,如何在每天不变的自己中,最大限度地稳定一批不变的顾客,为店铺积累更多的忠实粉丝,这些忠实的粉丝,不仅需要店铺的宝贝品质的强力支持,也非常需要客服极具技巧性的沟通与服务。

作为一个网店客服,售前要做的基础就是熟悉阿里旺旺的各项操作及卖家后台的具体使用,这点是基础,就不多说了,但是有几点需要强调一下:

1、把自己的旺旺添加好友验证设置为不用我验证就可以添加为好友,不要将想加你为好友的顾客拒之千里,验证会降低客户体验。

2、客服工作台的设置,尽量设置一个顾客等待多久之后的一个提醒,防止咨询量大的时候忽略某些已等待过久的顾客,降低顾客的服务体验。

3、自动回复的设置:首次接到顾客的自动回复设置不要过长,最好不要超出4行,字数过多,会影响人们的阅读习惯,字体也不要太大,10号字就好了,字体颜色不要太花俏,一段文字含多种颜色是禁忌,一般两种颜色还是可以接受的,但是不要给人乱的感觉,两种字体颜色可以将店铺的快递信息和活动信息分别用两种颜色的字体突出出来,便于一目了然。

4、个性签名的设置:客服的旺旺最好都设置一个个性签名,内容可以是店铺的活动信息,也可以是店铺的主推产品,可以滚动播放,这是一个很好的免费展示位置,最好好好利用哦!

5、快捷短语的设置:快捷短语的设置可以最大化地提高我们客服的接待速度,减少顾客等待的时间,提升转化率。一些常用的,顾客经常问到的一些活动信息,快递问题,接待的结束语,都可以设置一下快捷短语,这将极大地方便我们客服的工作。

除了旺旺的'操作技方面,作为一个售前客服,也要掌握一些销售沟通技巧,让顾客心里舒服,自己把自己口袋里的钱放进你的口袋,还一个劲地跟你说谢谢。这点一般每个客服都有自己的一套经验,在这里我也就简单地提到几点,有哪些地方有更好的方法,还请大家不吝赐教哦!

顾客的要求不要轻易的答应,即使他的要求很简单,轻易地答应,顾客会觉得我们理所当然的,我们在挣他们的钱,而且很可能会怀疑我们的利润问题,当顾客提出还差几块让包邮或者降价等条件时,可以首先跟顾客说,亲,我们实在已经是很优惠了呢,您看我们已经卖了这么多件了,还没遇到过这种情况呢,看您是老顾客,也就差一点就包邮了,我给您申请一下吧,一般的顾客可没有这种待遇的呢?然后客服可以等30秒再回复顾客,装作已经申请过了,其实很多类似情况,客服自己都可以自己做主的,这是您再答应顾客的要求,顾客就会觉得您非常地尊重他,为他争取权益,一般也会很感谢您的。

其实客服,自己给自己的定位不应该仅仅是一个售前咨询的客服,也要具有处理一定售后问题的能力,售前客服除了接待一些售前的咨询问题,也会不可避免的处理一些售后的问题件,一般退换货就不必说了,像其他的,快递丢件,发错货,少发货等等一些问题,售前一般要在同事的协助下面对顾客,尽快地安抚顾客情绪,主动地解决问题。客服切忌过多解释,而逃避问题的解决,顾客有问题了,来找你,都是为了解决问题的,过多的解释,顾客只会觉得你在逃避责任,客服可以稍微给顾客解释两下流程等方面的,然后给顾客说句抱歉,不好意思啊,话题一转,马上要切入我们马上给您解决问题。

重点在如果解决问题,和我们会怎么做,顾客需要怎么做。一般的顾客看到你积极解决问题的态度,都会谅解的。在我的工作中,其中就有一个顾客上来就问我,你们怎么还没给我换货啊?我一看备注,订单已经差不多20天了,仓库也收到货差不多半个月了,备注的换货无货,可能通知顾客的时候顾客没接到电话,问题就放了一下,交易都已经成功了,这时,我首先三言两语地跟顾客解释了下没换货的原因,然后告诉顾客不要着急,即使交易成功了,我这边会马上通知仓库核实您寄回来的包裹,把您的钱都转账退给您,顾客这时就会感觉到安全感,然后再顾客聊衣服,其他的那个款式有货啊,好看啊,尺码合适啊,这位顾客结果马上又拍了好几件衣服,临走的时还一个劲的说谢谢。其实这种问题,主要的问题还是在我们身上,换货无货,还未通知到位,这点在以后的工作需要不断改进。

售楼部主管部门客服的个人工作总结【篇三】

7月至9月,我在移动公司10086任职客服话务员。两个月的工作,使我对客服工作有了一定的了解和认识。现就将我的感想及对客服工作的认识作如下总结:

1.客服人员所需的基本技能及素质要求:客服人员所需的基本技能需要有良好的服务精神、具有良好的沟 通能力、普通话流利、工作认真细致、需要有良好的团队精神和工作协作意识,纪律意识强及良好的有良好的心态。

2.作为客服人员,需要一定的技能技巧:

(1)学会忍耐与宽容。忍耐与宽容是面对无理客户的法宝,是一种美德,需要包容和理解客户。客户的性格不同,人生观、世界观、价值观也不同,因此客户服务是根据客户本人的喜好使他满意。

(2)不轻易承诺,说到就要做到。客户服务人员不要轻易地承诺,随便答应客户做什么,这样会给工作造成被动。但是客户服务人员必须要注重自己的诺言,一旦答应客户,就要尽心尽力去做到。在移动公司作为话务员期间,公司规定在接到客户投诉问题后,要在48小时之内必须做出处理,这是一种信誉的体现,也是对作为客服的基本要求。

(3)勇于承担责任。客户服务人员需要经常承担各种各样的责任和失误。出现问题的时候,同事之间往往会相互推卸责任。客户服务是一个企业的服务窗口,应该去包容整个企业对客户带来的所有损失。因此,在客户服务部门,不能说这是那个部门的责任,一切的责任都需要通过客服人员化解,需要勇于承担责任。

3.作为客服,需要一定的技能素质:

(1)良好的语言表达能力。与客户沟通过程中,普通话流利,语速适中,用词恰当,谦恭自信。

(2)丰富的行业知识及经验。丰富的行业知识及经验是解决客户问题的必备武器。不管做那个行业都需要具备扎实的专业知识和经验。不仅能跟客户沟通、赔礼道歉,而且要成为此项服务的专家,能够解释客户提出的问题。如果客户服务人员不能成为业内人士,不是专业人才,有些问题可能就解决不了。作为客户,最希望得到的就是服务人员的帮助。因此,客户服务人员要有很丰富的行业知识和经验。

(3)要学会换位思考,我们在考虑自已利益的同时也要会客户着想,这样是维护客户、留住客户最好且最有力的办法,在遇到客户投诉时如能换位思考可以平衡工作情绪,提升自身素质。

售楼部主管部门客服的个人工作总结【篇四】

说话也需要技巧的,尤其是淘宝客服说话技巧更加重要,打动买家下单的关键就是客服在交谈过程中能不能打动顾客,与客户沟通时,要把握言语的分寸,要知道什么话应该说,什么话不应该讲。如果不小心踩到了沟通的地雷,即使客户购买的意愿再强烈,也会拂袖而去,奔向其他卖家的怀抱。因此,在和顾客沟通的时候,必须注意一下几点。

首先,不要与客户争辩。

销售中,我们经常会遇到一些对我们销售的产品挑三拣四的客户,此时我们难免想与他争辩。但是,我们的目的是为了达成交易,而不是赢得辩论会的胜利。与客户争辩解决不了任何问题,只会招致客户的反感。即使我们在线下很不生气,但是我们也不可以把情绪带到线上。线上的我们应该耐心倾听客户的意见,让客户感受到我们很重视他的看法并且我们在努力满足他的要求。

其次,不要用淡漠的语气和顾客沟通。

在跟客户交谈的时候即使面对的是电脑我们也要保持微笑,因为客户是可以从我们的字里行间里感觉出来。微笑是一种自信的表示,也是建立良好氛围的基础,客户遇见微笑的我们,即使不需要我们的产品,也可能成为我们的朋友,下一次有需要就很容易想起我们的店铺,从而成为下一次交易的铺垫。

第三,不要直接质问客户。

与客户沟通时,要理解并尊重客户的观点,不可采取质问的方式与客户谈话。比如:您为什么不买我们的产品?您为什么不信任我们?您凭什么认为我们的产品不是正品?诸如此类等等,用质问或者审讯的口气与客户谈话,是不懂礼貌的表现,是不尊重人的反映,是最伤害客户的感情和自尊心的。

最后,推销要有互动性,避免单方面推销。

什么样的销售才是最成功的?我认为实现双赢的销售才是最成功的。实现双赢,就是客户购买了我们的产品我们解决了他实际的问题,而我们也获得了利润。

因此,我们销售时首先应该倾听客户的心声,了解他的需求,然后我们再向客户推荐相应的产品帮助他解决实际的问题。如果我们只是一味地向客户推销某个产品,忽略了客户的真正需求,即使再好的产品也难达成交易。在和顾客聊天的过程中,如果做到了以上四点,那么我相信,店里的生意不会差到哪里。金牌客服不是一天炼成的,只有每天进步一点,不断的加强自己的说话技巧,才能一步一步成为一名优秀的客服。

售楼部主管部门客服的个人工作总结【篇五】

6 月份工作总结

1.新员工的培训已完成。

2.值日改为每天轮换,值日表与值班表已做好,大家都比较自觉。

3.中差评交由张晓宇负责,解决的比较好,但部分中差评还是未能解 决。

4.新员工对商品有了基本的了解,发帖、设置秒杀都已熟悉

5. 迪佳商品价格已修改完毕。

6. 需要分装的鱼线、饵料、珠珠等已基本完成。

7. 本月出现请假后夜班无人值班现象

8.备注不及时,运费计算不准备,进货数量不对。

9.本月存在迟到现象,以后请尽量避免此类情况出现。

10.海峡发帖不及时,已做出相应的处罚。

11.4 月 30 号全体出游,五一休假已安排好。

12.本月生效中评 5 个,差评 10 个

13.四月份每人任务 2 万,目标 3 万,均已超额完成任务。

14.四月份总业绩 134755 元。

本月计划

1. 本月任务每人四万,目标为五万。

2.海峡发帖数量增加,标题新颖,有吸引力,增加流量

3.员工考核 7 号进行。

4.把中差评放在首要位置。

5.带好新员工尽快可以独立操作。

5.每周按时召开运营部会议,拿出好的营销方案。

6.监督好卫生以及评价等工作。

7.提升店铺浏览量,提升 7 月份业绩。

8.7月份安排时间进行盘点,让新员工熟悉产品。

9.对于学习计划毫不松懈,每周抽时间学习。

售楼员月工作总结


销售业务员月工作总结范文

来新单位报到转眼就有一个多月了,在这一个月中,生活显得紧张,但又有秩序。刚进入公司,一切都是崭新的,要重新去认识和了解;信心来自了解,要了解我们的行业,了解我们的公司,了解我们的产品;公司为我们提供的平台很大,产品的优势也显而易见的,这样好的平台,就看自己怎么去发挥。人生本来就是一个不断成长的过程,这一生最重要的决定便是决定和谁在一起成长!很荣幸能加入我们公司,在领导和同事的帮助中与公司共同成长;很感谢领导和同事无私的传授他们的经验给我,他们成功和失败的经验是我最好的老师,通过学习他们的经验和知识,可以大幅度的减少自己犯错和缩短摸索时间;在公司这样一个积极向上的平台上,自己这样一个新手,一定要多学,多看,多做事!

公司管理模式很人性化,因地制宜,因材施教;这一个多月,公司没有对我做任何的要求,自己自由发挥,自己去展现自己的才能,公司会根据你的实际能力安排适合你的工作.刚刚进公司的前几天,领导和同事带我一起去拜访客户,经常会有意识地将整个销售流程演示给我看;然后,仔细地分析给我听,从寻找项目、面见客户、与客户交流。每一步骤,每一环节,每一事项,都能仔细地进行分析,这让我体会非常深刻,熟悉公司产品,了解公司业务情况。几天过后,我就开始独立去拓展周边业务,自己本来就是个”耐不住寂寞”的人,喜欢跑业务,喜欢与人打交道,喜欢社交;看大家从不认识到认识,最后成为朋友;看着一个一个项目就被自己这样一点一点挖掘出来,直到做成生意,很享受这样一个过程,!自己一直就很喜欢做销售工作,喜欢挑战与自我挑战。虽然经验和阅历有限,但我一直坚持用心去做好每件事情!成功的销售人员都是敢于坚持自己的目标的人。

在今后的工作中,我将努力提高自身素质,克服不足,朝着以下几个方向努力:

(1)养成学习的习惯;

销售人员销售的第一产品是销售员自己;每个成功的销售员总是能与他的客户有许多共识,这与销售人员本身的见识和知识分不开。有多大的见识和胆识,才有多大的格局。这方面自己还很欠缺,必须不断的学习,这就是一个不断的自我总结和积累的过程。自己要有目的的去学习,不断的充实自己!

(2)具有责任感;

不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中坚持对公司、对客户、对自己的责任感,积极、热情、认真地对待每一天!如果你不行,你就一定要!如果你一定要,你就一定行!

(3)善于总结与自我总结;

工作中的市场的把握能力以及分析能力等等都还是显得稚嫩和欠缺,所以这些都需要我在日后的工作中不断总结,不断的完善,不断加强。现在自己对于销售的认识也只是表面,对于市场的把握能力更是无从谈起,所以我必须比别人付出更多的艰辛和毅力才能不断完善自我。

销售员的工作总结都有哪些内容

总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。

(一)基本情况。

1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。

3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。

4.今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。

(二)写好总结需要注意的问题

1.总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式,听取各方面的意见,了解有关情况,或者把总结的想法、意图提出来,同各方面的干部、群众商量。一定要避免领导出观点,到群众中找事实的写法。

2.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

3.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。

4.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。

5.总结的具体写作,可先议论,然后由专人写出初稿,再行讨论、修改。最好由主要负责人执笔,或亲自主持讨论、起草、修改。

销售人员的工作总结怎么写,写要点就可

加入xx公司也有三个月时间了,回想起来时间过得还挺快的,从鑫帮来到xx感觉两个公司的工作模式有蛮大差异.不论是产品的专业知识还是管理与工作氛围都有很大区别.前一个月都感觉自己没有进入状态,找不到方向,每天都不知道要做些什么事,在xx领导的几次会议上,经过相互讨论与发言提建议,针对具体细节问题找出解决方案,.通过公司对专业知识的培训与操作, 这才让我找到了方向感,慢慢融入到了这种工作环境与工作模式,后面的工作时间里我每天都过得很充实,从打样与接待客户是陆续不断,虽然附出的劳动没有得到结果,很多次对我的打击也不小,但我相信,付出总会有回报的.努力了就会有希望,不努力就一定不会有希望.成功是给有准备的人.

在xx各位领导及各位同事的支持帮助下,我不断加强工作能力,本着对工作精益求精的态度,认真地完成了自己所承担的各项工作任务,工作能力都取得了相当大的进步,为今后的工作和生活打下了良好的基础,现将我的一些销售心得与工作情况总结如下:

销售心得:

1、不要轻易反驳客户。先聆听客户的需求。就算有意见与自己不和也要委婉的反驳,对客户予以肯定态度,学会赞美客户。

2、向客户请教。要做到不耻下问。不要不懂装懂。虚心听取客户的要求与他们所做的工艺。

3、实事求是。针对不同的客户才能实事求是。

4、知已知彼,扬长避短。

做为一名合格的销售人员首先要对自己所售产品非常熟悉了解,了解自己产品的优点与缺点,适合哪些行业,客户群体是哪些,才能更好的向客户展示自己与产品的专业性,才能迎得客户的关注与信任。当然对竞争对手也不要忽略。要有针对性的了解对手产品的优势与劣势;才能对症下药,用我们的优势战胜客户的劣势,比如我们设备在精度与速度方面就略胜同行,这就是我们的优势所在,在与客户介绍产品时尽量多介绍自家产品的优势。缺点方面尽量少提,但是设备本身存在的缺点与不足,也就是该设备在所有同行中必不可少的缺点与不足可以适当的向客户说清楚,毕竟没有十全十美的东西。总说自己的产品有多好,别人也不会全信。同行中存在的缺点与不足也不要恶意去攻击与批判,要引导客户去分析判断,建议客户通过实地考察。

5、勤奋与自信;与客户交谈时声音要宏量,注意语气,语速。

6、站在客户的角度提问题,分别有渐进式与问候式。想客户之所想,急客户之所急。

7、取得客户信任,要从朋友做起,情感沟通。关心客户,学会感情投资。

8、应变能力要强,反映要敏捷,为了兴趣做事。

9、相互信任,销售产品先要销售自己,认同产品,先人品后产品。

10、注意仪表仪态,礼貌待人,文明用语。

11、心态平衡,不要急于求成,熟话说:心如波澜,面如湖水。

12、让客户先“痛”后“痒”。

13、不在客户面前诋毁同行,揭同行的短。

14、学会“进退战略”。

工作总结:

一、认真学习,努力提高

因为所学专业与工作不对口,工作初期遇到一些困难,但这不是理由,我必须要大量学习行业的相关知识,及销售人员的相关知识,才能在时代的不断发展变化中,不被淘汰,而我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化,要适应工作需要,唯一的方式就是加强学习。

二、脚踏实地,努力工作

我深知网络销售是一个工作非常繁杂、任务比较重的工作。作为电子商务员,不论在工作安排还是在处理问题时,都得慎重考虑,做到能独挡一面,所有这些都是电子商务不可推卸的职责。要做一名合格的网络营销员,首先要熟悉业务知识,进入角色。有一定的承受压力能力,勤奋努力,一步一个脚印,注意细节问题。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。认真对待,及时办理,不拖延、不误事、不敷衍。

三、存在问题

通过一段时间的工作,我也清醒地看到自己还存在许多不足,主要是:一、针对意向客户没有做到及时跟踪与回访,所以在以后的工作中要将客户的意向度分门别类,做好标记,定期回访,以防遗忘客户资料。二、由于能力有限,对一些事情的处理还不太妥当。要加强认真学习销售员的规范。

总之,在工作中,我通过努力学习和不断摸索,收获非常大,我坚信工作只要用心努力去做,就一定能够做好。

网络部月工作总结


范文一:网络部4月份工作总结

经过一个月的努力,网络部在四月份的主要工作基本上能够顺利完成,这是我们全体成员努力的成果,也是我们所期待见到的成绩。下面就本月部门的工作情况做一下总结,找出需要改进的地方。

在本月上旬,我们部门举办了一次摄影技术培训,这个培训本应是我们上一个的技术培训之一,但由于时间上安排的问题,延迟到本月进行。虽然如此,但部门的成员都是积极参与本次培训,增长了不少摄影技术,相信对今后的工作会又有很多的帮助,也减少部门处理照片所耗费时间。不过这次培训也存在不足的地方,比如参与人数并不算太多,还有培训师准备了丰富的内容,但讲的声音比较小,影响了培训的效果。但总体来说,参与培训的人员都很认真听,认真地去思考,遇到不懂的地方能够积极发问,算是达到了我们组织这次培训目的。

在本月下旬,我们部门接到校学生会网络部的通知,要在全校范围了举办一次主题为《激情亚运 由我先行》的电子杂志设计大赛,各院系负责网络工作的部门需要帮忙进行前期的宣传以及作品的收集。这是一个锻炼部门干事能力的好机会,能够让他们好好地锻炼自己的能力。为了更好地让他们掌握电子杂志的技术,前几天进行了一次电子杂志的培训,为参加这次比赛打好基础。

我们部门在下个月将会继续制定学院论坛的版规,以及评出电子杂志设计大赛进入复赛的作品。

范文二:2012年11月网络公司运维部个人工作总结

去年的年末,我来到了运维部。这是一个技术岗位,刚来的我,对于我的工作可以说是相当的陌生。大多数仪器、设备都不认识,不像书本上讲的那些。它们对于我来说都是新的,需要学习来完成工作。我对我的工作充满了热情,如饥似渴的去学习书籍,请教同事,慢慢的汲取知识和经验。刚开始,每一次出去解决故障,我都有点担心,怕工作做不好,所以每一次,我都认真向前辈们学习,看他们如何去操作仪器,如何去分析故障点,不懂的我就问为什么。还有不懂的,我就回来查电脑,自己消化,直到理解。正是自己对知识渴求的欲望和缺乏专业知识带来的恐慌,一直鞭策着我,风风雨雨走过了这一年。值得欣慰的是,这一年,我通过向别人学习和自己的努力,学到了不少东西,积累了一些经验,有时候也可以独立完成一些工作。下面我就自己这一年来的工作做个总结:

1、学会了做标准的568B网线,学会了做2M线。知道了网线的线序,知道了2M线的用途。

2、认识了光纤和ODF架,知道了法兰盘子,知道了如何用光纤连接法兰盘子。

3、学会了如何使用光源和光功。知道了它们各自的功能和所显示的数值所代表意义。

4、知道了如何使用OTDR去打光纤的全程长度,熟悉了如何用OTDR测试新融光纤的质量,如何查故障点、测衰耗。

5、学会使用了熔接机。了解了熔接机的结构,知道了如何区分单模熔接机和多模熔接机。

6、学会了如何在几个基站之间进行跳纤。并在同事的协助下为广电跳通了2条有线电视专线。

7、对SDH有了一定的了解,并且知道了常用的OI2D和OI4D光口板和一些以太网板。知道了如何从型号上来辨别板子的类型。

8、学会了如何去基站更换板块以及该注意的一些事项。

9、协助资产盘查。对基站的各个设备有了进一步的了解,并且熟悉了好多基站的地理位置,为以后的维护打号了基础。

10、参与并协助完成相关割接。

11、管理应急库房。为日常的维护工作和割接等提供保障。

这些或许对于别人,不算什么。但是对于我来说,这就是成绩,是对自己的鼓励。随着我对工作的深入了解,我越来越发现我有很多的知识点没有弄懂,正应了这句话:知道的越多,不知道的就越多。对于处于学习阶段的我来说,不断的积累工作经验、提高自身工作能力是首要任务。所以,我在以后的工作中会更加认真仔细的对待工作中的每个环节,争取把工作做的更好、更熟练。同时,我也会更加的努力去学习新的知识点,巩固以前的知识,争取让自己的技术达标,能够独立承担工作,为公司的发展奉献自己的力量。

范文三:网络中心工作总结

11月份在院领导的高度重视下,信息部网络服务中心继续本着高标准、严要求,以服务、开拓、奉献的工作理念,充分发挥网络信息平台的优势,较圆满的完成了本月工作任务:

一、教育网站的整体改版

教研院网站以全新的形式整体改版,为学院管理和各部门信息化工作,搭建起了全面、适时、便捷的桥梁,也必将成为综合展示我市教研、培训、科研、信息等创新工作的平台,深受领导和教师们的一致好评。

本月间,在主管院长的带领下,网络中心同志采取集中攻关的办

法,查资料,请专家,经过反复试验与调试,开发设计,最终对网站进行了全新改版,并对所有版面进行了重新划分。导航栏设置了“学院概况”、“通知公告”,“部门主页”、“名师风采”、“视频点播”、“教研论坛”、“教师博客”、“图片中心”、“教育资源”等9个快速导航,以一个全新的形式,为全市教师提供一个崭新的视角;其中 “活动掠影”、“院容院貌”、“专题图片”采用运动导航栏的形式,新颖、生动活泼的展示了教研、培训、科研、信息等工作的风采;教研院全面贯彻落实科学发展观 “专题展板”,以导航栏动态横拉的形式,动态展现在互联网上,加大宣传力度的同时,拓展了教研院全面贯彻落实科学发展观所表现出的卓越风采; “视频会议”系统连接了xview讯流会议视频系统,为各部门将来开展网络视频多点传输提供了更广阔的应用平台,它可以通过互联网把我们的教研、培训、科研活动及成果交流、信息发布扩展到全国;“教学资源库”、“问卷调查系统”也做了相应的连接,使网站、论坛、博客及资源库汇集在一起,使之服务空间更为广阔。此外,新网站还对电子业务办公信息获取与信息传输效率有较大的提高,把通知与其他工作计划、总结分开,使基层广大教师浏览网站更加便捷、一目了然;更突出的一个特点就是增加了“活动导航栏”,如各学科的专题活动,可以直接通过“活动导航栏”展示,更加突出醒目,效果极佳。

二、资源库的建设与收集

网站整体改版工作量很大,在资源库建设工作中,网络中心的同志能对每一个学科上传的课件,逐一进行耐心细致地整理、分类、连接,方便了基层教师教育教学的应用。目前,学前、小学、初中、高中共收集课件7100个;网站总浏览量:3360240人次;总访问量:3194418人次;每天访问量平均800——1000多人次,用基层学校的教师们的话说:“教研院网站是我们基层学校的一线教师啊”。

三、发挥论坛优势,做好服务工作

加强教研论坛的管理与信息发布,通过教研论坛这个平台,为各学科开展网络教研及活动展示,开辟了专题栏目。本月为中小学美术学科、音乐学科、写字办硬笔书法和书法作品,通过教研论坛分别开设了专题版块,对每一个学科上传的视频课件,进行压缩格式、进行相应的访问链接、反复调试,最后提供网络平台;写字书法活动网络展示的作品,硬笔书法的每一个教师和学生作品要一件件的经过扫描仪扫描成图片,或通过数码照相的方法,一幅幅拍照下来,存成图片文件,通过教研论坛发布到学院的教研论坛上。不仅增加了论坛的访问量,更扩大了宣传力度,深受广大教师的喜爱,他们都感到新颖并富于实效性。

四、立足服务理念,提高工作效率

计算机及网络已经成为学院办公、对外交流工作的重要载体,因此网络维护工作更体现出它的重要性。

网络工作任重而道远,中心的同志每天不仅要马不停蹄做好维修工作之外,还要进行网站的维护、论坛后台的管理,服务器的正常运转,同时还肩负着安全保卫监控系统的维护工作等,虽然工作量大一些,但大家把每一次工作都当成最好的学习机会,并有信心在院领导的正确领导下,在各部门的积极配合下,充分发挥网络服务中心的职能作用,为积极推进我市网络教研工作可持续性发展,做出应有的贡献。

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