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让党旗高高飘扬
吴常森
——陇南农行党员先进性教育活动侧记
中秋时节，白龙江碧水含烟。陇南农行处处新风朴面，新型的干部作风呼唤来一个个业务经营前沿的共产党员，和谐的干群关系营造出一处处互助合作的场面，先进性教育活动催生出一幅幅加快农行发展的生动画面。
一、总结先进经验健立长效机制先进性教育活动开展以来，陇南农行积极探索建立保持共产党员先进性的长效机制，认真借鉴各级党政部门第一批先进性教育活动先进经验和系统内兄弟行的成功作法，逐步建立并规范了党员学习培训机制、党员接收群众监督评价机制、党员督查考评机制等。为了使这些机制在实际工作中能真正取得实效，市分行党委班子成员和市分行机关13个部门分别确定了西和县石堡乡钭坡村帮扶联系点和对口县支行联系点，并围绕经营管理、员工和广大客户反应强烈的问题，广泛开展调查研究，深入联系实际，切实解决好实际问题，创造性地开展工作。
活动开展以来，市分行党委班子成员率先垂范抓落实，先后深入到文县汉坪咀电站、康县独一味药业责任有限公司、西和县石堡乡钭坡村，成县天成公司等村镇、民营企业调查了解情况，广泛征求群众和客户意见，并根据行业特点有针对性地提出了“坚持高举一面旗帜、破解两大难题，增强三种能力”的工作思路。通过高举面向员工、面向广大群众这面旗帜，着力破解“扁平化”改革后市分行机关职能转换问题，解决基层支部党员的经常化管理、建立常效机制问题，从而不断增强各级党组织贯彻落实党的金融工作方针政策的能力，增强各级领导干部、尤其是县支行行长以上领导干部引导和带领员工加快不良贷款清收、市场营销、支持城乡经济发展的能力，增强全行党员干部服务群众、服务地方经济建设的能力。
二、围绕实践活动抓好四个结合围绕上述思路，该行在全市农行系统范围内组织开展了“创业在农行，党员当先锋”的主题实践活动。特别是市分行机关开展了转变机关职能、转变领导方式、转变工作作风，促进全行业务经营可持续有效发展的“三转一促”主题实践活动。各县支行结合各自工作特点和党员干部的思想实际，把先进性教育活动与塑造农行良好形象有机结全起来，与“党员示范岗”“党员责任区”结合起来，与开展规范化服务和营业网点“上台阶”结合起来，与争创“星级员工”和县级以上文明单位结合起来，促进了行风的转变和业务经营的发展。文县支行针对部分党员工作不扎实、对下达的各项任务存在畏难情绪的实际，要求党员干部必须站在业务经营的前列，挑大梁、扛重担、一级做给一级看。同时，支行还通过分析查找党员思想上存在的问题，采取因人施教、分类指导，结对整改的措施使党员的思想觉悟、思想认识有了进一步提高，工作作风得到进一步好转。到9月20日，全行6个支部的32名在职党员，累计清收不良贷款本息913576元。其中共产党员碧口营业所主任任长青同志仅8月份就清收不良贷款本息180000元。前8个月全行实现保险手续费收入54331元，其中党员营销保险，实现手续费收34455元，占到了63%，充分体现了党员先进性。
三、转变工作职能提高服务质量第二批先进性教育活动开始之时，正值陇南旺季工作到来之际。市分行4名班子成员在分头分批深入包片联系点的同时，从市分行机关抽调18名副经理以上干部和党员、业务骨干组成9个工作组深入各县支行、各营业网点和清收一线，与广大员工一道抓不良贷款清收，抓市场营销，抓各项任务和工作措施的落实，指导帮助开展工作，以实际行动体现党员先进性。活动开展期间，共产党员、市分行公司业务部经理王维科同志，三过家门而不入，顾不上回家看望身患重病的父亲，多次到成县天成，文县汉坪咀等企业征求客户意见，了解客户经营情况，三上兰州向省分行报送营销项目材料。当9月13日他回家之时，年迈的老人己离他撤手而去。党员就是一面旗。大禹治水三过家门而不入毕竟是神话传说，而今天三过家门而不入的共产党员王维科同志，在我们身边以实际行动谱写了一曲新时代共产党人高风亮节，为客户服务、为农业银行无私奉献的动人故事。先进性教育活动催生丰收成果。在市分行领导的高度重视指导和他的带动下，经过全部室员工的勤奋努力，到9月底，全行己与徽县宏泰公司、成县正大房地产开发公司等7家企业签订了银企合作协议，累计营销贷款1.05亿元，有力地支持了当地经济建设的发展。
在先进性教育活动的带动下，全行上下严格落实规范化达标服务各项措施，落实机关限时办结制和
不良贷款清收责任制，并重点围拢不良贷款“双降”、信贷营销瓶颈制约等问题，开诚心、纳谏言，广泛征求当地党政和广大工意见，有力地促进了业务经营的发展。到9月20日，全行各项存款余额达到26亿元，较年初净增4.6亿元，分别提前三个月完成省分行下达全年必保和力争计划的118%和107%。
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让党旗高高飘荡-先辈性教导晃荡侧记
二、环绕实践晃荡 抓好四个结合 环绕上述思路，该行在全市农行体系范围内组织开展了“创业袈溱农行，党员当前锋”的主题实践晃荡。特别是市分行机关开展了改变机关本能机能、改变引导方法、改变工作风格，促进全行营业经营可持续有效成长的“三转一促”主题实践晃荡。各县支行结合各自工作特点和党员干部的思惟实际，把先辈性教导晃荡与塑造农行优胜形象有机结全起来，与“党员示范岗”“党员义务区”结合起来，与开展规范化办事和营业网点“上台阶”结合起来，与争创“星级员工”和县级以上文明单位结合起来，促进了行风的改变和营业经营的成长。文县支行针对部分党员工作不扎实、对下达的各项义务存在畏难情感的实际，请求党员干部必须站安营业经营的前列，挑大年夜梁、扛重担、一级做给一级看。同时，支行还经由过程分析查找党员思惟上存在的问题，采取因人施教、分类指导，结半数改的办法使党员的思惟觉悟、思惟熟悉有了进一步进步，工作风格获得进一步好转。到9月20日，全行6个支部的32名在职党员，累计清收不良贷教材息913576元。个中共产党员碧口营业所主任任长青同志仅8月份就清收不良贷教材息180000元。前8个月全行实现保险手续费收入54331元，个中党员营销保险，实现手续费收34455元，占到了63%，充分表现了党员先辈性。
让党旗高高飘荡 吴常森 ——陇南农行党员先辈性教导晃荡侧记一、总结先辈经验 健立长效机制 先辈性教导晃荡开展以来，陇南农行积极摸索建立保持共产党员先辈性的长效机制，卖力借鉴各级党政部分第一批先辈性教导晃荡先辈经验和体系内兄弟行的成功作法，慢慢建立并规范了党员进修培训机制、党员接收群众监督评见机制、党员督查考评机制等。为了使这些机制在实际工作中能真正取得实效，市分行党委班子成员和市分行机关13个部分分别肯定了西和县石堡乡钭坡村帮扶接洽点和对口县支行接洽点，并环绕经营治理、员工和广大年夜客户反竽暌功强烈的问题，广泛开展查询拜菲揭捉究，深刻接洽实际，切实解决好实际问题，创造性地开展工作。
在先辈性教导晃荡的带动下，全行高低严格落实规范化达标办事各项办法，落实机关限时办结制和不良贷款清收义务制，并重点围拢不良贷款“双降”、信贷营销瓶颈制约等问题，开诚恳、纳谏言，广泛收罗本地党政和广大年夜工看法，有力地促进了营业经营的成长。到9月20日，全行各项存款余额达到26亿元，较岁首年代净增4.6亿元，分别提前三个月完成省分行下达全年必保和力争筹划的118%和107%。
中秋时节，白龙江碧水含烟。陇南农行处处新风朴面，新型的干部风格呼唤来一个个营业经营前沿的共产党员，调和的干群关系营造出一处处合作合作的排场，先辈性教导晃荡催生出一幅幅加快农行成长的活泼画面。
晃荡开展以来，市分行党委班子成员率先垂范抓落实，先后深刻到文县汉坪咀电站、康县独一味药业袈漯任有限公司、西和县石堡乡钭坡村，成县天成公司等村镇、平易近营企业查询拜访懂得情况，广泛收罗群众和客户看法，并根据行业特点有针对性地提出了 “保持高举一面旗号、破解两大年夜难题，加强三种才能”的工作思路。经由过程高举面向员工、面向广大年夜群众这面旗号，出力破解“扁平化”改革后市分行机关本能机能转换问题，解决基层支部党员的经常化治理、建立常效机制问题，大年夜而赓续加强各级党组织贯彻落实党的金融工作方针政策的才能，加强各级引导干部、尤其是县支行行长以上引导干部引导和带领员工加快不良贷款清收、市场营销、支撑城乡经济成长的才能，加强全行党员干部办事群众、办事处所经济扶植的才能。
三、改变工作本能机能 进步办事质量 第二批先辈性教导晃荡开端刹那，正值陇南旺季工作到来之际。市分行4名班子成员在分头分批深刻包片接洽点的同时，大年夜市分行机关抽调18名副经理以上干部和党员、营业骨干构成9个工作组深刻各县支行、各营业网点和清收一线，与广大年夜员工一道抓不良贷款清收，抓市场营销，抓各项义务和工作办法的落实，指导赞助开展工作，以实际施动表现党员先辈性。晃荡开展时代，共产党员、市分行公司营业部经理王维科同志，三过家门而不入，顾不上回家看望身患宿疾的父亲，多次到成县天成，文县汉坪咀等企颐魅收罗客户看法，懂得客户经营情况，三上兰州向省分行报送营销项目材料。当9月13日他回家刹那，年迈的白叟己离他撤手而去。党员就是一面旗。大年夜禹治水三过家门而不入毕竟是神话传说，而今天三过家门而不入的共产党员王维科同志，在我们身边以实际施动谱写了一曲新时代共产党人高风亮节，为客户办事、为农业银行忘我奉献的动人故事。先辈性教导晃荡催生丰产结不雅。在市分行引导的高度看重指导和他的带动下，经由全部室员工的勤奋尽力，到9月底，全行己与徽县宏泰公司、成县正大年夜房地产开辟公司等7俭朴业签订了银企合作协定，累计营销贷款1.05亿元，有力地支撑了本地经济扶植的成长。
2015年党建工作总结:让党旗在非公企业高高飘扬
近年来，在不断加强党建工作的大局中，我局和个私协会把非公党建工作作为一项重要的政治任务来抓，以强烈的事业心和责任感，与业务工作同等重视、同步部署、同力落实，取得了显著成效。局机关党委个私协党支部先后荣获“五个好党组织”、“五星级先进基层党组织”，并在区直机关“特色党支部”创建活动经验交流会议上作典型发言。区个私协会于XX年11月在全省基层个私协会创新工作经验现场会上作书面交流，XX年3月又荣获“全省个私协系统非公党建工作先进单位”。
一、以登记注册和年检验照为平台，强力抓好信息采集
根据省工商局“x工商个字[XX]411号”和市委组织部、市工商局、市非公党工委联合下发的“x组通字[XX]46号”等文件的统一部署要求，我局全面启动了非公党建“登记申报、年检年报”工作。据统计，截至今年6月底，全区个体私营党员x名，其中私企党员617名，个体党员x名；基层党组织x个，其中党委x个，党支部x个。重点抓了“三个明确”
（一）明确工作重点。局党组将非公党建情况统计工作列入今年重点工作，纳入年度目标考核。及时召开专题会议，与工商业务工作同安排、同部署、同检查、同考核，明确要求党建情况表格与企业年检报告书（个体工商户验照表）“同发放、同受理、同回收、同初审”，做到业务工作与党建两不误、两促进，实现了经济户口管理与党组织（党员）户口管理的一体化。
（二）明确指标含义。为提高统计的准确性，采取参加全省工商系统视频培训方式，组织企业注册局全体人员、各工商所负责个体工商户登记验照业务人员和信息心中、个私协会工作人员，进行非公有制经济组织党建信息采集培训。
（三）明确职责分工。分局统一印制了《私营企业党建信息采集表》和《个体工商户党建信息采集表》，分别由企业注册局、基层工商所负责组织填写，由登记人员及时收回将信息录入系统，做到注册一户、宣传一户、统计一户，确保回收率和录入率，建立起非公党建情况数据库。并坚持每月一汇总上报，及时将汇总表转交个体协会。各级个协私会负责通过办理入会登记和深入企业、市场、门店等方式，及时掌握动态情况，形成统计分析报告，逐级上报。信息中心负责统计的信息化软件开发应用。从而，在全局上下形成了各负其责，齐抓共管的工作格局。
二、以个私协会组织为依托，着力加强非公党建
局机关党委依托个私协会专门成立了个私协党支部，形成了以在个私协会建立的党组织为主体、以个私经济组织从业人员为对象，积极推进非公党建工作的基本定位。现有党员x名，其中个体私营企业党员x名。重点抓了“四个加强”
（一）加强非公党员发展工作。本着积极、慎重、稳妥的原则，坚持程序不省略，标准不降低，质量有保证，着力培养政治素质好、懂经营、会管理的优秀青年，发展生产经营管理骨干、技术骨干和企业主入党。近年来，先后培养张敏、魏来喜等11名同志加入党组织，非公党员队伍不断壮大。
（二）加强活动阵地建设。目前个私协党支部和x基层个私协分会党小组的活动室，做到了“七有”：即有机构、有人员、有场所、有标识牌、有制度、有计划、有活动。统一设置了党员学习园地，党员誓词、学习计划等公布上墙，开展形式多样、内容丰富的党组织活动，党支部“堡垒”作用进一步加强。在“七一”期间，组织非公企业新党员和入党积极分子赴沂蒙山红色教育基地举行向党旗宣誓活动，让新入党的同志进一步了解党的发展史，牢记党的宗旨，增强党性，更加坚定了理想信念。
（三）加强制度建设。针对非公有制企业党员流动性、分散性大的特点，在明确党组织的“三会一课”制度要求的基础上，先后制定了基层支部建设量化考核标准、党建工作责任制、流动党员管理制度、发展党员工作制度、党员教育管理办法、党员挂牌经营制度、学习交流制度、民主评议制度、党组织服务制度等等一系列规章制度。统一印发了《党支部会议记录本》、《党支部工作手册》、《党员知识abc》和政治学习专用笔记本，下发到每名党员手中，促进了党支部制度化、规范化建设。
（四）加强争先创优活动指导工作。向各基层分会印发了《党建工作任务分解表》，组织广大党员在各自的工作岗位上开展 “党员示范岗”、“党员红旗岗”、“党员责任区”等活动，较好地发挥了党员的模范带头作用。喻屯个私协分会党小组为残疾个私协会员送照、送证、送法上门服务；南苑个私协分会党小组为以创业带动就业的大学生开展春节走访“送温暖”活动。率先成立工会组织的亚圣府酒店私企党员孟宪军，坚持优先吸纳下岗职工、退役军人就业，每年为员工及其家属举行免费生日餐，争做职工群众的贴心人；先后荣获全市烹饪技能大赛金奖、全省青年厨师技能竞赛银奖、“全市先进工会组织”等称号，争做企业发展的带头人，展示了新时期私营企业共产党员的良好形象。
三、以创建服务型党组织为目标，全力开展创先争优活动
（一）开展“党员挂牌经营服务承诺”活动，充分发挥党员的先锋模范作用。与区委组织部联合举办了“党员挂牌经营服务承诺”活动，组织xx城等x处市场中的x名个体党员经营户，亮出共产党员身份，挂上服务承诺牌子。通过活动激发了广大党员职工“党旗就是方向、党员就是先锋”的创争意识，变党建优势为市场核心竞争力，促进了市场繁荣，xx城被评为“省级文明诚信市场”。以成立农机专业合作社、服务“三农”为特色的个体党员阮建军，每年的“三夏”、“三秋”农忙季节，都要成立服务车队，印制农机保养手册，深入田间地头为农机户搞好服务，免收维修车辆工时费，先后荣获全区“文明诚信个体工商户”、全省“四星级文明农机维修网点”等称号。树立起“平时工作看得出，关键时刻拉得出”的个体党员新形象。
（二）开展文明诚信创建活动，以党的先进文化引领企业文化建设。与区文明办联合举办了全区“文明诚信个体工商户、民营企业”评选表彰活动，印发张贴x万多份《倡议书》，经申报、推荐、公示、考察、评审等阶段，评选出x家文明诚信业户，并举行了授牌仪式，培养、树立、宣传了一批先进典型。济宁蔬菜批发市场党支部坚持以党建促创建，召开“文明经营贡献标兵”表彰大会，有力推进了创先争优活动的深入开展，荣获“全省个体私营经济践行科学发展观示范企业”。以弘扬中华民族文化为主旨的个体工商户李新中，把自己多年收藏的汉文化拓片和票证整理、陈列、展出，无偿捐献国家，体现了“奉献决定价值，最终报效社会”的社会主义核心价值。
（三）开展“联手助企促发展”活动，促进党群关系心连心。坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，将服务非公有制经济发展作为党建工作的重要内容，先后组织召开3场 “银企见面会”、“惠商卡”推进会，聘请金融专家讲解了一揽子解决方案，帮助x家诚信私营企业实现融资x万元。先后x次组织x家私营企业参加“履行社会责任、传递就业关爱”专场人才招聘会，全省“网上人才招聘月”，帮助企业找到人才，为高校毕业生提供x个就业岗位。举办了由x家重点企业参加的商标法培训班，先后成功地指导了“瑞宏”、“福宁”、“圣鹏”、“骄农”等4个省著名商标，提升了企业市场竞争力。
（四）开展党建90周年书画展活动，抒发广大党员、会员的爱党爱国情怀。先后组织参加了“庆祝建党90周年‘信德杯’全国个体私营（民营）企业书法展”、“建党九十周年xx省企业家书画巡回展”等3次比赛，上报参赛作品x幅，表达广大党员对党的赤诚之心，抒发了对中国共产党和改革开放政策的感恩之情，展示了广大会员的艺术风采和积极向上的精神风貌。
（五）开展社会监督活动，提升个体私营党员的社会影响力。在确定市、区两级“群众监督评议团”个体私营企业代表工作中，充分吸收个体私营党员参加。先后组织开展了全区“行风评议”、“重点项目”、公务员考试监考、创建“文明城区”巡查，全市“十佳十差服务窗口”评行风、“百名科长大评议”等活动。在x个基层工商所开展的“述职述廉”评议活动中，x余名个体私营企业党员代表被聘为“行风监督员”，发挥了较好的社会监督作用，扩大了社会监督影响力。
四、以建立长效机制为核心，聚力健全制度保障
在肯定成绩的同时，也清醒地看到，我们的非公党建工作无论与领导的要求还是与先进单位相比，都还有很大差距，还没有解决好组织建设难、开展活动难、发挥作用难等一系列崭新而又紧迫的时代课题。必须进一步创新机制，创新制度，强化领导。下步重点抓好“三项制度”建设
（一）建立领导干部联系点制度。领导班子成员每人联系1户非公企业，经常性地到企业调研指导，帮助解决党建工作以及生产经营中遇到的困难和问题，达到以点带面、整体推进的效果。
（二）建立党建指导员制度。选派一批思想政治素质高，热爱党务工作的同志担任非公党建指导员，负责帮助企业建立党组织和工会、共青团等群众组织，帮助企业发展党员，指导企业党组织开展工作。主要当好“五员”，即：当好党的路线方针政策的宣传员、企业思想政治工作的协调员、企业和职工合法权益的维护员、企业生产经营决策的助理员、企业与外部关系的联络员。
（三）健全党员教育培训制度。对非公党员的教育培训采取集中与分散相结合，自学与辅导相结合等多种形式进行。落实领导责任制，加强检查、督促和指导。特别是针对非公企业点多面广、流动性强的特点，建立非公党建局域网，为广大非公党员开辟学习交流平台。
总之，我们决心按照上级领导要求，虚心学习和借鉴兄弟单位的先进经验，以这次会议为新契机，以更加昂扬的斗志，更加振奋的精神，更加扎实的作风，谱写非公党建新华章。
一六八团第二批先进性教育活动侧记
五改五争做得实 群众满意得实惠
------- 一六八团第二批先进性教育活动侧记
一六八团第二批保持共产党员先进性教育活动，经过六个月的精心组织、全力打造群众满意工程，通过“五改、五争”等丰富多彩的主题实践活动，取得了实实在在的效果。群众满意度测评显示，由元月初的67％上升到98.5%。
观念改新，争当服务型党员
党员干部从思想落后、观念守旧问题改起，进一步解放思想、更新观念，主动投入到“优质高效服务百日竞赛”实践中，争当服务型党员。团党委领导班子成员带头走进连队、企业、社区、职工家庭、学校、困难群体，解决问题56件次，全团党员已有232名党员与贫困职工结上了穷亲，党员自己出资21515元，其中，11名团级党员干部共认“穷亲”31户，个人出资2550元，机关63名党员为受灾团场、贫困母亲捐资5500元。在春节、“三春”、“田管”期间，共为贫困职工出次4500元，分别为“自家亲戚”购买了生产、生活急需口。今年4月份,八连职工万永江因家庭贫困，上高中的女儿万磊无资金上学时，副政委赵根成拿出自己1000元解决万磊的学费。机关党支部书记贾天荣同志自从与四连贫困职工丁建康结上“亲戚”后，为小丁担保畜牧贷款6000元,购买生产母羊，发展畜本稿件版权属于517878秘书网牧业，在小丁家属生小孩时，贾天荣同志还购买了营养品前去看望，并拿出100元现金送给小丁，使小丁家人十分感动。组织科长王建军同志在自己妻子和父亲患重病花去十几万元医疗费用的情况下，机关党支部准备为他申请困难补助，宁是被他婉言谢绝。团武装部的三位同志把自家衣物送给六连挂钩的7位贫困户。目前，这种关心群众、贴近群众、心系群众、扶持群众的做法，在机关上下形成了良好的氛围。虽然有些事并不起眼，但在群众中产生了积极的影响。调查中，群众认为党群、干群关系有一定改善或很大改善的占97％，认为机关党支部和基层党组织在帮助群众解决实际困难做得较好或很好的占93％，分别比六个月前上升了5个百分点和24个百分点。
方法改好，争当创新型“班子”、新型党员。
从工作循规蹈矩、方法缺乏创新等问题改起，不断创新工作思路和方法，争当创新型党员。团党委创新提出了“一线工作法”、“问题交办卡”等工作方法；机关53名党员主动走进83户贫困户和10个农牧连队，以帮扶基层连队完成绵羊品种改良一期工程为契机，搞好上门服务。上半年共完成绵羊品种改良5100只。针对群众普遍反映的问题，团党委规定了时限，责成整改。积极开展为职工办好事、解难事送温暖帮扶活动。党委捐赠困难连队、困难职工达85000元。特别是针对职工群众提出的实际问题，团党委提出为职工群众办10件实事。既：一是今年对教育增加20万元，用于学校基础设施条件改善；对医院增加30万元，用于购进医疗器械。同时，划拨5万元医疗救助基金，帮助特困职工解决看病难的问题；二是完成我团5个连队住区道路辅油工作；三是投入20万元安装团部红外线报警监控装置，加强治安联防，把可防性案件降下来；四是划拨3万元教育基金，同时动员机关党员干部帮助辍学学生和贫困学生完成9年义务教育；五是划拨50万元建立小额贷款担保基金，用于帮助贫困职工购买生产母羊,同时动员机关、企事业单位的党员干部帮扶一户贫困户或为贫困户办一件实事；六是团场投入50万元，作为启动资金，重点在连队支斗渠道防渗加固下功夫，计划全年投入水利设施建设资金达150万元；七是加强连队文化阵地建设，从今年开始，每年投入2万元，重点解决基层连队文化阵地薄弱问题；八是通过三方筹措资金的办法，今年保证完成连队70户职工危旧房改造任务，力争再增加30户，使其达到100户；九是划拨5万元，建立临时救济基金，用于帮助突发事件救助和贫困户冬季节取暖救助；十是划拨3万元建立新职工上岗和下岗职工再就业培训基金，今年共解决52名新职工上岗。以上十条措施的落实，团党委按照“班子”分工，已经分别落实到每一位领导班子成员和具体部门负责人的头上，做到了意见整改都落实到人头。
素质改高，争当学习型党员。
从宗旨意识不强、党性观念不牢、学识本领不高等问题改起，自觉讲学习、钻业务、练本领，当好学习型党员。团党委出台了《争创学习型干部党员制度》。党委中心理论组带头学习《行政许可法》、《党纪处分条例》、《党内监督条例（试行）》和新颁发的《信访条例》等法律法规；要求机关党支部组织党员每年学一门新技术、每月读一本好书、每周写一篇心得体会，全团150多名青年党员参加了自学、成人、函授等学历教育。
作风改实，争当奉献型党员。
从“官本”作风、“四难”问题改起，主动转变作风，提高办事效能， 当好奉献型党员。机关63名党员主动深入10个挂钩连队，认真落实团党委提出的“三包”责任制，即；干部包连队、党员包户、民事包办。同时还建立了“扶思路、扶办法、扶措施、扶观念”的帮扶机制。真正做到为职工办实事、解难题。送政策、科技、项目、文化、医疗，对职工群众提出的水库缺水，完不成种植计划，团党委立即召开会议，决定压缩1万亩种植面积，同时压缩团领导招待费等非生产性开支，确保大灾之年，职工收入不减、团场效益不减。针对种植打瓜、食葵缺少技术指导的意见，团场经过多方寻找、洽谈，最终与新疆润禾农业科技公司签订了高产栽培打瓜、食葵的技术服务合同，并聘请该公司高级农艺师杨桂珍教授来团为广大职工授课，培训职工达568人次，同时在种植的各个环节，该公司都派出技术人员直接进行技术跟踪服务，确保打瓜、食葵高产目标的实现，为职工增收提供可靠的保障；针对职工提出牲畜销售无门路意见，团畜牧工作站立即做出了，“职工畜产品卖不出去找我们、流通不畅我们办”的服务承诺制，
纪律改严，争当廉洁型党员。
从纪律松懈、形象不佳等问题改起，从严要求自己，自觉做到“亲民、为民、富民”当好廉洁型党员。第一批参加“先教”活本稿件版权属于517878秘书网动的党员带头严格执行“八个坚持、八个反对”，《关于严禁党员干部、国家机关工作人员婚丧喜庆等事宜大操大办的暂行规定》等规定；21名科级以上干部主动向社会公开作出廉政承诺；在团机关等服务“窗口”推行“全程代理制”、“服务承诺制”、“限时办结制”，简化办事程序，提高办事效率。积极实施 “1330”工程，即：凡是在本团范围内需要解决和职工群众需要答复的问题，最短在1个工作日办结，难度大的最迟在3个工作日办结；难度特别大的最迟在30日办结，并给职工群众进行答复。通过开展一系列主题实践活动，机关党员干部呈现出“六多六少”的良好态势：加班加点的多了，上班迟到早退的少了；专心致志干工作的多了，正课时间串岗聊天的少了；讲学习、讲政治、讲正气的人多了，发牢骚讲怪话的人少了；业余时间钻研业务、自我“充电”的多了，业外“扎堆”吃请的人少了；拒礼拒贿的多了，与职工群众争利的少了；无私奉献，敬业爱岗的多了，不思进取，人敷于事的少了，形成了浓厚的争先创优氛围。
“先教”活动中，还健全完善了一整套加强党的建设的长效机制，如：《一六八党委关于加强领导班子建设的意见》、《党委督查制度》、《领导干部谈心谈话制度》、《党委调查研究制度》、《团党委与基层组织沟通制度》、《一六八团干部选拔任用制度》、《团场处理人民内部矛盾预警和调处制度》和《团党委中心理论组学习制度》等13项制度。
目前，该团党内外群众对党委班子提出的47条意见、建议，已经整改17件，正在整改的24件，分别占总数的36%和51%。党员提出的311条意见和建议，已经整改267条，占总数的85.8%，其余问题都逐一提出了整改措施，明确了整改的进度目标。
第一批先进性教育活动的实践证明，在团场开展保持共产党员先进性教育，不仅不会影响团场的生产经营活动，而且可以极大地调动517878.com党内外群众的积极性和创造性，促进团各项事业的发展。今年1～6月份，168团累计完成播种面积81048亩，新增退耕还林还草9197亩。全团共完成细毛羊人工授精5100余只，现已组成核心群1000只进行集中品改，进展顺利。生产塑料薄膜500吨，完成销售产值625万元，金业公司与全师12个单位签订建筑合同2800万元，预计年底完成2000万元，生物有机肥厂投产后，已生产生物有机肥381吨，完成销售产值43万元。今年实施危旧住房改造155户；投入400万元，完善基础设施配套工程，建造水塔8座，打机井8眼，铺设管道2.5公里，为8个连队解决了人畜饮水问题。植物园建设进展顺利，为团场职工群众生活逐步走向城镇化打下了扎实基础。