大学组织部纳新文案

大学组织部纳新文案(优选48句)

“自己要先看得起自己，别人才会看得起你。”在我们看别人一些好的文章时，我们不妨将看过的好词佳句摘抄记录下来，这样可以使我们的文章更加出彩，更加优美。你有没有摘抄好词佳句的习惯呢？下面是小编精心收集整理，为您带来的《大学组织部纳新文案(优选48句)》，希望对您有一定的帮助。

1. 拥有一流团队，实现你的大学梦想！

2. 加入我们，掌握更多机会，开启成功之路！

3. 大学组织部诚邀你的加入，畅享多彩大学生活！

4. 与志同道合的伙伴一起创造无限可能！

5. 快乐、团结、创新，是我们的大学组织部标志！

6. 发现自己的潜能，实现个人价值！

7. 我们相信每个人都有无限可能，只需一次机会！

8. 参与各类社团活动，丰富你的大学经历！

9. 与优秀的学霸们交流学习心得，提升个人能力！

10. 在大学组织部，你可以发挥你的才能，成为明日之星！

11. 跟随我们一起探索大学生活的精彩之处！

12. 在大学组织部，你不仅仅是一个成员，更是一个家人！

13. 创造属于自己的大学故事，在这里留下宝贵的回忆！

14. 接触各类活动策划，锻炼你的组织能力！

15. 志愿者活动让你了解社会需求，成为社会的一员！

16. 参与文艺活动，展示你的才华与魅力！

17. 大学组织部致力于培养学生的领导力与团队合作能力！

18. 学习不仅仅局限于课堂，参与我们的活动，开阔你的视野！

19. 无论你擅长艺术还是科技，我们都有适合你的项目！

20. 成为我们的一员，开拓人脉，结交一生的好友！

21. 在大学组织部，你将接触各行各业的优秀人士，学到丰富的知识！

22. 在我们的活动中，你可以锻炼你的表达能力与演讲技巧！

23. 通过带领团队完成任务，你将学到领导与沟通的重要性！

24. 在校外实践活动中，你将认识到职场的竞争与挑战！

25. 大学组织部将为你提供全方位的支持与指导，让你取得更大突破！

26. 成为大学组织部的一员，你将收获无尽的乐趣和成长！

27. 我们鼓励创新思维，欢迎你带来新鲜想法与建议！

28. 通过活动的策划与组织，你将提升你的领导与执行能力！

29. 大学是人生的重要阶段，选择我们，让你的大学生活更加充实！

30. 与志同道合的小伙伴一起奋斗，成就你的大学梦！

31. 大学组织部将为你提供丰富的学习资源与发展机会！

32. 我们相信，每个人都能在大学组织部找到属于自己的舞台！

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社团大学生组织纳新活动的新生方案汇总七篇

一般会在开展社团纳新之前，猛然回首，又到了我们准备社团纳新方案的时候。活动方案可以帮助顺利圆满达成活动目标，所以在写活动方案上花的时间是很有意义的事情。 你了解过什么样的社团纳新方案呢？工作总结之家小编特地为大家精心收集和整理了“社团大学生组织纳新活动的新生方案”，仅供参考，欢迎大家阅读。

社团大学生组织纳新活动的新生方案(篇一)

一、 活动简介

随着湖南商学院的新生军训工作结束，随之而来的全院性的学生会及社团招新工作将接踵而至;为配合我们协会及全院的新生招新的工作，我们协会将采取多方位的宣传方式来为我们协会的招新工作造势。

本次活动将于校园中会集全院几十家社团的精英与全院学生以及相关的教员老师们，其中新生数量将近3000人。

届时，我们的整个招新工作将持续两天之久，期间，我们将进行多种宣传，并且还将发动我们协会能发动的所有兄弟姐妹们来共同招新。

我们的招新方式有：

1、条幅宣传

2、海报宣传

3、喷绘宣传

4、报纸宣传

二、活动安排

届时，我们的.招新工作初步定于20xx年10月20日~20xx年10月21日在我院 进行统一的招新工作。

在这两天，我们协会将根据我们成员的具体情况来做具体招新值班表。

以下是初步决定——

组别

组长

组员

时间安排

应急预案

宣传组

登记记录组

后勤服务组

统筹组

三.招新计划

1.招新部门.职位及职责：

人事部

招新计划：部长一名，副部长一名，干事若干;

职责：

宣传部

招新计划：部长一名，副部长一名，干事若干;

职责：

科研部

招新计划：部长一名，副部长一名，干事若干;

职责：

组织部

招新计划：副部长一名，干事若干;

职责：

外联部

招新计划：副部长一名，干事若干;

职责：

各职务招新时均需要笔试，笔试合格后由协会各部长统一通知各人。(其中部长及副部长需要面试)

社团大学生组织纳新活动的新生方案(篇二)

一、活动主题

青年志愿者协会招新

二、活动背景

中国青年志愿者行动是一项与国际接轨社会主义市场经济同向并轨的跨世纪事业，是动员和组织青年参加社会主义精神文明建设的有效载体;是新形式下共青团工作服务社会的新探索，是一个光荣而神圣的使命。

三、活动目的和招收人群

院团委学生会新设立青年志愿者协会，为实施和开展社会志愿者活动，对学校招收30名志愿者协会会员。对院学生会内部招收15名志愿者，由各部部长推荐。另15名向全校

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大学生社团组织纳新的工作方案范例(5篇)

社团纳新马上就要正式开始了，我们需要提前准备一份活动方案。活动方案可以防止活动中有意外的发生，所以这次的活动方案不能被我们遗忘。你对这次的社团纳新方案有什么样的想法呢？下面是工作总结之家小编精心收集整理，为您带来的《大学生社团组织纳新的工作方案》，供您参考，希望能够帮助到大家。

大学生社团组织纳新的工作方案【篇一】

一、 活动目的及意义

丰富学校社团活动，加强校园与社会的联系，让广大学生更早的走向社会，同时也响应学校号召，让校园走向社会化。我韵舞社希望能在这个时候为今后的发展注入新的活力，增强舞社发展动力的同时，通过扩大招新活动的规模，积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。

二、 活动可行性

由韵舞社发起并主办的招新宣传，现将其可行性调查报告附加如下：

主观方面：

我舞社是刚成立的社团，受到了学校老师和学校的高度赞扬。我协会为本次招新活动进行了精心的策划和准备，此次活动持续时间长〈11月17日——11月18日〉，规模宏大。此次活动也将带给大校大学生一个好很的锻炼自己的机会。

客观方面：

经过调查发现我校对于民族舞，古典舞感兴趣的学生有很多。我们舞社可以给这些学生提供舞台去学习，去感受。

三、 活动时间

20xx-11-17至20xx-11-18

四．活动地点

招新宣传在全校范围内进行，而最后的招新现场将设在9号公寓前。

五、活动内容

韵舞社集体对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新计划和方案。

韵舞社将对在校学生，特别是大一新生发放传单和报名表，以扩大宣传。现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表入会。 我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为社团发展中的经验总结。增强社团的工作统筹能力和社团的总体工作能力。

招新完成后，举行一次集体会议，会议中将对韵舞社的基本情况规章制度做以更详细的介绍，并对社团以后的工作加以简单讲解。此次会议还将组织会员进行相互认识和了解，让社团新会员可以更快的适应此处新的环境和新的生活。

六、宣传工作

1.发放传单扩大宣传面和引起更多的古典舞蹈爱好者来关心我们社团，了解和加入我们社团。

2.在学校各院系进行迎新及以后的一段时间里我社团将动员全体已有会员进行宣传活动，以扩大我社团的影响力。

3.除以上措施外，我社团还将制定出这学期的会员培训计划，使社员明白我社团是真心为会员服务的社团。以

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双一流大学社团组织纳新方案通用收藏5篇

社团纳新在不知不觉之中出现在我们面前了，猛然回首，又到了我们准备社团纳新方案的时候。活动方案可以帮助接下来的活动更加的顺利，所以说啊，这么重要的活动方案又怎么可以少呢！你对这次的社团纳新方案有什么样的想法呢？工作总结之家编辑特地为大家精心收集和整理了“双一流大学社团组织纳新方案通用”，供大家借鉴和使用，希望大家分享！

双一流大学社团组织纳新方案通用 篇1

一、招新目的：

为响应校团委加强青年志愿者队伍的建设口号，奉行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的原则和“真诚奉献社会、无私服务群众”的工作宗旨。弘扬雷锋精神，多层次、全方位、深入持久地开展了大量的志愿服务活动。我校志愿者协会将策划举行20__年招收新进志愿者活动。

二、招新要求：

平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、组织性强;具有较强的退队合作意识。会制作ppt、ps等，有一定的艺术细胞。

三、活动说明：

1、招新对象为全校11级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。

2、招新过程本着志愿的基本原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。

3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退、中途脱岗。

4、活动期间，现场工作人员一律穿正装，严严禁穿着拖鞋。

5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互帮互助。违反活动纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。

四、活动时间：

新生参加完军训后

五、宣传方面

1可以建立一个新生咨询qq群，便于新生咨询我们学校的情况，以便达到宣传我们协会的效果，为招新做准备。

2张贴海报与宿舍扫楼发传单。

3召开推介会。

4招新会期间在宿舍楼挂商家彩旗或横幅进行宣传。

六、招新与录用指导：

在招新、录用过程中中严格秉承公平公正的原则，在招新会议的精神指导下，有主席团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。一个工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在协同工作效率的同时加强个内部委员之间的交流与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使青协这棵大树常青。

七、面试办法：

1、面试公告海报

各部门将面试时间、地点、参

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