11月安全总结。
白驹过隙，日光荏苒。回想起来，在时间的长河中我们都有过不同的经历，在事情过后，我们或主动或被动的写一篇总结，总结就是过去时间做的事的总检查、总评价，大家晓得总结范文怎么写好吗？为此，小编花时间整理了11月安全总结，供您参考，并请收藏本页！
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篇一：14年公司11月份总结汇能公司11月份安全总结
11月份以来我公司严格落实各项安全管理制度，本月除做好日常的安全检查、督导外，在安全标准化为指导的基础上，各施工队、加强了自检自查力度，本月重点加强现场安全管理，排查登高作业的防滑、防坠落等防护措施。现将11月份安全生产情况汇报如下：
一、基本情况
11月份汇能公司在外检修工作逐渐减少，但部分单位仍在外检修，本月公司安全部对在外施工点继续重点检查督导的同时，对各单位的冬季防滑、防冻工作加强排查力度，并对各单位坑洞的防护措施了逐一排查，确保防护措施的齐全配备。本月公司安全部专门对公司全员进行《工伤保险条例》、《最高人名法院关于审理工伤保险行政案例若干问题的规定》、《中华人民共和国道路交通安全法》及《道路交通事故处理办法》的学习教育；并且有针对性的制作了一系列事故案例警示教育宣传板(含交通事故、高处坠落实事故、物体打击事故、触电事故、起重机械事故、火灾事故)，用国内真实事故案例和公司发生过的事故案例做为教育题材，并配有事故现场真实图片，警示教育全体员工。公司安全部还组织全员进行对《关于印发致全国企业负责人公开信的通知》、《至全国企业负责人公开信》、新《安全生产法》的学习教育。
11月20日公司召开了每月安全生产例会，在会上分析了当前公司安全形势；对本月安全情况进行总结，讨论制定了下步安全管理工作的重点及如何做好下月安全工作进行了布署，11月份公司安全部在检查中检查出的问题部分，现已完毕。
二、本月存在的主要问题与整改情况
通过本月时常检查及安全检查，现主要存在以下问题：
1、汇能容器车间探伤室卫生较差；16号消防栓10月份未月检；车间部分照明灯开关防护罩未固定牢靠；探伤室电源线、设备乱堆乱放,不知好坏；斗子制
作现场油漆、稀释剂乱堆乱放；限期整改，现已整改完成。
2、汇能金工车间办公室旁工具板房内，气瓶与油漆混放；现场立即整改，现已整改完成。
3、汇能二队在天伟水泥作业现场乙炔气瓶未安装防护帽、气瓶放在油漆下面存在安全隐患，现场立即整改，现已整改完成。
4、汇能十队在天伟水泥作业现场，人员使用断股、烧坏安全带，板房内安全带未进行检查；现场立即整改，不合格安全带、未检验安全带严禁使用。现已整改完成。
5、汇能三队在天业化工施工现场一人安全帽带未系，大量电源线拖地使用，现场立即整改，现已整改完成。
6、汇能十一队在天业化工施工现场个别人员未带三级安全教育培训卡，现场管理人员未佩戴安全标识；现场立即整改，现已整改完成。
7、汇能容器车间车间卫生较差，剪板机周围废料未清理干净，绊脚物较多，电焊机位置摆放不合理，现场立即整改，现已整改完成。
8、汇能金工车间钳工房墙边卫生较差；乙炔气瓶未做防倒措施，铣床处大量工件摆放较乱，卫生较差，垃圾较多；车间1号动力配电柜处垃圾较多，气瓶防护罩乱扔，现场立即整改，现已整改完成。
9、汇能容器车间西跨门口吊装夹具，电源线乱扔乱放、行车大吊钩上有钢筋杂物，未清理，管理不善；西跨北第3个柱角处垃圾、油品存放在蒸气管道处；车间饮水机旁风机开关防护罩固定不牢，其他风机护罩也有；办公室下方消防管道上随意凉晒衣服；车间20号配电柜长无人使用，主闸、分闸未断电；车间西跨油手套放在蒸气包上；车间内40队配电柜接线端子防护罩缺失；40队配电柜上方消防应急灯损坏，未修理或更换；车间220V电源线未架空；车间中跨一班作业区使用中滚轮架控制盒支架缺失；控制线、电源线拖地，且人员将水洒在上面；车间12号配电柜内设备拆除电源未及时清理出配电柜；车间设备班带电等离子切割机上面放置大量饮料瓶子和杂物；车间2号消防栓刚换的阀门手柄及消
防栓水管支架被撞坏，不能正常使用；容器车间14号配电柜内220V电源线头裸露，且未断电；未使用的切割机也未断电；现场立即整改，现已全部整改完成。
10、汇能金工车间钳工房使用中乙炔瓶未安装防护罩；车间钳工工作台后卫生较差、车间配电室卫生较差；车间4号钻床控制线破断，未修理；车间1号消防箱下暖气阀漏水严重，车间积水多，现场立即安排整改，现已整改完成。
11、汇能衬塑车间使用中乙炔气瓶防护罩缺失、衬塑车间热塑机气管压力表过期；防腐车间配电柜前电焊机地铁线形成绊脚物；防腐车间后堆积大量木材等易燃物，车间需减少存量。限时整改，现已整改完成。
12、汇能维修车间使用中乙炔气瓶未安装阻火器，现场立即整改，现已整改完成。
13、汇能六队在三期水泥施工现场，乙炔瓶未安装阻火器；1人现场作业但未经三级安全教育，现场立即整改，并对其单位负责人进行批评教育，未经三级安全教育严禁施工作业，现已整改完成。
14、汇能二十九队在三期水泥作业现场，多人使用未检验安全带，气笼内气瓶与油漆混放，存在严重安全隐患，现场立即整改，加强现场安全管理，现已整改完成。
15、汇能容器车间18号配电柜无人使用未断电；设备班带电等离子切割机上面放置大量饮料瓶子与杂物，现场立即整改，加强车间安全管理工作。现已整改完成。
在检查中检查出的安全隐患能现场整改的，要求其现场整改并加强人员教育，检查结束及时将检查结果下发到各车间负责人及施工队负责人，并要求限期整改，已全部整改完毕。
三、下步措施与计划
1、继续坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，积极学习落实上级的各项安全制度。
2、不断加大督查，监管力度，确保在下月不发生任何安全事故。
3、按制度与要求做好各项安全大检查与其它安全工作。
4、下月我公司将重点监护冬季防滑防冻措施的落实工作。
5、做好冬季安全生产的教育工作，加强员工的安全意识。
6、积极完成上级部门与公司领导交办的临时事务。
新疆天业汇能公司安全部二○一四年十一月二十五日
篇二：10月安全工作总结及11月安全工作计划
十月安全工作总结及十一月安全工作计划
台 城 煤 矿
二〇一三年十月三十一日
一、十月份安全工作总结
10月份，围绕我矿的安全工作，结合安监部的工作特点，我矿始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，迎接了古交市煤管局、太原市煤炭工业局以及全员培训工作，较好的完成了公司和矿领导交给的任务和各项工作，主要做如下工作：1、主副回风井的正常的安全检查（3个班），2、井口检身（三个班）3、全面开展冬季四防的工作4、组织工人每天下午学习安全知识5、每旬一次的安全自检自查6、迎接上级部门的检查准备工作7、矿上组织的一些零星工作8、其他工作 二、十一月份工作计划
1、认真贯彻落实上级和公司下发安全文件指示，各科室认真开展“三个一工程”安全教育活动，使员工能够增强安全知识。2、每日在班前会上推行“手指口述”安全确认法，使员工不断规范操作，调动员工查隐患、抓“三违”的积极性，确保安全水平稳定提高。
3、认真履行安全监管职责，落实各级安全生产责任制。重新修订和整理了各项安全管理制度，并对上级检查提出的意见进行整改，保证了安全管理制度的完善、严密。
4、务实奋进、开拓创新，着眼于建立安全生产长效机制，进一步规范安全生产行为，在安全生产方面做出大量的工作，取得一定的成绩。
5、认真履行安全监管职责，落实各级安全生产责任制。重新修订和整理了各项安全管理制度，并对上级检查提出的意见进行整改，保证了安全管理制度的完善、严密。
6、认真贯彻执行各类安全规章制度，矿领导组织全矿相关部门管理人员对全矿现有的防洪设施、设备以及抢险救灾物质储量、种类、数量进行巡回检查，发现隐患及时进行整改。
7、利用每周星期五安全学习时间对员工进行安全教育培训，确保他们能掌握更多的安全知识，并增强安全的自我认识和防范。
台城煤矿 2013年10月31日
篇三：11月份安全维稳排查工作总结
2012年3月份安全维稳排查工作总结
安全责任重于泰山，我校在抓好教学工作的同时，特别重视学校的维稳及学校安全综治问题。我们认真遵照上级教育行政部门关于安全工作的要求，结合我校的实际情况，加强安全防范工作的领导，对全校师生员工进行安全及法制意识教育。针对师生的人身安全、公共财物安全、消防安全、学生饮食卫生安全、学校周边安全治理等问题。我校制订了一系列的管理措施，采取有效手段，消除安全隐患，将事故消灭于萌芽状态，让师生有一个安全的工作学习环境。现将我校3月份的安全维稳排查工作的总结如下：
（一）建立安全维稳排查工作领导小组。
组 长：洪开繁
副组长：罗良、张朝略
组 员：陈仕保、黎杨威、刘贵勋、朱胜威、卢发锐、陈永帅
一、主要工作
1、落实上级有关安全维稳的文件精神。切实做好学校综合治理工作。将安全工作列入学校的重要议事日程，层层落实责任制，实行责任追究制。把上级精神渗透到每项工作中，利用班会、例会学习有关文件领会精神实质。让全体教职工参与抓好安全维稳工作中来，为学校的发展创造安全、稳定、和谐的环境。
2、配合上级有关部门搞好安全排查。特别配合教育局检查组与双捷派出所开展安全排查。认真检查、维护、维修校内的设施、设备，及时消除安全隐患，针对学校周边存在的安全隐患，采取积极的措施
配合派出所和镇维稳中心排查校外安全隐患，给全学生营造全方位的安全空间。
3、切实落实安全工作责任制。学校充分认识安全维稳工作的重要性，自觉承担起保一方平安的责任，切实做好学校综合治理工作。进一步明确安全工作责任制，坚持“谁主管，谁负责”的原则，明确校长是学校安全工作的第一责任人，牢固树立“安全第一”的思想，将安全工作列入学校的重要议事日程，层层落实责任制，实行责任追究制，层层签订安全责任状。切实保证我校师生的校内外安全，维护学校稳定。
4、落实了学校安全防范体系。根据我校实际情况，成立了安全巡逻专队，加强校门保卫、校内巡逻和安全检查。学校门卫和值日教师严格做好外来人员出入登记，严格学生外出登记制度。
5、落实了法制安全教育。开展经常性的法制宣传教育活动，聘请派出所到学校开展法制教育，利用班队活动开展安全知识讲座，开展消防、减灾知识教育，强化法制观念。
6、落实了应急管理工作。我校已健全、完善应急管理机制，完善预案体系，加强了应急队伍建设，成立了较为精干的护校队。开展针对灾害事故和突发公共安全事件的紧急疏散和处置演练，并不断修改完善应急预案。
7、排查改造危房。我校定期组织对我校教学楼、校舍、围墙、校门(转 载 于: 工作总结之家:11月安全总结)等进行安全隐患排查，及时消除安全隐患，确保全体师生的人全安全。
8、严格排查了周边治安安全隐患。我校配合派出所对我校周边治安综治工作进行排查。
我校安全工作小组开展经常性周边治安环境调查，如有不稳定因素及时处理并上报有关部门。
9、严格落实了报告制度。我校严格执行了安全工作日报告制度，做到信息及时、准确、真实，绝不迟报、漏报、瞒报。如有安全事故要在第一时间内报告教育局；以便上级有关部门及时掌握我校情况。
总之，一切为了学校的稳定，为了师生的安全，我们坚决落实区教育局关于做好学校安全维稳工作的精神，切实做好我校安全维稳工作。
江城区双捷中学2012、03
篇四：2015年11月份安全科工作总结
11月安全生产月工作总结
一、开展安全生产检查情况
根据公司要求继续开展百日安全无事故活动，组织开展各类安全检查，本月查安全隐患共166项，卫生隐患38项。
11月要求各车间、科室要通过隐患排查的方式最大限度的治理炼钢厂存在的安全隐患。转炉车间班组隐患排查数量为零，未能按照公司及炼钢厂有关管理规定执行。12月希望各车间、科室根据安全隐患排查管理办法认真组织隐患排查并及时反馈隐患整改情况，安全科将对不认真组织隐患排查的部门进行考核。
二、安全培训
安全科编制11月份车间所需培训资料并发至车间组织培训。编制习惯性违章纠正、事故警示教育学习资料四期，要求车间组织学习。11月新入厂培训员工4人，要求各车间继续补充完善三级安全教育档案资料。
三、工伤事故
11月未发生安全事故，但仍有几起先肇事故发生,给我们敲响了警钟,我们需要进一步加强安全管理，做好身边各项安全工作，不断加强培训教育,增强员工（外施工单位人员）的安全意识，经常组织事故警示教育,让员工引以为戒。危险作业必须填好作业票，落实好安全措施，层层把关。
今后险肇事故都需要进行事故分析，查清原因，总结经验教训，定出防范措施，同时对员工进行教育，避免再次发生类似安全事故。
四、检修作业
安全科监督检查各车间作业票填写情况，今后检修作业中,安全科还要加大力度检查各车间岗前岗位危险因素告知、现场监护监管、安全措施不到位现象，对违章违纪现象给与考核，确保检修安全。
五、补充完善炼钢厂文件资料
继续完善安全标准化资料，按要求存入档案盒备查。帮助各车间建立安全标准化资料，不定期对车间文件资料进行检查，对存在问题的车间进行帮扶检查。
六、煤气安全
进入冬季，煤气管道中含水较多，给我们的生产、安全造成了很多不利的影响，11月，安全科及各车间加强了对煤气管道、脱水器的巡检，发现了一些存在的重大安全隐患，我们将厂房西煤气管道漏气、辅助车间烤包器管道漏气、煤气阀门老化，混铁炉煤气脱水器堵塞、铁皮求阀门平台易存水区域无煤气脱水器等安全安全隐患均已进行整改。
七、应急演练
本月炼钢厂组织了火灾突发事故应急救援演练。此次演练不同以往，没有
八、其他工作
1、清理厂内废油及废油桶。
2、根据公司要求整理炼钢厂安全生产责任制及劳保发放标准并组织评审。编制炼钢厂2016年绩效考核管理办法。
3、之前几个月，安全科要求并协助各车间对内部资料进行了建立工作，今后我们还要一如既往地进行资料整理工作，记录好说过的话、做过的事，将已做的安全工作留下证据，备查，同时也是为了保护我们自己。
十一、十二月工作计划
1、安全科及各车间、科室需进一步加强外施工方的安全管理。对于外施工方，各职能科室及车间必须遵循公司有关规定，做好施工方进厂施工流程技术交底、培训教育、填写作业票、现场监督监护、现场检查、考核等工作，确保施工安全。
2、继续补充完善三级安全教育档案及职业健康监护档案，必须按要求及时、规范、完整的填写记录，做到本人签字，不得代签。安全科到车间抽查完成情况，对不能及时完成的车间给予考核。
3、积极开展专兼职安全员（车间级、班组级）教育培训，发放周安全活动资料。安全科将每周对安全员进行安全培训，要求各车间安全员将培训内容利用班前班后对对员工进行宣贯，做好本车间安全活动，提高员工安全素养、提高隐患排查能力，以期能逐步培养出员工的安全意愿，而不是被动的接受安全管理。
4、继续开展煤气安全专项整治工作，对全厂煤气阀门、管道等设备设施进行统计记录，进行管道壁厚检测，组织煤气安全隐患排查等活动，同时各车间要继续开展呼吸器使用培训工作。安全科下月除将对各车间涉煤气岗位进行呼吸器使用情况抽查。
5、继续深入贯彻《安全生产事故隐患排查管理办法》，各车间、
科室全面开展各类安全隐患排查，消灭事故域萌芽状态，预防事故发生。月底安全科将对各车间、科室的检查记录情况进行抽查，同时对隐患整改情况进行统计，下月初进行全厂通报。
6、加大危险作业审批、安全措施执行、落实等重点环节的管理力度。安全科不定期对各车间检修作业进行抽查，对违反安全有关规定的行为给予考核。
7、元旦春节即将到来，我们要强化劳动纪律管理，特别是要求各车间提前贯彻班前班中不准饮酒的规定，各车间、科室要加强巡回检查力度，发现违纪现象，要严肃处理。
8、冬季易出现大雾、大雪天气，给员工上下班及厂区内倒运物料、钢坯的车辆带来不利影响，我们要提醒员工时刻注意交通安全，确保车辆和行人安全。特别是厂内叉车使用，必须遵守公司有关规定，不得超速、不得载人。
9、加强冬季防火、防煤气中毒等方面的安全教育，普及应急、自救、互救知识，努力增强员工安全意识，提高自我保护能力和逃生能力（组织疏散逃生应急演练）。继续全面排查和消除火灾隐患情况；保证各类人员密集场所消防设施的完好、有效和消防通道畅通。
10、制定2016年安全工作计划、安全培训计划。准备2016年炼钢厂各级安全承诺书，下月初签订。编写2015年安全工作总结。
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2013年11月建筑安全生产月总结
根据开展“安全生产月”活动的有关通知要求和指导思想，我项目部在认真总结以往安全生产经验和现场管理的基础上，针对本工程的建设特点，积极推行“安全生产月”活动的主题：弘扬安全文化、服务科学发展，喜迎新中国成立六十周年。至此，我们实施了安全标准化工地建设，规范了施工现场管理，我们严格按照活动方案：扎实有效、精心组织、系统的开展了“安全生产月”宣传，并且加强了队伍的全面建设，切实解决安全生产薄弱环节和突出问题，杜绝了安全事故的发生，确保安全生产月活动达到了预期目的。以下仅就我项目部在活动期间的现场安全生产、文明施工、安全管理的具体做法，总结
一、坚持“安全第一、预防为主”的方针，全面实现“安全生产月”的目标任务
“安全第一、预防为主”是建筑施工的基本的方针，为了认真贯彻这一方针，项目部成立了安全生产领导机构，明确了工作职责，建立了安全生产领导小组，由项目经理担任组长，还建立了文明施工领导小组，同样由项目经理担任组长，确立了项目经理在安全生产、文明施工中第一责任人的地位。项目部不仅为职工创造了一个安全的作业条件，还努力改善了施工现场的作业与生活环境，卫生状况，逐步健全和完善安全教育培训机制，把“以人为本、安全发展”的理念融入到生产活动之中，激发了广大职工的荣誉感和责任感，进一步调动了职工的劳动积极性、主动性和创造性。
二、面向生产一线，突出重点，认真编制施工组织设计，落实各项安全技术措施
面向生产一线，突出重点，认真编制施工组织设计：施工组织设计中的安全技术措施，是我们搞好安全施工应遵守的原则，我们编制好活动方案，制订好制度，并严格按照制度去做，确保全体职工百分之百的投入到活动之中，确保每一名干部职工都参加一次安全活动，接受一次安全教育。所有管理人员都紧紧围绕：隐患治理、安全宣传培训、应急演练等重点内容，组织开展生产安全、消防安全、防汛安全、人员密集场所安全、特种设备安全、建筑施工安全、地下空间安全等多种内容、多种形式的安全活动，才能够预防各类事故的发生，实现安全文明施工的预控目标。为了保证安全、文明生产施工，我们制订了如下安全生产技术措施：
1、对进场的工人进行三级安全教育,加强施工工序的专项安全生产技术交底。
2、施工用电严格按照三相五线制的要求，采用电缆线沿墙敷设，接地线采用黄绿双色线，并做到三级配电、二级保护和一机一箱一闸一漏电保护。
3、施工现场的楼梯设扶手，不安全作业地点挂安全网。
4、配电室、木工棚、等防火重点部位设立明显的防火标志，并配备灭火器。
5、机械设备操作规范化，对所有的机械设备进行正确维护保养，使其安全技术状况始终处于良好状态，防护装置的性能完好，操作方式与规程正确，在管理上实行“两定、三包”（定人、定设备、包使用、包管理、包保养）。
6、搭建设施，必须验收合格后方可投入使用，在使用中应坚持十准十不准。
7、施工现场设专职安全员3名，各班组长均为兼职安全员并负责工地的日常监督检查。
三、以安全生产月活动为契机，建立健全的各项规章制度，全面推进安全生产治理行动
我们以安全生产月活动为契机，严格按照国家和北京是关于推进安全生产“三项行动”的要求，建立了健全的各项规章制度，全面深入开展安全生产治理行动，从项目部成立以来，就着手建立健全的各项规章制度，项目经理部各机构建立了工作职责，各部室做出了相应的工作流程图，如安全生产流程图。项目部建立了安全保障体系，以北京市的有关规定为基础，针对工程特点，结合公司的有关规定，深入细化制定了项目部的《安全生产管理办法》、《临时用电管理制度》、《文明施工管理标准》、《文明施工检查制度》、《安全生产检查标准》、《安全生产教育制度》、《伤亡事故报告制度》、《安全奖惩条例》等一系列制度和标准。这些标准和制度从责任、权限到实施过程，都力争做到详细、具体、具有可操作性。通过高起点地制定各项标准和制度的具体内容和要求，组织全体职工学习和贯彻执行。以上这些制度的完善使项目部的各项工作有章可循，管理规范，责权分明，员工的工作绩效得到了提高。
2012年11月企业安全工作总结
本人很辛运接到广州总公司的任命，来到了武汉青山船厂担任安全主管一职，自担任安全主管这个重任以来，我始终保持清醒的头脑，勤勤恳恳，踏踏实实的态度来对待我的工作，在青山船厂任职半年以来，严格要求自己，全面贯彻“安全第一，预防为主”的方针，强化安全生产管理，2011年在熊经理的正确领导下，公司有关领导的信任和支持下，以积极的态度投入工作，今年的工作我感到非常的充实。
一，2011年主要工作如下：
1：以“作一名合格的安全主管”，作为自己工作的动力，思想上围绕着景程公司，行动上处处想着公司利益积极上进，协作青山船厂安技部及公司认真落实安全生产责任制，加强有关安全法规，决定，条例，扎实安全培训工作，坚定的贯彻(安全生产责任书)的承诺，努力实现公司三级安全生产目标。在管理中敬业爱岗，严谨安全意识和职业道德，不断增进安全管理水平的提高，只要利于我司发展利于安全生产的自己身先立足。
2：在厂安技部及公司领导正确领导下，我公司的安全检查台帐及每周六安全学习台帐，每天的班前交底台帐，并保证传达到每一位员工，随时接受厂安技部和车间安全员检查及监督。
3：在厂安技部和车间安全员的领导下，近半年来我司未发生重大安全事故，并且做好了新进员工的安全教育和传，帮，带，工作，并作好了台帐。
二：存在不足
在这半年来虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足的地方，主要是员工的安全意识淡薄，经常性的违章很多，例如下图：
从以上图来看，我司9-12月份中违章趋势一直在上升 ，我司的员工对安全管理的有所松懈，其主要原因有四：1，我们的员工受教育不高，安全意识淡薄。2，刚来到青山船厂对厂里的管理模式一时还没有适应过来。3，我们的管理人员极度散漫，对自己的工作态度要求不严。4，由于公司新到青山船厂来，有些管理制度还不是很健全和完善。
2012年11月安全工作总结范文
集团公司在上级主管部门的关心指导下，我们一直遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，一季度安全生产形势较好，没有出现大的安全事故，确保了港口生产的安全有序发展。现将公司三个月的安全工作总结如下：
一、完善安全管理支部，切实明确安全责任
为加强安全管理工作，落实集团公司《安全生产责任制》，集团公司根据机构变化实际,及
时调整了安全生产委员会成员和纵向安全管理网络，进一步完善了安全管理机制,形成“横向到边，纵向到底”的安全支部和监管体系。各分公司在原有的安全生产规章制度的基础上，针对设备的不断增多设备起重量的不断增大，设备现代化科学技术含量不断增加，作业货种的变化，作业环节的变化，客户要求的提高等等因素，对我们安全生产工作提出了更高的要求，面对新问题各分公司认真查核各项规定，对适应现在生产的安全操作规程和规章制度给予保留，对不适应的予以删除，必须要增加的予以增补，并支部广大职工利用工余和生产不忙时认真学习，使全体职工在工作中知道应该怎样做是安全的，从而进一步杜绝了“三违”现象，使安全生产有了一个好的势头。要求各部门在抓生产、抓经济效益的同时，认真搞好本单位的安全工作，集团公司将各单位的安全工作纳入经济责任制范畴进行考核，对基层单位工作行使安全一票否决，各分公司含量工资也与安全工作实绩挂钩考核。集团公司网还与各分公司签订了《安全生产目标责任状》，各分公司与班组签订安全目标责任书。通过层层签订安全生产目标责任书，使各工作层面、各生产岗位、各级人员都有了安全责任，形成自上而下的安全生产目标责任体系。
二、加强宣传培训教育，着力提升整体素质
今年年初集团公司就抓了“回顾10，展望10”，主要是要全体员工回头看一下，安全工作还存在哪些不足?其主要原因是什么?今年应该怎么办?通过这样的活动大家一致认识到：主要是对安全的重视程度不够，规章制度是现成的，关键是抓落实。要求每一个管理者，每一个职工，再一次认真学习( http://)规章制度，重温自己的岗位职责;从每一项工作，每一个细节做起，全员都做起来才能确保全公司不出任何安全事故。集团公司以科学发展观和“安全发展”理念为指导，紧紧围绕“平安交通建设、安全管理年”、“平安港口示范点”建设等活动要求，深入宣传《安全生产法》、《消防法》等法律法规，各项活动中共张贴宣传标语100余张、悬挂横幅15条;新进人员网安全培训4次50人，复训1次10人，新进人员哪怕是1人也不放弃培训;通过各种活动提升全员安全综合素质和安全自律意识，充分认识安全生产工作的重要性和紧迫性，牢记“安全在于时刻警惕，事故源于瞬间麻痹”，集全员之力共保港口生产安全。
三、强化安全监管力度，保障作业全程安全
今年以来，为加大安全监管力度，安监员不定期进行巡查，三个港区每月都有安监员走访，及时了解基层安全动态，协助部门解决安全隐患，强化监管督促职工遵守操作规程。上半年共发现不安全行为、现象20多人/次，都及时督促予以
整改，通过巡查发现全体职工的整体安全意识有了明显的提升。各部门在布置生产任务时同时布置安全注意事项，检查评比生产工作时，同时点评安全工作，对发现的问题都能认真对待、积极整改。各部门把安全监管的重点放在作业现场，特别注重开工期、结工期的的安全管理，已逐步形成每班有人专管安全，每条作业线都有安全员的良好监管规则，安全专管员统盘掌握整个作业现场的生产情况，注重各环节之间的安全协调，及时处置作业现场的不安全行为和不安全状况，这就给作业现场的安全提供了有力的保证，为完善安全闭环监管打下了坚实的基础。
四、注重开展事前预防，消除隐患力求彻底
事前预防就是要把预防各类事故的发生放在各项工作的首位，就是要尊重科学，探索规律，谋事在先，监控在前，采取最有效的防控措施堵塞漏洞，千方百计杜绝事故的发生，做到防患于未然，将事故消灭在萌芽状态，最大限度地减少违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的现象，努力做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害”。各港务公司坚持开工前检查设备和工属具情况，检查职工防护用品穿戴情况;装卸过程中勤于巡查，尽早发现问题，及时解决问题;交接班交接设备情况，交接作业任务完成情况，交接需注意的安全事项。开好船前会把可能会出现的问题估计到，应该采取的措施准备足;对发现的问题，可整改的立即整改，整改有困难的，制定计划限期整改，力求整改不留后遗症。从上标准岗、干标准活开始，让职工养成遵章守纪 的习惯，努力提高全港职工安全为天，按规程操作的自觉性。
安全工作没有最好，只有更好。一季度虽然安全工作平稳，没有发生生产安全事故，但这与市局和集团公司的正确领导以及全体员工的努力分不开。
但还存在着一些不足，一季度生产中小小不然的磕磕碰碰还时有发生，职工上下班途中交通事故也发生了一起，既造成了职工身体伤害，也给企业带来
了不必要的损失，在这些方面我们还要继续加强教育，只有坚决从小事抓起，不放过每个安全隐患，及时消除不安全状况，杜绝一切不安全行为，才能不断提高职工安全生产的意识，做到防微杜渐;在上下班途中宁慢勿快，上班宁可早点出家门途中慢一点，下班回家不要心急，途中慢一点，多观察勤t望多礼让，才能避免意外事故的发生。
五、二季度工作打算
1、安全生产管理制度是公司安全管理的重要组成部分，通过建立、健全安全生产管理制度把安全与生产在支部上统一起来，让“安全生产人人有责”的原则在制度上明确固定下来，做到安全生产层层有分工，事事有人管，人人有责任。
2、突出重点，继续深化安全生产事故隐患的专项整治，进一步加强现场管理工作，加大控防力度，定期支部安全大检查，落实港口设施安保措施，将事故隐患消灭在萌芽之中。
3、加强事故应急救援管理工作。各部门要针对可能发生的恐怖、偷渡事件和洪水、台风、火灾、特种设备等各类突发险情，按照应急救援预案职责和要求，编制、完善、修订岗位应急响应预案。为了不断提高员工的事故处理能力和应急技能，至少支部1次以上事故应急救援预案演练活动。
4、深入开展企业安全文化建设，加强对操作员工、特种设备作业人员的培训学习、宣传和教育，专职安全员要加大监管的力度，全面促进全公司安全生产顺利有序进行。
5、积极参与“安康杯”和“安全生产月”活动，借助活动参与提升全员安全综合素质和安全自律意识，牢记“安全在于时刻警惕，事故源于瞬间麻痹”理念，以我的区域安全我负责的态度，积极投身安全生产工作，努力营造一个“我与企业双平安”的良好氛围。
6、坚持“预防为主，防治结合”的方针，依法做好员工职业健康监护，努力健全员工职业健康检查制度，改善员工工作环境，消除职业病发生源头。
在今后的工作中，我们要继续巩固安全成果，紧密落实科学发展观，努力实现从人治向法治转变;努力实现从集中开展安全生产专项整治向规范化、制度化、经常化管理转变;努力实现从被动防范向源头管理转变;努力实现从以控制事故为主向全面做好职业安全健康工作转变，全覆盖、长周期的实现安全生产，为集团公司生产经营任务的顺利完成奠定平安稳固的基础;确保世博会期间港口不发生各类设施保安事件和安全生产事故。