县委组织部“改革创新 奋发有为”大讨论活动总结。
我们在平时的学习与工作中，在一些情况下会需要我们写总结报告。通过总结，我们可以更好的认识自己、反思自己。每次写总结，我们的大脑都会形成回路，有些东西豁然明朗了：一个人刚开始做某件事的时候可能不会，但一直不会就是态度问题了。那么我们怎么样才能写好一篇总结报告呢？小编特地为大家精心收集和整理了“县委组织部“改革创新 奋发有为”大讨论活动总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。
县委组织部改革创新 奋发有为大讨论活动总结
全省改革创新、奋发有为大讨论动员部署会召开后，黎城县委组织部迅速行动，召开会议、制定方案，要求全体组工干部要带头示范做表率，在抓好关键环节规定动作不走样、坚持问题导向知行合一的前提下，结合组织工作，重点从四个方面发力，推动大讨论活动落地见效。现将活动总结如下：
一是奖优惩劣和容错纠错并举，在激励干部担当作为上发力。鱼不激不跃，人不激不奋。要创新2019年考核评价机制，细化考核内容，纵深指标体系，使考核任务层层压实到人;推进月考核、日常考核，实行双报双亮双考制度，将工作实绩公之于众，破解基层工作中目标不清、压力递减，不同心不同向，工作不力,动力不足问题;强化结果运用，考用结合、奖惩并举，整治不作为、慢作为现象，激励先进、鞭策后进;同时结合向人民报告制度，将担当作为先进典型推荐工作纳入考核体系，逐步形成争先进位、比学赶超的浓厚氛围。要按照三个区分开来要求，建立健全干部容错纠错和激励机制，消除一些干部不愿担当、不敢作为的思想枷锁、心理沼泽，旗帜鲜明地为创新者、担当者、实干者鼓劲撑腰，为改革创新、冒险担责的干部解决后顾之忧，让干部更加心无旁骛地干事业，更加一往无前地抓改革。
二是走出去找差距、求真经，在对标一流引进开放理念上再发力。大开放才能大发展，走出去才能走上去。在认真总结前几批选派干部外出跟班学习经验基础上，要有计划地组织好今年选派干部外出跟班学习工作，不断优化跟班学习方案，改进学习方式，探索新的跟班学习模式和办学机制，让选派干部能够对标沿海地区的先进理念和成功经验，结合黎城实际，对标一流找问题、学方法、补短板、谋创新，不断学先进、赶先进、超先进。同时完善跟班学习长期跟踪问效机制，强化学习成果运用，从大处着眼，从细处入手，让选派干部学有所获，学以致用，为县域经济和社会事业发展注入活力。
三是补齐短板、强基固本，在三基建设整体提升上持续发力。要围绕整体提升、全面进步目标，以强化基层组织为关键，以做实基础工作为重点，以提升基本能力为手段，突出抓好各项任务落实落地。要学习借鉴邗江区委组织部党建工作项目化的做法，利用基层党建创新、创优、创牌三年行动计划，着力解决基层党建薄弱环节、突出问题和党建工作的制约因素，明确党建宗旨，打造党建品牌，在内容、形式、载体、制度等方面不断推陈出新，逐步实现每个乡镇区、县直各系统都创建一个党建项目，每个基层党支部都有自己的党建品牌，全县党建工作整体提升的同时，真正通过党建来推动和促进工作。
四是立足本职，大胆实践，在转变作风狠抓落实上发力。蓝图已绘就，关键在落实，2019年是全县的狠抓落实年，全体组工干部要以大讨论活动为契机，按照课题式三合一工作法来一场学习的革命、思想的革命，实践的革命，特别是针对当前一些干部重理论轻实践，长时间宅在办公室、浮于文山会海坐而论道的现象，要深入实际，深入基层，扎实开展大走访、大调研，主动联系群众，充分听取意见和建议，坚持在干中学、学中干，做到一分部署，九分落实，在实践中破解工作的瓶颈问题，解放思想、凝聚共识、破解难题，以大讨论推动组织工作更优、组工队伍更硬，为不断拓展全县转型发展新局面提供坚强组织保证。
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“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会发言稿
改革创新、奋发有为大讨论交流总结会发言稿
全省改革创新、奋发有为大讨论活动开展以来，市委按照省委部署要求，紧紧围绕大讨论的主题和要求，突出六个破除六个着力六个坚持，从高处站位、向实处发力，以改革促发展、以创新激活力、以奋发强担当、以有为争先进的劲头空前高涨，全市大讨论取得了积极成效。
要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把党的政治建设摆在首位，进一步增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，自觉践行以人民为中心的思想，主动跟进、及早谋划不忘初心、牢记使命主题教育，确保中央和省委决策部署在我市落地落实。要对照对标一流整改提升清单进行问题整改，特别是对巡视巡察、环保督察回头看整改、干部入企进村服务等发现的问题，群众反映集中、社会反响强烈的问题，不回避、不遮掩、不退缩、不拖延，确保改一件、成一件，治在本、见实效。要进一步锤炼过硬作风，集中开展不作为、慢作为、乱作为、假作为集中整治，严肃查处一批形式主义、官僚主义典型问题并进行通报曝光。要树立鲜明的实干导向，激励广大干部担当作为，进一步形成风正劲足、干事创业的良好氛围。要做好大讨论总结工作，进一步挖掘、选树、宣传先进典型，结合机制制度创新，把好的做法制度化长效化，切实将大讨论成效转化为推动工作、干事创业的不竭动力。
改革创新、奋发有为大讨论，是一场学习的革命、思想的革命、工作的革命。大讨论开展以来，全区上下紧紧围绕改革创新、奋发有为主题，聚焦六个破除六个着力六个坚持，以高度的政治自觉，扎实推进大讨论各项工作，有力推动了思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、工作再抓实，进一步汇聚起新时代全区发展的强大正能量。工作中，精心组织、高位推动，各级党组织对标对表、扎实推进，做到了规定动作不走样、自选动作有特色，较好地完成了大讨论的各项工作任务，有力推动了大讨论向纵深发展。
各乡镇部门要高度重视，深入推进，抓推进抓落实抓实效。要破除资源依赖，树立市场理念。牢把市场化改革方向，充分发挥好市场配置资源的作用，积极培育新动能。落实减税降费政策，助力中小企业发展。深入推进放管服效改革等一系列措施，实现高质量发展之路使研究市场、培育市场、开拓市场，市场的巨大潜力正在逐渐释放出来;要树立强烈的改革意识。坚持把全面深化改革作为全区经济社会发展的关键举措，在谋划改革思路、解决突出问题、激发改革活力上下功夫、出实招;要树立一流意识、贯彻一流标准。认清形势，抓住机遇，发挥优势，进一步明晰发展坐标和路径，制定好办法、新办法，用心、用情、用劲抓落实、求实效，促进全区各项工作再上新台阶。
改革创新、奋发有为永远在路上，全区各级各部门要将大讨论与即将开展的不忘初心、牢记使命主题教育有效衔接。要学习讨论再深化，把大讨论学习融入工作、融入生活、融入日常，以学习推动思想的持续解放，以学习推动工作的持续提升;要强化问题导向、狠抓整改落实，以自我革命的勇气和担当精神，推动大讨论往心里走、往实处落，使大讨论成果转化为高质量发展的生动实践;要担当作为再向前。全区广大党员干部要保持强烈的创先争优意识、担当尽责意识、实干苦干意识，为全区的发展冲锋向前，以实际行动践行大讨论要求，以优异成绩庆祝新中国成立70周年。
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房产中心“革新立异、奋发有为”大讨论运动总结
市房产中心严格依照省、吕梁市委、XX市委和住建系统党委的安排，扎实开展革新立异、奋发有为大讨论运动，颠末动员安排、学习研讨和深入实践三个阶段，环抱六个废止着力在废止、办理和坚持上做文章，办理影响和制约房产事业革新成长的突出问题，办理群众急切希望办理的突出问题，着力形成有利于革新立异的工作机制，基础完成了各项规定动作和自选动作，取得了优越成效，现将运动开展环境陈诉请示如下：
一、统一思想，进步认识
为把全中心思想统一到革新立异、奋发有为大讨论运动精神上来，我们先后组织召开了动员会安排、学习讨论会、学习交流会、专题学习会等会议，全面转达贯彻省、吕梁市、XX市革新立异、奋发有为大讨论运动精神，明确大讨论运动的目的、意义、措施、步骤及有关要求，结合房产工作实际，进一步统一思想，明确目标，在全中心范围积极开展三个一批和五个一工作举措，大讨论期间落实了三供一业等一批重点工作、推出了物业治理法子等一批重大革新、选树了奋发有为先进范例、实施开展了深入临汾住建局对标一流行动、开展了干部入企办事和调研、办理了宜居家园南区入住中存在的一系列问题，以扎实的工作业绩，在房产事业更好更快的成长上做文章。
二、增强领导，明确责任
房产中心班子领导坚持带头学习、带头查摆、带头查询访问研究和带头行动，全体党员干部职工介入学习大讨论运动的主动性和自觉性意识强。为确保解放思想大讨论运动落到实处，我们专门成立了革新立异、奋发有为大讨论运动领导小组，中心主任任永刚任组长，党总支书记王志刚和中心副主任王建成任副组长，机关各股室和下层各党支部负责人同志为成员，专门设立办公室，负责各项具体工作。三位中心领导结合自身工作，常常与党员干部交心交流，分外是王志刚书记结合房产工作实际，撰写了《党员干部如何在革新立异、奋发有为大讨论中容身岗位做供献》等理论文章，在学习中施展了楷模带头作用。王建成副主任率领的三供一业团队在运动中中表现积极，前往临汾考察学习并有力地推动了工作，将开展革新立异、奋发有为大讨论运动推向纵深。
三、改变看念，认真查摆
在领导干部的楷模作用下，在房产中心形成了优越的工作气氛和学习气氛，变被动学习为主动研究。每一个同志都结合自身实际，找差距、定步伐、抓落实，重点查找在思想看念、精神状态、做事效率、办事意识、工作风格、工作程度这六个方面存在的问题和差距，切实推动实现从管束型向办事型的改变。环抱查摆出的问题，要求全体工作人员在换位思考中，认识到有哪些旧看念是必要摈弃的，哪些新看念是必要建立的，摆正关系，对标一流，自我充足，自我进步。在各自的工作岗位上力图成为一个勤奋敬业的人，一个对房产事业有所供献的人，一个真诚践行革新立异、奋发有为要求的人。
四、严格制度，狠抓落实
(一)完善学习制度。我们坚持降服不看重理论学习的麻痹思想，将革新立异、奋发有为大讨论学习作为贯穿整个运动始终的紧张工作，加强学习的自觉性和主动性，坚持每周一次的理论学习制度，坚持集中学习与个人学习相结合的措施，把握好工作大局和正确的政治偏向，以理论知识、党的方针、政策、司法律例为学习内容，认真做勤学习笔记，认真书写心得资料，到目前为止，房产中心召开各种学习十六次，每名党员干部职工都进行了严肃的对比查摆和整改。通过学习，政策理论程度赓续进步，工作责任感赓续加强，为民办事意识加倍浓厚，实现了理念的大晋升、风格的大晋升，切实把查验自身工作成效改变到维护人民群众的根本利益上来。
(二)严格稽核制度。我们订定了详细的工作，把每阶段工作一一列明，把每个规定动作和自选动作一一列出，明确要求单位全体人员依照计划和要求落实大讨论内容，严格稽核，认真记录，并实时将学习环境报中心运动领导小组。
(三)入企鼓吹政策。3月25日至4月3日，多次入企鼓吹万名干部入企办事的目的意义、措施步骤。鼓吹有关减税降费、支持民营企业成长的优惠政策，现场了解企业生产经营状况和存在的问题和艰苦，针对两个企业反应的企业融资难、保证难、资金短缺的问题，和谐金融办积极赞助办理。
五、兼顾统筹，注重长效
(一)真抓实干，强力整改。我们环抱查摆的突出问题和群众提出的看法建议，坚持干手下访，狠抓落实，破解了一批难题，搞妥了一批实事。在三供一业、住房保障和物业治理等突出问题上做实文章，切实加强了立异驱动的成长理念，勇于担当的自觉，真正推动了思想再解放、革新再深入立异再发力、开放再提质、工作再抓实。截至目前为止，三供一业疑难问题基础办理，改造工作已经全面启动;住房保障中心今年的资格复审规划已基础订定完成。物业方面出台了《XX市物业治理法子》及其他一系列规章制度。工作中步伐落实到位，环境通报到位，应决未决的问题，如实向群众阐明环境，以真诚之心换取群众的理解和支持。
(二)容身实际，立异机制。一是坚持破立并重。破旧立新，我们坚持认真查找在贯彻革新立异、奋发有为大讨论责任步伐不到位、不全面的问题，力争树立健全相符要求的制度步伐;二是坚持上下联动。在房产工作中，我们积极探索相符匆匆进革新的政策、制度和筹划，重点做好问题阐发申报，实时反应环境。每一个工作人员依据自身职能，主动介入、建言献策，结合自身成长的条理性、地域性和阶段性问题，循序渐进，推进立异工作落到实处;三是坚持标本兼治。针对当前群众反应强烈的物业等问题，我们认真研究深条理的矛盾和体制性障碍，在推动事要办理上下工夫。
(三)开发立异，务求实效。我们坚持把革新立异、奋发有为大讨论运动的评评权、监督权交给群众，落实广大群众的知情权、介入权、监督权，营造优越气氛，做到五个贯穿始终，即：把深入学习贯穿始终、把查询访问研究贯穿始终、把解放思想贯穿始终、把领导带头贯穿始终、把群众介入贯穿始终。并认真组织回头观运动，对各阶段、各步骤工作进行认真自查，依照缺什么、补什么的原则，迅速做好补课工作，进一步扩张学习实践运动的成果。
我们将继承保持饱满的政治热情、优越的精神状态、求真务实的工作风格，高质量、高标准地完成好各项工作任务，确保革新立异、奋发有为大讨论运动在房产中心取得丰厚成果。
县委组织部个人总结
一年来，在各级领导的关心支持下，在同事们的指导帮助下，本人认真实践“三个代表”重要思想，深入学习党的xx届六中全会精神，勤奋工作，与时俱进，开拓创新，努力适应组织部门的工作，较好地完成各项工作任务。现将全年的思想、学习、工作情况总结如下：
一、自觉加强思想政治理论和业务知识学习，不断提高自身素质，夯实工作基础
学习是一个人进步和成长的不竭动力和源泉。一年来，在深入学习“三个代表”重要思想的基础上，根据工作性质和特点，着重加强了党的组织工作路线、方针、政策和原则程序、业务等方面知识的学习，通过对《党政领导干部选拔任用工作条例》、基层党组织建设法规政策和公文写作技能的具体学习，初步掌握和熟悉了干部工作和组织工作的基本原则、程序、方法步骤及具体规定，能根据领导安排拟写一般性公文。此外，工作之余，我还参加省委党校函授学院行政管理专业本科班的学习，并按规定修完学科课程计划，取得毕业文凭。总之，通过学习，自己的思想政治素质、文化业务素质得到了提高，为进一步履行工作职责、提升工作水平提供了知识保证，奠定了业务基础。
二、以深化和拓展“树组工干部形象”集中学习教育活动为契机，努力锤炼职业道德品质和工作作风
今年5月，由于组织的信任、领导的关心，把我从**乡党委调入县委组织部工作，这时恰逢全国组织系统开展深化和拓展“树组工干部形象”集中学习教育活动，在“学教”活动中，我积极参加部里组织的集中学习，安排时间进行个人自学，以xx“四个必须、两个满意”的批示精神为指导，按照“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的总要求，对照查摆问题，撰写心得体会，拟定整改措施，认真加以落实。经过“学教”活动的熏陶，真正认识到“公道正派”是组工干部的立身之本、为人之道、处事之基，是组织部门自身建设和组工干部职业道德建设的核心内容和永恒主题。深感组织部门工作的极端重要性、各级组织和党员群众对组工干部的殷切期望，使自己对做好本职工作不敢有丝毫的松懈和怠慢。
三、 围绕中心，服务大局，认真做好**乡第二届村“两委”换届选举领导小组办公室的工作
村级换届选举工作是农村基层组织建设和民主政治建设中的一件大事，今年3—4月份进行的**乡村级换届选举，由于领导高度重视、组织指导有力、工作程序严谨，村党支部换届选举一次性全部成功，村委会换届选举一次性成功率高达98% ，在整个换届选举活动中，无一例违法现象，无一例上访事件，充分体现了党委意图、党员意见、群众意志的有机统一。作为**乡党委组织员兼村“两委”换届选举领导小组办公室主任，我充分发挥牵头协调和参谋助手作用，组织拟写村级换届选举文件和工作程序，加强对换届选举工作的业务指导力度，及时上报各类信息材料，确保整个换届选举工作始终在乡党委的统一领导下，按照法律法规规定的原则和步骤有序进行，为圆满完成换届选举工作任务做出了自己应有的贡献。