通知范文模板(通用9篇)。
如果你从事办公行政工作，总会有碰到公告通知。写好公告通知是我们对待认真任务的具体呈现。我们要学习公告通知的一些正确方法。根据你的需要，小编精心整理了通知范文模板，更多信息请继续关注我们的网站。
通知范文模板 篇1
兹有采购主管、采购员等在资金支付审批出现失职，公司应付款项9千多元审批单实际写成支付9万多元，以上3人审批时均无人发现，被上级领导审批发现，可想而知一旦付款，这一工作失职将给公司造成多大损失，公司决定对3人失职事件作如下处理：采购主管：罚款1000元采购员：罚款500元希望大家以此进行深刻反思，工作中不能麻痹大意，各项工作都要认真负责，以公司利益为重，避免出现类似事件。
特此通告!
深圳市**科技有限公司
年7月21日
通知范文模板 篇2
xx村城中村改造项目是我市xx年城中村综合改造重点项目。该项目的实施对于进一步改善城市环境，提升城市品位，缓解交通拥堵，消除安全隐患，促进区域经济和社会发展将起到十分重要的促进作用。为确保该项目的顺利实施，现就项目拆迁有关事项通告如下：
一、xx村城中村改造项目拆迁范围为：地块一：东至工农村，西至大寨村，南至鱼化寨村，北至南风日化厂。地块二：东至西二环，西至土门坊，南至西二环，北至大庆路。具体范围以规划定点图和测量成果表为准。
二、xx村城中村改造项目拆迁安置工作由莲湖区城中村改造办公室具体负责，对拆迁范围内的单位和住宅户、商业户要妥善安置，具体实施以批准的拆迁安置方案为准。三、改造范围内的单位和住宅户、商业户要顾全大局，服从城市建设发展的需要，在规定的期限内达成安置协议，搬离拆迁现场。四、拆迁工作要坚持依法拆迁、文明拆迁、公正拆迁。拆迁工作人员违反拆迁法规、政策造成严重后果的，依照相关法律及规定追究当事人和有关领导的责任。五、市市政、建设、规划、国土、工商、城中村改造等部门和莲湖区政府相关部门以及所在地街道办事处要积极配合，认真履行职责，做好大土门村城中村改造项目的拆迁安置等相关工作。六、改造范围内的拆迁单位和个人，要积极支持城市建设。对扰乱拆迁正常秩序，煽动群众闹事，打骂拆迁工作人员，违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的，由公安机关依法给予处罚。构成犯罪的由司法机关依法追究刑事责任。七、在拆迁改造过程中，暂停办理房屋及其附属物的新建、改建、扩建及改变房屋的使用性质等手续并停止新建、改建、扩建行为;暂停核发营业执照。
二Oxx年十一月二十三日
通知范文模板 篇3
为确保xx市中心粮库扩建工程和xx镇缸窑古村落开发项目的顺利实施，妥善处置项目红线范围内公葬墓群、独墓、无主墓葬，稳步推进两路两侧、四边三化专项整治工作，根据国务院《殡葬管理条例》、《浙江省殡葬管理办法》、《义乌市殡葬管理实施细则》等有关规定，决定对xx镇相关区域内的坟墓进行搬迁，现将有关事项公告如下：
一、搬迁范围
本次搬迁范围原则上包括xx镇缸窑、上包西塘村项目红线内的所有坟墓以及王阡三村部分坟墓(不包括已迁入镇生态公墓区的坟墓)。
二、搬迁期限
属本次搬迁范围内的所有墓葬，必须于20xx年12月28日前迁往镇生态公墓区安葬。
三、搬迁地点
xx镇公益性生态公墓区。
四、 搬迁须知
1、自本公告发布之日起xx镇缸窑、上包西塘村死亡人员的骨灰必须到镇生态公墓区内安置，如有违反者将依法处置。
2、相关区域内的所有墓葬由所在行政村负责告知墓主自行迁出，凡涉及公墓、独墓群由相关单位积极配合进行迁葬，无主墓葬由行政村负责搬迁。
3、凡涉及搬迁的坟墓，在迁葬后每穴给予一定的经济补偿。超过本公告规定搬迁期限一个星期未迁出的墓葬，按无主墓进行处理。
4、本次坟墓搬迁禁止燃放鞭炮，倡导文明、有序、节俭。
5、本公告发布后，由民政、公安、林业、国土资源、综合执法、宗教等部门组成联合巡查组进行巡查，发现问题，及时处理。
6、本公告自发布之日起开始执行。
xx镇人民政府
年11月5日
通知范文模板 篇4
3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。
据查，3月20日上午，供销科黄因加班费一事，与生产科唐发生争执，唐对黄骂出脏话，黄就动手打了唐一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工肖因小推车领料一事，与胡发生争执，肖动手将胡当场打晕，造成胡受伤休息半天。
根据公司安全生产、文明办公的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：
扣打架事件当事人供销科黄四月份岗位工资100元，扣企管科唐四月份岗位工资50元，罚责任部门供销科100元;
扣打架事件当事人总装车间肖四月份岗位工资100元，胡受伤休息半天，扣当日工资74。13元，由肖承担;罚责任部门总装车间100元。
望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。
特此通告!
XX公司
时间：x年xx月xx日
通知范文模板 篇5
春节将至，为了加强防盗意识，提高安全警惕性，让大家有一个安全的环境，现正式下发通知，提醒大家在忙于工作的同时，切记保管好自己的财物(手机、手提袋、钱箱、手提电脑上锁)，贵重物品尽量置于陈列柜内或别人不能随手拿到的地方，下班时将贵重物品随身携带或上锁，财务室请不要留存超过两千元的现金。
同时为了加强防火意识，提高各商户的安全警惕性，让大家有一个轻松、安全的环境，特做如下提示：
1、配合管理，保持通道畅通
2、严禁带入和存放易燃易爆物品。
3、不私拉乱接电源线。
4、不乱扔烟头。
5、不焚烧杂物。
6、不存放易燃易爆物品。
7、不使用热得快、电炉、等可能引发火灾的电器。
8、下班后关闭所有用电设备，包括电脑，照明，空调等。 顺祝商祺!
xxxxxxxx公司
12.22
通知范文模板 篇6
S56太古高速(K0+000-K23+400)隧道内照明设施维修工程，定于20xx年12月25日至20xx年1月6日进行施工，为保障途经车辆安全，施工期间对该路段采取半幅封闭的交通管制措施。现通告如下：
一、12月25日至12月30日，每日凌晨0:00--6:00封闭太古高速太原至古交方向道路，禁止所有车辆通行。
二、20xx年1月3日至1月6日，每日凌晨0:00--6:00封闭太古高速古交至太原方向道路，禁止所有车辆通行。
请过往车辆根据管制时间调整出行安排，如遇有特殊情况，可绕行S104省道行驶。
途径施工路段的车辆，应按照交通标志指示安全通过。Gz85.cOM
通知范文模板 篇7
公司全体员工：
企划部员工XXX，在劳动合同履行过程中，不能胜任本职工作，且工作态度不端正，在公司内部造谣生事，扰乱人心，不顾全局和整体利益，搞小团体，个人主义，破坏公司团结，有损公司形象，给公司带来一些不良影响。经董事会研究决定，予以辞退，解除与其的劳动合同。做好本职工作是一名员工的基本责任;服从是行动的第一步，要时刻牢记责任心的含义，把责任作为一种强烈的使命感，把责任作为自己必须履行的最根本的义务,作为员工只有完全融入到组织的价值观念中去，真诚地与每一个同事协作，团结友爱、团结协力的去做好本职工作，以公司利益为核心，把公司的团结发展作为自己奋斗的目标，才能促进公司与员工的共同发展!望全体员工引以为戒，提高工作效率,端正工作态度，积极投入到自身的工作当中去!
特此通告!
有限公司 行政办公室
二〇xx年八月二十一日
通知范文模板 篇8
各部门员工：
冬季风高物燥，是为灾的多发季节，各部门员工一定要提高防火意识，做好防火安全工作，为确保人员和财产安全，公司决定做出好下要求：
1、当最后离开室内(包括办公室、会议室、传达室、库房、锅炉房、食堂、宿舍及卫生间)的员工应检查并关闭用电设备，切断所有不用的电源，检查是否有明为。如用电设备、电源插座出现严重发烫、有糊味或短路等异常现象，必须及时通知基地主管、安全负责人更换。
2、基地主管及安全负责人必须在12月31日前对线路进行一次全面检查，今后要进行定期检查，发现线路老化和漏电等现象必须及时处理。随时观察线路、变压器有无异常现象。
3、禁止员工在室内(同上)使用热得快、电炉、电暖气、电热毯等高负荷用电设备和易造成短路的用电设备。
4、禁止乱扔烟头、火柴、打火机，尤其是库房、锅炉房、厨房等易燃、易爆物质多的地方。
5、禁止在基地院内燃放烟花爆竹。
6、供暖期间，烧锅炉人员一定要严格按照锅炉操作规程进行操作，谨防锅炉爆炸。
7、禁止在锅炉房周围堆放易燃物品，不得在锅炉房内烘烤衣物。
8、必须在指定地点燃烧垃圾，并且由专人看守，燃烧后检查清理现场，防止死灰复燃。
9、防止因煤气泄漏而引起火灾的煤气中毒。一旦发现煤气泄漏，应立即关闭气阀和炉具开关并打开门窗，此时不要开关室内任何电器或使用电话、手机。
经理助理和基地主管及相关负责人不定期进行检查和抽查，统一管理，及时发现和处理各种不安全隐患，员工发现问题或有好的建议，请及时向经理助理和基地主管反映。如因疏忽或未严格执行以上规定而发生事故，公司将追究相关人员及管理人员责任。如发生火灾或其他紧急情况，员工应及报警，防止火灾蔓延，匪警电话110、火警电话119、医疗急救电话999或120，同时与公司联系
另外，天气逐渐转冷，大家要及时增加衣服、多喝水，防止感冒;遇雨雪天气由于路面湿滑，外出时一定要注意安全。
xx城市道路养护有限公司
11月15日
通知范文模板 篇9
****公司**部员工***，因***(原因)，其行为已严重违反劳动纪律和劳动合同的约定(或公司规定)，依国家《劳动法》和劳动合同管理条例及公司劳动人事制度之规定，经公司领导研究决定，对***给予处罚，同时公司保留依法追究其违约责任的权利。
***在公司工作，公司满足了其个人要求，并对其多方培养，提供各种锻炼的机会，然而，***自我意识突出不顾及公司利益，竟然表现出缺乏合同意识和职业道德的行为。良好的职业道德是市场经济条件下，所有从业人员的基本行为准则，也是对整个组织内其他成员尊重的表现。在此，希望也相信其他员工能树立良好的职业道德观念，不做出任何违反劳动合同和有损公司利益的行为，以保证公司持续稳定发展。
特此通告
***公司
***年*月*日
