搜索

党校总结报告

发布时间: 2019.08.12

学位点合格评估总结报告提纲。

白驹过隙,日光荏苒。回想起来,我们在某些事情中会有很多的收获,一般来说,我们最需要的就是对这件事情的总结,总结的作用是用于客观的发现自我。那么,总结的相关范文要怎么去写呢?根据你的需要,小编精心整理了学位点合格评估总结报告提纲,请马上收藏本页,以方便再次阅读!

学位点合格评估总结报告提纲

一、学位授权点基本情况

【本部分由学位授权点根据《学位授权点抽评要素》的主要内容进行编写,但不局限于抽评要素中所列的主要内容。编写时应体现本学位授权点的特色和人才培养水平,相关数据统计、清单列表可以使用图表表示。博士学位授权点涉及博士、硕士内容不同的部分可分别描述。】

(一)目标与标准

1.培养目标

说明本学位点培养研究生的目标定位

2.学位标准

本学位点授予博士、硕士学位的基本标准

(二)基本条件

1.培养方向

本学位点的主要培养方向简介

注意:培养方向不同于研究方向,人才培养的方向要宽一些

2.师资队伍

各培养方向带头人、主要师资队伍情况。可从师资队伍结构、培养方向带头人及突出专家、国际化、本学科领域高被引专家、生师比例等方面进行说明。

3.科学研究

本学位点已完成的主要科研项目以及部分在研项目的情况。可从科研项目及经费、科研成果及国际化等方面进行说明。各层次教师承担科研项目及经费的人均数,获得各类高水平科研成果的人均数;参加国际国内学术交流的情况。

4.教学科研支撑

本学位点支撑研究生学习、科研的平台情况。包括科研平台、研究基地、产学研基地等等,还包括有利于研究生教学科研的各类措施。

5.奖助体系

本学位点研究生奖助体系的制度建设、奖助水平、覆盖面等情况,三助一辅资助实施情况。

(三)人才培养

1.招生选拔

本学位点研究生报考数量、录取比例、录取人数、生源结构情况,以及为保证生源质量采取的措施及执行情况。

2.课程教学

本学位点开设的核心课程及主讲教师。课程教学质量和持续改进机制。可分别从课程建设、教学改革、教材编写、教学成果奖等方面进行说明。

3.导师指导

导师队伍的选聘、培训、考核情况,导师指导研究生的制度要求和执行情况。

4.学术训练(或实践教学)

研究生参与学术训练(含国内外科技竞赛)的情况,专业学位研究生参与实践教学的情况,包括制度保证、经费支持等。

5.学术交流

研究生参与国际国内学术交流的基本情况,相关经费支持,接收国际交换学生情况等。

6.分流淘汰

研究生特别是博士生分流情况,提供研究生分流淘汰相关数据。具体可从培养质量保障措施、研究生分流情况等方面进行说明。

7.论文质量

本学位点学位论文在各类论文抽检、评审中的情况和论文质量分析。可从学位论文各类抽检、评审、答辩、优秀学位论文等方面进行分析,还可从研究生(特别是博士研究生)发表与学位论文相关的高水平学术论文或其它相关成果方面对学位论文质量进行分析。

8.学风教育

本学位点科学道德和学术规范教育情况,学术不端行为处罚情况。

9.管理服务

研究生权益保障制度建立情况,在学研究生学习满意度调查情况。可从制度保障、满意度调查反馈、培养支撑、其他关于育人方面的措施等方面进行说明。

10.就业发展

本学位点毕业研究生的就业率、就业去向分析,用人单位意见反馈和毕业生发展质量调查情况。

二、自我评估工作开展情况

1.简要叙述本学位点自我评估工作方案

包含自我评估的组织机构、工作流程、日程安排等情况

2.选聘的外单位同行评估专家名单

包含专家姓名、单位、职称等信息

3.同行专家评议意见

概括描述同行专家对本学位授权点的意见,包括目前存在的问题及相关改进建议。

三、持续改进计划

针对存在的问题,提出本学位授权点的持续改进计划,包括未来一段时间的发展目标和保障措施。改进进化建议按照未来5年发展计划来制定,分年度撰写,应具有可操作性,不可脱离实际。

来源:网络整理 免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。


GZ85.com更多总结扩展阅读

卫生服务质量评估试点工作总结报告


卫生服务质量评估试点工作总结报告

重庆市卫生ⅷ项目办公室:

为了提高乡镇卫生院卫生服务质量,加强卫生服务质量管理,根据《重庆市卫生ⅷ项目办公室关于认真开展卫生服务质量评估工作的通知》,结合贯彻卫生部关于“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动为契机,我区于XX年4月开始对原天城区4个中心卫生院按照世界银行贷款卫生部国外贷款办制定的《农村乡镇卫生院卫生服务质量综合评价操作指南》工具,认真开展了卫生服务质量评估的试点工作,取得了一定成绩,现将开展此项工作有关情况小结如下:

一、加强领导,明确职责

今年是卫生部开展的医院管理年,也是市卫ⅷ项目办卫生服务质量新一轮评估,为了把医院管理年活动的开展与新一轮卫生质量服务的评估有机地结合起来,加强对“两项”工作开展的领导,成立了万州区卫生局卫生ⅷ项目卫生服务质量评估小组,由局长欧序生同志任组长,副局长何登阔同志、农村卫生科科长张乐同志、规财科科长方华洲任副组长,卫生局各相关科室人员及a3、b1领域专家和官员为成员,负责全区卫生ⅷ项目卫生服务质量评价工作。各中心卫生院也相继成立了由院长为组长,各科室主任及卫生信息统计人员为成员的卫生服务质量管理评估领导小组,负责自我评估工作;由业务院长为组长,相关专业技术骨干为成员的卫生服务质量改进小组,在院长的领导下负责制定质量改进计划、措施、步骤和方法,并具体开展质量改进工作。

二、精心准备,确保质量

1、4月份的基线评估实施过程中,四个中心卫生院对该项工作未引起足够重视,应付了事,未严格按评价原则及方法开展评价,评价指标理解有误而致评分不准确。为了认真、持续地开展好卫生服务质量的评估工作,通过内部和外部评估的手段达到促进卫生服务质量提高的目的,并将此项工作向我区非项目乡镇卫生院延伸,我区于8月3日至5日举办了全区14个中心卫生院院长、分管医疗质量的副院长、开展卫生服务质量评估的工作人员、片区综合督导员、项目办b1、b2领域专家官员共62人参加的卫生ⅷ项目卫生服务质量评价培训班。重庆市项目办b1领域专家王邦金同志亲自来万专题讲解了卫生服务质量评价的实施,参加培训的同志都认识到了开展卫生服务质量评价的重要性和必要性,并决定于XX年10月开始对非项目中心卫生院进行第一次评估。

2、各中心卫生院参会人员回院后对本单位评估小组进行评估技术培训,重点是学习和研究评估方法、资料、数据的收集技巧;并组织全院医务人员进行学习,主要内容是评估的目的和方法以及卫生服务质量的改进方法,最终达到人人参与卫生服务质量评估和质量改进的目的。

3、各中心卫生院建立了评估质量考核制度,根据卫生院实际印制了调查表、评分表,以确保评估质量。

三、坚持原则,严格评估

1、各中心卫生院按照评价指南对XX年5月—8月服务质量进行了认真自评,评价结果见附表一;

2、区卫生局组织项目专家及官员于XX年10月分别对四个中心卫生院进行了外部评估,评估结果见附表二。

四、认真分析,查找问题

1、通过各中心卫生院自评及卫生局外部评估,第二次外部评估较第一次基线评估情况较好,但仍然存在质量问题,主要表现在以下几方面:

(1)分水中心卫生院中级职称仅占9.6%,余家中心卫生院中级职称占12.%,职称结构比例不达标;

(2)选择本院住院分娩率低,四个中心卫生院平均住院分娩率为54%;

(3)0—7岁儿童体检率及孕产妇系统管理率低,儿童体检率平均为55.5%;孕产妇系统管理率平均为53.1%;

(4)消毒执行规范上,对一次性用品的处理仍欠规范,一次性用品销毁登记不全;

(5)用药规范性:通过5-8月份自评情况及8月份外部评估资料显示,基本药物使用率较低;

(6)各种医疗文书书写上均欠规范;

(7)次均门诊药品费用和次均住院费超标,次均门诊药品费用为22.7元,次均住院费用为716.2元。

2、改进情况

(1)由于区项目办制定了统一的自我评价表,把外部评估各项指标分解,自评及外部评估细致,结果较规范,有利于横向比和纵向比。

(2)通过卫生服务质量评估的培训,各中心卫生院人员对统计指标掌握情况较基线评估好。

(3)基线评估过程中外部评估只对服务可及性和操作规范性中的一项指标进行抽查评价,不能客观反映真实情况,在第二次评估时,区卫生局将服务可及性和操作规范性各项指标均做了细致评估,真实、全面、客观地反映了服务质量。

五、制定措施,全面改进

1、加强领导和督查,明确职责,区卫生局卫生服务质量评估领导小组加强了对各中心卫生院的卫生服务质量评估的督查,逐级明确责任,落实到人。

2、通过培训,加强院长的责任意识和质量管理意识,提高院长的管理水平。

3、树立全民质量意识,加强服务质量考评,让职工主动参与,提高卫生院整体服务水平。

六、下一步工作计划及建议

1、将卫生服务质量外部评估工作延伸到万州区所有中心卫生院。

2、加强对乡镇卫生院整改情况进行督查,指导整改措施的落实。

3、外部评估指标中的“质量评价与改进”,自评结果与外部评估结果之间的差异不能客观反映质量评价与改进,只能反映自评与外部评估之间统计指标掌握是否一致,建议将该项指标从“质量评价与改进”提出,作为一项独立指标考核。





二oo五年十月三十日

学校汇报材料提纲


《学校汇报材料提纲》是一篇好的范文,感觉写的不错,希望对您有帮助,看完如果觉得有帮助请记得(CTRL+D)收藏本页。

汇报材料提纲

学校汇报材料提纲

一、基本情况

校园位置,,师生情况等;

二、达标情况

对照标准,哪些达标,哪些基本达标。重点自查:

1、学校教学及辅助用房面积(:普通教室使用面积每个61㎡或生均1.35㎡;科学实验室使用面积86㎡或生均1.91㎡;图书室6个班80㎡,12个班120㎡,18个班170㎡,24个班220㎡或6个班及以下的学校生均0.29㎡,7个班及的学校生均0.22㎡;微机室使用面积每个86㎡或生均1.91㎡;语音室使用面积86㎡或生均1.91㎡。初中:普通教室使用面积67㎡或生均1.35㎡;理化生实验室使用面积每个96㎡或生均1.91㎡;图书室12个班181㎡,18个班261㎡,24个班340㎡,30个班420㎡或12个班及以下的学校生均0.30㎡,13个班及以上的学校生均0.28㎡;微机室使用面积每个96㎡或生均1.92㎡;语音室使用面积96㎡或生均1.92㎡);

2、体育运动场地面积(小学:消除土操场;设150米环形跑道和60米直跑道(山区农村小学体育运动场地面积至少达到标准篮球场面积420㎡)。初中:消除土操场;设200米环形跑道和100米直跑道或11个班及以下的学校生均面积5.9㎡以上,12-18个班的学校生均面积4.2㎡以上,19个班及以上的学校生均面积3.5㎡以上);

3、教学仪器设施配备(教学仪器设备配备达到陕西省义务教育阶段学校基本办学标准);

4、每百名学生拥有计算机台数(≥15台);

5、图书册数(小学:生均图书30册。初中:生均图书40册(不含电子图书));

6、师生比(小学:教职工与在校学生编制城市1:21,农村1:23,初中:教职工与在校学生编制比例城市1:15、农村1:18);

(来自: 工作总结之家)

7、专任教师学历(小学:专任教师大专及以上学历的比例达到85%。初中:初中本科及以上学历达到75%);

8、中级专任技术职务教师比例(小学:专任教师中级及以上专业技术职务教师比例达到35%,初中:专任教师中级专业技术职务教师比例达到35%。);

9、高级专业技术职务教师或骨干教师比例(小学:县域内小学专任教师中,高级专业技术职务教师比例达到2%(高级专业技术职务教师比例以全县小学专任教师人数为基数计算,)或者以学校为单位县级以上骨干教师占5%。初中:县域内初中专任教师中,高级专业技术职务教师比例达到10%(高级专业技术职务教师比例以全县初中专任教师人数为基数计算),或者以学校为单位县级以上骨干教师占5%)等9项指标。每所学校达到上述7项及以上指标的,该校“综合评估”为达标。

三、工作特色与亮点(加分项)

四、存在问题和努力方向

注:汇报材料数据要以上报省上的报表(见群文件)为准

以上是《学校汇报材料提纲》的范文参考详细内容,主要描述面积、学校、以上、比例、小学、初中、教师、达到,觉得好就请(CTRL+D)收藏下。

房产评估个人总结报告


一年来,我局在县委、县政府的坚强领导和市房产管理局的领导下,认真学习贯彻党的xx大精神和xx届二中、三中全会精神,以科学发展观为指导,坚持以人为本,突出抓好住房保障工作,优化房管服务,注重廉政建设,关注社情民意,坚持科学发展,做到有计划有步骤地推进各项工作,努力实现我县房管事业健康平稳发展的目标。

一、今年主要工作及成效

(一)优化业务管理,有效提升房地产产权产籍规范化管理水平

一年来,我局紧紧围绕产权产籍规范化管理工作,通过“三抓三促”举措,努力在优化窗口建设、档案管理、队伍建设等方面下功夫,有力提升管理水平。

一是继续抓窗口建设促规范。我局从规范管理入手,坚持做到交易、测绘、评估一次性上门服务,并通过加强业务技能培训、每月定期组织业务学习和“走出去、请进来”等有效途径,进一步提升了全体工作人员业务素质,服务水平能力得到提高,交易办证程序更加合理、规范,服务更显人性化。年内,我局共为产权人办理房产交易1488宗,对比去年同期增长31.94%,交易面积17.41万平方米,对比去年同期增长39.45%,交易金额5.21万元,对比去年同期增长28.14%;办理房屋登记发证5748份,对比去年同期增长57%,登记面积108万平方米,同比增长57.59%。

二是继续抓完善档案管理促规范。我局房产档案管理工作,按照省特级标准进一步完善,进一步整合房产档案的接收、整理、录入、入库等流程,实现当月整理、当月入库上架。年内,县房产档案馆共录入档案归档1878卷,各部门业务查询1550卷次,受理公检法查阅620卷次;租(购)廉租房、经适房对象查档930卷次。

三是继续抓好队伍素质促规范。认真组织干部职工参加各类业务学习,开展房屋登记官申报考核和职称考试工作,我局有2人获得通过全国登记官考试,有2人获得房屋、土地评估中级职称。我局群团组织通过开展各类文体活动及“扶贫捐款”主题活动,丰富职工业余生活,陶冶情操,发扬中华民族传统美德,使广大职工、青年、妇女保持良好的精神状态,自觉在本职岗位上多做贡献,队伍素质得到全面提升。

(二)优化服务民生,有效提升房地产市场监管和住房保障工作水平

我局开展“民生实事建设年”活动为契机,围绕服务民生,进一步加大了房地产市场监管和住房保障工作力度。一是商品房预售管理力度加大。我局在“两建”期间,建立健全了房企信息和广告发布规范,进一步维护业主的合法权益,促进我县房地产业健康发展。同时,我局继续加大商品房预售管理力度,严格按规定审查核发《商品房预售许可证》。年内,经我局核准商品房预售项目22宗,面积27.4万平方米,与去年同期对比增长69%。二是房地产开发投资增长较快。年内,我县完成房地产投资23.8亿元,同比增长48%,商品房施工面积54.6万平方米,同比增长43%。三是民生工程有力推进。根据市下达的建设指标,按期推进续建的3个项目225套保障性住房建设,其中县城甘南路惠悦居(144套)、县城饼街惠怡居(60套)、永汉惠众居(25套)工程已建成分配,解决了225户城镇住房困难家庭。同时,加快推进金山工业园惠群居、莞(惠)园区外来工公共租赁房两个项目建设,同时选址在王坪教师村旁,建设200套公租房,预计20xx年2月竣工。目前工程进展顺利,建成后可提供新增近400套保障性住房。年内,共发放困难家庭住房补贴409户(1109人),顺利完成了市下达的指标任务。

(三)优化安全管理,有效提升房屋安全和物业管理工作水平

我局围绕和谐房管建设,坚持抓好公房安全和物业管理工作。一是抓好公房安全检查。局主要领导亲自抓,分管领导具体抓,并逐级签订责任书,不定期组织专业人员分赴各乡镇开展经常性检查,发现有危险房屋的,及时进行加固等处理,消除了安全隐患。二是投入资金加大公房维修力度。我局坚持将每月房租的10%部分作为公房维修专项资金,并实行专款专用,保证公房能得到常年的有效养护。同时,加大维修监督力度,进一步完善了《XX县房产管理局直管公房维修规定》,提高直管公房管理水平。年内,我局共维修公房159户,投入资金18.6万元,维修公房面积1.46万平方米,公房完好率达到95%。三是加强房屋安全工作。我局主要领导及分管领导在每次领导班子会议和干部职工会议上都反复强调要抓好公房安全检查,时刻提高警惕性,把安全工作摆上了重要的位置,做到常抓不懈。同时组织有关人员观看安全教育电教片,进一步提高干部职工的安全意识,强化房屋安全工作落实,确保公房不发生安全事故。四是拓宽白蚁防治业务,确保房屋不发生蚁情危害。年内,我局共为新建、改建、扩建和装饰装修的房屋签订白蚁防治合同备案83宗,面积49.86万平方米。五是加强物业管理,保障业主合法权益。我局通过开展“两建”工作,进一步加强对物业管理公司的监管,有效降低业主的投诉,业主权益得到保障。年内,住房专项维修资金缴存金额313万元,共累计缴存金额2804万元。上述措施的落实,对于保障城镇居民安居乐业起到应有的作用。

(四)优化效能建设,有效提升机关服务工作水平

在开展“服务型机关建设年”活动中,我局采取加强组织领导,提高思想认识,建章立制等途径,扎实开展服务型机关建设并取得成效。主要取得三方面的成效。

1、进一步规范了工作程序。首先完善了局机关工作制度及全局工作规程,进一步规范了办公程序,使全局工作规范运行。其次实行考勤制度,严格实行的上下班签到,解决了工作人员迟到早退的问题。房管局年度房地产工作总结工作总结http://zongjie.html。第三,完善办事公开制度,群众关心的热点难点问题得到规范有序地处理,进一步解决了监督不到位的问题。加强效能制度建设,从规范化、工作纪律、机关效能、责任体系方面作出相应工作制度,进一步明确各自职责,为提高机关服务水平提供制度保障。

2、进一步深化了效能建设。开展了行政审批案卷评查活动,依法行政得到落实。认真实行首办负责制,对材料齐全符合条件的当场办结,收件办证执行办结制和服务承诺制。开通绿色通道,为企业提供优质服务,解决企业后顾之忧。同时,我局统一制发了《服务质量调查问卷》,组织机关人员在服务大厅向群众派发,广泛征求群众意见,进一步查找问题,制定整改措施,加强整改,有效提高行政效能。

3、进一步提高了群众的满意度。首先,到目前为止,我局组织193套政策性(廉租房、公租房)住房分配,未发生投诉,实现了“零”投诉。其次,我局现有直管公房租赁经营面积达4万多平方米,到目前为止均无安全事故发生。第三,我局房屋办证到目前为止未发生一宗差错,没有出现房管经济纠纷案件发生。

"生产部总结报告"延伸阅读