上半年反腐倡廉工作总结。
时间已经悄悄的和你擦肩而过，留着的只有记忆我们的生命中，经常有很多记忆深刻的经历，很有必要给自己写一份总结，一份给自己的总结，总结也是对自己的更优秀的自己负责，那么，大家有写过关于总结的范文吗？经过搜索整理，小编为你呈现“上半年反腐倡廉工作总结”，欢迎学习和参考，希望对你有帮助。
篇一：县上半年反腐倡廉工作总结范文
县上半年反腐倡廉工作总结范文 -总结
[] 年初以来,**县全面贯彻落实中省地纪委全会及各级政府廉政，进一步明确目标，细化任务，夯实，以十七大精神为统领，以落实惩防腐败体系《工作》为重点，围绕中心，服务大局，讲求实效，开拓创新，积极采取，推进09年上党风廉政建设和反腐败工作取得了预期的效果,为促进**县（局）各项工作的顺利开展提供了有力的保障，。一、强化责任意识，全面贯彻落实党风廉政政建设责任制1、分解任务目标，明确工作职责。年初制定下发了《**县党风廉政建设》、《责任制任务分解表》和《责任书》。共落实92个责任人，47个牵头部门，签订责任状68个。严格“履责提示制度”，前两个分别给县局分管下发了“履责提示书”，重点提示督促了上半年重点工作开展和下步工作打算。同时，制定并完善了责任制体系，加强激励约束机制和责任追究机制建设，明确了党政“一把手”是党风廉政建设的“第一责任人”，按照“谁主管、谁负责”的原则，把党风廉政建设与建设及其它工作紧密结合，做到了同部署，同落实，同检查，同考核，使党风廉政建设责任制的落实有章可循，有法可依。2、落实“三重一大”议事规则，严格规范了领导行为。加强了重大决策、重要人事任免、重大安排和大额度资金使用的监督力度，积极探索党风监督和监督的有效形式，不断规范了领导干部工作行为，使领导干部带头执行有关规定，严格履行决策程序，自觉规范领导的决策行为。3、抓好落实，全力推进“四项制度”建设。重点抓了党委议事规则、会制度、廉政档案制度、重大事项制度、廉政警示谈话制度、干部家庭座谈会制度、廉洁自律制度、廉政测评检查制度等制度体系建设，扎实推进了责任制的落实。同时根据地纪委的部署和要求，积极推进了以“第一责任人制度、责任追究制度、群众监督制度、重要事项报告制度”为主要内容的四项制度建设，全县各党政一把手共签定党风廉政建设责任确认书92份，各单位在党风廉政责任确认工作上，有部署、有方案、有、有检查、有，效果较好。二、强化廉政意识，进一步规范领导干部从政行为1、教育关口前移，注重超前预防。今年年初从社会各界代表中重新聘请了12名党风廉政监督员，加大监督防范力度，并在、前向全县处级、科级干部发放廉政台历40份，发送廉洁534余条，提前打招呼，防止节日病。每周五前继续在电视台播放《严禁婚丧事大操大办和严禁公车私用的通知》，在干部子女、亲属向纪委报告时，赠送警示贺卡，提醒党员干部不要借操办婚事大操大办借机敛财、用公车接亲等。下发《两节期间严守的通知》，严禁年末突击钱和利用职权向基层推销，会同相关部门进行监督检查，做到预防教育时时抓，年年抓。2、开展创建廉洁型班子活动。制定下发了《创建廉洁型班子建设实施方案》，成立了领导小组，设立了。同时深入推进了“四公开”建设，继续巩固和扩大“六个一律”的工作成果，并结合实际，不断加以规范。“四举措”推进“工程”建设：一是拓宽了“阳光公开”领域，为行政相对人提供更便捷、更全面的政策政务服务。二是实行了“阳光承诺”公示，保障行政相对人的知情权、监督权。三是开展了“阳光执法”活动，构建和谐执法工作。四是强化了“阳光行为”监督，确保阳光廉政工程得到落实。3、严格落实地委、县委公推差选干部用人机制，不断提高干部选拔任用工作平。扎实推进“科学规范和有效监督县（区）委用人行为”试点工作，以扩大选人用人工作的民主、全面落实群众“四权”为重点，科学谋划、精心组织、大胆创新、勇于，通过公开信息、公开提名、差额选任、全委票决，公推差选了11名正科级领导干部，初步实现了由“少数人选人”向“多数人选人”转变、由“在少数人中选人”向“在多数人中选人”转变、由“封闭式操作”向“阳光操作”的转变，形成了“以德才定取舍、重公论识人才、凭发展论英雄、靠实绩用干部”的用人导向。三、注重制度建设，加强源头治理工作1、深化财政体制改革，规范“收支两条线”管理。县政府实行资金支出审批“一支笔”，进一步强化政府财政资金支出管理。加大对政府非税的管理力度，杜绝私设“小金库”和“坐收坐支”现象的发生。2、深化行政审批制度改革，清理行政审批事项。对全县各行政单位的行政审批环节与流程进一步集中“会诊”，对查摆出影响审批流程优化的问题，及时予以了。在全县各级行政机关实行限时办结制、两次终结制和并联审
批制，在行政服务中心各窗口单位全面推行“首席代表制”和“审批专用章”制度，真正实现“一站式”服务。同时，对县内的工业园区和重点项目，采取流动审批和集中审批等方式，上门服务，有效缩短项目的落地。3、加强机制建设，不断加大源头治腐力度。一是建立和完善民主管理和民主监督机制。建立健全充分反映党员和党组织意愿的党内民主制度，完善各级党的全委会及其常委会的议事规则和决策程序，按照全委会、常委会多数意见办事，形成民主化、科学化的决策机制。完善领导干部民主生活会制度，充分发挥领导班子内部相互监督的作用。二是建立健全和党纪国法约束机制，着力抓好教育，筑牢思想道德防线。加大法律法规制度建设力度，构建严密的党纪国法防线。注意把党的政策和要求适时转化为国家的法律法规，从法律制度上建立健全预防和惩治腐败的防线，规范领导干部和国家公职人员的行为，《》()。三是建立源头治腐的长效工作机制，把源头治理腐败工作坚定不移地推向深入。坚决贯彻中央的有关方针政策和工作部署，真正把源头治腐工作纳委和政府工作的整体格局中，通 盘考虑，统一部署，把从源头上预防和治理腐败的要求体现到各项政策、制度之中，落实到工作的各个环节之中。四、开展载体活动，进一步强化反腐倡廉教育监督1、以“四廉活动”为载体，切实加强了对领导干部的监督。结合干部廉政考核工作，进一步推进了“四廉”活动的开展。一是开展承诺示廉。各级党政“一把手”通过采取多种形式就廉政工作向社会群众进行公开承诺。二是检查督廉。纪委会同党风廉政监督员、党风廉政监督评价小组成员对党政主要领导践行廉政承诺情况进行监督检查。三是。建立廉政档案，收录述廉报告。在部分单位推行领导干部点题式述廉工作。四是组织考廉。采取定量与定性考核相结合的办法，对领导干部廉政情况进行全面考核。对部分单位党政主要领导的廉政情况在一定范围内进行了公开，接受职工群众监督。2、以“三教三促”活动为载体，深入推进了反腐倡廉建设。深入开展了“三教三促”活动，有方案、有部署、有检查。一是开展了党风党纪教育，结合科学发展观活动，加强示范教育，促进广大党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观；二是加强了警示教育，促进党员干部强化廉政意识；三是加强了法纪教育，促进党员干部自觉遵守法纪法规，改进工作。坚持“总体要求不降低，‘规定动作’不走样，‘自选动作’求特色”的标准，对基层党风廉政建设进行有针对性的指导，通过采取“三教三促”的方式，促进了反腐倡廉建设的开展。五、深入开展“关注民生、服务发展”群众最满意单位活动。一是把民主评议行风工作当作一项政治任务抓紧抓好。年初召开了专门行风评议会议，确定了49个参评单位和22个基层站所，明确了评议内容和评议程序。使各参评单位立即行动起来，由一把手亲自挂帅，摆上重要日程。二是强化措施，加大对行风承诺的公开监督力度。在电视台行风专栏里播放参评单位的承诺，公布举报电话，在各参评单位在本单位的公开栏里公开承诺内容和监督举报电话，在**县政府网站公开，将行风评议工作真正纳入政府工作的监督机制中。三是各参评部门开展行评活动，从领导程度、改善经济环境、社会舆论、工作作风、建立长效机制、为群众服务等方面进行了自查，保证“六项制度”落到实处，提高了办事效率和服务质量。四是着力治本，巩固治理公三乱成果。结合法规宣传月对交通一法四例进行了广泛宣传，出动人员100人次，车辆6台，散发传单1000余份，悬挂条幅4幅，并开展了交通法规咨询活动。组织有关人员对公路上乱设卡、乱收费、乱罚款问题进行了两次明察暗访，同时，在春运期间，加大检查力度，先后三次深入到车站、检查站、停车场等地进行检查。三是建立企业、个体车主和单位参加的监督网络，设立举报箱和举报电话，加强对执法人员的监督管理。五是继续规范出租汽车行业管理。联合交通局、运管站等有关人员，开展路检路查，严厉查处无证无费“黑车”,超范围经营等扰乱客、货运秩序的违法行为，查处违章车辆73台。规范出租车经营行为，对持证出租车和新更新出租车全部安装了统一的顶灯，喷绘了统一的车门标识。为了加强服务、方便客户。对**始发、途经、到达客车一律进站管理，要求从事旅客运输的车辆线路牌、票价表、车门标志齐全，着装上岗，树立良好行业形象。六、以服务第一要务为重点，全力推进优化经济发展环境深入年建设
篇二：2015年上半年反腐倡廉宣传教育工作总结
运管局2015年上半年反腐倡廉
宣传教育工作总结
2015年上半年，运管局全面贯彻落实党的十八大、十八届中央纪委第二次全会精神，深入贯彻预防为主、教育为先的反腐败工作机制，充分发挥宣传教育在构建惩治和预防腐败体系中的基础性作用,继续开展以宗旨教育、道德教育、警示教育和法规教育为主要内容的党风廉政建设宣传教育学习活动，切实加强我局反腐倡廉建设。现就2015年上半年反腐倡廉宣传教育工作总结如下：
一、强化党风廉政宣传教育，促进党员干部廉洁自律
1、认真学习习近平同志在十八届中纪委第二次全会上的重要讲话、王岐山同志在十八届中央纪委第二次全会上的工作报告、中央《八项规定》。努力把中央和区、州、县及上级纪检部门关于反腐倡廉的方针政策、决策部署落到实处，把全局干部党员的思想统一到党风廉政建设和反腐败各项工作部署上来，推动各项工作全面落实。
2、认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格执行廉洁从政有关规定，加强对领导干部的管理监督，坚决查纠以权谋私行为，切实推动《廉政准则》的有效贯彻落实。
3、扎实开展 “学党章、守纪律”主题教育活动，组织党员干部认真扎实学习党章，领会党章，自觉遵守和贯彻党
章。教育引导全系统党员干部坚定理想信念，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，自觉维护党的团结统一。
4、结合实际，积极开展反腐倡廉教育工作，大力宣传我局加强干部作风建设和行政效能建设等方面的工作。
二、广泛开展廉政文化创建活动，增强干部职工廉洁意识
1、加强反腐倡廉和预防职务犯罪警示教育。组织党员干部到廉政教育基地参加廉政教育和警示教育活动，加强党员领导干部理想信念、党风党纪、廉洁从政教育。以典型腐败案件警醒干部，使全系统广大党员领导干部自觉做到为民、务实、清廉。
2、深入开展廉政文化进机关、进家庭活动。以“为民、务实、清廉”为主题，结合创建学习型、服务型机关和党务政务公开工作，组织党员干部学习反腐倡廉理论和法律法规、组织开展廉文荐读、实行廉政承诺、宣传勤政廉洁先进典型等活动，将廉政文化融入机关文化建设，不断提高机关干部拒腐防变的能力。
三、强化思想道德和纪律教育，提高素质，树立新形象
1、以权力观教育为重点，加强党员干部的思想道德建设。一是加强政治信念教育，树立远大的共产主义理想，保持共产党员的先进性；二是加强勤政为民教育，牢固树立群众利益无小事观念，树立亲民、便民、为民的思想情操；三
加强廉洁自律教育，提倡艰苦奋斗，自觉抵制腐败，摒弃奢华，追求高尚情操；四是加强勤奋敬业教育，立足本职岗位，保持锐意进取的精神状态。
2、以利益观教育为重点，提高党员干部抵制腐败和不正之风的能力。充分利用板报、宣传栏、等工具，通过案例通报等方法，进行廉政教育。结合实际，利用一切可以利用的条件，开展多种形式的警示教育。
3、加强纪律教育，引导党员自觉遵守党纪政纪和各项规章制度。树立严格的法律和纪律观念，要懂法守法，严格依法行政、按政策办事，按程序办事。
上半年我局在昌吉州运管局的领导下，在纪检监察组的监督下，把贯彻落实党风廉政建设责任制真正作为一项重要的工作来抓，并取得了一定的成绩，但也有许多不足之处。在今后的工作中，我们要常抓党风廉政建设不放松，认真贯彻好、落实好党风廉政建设责任制，使道路运输事业更上一层楼。
道路运输管理局
2015年7月11日
篇三：2015年上半年党风廉政建设工作总结报告
2015年上半年党风廉政建设工作总结报告
一、一岗双责，认真落实党风廉政责任制。
年初，局党组将党风廉政工作列入党组重要议事日程，并强调党组成员一岗双责，在抓好分管业务工作的同时抓好所分管部门的党风廉政工作，按照组织分工，明确党组成员在党风廉政建设中的责任，同时积极推行“党组统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的反腐”的领导体制和工作机制、努力营造人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。局党组还与各基层所、事业单位负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，制定下发《党风廉政建设责任制实施方案》，将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解到各个部门，使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。
二、加强教育，增强反腐倡廉意识，提高拒腐防变能力。
按照年初制定了《2015年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，我局将党风廉政教育列入了党课教育计划，把学习党章和中纪委第七次全会精神及省、市国土资源廉政工作会议精神作为主要教育内容，局纪检组还将胡锦涛总书记要求各级党员领导干部大力倡导八个方面的良好风气的讲话摘录印发大家并组织学习。一是积极开展“党风廉政学习教育月”活动，组织机关党员干部学习《中国共产党章程》、国土资源系统《服务手则》，《工作守则》，组织全局干部职工赴扶眉战役烈士陵园观瞻革命烈士光荣事迹，宣读《从业誓词》，教唱《国土卫士之歌》，通过生动活泼的形式，提高了党员干部思想觉悟，增强防腐拒变的免疫力。在抓党员干部政治理论学习的基础上，我们要求全体党员干部做到“五个结合”，即：把党风廉政建设工作同开展树立社会主义荣辱观教育活动结合起来，同开展“落实规范管理年”活动结合起来，同牢记“两个务必”教育结合起来，同学习贯彻落实《实施纲要》结合起来，同自己的现实思想和本职工作实际结合起来。进一步完善反腐倡廉工作局面，全面推进廉政文化建设，树立以清廉为荣、以贪腐为耻道德观念，自觉增强党性观念，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。二是认真开展经常性教育活动。今年以来，我们把党风廉政教育做为政治学习的主要内容，组织全体党员干部深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《建
立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等内容，教育全体党员加强纪律意识和法制观念，自觉做到依法执政和廉洁从政。
三、注重制度建设，加大从源头上预防和治理腐败的工作力度。
制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措施。今年以来，我局按照从源头上预防腐败的要求，针对中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和治理商业贿赂自查自纠阶段发现的薄弱环节，结合年初全局干部作风整顿教育活动，完善修订了《机关工作人员考勤制度》、《机关公务接待制度》、《公务用车管理制度》，《领导干部重大事项报告制度》等十多项制度，印发了《关于加强干部作风建设提高机关效率的意见》，通过建立健全各项制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，为防止和减少贪腐的发生起到了有效的防范作用。
四、加强监督，将各项制度落在实处。！！！
一是在人事上，对干部的提拔任用认真按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，纪检组全程参与，坚持民主推荐，党组审议，用前公示，做到公正、公开、公平。
二是重大业务事项必须经集体讨论决定，对于土地审批，重大财务开支等重大问题先由股室负责人与分管领导沟通提出意见，提交党组讨论决定，既发挥了集体智慧又避免了不廉洁行为的产生。
三是接待上严格执行上级的有关规定，做到“定点、定量、总量控制，统一安排，专人审批，勤俭节约”的原则。
四是认真执行中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，按要求开展了自查自纠活动，每位科级领导和党员分别填写了个人情况报告表，并按管理权限及时报送到各级纪检组织。
五是继续开展商业贿赂专项治理活动，严格按照方案认真开展专项治理工作，从四个重点方面抓好商业贿赂的治理工作，加强对土地开发项目和土地使用权、采矿权，招牌挂出让等商业贿赂易发部位和薄弱环节的监督，并制定了一系列制度和措施，坚决从源头上、制度上杜绝商业贿赂的发生。
六是大力推动政务公开，接受社会监督。我局把工作职能、办事程序、收
GZ85.com更多总结扩展阅读
县上半年反腐倡廉工作总结范文
年初以来，**县全面贯彻落实中省地纪委全会及各级政府廉政工作会议精神，进一步明确目标，细化任务，夯实责任，以十七大精神为统领，以落实惩防腐败体系《工作规划》为重点，围绕中心，服务大局，讲求实效，开拓创新，积极采取措施，推进09年上半年党风廉政建设和反腐败工作取得了预期的效果，为促进**县（局）各项工作的顺利开展提供了有力的保障。
一、强化责任意识，全面贯彻落实党风廉政政建设责任制
1、分解任务目标，明确工作职责。年初制定下发了《**县党风廉政建设实施方案》、《责任制任务分解表》和《责任书》。共落实92个责任人，47个牵头部门，签订责任状68个。严格执行“履责提示制度”，前两个季度分别给县局分管领导下发了“履责提示书”，重点提示督促了上半年重点工作开展情况和下步工作打算。同时，制定并完善了责任制考核体系，加强激励约束机制和责任追究机制建设，明确了党政“一把手”是党风廉政建设的“第一责任人”，按照“谁主管、谁负责”的原则，坚持把党风廉政建设与经济建设及其它工作紧密结合，做到了同部署，同落实，同检查，同考核，使党风廉政建设责任制的落实有章可循，有法可依。
2、落实“三重一大”议事规则，严格规范了领导行为。加强了重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用的监督力度，积极探索党风监督和社会监督的有效形式，不断规范了领导干部工作行为，使领导干部带头执行有关规定，严格履行决策程序，自觉规范领导的决策行为。
3、抓好落实，全力推进“四项制度”建设。重点抓了党委议事规则、专题民主生活会制度、廉政档案制度、重大事项报告制度、廉政警示谈话制度、干部家庭廉洁自律座谈会制度、廉洁自律承诺制度、廉政测评检查制度等制度体系建设，扎实推进了责任制的落实。同时根据地纪委的部署和要求，积极推进了以“第一责任人制度、责任追究制度、群众监督评价制度、重要事项报告制度”为主要内容的四项制度建设，全县各单位党政一把手共签定党风廉政建设责任确认书92份，各单位在党风廉政责任确认工作上，有部署、有方案、有活动、有检查、有总结，效果较好。
二、强化廉政意识，进一步规范领导干部从政行为
1、教育关口前移，注重超前预防。今年年初从社会各界代表中重新聘请了12名党风廉政监督员，加大监督防范力度，并在元旦、春节前向全县处级、科级干部发放廉政台历40份，发送廉洁短信534余条，提前打招呼，防止节日病。每周五前继续在电视台播放《严禁婚丧事大操大办和严禁公车私用的通知》，在党员干部子女、亲属结婚向纪委报告时，赠送警示贺卡，提醒党员干部不要借操办婚事大操大办借机敛财、用公车接亲等。下发《两节期间严守纪律的通知》，严禁年末突击花钱和利用职权向基层推销商品，会同相关部门进行监督检查，做到预防教育时时抓，年年抓。
2、开展创建廉洁型班子活动。制定下发了《创建廉洁型班子建设实施方案》，成立了领导小组，设立了办公室。同时深入推进了“四公开”建设，继续巩固和扩大“六个一律”的工作成果，并结合实际，不断加以规范。“四举措”推进“阳光工程”建设：一是拓宽了“阳光公开”领域，为行政相对人提供更便捷、更全面的政策政务服务。二是实行了“阳光承诺”公示，保障行政相对人的知情权、监督权。三是开展了“阳光执法”活动，构建和谐执法工作环境。四是强化了“阳光行为”监督，确保阳光廉政工程得到落实。
3、严格落实地委、县委公推差选干部用人机制，不断提高干部选拔任用工作水平。扎实推进“科学规范和有效监督县（区）委用人行为”试点工作，以扩大选人用人工作的民主、全面落实群众“四权”为重点，科学谋划、精心组织、大胆创新、勇于实践，通过公开信息、公开提名、差额选任、全委票决，公推差选了11名正科级领导干部，初步实现了由“少数人选人”向“多数人选人”转变、由“在少数人中选人”向“在多数人中选人”转变、由“封闭式操作”向“阳光操作”的转变，形成了“以德才定取舍、重公论识人才、凭发展论英雄、靠实绩用干部”的用人导向。
三、注重制度建设，加强源头治理工作
1、深化财政管理体制改革，规范“收支两条线”管理。县政府实行资金支出审批“一支笔”，进一步强化政府财政资金支出管理。加大对政府非税收入的管理力度，杜绝私设“小金库”和“坐收坐支”现象的发生。
2、深化行政审批制度改革，清理行政审批事项。对全县各行政单位的行政审批环节与流程进一步集中“会诊”，对查摆出影响审批流程优化的问题，及时予以了整改。在全县各级行政机关实行限时办结制、两次终结制和并联审批制，在行政服务中心各窗口单位全面推行“首席代表制”和“审批专用章”制度，真正实现“一站式”服务。同时，对县内的工业园区和重点项目，采取流动审批和集中审批等方式，上门服务，有效缩短项目的落地时间。
2013年上半年反腐倡廉建设工作总结
工作总结之家为大家收集整理了《2013年上半年反腐倡廉建设工作总结精选》供大家参考，希望对大家有所帮助！！！
2013年上半年，我局党风廉政建设和反腐败工作在县纪委和市粮食局纪委的领导下，以“xxxx”重要思想为指导，认真学习贯彻党的xx大、xx届四中、五中全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把党风廉政建设和反腐败工作纳入党组的目标任务，与粮食中心工作一起安排布置，党政齐抓共管，各科室各负其责，党员干部积极参与，使党风廉政建设和反腐败工作落到实处，有力地保障了我局各项工作的健康发展。现将我局今年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结如下：
一、理清思路，确定目标，认真落实党风廉政建设责任制
我局党组将党风廉政建设工作列入党组重要议事日程，认真落实“一岗双责”，局党组成员在抓好本职所分管业务工作的同时抓好自己职责范围内的反腐倡廉建设，加强对分管工作范围内的党员干部廉政教育、管理和监督。按照市粮食局纪委、县纪委《关于2012年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》和《党风廉政建设和反腐败工作责任分工》的文件精神，结合我局实际,制订印发了《xx县粮食局2012年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》及工作责任分工，并下发下属国有粮食购销企业。进一步落实了局长、副局长、党组成员及科长在党风廉政建设中的责任，明确凡涉及粮食系统内党风廉政建设和反腐败工作，由主要领导亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责。
二、认真开展廉政风险防控工作
上半年，我局按照县委、县政府、县纪委的要求，认真在粮食系统开展了廉政风险防控工作，成立了以局长任组长的县粮食局廉政风险防控工作领导小组，制定了《xx县粮食局廉政风险防控工作方案》，按照“廉政风险自查、廉政风险评估、制定防控措施、加强廉政风险监管”四个阶段认真开展工作。通过权力清理、共清理权力22个，认真绘制权力运行流程图，查找风险点23个，并进行了风险等级的评估。a级数量9个，b级数量3个，c级数量11个。目前，正有序进行下一阶段工作。
三、加强对党员干部进行党风党纪和廉洁自律教育
我局充分利用民主生活会、组织生活会等认真组织对全体党员干部进行党风党纪学习教育，把反腐倡廉教育融入到党的生活和各项业务工作中，深入学习《中国*党内监督条例》、《中国*纪律处分条例》、《中国*领导干部廉洁从政若干准则》、领导干部廉洁自律“四大纪律、八项要求”，认真组织观看党风廉政建设暨反腐倡廉教育光碟和开展学习先进人物事迹主题活动。通过学习，增强了全体党员纪律意识和法制观念，自觉做到依法行政和廉洁从政，通过警示教育，以案明纪，引以为戒，增强拒腐防变的防疫力，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，进一步密切党同人民群众的联系。
四、认真贯彻落实中央《建立健全和预防腐败体系XX——2012年工作规划》
根据中央《建立健全惩治和预防腐败体系XX——2012年工作规划》及xx县《构建惩治和预防腐败体系基本框架实施方案》的要求，针对粮食工作特点，建立、完善、落实相关制度，提高其法律素养和依法行政能力。大力开展宣传教育活动，进一步加大预防职务犯罪工作力度，提高广大职工预防职务犯罪的“免疫力”。加强对重点岗位、重点部位的监督检查，不断完善监督制约机制，更好地推进机关作风建设，促进全体职工依法、公正、廉洁地履行职责。
五、加强机关干部作风建设，扎实推进行政效能建设
制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措施，我局按照从源头上预防腐败的要求，重新修订了各种管理制度，形成了以制度管人、以制度管事、用制度管物的管理机制，有效地杜绝了上班时间上网、聊天、炒股等不良现象。进一步转变机关职能，增强工作的主动性和自觉性，提高政务服务的质量和水平。我局进一步规范行政许可和行政执法的具体实施意见，简化办事程序，缩短办结时限，并制定了办结制。对申请办理《粮食收购许可证》的企业、个体工商户、只要申报资料齐全，符合法定条件，在出据《受理通知》后五个工作日内办结，并将机构信息、“公开承诺事项”、行政许可办理程序、流程和投诉电话在网上公示，方便服务对象，并接受监督。
六、深入开展“小金库”治理工作
根据 市、县纪委关于深入开展“小金库”治理工作的有关精神，我局高度重视，成立了以局长为组长的治理“小金库”领导小组，及时召开了开展“小金库”治理工作自查的专项会议，并要求机关及下属公司务必严格上级文件精神，认真组织自查。按照对“小金库”的七种表现形式的自查清理，我局机关及下属国有粮食购销企业不存在“小金库”行为，不存在多头开户等情况。
七、加强灾后重建监督检查工作
我局纪检组充分发挥纪检监察职能，协助局切实加强全县粮食系统灾后重建过程中的监督检查工作。组织干部职工认真学习贯彻国家灾后重建方面的制度规定，切实加强灾后恢复重建投资项目、灾后重建资金的监管，并成立以局长任组长的灾后重建工作领导小组，层层落实责任，确保工作责任落实到岗位，问责到人头，有力地确保了全系统灾后重建工作的顺利进行。
八、纠正粮食行业不正之风活动，切实维护群众利益
(一)重点加强对粮食收购政策执行情况的监督检查。督促粮食企业严格执行国家粮食收购政策和粮食收购质量标准，依质论价，优质优价。督促企业强化服务意识，改进收购方法，及时向农民结算售粮款。坚决查处不执行国家粮食收购政策、拒收限收、压级压价等损害农民利益和抬级抬价、损害国家利益的问题。督促检查合理布设收购库点，增加收购网点，方便农民售粮，及时解决农民交售难的问题，确保农民增产增收。督促指定库点把好粮食收购入库质量关、落实安全储粮责任制，避免出现坏粮现象。
(二)会同有关部门加强对粮食供应工作监督检查。积极开展军供、救灾等政策性用粮购销活动的监督检查。加大对粮食质量的监管力度，严防不符合卫生标准的粮食流入口粮市场。严肃查处干扰客户正常交易、设置障碍影响粮食出库或擅自动用中央、省级、市级、县级储备粮油等违规行为。查处掺杂使假、以次充好、克扣数量、销售不符合卫生标准的粮油等损害消费者利益的行为。加强全县粮油宏观调控和市场监控，落实粮食应急预案的各项措施。
(三)规范国有粮食企业经营行为，防止国有资产流失，切实维护职工合法权益。高度重视职工群众来信来访工作，采取多种措施化解矛盾，限度地为职工群众排忧解难，促进社会和谐稳定。
(四)配合有关部门做好食品安全、安全生产等专项治理。加强对落实食品安全、安全生产责任制执行情况的监督检查，严格实行对重特大经济损失和事故的行政责任追究制度。
(五)落实纠风责任制，深入开展行风评议。积极办好“阳光热线”，利用阳光热线平台搭建粮食部门与群众的桥梁，使热线起到密切群众关系的“连心线”、为群众排忧解难的“民心线”、推动政风行风建设的“监督线”。通过发展乡村“放心粮油”超市、连锁店、“小粮仓”和推广“农户科学储粮”技术，积极参与和服务社会主义新农村建设。
反腐倡廉工作总结
篇一：反腐倡廉建设工作总结
2010年××××公司
反腐倡廉建设工作自查报告
集团总公司反腐倡廉建设督查组：
2010年，XXX公司党委、纪委严格贯彻执行反腐倡廉建设责任制，通过强化班子建设，转变工作作风，提高工作效率，纯洁干部队伍等措施，各个方面工作均取得一定成效。现根据《关于开展2010年度集团总公司反腐倡廉建设督查工作的通知》（纪字〔2010〕20号）要求,将今年反腐倡廉建设工作落实情况报告如下：
一、落实责任制情况
一直以来，XXX公司党政主要领导高度重视反腐倡廉建设责任制的落实工作，始终认为抓反腐倡廉建设是公司各级领导干部应该承担的重大政治责任，只有抓好反腐倡廉建设，才能从严治党，保持党的先进性，才能为公司的科学发展营造良好的环境。对领导干部来讲，抓党风廉政建设，是份内之事；不抓党风廉政建设，就是失职。按照《集团总公司建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，公司党政主要领导每年都研究部署反腐倡廉工作任务，抢抓机遇，狠抓落实，推动公司反腐倡廉工作上新台阶，出新成果，显新成效。坚持把落实反腐倡廉建设责任制，与公司的中心工作有机结合起来，把反腐倡廉建设寓于各
项工作之中，一同部署、一同检查、一同落实，切实用反腐倡廉建设来推动工作，用工作的绩效来检验反腐倡廉建设的成果，并做到“四个亲自”，即亲自部署公司反腐倡廉工作，亲自听取纪检监察室负责人党风廉政建设工作汇报，亲自过问或检查公司党风廉政建设工作落实情况，亲自组织召开领导班子民主生活会，带头开展批评与自我批评。并指导和支持纪检监察部门开展工作，对遇到的重大问题和实际困难，及时研究解决，当好坚强后盾，同时，自身严格执行党的纪律，带头执行上级、本级党委、纪委的规定，做遵章守纪的模范。
公司其他领导班子成员在落实责任制过程中，努力做到“三个抓好”，即抓好自己分管的党风廉政建设专项工作的落实，抓好分管部门单位的党政一把手的党风廉政建设工作，抓好分管部门、单位党风廉政建设方面突出问题的解决。公司与下属各单位负责人均签署了《党风廉政建设责任书》，要求各单位负责人既要抓好自身廉洁自律，又要抓好自己主管、分管工作的党风廉政建设，保证把党风廉政建设责任制真正落到实处。
二、工作推进情况
今年，公司纪委按照集团总公司党组纪检组、纪检监察部以及南诏国省国资委纪委的部署和要求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，严格执行党风廉政建设责任制，抓实以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，抓
紧解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，着力推进反腐倡廉制度建设，围绕中心、服务大局，开拓创新、狠抓落实，各项工作得到有力推进。
（一）惩防体系建设工作机制情况
1、加强宣传教育，增强干部职工廉洁意识。实行学习教育经常化，开展党性党风党纪教育，组织干部职工认真学习《国有企业领导干部廉洁从业若干规定》（以下简称《若干规定》）、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》）等党内法规和上级有关文件，采取集中学习、分组讨论等方式，强化学习效果。建立和完善廉政教育长效机制，做到警钟常鸣。把反腐倡廉教育融入工作各个环节，使领导干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，不断提高自身党性修养和从政素养。
2、以完善制度机制为保证，促进权利规范运行。为扎实做好惩防体系建设工作，公司坚持用制度管权、用制度管事、用制度管人，进一步制定完善了人事、行政审批、资金管理等制度和措施，拓宽惩防体系建设的覆盖面，不断完善党风廉政惩防体系建设。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步完善党员领导干部个人有关事项的制度，建立和完善科学合理的干部政绩考核评价体系，形成正确的用人导向。继续加大推进领导干部竞争上岗、公开选拔力度，防止选人用人上的不正之风。加
强对干部选拔任用的监督检查，认真执行党风廉政“一票否决制”，严肃查处严重违反组织人事纪律的行为。
3、强化监督制约机制，确保党员干部正确行使权利。 一是明确监督的重点对象、重点环节和重点部位。严格执行民主集中制，强化领导班子内部监督，职责分工要体现相互制约。进一步健全领导班子议事规则，完善议事程序。涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金的使用等，必须由领导班子集体研究决定，防止个人说了算。二是进一步健全监督管理体系。纪检监察部门与审计、财务等部门进一步加强配合和协作，适时开展监督检查评估工作。加大查处违纪问题力度，充分发挥惩治的重要作用。公司纪委对个别干部的违纪违规问题，发现一个坚决查处一个，绝不姑息，绝不手软，坚决纠正损害群众利益的不正之风，维护好人民群众的切身利益。同时，注重分析查找产生的原因，督促开展警示教育，建章立制，堵塞漏洞，防止问题的再度发生。
4、全面建立领导干部廉政档案。为全面掌握领导干部廉洁自律、履行党风廉政建设责任制职责等情况，进一步加强对领导干部的管理和监督，增强领导干部的廉洁自律意识，公司纪委建立了处级以上领导干部廉政档案，努力打造清正廉洁、一身正气、敬业奉献、团结协作的领导干部队伍，有效促进了全公司党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展，营造出“人人思廉、人人讲廉、
人人守廉”的良好氛围。
（二）廉洁从业情况
1、强化教育，提高廉洁从业的意识。公司党委、纪委坚持从思想教育入手，强化防范意识，注重源头治腐，始终把教育放在重要的位置。坚持利用中心组学习、民主生活会和集中学习的时机，围绕构建反腐倡廉“大宣教”工作格局，对党员干部着重抓好开展“三个教育”，即理想信念和廉洁从业教育、示范教育、反面警示教育。针对党员干部思想和作风方面的突出问题，深入开展理想信念、职业道德和党的路线方针政策和法律法规教育，引导党员干部继承××优良传统，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，切实做到为民、务实、清廉。公司纪委先后组织各单位领导干部和党员代表认真学习了《若干规定》和《廉政准则》，并组织观看了《主要领导干部廉洁奉公警示录》、《反对奢侈浪费警示录》等教育片，并为各单位下发了《莲廉镰》廉政教育读本让广大党员干部阅读学习。通过学习教育使领导干部牢固树立科学的发展观、正确的政绩观，牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，牢固树立正确的权利观、地位观、利益观和社会主义荣辱观，不断增强党性修养，树立和弘扬优良作风，切实做到讲党性、重品行、作表率。
2、注重制度建设，增强制度的约束力。公司纪委组织相关部门，通过认真调研，结合公司实际先后制定并完善了《XXX公
篇二：反腐倡廉年度总结
..区卫生局2011年反腐倡廉工作总结
区卫生局反腐倡廉工作,在区委、区政府和区纪委及局党组的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习《..区建立健全惩治和预防腐败体系2008---2012年实施细则》文件精神，紧紧围绕卫生中心工作，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，坚决纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，认真部署，狠抓落实，扎实推进我卫生系统反腐倡廉工作深入开展,汇报如下:
一、全面落实目标管理责任制，促进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。
根据区委、区纪委关于党风廉政建设和领导干部廉洁自律的部署和要求，我局认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作任务。
一是深入开展党风廉政教育，完善宣传教育工作机制。重点加强对党员领导干部的政治纪律教育，坚定信念强化自律，从根本上解决“权从何来，为谁用权”的问题。对广大医护人员重点开展医德医风教育，培养良好的职业道德，增强医护人员的社会责任感和廉洁从业意识，做到医术上精、医德上好、医风上正。继续开展理想信念教育、党纪国法教育、警示教育，在全系统形成人人讲正气、人人重形象的浓
厚氛围，使教育达到内行于心、外践于行。
二强化组织领导，明确任务职责。区卫生局制定下发了“关于印发《..区卫生局贯穿落实..市建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年实施方案责任工作实施细则》的通知”、“关于印发《..区卫生局2011年党风廉政建设即纠风工作实施意见》的通知”和印发“《..市..区卫生局关于卫生系统反腐倡廉工作任务分工意见的通知》的通知”等。对全年党风廉政建设和反腐败工作目标任务进行了分解，并将党风廉政建设和反腐纠风工作责任任务分解到党组成员，主管科室 （责任科室）和部门负责人，要求各区卫生行政部门、区直医疗单位切实做到有方案、有措施、有落实、有检查，实现党风廉政建设和反腐纠风工作的经常化，规范化、制度化。
二、坚持不懈地开展多种形式反腐倡廉宣传教育，党员干部党性观念和廉洁自律意识进一步增强。
今年以来，我局认真开展学习党的十七大精神和中央、省、市、区纪委全会精神，深入开展反腐倡廉工作方针，严格执行“四大纪律、八项要求”和党员领导干部廉洁从政若干规定，完善反腐倡廉“大宣传”格局，注重教育，着眼防范，不断提高党员干部纪律观念和廉洁从政意识，筑牢思想道德和党纪国法两道防线。在开展反腐倡廉宣教中，我们注重抓好“二个紧密结合”。一是把反腐倡廉宣传教育与经常性教育紧密结合，采取政治学习形式，组织卫生系统广大干
部职工深入学习中央、省、区有关党风廉政和反腐败倡廉有关文件及法规政策等，利用卫生系统开展的思想作风整顿和集中整顿干部思想作风活动，引导广大党员干部和职工充分认识反腐倡廉的重要性，提高廉洁自律和廉洁从正的自觉性和主动性。二是把反腐倡廉宣传教育与加强医德医风和职业道德教育紧密结合，认真组织广大医务人员学习医德医风规范，广泛进行职业道德和医疗行为规范教育，增强广大医务人员遵纪守法、廉洁诚信、恪守医德、抵制不正之风的自觉性。
三、深入开展行风专项治理工作，切实纠正损害群众利益的不正之风。
1、加强医院管理。加大对医院的监管力度，进一步规范医疗人员的医疗服务行为。深入开展“四好一满意”活动和“三个一”活动提高医院内涵建设，切实加强临床用药管理规范，实行不良处方院内点评制度；新特贵重药品临床使用患者认可制度；住院费用一日清单制度；设立特困病床为特困人群解决“看病难、看病贵”问题，实现卫生行风的好转。
2、深入开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作，加强治理商业贿赂专项工作长效机制建设。今年治理医药购销领域商业贿赂专项工作重点是继续开展自查自纠、加大案件查办力度、建立健全长效防控机制，提高制度的执行力。为此，我局制定下发了《..市..区卫生局2011年治理商业贿
赂专项工作实施方案》、指导和推进全区卫生系统治理商贿赂专项工作向纵深发展。
3、大力推进事（院）务公开，接受社会监督。按照卫生部院务公开的标准和内容，各级医疗机构积极推行院务公开，特别是涉及群众切身利益的问题、职工关注和反应的热点问题、社会和病人关注的医疗服务价格等重大问题实行事务公开，强调医疗卫生机构将医生、护士情况向病员公开，将各类药品价格、各种检查、治疗项目、护理项目、各类病房的床位费、各类手术、麻醉等收费标准公示于众，尊重患者的知情权和选择权，让群众“看明白病、吃明白药、付明白钱”。同时，加强监督检查，公布监督投诉电话，设立举报箱，真正把医疗服务行为置于阳光之下，置于全社会的监督之下。
4、认真查处纪检监察信访案件，维护法纪的严肃性，保障人民群众的合法权益。做到及时办理，认真查证，件件有回音，不留积案。
5、认真开展卫生民生工作，2011年全面启动新农合制度，我区参合率达到98.81%，实现了新农合覆盖全区农业人口目标任务。积极开展了重大疾病医疗救治和生活救助工作，加快社区卫生服务发展步伐，为推进4所乡镇卫生院和51个村卫生室的民生工作。区卫生局领导实行划片包干责任制，进一步加大督导检查的力度，深入基层调查研究，及时发现和解决问题，力争如期完成全年卫生民生工作目标任
务。
6、切实加强对落实党风廉政建设责任制和反腐纠风工作的监督检查，确保各项工作任务落到实处。区卫生局由局党组成员分别带队，对区直卫生系统2011年落实党风廉政建设责任制和反腐纠风工作进行监督检查，做到党风廉政建设责任制和反腐纠风工作任务有部署，有落实。
四、存在的主要问题
今年以来，卫生系统党风廉政和反腐败工作虽然取得了一些成绩，但距上级要求和人民群众的期望还有一定差距，工作上还存在一些问题和不足：一是个别单位领导层在党风廉政建设和反腐败工作中责任自觉性不强，存在有重业务、轻党风廉政建设工作的现象；二是在党风廉政建设和反腐败任务责任分解和责任追究上还没有完全到位；三是个别医疗单位还存在着服务质量不高、医德医风群众不满意现象。
五、下一步党风廉政建设和反腐败任务重点工作
（一）围绕党风廉政建设责任制，抓好各项工作任务落实。
党风廉政建设，是党加强与人民群众血肉联系的一项“民心工程”和“德政工程”；党风廉政建设责任制，是落实反腐败倡廉工作任务的根本制度保证。认真贯彻落实党的十七大提出的反腐倡廉工作方针，继续加大落实党风廉政建设责任制的力度，进一步形成党组统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐
篇三：xx中学反腐倡廉工作总结
金水河中学反腐倡廉工作总结
一年来,金水河中学在上级主管部门的领导下，加强了学校各项管理工作，提高了师生的思想素质，加强了校风建设，净化了育人环境，特别是在反腐倡廉工作中，我们踏踏实实贯彻了上级的指示精神，取得了可喜的成绩，现简要总结如下：
一、加强行政领导管理，提高廉洁自律意识。
1、提高学校行政领导的精神境界，思想到位。我们坚持把思想政治建设放在教师队伍建设的首位，以提高教师精神境界作为反腐倡廉的一并项根本性措施，坚持不懈地抓政治理论学习，提高思想素质。要求每一个校级领导，对照自己的言行，联系学校实际，切实提高思想水平，改进工作作风。
2、清正廉洁、严于律己，行动到位。学校行政领导特别是校长把好思想关，以身作则，增强自律意识，既是党的要求，也是时代的要求。我们要求行政领导，在对待名利上，不与教师争；在使用权力上，不谋取特权；在福利待遇上，不图特殊化；在执行政策上，不讲条件；在对外交往中，廉洁奉公，不谋私利，不搞钱权交易。
3、贯彻民主集中制，反腐倡廉，责任到位。学校有关大的决定或重大事情，必须开好全体领导成员会，并做到事先听取教师的意见，根据民主集中制的原则作出决定，所以，在奖金分配
方案、职称评定、评先评优等大的举措出台，我们大家的思想是高度统一的，从而大家也能自觉执行集体决定，也促使学校教职工思想稳定。
二、专题研究，认真部署，健全并落实廉政制度。学校的廉政工作具体由党支部主抓，党支部便坚持把反腐倡廉工作作为支部工作的一件大事抓紧抓好。每期都要召开多次会议，并请党风监督员参加，专题研究党风廉政建设工作，贯彻执行每次反腐倡廉会议精神。
1、制定反腐倡廉工作实施计划。根据上级精神，针对我校实际，进一步健全廉政规定制度。明确责任人，做到有法可依，有人可究，保证了制度的落实。
2、制定了《金水河中学办公经费使用规定》，使学校党风廉政建设进一步制度化、规范化、科学化。
3、重视群众评议党风廉政建设工作。学校不定期召开党风廉政建设会，把教师对党风廉政建设工作提出的意见和建议及时处理，及时反馈，做到事事必有落实。
三、加强民主建设，完善监督机制。
1、为提高民主生活会的质量，加强党组织内部的自我监督和相互监督。围绕廉政建设这一重点，根据教师的思想实际，确定民主生活会的主题。会前通知并广泛搜集群众意见，做到会前有准备，会中有重点，会后有整改。
2、真正发挥党风监督员的作用。学校选出三名教师做党风监督员，有关教师切身利益的举措，请党风监督员通报，注意听取党风监督员的意见。
3、拓宽渠道，强化群众监督机制。积极向教职工宣传上级有关部门廉政政策、纪律，宣传学校廉政规定、制度，接受群众监督。每学期召开一次工会组长、其他各方代表的座谈会及全体教职工分组会，以听取、收取对学校党风廉政建设的意见、建议，并集中整理、反馈到学校党支部。
4、规范自律，增强自我约束功能。总支根据上级要求和学校实际，制定了各种规范行政领导自律的有关规定，并坚持“一重温、二实践、三评议、四自查、五总结”，不断提高自我约束功能。
四、重视思想教育，着力提高党员和教师的思想道德水平。
1、把反腐倡廉与师德教育结合起来，疏通思想，保证政策的贯彻执行。党支部坚持有计划的、系统的整体素质教育与临时的热点问题、偶发事件的教育相结合，“特色理论”、教育法规、师德规范等教育内容，学校优良传统教育与青年教师敬业精神教育相结合，宣传正面典型与批评不良现象相结合。宣传党的方针、政策，倡导敬业奉献精神，塑造好教师形象。
2．把反腐倡廉与日常思想道德建设结合起来，倡导节俭，禁止赌博，促进社会风气好转。为人师表，在地点上、时间上应
是全方面的。党支部要求教工在日常生中，在社会活动中遵守国家法令，遵守社会公德，为净化社会风气，推动社会主义精神文明建设做出应有的贡献。在生活上，反对腐朽的生活方式，反对攀比，崇尚艰苦奋斗。婚喜事倡导节俭，反对铺张浪费讲排场。
3、把反腐倡廉与解决教工困难，为群众办实事结合起来，增强学校凝聚力。反腐倡廉，干部既要廉洁自律，也要关心群众生活。学校对教职工坚持“六个必访（婚、丧、产、病、纠纷、特殊困难必访）”。
总之，在过去的一年里，我们在反腐倡廉工作中做过大量的工作，也取得了一定的成绩，但这与我们理想的境界还有一定的差距。在今后的工作里，我们将按照教育局的有关会议精神，深化反腐败工作，进一步加大从源头预防和治理腐败的力度，强化责任、狠抓落实，积极推进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。