单位会议通知范文10篇。
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单位会议通知范文(篇1)
镇属及驻镇各单位，园区各企业：
为共同营造良好的经济发展环境，全力推动全镇经济工作健康快速发展，经镇党委、镇政府研究决定，召开xx镇20xx年度企业工作座谈会，现将有关事宜通知如下：
一、会议时间：20xx年9月17日(星期二)下午3：00
二、会议地点：镇政府四楼会议室
三、参会范围
1.xx辖区各企业负责人;
2.驻镇相关单位;
3.镇项目建设服务中心人员;
4.镇领导班子成员。
四、几点要求
1.所有参会人员2：45进入会场，按座次就座。
2.参会人员不得无故缺席、顶替，确有事须提前向镇主要领导请假。
3.会议实行文件通知，履行文件签收手续。
4.党政综合办公室做好新闻报道工作。
xx镇人民政府
20xx年9月15日
单位会议通知范文(篇2)
各镇经服中心,xx镇、xx新城、开发区、xx区经发局:
为进一步贯彻落实《国务院关于印发进一步鼓励软件产业和集成电路产业发展若干政策的通知》(国发﹝20xx﹞4号)，解读省“双软认证”、“税收优惠”等最新政策，提升我市软件行业整体水平，经研究，决定召开20xx年度软件企业工作会议，具体事项安排如下：
一、会议时间
20xx年3月27 日 下午2点整
二、会议地点
xx山庄大堂三楼 吴越厅
三、参加单位
1、开发区、xx区、xx新城、xx镇经发局信息化工作分管领导及联络员各1人，其余各镇信息化工作联络员1人;
2、全市各软件企业负责人及业务主管(或财务主管)各1人;
3、全市各两化融合示范试点企业信息化联络员1人;
4、开发区、xx区科创园分管领导及信息化联络员各1人。
请各镇区经服中心、经发局及科创园通知辖区内企业参会
四、会议议程
1、xx市推进企业信息化建设考核奖励办法解读;
2、xx市经信委领导讲话;
3、苏州市软件办辅导“双软”认证申报流程及注意事项;
4、市国税局领导解读软件行业税收优惠政策;
5、xx市软件行业协会会长通报20xx年度协会工作计划。
二○xx年三月二十日
单位会议通知范文(篇3)
关于会议室管理的通知：
公司各部门、各分子公司：
为进一步加强公司会议室管理，保障会议室的合理使用，充分有效利用会议室资源，使行政工作规范化、制度化，现将会议室管理的相关规定通知如下：
一、会议室位置和名称
嘉华办公区第一会议室
嘉华办公区第二会议室
嘉华办公区第三会议室
嘉华办公区第四会议室
二、使用原则
１、第一会议室确保晨会、总经办会、月度会等公司层级会议、公司及各部门对外活动优先使用；
２、会客室专门接待重要客户及重要领导，其他情况暂不提倡使用；
３、遵循“先申请、先使用”原则，预定部门和人员有优先使用权。
三、使用程序
１、公司会议室统一由行政管理部归口管理。
２、申请使用会议室先行在前台查询会议室的空闲情况，办理登记手续，填写会议室使用登记表，以便提高工作效率。特殊情况使用会议室的，需提前电话通知前台办理。
３、会议室管理人员按照预定要求提前做好会议环境、仪器设备、会议服务的安排工作。
４、预订者按照预订时间、地点使用会议室。在所预定的时间到达会议室，并开始使用，超过１０分钟未到达会议室，行政管理部有权对会议室的使用权另作安排。
四、使用规定
１、应当根据会议规模和情况合理申请会议室，为保障不影响他人，任何部门和人员未经预定，不得私自占用会议室资源。
２、预定后因故会议有所变动，放弃使用，原则上应在预定使用前３０分钟通知会议室管理人员，以避免会议室资源的浪费。
３、如遇会议有所冲撞，经相互之间协商后可以调整使用顺序。在遇公司层级的紧急重要的会议，已申请使用部门或个人，在不能调换的情况下，应优先公司层级的重要会议。
４、会议室应严格控制在预定时间内，超时使用的须在２０分终内结束。
５、自觉保持会议室内卫生，及时清理各种粘贴物及废弃物，正确使用和维护仪器设备，未经行政管理部审批，不得擅自改变、损害、挪用会议室内设施，使用完毕，应及时切断电源。
６、使用部门及个人对因使用不当造成会议室内配备的设施或仪器设备损坏者，经检查确认后，按实际价格赔偿并对责任人进行惩处。
请大家遵照执行。
行政管理部
２０ｘｘ年ｘ月ｘ日
单位会议通知范文(篇4)
会议范围：公司中高层管理人员及各科室、车间分别召开。
四、汇报会议 会议内容：以“谋划思路、创新方法、深入钻研、扎实工作”为工作要求，按照“思想、思路、计划、执行、结果、督查”的工作流程，从“我是谁，我干什么，我怎么干”为切入点，围绕公司及个人20xx年工作完成情况，外部各种信息，本人及部门20xx年工作计划与措施，进行汇报，为公司制定20xx年度生产经营大纲及发展提供依据。
会议范围：公司中高层及各车间、部门负责人员。
希接通知后，所有人员和部门要认真梳理当前工作，及时查找存在问题，潜心思考发展思路，认真做好参加各类会议的各项准备工作，要求所有人员所有会议发言内容要形成文字材料，材料要做到有目标、有计划、有问题、有措施，会议召开时间及地点另行通知。
特此通知。
xx有限公司
20xx年12月18日
单位会议通知范文(篇5)
通知：
各有关单位：
为贯彻落实省、景德镇市人才工作会议精神，客观分析现阶段我市人才队伍建设中存在的问题和面临的挑战，进一步明确我市人才工作的目标任务、工作重点和具体措施，努力提升我市人才工作水平。经研究决定，召开人才工作座谈会，现将有关事项通知如下：
一、会议时间：
６月２５日（星期二）上午８点３０分。
二、会议地点：
市委组织部１６楼会议室。
三、参会人员：
市委统战部、市委农工部、教育体育局、人力资源和社会保障局、编办、卫生局、乐平中学、市人民医院、市中医医院、乐平工业园区等单位主要负责人或分管领导。
四、座谈内容：
１、本系统或本单位人才工作现状及呈现的主要特点。人才现状以２０ｘｘ年底的时点为基准，包括人才总量、学历、职称、技术等级、年龄和主要专业情况。
２、交流人才工作的经验、做法；总结当前人才工作中存在问题和不足，探索解决问题的思路、方法，并对做好今后的人才工作提出建议。
五、有关要求：
请各单位高度重视，认真调研、总结，完成好２０ｘｘ年人才工作统计并做好座谈会发言准备，及时将汇报材料电子文档于６月２１日前报市委组织部人才工作科。
联系人：ｘｘｘ
联系方式：ｘｘｘ
ｘｘｘ部门
２０ｘｘ年ｘ月ｘ日
单位会议通知范文(篇6)
主送：所有部门秘书
抄送：总裁室
公司所有部门秘书：
为使得公司各部门信息获取更加全面、完整和准确，提高工作效率，现公司特发邮件通知公司所有部门秘书开会事宜。
时间：本周四（20xx年11月18日）
地点：会议室201
参加人员：所有部门秘书
本通知自颁布之日起生效，请各位在48小时内回复。
拟稿人:XXX 审核：张三 审批：李四
XX公司行政部
20xx年11月14日下发
单位会议通知范文(篇7)
各部门、分公司、办事处：
根据《关于做好20xx年上半年工作总结的通知》安排，经研究，定于20xx年7月21日在西办公楼三楼会议室召开公司上半年工作总结会，会议分两个阶段进行，上午召开公司级领导会，下午召开班组长以上干部会。现将有关事项通知如下：
一、公司级领导会议
1、会议时间：20xx年7月21日上午9:00
2、参会人员：
3、会议主持：
4、会议议程
4.1首先由各分管副总对20xx年上半年工作做述职报告。
4.2董事长对会议内容提出工作要求。
二、班组长以上干部会议
1、会议时间：20xx年7月21日下午3:00
2、参会人员：
3、会议主持：
4、会议议程
4.1首先由常务副总经理做上半年工作总结报告与下半年工作部署。
4.2董事长对20xx年下半年工作做重要指示并作会议总结发言。
三、会议要求：
1、参会人员按照会议议程准备总结材料进行汇报。
2、请参会人员（包括分公司、办事处负责人）提前安排好工作，按时参加会议。
单位会议通知范文(篇8)
关于召开20xx年上半年工作总结会议的通知关于召开20xx年上半年经营形势分析会议的通知各部、室，志捷公司：为及时总结20xx年上半年经营管理工作，并对下半年工作做好规划和部署，公司决定召
开上半年经营形势分析会议。具体事宜通知如下：
一、会议时间：20xx年7月14日上午9：00。
二、会议地点：公司会议室。
三、参会人员：公司经营班子成员、顾问，各部室负责人、项目经理(副经理)、志捷公
司班子成员。
四、会议内容：
1.上半年经营指标和工作计划完成情况汇报，
2.年度重点工作推进情况汇报;
3.工作中存在的问题及其原因分析;
3.下半年工作安排。
五、会议议程：
1.项目经理(副经理)、部室负责人汇报，发言时间5分钟左右;
2.分管领导汇报，发言时间10分钟左右;
3.总经理讲话。
六、相关要求：
1.为保证会议效率和会议质量，请各参会人员围绕会议内容提前认真做好准备，整理成
书面材料汇报。
2.参会人员应准时参加会议，不得缺席。二〇xx年七月九日
单位会议通知范文(篇9)
北京积水潭医院关于××××××的通知
各科室：
××××××××××××××××××××××××××××××××。
×××××××××××××××××××××××××××。
北京积水潭医院
20xx年三月十日
例文(指示性通知)
国务院关于调整证券交易印花税中央与地方分享比例的通知
国发(1996)×号
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
改革开放以来，我国证券交易市场有了很大发展，证券交易规模不断扩大，证券交易印花税也有了较大幅度的增长。为进一步规范证券交易市场，妥善处理中央与地方的合配比例，增强中央宏观调控能力，国务院决定，自1997年1日1日起，将证券交易印花税分享比例由现行的中央与地方各50%，调整为中央80%、地方20%。有关地区和部门要从全局出发，继续做好证券交易印花税的征收管理工作，进一步促进我国证券市场的健康发展。
单位会议通知范文(篇10)
公司各部门：
20xx年时间已经过半，上半年的工作告一段落。为进一步总结肯定上半年的工作成果,正视反思目前的现状，努力推动年度目标的有效达成，全面完成各部门的年度任务，公司决定召开二季度考核及半年工作总结会议，现将有关事项通知如下：
一、个人及部门工作总结
1、书面总结的内容要求
（1）总结20xx年上半年完成的主要工作任务；
（2）查找并梳理上半年工作存在的主要问题和差距；
（3）针对下半年提出解决问题和差距的办法、措施；
（4）对本部门及公司的建议。各部门员工根据自身工作进行个人总结，部门负责人对照年初目标任务完成情况进行总结。
2、半年工作总结的处理
各室员工交至室主任处，室主任交至部长处，部长交至总经办分管领导处，分管领导交至总经理处。电子档或纸质档均可。分室、分部门结合实际安排时间召开半年工作总结会，分管领导及各专业总工分别参加分管部门、室的总结会，由负责人给予书面总结认真评价，准确指出优缺点，帮助找到适合的改进措施。书面总结上交截止时间为20xx年6月28日24时。
3、评选表彰优秀员工
在全面总结的基础上，分部门、分室提出半年的工作绩效依据，供公司进行半年绩效考核，并推荐出公司将进行表彰的优秀员工候选人。
二、二季度考核及总经办会议
1、参加人员总经办全体成员、各部门部、副部长、助理，总工办所有人员。
2、会议议题
（1）总结考核第二季度的工作（各部门负责人分别作出书面汇报）；
（2）整顿管理团队的工作作风；
（3）进一步明确职责、目标、任务；
（4）研究下半年工作及明年工作思路。
3、会议时间
拟定20xx年7月6日9时
