近期公司职工犯错的处罚通知书大全六篇。
通知是通告某一件事情的文字或者口信,我们在工作中也经常会接触到通知,应上级要求,要认真仔细写一份关于公司员工处罚通知,我们在撰写时要注意针对不同的对象通知也有不一样的写法。有没有可以参考的公司员工处罚通知呢?工作总结之家小编为大家整理了“近期公司职工犯错的处罚通知书”,希望对您有所帮助,欢迎转发阅读。
近期公司职工犯错的处罚通知书【篇一】
_________:
经审查,你(单位)提出的听证申请符合《中华人民共和国行政处罚法》第四十二条以及《中华人民共和国海关行政处罚实施条例》第四十九条的规定,我关决定就一案举行听证,请你(单位)于______年______月______日时到参加听证。
特此通知。
(印章)
____年____月____日
近期公司职工犯错的处罚通知书【篇二】
公司xx岗外出发生xxx事故,给公司造成了较严重的经济损失。经查证,此次事故系人为原因所导致。由于员工xx没有锁摩托车,并且这种行为一直是该员工的习惯,最终导致公司的摩托车被盗;另管理人员xx在同行中未对此行为起到提醒的作用,作为xx的直属领导,负有连带责任。为了规范公司的行为,提高大家的责任意识,现决定对以下人员进行处罚:
此次事故责任人和处罚金如下:
1、事故直接责任人处罚金额元;
2、事故间接责任人处罚金额元;
希望各同事引以为戒,特此通知!
xxxxxxx有限公司
xx年xx月xx日
近期公司职工犯错的处罚通知书【篇三】
XXX部:
你部门已违反会馆消防安全制度。根据《消防安全奖惩条例》XXX第XXX条第XXXXXXXXX款之规定,特对你部门处以罚款XXXXXX元请于XXXX年XX月XX日前将罚金交至会馆财务部。逾期未交,将加重处罚。联系电话:XXXXXXXXXX
保安部
通知人:XXX
XXXX年XX月XX日
近期公司职工犯错的处罚通知书【篇四】
xx公司
时间
xx部门员工xxxx,于xx年xx月xx日在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对xx部门员工xxxx的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理!特此通报!
行政人事部
20xx年xx月xx日
近期公司职工犯错的处罚通知书【篇五】
致:先生/女士(部门职位:)
签发人:先生/女士
签发日期:
一、处罚详情:1. 2. 3.
二、鉴于上述情况,给予如下处罚:□轻微过失,并在当月考核中减分□一般过失,关在当月考核中减分□严重过失,并在当月考核中减分□特别警告,并在当月考核中减分□严重警告,并在当月考核中减分□其他(请注明)
三、签认意见(如不签认,请见证人签字中,另作处理)签名:日期:
四、部门领导意见:签名:日期:
五、公司领导意见:签名:日期:
XX年XX月XX日
近期公司职工犯错的处罚通知书【篇六】
员工值班时光睡觉处罚通知
材料库管值班员xx:
因你于5月9日夜值班中,酒后进入工地、同时值班时光睡觉,23:26分被工程主管当场查获,违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。
特此通知
xx建筑安装工程有限公司
xx脚手架工程管理办公室
签发人:xx
20xx年5月10日