学术会议通知

学术会议通知

一般都会查看最新的公告通知。公告通知应当注重环境保护和生态发展的关注，我相信有些人可能觉得写公告通知很困难吧？接下来是我为您整理的“学术会议通知”，希望我的文章可以让您感受到我真诚和热情！

学术会议通知 篇1

请做学术报告的参会代表准备好报告ppt,需要展出的代表请自行准备ppt及展出材料,组委会将提供简易展台.

对注册报到信息有任何不明之处,请及时与组委会联系.

组委会联系人:

刘友春13951xxxx@

梅成1360ｘｘxx

余海峰13604ｘｘ

email:micrｘｘxx@

组委会地址:ｘｘ市ｘｘ区中山北路178号

第ｘｘ届全国微波能应用学术会议组委会

20ｘｘ年6月30日

学术会议通知 篇2

各科室:

肺癌发病率已居我国恶性肿瘤首位，也是商洛市肿瘤的常见病及多发病，其发病率逐年升高，严重威胁了患者的生活质量和生存期。目前，针对肺癌，尤其是非小细胞肺癌的治疗手段日益增多，手术、化疗、放疗、靶向治疗等方法的综合运用，提高了疗效，改善了患者的生活质量。随着患者生存期的延长，病情亦日趋复杂化，这对临床综合治疗的模式提出了更高的要求。

为了了解肺癌诊治最新进展，提高商洛市肺癌诊断及治疗水平，本次会议诚挚邀请了西安交大一附院任宏教授、赵新汉教授，及我院肺癌相关专家针对非小细胞肺癌的规范治疗及治疗新进展进行研讨、交流与学习。现将会议详情通知如下：

学术会议通知 篇3

1）微波能应用系统与设计

2）微波热效应和非热效应机理与试验

3）微波在食品、粮食、木材、烟草、药材等干燥、杀菌方面的应用

4）微波在石油、原煤、金属冶炼和陶瓷烧结等高温处理方面的应用

5）微波在物料消解、物料干燥和提纯处理、橡胶硫化等方面的应用

6）微波垃圾处理和污水处理研究

7）微波化学催化反应技术

8）微波等离子体和光谱技术

9）微波功率及应用器件（磁控管、速调管、固态器件、环形器、波导部件等）

10）其它微波能应用相关研究成果

本次会议的论文经由国内著名微波能应用专家组成的第ｘｘ届年会学术委员会评审入选后,将发表在《真空电子技术》增刊上（本刊为中文科技核心期刊,中国核心期刊（遴选）数据库收录期刊,中国科技论文统计源刊,入编多家知名数据库.刊号:issn1xxx8935cn11-xxxx5/tn）.

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学术会议通知(汇集十一篇)

在单位或部门的工作中，处处可以看到公告通知。公告通知的目的是传达重要的信息。工作总结之家编辑保证根据您的要求提供一篇“学术会议通知”的文章，并为您提供以下一些有用的网站和资源以供参考和利用！

学术会议通知【篇1】

各有关单位：

重庆市医师协会拟定于20xx年4月6—8日在重庆市召开眼科医师分会第四次年会暨20xx年屈光性白内障手术新进展国际会议。现将有关事宜通知如下：

一、会议内容

（一）学术交流；

（二）学术讲座（邀请国内外著名专家）；

（三）眼科医师分会全体委员会议；

（四）文艺演出、文体活动。

二、会议时间

报到时间：20xx年4月6日14：00—xx：00时；

会议时间：20xx年4月7—8日。

三、会议地点

重庆xx金源大酒店。

四、参会人员

全国各级医院从事眼科专业的医务人员、重庆市医师协会眼科医师分会全体委员。

五、参会注册

（一）报名注册方式

1、在线报名注册

登录大会网站，点击“个人代表注册”，在线填写个人信息并在线缴纳注册费完成注册。在线未预定住房的参会代表，不保证会议住房。

2、现场报名注册

现场可缴纳现金或刷卡完成注册。

（二）注册费用

注册费400元/人。

（三）注册说明

交通及住宿费自理，回单位报销。

六、其他事项

（一）成功注册参加会议者授予重庆市级ⅰ类继续教育学分陆分（凭身份证现场授予）。

（二）联系人

眼科医院

学术会议通知【篇2】

时间：xx年x月x日下午两点(明天下午)

地点：卫生局三楼会议室

主讲人：市人民医院神内科主任：吕海东

讲课内容：缺血性卒中病因诊断与危险因素分析

参加人：1.市直第一、二、三院，中医院，保健院(内科主任、副主任、主治医师)，每个医院不超过5人

2.各乡镇卫生院一人

学术会议通知【篇3】

各位专家、学者：

兹定于20xx年12月15-17日在南京国际青年会议酒店（双子楼店）召开江苏省第三次激光医学会议。本次会议由江苏省医学会主办，江苏省医学会激光医学分会承办，中国医学科学院皮肤病医院（研究所）协办。届时将邀请省内外激光医学领域的专家学者授课指导，欢迎广大从事激光医学领域的同道参加会议。

会议特色

涵盖范围广：从基础到临床，从理论到实践，从规范操作到创新应用；既有知名专家的倾囊

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学术会议通知(通用12篇)

在日常的生活和工作中，我们经常需要与公告和通知打交道。这些公告和通知不仅可以促进员工之间的交流和合作，还有助于信息的传递和沟通。那么，一份好的公告或通知应该从哪些方面入手呢？如果您对这个话题感兴趣，请继续关注本站！

学术会议通知 篇1

一、会议前期通知

1.定会议日期，请专家（包括嘉宾和授课专家）。

2.拟定会议通知红头文件，包括会议介绍，主办、协办单位，会议时间、低点，是否收注册费，学分等，会议联系人等。附会议议程，参会回执。

3.通知发放四种方式：邮件、微信h5动态网页（带报名功能）、信件、电话。

4.应有专人通知和统计参会人员，方便会场大小准备、用餐、学分等数量限制。

二、专家联系（专人负责）

1.联系专家，告知会议时间以及专家授课具体时间。索要专家课件和个人简历。课件用于印刷会议资料，简历用于宣传和主持人介绍。

2.专家接送：包括往返接送，会场与酒店接送。协商完毕后，告知专家接送事宜。

3.去酒店查看，是否有早餐等

4.专家如果提前1天到，会议负责人应去酒店接见。

三、会场前期准备

1.会议资料：包括讲课ppt，厂家宣传资料，笔记本，笔。会议资料袋、胸牌。

2.会场横幅，背景墙，展架，指引牌等

3.根据参会人数，是否准备学分票、餐票等。

4.会场拍照人员，合影地点（有车占用需提前预定位置）。

5.会议当天专家就餐地点预定，参会人员就餐（盒饭、自助、围桌）

四、会议前一天准备

1.会场布置完毕。可准备一些背景音乐。

2.茶歇食品、盆等，矿泉水，是否准备咖啡、茶等（备茶杯、开水）

3.调试投影、舞台灯光控制（留工作人员电话，以防现场故障）、ppt（激光笔）、话筒（至少3个，讲者1个，主持1个，提问1个，其中1个无线麦）等。

4.台签。上主席台的台签要准备2份，主席台1份，第一排1份。

5.签到表、笔等

6.人员分组：①签到、注册；②ppt、讲者主持台签更换；③茶歇

7.嘉宾是否准备讲稿

五、会议当天

1.报到组：报到、注册，发放资料等，根据报到人数，反馈就餐人数，订饭。

2.专家接待组：接待专家入场

3.现场控制组：提前拷贝讲者ppt，主委定好主席台就坐嘉宾，排好台签顺序。

4.开幕式结束后，集体合影。现场控制组需搬离主席台桌椅，留主持人桌椅，放讲者简介（或提前给主持人）、水等。讲台更换讲者台签。

5.准备茶歇

六、就餐

1.如果是盒饭，全部人员坐于原位，

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召开会议通知会议通知(12篇)

在大家日常生活或工作中，一般都会浏览最新的公告通知。 公告通知往往宣布的是大家都想关注的重大事项，下面的介绍将会帮助您全面认识“召开会议通知会议通知”，希望以下网页内容能给你帮助！

召开会议通知会议通知 篇1

各部门经理：

20xx年即将划上一个句号。为了更好的计划和开展明年的工作，人力资源部将组织公司总部的所有部门开展年终总结工作。详细的流程和要求如下：

1、员工拟写年终报告。请部门经理通知部门员工完成书面的总结报告并提交给上级，提交报告时间应在20xx/12/22前(格式见20xx年年终个人总结报告(模板)。员工的工作报告应关注岗位要求以及自己的年度目标达成。

2、员工年终面谈。请各位经理在20xx/12/29日或之前完成对下级的年终总结面谈，面谈应形成记录，并交人力资源部备案。面谈时应提前准备以下事项：

1) 回顾员工20xx年的工作成绩，嘉许和感谢其做出的成绩;

2) 了解员工20xx年终或20xx年中的年终总结与提升计划(若是你的部属是年中调入的，可向前任经理查询其上年度的年终总结)，结合您对其建议，对其未来发展提出明确的期望和要求;

3) 了解该员工20xx年底的.收入情况，对于员工可能提出的问题做好相应准备;

4) 保证态度亲和、环境安全，促进双方沟通达成一致。

其他可参考附件《年终工作总结面谈流程建议》

3、部门年终总结和批评与自我批评会。

1) 部门组织年终总结会，总结部门成绩并分析不足。(部门可根据需要，在年终总结会议上开展部门批评或表扬工作) 同时应提前通过邮件或其他方式收集其他部门的建议和意见(即跨部门沟通建议收集)。

2) 部门年终总结会议，应安排在20xx年x月6号之前完成。

3) 完成部门总结会议后，部门经理完成部门总结报告(即部门经理对上级述职的总结报告)，包括以下内容：

a) 20xx年的工作总结

b) 20xx年工作中存在的问题

c) 如何解决20xx年工作中存在的问题

d) 20xx年的工作思路和计划

e) 完成时间：20xx年x月x日或之前提交给上级领导。

4) 部门经理应在20xx年x月之前完成跨部门沟通建议的分析和回应。

4、各部门经理向总经理述职的时间将另行通知。

请各级经理充分重视此次的年终总结。本次总结将作为公司未来优秀员工评选

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