搜索

公司国庆放假通知

发布时间: 2022.09.05

那些概括主要内容的国庆公司安排范例六篇。

通知是一种运用非常广泛的知照性公文,在日常工作中,通知也无处不在,应上级要求,要认真仔细写一份关于国庆节放假通知,我们在撰写时一定要认真仔细,注意内容的真实性和准确性。那么国庆节放假通知的格式是什么样的呢?面对这些问题,工作总结之家小编为大家收集了“那些概括主要内容的国庆公司安排”,欢迎大家收藏与参考,希望对您有所帮助。

那些概括主要内容的国庆公司安排【篇一】

根据国家相关部门关于20xx年节假日安排的通知,结合我单位工作实际情况,现将20xx年国庆节放假的有关事项安排如下:

10月1日至7日放假调休,共7天。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。

请各部门妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保度过一个平安愉快的假期。

xxx商贸公司

20xx年9月26日

那些概括主要内容的国庆公司安排【篇二】

公司各部门人员:

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》,现将20xx年10.1放假安排通知如下:

20xx年十一放假安排,20xx年国庆节:10月1日至10月7日放假,共7天。

节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平">和平安度过节日假期。

XX公司

20xx年9月xx日

那些概括主要内容的国庆公司安排【篇三】

各位同仁们:

国庆佳节即将到来,根据国务院关于法定节假日的规定和我单位工作实际情况,现将20xx年国庆节放假的有关事项通知如下:

一、单位放假时间为10月1日到7日,10月8日正常上班。

二、如有需加班的部门,加班工资按照国家规定并根据单位实际情况发放。

三、各部门、各办公室要落实好安全工作责任制,防火防盗,确保公司员工的人身和财产安全。

四、各各部门、各办公室要安排好值班人员,保证联络畅通,并于9月30日前将本单位值班人员的名单及联系电话报综合科。

五、各部门负责人要做好值班检查工作,严明纪律,严格要求;对无故脱岗人员要进行严厉批评,造成责任事故的,要追究部门领导和值班人员的责任。

五、国庆节期间设总值班室,联系电话:

xxx有限公司

x年x月x日

那些概括主要内容的国庆公司安排【篇四】

各处级单位,直属机构全体员工:

根据国务院办公厅相关规定,结合我司实际情况,经研究决定,现将我司国庆节放假具体安排通知如下

1、放假时间:10月1日至8日放假调休,共8天。9月30日(星期六)上班。

2、国庆节假期后:各位同事请于10月9号按时到岗,国庆假期后续连续上班7天,请各位同事安排好自己的.相关事宜行程。

3、放假期间,各部门要妥善安排好值班,做好保障保卫工作,遇有重大突发事件,按规定及时报告并妥善处置。应急管理服务中心做好应急管理服务工作(值班电话:xxxx)。

4、放假之前,请各部门关好水电、锁好门窗等,做好安全防范工作。

5、节假期间外出游玩请关注天气变化,注意安全,谨防上当受骗。

x公司

20x年9月x日

那些概括主要内容的国庆公司安排【篇五】

致:办公室全体员工

由:行政部

日期:20xx年10月1日-10月4日(国庆节)

事由:关于20xx年国庆放假

根据国家法定假期的规定和公司的实际情况,现将20xx年中秋及国庆放假及假期工作安排通知如下:

一、放假时间

20xx-10-1至20xx-10-4期间放假4天

二、放假要求

1)放假前恳请各位伙伴及时检查门窗,关闭办公设备电源,妥善保管各类物;

2)放假期间,各部门负责人保持手机开机,通信畅通,便于联络;

3)放假期间,全体伙伴需管理好自身物品,需外出、探亲者注意旅途安全。

xxx行政部通知20xx年x月x日

那些概括主要内容的国庆公司安排【篇六】

全体干部职工:

根据上级安排,现将我公司国庆放假相关事宜安排如下:

10月1日至7日放假调休,共7天。10月8日正式上班。

放假前各科室、要认真检查水、电等设施,关好门窗,关闭电源,做好假期安全、防盗工作。放假期间,各部门负责人要保持手机24小时畅通。值班人员要认真负责,切实做好假期值班工作,公司领导会不定时检查,希望大家度过一个快乐的国庆节。

__有限公司

20__年_月_日

"公司国庆节放假通知"延伸阅读