残联财务总结。
在学习工作中，我们有可能会需要写总结报告。通过总结，我们可以更好的认识自己、反思自己。每次写下总结，我们就多了一份感知与思考：人是可以无限创造价值的存在，我们做的每一件事都值得被认真对待。那么一篇优秀的总结怎么样动笔呢？小编收集并整理了“残联财务总结”，但愿对您的学习工作带来帮助。
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篇一：财务总结残联财务工作总结 2011 年，在省、++ 残联的精心指导、市委、市政府具体领导下，围绕“服务残疾群众、需要就是职责”这一主题，认真贯彻落实科学发展观，求真务实，积极进取。因当地财政配套资金少，为了进一步做好工作 现将部分上级资金使用情况说明如下：一、交通费用支出情况1、残疾人康复需求调查和下乡办证。响应上级号召，市残联党组及理事会研讨决定对**市 27 个乡镇办事处，全年下乡为残疾人通过绿色**办理残疾证件，共计 2.1 万人，同时也掌握了 1.8 万名残疾人的康复需求，为残疾人事业功能补偿和改善康复水平提供了第一手资料。2、免费为 23 名特困肢体残疾人接送到**安装假肢。3、免费为特困残疾人实施白内障复明手
术接送服务。以上三项交通费共计支出 12 万余元。二.会议费用支出情况为落实上级部门指示“ ++ 市残疾人信访维权会议”在 == 召开，参加人员由各县市区理事长、副理事长、信访办主任组成会议召开三天，使用资金 6 万余元。三、困难救助费用支出情况1、残疾人大学生扶助费用。今年我市共有 17 名残疾人参加高考，大、中专上线录取 7 人，对这 7 名考上大、中专院校的贫困残疾人学生给予了 3000 或 2000 元不等资金的扶助。2、残疾人参投医保费用。投入 9 万元，为全市一、二级贫困农村残疾人免费投保参加了新型农村合作医疗。3、其他费用。
篇二：残联工作总结
残联工作总结
残联工作总结
一年来，镇残联在镇党委、政府的正确领导下，在县残联的精心指导下，认真履行“代表、服务、管理”职责，以我镇实施 “五大专项行动”之“社会建设保障专项行动”为契机，扎实工作，现将全年工作情况总结如下：一、扎实开展扶残助残活动1、开展走访慰问活动。元旦、春节期间，对170户困难残疾人家庭进行了慰问，送去慰问金6.7万元；对17户因病造成生活困难的残疾人家庭实施慈善救助，救助金4.6万元。在“国际儿童节”来临之际，开展走访慰问残疾儿童，对5名残疾儿童进行了走访慰问，向他们送上了节日的祝福。特奥日当天，来到重度智力残疾居家安养人员家中进行慰问，为他们送上消暑清凉用品。2、举行2013年度“助残手拉手”教学帮扶活动启动仪式。8月7日上午，xxxx镇团委、残联在洪福村举行2013年度“助残手拉手”教学帮扶活动启动仪式，来自全镇各村（社区）的团支部书记、残协干部、志愿者代表、残疾学生和残疾家庭学生代表参加了此次教学帮扶活动启动仪式。
二、认真实施共享小康工程，不断提高社会保障水平1、残疾人基本生活保障工程。对62名家庭人均年收入低于本县城镇或农村低保标准的重度残疾人，单独施行最低生活保障。对103名低保边缘家庭（低保标准100—150%之间）的重度残疾人给予发放低保补助金。2、重度残疾人托（安）养工程。组织开展重度残疾人托（安）养情况核实，对申请享受重度残疾人托（安）养工程人员逐一进行上门评定。1—12月份，新增享受居家安养人员13人、注销10人，新增享受集中托养人员1人、注销1人；现共有60名生活不能自理的重度残疾人享受居家安养、11名生活不能自理的重度残疾人享受集中托养。3、落实对无固定收入残疾人生活补贴工作。按照《xxxx县无固定收入残疾人生活补贴实施细则（试行）》有关规定，通过摸底调查、上门走访，并经县残联审核，全年共新增享受人员56人、注销享受人员27人，现共有262人享受无固定收入残疾人生活补贴，全年发放生活补贴300400元。4、做好生活不能自理残疾人定额补助金发放工作，对5名生活不能自理残疾人发放定额补助金6000元。5、认真做好残疾人参加养老、医疗保险补贴。一是做好残疾人参加2013年度城乡居民合作医疗缴费补助工作，共为857名符合缴费补助条件的残疾人，发放缴费补助179970元；二是做好自谋职业残疾人参加职工基本养老保险补贴发放工作，为16名自谋职业残疾人发放职工基本养老保险补贴14566.5元。6、深入开展残疾人“安居宜居工程”及农村危旧房改造工作。一是为5户残疾人家庭开展“安居宜居工程”；二是为7户困难残疾人家庭开展农村危旧房改造，发放危旧房改造补助资金20400元。7、做好2013年度残疾人人身意外伤害保险续保工作，为417名符合投保条件的残疾人进行了人身意外保险。8、做好非义务教育残疾学生和贫困残疾人子女助学工作。对3名非义务教育阶段的残疾学生发放学费补助5625元，为17名贫困残疾人子女发放助学款3.58万元。9、认真做好残疾人公交“爱心卡”发放和零星申办工作，全年新申办176张、补办14张。三、加强残疾人培训、就业、发展生产扶持工作一是，举办残疾人面点制作培训班。为进一步推进残疾人创业就业，提高残疾人的职业技能，改善残疾人托（安）人员的生活质量，4月17日，在镇残疾人托养中心举办了一期“残疾人面点制作培训班”，来自全镇各村（社区）残疾人专职委员、有培训意愿的持证残疾人及居家安养重残亲属参加了培训。二是，动员1名残疾人参加“2013年全国基
层残疾人就业指导员培训”、输送1名残疾人参加“盲人按摩”培训。三是，主动联系用工单位，为残疾人提供用工信息，做好残疾人就业推介工作。四是组织有就业意愿的残疾人参加县残联举办的残疾人专场就业推介会。五是做好扶持残疾人发展生产工作。对4户从事养殖业的残疾人家庭发放小额贷款贴息4800元，对1户从事养殖业的残疾人家庭发放就业创业帮扶贷款贴息3000元，为17名低收入残疾人发放就业创业省级补助资金17000元。六是组织参加“嘉兴市首届残疾人职业技能比赛”。5月30日，选送4名残疾人选手参加了“嘉兴市首届残疾人职业技能比赛”。四、注重残疾人康复工作1、为使有适应指征贫困残疾人的助明、助听、助行等康复需求得到基本满足，组织开展2013年xxxx县残疾人康复工程及16周岁以下肢体矫治手术康复项目筛查工作；为3名贫困白内障患者实施复明手术、为2名贫困听力残疾人验配助听器、为2名购置助听器的听力残疾人发放补助费800元、为1名肢体残疾人实施安装小腿假肢补助、div id='ipage'1 2 下一页
篇三：残联总结范文
范文：乡镇残联总结
在各级领导的关怀指导下，我镇的残联工作取得良好效果，各项工作得到有效有序的开展，根据相关工作总结指示文件，先总结如下：
一、党委政府重视、组织领导到位
镇党委、镇政府高度重视残疾人工作，政府工作报告中涉及到残疾人相关工作，并明确一名副职领导挂帅，由镇残联、卫生、财政、民政等部门组成残疾人康复工作领导小组，建立了残疾人工作责任制，制定了残疾人康复工作实施方案，各村（居）社区也相继建立了残疾人工作领导小组，领导小组由村(居)、社区主任任组长，由社区康复指导员、残疾人专职委员组成，确立了社区康复指导员（协调员）。镇残联充实了力量，配备了残疾人专职委员，镇残联重点工作，镇、村分管领导都能亲自到场，亲自组织实施。镇政府将残疾人工作列入对各村（居）社区的考核内容。由于镇党委政府重视，为全镇残疾人工作扎实有效地开展，打下了坚实的基础。
二、尽心、尽责、尽力，具体工作到位
，我镇残疾人工作在市残联和镇党委、政府的正确领导下，部门尽心、尽责、尽力，开展了一定的工作，具体体现在以下几个方面：
1、残疾人证的核发、换发工作方面
根据上级统一部署，镇残联认真组织开展了残疾人证的核发、换发工作，对过去十多年间的残疾人证进行了一代证换发二代证的工作，其涉及面之广，要求之高，其工作量相当于过去十多年残疾工作量之总和，各村（居）社区建立了相应的组织网络，镇残联召开各种专题会议10多次，对村（居）社区信息采集员进行业务培训4次，参加120多人次，全镇共进行信息采集3259人，并进行了残疾人证核发换发的相关工作。目前已有1200多人领取了二代残疾证。
2、康复工作方面
一是继续开展了白内障无障碍的创建工作，全镇先后有11例白内障 本文来自那一世工作总结之家，转载请保留此标记。患者转介到城西医院、鹏程眼科医院实施了复明手术；二是开展了0-6岁儿童的康复调查及康复救助工作，镇残联组织6名残疾儿童及家长到市残联参加了康复培训；三是开展了精神病人免费服药情况的调查，及关锁精神病人的情况调查，镇残联会同市残联领导对全镇7名关锁精神病人逐个进行了走访，全镇现有35名精神病人享受免费服药；四是镇残联在六个村（居）社区中对21名残疾人家庭进行了残疾人无障碍改造，为残疾人家庭免费安装了浴缸扶手，坐便器扶手，床头扶手等，为残疾人生活提供了方便。
3、其它工作方面
一是根据上级要求对全镇260多个企事业单位发放了残疾人就业保障金征收通知并配合开展了相关工作。
二是根据上级统一部署，开展了生活困难残疾人调查登记工作，其中分别对已纳入低保的重度残疾人，低保以外无固定收入的重度残疾人，以及低保边缘家庭中的残疾人进行了相应的调查登记。
三是对一、二级重度残疾人发放了生活救助费及护理补贴，并与一级残疾人的监护人鉴定了护理服务承诺书。全镇40多名重度残疾人享受生活救助，59人享受生活护理补贴。
四是组织残疾人代表参加了市残疾人第九届运动会。
五是为高、中及大学在校残疾学生发放了助学金。我镇有4名学生参加了市发放仪式，并代表残疾学生在大会上作了发言。
以上是我镇残联工作的主要内容及所取得的成效，但对照上级要求还有一定的距离，工作中还有不尽如人意的地方和不足的方面。
一是我们的有些工作还做得不细，残疾人信息采集过程中还出现了一些误差，使一些残疾人不得及时拿到证。
二是部份白内障患者还没有按照市指定的定点医院进行手术。
今后我们一定总结经验，吸取教训、扬长避短，把我镇的残疾人工作提高到一个新的水平。
以上就是这篇范文的全部内容，主要描述残疾人、工作、发放、残联、开展、参加、生活、残疾，觉得好就按（CTRL+D）收藏下。
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残联财务小我工作总结
一、加强进修，进步本质，联结协作，搞好办事做好办公室工作，争创一流事迹，必须要有较高的┞服治理论本质和分析解决问题的才能。全部办公室人员都能经由过程各类门路进修邓小平理论和“三个代表”精力，进修各项有关残疾人司法、律例，及时懂得、控制残疾人事业成长的新动向、新经验。积极参加机关组织的情势多样的进修教导晃荡，经常性下基层开展调研。经由过程进修和调研，办公室人员的┞服治理论程度，营业本质和工作才能赓续进步，明白了岗亭义务、工作义务，做到分工明白、义务清楚;建立了高度的办事意识，办事立场和蔼、热忱、耐烦、过细，为引导、残疾人和基层单位供给优胜严密的办事。
二、分工明白，密切合营，突稳重点，工作到位办公室作为市残联的中枢部分，重要本能机能是负责表里的沟通接洽，调和各方关系，发挥承上启下、调和表里、沟通阁下的感化。机关内部大年夜小会议、文书档案、工作安排、工资福利、家当车辆治理、后勤办事、安然保卫等都由办公室总负责。工作中，与各科室、事业单位分工不分家，加强沟通接洽，同一思惟，形成共鸣，互相支撑，尽力做好了引导交办的各项具体事宜和市残联日常工作。对一些本能机能交叉、分工不明、大年夜家都不肯干的工作，大年夜大年夜处着眼，小处着手，保持原则性和灵活性的同一，理顺关系，化解抵触，容身于解决问题，调动各方面的积极性，确保工作高效有荣幸转。与此同时，还尽力调和好市残联引导之间的关系，调和好职工之间的人际关系，为机关工作创造宽松和-谐的情况。办公室工作繁琐、复杂。简单的说，就是办文、办会、干事。关于办文工作，我们克服人少文多的实际艰苦，完成市残联“xx”、“十五”、“xx”工作筹划、年度工作筹划、总结以及各类会议材料、引导讲话等，较为美满地完成了义务。几年来，办公室成功预备了各类大年夜型会议32次，并督促检查市残联的安排在所属各部分及县区残联的贯彻落实情况300余件，及时传达引导指导，及时反馈各类信息，做到了快捷和实效，保障了鬃市残疾人事业健康有序成长。保持卖力负责，处理信访工作，把信访工作作为反竽暌钩残疾人呼声的一条重要渠道。信访工尴尬刁难办公室人员本质请求很高，既要不卑不亢、不急不慌，又要对出现的问题处理及时、不雅断、不留后遗症，不给引导添乱。为此，对待每一名残疾人的来访、来电、来信都能礼貌接待，耐烦答复，尤其是残疾人就业、后代入学、住房等残疾人关怀的热点问题、可贵问题，我们在向引导报告请示的同时，调和科室和部属事业单位，都赐与了美满解决。XX年我市决定同一撤消营运港田车，当时全市有已解决落户手续、证照齐备的残疾人港田车88辆(不含四县)除5辆用于代步外，其余83辆重要用于营运，别的还有无证照手续的营运港田车128辆。因为我们积极建言献策，市当局没有简单地命令撤消，而是采取了先安顿后收缴的办法，对有港田车的残疾人进行了特别照顾，重要采取以下办法：一是残疾人港田车评估价格要高于下岗职工的港田车。二是对收缴的港田车进行同一评估，一次性全额发放车款进行补偿。三是将相符低保前提未列入低保的残疾人车主及其赡养的直系亲属列入城市最低保障，应保尽保。四是有劳动才能的残疾人港田车主由市属事业单位安排就业岗亭。五是须要个别大年夜业的┞服府制订优惠政策，赐与特别照顾。六是自立经营资金有艰苦的用就业保障金进行有偿搀扶。七是对残疾人港田车主进行免费职业技能培训。八是对住房有艰苦的实施廉租房、便宜房，并免交热费。后代上学书本费、膏火等全部免交，就医享受低保医疗救助待遇。九是对相符石油治理局就业前提的安顿到治理局创业集团就业。十是对需买代步车的每台补贴2500元。因为当局对残疾人港田车主进行了特别处理，既积极稳妥地解决了这一社会抵触，又使残疾人临盆生活有了保障，获得了各级引导的肯定。及时购买和发放办公用品，卫生用品，包管机关的┞俘常运转;做好机关卫生工作，为引导服好务;做好车辆的调配，应用和治理，司机义务心强，办事质量高。几年来没有产生任何变乱;做好平安稳定、值班工作，几年来，市残联没有产生重大年夜安然义务变乱。人道化的办事，稳定的职工部队，调动了大年夜家的工作积极性和主动性。做好各类临时重大年夜工作。几年来，市残接洽统涉及大年夜事较多，这些工作义务量大年夜，工作沉重，义务重大年夜，涉及面广，为包管高质量完成这些工作，市残联引导将重担放在办公室，办公室全部同志没有牢骚，高兴地接收义务，敏捷地开展工作，时代加班加点无数，美满完成各项义务，受到引导的肯定和信赖，也锤炼了部队，进步了工作才能。为了加强对人、财、物的治理，我们建立了复荡蛭理轨制，凸起轨制治理，严格照章干事。先后建立了《理事会会议轨制》、《财务治理轨制》、《车辆治理轨制》等相干轨制。进一步明白了工作职责，完美了公章应用、纸张应用、复竽暌埂机应用、告假、值班等各类惯例治理，充分表现了对事纰谬人的治理思惟，使办公室各项工作井井有条。
办公室作为市残联机关的重要窗口，既要当好参谋助手，搞好办事调和，又要发挥接洽高低、协基本底细右的中枢感化。办公室工作搜罗万象，万变不离办事之宗，办事是办公室的重要本能机能。在新形势下，办公室若何容身本职、立异思路，充分发挥“介入政务、治理事务、搞好办事”三大年夜根本本能机能感化，是须要我们卖力研究的课题。几年来，根据工作实际和工作性质，我们把强化办事本能机能，搞好接洽，调和作为重点，稳定建立工作就是办事的思惟，加强办事意识，进步办事质量，为市残联有效行使本能机能发挥了感化。
三、勤办事，多接洽，加强对引导和残疾人办事工作办公室的工作就是办事，而不是决定计划，更不是引导。残联理事长、副理事长是办公室的重要办事对象。为引导的办事要凸起“三勤”：腿勤，引导交办的事项，保持即事即办，雷厉风行，把工作做实做细;脑勤，好学善思，重视调研，多供给详实的第一手材料，为引导多出计献策;嘴勤，摆正本身的地位，多向引导请求报告请示，精确领会引导意图，使上情下达、下情上传。办公室要主动、自力负责地处理好情况卫生、安然保卫、信访接待、机关治理测验吧 等日常事务性工作，包管残联机关正常工作和运行，不要让引导陷于一些复杂的事务性晃荡，赞助引导大年夜文山会海和不须要的应酬中摆脱出来，使他们腾出时光和精力想大年夜事、谋大年夜事。加强为残疾人和基层残联办事的意识。保持开展“两接洽”晃荡，加强与基层残联和广大年夜残疾人的接洽，经由过程培训人员、营业指导、供给材料等方面，加强了与基层残联的接洽，也进步了基层残联工作人员的┞符体本质。按期召开残疾人座谈会，倾听残疾人的呼声，反竽暌钩残疾人的需求，针对残疾人反竽暌钩的热点、核心问题，经整顿后提交市残联理事会评论辩论。对基层和残疾人反竽暌钩的问题，不推诿，属于权柄范围的即时解决，须要市残联引导调和果断的及时报告请示，安排引导接访，做好引导交办看法落实答复工作，尽力使引导、基层和残疾人知足。总之，几年来，鬃市残联办公室工作取得了一些成就，然则仍然存在一些不足，一是治理轨制仍需完美，落实力度须要进一步加大年夜;二是办公室人员整体本质有待进一步进步，工作的义务心和事业心有待进一步进步，办事的不雅念有待进一步深刻;三是与科室之间、基层残联、残疾人之间的接洽有待进一步密切，工作应当更进一步重视实效等。为此，我们将借本次会议的春风，向先辈地市残联进修，进一步发扬成就，克服不足，立异工作，为我市残疾人事业的成长做出更大年夜的供献。《市残联办公室年关工作总结》市残联办公室年关工作总结。
2016年残联财务个人总结范文
办公室作为市残联机关的重要窗口，既要当好参谋助手，搞好服务协调，又要发挥联系上下、协调左右的中枢作用。办公室工作包罗万象，万变不离服务之宗，服务是办公室的主要职能。在新形势下，办公室如何立足本职、创新思路，充分发挥参与政务、管理事务、搞好服务三大基本职能作用，是需要我们认真研究的课题。几年来，根据工作实际和工作性质，我们把强化服务职能，搞好联系，协调作为重点，牢固树立工作就是服务的思想，增强服务意识，提高服务质量，为市残联有效行使职能发挥了作用。
一、加强学习，提高素质，团结协作，搞好服务做好办公室工作，争创一流业绩，必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。全体办公室人员都能通过各种途径学习邓小平理论和三个代表精神，学习各项有关残疾人法律、法规，及时了解、掌握残疾人事业发展的新动向、新经验。积极参加机关组织的形式多样的学习教育活动，经常性下基层开展调研。通过学习和调研，办公室人员的政治理论水平，业务素质和工作能力不断提高，明确了岗位责任、工作任务，做到分工明确、责任清晰;树立了高度的服务意识，服务态度和蔼、热情、耐心、细致，为领导、残疾人和基层单位提供良好周到的服务。
二、分工明确，密切配合，突出重点，工作到位办公室作为市残联的中枢部门，主要职能是负责内外的沟通联系，协调各方关系，发挥承上启下、协调内外、沟通左右的作用。机关内部大小会议、文书档案、工作安排、工资福利、财产车辆管理、后勤服务、安全保卫等都由办公室总负责。工作中，与各科室、事业单位分工不分家，加强沟通联系，统一思想，形成共识，相互支持，努力做好了领导交办的各项具体事宜和市残联日常工作。对一些职能交叉、分工不明、大家都不愿干的工作，从大处着眼，小处着手，坚持原则性和灵活性的统一，理顺关系，化解矛盾，立足于解决问题，调动各方面的积极性，确保工作高效有序运转。与此同时，还努力协调好市残联领导之间的关系，协调好职工之间的人际关系，为机关工作创造宽松和-谐的环境。办公室工作繁琐、复杂。简单的说，就是办文、办会、办事。关于办文工作，我们克服人少文多的实际困难，完成市残联xx、十五、xx工作规划、年度工作计划、总结以及各种会议材料、领导讲话等，较为圆满地完成了任务。几年来，办公室成功筹备了各种大型会议32次，并督促检查市残联的部署在所属各部门及县区残联的贯彻落实情况300余件，及时传达领导指示，及时反馈各种信息，做到了快捷和实效，保障了市残疾人事业健康有序发展。坚持认真负责，处理信访工作，把信访工作作为反映残疾人呼声的一条重要渠道。信访工作对办公室人员素质要求很高，既要不卑不亢、不急不慌，又要对出现的问题处理及时、果断、不留后遗症，不给领导添乱。为此，对待每一名残疾人的来访、来电、来信都能礼貌接待，耐心答复，尤其是残疾人就业、子女入学、住房等残疾人关心的热点问题、难点问题，我们在向领导汇报的同时，协调科室和下属事业单位，都给予了圆满解决。XX年我市决定统一取缔营运港田车，当时全市有已办理落户手续、证照齐全的残疾人港田车88辆(不含四县)除5辆用于代步外，其余83辆主要用于营运，另外还有无证照手续的营运港田车128辆。由于我们积极建言献策，市政府没有简单地下令取缔，而是采取了先安置后收缴的办法，对有港田车的残疾人进行了特殊照顾，主要采取以下办法：一是残疾人港田车评估价格要高于下岗职工的港田车。二是对收缴的港田车进行统一评估，一次性全额发放车款进行补偿。三是将符合低保条件未列入低保的残疾人车主及其供养的直系亲属列入城市最低保障，应保尽保。四是有劳动能力的残疾人港田车主由市属事业单位安排就业岗位。五是需要个体从业的政府制订优惠政策，给予特殊照顾。六是自主经营资金有困难的用就业保障金进行有偿扶持。七是对残疾人港田车主进行免费职业技能培训。八是对住房有困难的实行廉租房、廉价房，并免交热费。子女上学书本费、学费等全部免交，就医享受低保医疗救助待遇。九是对符合石油管理局就业条件的安置到管理局创业集团就业。十是对需买代步车的每台补贴2500元。由于政府对残疾人港田车主进行了特殊处理，既积极稳妥地解决了这一社会矛盾，又使残疾人生产生活有了保障，得到了各级领导的肯定。及时购置和发放办公用品，卫生用品，保证机关的正常运转;做好机关卫生工作，为领导服好务;做好车辆的调配，使用和管理，司机责任心强，服务质量高。几年来没有发生任何事故;做好安全稳定、值班工作，几年来，市残联没有发生重大安全责任事故。人性化的服务，稳定的职工队伍，调动了大家的工作积极性和主动性。做好各种临时重大工作。几年来，市残联系统涉及大事较多，这些工作任务量大，工作繁重，责任重大，涉及面广，为保证高质量完成这些工作，市残联领导将重任放在办公室，办公室全体同志没有怨言，愉快地接受任务，迅速地开展工作，期间加班加点无数，圆满完成各项任务，受到领导的肯定和信任，也锻炼了队伍，提高了工作能力。为了加强对人、财、物的管理，我们建立了各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事。先后建立了《理事会会议制度》、《财务管理制度》、《车辆管理制度》等相关制度。进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、复印机使用、请假、值班等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，使办公室各项工作井然有序。
三、勤服务，多联系，加强对领导和残疾人服务工作办公室的工作就是服务，而不是决策，更不是领导。残联理事长、副理事长是办公室的主要服务对象。为领导的服务要突出三勤：腿勤，领导交办的事项，坚持即事即办，雷厉风行，把工作做实做细;脑勤，勤学善思，注重调研，多提供详实的第一手资料，为领导多出计献策;嘴勤，摆正自己的位置，多向领导请求汇报，正确领会领导意图，使上情下达、下情上传。办公室要主动、独立负责地处理好环境卫生、安全保卫、信访接待、机关管理 等日常事务性工作，保证残联机关正常工作和运行，不要让领导陷于一些繁杂的事务性活动，帮助领导从文山会海和不必要的应酬中解脱出来，使他们腾出时间和精力想大事、谋大事。增强为残疾人和基层残联服务的意识。坚持开展两联系活动，加强与基层残联和广大残疾人的联系，通过培训人员、业务指导、提供资料等方面，加强了与基层残联的联系，也提高了基层残联工作人员的整体素质。定期召开残疾人座谈会，倾听残疾人的呼声，反映残疾人的需求，针对残疾人反映的热点、焦点问题，经整理后提交市残联理事会讨论。对基层和残疾人反映的问题，不推诿，属于职权范围的即时办理，需要市残联领导协调解决的及时汇报，安排领导接访，做好领导交办意见落实回复工作，努力使领导、基层和残疾人满意。总之，几年来，市残联办公室工作取得了一些成绩，但是仍然存在一些不足，一是管理制度仍需完善，落实力度需要进一步加大;二是办公室人员整体素质有待进一步提高，工作的责任心和事业心有待进一步提高，服务的观念有待进一步深入;三是与科室之间、基层残联、残疾人之间的联系有待进一步密切，工作应当更进一步注重实效等。为此，我们将借本次会议的东风，向先进地市残联学习，进一步发扬成绩，克服不足，创新工作，为我市残疾人事业的发展做出更大的贡献。《市残联办公室工作总结》市残联办公室工作总结。
残联财务工作个人总结范文
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办公室作为市残联机关的重要窗口，既要当好参谋助手，搞好服务协调，又要发挥联系上下、协调左右的中枢作用。办公室工作包罗万象，万变不离服务之宗，服务是办公室的主要职能。在新形势下，办公室如何立足本职、创新思路，充分发挥“参与政务、管理事务、搞好服务”三大基本职能作用，是需要我们认真研究的课题。几年来，根据工作实际和工作性质，我们把强化服务职能，搞好联系，协调作为重点，牢固树立工作就是服务的思想，增强服务意识，提高服务质量，为市残联有效行使职能发挥了作用。
一、加强学习，提高素质，团结协作，搞好服务做好办公室工作，争创一流业绩，必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。全体办公室人员都能通过各种途径学习邓小平理论和“三个代表”精神，学习各项有关残疾人法律、法规，及时了解、掌握残疾人事业发展的新动向、新经验。积极参加机关组织的形式多样的学习教育活动，经常性下基层开展调研。通过学习和调研，办公室人员的政治理论水平，业务素质和工作能力不断提高，明确了岗位责任、工作任务，做到分工明确、责任清晰;树立了高度的服务意识，服务态度和蔼、热情、耐心、细致，为领导、残疾人和基层单位提供良好周到的服务。
二、分工明确，密切配合，突出重点，工作到位办公室作为市残联的中枢部门，主要职能是负责内外的沟通联系，协调各方关系，发挥承上启下、协调内外、沟通左右的作用。机关内部大小会议、文书档案、工作安排、工资福利、财产车辆管理、后勤服务、安全保卫等都由办公室总负责。工作中，与各科室、事业单位分工不分家，加强沟通联系，统一思想，形成共识，相互支持，努力做好了领导交办的各项具体事宜和市残联日常工作。对一些职能交叉、分工不明、大家都不愿干的工作，从大处着眼，小处着手，坚持原则性和灵活性的统一，理顺关系，化解矛盾，立足于解决问题，调动各方面的积极性，确保工作高效有序运转。与此同时，还努力协调好市残联领导之间的关系，协调好职工之间的人际关系，为机关工作创造宽松和-谐的环境。办公室工作繁琐、复杂。简单的说，就是办文、办会、办事。关于办文工作，我们克服人少文多的实际困难，完成市残联“九五”、“十五”、“十一五”工作规划、年度工作计划、总结以及各种会议材料、领导讲话等，较为圆满地完成了任务。几年来，办公室成功筹备了各种大型会议32次，并督促检查市残联的部署在所属各部门及县区残联的贯彻落实情况300余件，及时传达领导指示，及时反馈各种信息，做到了快捷和实效，保障了××市残疾人事业健康有序发展。坚持认真负责，处理信访工作，把信访工作作为反映残疾人呼声的一条重要渠道。信访工作对办公室人员素质要求很高，既要不卑不亢、不急不慌，又要对出现的问题处理及时、果断、不留后遗症，不给领导添乱。为此，对待每一名残疾人的来访、来电、来信都能礼貌接待，耐心答复，尤其是残疾人就业、子女入学、住房等残疾人关心的热点问题、难点问题，我们在向领导汇报的同时，协调科室和下属事业单位，都给予了圆满解决。2002年我市决定统一取缔营运港田车，当时全市有已办理落户手续、证照齐全的残疾人港田车88辆(不含四县)除5辆用于代步外，其余83辆主要用于营运，另外还有无证照手续的营运港田车128辆。由于我们积极建言献策，市政府没有简单地下令取缔，而是采取了先安置后收缴的办法，对有港田车的残疾人进行了特殊照顾，主要采取以下办法：
一是残疾人港田车评估价格要高于下岗职工的港田车。
二是对收缴的港田车进行统一评估，一次性全额发放车款进行补偿。
三是将符合低保条件未列入低保的残疾人车主及其供养的直系亲属列入城市最低保障，应保尽保。
四是有劳动能力的残疾人港田车主由市属事业单位安排就业岗位。
五是需要个体从业的政府制订优惠政策，给予特殊照顾。
六是自主经营资金有困难的用就业保障金进行有偿扶持。
七是对残疾人港田车主进行免费职业技能培训。
八是对住房有困难的实行廉租房、廉价房，并免交热费。子女上学书本费、学费等全部免交，就医享受低保医疗救助待遇。
九是对符合石油管理局就业条件的安置到管理局创业集团就业。
十是对需买代步车的每台补贴2500元。由于政府对残疾人港田车主进行了特殊处理，既积极稳妥地解决了这一社会矛盾，又使残疾人生产生活有了保障，得到了各级领导的肯定。及时购置和发放办公用品，卫生用品，保证机关的正常运转;做好机关卫生工作，为领导服好务;做好车辆的调配，使用和管理，司机责任心强，服务质量高。几年来没有发生任何事故;做好安全稳定、值班工作，几年来，市残联没有发生重大安全责任事故。人性化的服务，稳定的职工队伍，调动了大家的工作积极性和主动性。做好各种临时重大工作。几年来，市残联系统涉及大事较多，这些工作任务量大，工作繁重，责任重大，涉及面广，为保证高质量完成这些工作，市残联领导将重任放在办公室，办公室全体同志没有怨言，愉快地接受任务，迅速地开展工作，期间加班加点无数，圆满完成各项任务，受到领导的肯定和信任，也锻炼了队伍，提高了工作能力。为了加强对人、财、物的管理，我们建立了各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事。先后建立了《理事会会议制度》、《财务管理制度》、《车辆管理制度》等相关制度。进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、复印机使用、请假、值班等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，使办公室各项工作井然有序。
三、勤服务，多联系，加强对领导和残疾人服务工作办公室的工作就是服务，而不是决策，更不是领导。残联理事长、副理事长是办公室的主要服务对象。为领导的服务要突出“三勤”：腿勤，领导交办的事项，坚持即事即办，雷厉风行，把工作做实做细;脑勤，勤学善思，注重调研，多提供详实的第一手资料，为领导多出计献策;嘴勤，摆正自己的位置，多向领导请求汇报，正确领会领导意图，使上情下达、下情上传。办公室要主动、独立负责地处理好环境卫生、安全保卫、信访接待、机关管理考试吧 等日常事务性工作，保证残联机关正常工作和运行，不要让领导陷于一些繁杂的事务性活动，帮助领导从文山会海和不必要的应酬中解脱出来，使他们腾出时间和精力想大事、谋大事。增强为残疾人和基层残联服务的意识。坚持开展“两联系”活动，加强与基层残联和广大残疾人的联系，通过培训人员、业务指导、提供资料等方面，加强了与基层残联的联系，也提高了基层残联工作人员的整体素质。定期召开残疾人座谈会，倾听残疾人的呼声，反映残疾人的需求，针对残疾人反映的热点、焦点问题，经整理后提交市残联理事会讨论。对基层和残疾人反映的问题，不推诿，属于职权范围的即时办理，需要市残联领导协调解决的及时汇报，安排领导接访，做好领导交办意见落实回复工作，努力使领导、基层和残疾人满意。总之，几年来，××市残联办公室工作取得了一些成绩，但是仍然存在一些不足，一是管理制度仍需完善，落实力度需要进一步加大;二是办公室人员整体素质有待进一步提高，工作的责任心和事业心有待进一步提高，服务的观念有待进一步深入;三是与科室之间、基层残联、残疾人之间的联系有待进一步密切，工作应当更进一步注重实效等。为此，我们将借本次会议的东风，向先进地市残联学习，进一步发扬成绩，克服不足，创新工作，为我市残疾人事业的发展做出更大的贡献。