最新关于高温补贴的具体通知推荐(4篇)。
通知是用来发布有关事项的知照性公文，我们在工作中有很多场合需要用到通知。按照公司领导安排，我们准备写一则高温补贴通知，写通知应该是每一个职场人士都需要掌握的一项基本技能。那么我们怎么才能写好一篇高温补贴通知呢？以下是工作总结之家小编精心整理的“最新关于高温补贴的具体通知”，欢迎阅读，希望可以帮助到有需要的朋友们。
最新关于高温补贴的具体通知【篇一】
5
各部门、各项目部：
为做好夏季防暑降温工作，保障员工在夏季高温条件下劳动生产过程中的身体健康和安全，从而保证企业生产经营活动的正常进行。公司决定从20xx年7月1日至9月30日止，以市气象主管部门所属气象台站发布气温在37℃以上(含37℃，以下统称高温)，公司将针对在高温条件下出勤在岗作业的员工发放高温补贴，具体细则如下：
一、发放对象：
生产一线员工，包括注塑车间、电池车间、库房工作人员(库管员、搬运工)、无空调环境办公的管理人员(车间主管、巡检、搬运、清洁工、维修工、花工)：所有空调环境办公的管理人员不属于高温补贴发放对象。
二、发放标准：
1、在高温作业环境下的特殊生产工序，铅浇铸、烧焊、热封工序按10元/人/天发放高温补贴：
2、在高温环境下外出办公的配套业务人员(何勇、谢辉、卿勇)按10元/人/天发放高温补贴：
3、生产一线员工(不含铅浇铸、烧焊、热封工序)、车间现场管理者、巡检、搬运、清洁工、库房管理人员、搬运工、维修工、花工)按7元/人/天发放高温补贴：
4、公司各驻外经营机构，由各机构负责人根据当地具体作业环境自行规定具体发放细则，发放的高温补贴支出由办事处自行承担，但不允许超出公司规定的发放标准。
XXXX公司
20xx年6月28日
最新关于高温补贴的具体通知【篇二】
7
各部门、分部：
鉴于当前我区各地已进入高温酷暑阶段，为保障员工身体健康，确保公司暑期的正常运作，报经总部批准，区部决定对部分外勤及体力劳动强度较大的。特殊岗位按月发给高温补贴，并购买一定数量的防暑药品下发到各分部及点部，有关工作要求如下：
一、高温补贴发放时间：2008年7~9月，按月给发，发放标准均为每人每月50元。
二、高温补贴发放岗位：司机(含司机组长)、收派员、仓管员(含仓管组长，不含运作文员)、运作员(含运作组长)、理货员、点部主管和部分行政后勤人员(汽车维修员、食堂工作人员和保安)。
三、结合各部门的实际情况，建议以部门(分部、中转场或行政部)为单位统购消暑物品，每月20日之前，各单位分别汇总购物发票和实际报销人员名单(请参照附件一的格式填写)，以部门为单位统一填制报销单据，并粘贴好后上交财务报销(必须在规定标准范围之内报销：发票填开的要求请向财务部门咨询)。
四、区部行政部将统一购买防暑药品(包括藿香正气水、仁丹、风油精等，为3个月用量)。在防暑药品采购到位后将统一下发各分部或部门使用。
五、防暑药品要下发到各点部，以便有员工需要时能及时领用。建议药品以集中保管为佳。
请各分部严格按本通知要求执行，不得任意扩大范围或超出标准发放。
特此通知
Xxxx公司
年月日
最新关于高温补贴的具体通知【篇三】
公司各部门、下属各子公司、各员工：
为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经营活动的正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：
一、高温补贴的发放范围：
公司各部门、下属各子公司员工（含试用期员工、实习生）
二、高温补贴的发放标准分为： xx0元/月·人
三、高温补贴的发放时间：6-9月
四、高温补贴的发放形式：以现金形式在8、9月份的工资中兑现
五、其他情况说明：
1、新入职员工，当月高温补贴按照实际工作天数给予；
2、6月、7月、8月高温补贴在8月工资中兑现，9月高温补贴在9月工资中兑现；
3、当月请假（各类假期）合计超过10天（含）的，不予发放高温补贴。
特此通知！
机密，未经许可不得扩散
最新关于高温补贴的具体通知【篇四】
9
各市、县（市、区）人力资源和社会保障局、国家税务局、地方税务局，省直各单位：
为加强高温天气作业劳动保护工作，切实保护劳动者生命安全和健康等各项权益，确保炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，根据国家有关文件规定，决定适当提高职工夏季高温津贴（即夏季防暑降温清凉饮料费）发放标准，现就有关事项通知如下：
一、调整企业高温津贴发放标准
高温作业工人每人每月225元；非高温作业工人每人每月180元；一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。
二、严格执行高温条件下的劳动禁忌标准
各单位要采取切实有效措施，做好高温天气作业的劳动保护工作。日最高气温达到40℃以上，应停止当日室外露天作业；日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，企业全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定（即：重劳动、中等劳动、轻劳动分别为20、30、40分钟），且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，企业应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。企业不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业，确保劳动者身体健康和生命安全。
各单位要建立健全防暑降温工作制度，采用良好的隔热、通风、降温措施，积极改善作业场所的工作条件；要为劳动者提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。
三、各级人力社保部门要加强对防暑降温工作的监督检查
重点检查职工工作时间、高温津贴支付、女职工和未成年工保护等情况，督促企业坚持以人为本，制定和落实夏季防暑降温各项措施，保障劳动者的合法权益与身心健康。同时，要把夏季防暑降温工作作为推进“双爱”活动的重要举措，会同相关部门积极开展“送清凉送健康”等活动，以实际行动践行对职工的关爱。
四、执行时间
本次调整高温津贴标准自6月1日起执行。
xxx
6月23日
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幼儿园最新具体开学通知模板推荐(5篇)
时光荏苒，马上进入到新学期的学习了。幼儿园的老师需要将开学时间和温馨提示告知家长，有没有优秀的幼儿园开学通知模板借鉴呢？请您阅读工作总结之家小编辑为您编辑整理的《幼儿园最新具体开学通知模板》，但愿对您的学习工作带来帮助。
幼儿园最新具体开学通知模板(篇一)
尊敬的家长朋友们：
您们好！愉快的暑假过去了，带着希望，带着憧憬，我们迎来了新的学期，新的起点，又是一个新的开始。我们将以满腔的热情积极的投入工作，以爱心、耐心和责任心来拥抱我们的小天使们，以敬业的精神和专业的态度和各位家长朋友们共同努力，促进孩子们健康快乐的成长。
报名缴费注意事项
各位家长：请仔细阅读以下几点，关于报名缴费事项。
缴费项目：
一、保育费2750元
账户：xxxxx楚门中心幼儿园
账号：20xxxxxx53585
二、伙食费1180元
账户：xxxxx镇中心幼儿园食堂专户
账号：20xxxxx057648
备注：
1.请到xxxxx农商银行（信用社）缴费；
2.缴费时请备注幼儿姓名、原就读班级；
3.缴费后请拍照并保留存款单或网银缴费凭证；
4.8月30日来园报名时将两张存单交给班主任并领取发票。
XXX
20xx年XX月XX日
幼儿园最新具体开学通知模板(篇二)
宝贝们，开学了，新学期就要开始啦!度过了一个欢乐、难忘的春节，老师将与你们一同迈进新的一学期，宝贝们，你们准备好了吗?爱你们的老师正用发自内心的慈爱和温暖的怀抱等待着你们，这将又是一次愉快而充实的成长旅程。可爱的孩子们，请你们不要再迟疑，老师们已向你们敞开了温暖的怀抱，赶快来与老师见面吧!
亲爱的家长朋友们，感谢你们一直以来对我们幼儿园的信任，让你们的孩子能在这里接受他们的启蒙教育。孩子是你们手心里的宝，同样，在我们老师的眼里，每一个孩子都是一个希望，我们会认真地培育、关心每一个孩子，让他们在幼儿园这片土地上展翅翱翔，健康快乐的成长!希望我们能一如既往地合作，随时交流孩子的成长点滴，共同关注孩子的成长。最后还希望您能热心地为幼儿园、为班级出谋划策，努力把我们的孩子培养成健康、活泼、乐于提问、敢于探索、团结互助、充满自信的小主人!
温馨提示：我园2月15日、16日(正月十六、十七)报名缴费，2月17日(正月十八)正式上课。
开学时间：
联系电话：
幼儿园最新具体开学通知模板(篇三)
尊敬的各位家长、亲爱的小朋友们：
你们好！
快欢乐乐过寒假，高高兴兴迎开学！
宝宝们、家长们，你们期待已久的朱庄蓝天幼儿园最终开园啦！我们幼儿园满腔热情地欢迎你们的到来，期待着你们的提高，期待你们给我们带来惊喜！
我们园内拥有一批崭新的玩具和充足的活动场地，为幼儿供给了一个安全、温馨的游戏、学习、锻炼、生活及艺术活动的良好环境。幼儿教育重要的不只是知识的灌输，而是引发孩子终生不离的学习兴趣。从小培养孩子良好的生活习惯、学习习惯和思维习惯，让幼儿在玩中学会思考、想象、满足求知、学会创新！
我们幼儿园有着丰富的、年轻的、富有特长的专科教师资源；将会开设引发孩子兴趣的英语、舞蹈、音乐等课程；将会进行有利于孩子成长的心理、卫生、健康等方面的教育；将会培养孩子生活、学习、思维、交流等方面的良好习惯。
感激各位宝宝及家长选择我园入学。
现将选择进入我园学习的有关事谊告知各位：
报名时间：农历正月初六。初七报名，初八正式上课。收费情景：大、中、小班学费4500元，学前班5000元，
午餐费xx元。
报名地址：
联系电话：
xxxx幼儿园
20xx.2.16
幼儿园最新具体开学通知模板(篇四)
亲爱的家长、小朋友们：
大家，新年好！
愉快的假期即将过去，带着希望，带着憧憬，我们迎来了新学期。老师们已做好充分准备，等待你们回到幼儿园这个温暖的大家庭，你们是否准备好了呢！
新的学期，我们有新的目标、新的学习任务，我们以饱满的精神和专业的态度，促进孩子们健康快乐地成长。欢迎可爱的小朋友们又回到老师的怀抱中快乐地学习和生活。
快乐童年宝贝 等你回“家”
开学时间：20xx年x月xx日（星期一）
特别温馨提示
1、请家长接送幼儿时，自觉佩戴口罩并严格按照错峰时间接送幼儿。
2、请做好返园前14天的健康监测工作，填好“健康记录卡”交给班主任老师。
3、建议在外地回来的家长和小朋友，请坚持每天测量体温，做好健康监测，如实上报班级老师，自觉居家隔离14天方可回园。
亲爱的宝贝，我们在美丽的快乐童年幼儿园等你哦！
幼儿园最新具体开学通知模板(篇五)
尊敬的各位家长、亲爱的小朋友们：
你们好！
快快乐乐过暑假，高高兴兴迎开学！
宝宝们、家长们，你们期待已久的xx中心幼儿园终于开园啦！
我们幼儿园满腔热情地欢迎你们的到来，期待着你们的进步，期待你们给我们带来惊喜！
我们园内拥有一批崭新的玩具和充足的活动场地，为幼儿提供了一个安全、温馨的游戏、学习、锻炼、生活及艺术活动的良好环境。幼儿教育重要的不只是知识的灌输，而是引发孩子终生不离的学习兴趣。从小培养孩子良好的生活习惯、学习习惯和思维习惯，让幼儿在玩中学会思考、想象、满足求知、学会创新！
我们幼儿园有着丰富的、年轻的、富有特长的教师资源；将会开设引发孩子兴趣课程；将会进行有利于孩子成长的心理、卫生、健康等方面的教育；将会培养孩子生活、学习、思维、交流等方面的良好习惯。 感谢各位宝宝及家长选择我园入学。
现将选择进入我园学习的有关事谊告知各位：
报名时间：20xx年x月x日
正式上课时间：20xx年x月x日
另：报名时请携带户口簿、防疫接种证等。
xx中心幼儿园
20xx年x月x日
夏季高温停电的小区居民通知推荐五篇
随着现代经济的发展，越来越多的场合需要用到通知。有时上级领导会要求我们写停电通知，一般来说它的格式一定要严谨、内容要准确和真实。那么有没有可以借鉴的停电通知模板呢？一起来看看工作总结之家小编为大家整理的“夏季高温停电的小区居民通知”，仅供大家参考，如果喜欢可以收藏！
夏季高温停电的小区居民通知【篇一】
项目部所属各劳务队：
根据建设单位的通知，20xx年8月18日因供电局检修电路，施工现场全部停电。停电时间为早6:00至晚18:00，各劳务队提前安排各工种的工作，并进行施工用水和生活用水的储备。
特此通知
呼市建筑公司景苑小区D区项目部
20xx年8月17日
夏季高温停电的小区居民通知【篇二】
接山顶公寓通知，山顶公寓电改高压柜并板，需配合停水、停电。
预计停水停电区域：
整个山顶公寓：1#—6#；
预计停水停电时间：
1/16（09:00-17:00）
1/18（08:00-20:00)
届时会在山顶公寓主干道，放置临时洗漱用水，临时停水停电，请各同仁提前做好准备。
20xx年1月18日
夏季高温停电的小区居民通知【篇三】
根据工作需要，8月份以下线路及客户将停电：
永定区
20___年__月___日07：30至20___年__月___日21：00迎三线停电范围：10kv迎三线子午路#1环网柜304负荷开关出线线路。
停电原因：____小区#4公变台区布点变台搭火及和天娱乐接入。
影响客户：西门溪、富海华酒店、机关幼儿园、原教委、市运管处、澧滨小区、鑫泰花园、中天公司、人民银行宿舍。
20___年__月___日7：30至20___年__月___日21：00宝澧线
停电范围：____负荷开关出线线路。
停电原因：____花园接入。
影响客户：____路路灯。
备注：
1、以上停电天雨顺延；
2、若停电作业提前（推迟）完成，则送电时间相应提前（延期）。
xx供电公司
20___年__月___日
夏季高温停电的小区居民通知【篇四】
接电力局通知，10月20日-21日三王工业园区需开展立杆放线工作，届时园区将统一停电作业，经公司研究决定：
10月20日(周日)正常休息，10月21日(周一)不上班，10月22日(周二)起正常上班。
各部门主管需及时安排好部门内工作，10月19日下班时对本部门内的用电用气状况需进行彻底检查，确保假期安全;同时将生产、办公场所门窗关掉，做好防水、防盗工作。
特此通知
XXXX有限公司二0一三年十月十九日
夏季高温停电的小区居民通知【篇五】
用户编号：
客户姓名：
尊敬的电力用户，安全、可靠、持续的供电是我们的'义务，按时缴纳电费是你的义务。因你户口未履行按时缴纳电费的义务，欠 月份使用电费 元。 我单位在 年 月 日，已向你户按规定程序送达电费催缴通知单，单你户至今仍未缴清使用电费。现根据《供电营业规则》第条、六十七条之规定，向你户依法送达欠费停电通知单，我单位将在 年 月 日时，对你户中止供电，并继续依法追缴所欠电费。 望你户提前做好停电准备工作，依法停电造成的任何不良后果，我方概不负责。 衷心感谢你的理解，合作！
通知时间： 年 月 日
通知人员：
客户联系电话：
ΧΧΧ供电公司 客户签收：
时间： 年 月 日
关于夏季高温天气的防暑通知
通知是让有关人员知道或者执行的公文，工作中很多事项都需要用到通知。按照领导安排，现在我们要准备写一则夏季防暑降温通知，一般来说写好通知对我们的职业生涯有极大的帮助。那么大家知道夏季防暑降温通知要怎么写吗？以下是工作总结之家小编细心准备的《关于夏季高温天气的防暑通知》，供大家参考，希望能为大家提供些许帮助。
关于夏季高温天气的防暑通知【篇一】
各学院、研究院(中心、所)：
时至仲夏，天气炎热，为体现学校“以生为本”的育人理念，向广大研究生送上夏日的关心问候和丝丝清凉，按照工作惯例，经研究生院(研工部)研究，决定给全校研究生发放防暑降温品。具体情况如下：
一、前期调研
研究生院(研工部)于6月6月8日在长安校区召开学生意见征求会，在认真听取同学们的意见建议的基础上，经市场调研和质量比对，最终确定了今年防暑降温品种类(冰糖+花露水)。
二、发放安排
今年防暑降温品发放由师苑超市统一配送，配送时间为6月13日—14日。
三、工作要求
落实工作责任
各单位要指定研究生辅导员要按照配发人数，将防暑降温品发放给所在单位研究生：配发人数已经研究生培养办核准，如果有出入请及时与研究生教育管理科联系。
关于夏季高温天气的防暑通知【篇二】
各会员单位、建筑施工企业：
近日我市最高气温达36℃，根据天气预报此后一段时间内进入高温酷热阶段。连日的高温天气将给我市建筑行业生产带来了较大影响，请各会员单位及建筑施工企业认真落实防暑降温措施，确保施工安全。建议做好如下防暑应对工作：
一是认真落实防暑降温责任制。严格落实高温期间施工现场安全生产责任制，制定高温防暑和安全生产应急预案，狠抓防范措施落实，防止因高温天气引发工人中暑和各类安全事故。
二是合理安排施工作业时间。结合气象部门发布的高温预警，科学安排生产班次和劳动时间，妥善安排好值班和轮休，尤其是对露天、高温作业工种要按照“做两头、歇中间”的方式进行，尽量避开中午高温时间，适当延长早、晚作业时间，做到安全生产、工程进度两不误。
三是认真落实施工现场防暑降温措施。对施工现场、办公区、生活区的供水、供电设施，加强经常性的检查维修，确保施工人员的用水、用电需求。同时，加强饮食卫生管理，供应绿豆汤、凉开水等降温食品，备足防暑降温药品。
四是切实加强防暑降温知识宣传教育。通过设立宣传栏、召开安全生产会议等形式，重点加强对民工和特殊工种的安全教育，普及降温知识，提高中暑等自防自救能力，最大限度地避免高温天气对工程建设和职工健康带来的影响。
关于夏季高温天气的防暑通知【篇三】
尊敬的花城业主(住户)：
大家好!
根据湖北省XXXX年07月26日09时气象台发布高温黄色预警。未来三天日最高气温将达35-38℃。请注意防暑降温。
现已进入中伏，高温热浪一来，给业主朋友们的工作和生活带来很大影响，容易引发疾病。为此，我们四季花城物业服务中心特提醒大家注意：
白天尽量避免或减少户外活动，尤其是10-16时不要在烈日下外出运动。室外高温作业人员在户外工作时，须采取有效防晒措施，防止皮肤灼伤，此外，还应及时补充水分，防止中暑。
小孩暑期在家，家长必须叮嘱小孩注意用电安全，尤其是空调、电视机、电风扇的使用，家长应告诫小孩，不要独自到江河、水库里去游泳、玩水，以防止溺水事件的发生。
此外，针对高温天气给人们带来的种种不适反应建议：
1、适量饮淡盐水、凉茶、绿豆汤等，不可过度吃冷饮;
2、从冰箱取出的食物切勿直接食用，应放置几分钟后再食用;
3、注意保持充足睡眠，中午要适当午睡一小时，减少工作强度，有规律地生活和工作，增强免疫力。
高温天气，希望小区业主能够互相帮助，互相关心，一起度过这个高温酷暑的盛夏。
最后，衷心祝愿全体业主朋友们身体健康!平安度夏!
关于夏季高温天气的防暑通知【篇四】
各学院、研究院（中心、所）：
时至仲夏，天气炎热，为体现学校“以生为本”的育人理念，向广大研究生送上夏日的'关心问候和丝丝清凉，按照工作惯例，经研究生院（研工部）研究，决定给全校研究生发放防暑降温品。具体情况如下：
一、前期调研
研究生院（研工部）于6月6月8日在长安校区召开学生意见征求会，在认真听取同学们的意见建议的基础上，经市场调研和质量比对，最终确定了今年防暑降温品种类（冰糖+花露水）。
二、发放安排
今年防暑降温品发放由师苑超市统一配送，配送时间为6月13日—14日。
三、工作要求
1、落实工作责任
各单位要指定研究生辅导员要按照配发人数，将防暑降温品发放给所在单位研究生；配发人数已经研究生培养办核准，如果有出入请及时与研究生教育管理科联系。
2、加强宣传教育
各单位要以防暑降温品发放为契机，树立“以生为本”的育人理念，把学校的关心和问候带给研究生；同时，要加强研究生诚信感恩教育，引导研究生树立爱校荣校意识，养成健康生活习惯。
3、严把物品质量
在防暑降温品发放过程中，如有质量问题，请各单位做好问题汇总，及时与师苑超市联系调整更换。
xxx
20xx年xx月xx日
关于夏季高温天气的防暑通知【篇五】
各市安全生产监督管理局、卫生和计划生育委员会、人力资源和社会保障局、总工会：
目前，我省各地已进入高温酷暑季节，为切实做好夏季防暑降温工作，有效预防和控制高温中暑事件，保障劳动者安全健康，现就有关事项通知如下：
一、加强组织领导，精心安排部署
防暑降温工作是一项季节性很强的劳动保护工作，直接关系到劳动者的身体健康和企业生产安全。各有关部门和单位要针对夏季高温天气变化，对防暑降温工作作出周密安排，明确工作任务，落实工作责任，抓好组织实施。要将做好防暑降温工作作为“企业关爱职工、职工热爱企业”活动的重要内容。要加大对防暑降温工作的宣传力度，充分利用广播、电视、报刊、网络、微信等各种宣传手段，普及防暑降温知识和相关法律法规，增强广大劳动者和社会公众的自我保护意识。
二、明确责任主体，落实防范措施
用人单位是防暑降温工作责任主体，要认真贯彻《职业病防治法》、《防暑降温措施管理办法》以及我省相关规定，进一步做好夏季防暑降温工作，切实落实各项防范措施。
(一)合理安排作业时间
用人单位要根据生产特点和具体条件，合理安排调整劳动者高温天气工作时间。
1.日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业(因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外)。
2.日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。
3.日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间。
4.用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气从事室外露天作业。
(二)落实好各项防范措施
1.加强高温作业劳动者的职业健康检查，在高温季节期间，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业的劳动者，应当及时调整作业岗位。
2.加强防暑降温知识的宣传教育，提高劳动者的自我保护意识和能力。
3.制定高温中暑应急预案并组织演练。劳动者出现中暑症状时，应当立即采取救治措施，病情严重者，应当及时送医疗卫生机构治疗。劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，要为劳动者申请享受工伤保险待遇。
4.为从事高温作业劳动者提供防暑降温饮料和必需药品，不得以发放钱物替代防暑降温饮料和必需药品，防暑降温饮料和必需药品不得充抵高温津贴。
5.依照有关规定向劳动者发放高温津贴。发放标准执行浙江省人力资源和社会保障厅等三部门《关于调整企业夏季高温津贴标准的通知》(浙人社发﹝20xx﹞94号)之规定。
三、加强监督检查，督促落实责任
做好夏季防暑降温工作是一项综合性工作，各级安监、卫生计生、人力社保部门以及工会组织要按照职责分工，加强协调配合，相互支持，形成工作合力。针对夏季高温作业的特点，要加大对易发生高温中暑的'行业领域和单位的监督检查力度，督促用人单位认真落实防暑降温措施。要广泛开展“送安全、送健康、送清凉”等活动，关爱奋战在生产一线的广大劳动者。对违反国家有关规定、危害职工身体健康的行为，各有关部门要依法进行查处，责令用人单位认真整改，并加强对整改情况的跟踪检查，确保整改措施落实到位。
浙江省安全生产监督管理局 浙江省卫生和计划生育委员会
浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省总工会
20xx年7月13日