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新员工辞职报告

发布时间: 2023.04.15

最新新员工辞职报告(通用9篇)。

您是否在思考岗位辞职申请书应该怎么写呢?一般来说辞职申请需要我们写出辞职原因,需要知道的是辞职申请书的写作必然要面对“写什么”特别是“怎么写”的问题。根据您的需求,工作总结之家的编辑为您整理了《新员工辞职报告》,建议你收藏本页和本站,以便后续阅读!

新员工辞职报告 篇1

尊敬的领导:

作为一名在酒店工作了3年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我固然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的3年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如作甚人、如何处事、如何工作?

在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感遭到从上至下的温暖。由于我是酒店里年龄最小的,也历来没有在这么大的集体里生活过,自但是然的,心里面就会产生一种被庇护的感觉。这是一种之前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开但这类感觉不会随着我的离开而走远,我想我永久也不会忘记,毕竟我曾生活在一个温暖而又温馨的集体里。

×总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的一届篮球队,您正好是队长。让我意想不到的是,平时看起来那末斯文而又带点书卷气味的您在球场上也是那末的生龙活虎,丝毫也不比年轻人逊色,虽然我们在第一次的组队中没有获得好的成绩,但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神,一样赢得了观众与组委会的认同,最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们获得的第一次成绩。

随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人材华也得到充分的发挥。这时候的您已成为我们酒店的总经理。您在上任以后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与嘉奖、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人敬佩的是,在今年的流感时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾害时,您却以审时度势的眼光,作出在做好预防工作的同时继续经营的决定,酒店也因此没有为客源的减少而遭到大的损失,职工的正常收入与福利也未遭到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来或许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!?

而我,作为这个集体的一分子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争剧烈的社会中立于不败之地,人材的培养与发展是不可忽视的环节之一;对酒店里为数不多的年轻人来讲,要想在酒店里得到长足的发展,就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰正是在酒店飞速发展的时刻,您也成心识的让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对一个初涉社会没多久的年轻人来讲,它是一种鼓励,一种鞭策,一种锻炼,对我而言,这正是您对我工作的一种肯定,给我的一种鼓舞。在这里,我非常感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“谢谢”!

人往高处走,这句千古不变的名言仿佛在甚么时候都非常适用,但是对我来讲,讲这句话时,声音是梗咽的,由于我马上就要离开我工作了3年多的酒店,离开与我并肩工作了3年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波涛久久不能停息。而在我把这个决定告知您的时候,李总,您又是那样的通情达理,不但苦口婆心地替我权衡利弊,分析情况,提示我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说甚么才好。或许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“谢谢您,×总”!

万水千山多变换,人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走过很多的路才能到达一定高度,获得一些成绩,得到众人的认可,成为主演。李总,在这里,我衷心的祝贺您扮演的角色可以得到更多人的认可,祝贺您的事业能够得到不断的进步,祝贺酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝愿您在未来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。

此致

敬礼

申请人:xxx

xxxx年xx月xx日

新员工辞职报告 篇2

亲爱的领导:

首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

写这封辞职信的时候,我很矛盾。在你的信任下,我加入了贵公司,短短几个月就经历了很多机遇和挑战。在公司工作了几个月后,我学到了很多知识,积累了一些宝贵的经验。我深深感谢!入职以来,我每天都在努力工作,努力提高自己的能力。两年过去了,现在我需要重新确定我未来的方向。诚然,谈工作

由于个人原因,我决定今天向你提交我的辞职申请。在公司工作的两年里,我学到了很多知识。我非常感谢公司给了我宝贵的就业机会,在贵公司良好的环境中工作和学习。

在过去的两年里,我努力成为一名合格和优秀的员工,保持工作的热情和责任感。我对如何在公司做好每一项任务都有一定的了解,但俗话说,学习是无穷无尽的。我在实际工作中发现了很多我需要进一步改进的地方。我仍然需要在许多方面不断地学习和学习。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。我在公司的经历对我来说非常宝贵。无论将来什么时候,我都会为我曾经是公司的一员而感到荣幸。我相信,在公司的工作经历将是我职业发展的重要组成部分。

我也很清楚,在这个时候从公司辞职会对我自己产生一定的小规模影响。当公司就业时,我很抱歉在这个时候辞职。我来公司已经快两三年了。在此期间,我经历了挫折后的坚持和失落,努力工作留下的汗水,收获的喜悦和兴奋。

公司良好的人际关系和民主的工作氛围,让我找到了归属感,在这里我可以轻松地工作,轻松地利用休息时间学习。然而,对于领导分配的一些重要事项,我不能成功地完成,加上工作没有成熟感,不能很好地灵活地处理各种紧急情况,总是让我深感内疚,总是让自己感到非常犹豫。

也许只有当我回到社会,遭受挫折,遭受更多的经验,通过不断的努力寻找自己的定位,我的职业规划和职业发展是我未来的重要选择。

虽然我即将离开公司和这些曾经同甘共苦的同事,但在公司工作的两三年里发生的事情让我终生难忘。我不愿意放弃领导对我的谆谆教诲。

离开公司,我充满了内疚和遗憾。我为领导对我的期望和信任感到羞愧。不幸的是,我不能经历公司未来的发展和未来的辉煌成就,也不能分享你的成就

不能听领导的教诲。

我想了很已经很久了。以下是我辞职的三个主要原因:

首先,随着物价的上涨,目前的工作工资无法满足我的生活需求。因此,我必须找一份能够满足现实生活需求的工作。

第二,为了很好地满足现实生活的要求,我们必须

有一份很好而又稳定的薪资与工作。从而也想换一个新的环境。

其三,鉴于我的性格因素,要在公司自我提升及成长成为独挡一面的能手,我深深感觉到自己能力的不足。刚好如今不是一个很忙的时段,就这次机会回家补办一些证件。

最后,再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准,愿公司在今后的发展中能够一帆风顺,兴旺发达!并祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

新员工辞职报告 篇3

xxx:

我是一个坚持的人。从我踏进学校的大门我就告诉自己将来要成为一名好的外贸业务员,从进公司的第一天起我就想成为独当一面的业务员,我觉得其他任何的活动、光环、荣誉都比不过做好业务来的更有成就感。可是非常遗憾的是,2年来尽管我尽了最大的努力,却没有为部门业绩的提升带来多大的帮助。

外贸今年整体走下坡路和国家政策的调整确实让我担心自己的未来,甚至质疑过曾经的选择,我想找到适合自己的平台和今后前进的方向是我目前最重要的事情。

感谢您愿意挽留我,如果您这样想的话。我会把您的挽留当作对我最大的鼓励,坚定的走下去;我感谢您依旧认为我是可以培养的人,感谢您看见并认同我在公司每一天,每一次活动所作的努力。

我想在我年轻,精神充沛,依旧充满激情和干劲的时候去主动选

择新生活。前方的路其实我不太清楚,但是对于我自己,我充满信心。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

xxxx年1月11日

新员工辞职报告 篇4

各位领导:

你好,我是xx,门诊的保洁人员。我因为个人原因决定辞职。以下是我的工作职责,列出来是为了方便交接。

1、负责各部门和检验部门的桌椅和床的清洁和消毒。

2、清洁和消毒电话、电脑和其他电器和仪器的表面。

3、清洁诊所楼梯、走廊、扶手、门窗、墙壁和地板。

4、负责护士的桌子、椅子和血压装置等。

5、协助护士更换床单位,一般每周更换一次,有污物及时更换。

6、及时清扫门诊公厕、厕所,并严格消毒。

7、及时排除患者的呕吐物和分泌物。

8、及时清理诊室的污垢和垃圾。根据消毒隔离要求,医疗废物和生活垃圾应在下班前进行分类、包装和清洗,并负责清洗和保管脏车。

9、对医务人员服装库存发货库存领用,服装清洗发货库存并整齐归还,建立服装和工作服登记簿,每日盘点。

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx

新员工辞职报告 篇5

尊敬的董事长:

你好!

感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。首先,我表示深深的歉意。怀着复杂而愧疚的心情,我写下这封辞职信。可惜这个时候突然从公司辞职,纯粹是个人原因,在公司发展不下去!

从进公司开始,我就受到了公司领导和前辈们的关心和重视。不寻常的是你们对我的信任、关心和培养,给了我很多学习和锻炼的机会。与你的接触让我感觉自己像一个春风人,我从你的行为中学到了很多关于生活的东西。在公司工作的这段时间,我不仅学到了很多知识,积累了必要的经验,也在这样一个温暖和谐的家庭中收获了一份宝贵的友谊,对此我深表感谢。

由于自身知识不足,最近一直处于迷茫状态。董事长您像慈父一样,多次耐心开导我,为我这样的新手规划发展路径。为此,我做了更仔细的研究。在公司学习,接触部门主管和同事,受到长辈的开导后,我更加清楚的认识到了自己的不足。我清楚地知道,除了稳重进取,我还应该具备扎实的工作技能,系统的理论知识储备,xx的分析研究能力,严谨的思维,开阔的视野等。,这样我的工作才能有条不紊,稳步推进。目前我无力应对各项工作,对公司领导干部寄予厚望。为了不影响公司利益,我决定辞职。对此我深感抱歉。

自古千里马有,伯乐无。现在伯乐在,而我只是一头没有经验的驴。俗话说:给桃报李。感谢董事长和xx主任的坦诚和辛勤栽培。今天,我没有回报,但我只能用我的诚实和行动来感谢你们!短短的一个月给我留下了珍贵的回忆。离开xx的大家庭和这些真诚友好的领导同事有很多舍不得,但我相信今天的离开是为了xx明天更好的发展。无论将来什么时候,我都会为成为xx的一员而感到荣幸。如果三年后再有一次机会,我愿意为xx的建设贡献一份力量。求主席批准,谢谢!

最后祝xx繁荣昌盛!同时祝公司领导和全体同事身体健康,工作顺利!

此致

敬礼!

xxx

20xx年x月x日

新员工辞职报告 篇6

各位领导:

至从来到这个城市,我就在xx超市担任经理工作,到XX超市来已经X年的时间了,几年来,我系统地学习了零售业概论、仓储式连锁超市管理概论、顾客消费心理学与销售技巧等基础知识,学习新型的零售业的知识,力图尽快融到家乐的发展中去,超市员工辞职报告。在X店开业前夕,我任劳任怨,始终工作在第一线,经常和员工奋战到深夜,直至开店。至此,我开始了开创xx市场的征程。年初xx路北店的销售额每天仅十余万元,经过半年的努力,市场终于打开,家乐在xx的知名度提高,销售额提高了,顾客满意了,员工的脸充满了喜悦,因此这一年我被评为“xxx先进员工”。

由于是刚来X市工作,没有人缘关系,一年来,我利用一切人际关系,克服地域差别,了解xx市场及各项政策规定,与合作方紧密配合,同相关政府部门建立了良好地合作关系。为了开拓xx市场,我每天与员工一起工作,并听取各项合理化建议,以应对激烈竞争的市场环境。目前,xx有超市xx多家左右,竞争对手们把店开在了家乐店的周边,面对这种环境,使xxxx年任务的完成与提高是一种考验,员工们都存在担心的思想。为此,我对员工们提出xx年的工作中心是“以服务促销售,以管理降成本”。

一年来的服务规范的培训、管理者的培训,大家都不会忘记这个工作中心,这一条已经贯穿到商店每个管理者和员工的脑海中,员工辞职报告范文《超市员工辞职报告》。只要做的好,就会吸引顾客,就能摆脱困境。一年来路北店销售和管理上实现了双盈利的目标,销售额超计划完成。比xx年增长了85%,连续三年完成了集团下达的任务。

面对闪光的成绩,我并不满足。我认真分析商品结构及市场需求,及时调整商品结构并合理控制库存,避免积压资金。因xx路北店为外埠店,供货商又多为外地供货商,在一定程度上影响销售。年初,公司在xx成立商品组,由我担任组长,为了使店在xx稳步发展,使其同竞争对手形成差异优势,我对商品组提出了“重宽度、轻深度,重连锁、轻汰换”的谈判原则,使商品组在完善xx市场的同时,进一步形成了×××连锁的优势。汰换了不适合xx市场的商品,并发展了部分本地特色商品,从根本上解决了蔬菜、水果不能连锁经营的问题。

年中,在我的带领下,xx××在商品经营上拓宽了电脑、手机、音像、图书、冰鲜、主食厨房等品种,真正形成了仓储超级大卖场。商品品种比99年增加了近一倍。品种的丰满带来了客流,管理的加强降低了成本,服务水平的提高赢得了顾客。××年度市消协、工商、报社在民意测验中,xx路北店被评为“xx市民最满意超市”。

在担任xx路北店店长及xx地区主管期间,面对店内外繁杂的工作我开动脑筋想办法,大胆放权,竞聘上岗,充分调动各级管理人员和广大员工的工作积极性、创造力。我认为“员工是企业最大的资本,只有为他们提供机遇,才能充分发挥他们的才智,才能增强员工的凝聚力,企业才能长存”。在我的领导下,xx路北店逐步形成了各司其职,各负其责,严谨高效的工作格局。然而现在我却要因为个人原因辞职,递交辞职报告纯属无奈。希望公司可以谅解我的辞职。我会做好交接工作的.

新员工辞职报告 篇7

各位领导:

我们来看看。自从我在20xx年XX月与公司签订合同以来,我已经在公司工作了近四个月,没有为公司做出任何贡献。我感到悲伤和压力,身心俱疲。全市上下的公司领导都是耳目一新。工作了近四个月,言行谨慎恭敬,生怕表现不好又被人鄙视。如果他们继续这样下去,他们将有七英尺高,身上没有肉。做人做事也是原则,这也是辞职的原因之一。

公司想成为国内的强人,急需一批高素质的人才来填补。但是,我平庸,没有才华和美德,素质很差,不忍心白活在这里。请离开,这是我辞职的第二个原因。

工作快四个月了,一分钱都没领到,一直靠亲戚朋友养活。爸妈年纪大了,辛苦了一辈子。我以为我应该享受幸福的生活,可是这四个月我一个子儿都没给他们,两眼整天对着对方。我的父母在精神和物质上对他们真的很差。每次想到这些,我都痛苦得跟牲畜不一样!这次辞职的第三个原因。

以上三点都是发自内心的,请大家认可!

申请人:XXX

20xx年x月x日

新员工辞职报告 篇8

尊敬的公司领导:

你好!感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请报告。

我怀着非常复杂的心情写这封辞职信。自从我加入公司以来,我的关心、指导和信任给了我许多机会和挑战。在公司工作的这段时间,我学到了很多知识,也在公司积累了一些经验,对此我深表感谢。由于个人原因,经过慎重考虑,我决定辞去现在的职务,到公司工作。我知道这个过程会给公司带来一些不便,对此我深感抱歉。

我准备下个月离职,我会在这段时间完成工作交接,减少离职带来的不便。非常感谢您这段时间的教导和照顾。在公司的这段经历对我来说非常珍贵。无论将来什么时候,我都会为曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业发展中非常重要的一部分。祝公司领导和全体同事身体健康,工作顺利!

再次对我的辞职给大家带来的不便表示抱歉,也希望公司能同情我的个人现实,批准我的申请。

此致

敬礼!

xxx

20xx年x月x日

新员工辞职报告 篇9

各位领导:

您好!我是超市理货员,因身体原因向你申请辞职。我在超市做理货员五年了,一直在稳步工作。如果不是因为我严重的健康问题,我不会选择辞职。请原谅我给商店带来的麻烦。作为理货员,我每天主要重复五个任务;

1.熟悉本岗位所经营商品的性能、用途和用途。

2.定期记录缺货情况,制定补货计划。

3.货物和货架必须每5-7天清洗一次,地板用具必须每天清洗一次。

4、做好市场调研,掌握消费者需求,及时向主管汇报,制定新产品购销计划。

5.商品陈列必须以季节性商品、促销商品、畅销商品和高、低毛利率为基础,采用有效合理的陈列方式,按照多商品陈列的原则进行陈列。

虽然工作有点枯燥,但我已经适应了。感谢主管这么多年来对我的关心和照顾。最后,祝店铺生意兴隆,祝所有同事健康生活。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

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