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文秘如何写好工作总结

发布时间: 2019.08.12

巧妙运用材料写好工作总结。

在平日里的学习与工作中,我们在某些情况下需要写总结报告。在写总结的过程中,我们可以提升自己发现问题和解决问题的能力。每多写一次总结,我们就越明白自己在做什么:不管是在学习还是在工作上,我们唯有尽心、努力,才可以创造价值。那么我们写一篇总结需要考虑什么呢?以下是小编为大家精心整理的“巧妙运用材料写好工作总结”,希望能为您提供更多的参考。

巧妙运用材料写好2018年工作总结

各种常用事务文书中,总结是大家最为熟悉的文种之一,它通过对过去工作或任务加以回顾、分析、研究,从中找出经验和教训,引出规律性的认识,用以指明今后努力方向。善于总结,不仅可从中吸取经验教训,还可以扬长避短,明确方向,找出对策,少走弯路,提高工作质量和效率。

但现实的情况是,真正有亮点,能出彩的总结并不多,主要原因有二:一是对总结的作用认识不到位,思想重视程度不够,不求实效,只图应付差事;二是写作方法上缺乏技巧,尤其是对材料的处理缺乏艺术,拘泥于琐碎的叙述,罗列工作,像记流水账。

材料是总结的基本要素,但有了材料并不等于就能写好总结。讲究技巧,重视总结中材料的合理安排,让总结出彩,是写好总结的重要一环。

总结要出彩,在材料的运用上,要用好以下三法宝:

一、对比分析法

有了对比,才更容易看出差距,体现成绩。对比可以是多方面的:比计划、比上级要求、比历史、比同行等。

首先是比计划。总结与计划有着直接的密切关系,计划具有预想性,总结具有回顾性,计划是形成总结的基础,总结是对计划的检验,总结与计划是一种循环往复,不断促进和提高的过程。总结写作中,成绩与体会是总结的重要部分,而成绩的认定,必须参照计划的目标,如果目标达到或超过计划目标,则是成绩,会形成做法与经验,如果达不到预期的计划目标,就会成为不足与教训。可见,计划离开了总结,会失去它的价值,总结写作若脱离对照计划,总结会变得缺乏依据。

其次是比上级要求。上级领导机关在履行领导职能过程中,针对新形势需要和党中央的方针政策,往往对下级提出新的工作要求。对于这些内容,必须加以掌握了解,在撰写总结时,要把这些新的工作要求与本单位实际情况相结合,以此来验证工作思路的正确性,同时可以检验对上级指示精神落实情况,这样写出来的总结才具有深度与新意。

第三是比历史。比历史就是以时间作为不同阶段作对比,即纵向对比,通过对以往不同阶段的数据进行对比,体现工作成绩。如某市总结《解决三农问题,让农民享受工业化的成果》中第一大点以维护农民利益为根本要求,处理好发展用地与农民失地的矛盾中第三小点运用了以下材料:全市15个镇全部设立劳动保障事务所,各行政村(场)均配备劳动就业协管员,仅2006年就举办53场农民工专场招聘会,提供就业岗位13万多个,6万多人签订就业意向书。同时,鼓励和扶持农民兴办经济实体,自主创业,带动更多农民发家致富。2006年,在岛外新办个体工商户6976户,农民工资性收入比上年增长26.7%,占农民人均纯收入的48.8%。在这段材料中,不仅用了具体数据说明成绩,而且在最后一句把当年的数据与上一年对比,工作成绩得到了充分说明。在写作其他内容时,也注意运用对比材料,如2006年,完成造林绿化2.1万亩,是2004年的3.48倍2006年,农村全社会固定资产投资比前年增长1.25倍,财政支农支出比2005年增长27%。农村税费改革已实现村村减负、户户受益。在这些文字材料中,不仅注意与2004、2005年对比,而且还化为倍数,成绩得到了强化。

第四是比同行。就是拿同类单位作横向对比,因为同类单位中,上级领导机关相同,工作性质相同,任务指标基本相同,通过对比,可以看出工作成绩的大小,如上例《解决三农问题,让农民享受工业化的成果》中就有这样一个材料:农民收入增长难,是当前农村经济发展的难题之一。市委、市政府坚持把促进农民增收作为农村工作的中心任务,增强农民致富的能力。2006年,全市农民人均纯收入增长10.2%,达6865元,居全省第一。这个材料中,采用的是把本市与其他市的成绩作横向对比,对比之后,得到的结论是2006年,全市农民人均纯收入增长10.2%,达6865元,居全省第一,这一数据,充分说明了工作成绩。

二、点面结合法

点面结合法在很多文体中都受到青睐,总结中所谓的点,是指具体典型材料,包括典型事例、典型数据等,它能突出重点,证明观点,体现深度。面是指事物的总体概括情况,它顾及全局,体现广度。点面结合体现的是辩证关系,两者相辅相成,不可分离,面统领着点,点可以充分体现和证明面。我们以某市《2015年市委常委会年度工作总结》为例,文中有一段文字是这样表述的:文化旅游显著提升。将文化与经济社会各领域深度融合,在全国率先提出了文化+发展理念,出台了文化+10个专项行动计划并付诸实施。成功举办2015清明文化节、菊花文化节等节会,发起成立涉及全国33个城市的一帯一路城市旅游联盟,城市的知名度和影响力进一步提高。持续推进文化项目建设,确定了2015年全市十大重点文化项目,汴京公园、文化客厅等项目建成开放,朱仙镇国家文化生态旅游示范区、半亩园等项目进展顺利。扎实推进国家级旅游标准化试点城市建设,文化旅游市场持续火爆。前三季度,全市共接待国内外游客3198.4万人次,实现旅游总收入165.1亿元,分别增长12.9%和22.8%。在该段文字资料中,采用的是点面结合法。段首句文化旅游显著提升是面,接着围绕这个面,用数个点,即典型材料进行阐述,全段先面后点,点面结合,深度和广度都得到了体现。

再如某市委办年度个人工作总结中有如下一段材料:理顺各方关系,带领部门工作人员充分发挥部门综合协调职能,积极参与和具体落实我市重大招商引资项目工作。20年我通过向自治区党委农办申报乡镇综合农贸市场建设项目,为我市两个乡镇争取补贴资金90万元。针对我市春满面粉厂经营资金不足、星河生物销路不畅等问题,本人能够及时协调相关部门负责人,具体了解情况,查找依据,及时向市委提交了调查研究报告和解决问题的方案,先后为春满面粉厂和星河生物有限公司协调解决货款资金70多万元,深受企业员工的称赞。在做好经工办本职工作的同时,本人没有辜负组织和领导的期望,积极协调好农村经济和城市经济各职能部门的工作关系,工作成绩得到各部门的认可。在该段文字材料中,采用的也是点面结合法,段首句理顺各方关系,带领部门工作人员充分发挥部门综合协调职能,积极参与和具体落实我市重大招商引资项目工作属于面,是该项内容的总体情况。接着,用三个典型例子即点,充分证明了面的内容,点和面得到了有机融合。

值得注意的是,在运用点面结合法时,点与点之间必须有共性,以多个点共同证明面,形成1加1大于2的效果,否则,点与点之间脱节,就会变成一盘散沙,不能真正地发挥作用。

三、虚实结合法

总结写作中常见的问题主要表现在材料处理上,不分主次,通篇只是罗列工作事例,只实不虚,没有上升到理论的高度,这样的总结缺乏分析提炼,不能揭示工作规律,对今后的工作没有实际意义。

总结中的虚指的是虚写,在总结中具体体现为指导思想、观点上升为理性认识的经验和教训,实是指总结中具有证明和说明作用的具体典型事例。虚与实具有辩证关系,两者相辅相成,相得益彰,实是虚的基础,虚是实的升华,没有实,虚就成了无源之水,没有虚,实在总结中就没有真正意义。以某市工商局某年度工作总结中的部分内容为例:

(一)创文迎国检工作圆满完成。我局围绕食品经营单位和集贸市场食品安全、清理整治无照经营、广告整治和公益广告宣传、窗口行业规范化服务等创文重点,加班加点,全力以赴,积极投入创文迎检的攻坚战。共出动执法人员30多万人次, 检查各类市场、超市 10.8万个次,经营业户140多万户次;检查食品台账44万多本次;检查网吧6705家,取缔黑网吧72家。全市1932座报刊亭,735座公交候车亭、电信公话亭,6000 多个LED 媒体刊登了创文公益广告。

这是总结第二大部分的第一点,这段文字有虚有实,虚实结合,段首句创文迎国检工作圆满完成是根据众多材料提炼出来的观点,属于虚。在这个虚的统领下,紧接着用多个具体典型的材料去证明,这是实。整段文字先虚后实,以实证虚,工作成效得到了很好说明。

总之,写作总结,让总结出彩并不容易,首先平时要做好材料积累工作,以保证有足够的材料可供选择运用;其次要善于归纳和分析,捋清材料性质,找出材料的共性和个性,总结工作规律;第三,吃透上头与下头,把握形势的新动向,了解上级的新提法和新要求,留心工作中出现的新问题;第四,注意写作方法技巧的运用,巧妙合理安排材料。只有这样,才能写出高质量的总结,让总结出彩。


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创“五好”党组织汇报材料


某电信局:

创建“五好”基层党组织汇报材料 我局党支部始建于1998年邮电分营后,现有职工157人,其中党员34名,下设四个党小组,多年来,党支部认真学习贯彻党的路线、方针和政策,始终坚持以经济建设为中心,认真抓好党建工作,以促进生产经营快速发展,特别是争创“五好”基层党组织以来,以“五好”创建为动力,以促进企业发展、提高经济效益为目标,不断深化内部改革,完善经营管理机制,充分调动广大职工的积极性和创造性,使局领导班子的凝聚力、战斗力得到增强,干部职工素质得到提高,工作机制和各项制度进一步健全和完善,党组织的核心作用、职工的主人翁意识得到进一步增强,企业的经济效益和社会效益大大提高。

2001年电信业务总量完成2154万元,业务收入完成1959万元,上交利税 63.5 万元,企业先后荣获市、县责任制先进单位、省级文明单位、省级卫生单位等荣誉称号。

现把我局争创“五好”基层党组织情况汇报如下:

一、 强化组织领导,狠抓班子建设

为切实加强党的思想建设、组织建设和作风建设充分发挥党组织在经济建设中的战斗堡垒作用,使争创“五好”基层党组织活动富有成效地开展,尽快实现目标,局党支部把该工作作为一项日常工作任务来抓,以此带动企业发展。首先,明确指导思想,围绕经济抓党建,抓好党建促发展,只有抓好党的组织建设、领导班子建设和职工队伍建设,发挥党支部的政治核心作用和职工的民主参与作用,以强有力的思想政治工作,才能形成凝聚人心求发展的合力,其次,建立健全机构,为使创建活动有声有色地开展,成立了以党支部书记为组长的争创工作领导小组。制定了严密的实施方案,明确争创目标,采取措施,分工负责,合理安排。其三,落实党建工作责任制,由党支部对各小组实行目标分解,签订目标责任书,严格奖惩,做到党建工作有计划、有安排、有检查、有评比。

单位搞的好不好,关键在领导,我们注重加强班子建设,在班子内部形成民主、团结的氛围,遇事多开展批评与自我批评,认真执行《廉政准则》实行廉洁自律承诺。班子成员忠于职守,勤奋敬业,作风扎实,富于责任心,无违纪现象发生,尤其是党支部书记冯金保工作认真,求真务实,党性强,思路清,使党组织的政治核心作用和监督作用发挥较好,形成一支富于团结和战斗力的整体。

二、 充分发挥党员的先锋模范作用,努力塑造一支好的党员队伍为使党员的先锋模范作用得到较好发挥,我们制定“学习制度”定期对党员进行学习和业务,通过学习,使广大党员进一步了解党的各项知识,明确我们所面临的形势和任务,大胆解放思想,更新观念,谋求企业发展。在工作中我们切实加强了对党员的思想教育,以遵守党的纪律,过好组织生活,增强党性观念为目标 ,一是我们组织全体党员认真学习江泽民“”的重要思想及党的章程,及时把党的路线、方针、政策贯彻到每个党员中去,使我局党员在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致;二是学习社会主义市场经济理论,抢抓机遇,加快发展,为电信走向市场,参与竞争增强了紧迫感;三是注意抓好新党员的学习,启发党员用党章规范自己的言行,统一了党员的思想和行动,增强了组织纪律观念;四是学习各项法律知识和时事政治等;五是坚持上好党课,在教育内容上,注重结合电信自身的实际情况进行开展教育活动,通过党课教育,使党员提高了政治素质,较好的发挥了党员的先锋模范作用,收到了良好的效果。

三、 深化改革,建立健全一套好的工作机制

局党支部根据工作性质和任务不同下设四个党小组,组织健全,机构合理,人员充实,有党员活动场所。

(一)进一步健全了“工、青、妇”等群团组织,

分工明确,活动开展经常,工、青、妇连年被上级部门评为先进组织,几年来,每逢重大节日,工、青、妇组织互相配合,积极协调,组织开展各种联欢会,知识竞赛、长跑、拔河等多项有益活动,以活跃职工文化生活,陶冶职工情操。

(二)建立了选拔任用机制、教育培训机制和监督约束机制,从而使干部队伍活力增强,干事创业气氛浓厚,各部门之间互相监督,互相促进,保证了决策的科学性和正确性,使各项管理步入规范化、科学化轨道,多形式、多渠道教育培训职工,大大提高了干部职工的政治业务素质。

(三)建立了党组织参与重大问题决策制度,凡重大问题均由职代会讨论通过。

由于党组织核心作用发挥明显,群团组织健全,措施得力,全心全意依靠工人办企业的思想树得牢,各项工作得到有序开展。

四、 严格管理,从严要求,建立健全一套好制度

我们认真贯彻落实党的民主集中制组织原则,建立健全支部议事规则,凡提交党支部讨论。

综合性材料写作套路


《综合性材料写作套路》是一篇好的范文,感觉很有用处,重新整理了一下发到这里。

综合性材料写作套路

综合性材料写作套路

对初学者来说,综合性材料是个庞然大物,让人望而却步。实际上,从谋篇布局、结构安排、提炼标题、遣词造句都有自己的套路。影响文章水平高低的因素很多,世界上没有绝对优秀的写作方法,关键是看如何应用套路。现在我们用庖丁解牛的方式,把文章一层一层解剖下去,把这些套路看得更清楚。

一、谋篇布局

所谓谋篇布局,是指确定文章主题,明确中心思想,规划模块布局。

文章主题,一般是写作任务的。比如,上级单位要检查五五普法活动情况,文章主题就是五五普法。

中心思想,一般由领导确定。比如五五普法活动的汇报材料,领导可以要求主题是“依法办事严格规范的福建烟草商业企业”,也可以是“在依法办事中提升行业形象”,或者“创新普法活动,建设法制烟草”,或者“建立法治体系,服务行业改革发展”。写作要找准中心思想的着力点,着力点常常是要围绕工作提炼其意义与站位。如果领导没有明确中心思想,写作者要根据领导意图、现有材料和本单位的实际情况自拟中心思想,征求领导意见。中心思想不明确,文章写作就没有方

向感,一旦与领导意图不符,就容易被要求重写。

模块布局,是指根据中心思想对这篇文章划分模块。模块要考虑两方面因素,一方面是形式因素,常见的有三段式,比如“是什么”、“为什么”、“做什么”,或者“思想认识”、“工作重点”、“组织保障”。另一方面是内容因素,是根据中心思想确定分论点,按照分论点进行布局。

一般来说,通过谋篇布局,写作者必须知道文章朝着什么方向写,大致上需要按照什么要求什么重点来写。

二、结构安排

结构安排,就是要解决文章主体框架、层次处理、段落划分、开头结尾、过渡照应等问题。结构安排,既要围绕主题,全面阐述问题、分析问题、解决问题,也要条理清楚、表述得当,符合一般人的认识规律,便于理解和接受。

(一)结构安排,最直观的方式是列提纲

根据谋篇布局阶段思考的结果,把文章从题目、开头、正文到结尾的提纲列出来。如果把文章比作盖大楼,谋篇布局是确定地段选址(繁华地段还是偏远地段)、大楼用途(办公楼还是商品房)和建筑风格(欧式、泰式还是中国传统式),结构安排是画设计图,把设计图画好了,剩下的主要工作就是按图施工,相对就来得容易了。

1.标题的基本要求是突出文章主题和中心思想。比如,《在全省卷烟销售网络建设现场会上的讲话》,这里强调的是文章的

主题。再进一步,《突出终端建设战略,全面推进营销网建上水平》,这里强调网建会的中心思想是终端建设。据说,好的题目是文章成功的一半。

2.开头,一般是描述文章的背景、主题、目的和任务。字数不要多,信息不能少。

3.正文。文章主体,在提纲中一般具有块、条、层、句四个层次,需要同步考虑形式因素和内容因素。对大多数人来说,列提纲时能深入到“条”的层次已经不容易了。“层”不强求,“句”不要求,因为具体的内容可以在正文写作中补足。

4.结尾。具有再次展示中心和总结、号召、展望、希望、表态等特点。

(二)结构安排,最困难的地方是正文内容结构

正文是文章重中之重,写文章的汗水和泪水基本上都是为正文而流的。正文难,一是难在“多少”。要么手上掌握的素材不足,信息量不够,不知道抄什么内容好;要么可以写入正文的内容太多了,不知道如何分类取舍。二是难在“深浅”。要么对工作不了解,谈问题浅尝辄止泛泛而谈,搭架子高大威猛外强中干,就是找不到关键点;要么对工作太过熟悉,写着写着变成就事论事,缺乏高度。三是难在“新旧”。当对各项工作各种类型的文章都写过之后,常常会不知道怎么写文章,出现词意有穷、会议无穷、文笔黔驴技穷,只能老调重弹的情况。

解决这些困难的第一步,主要靠的就是正文内容结构的安

排。因为在实际工作中,由于时间有限,读者往往采取略读的方式,主要看文章的小标题和结构层次。因此,正文结构安排得好,就能使文章更加吸引读者,加深阅读印象,让读者一下子抓住主要工作任务。这里按照难度高低,介绍几种常见方法:

——难度较低的结构分类方法

1.沿用惯例法。沿用以往类似文章的结构。比如,省局工作报告的总结部分往往都是烟叶一块、销售一块、专卖一块、管理一块、队伍建设一块,等等。这种方法每年都沿用,是最简单的方法。

2.阶段顺序法,针对阶段性、步骤性特征很明显的工作,可以按照阶段和步骤进行细分。比如写科学发展观学习实践活动的汇报,可以按照学习调研、分析检查、整改落实的三个阶段来划分。比如提高烟叶质量,可以从专业育苗、烟苗移栽、平衡施肥、防灾防病、田间管理、成熟采收、科学烘烤、初分预检、原收原调这样的时间顺序来写。比如推广质量管理体系,可以按照目标确定、文件编写、体系运行、持续改进这样的顺序来写。这里要注意,按阶段性划分是非常直观的写作方法,有点类似于手把手地教,便于对这项工作不了解的读者理解工作,指导效果比较好,比较适合作为指导工作性质的文件来下发。但是对于很熟悉这项工作的读者来说,这种写法有点缺乏新意。

3.上级指导法。按照上级已有的提法对材料进行细分。领

(来自: 工作总结之家)

导已经对某项工作的结构、内容、层次定调,我们就按照领导的要求来写。比如,2007年6月,姜成康局长视察三明、南平烟区后,提出现代烟草农业的理念“一基四化”,烟叶基础设施建设,规模化种植,集约化经营,专业化分工,信息化管理。7月份,国家局要求省局在全国半年会上做现代烟草农业的专题发言。当时,全国对现代烟草农业没有任何现成的材料,而6月份的时候,全国烟叶基层建设现场会在三明召开,省局对于烟叶工作已经有了一篇比较完整的材料,文章架构就是按基层建设五个体系来写的。对于在全国会上的汇报,省局有过讨论,是不是还是按照五个体系来说,只是把现代烟草农业放在已有材料里头作为一个新增部分来写,还是全盘整合已有材料,按照现代烟草农业的理念写。最后,讨论认为,国家局提出现代烟草农业一基四化,省局要做的是全面展示一基四化如何开展,所以汇报材料就是要用一基四化的方式做提纲来写。文章分成五个层次:一、烟叶生产基础设施完善是发展现代烟草农业的首要基础;二、规模种植是现代烟草农业的前提条件;三、集约经营是现代烟草农业的发展方向;四、专业分工是现代烟草农业的必然要求;五、信息管理是现代烟草农业的有力支撑。上级指导法的一个重要作用是对上级精神、决策、政策的解读,因此政治性很强,时效性也要强。2006年浙江全国网建会,姜局长在会议前视察了浙江工作,提出“突出服务、注重效率、优化流程、提升素质”的要求,浙江省局后来在大会上的材料,结

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综合性材料写作套路

构就是按照这个要求来分的。第一部分是突出服务,着力搭建公平开放的市场舞台;第二部分是注重效率,努力做到经济实用低成本;第三部分是优化流程,全面落实网建规范;第四部分是提高素质,积极探索新型用工分配机制。同时,针对全新工作,如果上级没有提出要求,可以用自己最初的指导思想和工作目标进行细分,不需要受到上级太多的干预。比如,国家局虽然在工作报告中有提到加强终端建设这个概念,但是并没有深入地开展这项工作,也没有提出工作思路、政策措施。我们福建2007年开始搞终端建设,对国家局的汇报就可以按照我们自己最初的思路来。杨总提出终端建设的思路,服务终端、管理终端、延伸终端、形象终端。2009年徐州全国网建会,省局做终端建设的经验介绍,就是按照这四个部分来写。

——难度中等的结构分类方法

这里以“四个”为例进行讲解。“四个一流”是:一流的优质烟叶基地、一流的卷烟销售网络、一流的企业管理水平、一个的员工素质。

1.并联式写法。把一个整体中相同等级的几件事情并列依次描述,就像电路图中的并联电路一样。

例一:

1.建设一流的优质烟叶基地,提高原料保障能力。

2.建设一流的卷烟销售网络,提高品牌培育能力。

3.建设一流的企业管理水平,提高基础支撑能力。

4.建设一流的员工队伍,提高开拓创新能力。

例二:

1.一流的优质烟叶基地是福建烟草卷烟上水平的首要前提。

2.一流的卷烟销售网络是福建烟草卷烟上水平的根本任务。

3.一流的企业管理水平是福建烟草卷烟上水平的内在要求。

4.一流的员工队伍是福建烟草卷烟上水平的重要保障。

例三(福州):

1.找好定位站位(来自: 工作总结之家),瞄准一流的企业发展目标。

2.坚持创新创优,建设一流的卷烟销售网络。

3.抓好基层基础,提升一流的企业管理水平。

4.突出体制机制,建立一流的企业员工队伍。

2.串联式写法。把要写的并列的几件事情中的共性要求抽取出来,用这些共性要求把并列的事情串起来,就像电路图中的串联电路一样。

例一:

1.统一思想提高认识,增强建设“四个一流”的使命感。

2.找准方向明确目标,增强建设“四个一流”的危机感。

3.突出重点开拓创新,增强建设“四个一流”的紧迫感。

4.加强领导提升水平,增强建设“四个一流”的责任感。

例二(厦门):

1.建设“四个一流”,要深化三点认识:创建一流是战略工程;创建一流是系统工程;创建一流是长效工程。

2.建设“四个一流”,要突出三个明确:明确什么是一流;明确自身的处位和定位;明确工作路径。

3.建设“四个一流”,要做好三个保持:保持良好的工作状态;保持旺盛的学习力;保持和谐的工作氛围。

3.中轴式写法。要写的并列的几项工作中,有一项比较特殊,可以作为中轴线,其他工作围绕着它来展开。比如,四个一流中,烟叶和网建是行业生产经营的主业,管理和队伍属于辅助性工作,可以考虑从某项辅助性工作入手来推进其他工作。

例一:以管理为例。一流优质烟叶基地在管理上是重大变革,特别是整县推进和基地单元是全新的工作模式,要求匹配新的管理模式。一流卷烟销售网络也面临新的挑战,零售终端共同体需要创新管理,信息化管理需要整合加强,营销队伍转型需要新的管理。一流员工队伍建设,需要适应用工分配制度改革要求,强化员工的绩效管理。

1.创新模式管理,建设一流优质烟叶基地。(整县推进模式,基地单元模式,特色烟叶开发模式,标准化生产模式)

2.创新信息管理,建设一流卷烟销售网络。(终端建设的信息化支撑,品牌培育的信息化支持,现代物流的信息化支撑,队伍转型的信息化支撑)

3.创新基础管理,建设一流企业管理水平。(贯标、对标、预算、创优)(本句可用可不用)

4.创新绩效管理,建设一流员工队伍。(持证上岗,激励约束,提升绩效)

例二:以人为例。

1.加快培养科技人才,努力建设一流优质烟叶基地。

2.推进营销队伍转型,努力建设一流卷烟销售网络。

3.着眼提升整体素质,努力建设一流企业管理水平。

4.优化人力资源配臵,努力建设一流员工队伍(本句可用可不用)

4.贯彻式写法(转移式)。当要上级精神不容易和本单位实际情况一一对应的时候,则以转移要求或转移关键词的方式来贯彻。

例一:龙岩市局按照“四个一流”要求,确立“打造特色烟区、创建一流企业”的战略目标,提出了创建“十个一流”的具体贯彻意见:

1.确立一流的发展目标。2.打造一流的主体团队。

3.建立一流的创新机制。4.建立一流的服务体系。

5.树立一流的烟叶品牌。6.开展一流的营销物流。

7.构筑一流的监管模式。8.建立一流的企业文化。

9.提升一流的管理水平。10.展现一流的烟草形象。

例二:2009年底中央经济工作会议提出要“转变发展方式”,

国家局对“卷烟上水平”是提出五个方面的上水平,但这是针对全国层面的,有些不适用于省局,所以2010年全省烟草工作会议报告中,把对转变发展方式和推进卷烟上水平的要求转移为“六个转变,六个提升”。

1.优化结构,促进传统烟叶生产向现代烟草农业转变,提升烟叶生产水平

2.提高质量,促进传统卷烟销售向现代烟草流通转变,提升卷烟经营水平

3.自主创新,促进企业从粗放经营向科学管理转变,提升基础管理水平

4.统筹兼顾,促进专卖管理从突出卷烟打假向综合治理转变,提升专卖管理水平

5.严格规范,促进行业自律从加强内部监督向制度保障转变,提升监督管理水平

6.深化改革,促进队伍建设从解决突出矛盾向增强内生动力转变,提升队伍建设水平

例三:全国专卖会福建省局发言,本来省局想按照专卖市场监管“四个体系”来写,但是国家局认为仅有四个体系还不能完全反映福建市场监管的亮点,所以在开头部分点到“四个体系”,对外宣传也是说福建有“四个体系”,但是实际写作转移到“加强市场监管”。

1.打击无证经营,夯实市场监管工作基础。

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综合性材料写作套路

2.建立评价指标,突出市场监管目标任务。

3.规范自由裁量,确保市场监管执法公正。

——难度较大的结构分类方法

1.角度提炼法。把不同工作的共性提炼出来,或者用跳出常规的角度来描述工作。角度提炼法最大的特点是自由,是一种创新性很强的写法,不同于传统套路。只要扣住主题,角度得当,就能给人耳目一新的感觉。

例一:现代烟草农业,大家都知道是“一基四化”。不管到那个烟区,听到的汇报都是烟基我怎么抓,规模化我怎么抓,集约化我怎么抓,专业化我怎么抓,信息化我怎么抓。听得多,不免没有新意。2009年省局工作报告里头,对现代烟草农业的总结是:

1.以建立基本烟田保护制度、提高综合生产能力为重点,加强烟叶基础设施建设。

2.以提高科学技术、解放生产力为重点,提高规模化种植、专业化分工、集约化经营、机械化耕作、信息化管理水平。

3.以提高服务和保障能力为重点,建立技术指导体系、产前扶持体系、自然灾害预防救助体系和病虫害防治体系。

4.以提高烟农文化和素质为重点,建设烟农文化和技术培训中心,建立新型烟农组织和职业化烟农队伍。

例二:要写监督委员会如何开展监督检查。具体检查中,有的时候是“三重一大”检查,有的时候是干部人事任免检查,

有的时候是烟基建设资金检查,有的时候是专卖执法情况检查。如果写汇报材料的时候,就说:“我们开展了四次检查,第一次检查三重一大,第二次检查人事任免,第三次,第四次……”这种写法就是流水账,别人看了固然知道你做了什么,但是不知道你的特色,因为你会检查,别人也会检查,检查只是一件很普通的工作。那么这些检查的共性特点是什么呢?被检查的事情,共性在于是中心工作,是热点问题,是权力运行的关键环节,是对领导干部的监督约束,而且检查时持续开展的,效果很好。于是,汇报材料就可以写为:

1.围绕中心工作重点检查。

2.围绕行业热点问题及时检查。

3.围绕权力运行关键环节强化检查。

4.围绕领导干部廉洁自律持续检查。

例三:国家局召开技能鉴定站质量管理体系建设工作汇报会,要求各省技能鉴定站汇报体系建设开展体会。由于各省都是参照同一份国家局文件来建立质量管理体系,所以做法千篇一律,汇报材料也是大同小异。动笔的时候我想,既然是体会,关键是要对体系实施前后的情况进行对比,来证明体系建设确实有效。因此,省局汇报材料的重点不是机械地写一步一步如何建立体系,运行体系,而是要写体系建设带来的变化。角度选择是从思想认识的变化入手,带动整个工作的变化。

1.质量意识进一步增强。体系本身就是对质量的管理,对

鉴定站提出了质量方针,在业务流程中强化了质量控制手段,在岗位职责中强调了质量控制要求,并且形成了质量持续改进的保障机制。这些做法推动了质量意识的强化。

2.服务意识进一步增强。质量管理体系把顾客满意作为八大原则中的第一条,突出了服务的重要性。因此,我们吸收质量管理体系的精髓,进一步改进了各方面的服务质量。

3.责任意识进一步增强。技能鉴定要对企业负责、对员工负责,容不得马虎。因此要把好鉴定的关口特别是提高鉴定考试质量。然后把如何提高考试质量进行详细描述。

例四:对于某些贯穿全局并且务虚性很强的工作,可以用这种工作本身作为集中点,来把所有相关的工作囊括其中,先收后放。党建类文章就经常用到这样的写法。

1.围绕“两个至上”抓党建,认真践行社会主义核心价值体系。

2.围绕“责任烟草”抓党建,全面融入海峡西岸经济区建设。

3.围绕“严格规范”抓党建,不断完善党建工作机制。

4.围绕“富有效率”抓党建,努力提升机关服务效能。

5.围绕“充满活力”抓党建,全力打造一流党员队伍。

2.组合分解法。

第一类型是把要达到的总体目标分解成不同的目标,用每个目标的进度情况汇总来说明总体目标的实现情况。例如,国家局把“卷烟上水平”作为行业工作的基本方针和战略任务。怎

么实现卷烟上水平?这是一个全新课题。国家局把卷烟上水平分解成五个方面上水平的目标任务,把每个方面的目标都实现了,自然就达到卷烟上水平的总目标了。

第二类型是,有些工作之所以要开展,是由于遇到了问题。上级听汇报,就是想了解问题解决得怎么样。解决总体问题是目标,写作思路可以用“解决了第一个问题,解决了第二个问题”这样的方式来描述。比如一是解决了思想认识问题,二是解决了流程设臵问题,三是解决了技术支撑问题,等等。2009年全省质量管理体系建设厦门现场会上,厦门市局汇报材料说的就是解决了体系建设的“想用问题、适用问题、会用问题、管用问题”四个方面的问题。这比一件一件单独说做了什么工作要让人印象深刻得多。

第三类形式是,针对系统性较强的工作,可以用系统的基本构成层次来组合说明整体情况。有的工作系统性很强,系统的内在结构比较固定,大家比较熟悉,或者有的工作经过一段时间的运作已经比较成熟,基本分类方式比较固定,这个时候可以直接用相对固定的结构和方式来分类。比如,省局对于终端建设提出建设经营共同体、利益共同体、文化共同体、发展共同体,如果要写关于与零售终端共同发展的文章,那么就根据现有的四个共同体分别进行阐述。

注:以上这些关于正文结构的分类方法,纯属本人根据日常学习观察结果自主命名,没有书籍理论依据,只是用于方便

自己学习和应用,尚有诸多不足之处。大家可以根据自己的习惯和理解,来对文章结构进行分类。本文中还有许多名词系根据习惯自创,虽有版权,但无版税,欢迎采纳,谨慎使用。

(三)结构安排,最核心的能力是归纳总结能力

文章的初学者经常会遇到的难题,就是被人批评写“流水账”。其实,流水账也不是好写的。写流水账的前提,是要掌握足够的信息量,对工作有足够程度的了解。可以说,流水账是文章初学者的入门课。在具备流水账信息量的基础上,才能锻炼归纳总结能力。要对掌握的情况认真观察,把思维发散到方方面面,找出不同事物的内在联系,然后用适当的语言把这种内在联系表达出来,这就是归纳总结和提炼。一篇文章,从确定主题到素材选择,从结构安排到段落分配,从提炼标题到遣词造句,没有一个地方不需要归纳总结能力。需要指出的是,归纳总结不是文章写作独有的要求,也不是只凭文章写作就能锻炼的,更没有固定的模式。日常生活的方方面面都需要归纳总结能力,就看你自己懂不懂得观察和把握。

三、提炼标题

小标题,是一篇文章中最有技术含量的部分,是点睛之笔,是写作水平高低的重要判断标志。

小标题和工作实践紧密相关,和中心思想紧密相关,和结构安排紧密相关,和正文内容紧密相关,和修辞手法紧密相关,和领导习惯紧密相关,和作者风格紧密相关,和读者需求紧密

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相关。

小标题不同于提纲。提纲是对文章各个部分的简要概括,用来大致确定每个部分要写什么内容。小标题则是对已确定写作内容的高度概括,有什么样的实际内容,才能有什么样的小标题。同时,小标题讲究格式工整,前后呼应,所以写小标题的时候,不能只盯着某个段落,要考虑用同样的格式来写出各个段落的小标题。提炼小标题是一个不固定的过程。每个人对小标题的写作习惯都不同,这和谋篇布局时的思考,以及个人文风爱好紧密相关。在构思提纲的时候可能提炼小标题,在参考素材的过程中可能提炼小标题,可能先把段落内容写出来再提炼小标题,也可能在文章都写完之后提炼或修改小标题。

(一)小标题的评价标准

1.内容对头,就是说小标题要能够充分概括所辖段落内容。

2.句式对仗,就是说在一个层次范围内的小标题,整体来看,句式要一样。对仗排比有一种与生俱来的美。为了实现对仗,很多时候是拿一个相同的词或者相同性质的词作为统领。比如“注重”就是下面这个例子的统领:

1.注重烟叶基础地位,现代烟草农业建设取得初步成效。

2.注重市场导向功能,现代烟草流通建设持续推进。

3.注重打假综合治理,卷烟市场秩序逐步完善。

4.注重行业内部监管,专卖体制下监督体系有效加强。

5.注重加强队伍建设,干部职工素质进一步提升。

3.用词对应,就是说在句式对仗的基础上,前后两个小标题的每个句子之间,主语、谓语、宾语、定语、补语、状语、动词、名词、形容词、代词等等的前后顺序要对应。

4.字数对等,就是说在内容对头、句式对仗、用词对应的基础上,每个小标题连字数都一样。这是非常高的要求,有点像写古诗和骈文。

大家可以对照前面2010年省局工作报告第三部分的小标题来理解这四句话的标准。一般来说,小标题做到内容对头是必须的,句式对仗要尽量做到,用词对应不一定强求,字数对等可遇不可求。掌握了以上这四个标准,文章的小标题是不管是什么形式,都可以靠日常的摘抄、积累来学习和掌握。

(二)小标题的常见类型

1.直白式小标题。小标题中的关键词来自本标题所统帅的内容,是具体的实质性工作。一看到直白式小标题,就知道下面具体的内容了。

例一,2007年省局工作报告总结部分的小标题来理解我。

1.落实改革文件,理顺资产体制,行业深化改革迈出新步伐。

2.夯实发展基础,加强烟叶基础,服务烟农烟区体现新作为。

3.增强发展能力,加强宏观调控,营销网络建设得到新提升。

4.净化发展环境,加强市场监管,卷烟打假打私实现新突破。

5.强化行业自律,开展两项检查,内部管理监督取得新进展。

6.加强党风建设,重塑行业形象,干部职工队伍展现新面貌。

例二,杨总2009年专卖管理工作会议讲话,贯彻国家局“节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好”的精神。

1.节奏要快,抓住机遇,加快推进卷烟打假基本根治。

2.标准要高,立足一流,全面提高专卖管理工作水平。

3.工作要实,落实责任,有效加强专卖内部管理监督。

4.状态要好,振奋精神,切实提升专卖队伍素质活力。

例三,2009年省局向省政府汇报全年工作开展情况

1.以现代烟草农业建设为载体,助力农村经济发展。

2.以抓好卷烟销售为重点,服务地方经济建设。

3.以全面强化专卖管理为抓手,维护国家利益和消费者利益。

4.以深化企业管理为手段,夯实烟草发展基础。

5.以加强队伍建设为支撑,保障行业和谐发展。

例四,龙岩市烟基建设工作汇报:

1.科学规划,严格管理,打造“精品工程”。

2.强化执行,全面考核,打造“活力工程”。

3.加强督查,廉洁自律,打造“阳光工程”。

4.优化流程,强化服务,打造“和谐工程”。

5.严格验收,建管并重,打造“百年工程”。

6.减工增效,保障丰收,打造“富农工程”。

2.数字式小标题。顾名思义,小标题可以归纳为数字的组合。数字式是政府部门常用的套路。以我的理解,数字式标题至少有三个层次。第一个层次是数字意识。不管看到什么文章什么主题,不管工作务虚还是务实、事件朝三还是暮四、人物西施还是东施,反正首先想到的是打上数字条形码。如果没有这种强烈的数字意识(习惯以后就是潜意识),基本上就和数字式小标题绝缘了。第二个层次是串词。为了使两个小标题中原本风马牛不相及的句子变得对仗或者对应,使之叠加成为数字,就要找一个相同的词语或者短句串在一起。比如,省委省政府常说的重在持续、重在提升、重在运作、重在实效,把“持续、提升、运作、实效”四个词用“重在”串起来,这就是我们现在耳熟能详的“四个重在”。第三个层次是凑数。数字式小标题最大的优势是好看好记,但是为了凑齐数字式小标题是很困难的。有些时候,就是差上那么一两句标题才完整,这个时候只好把有关系没关系都拿来凑数。

例一:12345,坚持一个方针,把握两个原则,发扬三种精神,做到四个统一,达到五个目的。

1.坚持一个方针:就是党要管党,从严治党。

2.把握两个原则 :一是把握以正面教育为主的原则;二是把握实事求是、客观公正的原则。

3.发扬三种精神:一是要有敢于剖析的精神;二是要有虚心纳谏的精神;三是要有乐于助人的精神。

4.做到四个统一:一是找准问题与拿出整改措施相统一;二是指出问题与帮助改进相统一;三是坚持原则与维护团结相统一;四是解决问题与明确努力方向相统一。

5.达到五个目的:一是理想信念更坚定;二是宗旨观念更牢固;三是理论水平更提高;四是法纪意识更增强;五是本职工作更努力。

例二:加强质量管理体系建设,切实推进企业管理向现代管理转型。

1.明确一个目标:全面推进以省局(公司)统一组织,地市公司为实施主体,营销网建和烟叶生产为载体,涵盖专卖、后勤保障等系统的全员、全过程质量管理体系。

2.做到两个加强:一是加强组织领导;二是加强内部审核。

3.实现三个转变:一是从注重获得贯标认证向追求顾客满意持续创新实现卓越绩效转变;二是从注重质量管理技术标准向建立科学规范的流程与制度转变;三是从过去主要注重工作过程的质量控制向全面加强企业生产经营流程管理转变。

4.突出四个结合:一是将质量管理体系建设与企业现有的规范化管理制度相结合;二是将质量管理体系建设与用工分配

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制度改革相结合;三是将质量管理体系建设与信息化建设相结合;四是将质量管理体系建设与企业文化建设相结合。

3.联想式小标题。小标题的概括性很强,一种情况是使用了角度提炼法、比喻、拟人等手法,让人无法通过标题一眼看到具体的工作内容;一种情况是内容篇幅较大、涉及范围较广,只好用某项最有特点的工作来做代表,在小标题中以小见大、以偏盖全、以少带多。

例一:2009年工作报告中对年度工作的部署。

1.夯实基础,持续发展(夯实烟叶基础,夯实市场基础,夯实管理基础)

2.严格规范,健康发展(严格规范的市场秩序,严格规范的监管体系,严格规范的制度建设)

(来自: 工作总结之家)

3.以人为本,全面发展(用工分配制度改革,人才强企战略,加强行业党建)

4.统筹兼顾,协调发展(统筹兼顾行业发展与海西建设的关系,提高物质硬实力与提高文化软实力的关系,改革发展与安全稳定的关系)

例二:省委部署学习实践科学发展观的有关材料。

1.坚持在解放思想中提升作为。

2.坚持在精心谋划中持续作为。

3.坚持在融入全局中体现作为。

4.坚持在先行先试中拓展作为。

5.坚持在强化保障中有所作为。

四、推敲段落

在一个段落的内部,要写的东西无非是说理和说事。

(一)考虑说的内容

根据读者的身份、关心的问题和搜集的素材,考虑要说到哪些范围、说到什么程度。有些东西属于企业机密的,要慎之又慎。

(二)考虑说的方式

正论法还是反证法?直白还是婉转?感情炽烈还是波澜不惊?

1.正论法和反证法。绝大多数情况下,我们使用正论法。但是正因为用的多,而且道理就那么几条,说来说去说成老生常谈了无新意,听这听那听得耳生老茧拒之门外。怎么办?偶尔反其道行之,用反证法,说不定能够取得“柳暗花明又一村”的效果。从反面来指出工作上存在的不足,使人警醒。纪检监察工作、内部管理监督工作也常常使用反证法。反证法通过指出反面事例并分析其严重性,提高读者的思想认识,增强警惕性。正论与反证联用,就是辩证法。但是有一点一定要记住,引用反面事例时尽量做到对事不对人。

2.直白和婉转。直白是最常用的写作手法,也是最通俗易懂的。写实的文章,基本构成还是要直白。但有些情况下,直白容易让人受刺激,所以我们婉转一点。婉转目的不是为了指

出问题,而是用温和的手段实现改进提升。比喻、引喻、引用、换位表述等都是常用的婉转表述手法。比如,在形容缺点时,我们一般不是直接说“存在不足”、“做的不好”、“基础不牢”,而是说“有待提高”、“需要改进”、“仍有潜力”、“后发优势”等等。

3.情感炽烈。光靠文字来实现是有难度的,很大程度上需要念文章的人现场表达能力和现场情感感染力。就文字来说,定语状语补语和排比手法是容易用来渲染感情的。

(三)考虑说的形式

每段里头一般都是先来中心句(常常就是小标题),接着来中心句、小标题进行总括性解读,这叫帽头,盖个帽子,主要是阐述定义、说明背景原因、解读政策、抒发情感。帽头的常见写法:

1.突出目的。如,“为了提高卷烟物流配送效率,在全省启动线路优化工作”;“紧紧围绕卷烟销量增长、品牌培育、盈利提升、客户满意四个目标做好服务营销”。

2.阐述形势。如,“面对宏观经济波动带来的挑战,更加注重保持卷烟均衡销售”;“当前既是卷烟打假的关键期、转折期,也是卷烟打假的敏感期和高危期”。

3.提出论点。如,“服务是网建工作的灵魂”;“品牌是提高资源配臵效率、促进要素合理流动的有效载体,是卷烟上水平的集中体现”。

4.引经据典。引用的可以是路线方针、领导讲话、会议内

容、文件要求、理论书籍和名人名言。然后在接下来的写作中,把所引用的内容要延伸扩展到工作中。比如,“胡锦涛总书记指出XXXX”;“党的十七大强调XXXX”;“姜成康局长要求XXXX”;“管理是企业永恒的主题”;“围绕重心下移、着眼基层、突出服务、加强基础的工作方针”。

5.时间顺序。有的文章是通过对不同时间开展各项工作的描写来体现对工作的强度和密度。比如学习实践科学发展观,“10月9日,省局召开科学发展观学习动员大会;10月10日,制定下发活动实施方案;10月11日,机关各支部开始读书学习活动”,等等。

6.开门见山。直接把所作的工作说出来。如,“我们制定了地市级公司卷烟销售网络运行规范,以地区为单位实现了统一组织架构、统一业务流程、统一组织货源、统一电话订货、统一物流配送”。

7.说明理由。如,“由于建立了三统三分二维的订单供货预测机制,今年我省订单预测准确率进一步提高”。

8.总结概括。第一句对下面所有内容进行总括。如,先说“卷烟打假进入最关键的时期,以最有效的方式、最大的打击力度,取得最好的打假成果”,然后再说明具体是怎么开展打假工作的。

帽头过后,接着就是段落内部结构的划分,常见的有统分式、并列式、递进式和整体式。

第一种结构是统分式。先对一个事项进行主题说明,然后分解成不同方面进行阐述。我们用国家局《卷烟上水平》来做范例,国家局先说了卷烟上水平的重要性,再分成品牌发展、原料保障、技术创新、市场营销、基础管理五个方面的上水平。

第二种结构是并列式。某些事项的地位相当,同步进行阐述。比如,卷烟上水平中的基础管理上水平,一是要切实加强全面预算管理,二是要深入推进质量管理体系建设,三是要深入开展工商企业对标工作,四是要全面推进创建优秀基层单位活动。这四个方面,没有相互隶属关系,也没有谁打谁小的问题,属于并列的关系。

第三种结构是递进式。比如,卷烟上水平中的品牌发展上水平,国家局先提出要品牌规模要扩展,然后要实现产品质量安全稳定,最后是要着力提升品牌价值。卷烟产品如果数量不能满足需求,根本谈不上有竞争力。有了数量还不够,质量不好也没有竞争力。数量和质量都有了,还要打响品牌,品牌打响了,才能从省内市场向国内市场跨越,从国内市场向国际市场跨越,这是对卷烟品牌成长阶段的层层递进。

第四种结构是整体式。一段话一气呵成,符合事物发展的先后顺序,或者内在逻辑关系顺理成章,非常连贯。比如,在一个段落先说某件事情的意义,再说具体做法,最后说明效果和作用,这样的内容整体连贯性就很强。

(四)考虑说的风格

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综合性材料写作套路

每个领导有他的风格和习惯,比如,有的领导喜欢引用名人名言或者上级精神多一点,同样是名人名言,有的喜欢西方的,有的喜欢传统的;有的领导喜欢用理论来表述,同样是理论,有的喜欢在具体工作中应用理论,有的喜欢用理论来提高读者的思想认识;有的领导喜欢实际一点,同样是喜欢实际,有的表达风格注重大气,有的喜欢贴近生活;有的领导爱用比喻、引申等修辞手法;有的领导对数字的对比分析感兴趣,没有数字不成文。对于这些领导的习惯,要在工作中多观察,准确理解领会领导意图和风格,使自己的文章更加贴近领导的需要。

五、遣词造句

谭老师说,遣词造句要遵循而不拘泥,体现主观能动性、创造性。别人没想到的你写出来了,文字水平为上;别人想到没说出来你写出来了,为中;别人想到说出来你再写,为下。要提高遣词造句能力,实际上还是要靠多学习、多观察、多积累、多比较。

(一)锻炼造句能力

通过归纳总结,找准最核心的要素,就是无论如何都不能不写的东西,然后锻炼对同一件事情的不同句式表达能力。

1.用最简短的语句来表述。例如:欧阳修“逸马毙犬于道”,用词精练。

2.用详细而不罗嗦的语句来表述。

3.用尽量客观而不带情感的语句来表述。

4.用不同修辞守法增强情感表达来表述。

5.直接表述和折叠表述。直接表述就是开门见山、直至本心的语句,一目了然,更有助于记忆。折叠表述就是用很多短语、短句累加成为一个句子,在句子内部形成排比对仗的气势,有点类似于天女散花的感觉。折叠表述常见的形式是并列、递进和排比,达到强调、深入的目的。例如:专卖管理四个体系的建立,就是把专卖管理日常工作融合起来,形成可描述、可操作、可评价的整体,突出全局性、系统性和目标性,使专卖管理工作方向更加明确、依据更加充分、措施更加有力。

(二)锻炼用词能力

1.词汇量要大。要善于学习成语、典故,学习专业术语,学习综合性材料表述常用语,学习上级材料的新词汇,学习社会流行用语,等等。

2.词义要甄别。对于近义词、反义词的理解、把握和使用要到位。比如“秉持”、“秉承”、“继承”、“延续”、“沿用”、“沿袭”,比如“明日黄花”(正确)还是“昨日黄花”(误用),比如“按图索骥”和“依葫芦画瓢”。要好好推敲斟酌,理解词汇的意思区别,培养语感,确保用词准确。同时,要根据文种使用者的身份对用词进行“量体裁衣”,有些词汇只有一把手能说,有些只有上级能说。修改文章时,很重要的一项基本功就是对词语的准确性进行把关。

(转 载 于: 工作总结之家)

3.语法要熟练。这里主要指定语、补语、状语。定状补是很重要的修饰手法,能够表明一件事情重要性的程度,表明特点,表示决心。

定语例:1.

础。

2.

进“卷烟上水平”。

3.

责任感推进“卷烟上水平

”。

代化建设。

“卷烟上水平”促进行业各项工作水平整体提升。

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以上就是《综合性材料写作套路》的范文全部内容,涉及到一流、建设、文章、工作、要求、烟草、管理、烟叶等范文相关内容,希望网友能有所收获。

怎样写总结材料 附例文


怎样写总结材料 附例文

工作总结,俗称总结材料,是机关使用频率比较高的一种文体。写好总结材料,是机关干部必备的基本功。

第一、总结材料的基本结构

总结材料就内容来讲,包括基本情况和体会两大块。基本情况就是做的什么工作、怎么做的、取得了什么效果、还存在什么问题;体会是一种谦虚的说法,有的也叫启示,其实就是工作中取得的经验。

总结材料的结构包括开头、情况、体会三部分,也有一些总结材料没有专门的体会部分,合并在情况部分写,或者干脆不写。具体的结构方法大致有三种:

一种是纵式结构法。也就是按照工作进展的过程来写,从交代背景到工作展开的步骤、方法、成效、体会一路写来,这种方法常用于单项工作总结。这种结构比较简单,只要是按照事情发展的过程、前因后果讲清楚,就能够达到层次分明,脉络清楚的效果。

一种是横式结构法。也就是不按工作过程而是按照不同内容和特点来安排层次,它们之间是并列关系。这种方法常见于综合性工作总结。所谓综合性,就是一个地方一个单位的数项工作的同时总结,所以不宜用纵式结构法。这种结构通常是中间大、两头小,也就是开头部分简写,情况部分详写,体会部分又较简练。因为数项工作内容同时展开,在排列顺序、叙述方法上要有所讲究,做到布局合理,主次分明。

再一种是纵横式交叉结构法。也就是数项工作同时总结,体会不单独作为一个部分,而分别附着于各项工作之中,这种方法也只有综合性工作总结时才会用到。也就是说,主体部分的每一个层次都是既谈情况又谈体会,这是纵式;而若干层次呈并列关系,又是横式。这种结构方法的难点在于,每一层次的情况和体会要做到夹叙夹议,水乳交融,而不能机械地划分为两段式,否则就会给人以拼凑之感。

不管采取何种方法,工作总结材料的结构需要遵循三条原则:

一是全面。工作总结要反映的是全局的工作或某项工作的全貌,所以在内容安排上要考虑到方方面面,是全局工作就不能遗漏了哪个方面,是单项工作就不能遗漏了哪项环节,否则会影响工作总结的客观性和全面性。

二是紧凑。也就是材料安排要环环相扣,富有条理性和逻辑性,避免凌乱无序;谈工作体会要扣紧材料,根据材料进行提炼和升华,避免相互脱离。

三是精炼。与任何机关文稿一样,工作总结也要力求精炼简短,同时要处理好精炼与全面的关系,既不能因为片面追求精炼而削足适履,把该写的东西精炼掉,也不能因为追求全面而毫无节制,把篇幅拉得太长。在全面的基础上力求精炼,二者不可偏废。

第二、详尽占有材料

搞建筑要备齐建筑材料,起草工作总结的一个诀窍,就是做好起草前的准备工作,力求详尽占有所需材料。

首先,调查情况要全面。要想写一个好的工作总结,即能反映事物的本质、能说明实际问题、能给人以启迪的总结,需要对工作的全过程进行系统的而不是片面的、深入的而不是肤浅的调查,需要掌握全面而不是零碎的、具体的而不是原则的情况,需要挖掘能启发人思考、具有指导价值的素材。了解情况越细,掌握情况越多,情况吃得越透,写起总结来才能得心应手,运用自如。

一是在调查的内容上,主要是围绕对今年(或上半年、前段)形势怎么看,明年(或下半年、下步)工作怎么干来展开的,着重调查对全年(或当前)基本形势的估价、对存在问题的分析、对做好明年(或下步)工作的意见和建议,等等。有时还需要弄清对总结影响较大的事例,弄清今年与去年、这段与前段工作的相互影响。

二是在调查的时机上,一般是在下级年终(或半年)正在进行总结时或搞完总结时为好。这样有利于从下级摆的成绩、谈的经验、理的问题、找的教训中,吸取典型生动的情况和新鲜深刻的观点,使工作总结具有群众基础和一定的广度、深度。

三是在调查的对象上,主要是领导干部和机关综合部门的负责人,有时也可以开一些机关干部、基层干部和群众座谈会。

四是在调查的形式上,主要是找领导个别交谈、召开座谈会和调阅下级的工作总结及有关材料,必要时也可参加下级的工作总结会议。

其二,挖掘事实要准确。实事求是地反映情况,是起草工作的起码要求。对重要材料要认真核实,尤其在需要列举典型事例时,要搞清楚这个典型是否真有那么好,能不能站得住脚,写上去人家服气不服气。列举数字同样注意这一点,不能平想当然,不能统计加估计。

其三,对来自各方面的材料要进行综合分析,从总体上、宏观上把握事物发展的态势和特征,从而得出正确结论。上一级的工作总结,毕竟不是下一级工作总结的简单相加,而要从中找出带共性、规律性的东西,由此体现全局工作的总体全貌。

第三、研究总体思路

研究总结材料的总体思路,通常要把握七个问题。

一是根据上级的指示、领导的意图、调查的材料与实际情况,确定总结的指导思想、中心和重点。

二是根据确立的中心、重点和客观材料,在总结所要表述的总的观点指导下,确定写哪几个部分。

三是根据事物内在的联系,确定各个部分之间、部分与中心的关系。

四是根据各部分之间的关系、总结的重点和逻辑规律,确定各部分的次序。

五是确定总结的中心和重点时,起点要高,落点要实,要抓住全局上的、有现实意义的、迫切需要解决的关键性问题,使主题具有时代性、思想性、针对性和指导性,必要时可把中心思想和总结的观点体现在总结的大标题上。

六是结构要为内容服务。工作总结特别是年度工作总结,基本形式是老三段即基本情况、经验体会、今后意见等,但这不是工作总结的规定格式。文无定法,结构形式要根据内容和需要突出的重点问题而定,有时用三段式,有时用两段式,有时用四段式。有时按照情况、经验、意见的顺序写,有时把几个方面概括起来,按问题写。总之,要从结构安排上能够看出突出什么,强调什么,说明什么。七是对初步确定的主题和结构,既要敢于坚持,又要允许反复。有时费了很大劲,才把主题和结构确定下来,但由于领导对于某个问题的认识有变化,提出改变主题和整个结构的意见。这时,起草者要冷静,认真分析研究领导的意见,择善而从,切不可从情绪出发,或固执己见,或盲目服从。总体思路确定下来以后,要拟订写作提纲和计划,经党委常委或分管的领导同意后,即可动笔。

第四、善于高度概括

高度概括是工作总结的基本特点。在起草总结材料的过程中,必须紧紧把握和运用好高度概括的手法。

一是关注全局,突出重点。高度的概括能力,取决于对全局和事物内在规律的认识、把握,认识得越深刻,把握得越好,概括能力就越强。工作总结,最怕总不起来,照顾不到面;但又最忌讳全,面面俱到,抓不住重点。写总结时,一般都要强调以下几点:即成绩要说够,问题要点透,经验要找准,任务要讲明。这就是说要对成绩、问题、经验、任务要高度概括。成绩要说够,是指对成绩的估计要有足够的分量,不是说得越多越好;问题要点透,是指对存在的薄弱环节要有充分的认识,把要害的和倾向性问题指出来,不是点得越全越好;经验要找准,是指找最管用的、指导性最强的经验体会,找得越像自己越好;任务要讲明,是指要把干什么、怎么干讲得明明白白、清清楚楚。

二是精心提炼,体现特点。一般化是撰写工作总结的常见病。追究起来,就是缺乏对思想、经验的提炼,缺乏自身独特的东西。在起草总结材料的过程中,往往会进入这样的误区:大家辛辛苦苦干了一年,这也不错,那也很好,什么经验都想总结,结果写出来的只能是一般化。事实上,一年之中,不一定提出的每个思想、每项要求都那么符合实际;一个单位不见得方方面面的经验都过硬,即使什么都不错,也不可能什么都总结。所以,参加撰写工作总结的机关干部一定要防止进入这个误区。要在众多的思想、经验中选择好思想、好经验,从中提炼出精品,把最有新意、最能体现本单位特色的东西抓住,写实写精。

三是以纲带目,画龙点睛。这里所说的纲,指的是思想和观点,目指的是材料。以纲带目,就是用观点统率材料;画龙点睛,就是观点鲜明,恰到好处。这是写总结高度概括的重要体现。观点和思想是工作总结的眼睛,它不是凭空产生的,而是从工作实践和材料中概括出来的。用好一个观点,往往能节省很多文字。用观点统率材料,首先,要使观点很明确,有使人眼前一亮之效果,起到带动材料的作用;其次,材料要非常自然地为观点服务,使其融会贯通,浑然一体,而不是机械地用材料说明观点,要防止纲目脱节,形成两张皮;此外,观点和材料的结合,要采取灵活多样的方式,可以先亮观点,也可以先摆材料,还可以夹叙夹议,使观点跃然其中。

四是详略得当,剪裁合理。该详则详,该略则略,恰当地使用素材,这是写文章的基本原则和要求。写工作总结,要求就更高一些。如,语言要归纳、提炼,避免冗长的议论和论述;事例要精选,避免堆砌罗列;繁简要得当,有特色的见解要适当展开,一般认识要尽可能简明扼要,等等。这些从理论上讲都好明白,但有时实际上处理起来就比较困难。比如一项工作或一项活动开展后,肯定有不少的成果,如何把这些成果体现在总结里面,用哪个,舍弃哪个,哪个详写,哪个略写,这里面是有学问的。处理得好,各方面都满意,处理不好,就会造成不必要的矛盾。一般规律是,工作总结的范围越大,详写的机会越少,尤其是综合性的工作总结,对具体工作和典型事例很少展开写,大多是略写或简写。

五是精确表述,言简意赅。准确、精练的表述,是写好总结材料的又一要素,也是高度概括的必然要求。无论是分析形势,还是评价工作,无论是部署任务,还是提出要求,表述都必须非常精确,否则就会带来工作指导上的失误。具体说来,就是要做到六个字:明白、实在、确切。明白,就是层次分明,文字简洁明确,不能拖泥带水,含糊不清;实在,就是用事实说话,道理讲的充实,并且留有余地,语言朴实,注意分寸;确切,就是时间、地点、单位、人名、例证、情节,包括语法、修辞等方面,都要注意准确性、逻辑性。

第五、 唱好重头戏

工作总结的重头戏,就在于出思想出政策出办法。思想性、指导性是总结的灵魂,是制高点,是分量和质量之所在。要把重头戏唱精彩,使思想性和指导性贯穿于总结的始终,就要善于把握以下几点:

一是在形势分析中找出带规律性的东西。工作总结概述基本形势是必要的,但立足点必须是在分析上。分析好,大有益。离开透彻分析情况,概述对人们是没有多少启迪的。总结的目的之一,是通过对过去情况的回顾和工作形势的分析,把经验教训找出来,把规律性的东西找出来,对今后的工作有所借鉴和警示,以便发扬成绩,克服不足,少走弯路,达到总结一次提高一步,打一仗前进一步的目的。

二是根据新情况、新任务、新问题,提出总要求。面对新形势下出现的新情况和新问题,面对新年度部署、调整的工作任务,领导机关需要有个从宏观上把握的东西,以利于高屋建瓴地指导单位建设。这就是工作总结所要体现的完成工作任务的总的要求。使人们对下一步的工作指导和遵循,工作思路和重点,有一个总体的了解和把握,明确工作方向和奋斗目标。这样的总结才有较强的指导作用。

三是研究提出本级范围内的政策措施。研究政策性措施,是起草人员为党委和领导出大主意、当高参。当然,机关所肩负的职能任务不同,提出的政策措施是不同的。一般来说,高级领导机关要立足于提出新的政策措施或完善政策措施,使人在政策制度上有所遵循。部队大区以上、地方省以上领导机关就属于这个层次,所提出的政策措施应该是宏观的、原则的,从指向性方面规范。其他领导机关大都属于操作层、落实层机关,提出的政策措施应该是微观、具体的,从操作性方面规范。否则,大机关说小话,小机关说大话,本末倒置,工作就很难有序运行。在提政策措施方面,也要强调按级负责,按职尽责,一级管好一级的事,既不能越权越位,又不能不到位。

四是解决单位建设中的倾向性问题。在总结材料中,对单位建设中暴露出来的倾向性问题,要集中进行解剖,提出防止和克服的办法。对解决倾向性的问题的表述,要注意这样几点:首先要从正面回答问题,既要坚持原则性、战斗性,又要动之以情,晓之以理,着眼于团结鼓劲,着眼于调动积极因素。其次提出的办法和措施要有预见性,不能就事论事,不要局限在具体问题的解决上,要着眼于建设,着眼于长远。再次要注意从领导机关的高度认识问题,提出问题,回答问题,着眼于提高领导机关分析、解决问题的能力和水平。

例文:学院政治工作总结报告

同志们:

我今天的报告,讲两个问题:一是总结去年的工作,二是部署今年的任务。

关于去年的工作特点

去年我们的政治工作,主要特点有这么几个:

第一,大事抓得有成效。去年,政治工作任务比较重,重点工作比较多。各级党委坚持大事大抓、书记亲自抓、政治机关周密计划、各级狠抓落实,取得了明显成效。一是坚持用党的创新理论武装大家的头脑。二是以能力建设和作风建设为重点,大力加强党组织建设。各级党委领导单位建设科学发展的能力进一步提高,各级领导干部的作风明显改进三是认真贯彻落实上级党委文件精神,狠抓干部队伍建设。组织了两次大范围的干部考核,公开公平公正地调整配备了各级领导干部和民主推荐了后备干部,制定出台了一系列干部工作措施,干部培训、代职等工作进一步规范化、制度化。四是依据《大纲》抓教育,突出主题搞活动五是认真贯彻落实中央安全稳定工作会议精神,强化安全意识、狠抓安全防范、落实规章制度,突出抓了敏感时期、重要时节、重点人员的预想预防工作,确保了安全稳定。六是以党支部建设为重点狠抓了基层组织建设,使党的建设基础更加牢固。

第二,难事办得有章法。我们依据政策规定,创新工作思路,较好地解决了单位建设的一些重点难点问题。一是超额完成了老干部移交任务,受到了总部的肯定和表扬。二是积极稳妥地进行了干部分流安置。各级党组织广泛开展讲政治、顾大局、守纪律教育和谈心活动,把解决思想问题与解决实际问题结合起来,分流数百名干部没有出现大的问题。三是进一步改善了人才队伍结构。认真贯彻落实上级有关干部工作的政策,按照统筹兼顾、倾斜一线、鼓励先进、竞争择优的原则要求,组织了专业技术职务评任,拓展了人才培养渠道,实现了改善结构、提升素质、激发动力的建设目标。

第三,急事处置有思路。应对紧急任务最能检验战斗力,最能体现政治工作生命线的地位和服务保证作用。去年,我们经历了三次比较大的紧急任务。一是严密组织了两次大范围的干部考核,从接到上级指示,到我们制定方案、组织实施、酝酿干部调整配备,半个月时间,组织严密,节奏紧凑,效率很高,效果明显。二是认真准备了总部领导来学院调研。从准备到接待调研5天时间,时间紧,要求高。机关各部门周密计划分工协作,有关单位密切配合,确保了调研工作圆满顺利。三是果断处置了部分学生发生的思想波动,采取正面教育、广泛谈心、思想疏导、预想预防、安全保卫等措施,化解了矛盾,理顺了情绪,稳定了思想。

第四,好事办得暖人心。我们把为广大群众办好事,作为党的思想政治工作的一项重要内容。首先,协调各方面资源为部分基层单位配发了笔记本电脑等现代化办公设施。其次,对xxx名困难党员、困难干部、干部遗孀、家庭遭受雪灾和发生重大变故的家庭及时发放了慰问金,少的几千元,多的数万元,体现了大家庭的温暖。再次,集中人力财力为转岗分流干部协调推荐安排工作,经费累计在数十万元以上,受到大家赞誉。

关于今年的年工作思路

今年要按照抓住重点、攻克难点、打造亮点、消除盲点的总体思路,把三个紧贴的要求落到实处,不断提高政治工作质量和效益,充分发挥生命线的作用,为学院各项任务圆满完成提供坚强的思想和组织保证。

一、抓住重点

没有重点就没有政策,没有重点就没有方向。今年思想政治工作任务十分繁重,扎实抓好工作落实,必须突出工作重点,以突破重点来带动全盘工作。今年主要是抓好三项重点工作。

一是抓好理论武装,确保大家政治清醒、信念坚定。从国际上来看,国际政治和思想文化领域的斗争更加激烈,各种敌对势力加紧在意识形态领域对我国进行渗透破坏活动,所谓颜色革命也开始向我渗透;从国内来看,社会思想文化越来越多元多样多变,对大家的思想观念、价值取向、行为方式等产生了很大冲击;从改革实际情况来看,这次调整改革,必然涉及大家的切身利益,一些同志思想情绪上产生了很大的波动。所有这些,特别需要大家保持政治上的清醒和信念上的坚定。政治上的坚定来源于理论上的清醒。今年政治工作的重中之重是认真抓好理论武装。要抓好党委中心组学习制度的落实,以中心组学习带动大家的理论学习;要积极开展领导干部带头讲党课活动,每季度由一名领导给全院党员干部讲一次党课,通过党课宣讲,进一步加深大家对创新理论的理解、领会和把握;要不断创新学习方法,采取走出去与请进来相结合,举办领导干部理论培训班,邀请知名专家来院辅导,组织领导干部赴延安、西柏坡革命圣地参观见学,进一步拓展学习思路、丰富学习内容;要认真抓好学习转化,坚持学以致用、用以促学,围绕党的建设、任职教育转型、人才培养、作风建设等开展应用性理论研讨活动,进一步增强理论学习的实效。

二是抓好教育整顿,确保思想作风建设取得新成效。在党委机关开展加强党性修养、锤炼思想作风学习教育活动,是年度工作的一项重大部署,也是加强党的建设的一个重要举措,对促进领导干部思想作风建设,提高人品官德党性修养具有很强的现实针对性。上周五,总部召开电视电话会议对这次活动进行专题部署,我就不多讲了。各级一定要提高认识,统一思想,以饱满的政治热情投入到教育整顿活动中去,确保取得实效。

三是抓好维稳工作,确保学院安全稳定。中央领导强调,稳定是硬任务,是第一责任。当前,社会不稳定因素仍然比较多,各级要始终保持清醒头脑,牢固树立维护安全稳定是主官工程、基础工程和保底工程的思想,把维护安全稳定与抓好各项工作和建设有机结合起来,理清工作思路、科学制定措施、狠抓工作落实。要扎实做好经常性的管理工作、经常性的思想工作、经常性的保密工作,确保不发生事故案件和政治性问题,为学院建设和发展提供可靠安全保障。

二、攻克难点

随着调整改革任务逐步推开,许多矛盾问题不断显现。这给我们政治工作提出了许多新的更高要求。我们必须认真学习政策规定,深入分析研究,认真解决好棘手难点问题。

(一)着力增强思想政治教育的实效性。基层思想政治教育,要紧贴时代发展、紧贴使命任务、紧贴官兵实际。应该说,思想政治实效性不强,是一个长期存在的难题。我们要结合单位实际,积极创新经常性思想教育方法路子,重点抓好以下两项工作:第一,采取有效举措,提高政工干部的说服能力。毛主席说,让人家服,只能说服,不能靠压服。在认识说服的重要性方面,美国人一直是超级清醒者。早在第二次世界大战的期间,美国人把征服世界的三大法宝归结为舌头、美元和原子弹,进入20世纪六十年代以后,美国人又把征服世界的三大法宝演变为舌头、电脑和原子弹。不管怎么变,舌头(也就是说服)的首位意识始终没有变。在美国人看来,说服的威力,超过暴力(原子弹)的威力,超过财富(美元)的威力,超过知识(电脑)的威力。当前,说服能力不强是一个比较普遍的问题,习近平同志是这样画像的:与新社会群体说话,说不上去;与困难群众说话,说不下去;与青年学生说话,说不进去;与老同志说话,给顶了回去。今年,我们要通过系列讲座,观摩研讨,集体会诊等方法,提高各级政工干部的说理能力和说服人的本领。第二,进一步完善总结红肩章系列教育做法,充分运用这一教育形式,在实践中不断充实丰富。第三,探索学员队、连队、教研室等不同类型单位、不同类型人员的经常性思想教育的方法路子,找准特点规律,创新方式方法,进一步提高教育实效。

(二)着力提高干部队伍建设整体水平。办学兴校,人才是关键。一要抓好人才队伍建设总体筹划。结合全军院校会议和学院人才队伍实际,研究制定学院十二五人才队伍建设规划。认真贯彻军委总部各类军官考评、干部选拔任用、调整专业技术等级等方面的政策制度。积极做好体制编制调整期间的干部工作,理顺队伍结构,科学调配干部。二是优化领导班子和干部队伍结构。严格落实军委总部有关文件精神,严密组织年度后备干部遴选推荐和师团职领导岗位调整补充人选考核配备,进一步优化领导干部年龄、职级和能力结构。按照各级各类军官考评标准和程序办法组织干部定期考评,重点做好团以上领导干部的考评工作。三是加快科技人才队伍建设。适应学院任务形势需要和学科专业调整,做好学科学术带头人遴选工作,加大培养力度。选拔5名左右高层次专业技术人才进行重点扶持。结合评任高级专业技术职务,大胆选拔使用优秀年轻干部,为优秀人才脱颖而出创造条件。主动与总部、军区沟通联系,落实教员代职锻炼制度,进一步改善知识结构、丰富任职经历,提高教员队伍整体素质。

(三)着力做好干部转业安置和老干部移交工作。前两天,学院刚刚研究上报了今年的转业对象。与往年相比数量不少,再加上往年滞留的转业干部,今年做工作的难度相对比较大。做转业干部的工作,要热情热心,全力以赴,千方百计。一是要靠政策规定推动工作。做转业干部工作既要讲感情,更要讲政策,还要讲纪律,不能搞无原则的迁就照顾。目前往年滞留转业干部还有5人,对这几名同志要区分不同情况做好工作。确实有困难的,符合政策规定的要想方设法解决好,不符合政策规定的要做好解决说明工作,不管难度有多大,今年也必须移交出去,不能包袱越背越大,困难越积越多。对无正当理由拒不到地方报到的,要依据政策规定严肃处理。二是要靠严格责任推动工作。各级党委和领导要从贯彻党中央、中央军委战略决策,保持部队稳定的高度,充分认识做好转业干部思想教育和管理工作的重要意义,主动克服畏难情绪,自觉把这项工作作为一项重要政治责任,列入重要议事日程,摆上应有的位置。对重难点人员实行一定三包,对棘手问题主要领导要亲自出面做工作。一级抓一级、一级对一级负责,真正把工作做细做实做到位。三是要靠沟通协调推动工作。进一步做好转业干部的推荐安置工作,利用各种资源、采取多种方法,为转业干部安排铺路搭桥、创造机会,让转业干部走的安心、顺心、欢心。

同时,各级也要积极做好老干部移交工作,切实加强对本单位符合移交安置退休老干部的教育管理,把相关政策讲清楚、把利害关系摆明白,晓之以理、动之以情,顺利稳妥地把老干部移交工作做扎实。

三、打造亮点

政治工作和其他工作一样,必须有自己的亮点。这是政治工作质量和水平的重要标志。怎样抓好亮点?我认为总体原则应该是:对上级组织的活动、领导关注的工作、群众关心的问题,都要高度重视,抓紧抓好抓出成效。

(一)着力打造特色文化品牌。什么叫文化?各类典籍和众多名家给出的定义不下200多种,都有自己的看法。我理解,文化就是人的思维品质和行为气质的总和,它富于亲和力、渗透力、导向力和生命力。文化既服务战斗力,保障战斗力,又能提升战斗力。如何加强文化建设,我认为,当前重点是做好以下几项工作:一是进一步确立文化育人理念。要将培育发展特色校园文化纳入治学办校顶层设计,渗透到教学科研、军事训练和完成多样化军事任务的具体实践,融入创建学习型军营、培育知识型军人系列活动中,大力弘扬石鹰精神、履约精神和评价精神,培育优良的教风、学风,充分发挥石鹰文化在陶冶人、教育人、培育人、塑造人中的主导作用,为推动学院全面建设科学发展提供强劲动力。二是进一步加强文化队伍建设。继续办好三社一团(神鹰新闻社、神鹰书画社、神鹰诗社、长城艺术团),组建军乐队、篮球队、乒乓球队等特色队,成立读书评报、展板制作、网络技术等学习兴趣小组,充分发挥其在丰富校园文化生活、培养锻炼基层文化骨干、提升官兵人文素质中的支撑带动作用。三是进一步营造文化育人氛围。以纪念建党90周年为契机,配合朱日和驻训、基层整治等工作,持续开展读经典、唱红歌、弘传统、励斗志等系列活动,使官兵时刻受到文化的感染、浸润、熏陶,在耳濡目染中获得思想启迪和精神洗礼。

(二)大力树立宣扬各类先进典型。典型,是时代造就的英雄,一个典型,就是一面指引方向的旗帜,发挥典型示范作用,做好典型宣扬工作,对促进各项事业前进和单位建设发展有着不可估量的示范作用。要牢固树立运用典型推动工作的思想理念,全面梳理典型线索,推进抓典型工作制度化经常化。要下功夫总结推出一批具有时代特色先进典型,推动创先争优活动向纵深发展。从我们学院的实际看,还存在着典型不多、影响不大、知名度不高的问题,为此,今年我们一定要下大力抓好典型的选拔、培养和宣传。各级领导都要有抓典型的意识,列入党委支部议事日程,纳入年度工作计划。要注重发现典型,既要坚持高标准,又不求全责备,善于发现日常工作中单位和个人的闪光点。要注重培养典型,充分挖掘积极因素,大力进行正面激励,积极创造机会、创造条件,努力营造能使典型脱颖而出的良好环境。要统筹兼顾,注重选拔培养不同层次、不同类型、不同岗位的先进典型。要突出重点,坚持向教学科研一线倾斜,坚持向基层建设一线倾斜。要加大典型宣扬力度,充分发挥报刊、网络、电视等媒介的综合宣传功效,充分发挥各级、各部门的积极性、主动性、创造性,舍得投入,长抓不懈,抓出成效,把那些真正叫得响、过得硬的典型推出来、树起来,切实让全院官兵学有榜样、赶有目标,充分调动全院官兵的工作干劲和热情。

(三)把基层打造学院新亮点。今年,按照学院统一规划,学员队、教勤分队将组织营房搬迁。机关要以贯彻军委总部基层单位分类建设任务为契机,结合基层分队营房搬迁,组织力量进行基层建设调研,拟制基层基础设施配套建设整体规划,认真研究依据《纲要》和条令条例抓好基层四个基本建设的方法路子,确保基层建设硬件更硬、软件不软,促进学员队、连队整体水平有一个大的跃升,真正把基层分队打造成落实《纲要》的标杆、执行条令的亮点、展示学院建设水平的窗口。

四、消除盲点

抓好思想政治建设,提高政治工作的质量效益是一项系统工程,在抓住重点、攻克难点、打造亮点的同时,还必须消除盲点、克服短板,具体到我们今年的工作,主要是一下三个方面:

一是认真抓好心理咨询和心理服务建设。加强心理服务工作,是军委总部始终关注的一个重大问题,也是新形势下部队建设面临的一个重大现实课题。四总部有具体《工作意见》,上级也有具体要求。这方面在我院还是一个薄弱环节,虽然也开设心理课,但在理念观念、师资队伍、设施器材等方面都比较缺乏。我们要结合防化兵任务特点,结合学院建设实际,认真研究、广泛调研,拿出切实可行的办法,健全机构,建好队伍,不断提高学院心理服务水平。

二是进一步加强政治机关自身建设。打铁先得自身硬。 做好思想政治工作,离不开过硬的骨干队伍。这几年,我们抓政治机关、政工队伍使用多,抓培养不够,以致有些同志只有输出,没有输入,把原来的资本都用光了,有江郎才尽、力不从心的感觉。磨刀不误砍柴工。今年以学习《政工条例》《党委工作条例》为契机,加大法规和业务技能的培训力度,努力使大家的能力素质得到全面提高。

三是进一步抓好科室党支部书记队伍建设。当前,教研室党支部书记由教研室主任兼任,队伍调整变更快,普遍年轻化,这也是一个大趋势。教研室党支部书记业务、党务一肩挑,责任重、压力大。重业务、轻党务,重管理、轻思想工作的现象还不同程度存在。今年,要结合抓基层建设,将教研室党支部书记一并纳入基层干部培训,切实提高做思想政治工作的能力、提高领导单位发展的能力、提高解决自身问题的能力。

同志们,今年的政治工作任务繁重、要求很高,我们要认真贯彻上级指示精神,按照院党委决策部署,紧密联系自身实际,坚持实事求是、坚持改革进取、坚持真抓实干,以只争朝夕的精神创造性地抓好工作落实,在新的起点上推动学院建设又好又快发展,以优异成绩迎接建党xx周年!


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