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半年工会工作总结

发布时间: 2019.08.12

社区工会半年总结。

天可补,海可填,南山可移。日月既往,不可复追。我们总会经历很多各式各样的事情,可以说,写总结是不可避免的了,总结和心得体会相似,但是比较客观一点。你知道有哪些总结范文呢?由此,小编为你收集并整理了社区工会半年总结建议你收藏本页和本站,以便后续阅读!

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篇一:XX2014年上半年公会工作总结

XX社区2014年工作半年总结

半年来XX社区工会在街道党工委、办事处的正确领导下,在街道工会工委的具体指导和安排下,在社区党委的大力支持下,落实党的十八大精神,以创建全国文明城市充分发挥工会组织的积极作用个,认真处理、协调广大居民的生产、工作和生活。为社区文明建设做了一些实施,并取得了一定成绩。现对半年的工作总结如下:

一、健全工会组织,积极发动会员入会

XX社区党委十分重视工会工作,把工会工作放在维护治安稳定和繁荣社会生活的高度上。社区书记定期召开会议,对工会工作进行了细致的安排和部署,要求社区的工会工作人员对本辖区内的各单位进行摸底排查。

为了加强基层工会建设,调动广大劳动者的积极性,更好地维护广大劳动人民的经济利益和合法权益。XX社区大力宣传,积极鼓励私营企业业主及从业人员主动申请,自愿加入工会,提高思想觉悟。

二、开展多样,充分发挥工会的社会责任

(一)扎实开展扶贫帮困送温暖活动。每逢节日前夕工会主席会带领辖区工会成员到社区内的空巢老人、残疾人、低保户和少数民族家庭中进行走访慰问,给他们送去米、面、油等生活用品,关心他们的生活状况。并积极参加关爱农民工“春风行动”,帮助残疾人、农民工、转业军人就业。

(二)大力开展形式多样的工会活动。为了不断增强会员之间的

凝聚力,社区通过母亲节饺子宴、“工运杯”快闪舞比赛、“威风”锣鼓队等活动丰富了会员的业余生活,增加了公会组织的凝聚力和向心力,让广大切实感受到工会组织的温暖。

(三)积极参加青年志愿者活动。组织工会青年志愿者参与维护社会稳定、保护公共环境的活动中来。通过到空巢老人、残疾人家中做服务,参加擦洗公交站台、清理牛皮癣、站马路等公益性活动,为创建良好的社会环境贡献力量。

三、健全各类组织制度,使工会发挥作用

为了更好的开展工会工作,社区书记对人员进行了准确的分工,购买了文件夹等物品。狠抓工会的各项制度建设,建立和完善了工会主席、基层工会职责、财务管理、各项工会制度上墙,并按有关制度执行。

为了随时了解掌握职工的情况,更好的帮助他们解决工作和生活中存在的问题,社区工会委员会,对存在的问题进行讨论、研究、解决。社区的工会工作人员还不定期上各会员工作门店、商场等单位,切实了解他们的工作、生活情况。

四、发挥公会只能,维护职工的合法权益。

为了充分发挥公会的切实作用,社区加大对侵害劳动者合法权益的现象的调节,并对职工反映的热点、难点问题进行处理,最大程度的维护职工的合法权益。为进一步维护他们的权益,XX社区开展相关法律讲座,针对农民工经常面临的问题进行讲解,告诉他们如何通过正常渠道进行维权,受到广大会员的一致好评。

在总结成绩的同时,我们也看到了工作中还存在许多不足和问题。如基层联合工会发展不平衡;个别员工对工会工作的重要性认识不足;工会工作经费来源没有保障等诸多不利因素也在制约着工会工作的发展。在今后的工作中,巩固制度建设,提升员工队伍素质建设,加强工会自身建设,把社区工会的各项工作稳步推向前进。

街道XX社区

二〇一四年六月十八日

篇二:社区工会工作总结

社区工会工作总结

2013年来,社区工会在街道工会的总领导下,以“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导,紧紧围绕全年的各项工作目标,结合工会自身特点,充分调动职工的聪明才智,开拓进取,与时俱进,强化自身建设,突出维权、参与、创新职能,推进民主管理,加强职工素质建设,推进文化建设,增强富兴社区工会的凝聚力和战斗力,为社区完成2013年度各项业务工作做出了应有的贡献。

一、加强了工会组织建设,提高工会工作质量 在街道工会的大力支持下,多次召开会议研究,重新选举了新一届工会委员,调整充实了力量,为工会工作进一步发展提供了有力保障。

二、以提高职工队伍素质建设为目的,重点强化学习教育 坚持学习,以科学的理论武装头脑是提高职工整体素质的有效方法。组织富兴社区辖区下岗职工及在岗职工80人学习十八大精神,通过学习,不仅丰富了职工的头脑,增长了知识,而且还提高了指导业务工作的能力。在迎七一期间,富兴社区党总支组织各支部书记、辖区在册党员、居民开展了“七个一”庆“七一”主题活动之“迎七一 讲党史”活动。为在职的30名职工通过观看影片及解说的方式给大家上了一堂生动的党课。

三、积极开展帮扶活动,发挥工会作用

1、2013年年初,对辖区23户困难职工进行的慰问,每户发放500元,共计11500元。

2、对辖区有重大疾病尿毒症居民进行了家庭慰问发放了米面油。

3、对辖区特困职工家庭3户组织探望和慰问,工会组织亲自上门送去米面油,关心体贴他们的生活,送去组织的温暖、帮助他们树立生活的信心。

4、在雅安地震救灾活动中,组织职工为灾区人民捐款共计近1000元。

5、在中秋节前,慰问职工2户,送上米面油让困难职工感受到工会的温暖。

四、以工会活动为载体,增强工会凝聚力,组织开展在丰富多彩的文体活动,丰富职工文化生活

1、举办了以“庆十八大、迎新春”为主题的文艺联欢会。辖区下岗退休职工用舞蹈、歌声、二人台等表演等形式展志抒怀,充分展现了辖区职工奋发向上的风貌,尽显富兴社区工会全面发展的风采。2、3月5日学雷锋日,组织辖区职工志愿者为辖区和兴园小区轻灯小区及灯泡小区等三大小区义务劳动,职工们意识到雷锋精神在生活中的点点滴滴的传播。

3、在“三八”妇女节之际,以工会牵头,联合朝聚眼科医院为辖区女职工举办了“庆三八眼科健康知识讲座及义诊活动”,让女职工们度过了一个难忘的节日。

4、在科技低碳生活大型活动中为辖区7户职工发放了环保灯管,树立职工在创文明城市起到先进模范作用,做环保的低碳的城市保洁员。

5、组织辖区党员及退休老职工去托县神泉进行参观学习,交流

经验,取长补短。

6、是5月10日与丽研美容举办了“生命因奉献而美丽,社区因关爱而和谐”将爱带进了社区为退休老职工免费理发,进一步倡导了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,而且使创建和谐社区,共建和谐社会的理念深入到了每个职工的心中。

7、为辖区党员职工开展了“七个一”庆“七一”主题活动之“迎

七 一 讲党史”活动。

8、6月13日举办了“邻里一家亲 共建文明城”主题活动,近200 名辖区职工共同参加了活动。整场活动围绕“邻里一家亲 共建文明城”的创文明城主题,依托社区文化优势和人力资源,给群众留下了深刻印象。激发出市民参与文明城创建工作的积极性和自觉性。9、7月8日,在家园小区开展《文化进基层、幸福到社区、创城连万家消夏文艺演出,得到了辖区职工朋友们的一 致好评。10、2013年9月23日,全民健身健康快车进社区活动在恩和家园体育场开展,活动分为三个部分文艺表演、趣味运动会、体能测试,标志着健身文化活动将进入全民参与的一个新的发展阶段,得到广大职工朋友们的一致好评。

五、加强了信息化网络工会系统的建立,认真做好职工信息网络档案管理,及时更改信息,做到职工的动态管理。截止10月底,社区动态管理困难职工5户。

一年来,社区的工会工作取得了一定的成绩,主要归功于街道领导的正确领导和关心,归功于社区居民职工的热情支持和参与;归功

于社区工作人员的共同努力。同时,也存在一定的问题和差距,但是我们坚信,问题和差距只是暂时,条件和成绩靠人创造。社区将在新的一年里,更加努力工作,深入学习贯彻党的十八大精神,发挥工会组织作用。积极创办“职工之家”,广泛开展各类活动,丰富职工的文化生活。紧密联系广大干部职工,积极主动地发挥工会自身职能和桥梁纽带作用,力争为社区居民职工朋友们贡献更多更好的活动,为构建和谐贡献力量。

篇三:2014年社区工会工作总结

2014年社区工会工作总结 柳背桥社区工会在社区党委的直接领导下,经过半年的努力,成绩可喜。目前社区工会在册会员有152人,今年参加工会活动缴费的会员有139人,共计收费4509.50元,特专款专用于工会外出活动的开支。真正吸引辖区职工和居民参加工会组织的重要原因是丰富多彩的活动形式和互助友爱的亲和力把大家紧紧地团结在一起,为社区的文明和谐发展和社会稳定打下了坚实的基础。

一、今年上半年社区工会主要开展了以下工作:

(一)进一步完善了社区工会制度和职责,对工会小组的会员进行了部分调整,开展每半年集中组织学习工会及有关知识内容,大大提高了会员自身素质和参加社区各项活动的能力。

(二)社区工会协助居委会民政为辖区失业人员推荐就业5人次,看望住院会员8人和慰问困难居民5户,参加社区志愿者服务6次,为贫困儿童献爱心捐助衣物30件,现金1421.20元,用实际行动发扬了工会的团结互助精神。

(三)不定期在辖区黑板报上宣传工会知识,鼓励会员和全辖区群众积极参加社区各项活动,促进社区的发展和建设。今年指导辖区非公有制企业建立了三家工会组织,圆满完成了上级工会工委交给的任务。

(四) 今年3月30日,社区组织辖区工会组长到南湖鸳鸯度假村进行了一次工会组长培训,培训内容主要是就如何协助社区开展好社区工会工作进行了讲解和讨论,收到了很好的效果。

(五)今年4月16日,社区工会组织会员到广安邓小平故乡进行了参观学习。大家通过活动的交流、沟通,团结更进一步增强,集体荣誉感也得到发挥。

(六)从去年12月22日至1月21日,在春节来临之际,社区工会响应党委号召,有25名会员参加了社区义务巡逻月活动,为确保辖区平安做出了积极贡献。(七)今年1月19日,社区党委、居委会及社区工会共同组织了一次社区拔河比赛,辖区的企业工会不同程度的都赞助了资金,确保了这次活动的圆满成功。

(八)今年6月12日在石新路新泰铭居前面组织开展了一次社区服务日活动,活动内容丰富多彩,通过活动的开展在辖区居民中收到了良好的效果。

(九)建立了辖区单位及居委会困难职工的信息管理,完善困难职工档案的录入,辖区单位和社区共有困难职工人数24人,并全部进入系统管理。

二、存在的问题及今后努力方向:

(一)工会会员按期缴纳了会费就盼望搞活动,对工会组织就如何参与社区建设,如何

发挥一个会员在社区各项活动中的作用参与不够。

(二)互助友爱是工会守则的主要内容之一,会员中对较为困难的会员和居民还缺乏一定的爱心,这从每次捐赠情况和献爱心活动名单中,看到会员参与人数还不够多。我们今后将克服一切困难阻碍,发扬已取得的成功经验,与时俱进,把工会工作一步一个脚印的融入到社区的各项建设中,以丰富辖区的文体活动为主要内容,积极配合文化工作和精神文明建设,调动会员积极因素,为打造“文明和谐社区”而努力奋斗。

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社区工会工作半年总结


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范文

今年上半年,在区委和市总的领导下,按照年初安排,以“三个代表”重要思想统领工会工作全局,全面贯彻中国工会十四大,河北省工会十大,市总工会十六大和区委七届二次全会精神,按照组织建设夯基础,队伍建设抓根本,切实维权重服务,自身建设强素质,各项工作取得新进展的总体思路和工会工作“三贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作和改革、发展、稳定的大局,做了以下几项工作:

一、理论常抓不懈,积极参与“创建学习型组织,争做学习型”活动

1、区总工会把深入学习和贯彻落实十六大、中国工会十四大及市总工会十六大精神作为首要的任务来抓,结合“创、带、树”及“创建学习型组织、争做知识型职工”活动的开展,以饱满的热情,积极的态度,深入细致地开展了学习。为方便广大职工的学习,我们购买了各类业务书籍300余册,并积极组织职工参与“创建学习型组织,争做学习型职工”答题。

2、广泛深入地开展了各种法律、法规的学习,上半年,我区工会组织了四次基层工会主席和委员参加的法律、法规学习,深入学习了《工会法》、《职代会条例》、《厂务公开条例》等,为深入细致地开展工作起到了必不可少的指导意义。

3、为加强机关自身建设,订立了每周学习日制度,按照月计划,机关人员每周都要安排半天时间集中学习,学习内容主要是时事政治和业务知识,用理论充实头脑,从而指导实践。同时,积极参加专业培训,上半年,区工会领导分别参加了河北省工会主席参加的建会工作培训班和经审工作培训班及省劳动仲裁监察培训,并取得了结业证书,通过参加培训,开阔了眼界,提高了业务素质。

二、非公企业建会实现新突破,进一步夯实了基层组织建设基础

为认真落实好省总提出的XX年为“组织建设年”的各项工作,深入实施“一三五”组织建设工程,就全区工会的组织建设工作,尤其是对非公企业建会工作进行了重点的突击。今年三月份区总工会对各基层组织的建设状况进行了调查摸底,摸清了应建未建工会的企业有多少,摸准了哪些行业、企业、区域是重点。在此基础上,四月份召开了全系统的建会动员会,将五月份定为建会月,明确了责任,细化了任务,订立了奖惩。会后集中了两周时间到基层抽查与督导。通过三次调度会,及时掌握了各单位进度,树立了两个典型单位,通过组织观摸学习,起到了以点带面的作用。截止到6月20日,发展非公企业工会及基层工会联合会243家,发展新会员10758人。

三、积极参与安全生产与稳定工作,充分发挥工会组织的监督作用

为充分发挥工会劳动法律监督作用,在企业中广泛宣传安全生产知识,区工会与相关部门成立了安检小组,针对劳动用工、安全生产进行了联查、从而规范了企业的劳务用工,提高了企业和职工的安全生产意识。另外,针对区内上半年出现的几起上访事件,参与了调查与调解,为全区的稳定工作做出了贡献。

四、弘扬劳模精神,营造学、赶先进的良好氛围

今年是省总五年一次、市总三年一次的评选劳动模范、先进集体、先进单位的评选年,区总工会按照评选条件,经层层评比和筛选,在众多侯选者和侯选单位中推荐了一名省级劳动模范、五名市级劳动模范、两个先进集体和两个先进单位,后经省市政府研究决定,全部通过了评审。为弘扬劳模精神,营造学先进、赶先进的良好氛围。区工会和各级工会将劳模事迹及先进单位、先进集体的经验进行了大力宣传,并于“五一”节前进行了表彰,同时号召全体职工向劳模学习,学习他们爱岗敬业、顾全大局、勇于开拓的精神。

五、开展文体活动有声有色,有效地活跃了职工生动

四月份,我区工会在南奇乡一亩泉村承办了“桃花节书画家艺术写生”活动,邀请了全国及省著名书画家11人参加了活动,现场书画作品达数百幅,围观群众数百人,起到了传播精神文明的作用。为新市区第三届桃花节增添了光彩,受到区领导及市总工会的好评。“五一”节前,召开了劳模代表座谈会,文教系统、民营企业、农村系统、经济系统、财政系统的部分劳模欢聚一堂,共庆佳节。会后向各位劳模发放了慰问品和电影票。并积极促成了中银大厦、20中学等单位开展了丰富多彩的文娱活动。六月份,组建了新市区职工篮球队,并由区工会领导亲自带队,参加了市总工会主办的保定市“尚泉杯”职工篮球赛,队员们敢打敢拼,取得道德风尚奖。

六、配合区委中心工作,按时保质保量地完成了区委交办的其他工作

下半年主要工作安排

一、继续做好建会工作。

二、继续做好劳动合同、集体合同和工资集体协商等工作。

三、组织工会干部进行集中培训参观学习,提高业务素质。

四、继续做好工会工作信息的编发。

五、下大力做好工会经费的收缴工作

社区上半年工会工作总结


半年来,我工会在市总工会和桂林路街道总工会的正确领导和大力支持下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,以创建全国文明城市活动为契机,围绕“组织起来,切实维权”的工作重点,本着“哪里有职工,哪里就要建立工会”的组织原则,适时完善工会组织制度,积极吸收本辖区的非公有制从业人员和个体工商户加入到工会组织中来,本着以党建带动工建,依法建会的基本思路,推动工会工作向前发展。
一、健全工会组织,积极发动会员入会
为了加强基层工会建设,调动广大劳动者的积极性,更好地维护广大劳动人民的经济利益和合法权益,XX年1月,按照街道总工会的安排部署和《中华人民共和国工会法》的要求。宝运里社区适时采取出黑板报、出动秧歌队、口头宣传等不同形式,对有关基层工会组建工作进行了广泛的宣传,积极鼓励私营企业业主及从业人员主动申请,自愿加入工会,提高思想觉悟,转变“加入工会,还要交会费,给自己找麻烦”等错误的认识,给下一步的组建工作营造了良好的社会舆论氛围。
为了把辖区内的个体工商户最大限度地吸收到工会组织中来,社区书记不定期召开会议,对工会工作进行了细致的安排和部署,让社区的工会工作人员对本辖区私营企业和商业网点的从业人员数量、分布状况等情况进行了摸排,逐门逐户调查,登记店名、法人代表、招聘人员、联系电话等,鼓励大家积极主动申请入会。入会会员填写入会申请登记表,社区工会小组研究确定,并登记造册,正式加入非公有制经济工会。努力实现“辖区的个体户和从业人员全部入会,不留空白,不留死角”的工作目标。XX年3月30日,宝运里社区召开了第一次会员大会,选举成立了工会委员会和女职工委员会,并向街道推荐15名出席街道代表大会和当选总工会各类委员代表。宝运里社区将入会的会员按行业性质以5—8人组成工会小组,按行业组成了工会联合小组,并加大宣传和发动吸纳非公经济人员入会力度。目前会员人数达到44人,成立了6个工会小组和3个联合工会小组。
二、健全各类组织制度,使工会发挥作用
为了更好的开展工会工作,社区书记对人员进行了准确的分工,购买了文件夹等物品。狠抓工会的各项制度建设,建立和完善了工会主席、基层工会职责、财务管理、各项工会制度上墙,并按有关制度执行。
为了随时了解掌握职工的情况,更好的帮助他们解决工作和生活中存在的问题,社区工会委员会,对存在的问题进行讨论、研究、解决。社区的工会工作人员还不定期上各会员工作门店、商场等单位,切实了解他们的工作、生活情况。今年以来,登记一些有职业需求又无一技之长的下岗失业人员50多人参加了市总工会和社保方面组织的培训班,还组织部分女职工参加市总工会组织的“女职工生殖保健知识讲座”等,提高职工的知识水平。
三、发挥工会组织职能,维护职工合法权益
为了使新组建的工会组织更好的发挥作用,社区切实加大投入,开展了多项活动。一是扎实开展扶贫帮困送温暖活动。切实承担起了特困职工“第一责任人”的职责。工会干部经常与干部职工交流谈心,进行细致的调查摸排,完善了辖区居民及特困职工的建档立案工作。春节前组织职工为贫困群众送毛衣5件,五月份协同社保方面慰问了5户残疾人,并为他们送去了米、面和慰问金。二是突出维护职工的合法权益。为建立稳定和谐的劳动关系,维护职工的合法权益,按照市、区劳动保障部门有关精神,社区成立了劳动保障服务站,摸排辖区失业人员210多人,其中55多人为企业下岗失业人员,其余为无业的其它人员。组织失业人员培训达40多人(次),对企业下岗失业80多人提供就业岗位1—2次,办理再就业优惠证6人,提供就业信息150条。对暂时无法就业的110多人进行摸排登记,符合条件的被纳入低保范围,本年度共对下岗失业人员发放低保30人(次),现有3人享受低保。协调配合私营企业主签订用工劳动合同制度,截止目前,共签订有效劳动合同104份,并依法对用人单位遵守劳动纪律、劳动法规等情况进行监督。
四、狠抓工会的活动,不断增强工会的凝聚力
为了不断创新工会活动载体,切实增强会员的凝聚力,工会凝聚力。市总工会为我社区购置乒乓球案子一个,解决辖区居民和所有非公人员的活动紧张问题。社区成立文艺协会、科普协会等,由150多人组成的秧歌队、武术队,群众的活动丰富多彩。春节组织社区的文艺队伍搞了一次社火表演,尤其今年七月组织了一次文艺晚会有116位居民参加,吸引了二千多群众前来观看。我们社区经常以活动为载体,用载体促团结,增强了工会组织的凝聚力和向心力,使广大职工切实感受到工会组织的温暖。
在总结成绩的同时,我们也看到了工作中还存在许多不足和问题。一是依法组建工会存在一定难度,少部分企业主认识不到位,怕自身利益受影响,拒不建立工会组织;二是维护职工合法权益的工作还面临不少困难,侵犯职工合法权益的现象时有发生,工会组织缺乏有效的维权手段;三是工会组织职工开展活动难度加大。五是部分企业拒不依法交纳工会经费等,这些有待在今后的工作中逐步加以解决,使工会发挥更大的作用。

上半年社区居委会工作总结


篇一:2016社区上半年工作总结

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半年过去了,不管是各项工作,都要进行半年工作总结。对于社区工作人员来讲,半年来,社区工作中取得了哪些成功,如何给这些成绩及需要改善的问题写一份社区半年工作总结呢?以下范文可供阅览

半年工作总结范文:在**街道、**街道党工委、办事处领导的关怀和指导下,在社区成员单位、社区居民鼎立支持下,****社区居委会一班人开拓进取、努力工作。团结、务实、高效、廉洁,在xx年上半年的工作中取得了一定成绩。

一、创建工作

创建全国文明城市活动是从去年年中开始的。为此,社区居委会及时进行了部署,成立了创建领导小组,召开了创建动员会和社区成员单位,特别是合智物业公司进行了沟通协商,进行了分工。从宣传、组织、措施、落实等各方面进行了大量工作。我们结合环保模范城市的创建,省生态人居活动小区的创建,全国绿色社区的创建等,综合性地、全方位地打造****社区。

据不完全统计,我们为营造创建气氛,在各住宅小区、公园等悬挂横幅标语三十余条(分批分次);出版宣传栏、墙报10期;举办书画摄影展览一次;评选社区儿童靓照展一次;在电子显示屏滚动播出城市精神、公民道德规范等口号、内容三十多条;举行大型联欢活动:如春节游园、五middot;一大联欢、七middot;一大联欢、腰鼓比赛等七次,参加者近达万人次。

为使社区商家、单位、居民都知晓创建文明城市的意义、内容,我们张贴了许多招贴画,深入各小区、楼栋、单元发放宣传资料上千份;结合集会活动进行创建知识问答两次;进入社区居民家庭走访五十多家;走访社区成员单位多次、数十家。

为迎检,我们对社区档案、资料进行了两次大规模整理;对重要的基础资料都输入电脑保存,特别是对居委会成立以来摄录下来的数千张图片进行归纳整理,制作了电子相册,极大地方便了工作。

合智物业公司在环境、卫生、绿化、管理等各方面也做出了巨大努力,为创建工作立下汗马功劳,成绩有目共睹。

****社区新获得了成都十大年度社区、成都楼市最满意住区、四川省生态人居活动小区、全国绿色社区等光荣称号,迎接了街道、区、市、省和国家各级各部门的检查、指导数十次。现在,又作为成都市的窗口,列为创建国家文明城市必检单位。时间紧、任务重、压力大,但我们有决心有信心继续努力,不断整改,一定圆满完成上级部门交给的迎检任务,为成都市创建工作做出贡献。

二、居务工作

围绕社区建设、服务居民这个宗旨,社区居委会在上半年继续狠抓精神文明建设、计划生育和统战侨台三大重点工作。

在精神文明建设工作中,重点又放在抓社区问题活动方面。上半年我们社区除积极参与区、市、街道组织的各种文体宣传活动外,立足自身、重在参与,动员社区居民开展日常文体活动。在社区文体协会组织下,各支文体队伍都常年进行正常活动。星期一至星期五,从清晨到晚上,每天都能看见居民文体活动的场面,特别是太极拳队、歌咏队、舞蹈队、腰鼓队以及新组建的器乐小合唱队,活动都开展的有声有色,卓有成效。在红牌楼街道辖区运动会中,丽都社区取得了可喜的成绩:乒乓球团体第一名;男女乒乓球单打第一名;游泳十个项目,丽都社区获得了七个第一名,共十五个奖项。通过这些活动,居民们互相认识、互相交流、增进团结、增加了解,创造出了和谐的社区气氛。在此,社区居委会向各位社区文体活动中涌现出来的积极分子、中坚力量表示敬佩和感谢!

精神文明建设还包括居民的整体素质、日常行为、邻里友善等方方面面的内容。社区居委会

一班人依靠居民组长、协会成员、积极分子共同做好社区和谐工作。老人病了,我们组织群众上门看望;小孩放假了,我们联系居民志愿者组织他们活动;邻里之间发生纠纷,我们上门劝解;居民们有意见、建议,我们耐心倾听,及时反映、解决。上半年,我们接待、走访居民百多人次;进行家庭上门访问100余家;排解邻里纠纷二十多次;向上级部门和有关单位反映问题十多次,对居民不文明、不和谐的行为举止,随时进行劝导、教育。

我们还结合创建工作,对居民养狗饶民、车辆乱停放等老大难问题坚持不懈地进行工作。特别是对c区后门、幸福时光周边的出摊占道、聚众打麻将、小商贩、收荒匠、无序聚集等严重影响社区环境、社区治安的现象进行了整顿,其中包括联系派出所、综治办、执法中队进行的综合整治四次,改善了该区域状况。

今年的创建任务很重,下半年的工作量肯定更大。开展第二批共产党员先进性教育活动已经揭开序幕。我们深深感觉到肩头的担子沉重,群众的希望,上级的要求都鞭策着我们前进。我们希望在座的代表们,一如既往的支持居委会的工作,主动参与社区建设各项活动,共同打造社会主义新型文明社区,实现创建国家级文明社区的宏伟目标。

篇二:2016年社区上半年综治工作总结

篇一:社区2013年上半年综合治理工作总结

社区上半年

综治工作总结

在街道办事处、街道综治办的直接领导和正确指导下,社区党组织高度重视,把是综治维稳工作作为头等大事来抓,作为凝聚人心、增强信心的好事来做。年初我们结合社区实际情况,在现有成绩的基础上,决定通过加强领导,全面发动,加大措施,健全网络,加强宣传,家喻户晓三项措施,充分调动各方面的社会治安积极因素,以群防群治队伍为骨干,以建立平安网络为手段,以提升整体水平为目的,全面创建平安社区,形成为了辖区单位和社区居民积极参与,齐抓共管的工作格局。

一、 加强目标管理 落实维稳责任

按照上级要求,社区研究制定了综治维稳、安全生产、防范和邪教处理等工作方案、各类重大应急处置预案和领导小组,建立了各种工作制度岗位职责,并严格按照制度执行奖惩,做到用制管人,确保责任制度落实。

二、广泛宣传,提高居民自我防范意识,增强社区综合治理工作的创新能力。

2013年上半年,社区党支部紧紧围绕“以人为本,服务社区”的总体目标,做到宣传有方向,落实有目标,进一步增强社区居民参与活动的积极性和主动性,确保“群防群治”活动扎实有效的开展。半年来,我们共在社区宣传普法知识及发放宣传材料5000余份、集中学习普法知识、做普法宣传横幅8条出板报2期。按照创建“平安型”社区的总体要求,我们充分发挥利用社区联防巡逻队作用,并加强管理,做到了全天24小时有人巡逻,每次巡逻不少于五人,切实保障了社区内的居民安全。一

三、整合资源,加强社区外来流动人口的管理工作。

我社区属于混合型社区(出租房屋和流动人口多,个体户和流动商贩多),加强房屋出租和流动人口管理是重点工作,目前我社区内共有房东230栋,流动户4489户、6917人。对外来暂住人员,重点人员进行调查、登记,及时更新流动人口信息,对小区租赁户加强法制宣传教育,深入开展禁毒与反邪教警示教育、强化居民防范意识,结合禁毒工作安排积极开展无毒社区的创建工作,6月份在社区内以禁毒宣传单,入户宣传等活动形式,加强了小区居民的禁毒意识。加强矛盾纠纷排查处理力度,抓好社区调解规范化建设。积极排查和化解人民内部矛盾,按照“预防为主,教育疏导,依法处理,防止各类矛盾激化”的原则,把各类矛盾化解在萌芽状态,社区充分发挥楼栋长、房东、信息员、等多方面力量,更好的维护社会稳定创造良好的社会环境。

四、加强安全消防意识 开展安全生产大检查。

今年我社区认真贯彻落实上级关于安全生产工作的一系列重要工作部署,紧紧围绕“实施安全生产法,人人事事保安全”这个主题,悬挂宣传标语2条、发放宣传材料300多份,广泛开展群众喜闻乐见的宣传教育活动,6月12日邀请乌鲁木齐市公益消防知识宣传中心的教官对社区商户、房东、居民进行了1次安全生产消防知识讲座,通过讲座提高了广大商户、居民的安全消防意识。定期对辖区特别是建筑工地、宾馆、学校、市场等行业进行安全生产检查通过检查安全生产形势趋于平稳。

五、“网格化”巡逻防控力量

为认真落实“维护社会稳定、服务居民群众”两个工作机制,进一步强化维稳工作力度,严格落实各项维稳工作措施,不断提高巡逻队伍一体化维稳服务水平,促进社区建设。西虹东路社区面积大,人口多,以小区和自建房为主,周边是单位、商铺门面。流动人口的管理服务一直以来都是社区的工作重点和难点,按照主次干道,背街小巷、公共场所、居民小区,将划分为责任网格5个。确定网格责任人,明确工作职责,健全服务网络,加强社会管理,全面推进社区网格化管理工作。落实干部包户责任制,专门抽出32名社区工作人员负责所有

院落包户包人,同时,安排15名社区巡逻人员,与8名社区干部按照网格化管理的要求包干负责辖区东西两大片区共8个网格,确保每个网格有14人负责流动人口、巷道、门面店铺、出租房屋服务管理工作,做到全部覆盖,每个网格指挥,工作部署,信息反馈,巡逻,都能再2分钟内到达指定地点,全面实行网格化管理。

六、社区警务室建设

为进一步贯彻市、区加强社会治安综合治理工作建设的要求,西虹东路社区成立司法警务室,设立在本辖区长青绿锦花园小区门面房处,成为治安巡防站,并组织社区民警1人,社区联防巡逻队21人,进行辖区内治安巡逻。覆盖每个巷道路口,小区,自建房。做到社区司法警务室有职能、工作时有记录、工作前后有台帐、工作之中有信息,巡防工作全程有群众监督并参与。

社区司法警务室成为出租房屋流动人口服务站。社区司法警务室用亲情、善待、包容的理念为流动人口提供服务与管理,增强流动人口的归属感,将每个房屋出租户和流动人口按租赁时间、户主姓名、流动人口基本情况等登记在册,做到底数清、情况明,便于为流动人口提供快捷、有效的服务。

社区司法警务室也成为矛盾纠纷调解站、舆情民意收集站。从解决矛盾纠纷抓早、抓小、抓苗头的长效机制着手,定期、不定期地组织集中排查矛盾纠纷,对排查出的矛盾纠纷,按照分级负责、归口调处要求,落实责任单位、责任人,限期解决。

七、以构建和谐社会为主题,不断强化组织领导我社区以推进平安创建、构建和谐社会为目标,着眼于解决流动人口及出租房屋管理中的突出问题,以服务为基础,以引导合理有序流动和规范出租房屋、维护社会稳定为主线,不断强化对流动人口及出租房屋的管理与服务。成立了西虹东路社区流动人口及出租房屋管理工作领导小组,结合本社区实际情况制定了以“政府领导、综治牵头、公安为主、各方参与、综合治理”的工作方针,坚持热情服务与依法管理相结合,善待弱势群体与保护公众合法权益相结合,使我辖区的流动人口及出租房屋管理工作进一步法治化、社会化、规范化。

流动人口和出租房屋管理与服务方面采取了一些措施,取得了一些效果,获得了一些成绩,但由于流动人口管理工作是一项需要长期坚持的工作,所以我们还应充分认识、统一思想,逐步建立起管理和服务流动人口的长效机制。把我辖区流动人口管理工作提高到一个新的层次。篇二:社区综治上半年工作总结

社会治安综合治理

半年工作总结

一、齐抓共管,共建和谐:

基础不牢,地动山摇,上半年,我社区认真贯彻上级有关指示精神,结合本社区实际,以创建“平安社区”为目标,突出固本强基,切实加大防控力度,狠抓防范长效机制建设,进一步夯实了基层基础工作。认真落实“稳定压倒一切”的方针,加强社区治安防范措施的落实,增强在维护社会治安中的作用,切实落实“属地管理”的原则,积极推动社区建设综合治理工作。通过一系列防范措施,辖区治安形势良好。

二、加强宣传教育,提高居民法制意识我社区居委会利用黑板报、张贴宣传画、发放宣传单等方式,开展了以“抵制邪教,倡导文明”、“珍爱生命,拒绝毒品”活动,增强居民的法制观念,使居民进一步对社会的了解,对家庭社会关爱,为稳定社区治安秩序奠定了基础。

三、依法调处,化解矛盾

在人民调解工作中,采取以人为本的原则,尽量把矛盾在社区内消化调解,做到善始善终。做到社区密切联系群众,时刻了解居民的生活情况,及时调解居民的纠纷,努力创造安定祥和的生活环境。半年来调解委员会在调解各类纠纷过程中总结了宝贵经验,同时也取得了不错的成绩。

四、加强对外来流动人口的管理、教育工作

针对社区周边情况,外来流动人口比较多,结合计划生育工作,对外来人口进行了入户登记调查和并签定流动人口租房合同,对他们进行法制宣传教育,让他们自觉维护环境卫生、治安秩序。

五、抓好安全生产防火工作

社区居委会协助各驻地单位,认真做好安全生产防火工作,充分依靠社会各种力量,协调一致,齐抓共管,保证各项工作的顺利进行。

通过半年的综合治理工作运行,工作中取得了一些成绩,但还有许多不足,在以后的工作中我们将在街道党工委、维稳办的领导下,结合我们社区的实际,扎扎实实的开展好各项稳定工作,不差不缺,努力为居民营造一个安定、祥和的生活环境。

河南街矿泉社区

2011年6月篇三:大北社区2015年上半年综合治理工作总结

大北社区2015综治信访维稳工作总结计划

2015年上半年,在街道党工委、办事处的领导下,大北社区依靠居民力量,整合社区资源,联合辖区警务室,把深入推进社区平安网格创建工作作为社区工作的重中之重。2015年大北社区综治工作站紧紧围绕“夯实网格力量,共保辖区平安”的工作方向有效做好,网格管理深入化,义务巡逻常态化,矛盾调解专业化,小区门禁系统一体化,出租房整治规范化等重点工作内容。

一、加强基础排查、打造平安工程

2015年社区把平安创建工作同加强社区自治组织建设相结合,创新基层网格设置模式,丰富网格组织工作内容,充分发挥网格骨干的先锋模范作用,引领群众广泛参与社区管理和服务。利用社区社会组织宣传打造社区平安组织建设,让小区居民更多的参与到辖区平安氛围的工作中来。2015年按照上级部门要求社区联合警务室进行辖区人员信息大排查,社区集结并发挥各网格物业和楼道长队伍力量,成立“房屋管理排查队”每天对辖区各小区实有房屋进行排查,及时发现问题并由物业联系房东进行整改。整改不符合要求的小区出租房,以及突出急需解决问题,由警务室负责进行调处处罚。由此形成社区牵头,群众落实,警务室监督的联动工作氛围。

上半年社区在把平安创建作为重点工作的基础上继续做好长效义务巡逻工作。社区义务巡逻队本着自主、长效、公益、责任的原则,每周对辖区区域范围进行巡逻检查,周一、周三、周五晚社区召集物业工作人员、和事佬、矫正人员等对晚间辖区进行大范围巡查,一经发现问题及时联系警务室,做到定期巡查、及时通报、限期改正。2015年以来,大北社区各小区总共发案5期,同比下降58%,有效的遏制了辖区治安隐患,加强辖区防范措施。义务巡逻队的开展解决了以往社区综治工作站人手不足、力量分散的问题,有效的维护了辖区的和谐稳定。

二、预防为主,加大矛盾纠纷和不稳定因素的排查调处力度

2015年社区借助“12345”法律援助热线平台的资源,围绕民生领域扩大援助覆盖面,进一步巩固深化法律援助便民服务措施。上半年,大北社区共排摸各类矛盾纠纷 30起。无重大疑难纠纷发生,调结各类矛盾纠纷30起,调处成功率达100 %。加大服务发展的力度,着力解决经济发展中出现的各类社会矛盾有效的维护了地方经济的发展。如:四季风景苑二期商铺增设停车位问题。社区坚持重大节假日和政治敏感期的不稳定因素的集中大排查大调处活动,及时化解了社会矛盾,维护社会稳定。

同时,社区“法律援助站”积极带动“和事佬”调解工作,坚持 “一月一排查”的矛盾纠纷排查调处工作机制。每月定期召开一次社区治安形势分析会和信访稳定情况通报会,落实各项治安防范措施,提高对辖区矛盾化解的能力。大北社区围绕社区平安建设总体目标,及时

发现矛盾,及时化解。三、以平安建设为载体,完善辖区基础设施建设。

2015大北四季风景苑建立好了独立的门禁系统,从而有效加强对流动人员和出租屋的管理。15年社区将在辖区范围内全面推进门禁系统的改造升级工作,争取更可能多的提升改善小区的居住品质,也为小区群租房整治工作提供必要的技术保障。

上半年四季风景苑通过办理门禁卡的方式,强势推进群租房整治工作,2015年以来四季风景苑自主摆出群租房共31套,业委会责令整改的出租房共20余套。社区按照“先试点,后推开”的思路,通过“纳管一批、装修一批、规范一批、宣传一批”,以点带面、循序渐进地推进出租房管理工作。社区在四季风景苑小区先期试点的基础上,进一步总结分析、完善提升,结合市、区有关意见,制定具体的实施方案。社区流动人口出租房工作领导小组按照应管尽管的要求,及时掌控信息。

严格管理、明确责任:社区联合警务室牵头落实出租房屋的具体管理,联合业委会、物业公司、二房东推进落实日常工作。物业配合平安创建,做好以房管人、以卡管人工作的宣传引导,加大公共区域技防设施的投入,并且做好房源、二房东等基础信息的排摸,负责出租房屋的信息(包括楼幢号、楼层及房号、面积、内部设施、租金租期要求等情况)的采集,配合做好日常监管工作。从而使二房东响应社区号召,自觉配合管理,主动与原房东沟通交涉,按照统一标准完成装修、申报、出租日常工作。下半年工作思路

结合上半年工作方法,坚持辖区大排查,加强社区警务室联动,打造大北社区“三借三联保五网” 工程,即基层平安联创、服务管理联抓、突出问题联治、重点工作联动、社区治安联防、矛盾纠纷联调。做强维稳网、做精管控网、做实防控网、做深服务网、做细联调网。全面维护辖区平安建设。为16年迎战g20做号准备。

继续狠抓矛盾纠纷排查调处。广泛开展矛盾纠纷排查调处工作,将排查调处不稳定因素的工作制度化,细致化,做到矛盾一经发现及时化解。结合警务室、律师援助站、白杨司法所,对重大矛盾纠纷进行全方位调解管控,全面掌握动态,维护辖区平安建设。

在确保上述工作完成的基础上,社区结合日常义务巡逻对防违控违工作进行管控,确保不出现新增违建。

篇三:街道社区工作站2016年上半年工作总结

街道社区工作站2016年上半年工作总结

街道社区工作站2016年上半年工作总结

2016年上半年,**社区以加强管理、服务居民、改善民生为宗旨,积极转变工作思路,改进工作方法,力求工作取得新进步,服务再上新台阶。现将半年的工作总结如下:

一、党建方面

(一) 是深入开展 “两学一做”学习教育,助力社区基层党建

1、成立学习领导小组、召开动员部署大会。**社区党委于3月10日召开党委扩大会议,部署“两学一做”学习教育活动,成立了以党委书记邓新锋同志为组长、其他党委委员为成员的学习教育领导小组。4月8日,**社区党委召开党员大会,进行学习动员,制定了《**社区党委关于开展“两学一做”学习教育的实施方案》,同时制定了《“两学一做”学习教育活动党员自学习题和党支部学习讨论题》,供党员自学时参考。4月15日,**社区党委举行“两学一做”学习教育专题党课,**社区党委副书记杨容兴同志为全体党员上党课,以“深入开展‘两学一做’ 推动全面从严治党”为题,对为什么学、学什么、怎么学这些热点问题进行学习交流。

2、制定学习计划。 “两学一做”正在**社区如火如荼全面展开。5月份,**社区4个党支部和“两新”党组织都结合了自身实际和特点制定了具体的学习教育计划。社区全体党员人手一套《党章》、《中国共产党纪律处分条例》和《习近平总书记系列重要讲话》,在职党员根据自身情况制定自学计划。

3、结合实际要点,学习方式灵活创新。**社区141名党员,既有在职党员,也有分散在各行各业的党员,还有大半是退休老党员。针对现状,**社区党委聪实际出发,因地制宜、因人施教,由上二下打通学习教育的“脉络”,务求实效。一是以“互联网+“推动专题教育。**社区党委结合自身实际,通过微信群、QQ群、公众号等方式建立“‘两学一做‘”微课堂,每周推送学党章、系列讲话等“两学一做”学习教育相关的知识和资讯。每两周推送一次“学党章、守纪律,当先锋”有奖问答。目前已推送6期。二是对于行动不便的老党员,**社区成立党员志愿者学习帮扶小组,上门送学帮学、送服务上门。送学上门活动让党员们足不出户就能接受组织上的教育,了解到党的最新方针政策及动态,深深的感受到了组织的关怀和温暖。5月份我们已经上门送学帮学8名老党员。

4、践行“两学一做”,将“做”落到实处 。“两学一做”,“学”是基础,“做”是关键。学习教育的最终成效,要体现在实践上。**社区党委在开展形式多样的“两学”同时,更加注重结合实际,踏踏实实去“做”。一、热心服务群众,争做优秀党员。组织在职党员开展“亮身份“活动,如服务文博会、组织老年人出游开展绿色环保活动、

文明交通劝导活动、参与“深度洁净、精细管理”专项整治行动等等。二是开展常态化驻点普遍联系群众和党代表进社区工作,着力解决群众关心的热点难点问题。通过驻点团队和党代表进社区活动,我们共收集社情民意14条,解决13条,还有在推进中。开展的活动有:党代表在**社区开展志愿者活动、 “两学一做学习教育工作座谈会”、 “上门送学”活动以及“党代表进社区讲党课”等等;驻点团队带队排查辖区边坡、调研金景花园城市更新工作、调研党群服务阵地建设、参与社区民事微实事调研等。

(二)、高度重视社区党组织整顿工作

针对**社区党组织存在的问题,**社区采取多项有效举措,坚持以整顿软弱涣散基层党组织为抓手,不断补齐“短板”,筑牢“地基”,有效提高了社区党组织的战斗力。

1、成立整顿小组。街道成立由党工委书记、办事处主任**同志为组长,街道党工委副书记、纪工委书记、党群工作部部长**同志为副组长,党工委委员**、党群工作部副部长**、**、**、**、**等为成员的整顿工作领导小组。区委组织部选派**区机关事务管理局行政科科长**担任**社区党委第一书记,全脱产驻点帮扶**社区党委进行软弱涣散整顿工作。市委常委、市纪委书记**同志、**区区长**同志 “联街包社”**社区。

2、制定整顿工作方案。在前期整顿小组的调研的基础上,5月初,**社区党委召开第一次整顿工作领导小组会议,会议查摆了**社区党委存在的具体问题,并就存在问题商议了解决方案和措施。5月底,**社区党委组织党委班子成员集中学习了清水河街道制定了《**社区党委软弱涣散整顿的工作方案》。

3、拓展服务阵地,建立微“党群中心”。党群服务中心不达标是**社区党委软弱涣散的主要原因。针对此现状,**社区党委把党群服务中心阵地建设作为2016年的书记项目来抓。在社区采取资源整合的方式,多渠道利用社区现有资源,完善“一中心,多阵地”建设。一是利用综管所办公室80平方米,建设“**社区党群活动中心”。5月份我们已经对综管所的墙面进行翻新、简要改造,现在已经在做上墙资料,已经在党群中心开展了一次与民同乐包粽子活动。二是见缝插针建设微型“党群中心”,5月份**社区党委在**实地考察党群服务阵地情况,计划利用在**金樱阁一楼架空层的公共空间和金碧园业主活动室,建设一个微型室外、室内“党群中心”,将其作为党员收集民意、了解民情、反映民意、为民服务的一个小阵地,从而巧妙地拓展了原党群服务中心的服务阵地,并达到了共驻共建共享的良好效果。三是利用**社区服务中心现有社区服场地开展一系列群众喜闻乐见的活动,提高社区党群工作的服务质量,扩大社区服务受众的覆盖面。

二、安全方面

**社区共有三小场所105家,针对社区特点,我社区建立了日常安全巡逻机制,同时不定期开展整治辖区内 “三合一”门店等不安全因素,加大对社区内的安全宣传和整治工作,并坚持每月2次以上排查。同时为了增强社区居民的安全意识,更好地把消防知识应用在日常生活中,我们不定期的在各小区开展消防知识普及宣传工作,通过一系列宣传工作,大大增强了群众的消防意识。今年上半年共在辖区举办各类安全生产宣传活动、讲座4场,消防演练3场,应急疏散演习1次,发出安全宣传品2600份,组织辖

区350人参加了**区安全生产基地的培训,社区工作站每月至少召开一次由社区内责任单位、企业负责安全工作的负责人参加的安全工作会议,分析社区安全工作形势,研究解决安全巡查中发现的安全隐患,做到及时发现解决问题,使管理工作逐步制度化、目标化、规范化。

三、综治、司法方面

按照《 **市反信息诈骗犯罪专项行动宣传方案》工作要求,**社区上半年分别在**汽车客运站、**脑库、**住宅小区开展了三场反信息诈骗犯罪和禁毒宣传活动,派发各类手册等宣传资料420余份。并在辖区人流密集区十字路口、标志性建筑、繁华商业大街、公园广场、汽车站、各个小区宣传栏张贴63份反信息诈骗犯罪和禁毒宣传海报。今年调解矛盾纠纷6宗,其中成功5宗。对精神病人和重点人员排查15人次,通过开展纠纷、矛盾等排查活动,及时把问题解决在基层,消除在萌芽状态,维护社会稳定工作,创建平安社区。上半年**社区开展 “一社区一法律顾问”宣传活动2场,举办大型知识讲座1场,派发了各类法治宣传资料465份。

四、网格方面

网格上半年年初开展了为期一个月的《岁末年初安全隐患大排查大整治工作》的专项行动,在街道分管领导和挂点科室的带领下,出动人员34人次,共排查“三小场所”105间、危险边坡10处、学校2所,其中发现安全隐患3处,完成整治3处。**社区五一假期间开展安全大排查工作,组织所有网格员、专干对辖区进行全面的安全大排查,出动人数48人次,排查“三小场所”105间,发现“三合一”门店3家,消防器材配备不合格的4家,使用直排式热水器1家,堆放燃气瓶的1家,共发放整改通知书5份,口头要求整改的4家,暂未发现粉尘生产企业,隐患限期整改中。按照《清水河街道社区网格管理绩效考核实施办法》的有关要求,严格监督各网格员上门走访,切实提高并顺利开展了网格“四个实有”信息采集工作,并完成了相关业务科室对网格员的考核工作。集中参与社区服务工作开展行动33次,派发各类宣传通知1485份,张贴温馨提示1360张。实有人口采集2450条,注销了955条,登记深户453条,非深户2035条。为宣传做好辖区居住证自主申报工作,**社区工作站联合辖区派出所在**社区会议室召开**社区居住证自主申报培训会议,对辖区各企事业单位、小区物业管理处负责人进行开户流程操作培训,并及时为申报人点击确认信息,提高了自主申报率80%,较好的完成此项工作。

五、城管方面

1、为营造一个整洁优美的社区环境,针对社区卫生死角、绿化带垃圾、墙壁和地面上的乱张贴、乱涂画等进行了全面清理,共开展活动5次。

2、对所在区域每天进行两次巡查,对发现的问题及时上报街道办城管科,并及时整改。

3、 认真开展春季科学灭鼠灭蟑工作,共发放老鼠药、蟑螂药5000份。

4、每月开展“垃圾不落地﹒**更美丽”活动。并将开展情况汇总上报街道城管科。

5、在辖区开展了市容环境卫生专项整治行动,共清理乱摆卖70多次,整治乱张贴广告1300多张,清理路口乱收废品点9个,开展除四害专项行动4次,拆除乱搭建4处,解决居民投诉的建筑噪音8次,并成功地通过了市、区开展的公共文明指数测评。

6、召开餐厨垃圾收运动员会,部署辖区各餐饮单位及食堂在规定的时间内与**区指定的东江环保股份有限公司签订《餐厨垃圾收运合同》,辖区各餐饮单位及食堂一共30家,目前完成签订合同15家。

六、计生方面

计划生育是社区工作中难度大、任务重的工作。特别是外来人员对计划生育认识有一定差距,更增加了难度。为了抓好外来育龄妇女计划生育工作,我们加大了宣传和上门摸底的力度,通过宣传栏、标语、横幅、街边派发宣传资料及避孕药具、上门等形式宣传计划生育。免费办理关爱独生子女家庭意外伤害保险540人,独生子女父母计划生育奖励摸底337人;计划生育服务证63本,出具孕期保健和接生计划生育证明71份,组织4对夫妇实行免费孕前优生健康检查,慰问计生困难家庭2户。

七、民政方面

1、我社区现有低保户7户,低保边缘户2户。深入贯彻落实《城市居民最低生活保障条例》,规范实施最低生活保障,并对低保户做到定期的入户,了解他们的生活状况。上半年医疗救助、困难救助共5户。

2、广泛开展邻里活动,今年社区利用节假日在社区内深入开展形式多样的活动,活动的形式主要有座谈会、文艺表演、健康讲座、义诊及入户慰问,极大调动了社区居民的精神文化生活。

3、在三八节和母亲节两大节日,我社区慰问了5户单亲、困难家庭。重点慰问孤寡老人和病困老人。

4、为老年人服务,为辖区内的老年人办理老年优待证86张,办理高龄津贴15人,居家养老服务5人。今年还为本辖区户籍60-79周岁的老人购买意外保险,共250人。

5、联合社康服务中心举办了一场免费体检活动,主要针对居住在辖区内50岁以上老人,共有168人参与。


"上半年工会工作总结"延伸阅读