社工半年工作总结

社工季度工作总结

发布时间： 2019.08.12

社工半年工作总结。

时间匆匆，闭眼睁眼间，半年的时光就消逝了。按照领导对我们的要求，我们接下来要做的就是把自己的半年度工作总结给拟写好，我们进行工作总结可以明确努力的方向，那么，有哪些可以激发我们灵感的半年度工作总结范文呢？下面是小编为你精心整理的“社工半年工作总结”，为方便后续阅读，请你收藏本文。

工作总结之家最近发表了一篇名为《社工半年工作总结》的范文，感觉写的不错，希望对您有帮助，这里给大家转摘到工作总结之家。

篇一：半年总结

工作总结

转眼间半年已过去，我在XXX半年的工作做如下总结：

主要工作：

1.本地及外来人口就业推介、职业辅导、职业培训；

2.外来人员政策法律咨询以及权益保障服务；

3.外来人口子女辅导教育

4.生活娱乐等

心得体会：

1.我的未来不是梦_就业成长小组：这个小组是我在6月份刚转到外来人口组同危仁海一同策划的第一个小组，虽然参加小组的人数不多 ^_^|||，但我们跟小组成员建立了良好的关系及为个别小组成员推荐就业成功，成功地迈出第一部。

2.学习城堡，欢乐无限——粤语学习小组：给不会粤语的朋友提供学习的场所，我是这个小组的教导员 *^_^*，参加的成员大多都是小朋友，虽然短短的5节小组不能教会他们粤语，但教会了他们学习的方法。

3.外来工子女候鸟计划：开展了“小电影”小组、“想唱就唱”活动，这是我第一次策划的小组及活动Y(^_^)Y，这个计划是在暑假期间为外来工子女推出的活动，为那些在暑假期间没有时间照顾子女、辅导子女的外来工人员分担压力，为外来工子女提供学习、解压、发掘潜能、培养兴趣的场所。

4.“牵手香雪——与法同行”：这法律讲座是为外来工人员了解更多的劳动合同知识，解决自身遇到的困惑等问题，此次体现了社区对外来务工人员工作以及合法权益的关心^_^。

5.情系萝岗- 关爱进行时：这个是我们部门第一次到工厂里面搞的大型活动（￣︶￣）↗，此次活动宣传社工的服务内容；与企业员工之间的接触，了解他们的需要，能针对员工的需求，有目的、有针对性地开展对应的后续活动；通过游戏活动，提升企业内在凝聚力。

6.中秋大型晚会：此晚会是我们机构第一次搞的大型晚会，虽然开始的时候下大雨（﹏）及晚会活动有点小的不足，但活动成功完满的结束，给我们提供了不错的大型活动经验。

7.社工就业辅导服务：这是我们部门最近的一个项目，此活动涉及多个小组、宣传活动、培训、个案等工作，但在我们部门同工的努力之下现在已经基本完成，虽然过程辛苦，但我学会了很多专业知识○（*￣︶￣*）○。

还有其他的小组及活动的心得我就不写了，社工是我新接触的社会工作，缺乏很多专业的知识，学无止境，人的一生是在学习和生活中不断进步，而精神则是所有一切的前提，我相信只要肯努力一定会做好这份工作的(^_^)∠※。

篇二：2012年中社工工作总结

坚守社工角色，维护劳动价值

-- 2012年中工作总结

2012年是我在人民社工岗位上专业发展的关键一年，经过大量的劳资纠纷调解实践，在人民调解领域积累了经验，在于督导、同工的互动和交流中，不断改进工作方法，也形成了相对稳定且有效的工作模式。时值年中，我对今年上半年的社工工作进行了总结与反思，具体工作情况如下：

一、工作开展情况

（一）指标完成情况

“有纠纷不要烦，调解社工在你旁——尚德人民调解组社工宣传活动”，这是人民调解组首次联合活动，并且在合作形式上做到了联合统一、分工负责，在社工联合活动方面，积累了重要经验。

（二）其他工作完成情况

1、协助劳动办开展其他工作。在调解工作之余，我要承担仲裁庭书记员的工作，对于无法调解的案件，需要开庭审理，并完成文件送达及归档等工作。

2、培训与进修：按时参加督导，积极参加社协和机构组织的各项培训，不断提高业务水平与服务技巧。已讲师身份参与组织司法人民调解领域培训沙龙，分享自己的工作经验。多次参与香港正面文化培训活动，丰富专业知识技能。准备并参加了社工中级考试。

3、配合机构工作安排，完成人民调解组组长工作，加强督导与各社工的联系与互动，及时报送每月25日的司法局月工作汇报及28日的机构月工作汇报，协助撰写2012年人民调解岗位标书，能够完成组内各项行政工作。

（三）服务成效

今年伊始，我在石岩劳动办仲裁庭正式开展劳动仲裁庭前调解工作，半年的时间已良好地适应了工作状况，熟悉劳动仲裁的的过程与负责的仲裁书记员、调解工作的工作流程，可以主持大部分案件调解。在劳动办已开展咨询86人次，调解75宗，成功调解率90%以上，得到用人单位领导的好评。

二、工作中的主要问题和建议

（一）工作中面临的问题：

1、人民调解社工服务于其他领域最大的区别是在工作中需要大量结合法律知识，在工作初始，明显感觉相关法律知识方面的欠缺。通过不断的学习，并向仲裁员、书记员请教，现在已经可以正确运用《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律知识为劳资双方提供咨询和调解等服务。

2、由于组内同工的工作变动，人民调解组有非社工专业的同工

参与，由于对专业工作方法、专业理念不熟悉，使我在组内工作中任务严峻。通过其他同工的共同帮助和督导的耐心指导，情况已有改观，但仍有大量工作需要继续努力。

（二）建议

1、机构多与用人单位沟通。

机构可以从总体发展的角度与用人单位沟通，使用人单位对社工的总体发展有比较清晰的概念。同时可以建立有效的沟通机制，协助各社工用人单位之间的沟通，有利于用人单位今后对社工工作的定位并可提升机构形象与地位。

2、由机构提供一些实用性强的培训。

虽然一线社工工作已有三年的时间，但在专业知识上还有很多需要补充的地方。在过去的半年里，社工培训与个人进修对于社工工作的开展起到了很明显的作用，既丰富了社工的服务形式，又提高了社工的个人素质。机构可以按计划执行社工在职培训活动，使一线社工的知识和能力更能符合实际工作的需求。

3、行政表格的整理。

在开展工作时，工作表格的修改与更换给社工工作带来了很多重复性工作。建议将机构的评估表格与个案活动等的反馈表格相结合，以避免重复工作，加大年中、年终的工作量。

三、2012年下半年(转载于: 工作总结之家:社工半年工作总结)工作计划

（一）积极学习法律知识，以弥补相关知识不足的弱势。不仅要学习工作中常用的法律法规，还要接触法理学等理论知识，以便更好地理解法律，指导实际工作。

（二）努力提升专业服务质素，提供快捷、便利、有效的服务给服务对象，是服务对象的权益得到保护。

（三）开展法律宣传及社工宣传活动。以小组为单位，设定工作计划及实施目标，有计划地开展社工宣传活动和人民调解法制宣传活动，大力宣传人民调解社工服务，不断创新服务形式。

（四）参与人民调解等相关培训，努力提升调处纠纷的能力。组

织、参加各类专业相关的培训、活动、分享会等，增加交流学习的机会，不断提升服务质素。

（五）做好人民调解组督导助理工作。按照督导助理工作指引及机构的安排，完成督导助理的相关工作，加强团队的管理与开发，增加一线社工与机构的沟通，更好地为机构和社工们服务。

社工是新兴的行业，人民调解社工更是一种崭新的尝试，在工作初期难免会碰到很多的困扰甚至挑战，但是只要坚守信念，以正面乐观的心态来看待专业工作的发展，以踏实勤奋的工作态度来面对挑战，以开放的态度接受专业反思和他人的建议，相信人民调解社工的道路会越走越宽广。

人民调解社工2012年7月2日

篇三：社会工作者个人工作总结

社会工作者个人工作总结

由于我本人也是刚刚参加工作，虽然在大学学的是社会工作专业，但在具体楼宇社会工作上可以说完全不熟悉。面对商务楼宇里的企业和企业里的问题，我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。楼宇社会工作没有现成的经验可寻，用邓小平的话说就是“摸着石头过河”。首先做好街道的工作，再以街道的工作任务为楼宇工作突破口。来做商务楼宇社会工作是对我工作能力的信任和考验，为了不辜负这份信任，我大胆工作，不懂就问，得到了街道工作人员和社区工作者的指导和帮助。此外，我自己也常常浏览街道的官方网站或请教街道社区工作者的方式学习提高，得以进一步开展工作。如今，我已经熟悉商务楼宇里的常规性工作，为下一步即将开展的楼宇社会工作打下基础。然而，这是与每位同事地积极配合和热心帮助分不开的。

作为商务楼工作站的社会工作者，我充分认识到自己既是一个执行者，更是一个服务者。正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。要想自己的工作正常有序发展，首先了解了楼宇工作站的基本情况和楼宇内的企业的基本情况，抱以一个正确的心态，踏踏实实、完成上级交派的工作同时适时开展企业社会工作；其次，要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会,努力提高社会工作工作技巧和水平，比如说街道在企业成立党支部就是一次学习的机会，在业余时间也了解一些在我国开展企业社会工作的困难和障碍的问题，为下一步开展工作打了预防针。

在这一段时间里我在清华同方科技广场商务楼宇工作站做的主要工作有：

第一，首先学习了以前工作站里的信息材料、台账建设。信息材料记录了学院路

街道和商务楼宇内组织开展的活动，对我以后的工作有很大的指导意义。第二，开发并利用区里分发给工作站的宣传电脑。充分利用开发了宣传电脑的宣

传作用，比如，在 3月5日学习雷锋日播放与雷锋相关的视频宣传材料，还有为迎接羊坊店街道参观制作了清华同方科技广场工作站的宣传视频播放等。

第三，了解、摸清清华同方科技广场里企业情况。为了更好地服务好企业和企业

员工，就必须了解企业对服务的需求情况，以至于对需求的质和量，才能更好地开展好工作。

第四，体会学习了其他商务楼宇党支部成立流程；在这一段时间，学院街道商务

楼宇共成立了两个党支部，北京方德瑞投资有限公司党支部、北京中鸿联合信用担保有限公司党支部，体会了党支部成立的流程和党支部的成立对一个企业的意义。

第五，在每逢国家规定节日商务楼宇内组织宣传教育活动。在3月5日组织开展

了学雷锋教育活动、3月8日组织了商务楼宇女党员看电影《桃姐》，在以后的国家规定的节日我们也积极准备开展一些宣传教育活动。

第六，每天补充宣传架上宣传折页、报纸和杂志等。宣传架上的折页、《企业党

建》、《支部生活》、《人民日报》等都是自由索取的，对宣传教育发挥了一定的作用。

因为时间还不长的原因，相关的在开展楼宇社会工作还没找到行之有效的介入途径，在我们内地社会工作也还没推进到企业，所以，我对我的以后的工作进行了设想和展望。

（1）空间上以商务楼宇内的企业为基础。

既然是楼宇社会工作，其空间范围必须锁定在楼宇企业。企业领导和员工就是我们工作者的服务对象。发挥企业领袖的作用是社会工作的重要工作。

（2）组织形式上与楼宇物业合作和为依托。

由于相当一部分企业是没有党支部和工会的，只有得到楼宇物业的理解和支持，与物业形成一股合力，充分发挥楼宇社会工作在企业运作中的整合作用。

（3）服务上以职工为本。

我们社会工作助人理念是“助人自助”和“以人为本”，在商务楼宇内当然要以企业职工为本，以企业员工为主要服务对象，为他们解决工作和生活、物质和精神等方面的问题。

除以上3点以外，宣传教育也是重要工作。

回顾在清华同方科技广场工作站的这一段时间，自己在个方面有了很大提高，同时也发现自己的很多不足。以后为楼宇社会工作工作上尽自己最大的努力。

相信在商务楼宇里能创造出一个社会工作的新天地

以上就是这篇范文的详细内容，涉及到工作、社工、活动、调解、开展、企业、服务、社会工作等方面，看完如果觉得有用请记得（CTRL+D）收藏。

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社区2020年社区半年工作总结

20xx年是新中国成立70周年，是全面建成小康社会、打赢脱贫攻坚战攻坚克难的症结之年。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入落实习近平总书记观察山东紧张讲话、紧张指示批示精神，在县委、镇党委的刚强领导下，坚持稳中求进工作总基调，坚持新成长理念，以乡村子振兴、新旧动能转换和实施四大战略为统领，兼顾推进稳增长、匆匆成长、惠民生、防风险工作，全力推动经济社会高质量成长。

XX社区于20xx年3月份成立，辖3个中心村子，1757户，6017口人，一条10公里河道串联10个建制村子。社区共5名干部，18名村子两委成员。XX社区始终把精细、高效、立异作为工作的指导思想，做到细心筹谋，精心组织，高效率，出杰作。在镇党委关切以及机关列位同事的支持和赞助下，严格依照岗位职责，认真做好社区的各项工作，总结如下：

一、全面增强社区自身扶植

新时代、新使命对社区自身扶植提出了新的更高要求，我们将扎实开展工作落实年运动，恪尽职守，积极作为，尽力打造人民满意的办事型社区。

进步站位，旗帜光显讲政治。始终将初心、使命作为工作之本，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。社区党委积极介入不忘初心、切记使命主题系列教导运动，树牢四个意识，坚决四个自信，果断做到两个维护。坚持为民情怀，将办事群众作为一切工作的出发点和落脚点，全力践行辛寨成长，我的责任要求。果断屈服和维护县委、镇党委领导，尽力营造连合干事的优越气氛。严格落实意识形态工作责任制，始终保持工作正确偏向。

解放思想，革新立异求突破。鼎力弘扬革新立异精神，敢于直面矛盾风险，敢于冲破思维定势，只要是对XX社区成长有利的，就不计较个人得失，敢想敢干、敢闯敢试，全力匆匆进社区成长。社区工作人员积极学习专业知识、研究本职工作、晋升业务才能。

高效作为，履职尽责竞一流。为政之要，贵在力行，重在实干。每周一为社区工作例会日，总结上周工作环境，部署支配本周重点工作。社区党委以身作则，率领全体干部连合协作、步调一致，全力打造能量聚合、竞相发力的推进落实辛寨镇党委当局决策测安排。始终保持艰苦面前有我们，我们面前无艰苦的精神状态，善于发明问题、勇于直面问题、勤于办理问题，通过办理问题推动工作提高。

低廉甜头奉公，清正耿介匆匆成长。完善各项工作制度，严格督查稽核制度，增强社区工作人员的治理，全体工作人员自觉遵守各项规章制度，未呈现任何违法违纪行为。充分发扬民主，进一步健全完善社区议事决策机制自觉接收民主监督。严格落实从严治党主体责任，认真履行党风廉政扶植一岗双责，深入推进党风廉政扶植。扎实做好巡视巡察问题整改。严格贯彻中央八项规定精神，驰而不息纠四风，持之以恒肃政纪。全面深化政务公开，社区财务操作规范，每月社区事务和财务实时规范公开，尽力营造风清气正的政务情况。

二、全面实施乡村子振兴，着力创始社区成长新场所场面

加快扶植新型标致乡村子。XX社区有山多、树多、果园多的特点，范例的山区社区。村子内户户有果园，种植山楂、桃等果树。因为种植树木多，基础每户都有柴禾堆。三大堆之中柴禾堆最难清理，经社区党委调研、研究，每个村子依据实际划分柴草堆放处，办理柴堆乱堆放这一难题。这一段光阴集中清理，村子里的人居情况获得了明显改良，下一步探索怎么形成人居情况保持的长效机制。扎实推进农村子垃圾、污水综合管理，继承实施茅厕革命，巩固城乡环卫一体化工作成果。优化路网结构，深入推进朱三路扶植，户户通工程稳步推进，现朱家庄子、梭庄村子户户通工程有序开展，预计在七月初竣工。

三、打好脱贫攻坚战，夯实高质量成长下层根基

果断打好精准脱贫攻坚战。深入开展打赢脱贫攻坚战三年行动，加快推进根基设施扶植，巩固晋升脱贫成果。扎实抓好落实教导、医疗、住房保障工作，全力赞助贫困群众脱贫致富奔小康。为做好脱贫攻坚工作。对辖区内60户贫困户、13户疏散五保户进行走访摸底，尤其住房平安进行了摸排，新建两处住房，补葺七户住房，切实保障住房平安。切实推进洁居工程，改良60户贫困户栖身情况。自来水工程户户通，切实保障贫困户吃水基础需求。

四、鼎力成长民生事业，共建共享社区成长新成果

兼顾推进各项社会事业。优先成长厕改工作，做好厕改整改工作。XX社区原改厕308户，除一户违建强拆以外，307户全部按要求整改完毕。切实进步防汛减灾才能，做好水库、河道清理工作。大小水库、塘坝6个，10公里的河道，共清理杨树1175棵、山楂树280棵、2个养殖棚、1个废弃的机井屋子，水库、河道获得了有效管理。有力有序做好退伍武士、现役武士、军属光荣牌的悬挂工作。依照上级要求，对本辖区内149户退伍武士、现役武士、军属悬挂光荣牌，在村子里普遍鼓吹，使他们获得充分尊重、自豪和光荣，同时开展20xx年征兵鼓吹工作。积极做好养老保险、银龄安康保险、女性安康保险的鼓吹与征收，切实让社区村子民享受到保险保障办事。全力做好丛林防火工作。十个建制村子，九村子有大面积山林，每个村子配备了人数不等的防火队员。今年天干物燥、风大无雨，丛林防火工作尤为突出，防火队员不间断在山上巡逻。尤其清明节期间，回家的多，上山拜祖的多，社区、村子干部、小组长、防火队员在山上全天候蹲点，村子广播一天三时鼓吹防火意识，杜绝火灾可能性。

五、下步工作计算

XX社区固然做了大量的工作，也取得了必然的造诣，但也认识到，我们的工作还存在一些问题和不够。一是随着社会经济的成长，相应的工作程度必要进一步晋升，社区人员力量必要进一步充足、增强。二是社区还需多开展群众性广场文化体育运动，富厚群众文化，加强社区归属感，进步村子民对社区的认同度。对此，我们将高度看重，更加尽力，在镇委、镇当局的正确领导和广大干群的支持下，采取积极有效步伐认真办理，匆匆进社区成长安稳康健可持续。

下一步重点做好以下几点：

社保半年工作总结

20xx年是不平凡的一年，是社保工作快速发展的一年，在镇党委、政府的高度重视下，通过社保工作人员的共同努力，在城乡居民养老、医疗、生活等社会保障方面实现了全面的进步，新的职能不断增加，管理进一步规范和提升，较好的完成了各项指标任务。

现将上半年的工作总结如下：

一、农村养老保险工作：1.每月上报到龄的新增领取人员报表，上半年已发放到龄存折265个，整理身份证复印件，办理邮局存折，交由村干部发放到每个村民手中，每月15号之前完成此项工作； 2.对20xx年新农保收费工作进行档案管理，整理完毕后送县里备案。3.对领取待遇享受人员存折发放信息出现错误的情况，及时与上级部门联系确认并做好补发的工作，保证了农民的利益。

二、医疗保险工作：1至4月份对去年新增的城镇医保人员进行系统录入工作，并去县医保中心领取新增人员医疗保险证，通过电话通知，把城镇医疗保险证发放到居民手中。2.对本单位在职及退休人员医保卡打钱，并进行医疗补助。统一发放新型社保卡，并将使用事项一一告知。3.对机关事业单位人员（在职人员、退休人员、离休人员、建国前工人）进行信息采集，系统录入，录入完毕后生成报表加盖公章后，报上级主管部门备案和审批。4.对离退休干部的药费进行报销。5.对新农合录入过程中出现的姓名和身份证号的错误开具证明材料，并报县农合备案更正，给各村村委会复印住院报销证明材料，并发放新增农合户医疗本。

三、退休人员管理：1.四月至六月底，对本镇辖区的企业退休人员进行养老金资格认证，通过张贴公告、开会等方式进行宣传，截止目前已经登记并进行网上系统认证3000多人。并对重症人员实行入户走访认证，保证了企业退休人员认证工作的顺利完成。2.4月份，电话通知未到龄的参加企业养老保险人员缴纳今年全年的养老保险金，完成今年的缴费工作。3.每月15号前给企业退休人员办理退休，到县里报表交当月的养老保险钱。

下半年的工作计划如下：

1、医疗保险工作：10份开始城镇合作医疗收费工作，积极进行宣传，保证参保率；12月份至1月份宣传新农合政策，宣传意外伤害保险政策，建立参合农民登记台账，收缴参合资金，保证参合率达到90%以上，录入参合信息并上报以及整理规范各种档案等；对离退休及在职干部进行大额医保收费、医疗保险单位缴费核定、慢性病药费报销；年底对机关事业单位人员的医保卡进行打钱。

2、养老保险工作：6月份至10月份，完成27个村街农村养老保险费用的征收、系统录入及上报工作；积极做好新农保信息核实工作，及时上报新增及死亡人员名单，为上级部门提供详实的数字资料；10月份，对未参加过农村养老保险的人员进行保险费的补缴工作；年底对本单位的在职人员进行养老保险本的数据填写工作。

社保所的全体工作人员会不断总结经验，争取突破，保证城乡居民医疗保险和城乡居民养老保险工作走上正常运行轨道，同时不断优化工作方法，提高各项业务的办事效率，争取20xx年度有新的突破。

年社区半年工作总结

《年社区半年工作总结》是一篇好的范文，好的范文应该跟大家分享，重新整理了一下发到这里。

篇一：上半年总结及下半年工作打算

XX 社区上半年工作总结

2014年上半年，XX 社区在街道工委、办事处的领导下，对照青奥盛会举办、社会管理创新和群众路线教育实践活动“三件大事”标准，狠抓年度目标落实，各项工作有序推进。上半年工作总结：

一、在上半年的党建工作中，XX 社区持续保证每月两次组织生活，邀请党校教授为党员授课，并利用远程教育平台播放一系列的专题教育片。在党的群众路线教育实践活动，召开了党的群众路线教育实践活动动员大会及座谈会，并结合社区实际，先后了一系列的专题学习会，让社区党员切实受教育。

二、XX 社区围绕节日以及群众的需求，以青奥为主题开展丰富多彩的活动。围绕春节开展迎新春联欢会；结合元宵节开展“开开心心猜灯谜，欢欢喜喜闹元宵”活动；结合学雷锋日开展学雷锋广场志愿活动；围绕六一儿童节开展“迎青奥，欢庆六一”活动，围绕端午节开展“迎青奥盛会，庆端午佳节”包粽子大赛等，开展各项文化活动十余场。开展各项文明宣传、健康讲座及垃圾分类讲座等二十余场。每周五上午“彩云合唱团”的老年团员都会按时来唱歌。每周一周二下午四点到五点是孩子们的“四点钟学校”时间，今年XX 社区还成立了青少年机器人培训中心。

三、在“大干一百天，环境大扫除”的专项工作中，XX 社区按照建邺区委莫愁湖街道工委的要求，结合社区实际，对辖区

内环境各项整改。清理小区楼道共40幢，合计130个楼道。清理单元门头97个，铲除菜地共300平方米。合计清理垃圾杂物224车约800吨。在老旧小区环境整治任务中，铺设电站村、利民东村及南湖东路等小区草坪共计200平方米，栽种小树百余棵；修理路牙、花坛共计120平方米；修复破损地面200平方米；修理小区险树、枯树十余棵。疏通化粪池漫溢8处。修理电站村、利民东村电子大门、道闸、门垛。

四、社区网格化管理有效实施。每天网格长带领网格员在自己的网格片区内巡视，主动发现问题，并记录上报。每月进行一次全能社工业务培训，是每个社工对各项业务知识都能熟知并运用。

五、在综治工作中，XX 社区紧抓综治维稳工作，对社区重点人员做好维稳和管控，特殊时期保证对重点人员时刻关注动态，有情况报，每天一报。强化群防群治队伍，将辖区单位的保安加入到社区群防群治队伍中，进一步加强治安防范。继续加强治安防范宣传工作，每月更换橱窗，发放《治安防范宣传手册》，开展治安防范讲座，由民警、综治社工为居民讲课，提高居民安全防范意识。在综治调解工作中，加大排查力度，保证每周排查一次，及时消化矛盾纠纷隐患，矛盾调处化解及时。今年上半年调解矛盾纠纷42起，调解率100%，调解成功率98%。

六、在管理服务站工作方面，低保退出1户1人，低保边缘户新近1户；在住房保障工作中，接待办理住房保障3(转载于: 工作总结之家:年社区半年工作总结)户，保障

人口5人，享受住房保障卡9户，保障人口20人，享受廉租房 2户，保障人口 4人；帮扶救助工作中，2014年两节慰问213户，慰问金额149100元，临时救助14人次，救助金额 3500元，红十字救助 8人次，救助金额1100元，大病救助 4人次，救助金额1200元，支出型贫困生活救助1户，救助金额2160元。在老年工作中，办理江苏省老年证46人。12345热线回复 33件，回复满意率达95%。

七、在安全工作中，与辖区单位安全员做好密切联系，做好辖区单位的“门前三包”。

八、在“动迁拆围，治乱整破”工作中，XX 社区积极配合街道拆除小区违建5处，共计100平方。今年来，社区未出现新违建。

九、上半年，XX 社区开展垃圾分类宣传活动十余场，垃圾分类推广达到百分之七十，分类的正确率得到大大提高。下半年工作打算：

一、在下半年的工作中，环境整治任务仍然是社区工作的重点之一，加强小区环境卫生整治，持续完成环境整治任务上报的各项修复工作。

二、社区将继续围绕节日以青奥为主题开展一系列文化活动，如中秋节、重阳节国庆、元旦等。在接下来的两个月里，将开展安全教育、法律知识竞赛等丰富多彩的青少年暑期活动。

三、在综治工作中，XX 社区将继续做好综治维稳工作，加

强青奥期间的重点人员的维稳与管控，时刻关注重点人员的动态，保证有情况报，每日一报。加强矛盾纠纷的排查，加大排查力度，保证每周排查一次，及时消化矛盾纠纷隐患，矛盾调处化解及时。

四、加强非常时期的社区安全生产工作，坚持做到和辖区单位联系，时刻督促安全是第一的意识。

五、继续做好垃圾分类工作，做到每月给垃圾督导员培训一次，每月在社区内开展一次关于垃圾分类的讲座等活动。

六、在党建工作方面，继续加强党组织建设，做好党员的管理工作，丰富党员的组织生活形式。继续加强党的理论知识教育，持续开展党的群众路线教育实践活动，提高社区党员的党性觉悟。

XX 社区

2014年6月

篇二：社区2015年上半年工作总结

安静社区2015年上半年工作总结

随着城市建设工作的推进,社区在居民生活之中的作用越来越凸显,角色变换督促我们不断调整工作重心,改变服务理念,以更充沛的精力为百姓服务。自年初到现在近半年的时间，在市领导的总体引领下，在街道党工委的关怀下，社区做了很多的努力，有成绩有不足，现总结如下：

一、常规工作稳步推行，尝试创新服务方式

年初以来，安静社区以贯彻群众路线的精神严格要求自己，为自己负责，为群众负责，把涉及居民切身利益的事情当自己的事情来办。社区工作人员继续坚持计划生育政策的宣传与执行，使育龄妇女及时掌握优生优育知识，免费发放避孕药具与叶酸，引导居民到计生服务站进行免费孕前筛查，减少病残儿与畸型儿的出生率；年初预报独生子女家庭共33户，为下半年工作顺利进行打好前战；免费为居民提供就业资讯，自年初到现在共组织培训2次，提升居民劳动能力，强化居民职业道德意识，真正“助人自助”，使他们有更多的就业机会；继续为居民办理基本养老参保业务，今年新增参保人员4人；老龄工作，青少年成长与妇女工作不断完善，随时掌握居民变化，及时更新数据库；民政方面定期入户，了解居民需求，定期清理低保队伍，使合格的人及时入进来，不符合条件的及时退出。

在继续常规工作的同时，社区注重创新工作方式，“常规中求突破”，力争以更科学有效的方法为居民服务。随着网络与电子科技的发展，众多电子产品在信息传递方面展现出前所未有的优势，社区工作人员不断扩展服务方式，充分利用网络，以及手机平台操作，及时处理日常事务，随时随地办公，减少时间差。并持续更新社区网站信息，使居民及时了解社情民意与社区变动。今年来，社区工作人员通过微信以及文字处理等软件，以手机为媒介，更好的将工作中的各种信息进行交流与更新，收到很好效果。

二、临时性任务迅速上手，力争圆满完成

1.民政方面：今年春节过后，民政连续进行三次分类统计：困难残疾人、80周岁以上老人与困难儿童。在统计的过程中，为避免出现遗漏，社区人员采用底册排查，电话确认与张贴通知等种方式进行统计，最终上报困难残疾人27人，80周岁以上老人157人，困难儿童12人；4月份协助民政局姜科长入户摸底失能老人情况，我社区共提名4户，在入户过程中，向居民耐心解释失能老人的评估标准，最终有1人通过核查符合标准上报。

2.统计方面：5月初，社区协助国家统计调查队进行辖区内加工业发展情况，社区工作人员下组排查，登记加工作坊的经营者与证件代码及主要业务范围，并做好台帐，至截稿之日，尚未收尾。

3．共青团事务：5月8日，统计辖区内建团机关具体情况，

社区与辖区单位联系，掌握辖区企事业单位共青团建设情况。

4.辖区环境综合治理方面：春节前后，社区发动居民，成立治安巡逻队，在自家居住附近进行巡逻，为“自家”与“大家”的安全负责，激发民智，防火防盗；针对辖区内弃管小区的特殊情况，社区予以特别关注，年初几场大雪，社区组织本单位工作人员进行及时清理，保证居民日常生活的正常进行；对于业主反映的各种问题，总是第一时间赶赴现场及时解决，3月中旬，有居民反映安静社区三委的明秀小区12号楼缓台上的楼梯扶手已经严重破损，且雨雪天气较多，恐有危机居民安全的事件发生，社区书记和三委委主任亲自到现场勘察后回到社区便立即与相关部门进行联系，经多方研究，最后由质监站联系开发商及时修理，使事情得到圆满解决；4月7日，商贸小区门卫反映有两户居民不交物业费，委主任马上入户了解情况，听取居民意见，并进行相关解释，讲明住户的责任与义务，经过调解，两户住户均同意补交物业费。4月25日，社区统计小区内下水井盖破损与丢失情况，及时上报，为居民生活排除隐患。

5.卫生防疫方面：春天到来，天气转暖，很多传染性病菌复苏，随着空气进行传播。社区与城郊医院及时联系，伺机而动，请来资深医务人员，针对近两年较为突出的流行性出血热为居民进行深入的讲解，加深居民对病情的早期警觉能力的培养以及如何预防。城郊医院的几位医师以生动易懂的事例为居民拨开传染病的迷惑外衣，使居民增加了自我保护的能力。

6.少数民族相关事务：4月2日上午,畜牧局审批办王主任与社区负责人联系,希望社区工作人员协助他们前往清真寺处理市内回族定点屠宰争议事项,社区工作人员予以积极配合．清真寺是宗教的中心，也穆斯林联系交往的中心，在穆斯林的心中有着崇高的地位．现本市出现两家申请定点屠宰的回民屠宰场，且双方为此事产生冲突，为避免出现民族内部纠纷，促进多民族和谐相处，畜牧局工作人员与社区工作人员希望与清真寺共同发力，顺利解决此争议。了解到来访的起因后，清真寺教长马阿訇表示这种大事需要委员会成员出席，并约定次日下午进行集体商议．４月３日下午，经过畜牧局、社区与清真寺民主委员会三方持续三个小时的热烈讨论，清真寺管理委员会给出一致意见，两个屠宰点并存与教约并不冲突，不反对有两家屠宰点存在。为尊重双方当事人的意见，又分别与两家屠宰点负责人吴某与张某进行沟通劝解，讲明利害，化解矛盾，最终吴某与张某被工作人员的耐心与诚意打动，同意同时做为临时屠宰点的这一建议。经过了持续两天的商议，清真牛羊屠宰点的争议得以顺利解决。处理本次纠纷的过程中，我们尊重少数民族的意愿，保障他们的利益，从而赢得了他们对我们工作的肯定，也使我们的工作取得了预期的效果，不仅缓和了居民之间的矛盾，也推动了本市各民族友好相处，共同进步。

随着群众路线工作缓缓展开，社区担负的责任必然越来越

重，更准确地说，社区在国家发展与社会进步的过程中担负的责任越来越重。我们深深感觉到肩头的担子沉重，群众的希冀与需求鞭策着我们前进。我们会在接下来的日子里，谨慎前行，勇于自省，继续全力以赴，为共同打造社会主义新型文明社区而不懈奋斗。

篇三：XX社区2014年上半年工作总结及下半年工作打算

XX社区2014年上半年工作总结及

下半年工作打算

一、工作思路

年初，社区按照年度目标责任书的要求，结合实际，经过调研和论证，确定了2014年XX社区的工作思路是：以科学发展观为指导，全面贯彻落实十八大及县委、县政府重大决策部署，坚持稳中有进的总基调，以打造乾县绿色有机农产品基地为总目标，大力实施“优环境、强基础、兴产业、促发展”四大战略，全力推进经济建设、整治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设，为建设美丽XX和全面建成小康XX奠定坚实基础。

二、上半年工作措施及成效

一是党的群众路线教育实践活动深入扎实开展。按照县委安排，社区及时召开群众路线教育实践活动动员

大会，成立领导小组，印发实施方案，按照县群教办下发的考核细则完善文书资料。认真扎实开展学习教育环节，每月制定详细的学习计划，全面涵盖中央规定的“四本书”以及习近平总书记和省市县领导重要讲话，每周周

二、周四晚上开展集中学习，同时，采取自学、封闭学、观看教育影片和知识测试等方式，深化学习效果。广大党员每人撰写心得体会7篇、记学习笔记2万余字，领导干部每人撰写一篇党课文章，为机关党员上党课。以解决“四风”问题为切入点，紧密结合“三个文明进机关” 活动，社区“一把手”坚持做到“五必见”，广泛开展征求意见活动，认真听取各方面对社区领导班子和班子成员的意见，坚持边查边改、边整边改，从群众最不满意的事做起，不断改进工作作风，切实增强为民服务意识和本领。社区各班子成员认真撰写民主生活会发言材料，民主生活会召开前的各项准备工作就绪。坚持学习教育和各项工作统筹推进，做到了两不误、两促进，以

学习教育推进工作开展，用工作实践检验学习成果，学教活动取得了显著的成效。

二是新农村建设扎实推进。在新农村建设工作中，我们坚持“全面规划、分步实施、示范带头、重点突破”的原则，狠抓基础设施建设，新农村建设工作取得了显著的成效。今年，我们主抓了永久村和柿园村两个重点示范新农村建设，辐射带动、统筹推进社区其他新农村建设。总投资28万元，完成永久新村文化广场建设和道路硬化工程。投资3万余元，完成永久村文化广场健身器材设施的配备，完成文化广场及村级道路的绿化工程，并对整村的墙面和绿化树木进行涂白，新村面貌得到极大改观。投资2万余元，为柿园村文化广场配备了健身器材，新村墙面及树木全部刷白。积极联系县文化部门，为永久村、柿园村锣鼓队配备了音响、锣鼓等文化设施，为丰富群众的文化生活奠定了良好的基础。完成永久村、柿园村新村2700多米人饮管网的铺设工

程，自来水到户率达到100%。淡村新村阵地及文化广场建设前期准备工作全部到位。

三是产业结构不断优化。在产业发展工作中，我们以农民增收、农业增效为出发点和落脚点，狠抓农业产业结构优化升级，结合社区地域特点，坚持“主打果品、培育新兴、发展特色”的思路，扬长避短，扩张总量，实现了区域经济的又好又快发展。

在果业生产方面：我们充分发挥XX社区海拔高和出产的苹果糖度高、口感好、宜储存的优势，结合腰带地区缺水、少水的劣势，大力发展旱腰带地区的革命性产业“双矮苹果”，为旱腰带地区农业产业发展找准了黄金契合点。上半年，全社区共新增双矮苹果700亩，在桥南村建成一个百亩以上连片双矮苹果示范基地，全社区双矮苹果已发展到1600余亩，社区果树总面积达到3800亩。

在特色产业方面：我们瞄准新兴产业不放松，大力

发展特色产业地膜西瓜，为农民增收、农业增效创出了新路子。今年，地膜西瓜种植面积增加到7300余亩，并成功注册“关山甜园”西瓜商标。目前，社区已形成了乾县最大的西瓜批发交易市场，XX西瓜协会也与各地客商进行了联系，做好了西瓜上市前的各种准备工作。邀请西甜瓜专家在社区举办地膜西瓜专业知识讲座两期，向瓜农发放西瓜专用剪200多个。

在畜牧生产方面：畜牧生产过去一直是我们的短板，如何发展畜牧生产，如何走出以往畜牧生产的盲区，这是我们社区急需解决的重要问题。今年年初，我们调整思路，结合XX社区沟壑纵横的特点，顺应当前市场发展趋势，在畜牧生产方面确定了“一手抓生态养殖、一手抓集约养殖”的发展思路，全力以赴加快畜牧生产的转型升级，畜牧生产取得了重大突破。狠抓生态养殖，积极引进乾县鹏辉养殖有限公司，投资80余万元，在南沟水库规划建设占地100亩、存栏2000多只

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旅行社半年工作总结

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总结

旅行社半年工作总结

2012年已悄然过去了一半，回首这半年以来，除了收获了半年的辛劳之外，更多的是让看到了这半年来工作中的不足。客观的讲，2012年是一个艰难的过渡期，我们从原来家喻户晓的崀山旅行社改名为崀山红国际旅行社，为了打造新的品牌及知名度，年初我们制作大量的资料发放，投入大笔广告费用，让崀山红国际旅行社以全新的姿态走进人们的视线中。为了完善管理，我们制定一套新的内部管理，由原来的人管人的低级阶段向制度管理人的阶段过渡。并且进一步细分各部门职责，成立了组团部、地接部和财务部。为明确以后我们旅行社新的方向和目标。我们特作出以下总结及计划。

一、工作总结：

1、地接部：今年地接部增加一名计调，工作分工明确，便于开拓广东、武汉等外省市场。但是广东市场押款情况严重，对资金周转带来极大不便。

2、组团部：今年组团部不再局限于各单位的组团外出，而是开拓了乡镇农村外出低价短线游，跟资源天门山、丹霞温泉景区合作开发的线路也做得比较成功。

3、财务部：今年公司增加一名专门会计人员，进一步完善了财务制度，但各部门对财务制度的配合还有待完善。

二、工作计划：

1、崀山作为世界级品牌，我们要坚定信心，加强管理，跟县委、县政协统一思想，作好崀山的旅游服务工作。

2、提高认识，全面配合“创标”办做好标准化的宣贯工作，争取让

崀山红国际旅行社作为“创标”的榜样，争创四星级旅行社。

3、加强旅行社办公室的扩建装修及办公设备的添置工作。树立行业典范、增加企业员工快乐工作的积极性和参与性，增强游客对企业的信赖度。

4、创建和健全行业行规、完善本旅行社的内部管理制度，使员工做到有章可循、有制度可依，完成由人管人的低级阶段向制度管理人的阶段过渡。

5、坚持“以人为本”的指导思想，对员工，加强培训、体现关怀，提升综合素质；对游客，常怀感恩之心，树立“游客就是上帝”的理念，诚心、诚信经营，让“亲善崀山、诚信崀山”成为一种口碑。

6、提高行业服务标准，树立行业服务标兵形象，加强服务意识的培训和服务水平的提升工作