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企业国庆节放假通知 篇1
公司国庆节放假通知是根据国务院办公厅的通知精神，结合公司实际情况制定的，公司国庆节放假通知一般针对的对象是公司员工、经销商和客户，公司国庆节放假通知内容一般是放假时间、工作安排等内容，下面为大家带来几个公司国庆节放假通知范文模板，请参考。
根据国务院办公厅国庆放假通知精神，并结合__公司实际情况，经研究决定，20_年十一国庆节放假安排如下：
10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。
1、国庆放假时间安排较长，大家可以安排出门旅游，探亲访友，希望长假中各位同仁能够彻底放松自己，以便长假结束后能够全身心的投入到工作中。
2、公司安保人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作，不定时巡逻，发现可疑现象及时上报。
3、各部门务必做好放假前的安全自查工作，杜绝一切火源，放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。
4、节假日期间各部门要妥善安排好值班人员，值班人员名单及时上报人事部。
5、放假期间，希望同事们能够注意交通、人身、财产安全，最后祝大家平安快乐的度过国庆节假期。
__有限公司
__年_月_日
公司全体员工：
中秋、国庆节将至，根据总部放假规定， 结合本公司实际生产需求， 经公司研究决定，现将20__国庆节放假及有关工作安排通知如下：
1、放假时间： 10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。
2、放假期间各部门负责人必须保持手机24小时畅通，要合理安排好本部门的工作及员工的休息或加班，。
3、生产任务不会因放假而减少，请各部门负责人知悉。
4、生产部门因24小时连续上班的特殊性，国庆节原则上不安排放假不准请假，正常上班。
5、未尽事宜，以《公司管理规章制度》为准。
为了确保生产任务能顺利完成，为了让广大员工有一个愉快的假期，请各部门员工，注意交通、个人安全，祝全体员工假期快乐! 特此通知!
__有限公司
__年_月_日
集团公司各单位、机关各处室：
根据国务院办公厅《关于20__年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20___〕_17号)精神，现将国庆节放假安排通知如下：
10月1日至10月7日放假调休，共7天，9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。
请各单位各部门妥善安排好值班和安全保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保广大员工平安度过节日假期。
__有限公司
__年_月_日
集团总部、各子公司、分公司：
中秋、国庆即将来临，根据国务院办公厅部分节假日安排的通知精神，结合本集团的实际情况，经集团董事会研究决定中秋节、国庆节放假8天，现将放假事宜通知如下：
一、放假时间：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。
二、放假注意事项：各部门、子公司在放假前组织安全自查，将自查表汇总至行政部，杜绝安全隐患，全面落实安全工作责任制，做好防火、防盗、确保全体员工节日期间人身安全及财产安全、集团行政部将安全人员进行抽查。
三、值班人员安排及待遇：集团总部各部门、子公司、分公司根据实际情况安排值班，值班工资严格按照国家规定，值班人员及各部门负责人手机保持24小时开机，集团总部行政部行政总监电话抽查。
四、值班人职责：严格按照制度规定，违者给予严惩。
五、安全：各单位要认真学习贯彻本通知精神，强化安全意识，确保假期安全。
__有限公司
__年_月_日
全体干部职工：
根据上级安排，现将我公司国庆放假相关事宜安排如下：
10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。
放假前各科室、要认真检查水、电等设施，关好门窗，关闭电源，做好假期安全、防盗工作。放假期间，各部门负责人要保持手机24小时畅通。值班人员要认真负责，切实做好假期值班工作，公司领导会不定时检查，希望大家度过一个快乐的国庆节。
__有限公司
__年_月_日
全体员工：
经公司研究决定，国庆节放假及工作安排如下：
1、因生产需要，生产部门正常上班。生产工人于10月1-4日放假4天。
2、行政人员放假时间为10月1日至4日放假调休，共7天。2021年9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。另外，行政人员也须根据情况安排人员值班，不得影响正常工作。
3、餐厅在节日放假期间须安排人员值班，以保障公司值班人员的用餐。
4、门岗保卫人员在节日期间须做好厂区安全保卫工作。
5、各部门务必做好放假前的安全自查工作，关闭放假期间不使用的电器电源。
6、各部门须在9月30日下午5:30以前将本部门值班人员名单报送行政办公室，同时还需附上值班人员的联系方式。
特此通知.
公司单位：______
2021年9月_日
各单位：
国庆节即将来临，为做好节日工作，使全体职工度过欢乐祥和的节日，现将放假及相关工作安排通知如下：
一、按照国家有关国庆节放假规定，经公司研究决定：
10月1日至7日放假调休，共7天，9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。
二、各单位要全力做好节日期间的生产经营组织工作，加强协调，抓住销售的黄金季节，确保生产经营任务完成。
三、加强节日期间的安全生产工作，认真贯彻落实各项安全生产工作的要求和措施。加强环保、劳动纪律管理，做好节前安全大检查工作。
四、妥善做好节日职工生活安排，积极做好“送温暖”及困难职工走访工作，营造良好的节日氛围，加强和谐企业建设，增强企业凝聚力。
五、加强节日期间的值班工作，务必保证通讯畅通，坚持报告制度。请各单位于9月30日前将国庆节值班表报公司办公室。
特此通知。
办公室
__年9月__日
公司各部门：
国庆将至，现将国庆节放假安排通知如下：
1、放假时间：
2021年10月1日(国庆节)至2021年10月7日，共7天，9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。
2、假期值班安排及注意事项：
各部门根据实际情况，做好本部门放假期间的值班安排工作，并将值班人员名单报送行政人事部。
(1)保卫人员值班期间要加强巡查力度，严格执行门卫管理制度，保证节日期间公司安全;
(2)放假期间，各部门务必做好放假前的安全自查工作，检查电器设备、设施，切断电源，关好门窗，做好防火、防盗预防工作;
(3)员工在离开职工宿舍时，切断电源，关好门窗，保管好自己的贵重物品;
(4)公司值班人员、各部门负责人、采购人员及库管员在假期务必保持通讯畅通;
(5)放假期间公司车辆一律不允许出厂，因公需要外出车辆，需提前请示值班领导(戴总)，并在门卫做好相关登记手续方可外出。
预祝大家国庆节快乐!
特此通知。
_____有限公司
公司全体员工：
根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对国庆节放假做如下安排：
一、国庆节放假时间：10月1日(星期二)至10月7日(星期一)放假共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)正常上班。
二、各部门安排好值班人员和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时上报告并妥善处理，确保市场安全、有序运营。放假期间，请大家务必保持手机畅通，节假日外出人员请注意出行安全。预祝大家国庆节快乐!
__年9月__日
根据国家相关部门关于2021年节假日安排的通知，结合我单位工作实际情况，现将2021年国庆节放假的有关事项安排如下：
国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。
请各部门妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保度过一个平安愉快的假期。
_________公司
2021年9月_日
企业国庆节放假通知 篇2
尊敬的客户朋友：
国庆节将至，现根据国家规定，并结合我公司实际情况，做出如下放假安排：
1、放假时间：10月1日—3日，共3天;10月4日正式恢复上班。
2、放假期间，客服部有人值班，相关工作事务，可照常咨询客服。
梵大集团及所有员工，在此祝各位代理商及消费者朋友，事事顺心，节日快乐!
企业国庆节放假通知 篇3
全体员工：
根据国务院办公厅国庆放假通知精神，并结合本公司实际情况，经研究决定，公司决定十一国庆节放假安排如下：
x月x日至x月x日放假，共x天。其中，x月x日（星期x）、x月x日（星期x）、x月x日（星期x）为国庆节法定节假日，x月x日（星期x）、x月x日（星期x）公休。x月x号（星期x）、x月x号（星期x）公休调至x月x号（星期x），x月x号（星期x）。
1、十一国庆放假时间安排较长，大家可以安排出门旅游，探亲访友，在长假期间放松自己，在长假结束后全身心投入到工作和生活中。假期到后按时到岗。
2、节假期间各部门安排好值班通知，并安排保卫科在节日期间须做好公司的安全保卫工作。
3、各部门务必做好放假前的安全自查工作，放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全，并按要求做好卫生清洁工作。
4、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，如需加班请提前将《加班申请书》由领导批示后交前台备案，如需请假请提前将《请假申请书》由领导批示后交前台备案，谢谢大家配合！
5、放假前，请同事们要认真做好安全隐患排查工作，宿舍注意防火、防盗等。
放假期间请注意假期安全，最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。
xx公司
x月x日
企业国庆节放假通知 篇4
各位集团员工：
国庆节临近，为了便于公司员工提前做好准备，各部门及早合理安排节前工作、节假日期间安全防火、交通运输、值班等有关工作，现将2022年国庆节放假时间具体安排通知如下：
国庆节放假时间为：中秋节、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）上班。
如有特殊原因不能按时上班，请直接向部门经理或总经理提前请假。
节假日期间，请各位员工保持通讯畅通。要求各中心、部门妥善安排好值班等工作，遇有重大突发事件发生，要及时报告并妥善处置，确保员工祥和平安度过节日假期。
__有限公司
20__年__月__日
企业国庆节放假通知 篇5
公司全体员工：
根据国家关于20xx年国庆节放假时间的安排，公司对国庆放假时间的安排及注意事项通知如下：
一、放假时间：十月一日至十月七日，共七天。
二、各部门须做好工作安排，节日期间，部门负责人请务必保持通讯畅通，确保假期工作不脱节；
三、各部门放假前需做好贵重物品的保管及用电设施检查，关闭办公室用电设备电源（包括电脑、饮水机、打印机、空调等）。做好防火、防盗工作及安全自检工作；
四、作息时间：从十月一日起将调整为冬季作息时间：上午 9:00—12:00 下午 13:00—17:30；
五、请各位同事提前安排好节日行程，预祝大家节日愉快！
特此通知
行政人事部
企业国庆节放假通知 篇6
根据国家相关部门关于20__年节假日安排的通知，结合我单位工作实际情况，现将20__年国庆节放假的有关事项安排如下：
10月1日至8日放假调休，共8天。
请各部门妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保度过一个平安愉快的假期。
x公司
20__年9月13日
企业国庆节放假通知 篇7
各部门：
值中秋、国庆节来临之际，根据国务院办公厅公布的《20xx年节假日安排的通知》的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将20xx年中秋、国庆节放假事项通知如下：
一、中秋节放假时间定为9月24日—28日，共2天。国庆节放假时间为10月1日—7日，共7天。
二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20xx年9月25日下午17：00以前报公司办公室。
三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。
公司办公室值班电话：** 24小时热线：**
苏州薪火壹号数控科技有限公司
20xx年9月8日
企业国庆节放假通知 篇8
根据国务院办公厅国庆放假通知精神，并结合公司实际情况，经研究决定，20xx十一国庆节放假安排如下：
20xx年10月1日(周五)-10月7日(周四)放假，共7天。20xx年9月26日(周日)、10月9日(周六)补班。
1、20xx国庆放假时间安排较长，在长假期间放松自己，在长假结束后全身心投入到工作和生活中。
2、公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。
3、各部门务必做好放假前的安全自查工作，放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。
4、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。
5、放假前，请同事们要认真做好安全隐患排查工作，宿舍注意防火、防盗等。
放假期间请注意假期安全，最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。
企业国庆节放假通知 篇9
各单位：
国庆节即将来临，为做好节日工作，使全体职工度过欢乐祥和的节日，现将放假及相关工作安排通知如下：
一、按照国家有关国庆节放假规定，经公司研究决定：
20xx年10月1日至10月8日放假，与中秋节连休。共放假调休共7天。
二、各单位要全力做好节日期间的生产经营组织工作，加强协调，抓住销售的黄金季节，确保生产经营任务完成。
三、加强节日期间的安全生产工作，认真贯彻落实各项安全生产工作的要求和措施。加强环保、劳动纪律管理，做好节前安全大检查工作。
四、妥善做好节日职工生活安排，积极做好“送温暖”及困难职工走访工作，营造良好的节日氛围，加强和谐企业建设，增强企业凝聚力。
五、加强节日期间的值班工作，务必保证通讯畅通，坚持报告制度。请各单位于9月30日前将国庆节值班表报公司办公室。
特此通知。
办公室
20xx年9月28日
企业国庆节放假通知 篇10
国庆佳节即将到来，根据国务院关于法定节假日的规定和我公司工作实际情况，现将20xx年国庆节放假的有关事项通知如下：
一、公司放假时间为10月1日到7日，10月8日正常上班。
二、如有需加班的部门，加班工资按照国家规定并根据单位实际情况发放。
三、各部门、各办公室要落实好安全工作责任制，防火防盗，确保公司员工的人身和财产安全。
祝大家国庆快乐
特此通知
XX公司
20xx年9月XX日
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中秋节国庆放假通知模板800字
在我们的日常工作或生活里，我们经常会看到各类公告或者通知。如果需要传达或才公示，都需要用到公告通知，我们撰写公告通知时可以从哪些方面着手呢？以下内容“中秋节国庆放假通知模板”为栏目小编收集整理，欢迎你阅读和收藏，并分享给身边的朋友！
中秋节国庆放假通知模板 篇1
亲爱的家长：
您好！
首先衷心感谢您一直以来对XX工作的关心支持和帮助！在这金秋时节，我们即将迎来祖国母亲的生日-国庆节，现将关于我校20xx年国庆节放假安排通知如下：
1、本周9月25日—27日不上课；
2、初中部：原周六上课的学生10月1日、2日连上两次，原周日上课的学生10月7日、8日连上两次；
3、小学部：10月8日上课，上一次；
敬请家长仔细阅读以上放假通知，并配合做好孩子的接送工作。
为了使孩子度过一个愉快、平安、健康的中秋国庆假期，请时刻关注孩子的健康，养成良好的作息时间，并注意以下事项哦：
1、天气转凉，家长注意帮孩子增减衣物。
2、假期要合理安排孩子的作息时间，不要玩得太累，注意劳逸结合，早睡、早起，尽量保持在学校的作息规律，以免孩子放假后回到学校出现不适应的现象。
3、外出游玩时注意孩子的安全，不要让孩子离开视线。
4、注意孩子的饮食卫生，不让孩子吃生、冷的食品，不让孩子暴饮暴食。
5、从户外回家，要注意勤洗手，防止病从口入。
6、外出选择正规部门的交通工具，时刻注意交通安全。
祝所有的学生和家长度过一个安全、健康、快乐的中秋国庆假期哦！
中秋节国庆放假通知模板 篇2
根据国务院办公厅《关于20xx年部分节假日安排的通知》精神，我校20xx年中秋节、国庆节放假安排如下。
中秋节放假时间为：9月26日（星期六）、9月24日中秋节（星期日，法定节假日），共两天。
国庆节放假时间为：10月1日至7日，共7天，10月8日、9日正常上班，10月10日（星期六）上班，上单周星期四的课。10月11日（星期日）休息。
中秋节国庆放假通知模板 篇3
各部门：
根据学院关于20xx年中秋节、国庆节放假安排的通知精神，结合云浮校园实际，经研究，决定20xx年中秋节、国庆节放假调休安排通知如下：
一、xx月xx日（中秋节）至xx月xx日放假，共xx天；xx月xx日正式上班/上课。
二、xx月xx日（星期xx）调上xx月xx日（星期xx）的课，xx月xx日（星期六）调上xx月xx日（星期五）的课，xx月xx日（星期xx）调上xx月xx日 （星期xx）的'课，xx月xx日（星期xx）调上xx月xx日（星期xx）的课。放假停上的课，原则上不再另补，如需补课，由任课老师自行和教务处协调。
请各部门、任课教师关注放假停、调课安排，做好本职工作。学生处和各部门在放假前要做好学生的安全教育工作，各部门放假前要关好所辖办公室、教师门窗，切断水源，电源，切实做好节假日期间的值班和安全保卫工作，遇有重大突发事件发生，要及时报告并妥善处理。
同时，要加强对师生员工的安全教育和法制教育，全体师生员工在国庆假期期间注意人身安全，遵纪守法，远离黄、赌、毒，严格遵守“华立园教职工十要十不准”规定，假期不要打麻将，不要醉酒驾车，确保师生员工欢度一个幸福、喜庆、祥和的节日假期。
xx校园办公室
20xx年xx月xx日
中秋节国庆放假通知模板 篇4
公司所属各部门：
中秋节、国庆节将至，物业公司根据学校通知要求，现将放假安排通知如下：
一、放假时间
中秋节放假：10月1日共1天。
国庆节放假：10月1日至10月8日，共8天，放假期间各路班车停发，10月9日各路班车恢复正常。10月9日（周四）、10日（周五）、11日（周六）公司正常上班，10月12日（周日）正常休息。
二、假期要求
1、加强安全稳定工作
放假期间各部门值班人员要加强值班巡视工作，公共楼宇部门卫要严把证件关，凭证进入，来访人员要做好登记。经营部门要加强食物监管，避免出现食物中毒现象发生。公司各部门在放假期间要做好防火防盗的工作，值班人员离开前要检查门窗是否关好，电器设备是否断电，避免盗窃、火灾等安全事故的发生。
2、统筹安排各项工作
节日期间公司各部门要妥善安排好工作，设专人值班，值班人员要高度重视值班工作，不迟到、不早退、各部门做好考勤工作。值班期间认真接听来访电话，友善接待来访人员，对来访事件要耐心、细心的解答。如遇到突发事件时，要第一时间告知主管领导并及时处理解决。请各部门将值班人员名单于9月28日下班前发送至公司邮箱XX（XXX）处。
最后，预祝公司全体员工假期愉快！
人事部
日期：
中秋节国庆放假通知模板 篇5
根据国务院办公厅xx年中秋、国庆节放假的通知精神，现经海高集团研究决定，特将放假安排相关事宜通知如下：
一、放假时间：
中秋节，9月26日（星期六）-9月27日（星期日），共2天，含周末公休。
国庆节，10月1日-7日放假调休，共7天；10月8日（星期四）-10日（星期六）上班。
各公司、部门有安排加班或值班的，按各公司、部门的安排实行。
二、假日期间安全要求：
请各公司、各部门注意加强假日期间的安全防范工作，节前重点做好以防火、防盗等安全检查工作，注意关闭门、窗、电脑、打印等电器设备。财务部门按照财务管理的规定做好财务安全管理工作。
三、值班部署工作：
1.如各公司、部门安排人员在假日期间加班或值班的，请部门负责人于9月21日（周一）下班之前将人员名单提交至综合管理部处。
2.假日期间加班或值班人员应保证手机畅通。
3.若有紧急情况，可致电综合管理部
预祝全体员工节日愉快，身体健康！
相关知识：国庆长假出行，勿忘消防安全
国庆假期临近，很多市民会选择外出旅游，或者出门逛街等。消防部门在此提醒，无论走到哪里，都要时刻留意身边的消防安全细节。
外出时，请及时清理阳台、楼道上堆积的可燃物，关闭电源、气源；教育孩子不要玩火，不要乱扔火种。探望长辈时，请帮助检查家用电器、燃气安全，教会老人紧急时刻的报警和疏散逃生方法。
乘坐汽车、地铁等公共交通工具时，不要携带易燃易爆危险品，留意灭火器、安全锤和安全出口位置。驾车出行前要检查电路、油路，查看车载灭火器是否过期失效，不要在消防车道上停放车辆。
进入宾馆、饭店等公共场所，须留意疏散通道、安全出口和消防器材位置，以便在发生意外情况时，从最近的出口快速逃生。进入景区游玩，不要动用明火，不随便吸烟、乱扔烟头；进入山林景区，不要携带打火机、汽油等易燃易爆物品，不要野炊生火，防止引发火灾。
遇到火灾，要辨明方向，有序逃生，不要返回火场拿取财物。高层建筑发生火灾时，要尽快从安全通道撤离；穿过浓烟逃生时，用湿毛巾捂住口鼻，弯腰低姿前行，防止吸入有毒烟气；身上着火，不要奔跑，可就地打滚或用厚重衣物覆盖，压灭火苗。
遇有火情以及其他自然灾害，请及时拨打119报警，报警早，损失小。发现违规用火、用电、用油、用气，占用、堵塞或封闭安全出口、疏散通道和消防车通道，以及埋压、圈占、损坏、挪用、遮挡消防设施和器材等火灾隐患，请及时拨打火灾隐患举报投诉电话96119举报。
中秋节国庆放假通知模板 篇6
各县（市、区）人民政府，市人民政府各部门，各有关单位：
根据省政府办公厅通知精神，为便于各地、各单位及早合理安排工作及交通运输、生产经营等有关工作，现将xx年中秋节、国庆节放假调休日期安排通知如下。
一、中秋节：9月27日放假。
二、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月10日（星期六）上班。
节假日期间，各地、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
相关新闻：国庆连加7天班属超时违法 员工可举报
单位要求国庆期间连续加班7天，是否可以拒绝？国庆连续加班，是否违反国家的相关规定？昨天，劳坛工作室主任、劳动法专家谈育明提醒单位和员工：劳动法对于加班有专门规定，节日期间单位要求员工加班必须征得员工同意，否则员工有权拒绝加班。
同时，如果国庆期间连续7天加班，违反劳动法规属于超时加班，不但员工有权拒绝还可以举报。如员工举报，单位将受到处罚。
据查，《劳动法》第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条规定，对于延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
那么，员工自愿是否可以国庆里连续7天加班呢？谈育明认为，《劳动法》的第三十八条规定并未设置前置条件，因此，不管是单位还是员工，都不能违反该规定，即便是员工自愿，也必须保证员工每周一天的休息时间。
如果单位违反该规定，谈育明指出，《劳动保障监察条例》规定，用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。
中秋、国庆都加班 最少能赚1264元
国庆节的放假安排与往年一样，从10月1日至7日7天，其中前3天为法定假日，其余4天为公休日和双休日调休。
那么连续9天的加班能拿到多少钱呢？每天加班限时又是多少？重庆时报记者算给你看。
据了解，根据劳动法规定，若员工于法定假日加班，用人单位应按照不低于劳动者本人每日或小时工资基数的3倍另行支付加班工资；休息日加班则按照不低于劳动者本人每日或小时工资基数的2倍支付加班工资。
目前，重庆最低工资标准为1250元/月，我国法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数；休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。
那么，今年中秋节2天都加班最少可以拿到287.41元，国庆节7天加班可以拿到977元，共计1264元。相当于9天就能赚我市一个月最低工资标准。
值得注意的是，尽管连续9天的加班费看起来很诱惑，但按照现行《劳动法》规定，中秋、国庆共计加班超27小时将违反《劳动法》。
如果超出了这个时间，无论员工是否同意是否自愿，超过法定加班时间的行为都是违法的。市人社局相关工作人员表示，企业违法与支付员工加班费并不冲突，企业若允许职工中秋、国庆连续超时加班，除仍需要按《劳动法》支付其加班费，还要承担相关的违法处罚。
此外，节日期间，无论是合同工还是临时工、正式还是试用期员工，计件工还是计时工都有权利要求用人单位支付加班费；用人单位也不能以福利或礼品折抵加班费。
如违反，可拨打12333举报，或向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。
五成网友表示我愿意
如果9天真能赚到一个月的工资，大家会选择加班吗？对此，一家论坛发起一项关于你想休假出去玩还是加班坐等数钱的调查。结果显示，50%的网友表示愿意加班9天赚取一个月工资;有38.48%的网友表示我要假期，不要加班;此外还有11.54%的网友表示不会全部加班，要休息休息.
如果加班9天真的给我一个月的工资，我肯定会干。网友代陌生说，一般放长假的时候，各景点都是人满为患，出去也是看人头，还不如安安心心在家加班赚钱。该网友称，自己现在一个月的工资是6000元左右，如果赚到这6000元，再选个另外的时间出去玩会更好。
网友零琪琪则表示：现在很多公司都是根据绩效考核发工资的，要让这样的公司发两倍、三倍的工资几乎不可能，所以加班9天赚一个月工资的假设难以实现。与其赚这点钱，还不如跟朋友出去玩，或者回老家探亲，放松放松。 听听省人社厅专家怎么说 超时加班违法 可操作性并不强
对于网友们发掘出的这个赚钱方案据记者采访了江苏省人社厅的劳动专家，他对此表示：超时加班违法，可操作性并不强。
该专家表示，按照现行劳动法规规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
据记者，如果劳动者选择在这个中秋、十一的'9天假期全部加班，是明显违反劳动法规定的每个月36小时的上限规定，而且无论员工是否同意是否自愿，超过法定加班时间的行为都是违法的。
从保护劳动者休息权的角度，一是企业不能强迫劳动者加班，要合理安排工作时间，还有劳动者也要为自己的身心健康着想，不能一味加班。该专家表示，用人单位在9天假期当中有安排加班的话，应该根据相关规定支付加班费，也可以安排调休，保障劳动者的权益。如果劳动者的加班工资被克扣或者被迫超时加班，可以直接向劳动保障监察部门反映，或通过拨打电话12333进行举报。
而且无论员工是否同意，超过法定加班时间的行为都是违法的。一位律师也表示，在法律允许的范围内，用人单位安排劳动者加班必须履行法定程序。而违反法律、行政法规的劳动合同属无效劳动合同，无效劳动合同则没有法律约束力。所以，不管双方是否愿意，超时加班都是违法的。
中秋节国庆放假通知模板 篇7
根据国务院办公厅通知精神，现将20XX年中秋节、国庆节放假调休安排通知如下：
20XX年中秋节是10月4日(星期三)，故而与国庆节连休放假共8天（10月1日-10月8日）。9月30日(星期六)上班。
节假日期间，各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
xx人民政府办公室
xxxx年9月24日
中秋节国庆放假通知模板 篇8
亲爱的顾客朋友们您好!中秋节国庆节就要到了，天合恒美全体员工祝您中秋节快乐!祝您国庆节快乐!祝您放假期间生意依然火爆!
天合恒美放假日期：
中秋国庆节放假8天:10月1号至10月8号
公司9月24、25日全员上班，为您服务，保障您的货源充足!
请广大顾客朋友注意：9月份假期较多，可能出现物流货物积压情况，请您提前备货，我们会拼了命的'把放假前的货物全发走!
中秋节国庆放假通知模板 篇9
各单位：
根据国务院关于20xx年节假日安排的`意见，结合我院实际，现将20xx年中秋节、国庆节放假事宜通知如下：
1.放假时间：10月1日（星期日）至10月8日（星期日）放假，共8天。9月30日（星期六）正常上班，上10月6日（星期五）的课。
2.学院班车运行：上午7:05西工大-明德学院，8:30明德学院-西工大；下午17:40明德学院-西工大；辅导员班车时间不变。
3.放假前全院进行一次安全大检查，各单位也要安全自查；教务科研部要组织对实验室进行全面安全检查；后勤工作部门要对水、电进行检修；保卫处要严格门禁制度，加强巡逻力度，确保校园安全。
4.放假学院总值班正常，实行“零汇报”制度；保卫处24小时全天候值班。
特此通知。
学院办公室
20xx年9月15日
企业2024国庆节放假通知模板收藏
通知是把该办或者该知道的事情告诉有关人员的公文，在日常工作中，通知也随处可见，按照领导安排，现在我们要准备写一则国庆节放假通知，通过撰写通知可以提高我们的写作能力和语言表达能力。那么国庆节放假通知需要我们怎么动笔写呢？一起来看看工作总结之家小编为大家整理的“企业2024国庆节放假通知模板”，希望对您有所帮助，欢迎转发阅读。
企业2024国庆节放假通知模板【篇一】
全体和元员工：
根据国务院对20xx年国庆节的放假通知精神，结合我公司实际情况，现将我公司国庆节放假具体安排通知如下：
1、放假时间：放假调休共2天，9月28日（星期日）上班， 10月11日（星期六）上班。10月1日（星期三）至7日（星期二）放假休息，共7天，
2、请各位根据自己的工作性质及进度，对节日期间的工作进行计划安排，如需加班请提前将《加班申请书》由领导批示后交前台备案，如需请假请提前将《请假申请书》由领导新东方烹饪学校
批示后交前台备案，谢谢大家配合！
3、放假之前，请各部门关好水电、锁好门窗等，做好安全防范工作。
4、节假期间外出游玩请关注天气变化，注意安全。
企业2024国庆节放假通知模板【篇二】
全体员工：
经公司研究决定，国庆节放假及工作安排如下：
1、因生产需要，生产部门正常上班。生产工人于10月1—4日放假4天。
2、行政人员放假时间为10月1日——10月7日，共7天，10月10日(星期六)上班。。另外，行政人员也须根据情况安排人员值班，不得影响正常工作。
3、餐厅在节日放假期间须安排人员值班，以保障公司值班人员的用餐。
4、门岗保卫人员在节日期间须做好厂区安全保卫工作。
5、各部门务必做好放假前的安全自查工作，关闭放假期间不使用的电器电源。
6、各部门须在9月29日下午5：30以前将本部门值班人员名单报送行政办公室，同时还需附上值班人员的联系方式。
特此通知。
__公司
20__年9月__日
企业2024国庆节放假通知模板【篇三】
公司各部门人员：
根据《国务院办公厅关于20xxX年部分节假日安排的通知》，现将20xxX年10.1放假安排通知如下：
20xxX年十一放假安排，20xx年中秋节、国庆节：9月30日至10月7日放假，共8天。
其中9月30日(星期日)为中秋节法定节假日，10月1日(星期一)、10月2日(星期二)、10月3日(星期三)为国庆节法定节假日，10月4日(星期四)、10月5日(星期五)为调休，10月6日(星期六)、10月7日(星期日)公休，9月29日、9月30日(星期日)两天调至10月4日、10月5日，9月29日(星期六)10月8日(星期一)上班。
节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
公司办公室
20xx.09.29
企业2024国庆节放假通知模板【篇四】
根据国务院办公厅通知精神，现将20xx年国庆节放假安排通知如下：
10月1日（星期六）至7日（星期五）放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。 节假日期间，各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。公司在此祝全体员工国庆节快乐。
xx公司
20xx年9月x日
企业2024国庆节放假通知模板【篇五】
根据国务院对20xx年国庆节的放假通知精神，结合我公司实际情况，现将我公司国庆节放假时间安排通知下：
20xx年10月1日（星期四）至10月7日（星期三）放假调休，共7天，10月8日（星期四）至10月10日（星期六）正常上班，10月11日（星期日）放假。
放假期间，请各部门合理安排节前工作，关好门窗、做好防火防盗等安全防范措施。20xx年国庆放假时间安排较长，大家可以安排出门旅游，探亲访友，在长假期间放松自己，在长假结束后能够全身心投入到工作和生活中，长假期间外出游玩请关注天气变化，注意安全！
特此通知！
总经办 20xx年9月29日
国庆节2022放假通知企业通用模板收藏
通知是一种适用范围非常广泛的知照性公文，工作中通知的使用频率也越来越高。根据上级指示，现下需要我们赶紧写一则国庆节放假通知，我们在撰写时一定要认真仔细，注意内容的真实性和准确性。那么国庆节放假通知需要我们怎么动笔写呢？栏目小编帮大家整理了国庆节2022放假通知企业通用模板”，供大家参考，希望能为大家提供些许帮助。
国庆节2022放假通知企业通用模板 篇1
尊敬的**用户：
您好！在国庆来临之际，感谢您一如既往地对我司的支持与厚爱。在此，提前预祝您节日快乐，万事如意！
根据国务院办公厅关于20xx年国庆节放假的通知，结合我司实际情况，现将国庆节放假安排如下：
20xx年10月1日至10月7日放假调休，共7天，9月28日（星期天）、10月11日（星期六）正常上班。
放假期间，如有紧急情况，请联系以下人员：
广州总部 ： XX，手机：1XX
杭州办事处：XX，手机：XX
上海办事处：XX，手机：XX
北京办事处：XX，手机：XX
如在放假期间给您带来不便，敬请见谅！
国庆节2022放假通知企业通用模板 篇2
亲爱的学员：
结合国定假期安排以及实际情况现将20xx年国庆节放假调休日期的具体安排通知如下：
国庆节期间
20xx年9月30日(星期六)至 20xx年10月6日(星期五)停课放假，在此期间所有课程往后顺延。
若有疑问可咨询中心电话xxxx，谢谢。
国庆节2022放假通知企业通用模板 篇3
庆节)至20xx年10月7日，共7天，10月10日(周六)正常上班。
2、假期值班安排及注意事项：
各部门根据实际情况，做好本部门放假期间的值班安排工作，并将值班人员名单报送行政人事部。
(1)保卫人员值班期间要加强巡查力度，严格执行门卫管理制度，保证节日期间公司安全;
(2)放假期间，各部门务必做好放假前的安全自查工作，检查电器设备、设施，切断电源，关好门窗，做好防火、防盗预防工作;
(3)员工在离开职工宿舍时，切断电源，关好门窗，保管好自己的贵重物品;
(4)公司值班人员、各部门负责人、采购人员及库管员在假期务必保持通讯畅通;
(5)放假期间公司车辆一律不允许出厂，因公需要外出车辆，需提前请示值班领导(戴总)，并在门卫做好相关登记手续方可外出。
预祝大家国庆节快乐! 特此通知。
XXXXX有限公司
20xx.9.29
国庆节2022放假通知企业通用模板 篇4
公司各部门人员：
根据《国务院办公厅关于年部分节假日安排的通知》，现将年10.1放假安排通知如下：
20xx年十一国庆节放假时间：20xx年10月1日至10月8日放假，与中秋节连休。共放假调休共7天。
节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
XX公司
xx年9月xx日
国庆节2022放假通知企业通用模板 篇5
全体员工：
经公司研究决定，国庆节放假及工作安排如下：
1、因生产需要，生产部门正常上班。生产工人于10月1-4日放假4天。
2、行政人员放假时间为国庆节10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日(星期六)上班。另外，行政人员也须根据情况安排人员值班，不得影响正常工作。
3、餐厅在节日放假期间须安排人员值班，以保障公司值班人员的用餐。
4、门岗保卫人员在节日期间须做好厂区安全保卫工作。
5、各部门务必做好放假前的安全自查工作，关闭放假期间不使用的电器电源。
6、各部门须在9月29日下午5:30以前将本部门值班人员名单报送行政办公室，同时还需附上值班人员的联系方式。
特此通知。
国庆节2022放假通知企业通用模板 篇6
根据国务院办公厅国庆放假通知精神，并结合本公司实际情况，经研究决定，公司决定20xx年十一国庆节放假安排如下：
中秋节、国庆节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日（星期六）上班。
节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
1、20xx年十一国庆放假时间安排较长，大家可以安排出门旅游，探亲访友，在长假期间放松自己，在长假结束后全身心投入到工作和生活中。假期到后按时到岗
2、节假期间各部门安排好值班通知，并安排保卫科在节日期间须做好公司的安全保卫工作。
3、各部门务必做好放假前的安全自查工作，放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全，
4、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，如需加班请提前将《加班申请书》由领导批示后交前台备案，如需请假请提前将《请假申请书》由领导批示后交前台备案，谢谢大家配合!
5、放假前，请同事们要认真做好安全隐患排查工作，宿舍注意防火、防盗等。
放假期间请注意假期安全，最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。
xx公司
20xx年9月xx日