个人查摆问题及整改措施工作总结。
天波易谢，寸暑难留。回想起来，我们在某些事情中会有很多的收获，大部分人都会被上司或者老师要求写一篇总结，总结就是将一个人的所作所为简单阐述，我们该如何去写一份优秀的总结范文呢？因此，栏目特意整理了个人查摆问题及整改措施工作总结，希望对你的工作和生活有所帮助。
在市里转作风、提效率、优环境、保增长、促发展的要求下，我结合学习、围绕全局工作，查找自身存在的问题，力求把问题找实、找深、找透。通过开展批评与自我批评，针对自己工作中存在的突出问题，从思想境界、思想作风及工作作风等方面进行了自查，边学习、边查摆、边整改、边提高。现将自查情况做自我剖析如下：
一、存在的问题和不足
(一)政治理论基础知识薄弱
平时认为只要在政治上、行动上与党中央保持一致，积极干好本职工作就可以了，没有用正确的理论彻底改造主观世界和分析解决工作中碰到的新问题、新情况，仅凭自身了解应付工作。主要表现在政治思想上学习不够，对党和国家的一些重要精神和政策不够关心和重视，也没有认真的学习和领会，缺乏一些基本的政治素质，不善于用政治的头脑思考问题，缺乏政治敏锐性，特别是在日常工作中，认为自己只是一般同志，循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思路和方式去做开创性的工作，所以看问题和做事情比较片面，也没有站在全局的角度思考问题、解决问题，不利于自身工作的提高。
(二)工作作风还不够扎实
有时对领导安排的工作存在畏难情绪和急躁思想，对待工作有时只满足于认真完成局领导交给的任务，常常只是根据局里布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够。缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神，精神状态不能很好地适应各项工作开展的要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步增强事业心和责任感。
(三)业务能力还不够过硬
在工作中经常感觉到自己所掌握的业务知识的深度和广度不够，作为一名刚毕业没有工作经验的大学生，我掌握的理论知识不能很好地和业务联系起来，业务能力的提高速度跟不上工作对我们提出的新的要求。
(四)在工作中自我要求不够严格
主要表现在：对局里的规章制度学习不够，掌握不够透彻。有时爱岗敬业和全心全意为人民服务还做的不够。做为一名年青的人员，本想通过不断努力，出色的完成工作任务而实现自身的价值，把自己的知识和年轻人的热情和高素质的服务奉献给国家、奉献给人民，可是我工作中只安于做好领导交代的任务和自己份内的工作，工作不够积极主动，没有做到从更高、更深的层次思考问题。
二、存在问题的原因
1、政治理论学习不扎实。对转作风、提效率、优环境、保增长、促发展缺乏深层面的理解，思想和行动跟不上时代步伐，不能做到与时俱进。
2、工作作风不扎实。认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，总以为这些高新知识是上面的事，上面怎么说就怎么干，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。
3、对业务学习不够。业务用的着就学一点，钻的不深，没有过多过深地去研究业务，有满足于一般的思想。导致了对相关的业务知识掌握不全面，学得不扎实，工作不能得心应手，总在低工作效率中循环。
4、对自身要求不严。导致了不能时刻对自己高标准、严要求，不能以全心全意为人民服务的宗旨规范自己，使工作作风和服务大局的意识达不到优质高效的要求。
三、今后整改措施
1、加强政治理论学习，端正学风。今后在工作中更要加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记三个代表的重要思想等科学理论的的学习，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养。进一步增强纪律观念、纪律意识，增强创新意识、克服思想僵化，不思进取的思想;以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成单位的各项任务。
2、自我加压，改进工作作风。不折不扣的落实省厅、市局的各项政策及局里的各项规章制度。要清醒地认识自
己，全面的分析自己，合理的定位自己，不要腹中无学、夸夸其谈;不能志大才疏、怨天尤人，尤其需要进一步苦练内功，耐得住寂寞，经得起考验。廉洁自律，坚持不为私心所扰，不为名利所累，严格执法，乐于奉献，真正做到全心全意为人面服务。
3、坚持理论联系实际，加强自身业务素质。加强业务知识的学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，灵活运用合理的方法，不断提高工作效率。
4、改造自我思想，努力提高综合素质。热爱本职工作，保持良好的工作状态，积极进取，充分发挥主观能动性，做好每一项工作。做到干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同事请教。
针对以上制定的整改措施，我将在今后的生活、工作和学习中，时时予以对照检查，严格要求自己，不断完善自己。我相信，在领导和同事们的帮助下，通过自己的不懈努力，这些存在的问题一定能够在今后的工作和生活中加以克服和改进。
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民政局副局长查摆问题整改措施工作总结
以下是工作总结之家为大家整理的关于民政局副局长查摆问题整改措施工作总结的文章，希望大家能够喜欢！
按照县委安排，我对规定的学习内容进行了系统学习，并撰写了心得体会。对照“三李”精神和干部文化内涵，紧扣“十破十立”、“八弃八扬”要求，结合职责分工和工作实际, 通过自查、互查和征求意见，认真查找了自身存在的问题和不足，现将查摆出的问题、原因及整改措施报告如下：
一、查摆的方式方法
坚持边学与边查相结合，边查与边改相结合，主动查与帮助查相结合，查摆整改与促进工作相结合，采取“自己查、互相帮、上级点、群众提、社会评”等方式，查摆存在的问题。
1、对照要求自查。对照“淡泊名利、吃亏奉献、爱岗敬业、创新实干”的“三李”精神，对照“阳光、真诚、简单、责任、激情”干部文化的内涵,紧扣“十破十立”和“八弃八扬”，结合岗位职责和工作实际，自觉主动、深入细致地开展自查，从思想上深挖根源、剖析原因。
2、通过谈心互查。与领导班子成员之间、与分管各科(室、单位)负责人之间、与干部职工进行了互相谈心，敞开心扉，坦诚相待，沟通思想，让他人帮助自己查摆。
3、基层走访征求意见。深入到县(区)，深入到困难群众家中，真诚倾听群众呼声，切实解决群众生活、医疗等方面的困难，在为群众做好事、办实事、解难事的过程中，与服务对象面对面交流谈心，征求意见和建议。
二、存在问题和不足
通过自查、互查和征求意见主要问题存在如下：
(一)政策理论研究少。在平时的工作中，只按照工作计划和上级安排进行贯彻落实，对国家的大政方针政策的学习不全面、不系统，很少对这些政策理论进行研究，不能够准确把握政策的实质和精神的精髓，致使工作不能紧跟时代的发展变化，不能用科学的理论指导工作，造成了工作上的被动。
(二)学习的自觉性不高。在实际工作中，由于自己忙于事务多，自觉学习时间少，尤其在分管工作的业务学习上，更是少之又少，总是认为工作忙、任务重，没有挤出时间认真地进行自学，经常处于被动学习状态。平时只满足于看报，参加单位集中组织的学习，对一些理论性文章很少主动地去学，更谈不上用科学的理论指导自己的思想。
(三)工作主动性不强。只是满足于分管工作任务的安排，缺乏对分管工作主动性的统筹安排和计划，存在一种由分管科室、单位具体抓工作落实，自己等汇报的思想，没有用创新的思想观念指导工作实际，没有超前的谋划，使工作没有前瞻性和可预见性。没有为了把工作做好而主动想办法，主动去解决工作中存在的难题，有依赖心理。
(四)深入基层调查研究少。在深入基层调研方面做得很不够，还没有能做到经常深入实际，有时下基层调研，也往往是来去匆匆，对基层情况的掌握还不够实、不够多，在决策分析时欠缺第一手资料。面对新形势的变化，搞好调查和研究，才能积极应对遇到的新情况和新问题。平时忙于日常性事务，很少对分管工作面临的新形势、新情况搞调查研究，使工作针对性不强。对总体的工作情况和自己负责的业务工作没有深入调查和全面的把握，以致很少提出针对性强的工作措施。
三、存在问题原因
针对深入查摆解决问题阶段找出的问题和不足，我深入思考，认真分析，查根源、找原因，找到了存在问题和不足的主观认识上的原因。
一是思想观念创新不够，思想上不能做到与时俱进，不能用创新的观念看问题。信息时代，瞬息万变，不与时俱进，解放思想，就不能适应时代的要求，创新工作就会受到掣肘。不沟通思想，凝心聚力，工作就会造成障碍。二是思想认识不到位，思维局限,认识落后,进取意识不够强,认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱，完成任务就行。三是理论学习不够，致使理论基础薄弱。忽视了对党的路线、方针、政策的系统学习和掌握, 不能很好地做到把理论性的东西贯彻到实践中去,落实到工作上来。
四、下步整改措施
(一)强化学习观念。最重要的是强化理论观念。要通过加强对马列主义、*思想、*理论和“三个代表”重要思想的学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，作为今后工作的指南。同时，进一步深入学习市场经济知识、管理学知识，努力做到学以致用，用以促学，学用相长，在不断学习的同时，提高自己研究新情况、解决新问题的能力;认真学习业务知识，掌握工作进展情况。
(二)加强调查研究。多深入基层、深入群众，多听取基层民政干部职工和民政对象的意见和建议。坚持从群众中来，到群众中去的领导方法。把民政干部职工和民政对象的愿望作为工作目标，努力掌握决策分析的第一手资料，有针对性的开展调查研究，提高自己应对新形势、新任务的能力。
(三)强化责任意识。工作中，高标准、严要求，时刻用党员干部的标准严格要求自己，平时克服自我满足的思想，以强烈的责任感和事业心抓好分管工作的落实，扎实开展工作。牢固树立自觉意识和责文秘家园整理任意识，勤政廉政，恪尽职守，尽职尽责，一切从工作需要出发，把群众满意不满意，赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力提高工作效率，限度地满足人民的需要。
(四)加强自身建设。切实加强自身建设，不断提高自身的政治思想觉悟，政策理论水平，业务工作能力。摒弃旧行为，树立新作风，对照“八弃八扬”的要求塑造自身良好的作风形象;按照
“阳光、真诚、简单、责任、激情”的干部文化内涵加强自身干部文化建设;大力弘扬“淡泊名利、吃亏奉献、爱岗敬业、创新实干”的“三李”精神，做新时代濮阳“三李”精神的倡导者;自觉按照模范*员的标准，严格要求自己，在执行政策上发挥带头作用，在工作中充分发挥自身的主观能动性，做榜样，做表率。
作风方面存在的问题及整改措施
加强作风建设弘扬新风正气，抵制歪风邪气是当前党建工作的重中之重。下面作风方面存在的问题及整改措施是小编为大家带来的，希望对大家有所帮助。
篇一：作风方面存在的问题及整改措施
机关作风整顿整改措施按照机关干部加强作风建设弘扬新风正气，抵制歪风邪气，切实解决工作作风漂浮，纪律涣 散，责任心不强，办事效率低下，工作不实、作风不正等问题，实现机关领导作风、干部作 风、工作作风的进一步好转，推进科学发展观、我认真学习了领导的讲话和胡锦涛同志在中 纪委第七次全会上的讲话， 学习了领导干部道德风险防范指引和基本制度的有关文件， 结合 自身实际，通过自查自纠和党员民主生活会，我认真查找了自己在工作、学习、生活中存在 的问题
一、学习方面 一是学习不够全面和主动，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表的重要思 想钻研不够，学习存在有敷衍的心态，存在有实用主义的思想，经常是遇到问题，为了 解决此类问题而学习，缺乏系统全面的学习，缺乏对科学体系和精神实质的把握。其次是在 学习的方式上，理论联系实际、指导实践不够，不能真正做到在干中学，在学中干，达到不 断提高的目的。
二、服务意识方面 在贴近员工、关心员工方面不到位 不能时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，主动服务基 层，服务机关员工以及关心员工方面，自己也存在不足的方面。
三、工作方面 一是工作方法简单， 只安于表面， 把自己份内的事做好就可以了; 二是工作作风还不够扎实， 对问题不作深层次的分析，思考不深刻;三是工作作风上拖沓，工作落实不及时;工作作风 不够主动，在预见性和超前性方面也不够强，工作忙于应付;四是工作作风不够深入，主要 是对本处室基层员工一些问题，有时调查了解不够，有时没有作全面了解就主观从事。工作 不够深入扎实。
四、创新进取方面 一是工作激情不足，在一些问题上怕担风险，怕得罪人，缺乏敢抓敢管的勇气，在困难面前 缩头缩脑，工作没有激情，二是开拓创新意识不强。在思维方式上，有时习惯凭经验考虑问 题和办事，工作原则性有余，灵活性不够，特别是大胆探索，创新思维方式方法有差距。习 惯于老传统，提不出新思路，想不出新办法。
五、专业方面 没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用， 业务水平要有提高， 必需 要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，害怕自己做不好。而且又未有一整套学习业 务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。
六、存在问题的主要原因 上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时 间，自己结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析了产 生这些问题的根源
主要是对社会的发展认识不准确， 对客观存在不能正确分析， 归到根本， 其实是人生观、世界观模糊的问题。不从自己的主观意识、自身存在的问题出发，来认识自 我，来改造自我，就会在生活生产过程中产生一种消极的心。
七、今后的整改措施 1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候 都不能放松。更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论 三个代表重要思想等 科学理论， 精读有关重点文章， 及时学习领会党的文件精神， 用邓小平理论武装自己的头脑， 提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，树立正确世界观、 人生观、价值观，自觉地加强党性，遵纪守法，廉洁奉公，以高度的责任感、事业心，以勤 勤恳恳、扎扎实实的作风，知难而进的勇气完成各项任务。
2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己办事的本 领;要讲究方法，注重实际，要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。
3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。首先就是要加强 业务知识、电脑知识的学习掌握，特别是在部合并改革时期，一定要提高对学习业务知识重 要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，从我做起，从点滴做起，干一行 爱一行，虚心好学，灵活运用合理的方法和措施。遇到问题多看多问多想，多向周围的同志 请教。主动与同事团结协作，不弄虚作假。服从领导，听从指挥，严格遵守各项规章制度。
办事公正，反对事不关己高高挂起的态度，反对你好、我好、大家好的处世哲学。
在充分认识到自己的缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题，工作 中、 生活中有不如意之处， 多从自己身上找原因。
要以旺盛的战斗力永远保持自己积极肯干、 吃苦耐劳、艰苦奋斗的工作特点。再次，提高协调能力，改变不良，溶入社会，多与群 众沟通，改变工作方法，创造良好的工作环境，为更好地为人民服务打下坚实的基础。除此 之外还应做到
(1) 、要深刻领会这次机机关作风整顿的重要性，扎扎实实地投入到活动中去。
(2) 、作为局里普通一名共产党员，不断加强学习，提高工作水平，切实以过硬的本领来完 成好行领导交办按照机关干部加强作风建设弘扬新风正气，抵制歪风邪气，切实解决工作作风漂浮，纪律涣 散，责任心不强，办事效率低下，工作不实、作风不正等问题，实现机关领导作风、干部作 风、工作作风的进一步好转，推进科学发展观、我认真学习了领导的讲话和胡锦涛同志在中 纪委第七次全会上的讲话， 学习了领导干部道德风险防范指引和基本制度的有关文件， 结合 自身实际，通过自查自纠和党员民主生活会，我认真查找了自己在工作、学习、生活中存在 的问题
一、学习方面 一是学习不够全面和主动，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表的重要思 想钻研不够，学习存在有敷衍的心态，存在有实用主义的思想，经常是遇到问题，为了 解决此类问题而学习，缺乏系统全面的学习，缺乏对科学体系和精神实质的把握。其次是在 学习的方式上，理论联系实际、指导实践不够，不能真正做到在干中学，在学中干，达到不 断提高的目的。
二、服务意识方面 在贴近员工、关心员工方面不到位 不能时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，主动服务基 层，服务机关员工以及关心员工方面，自己也存在不足的方面。
三、工作方面 一是工作方法简单， 只安于表面， 把自己份内的事做好就可以了; 二是工作作风还不够扎实， 对问题不作深层次的分析，思考不深刻;三是工作作风上拖沓，工作落实不及时;工作作风 不够主动，在预见性和超前性方面也不够强，工作忙于应付;四是工作作风不够深入，主要 是对本处室基层员工一些问题，有时调查了解不够，有时没有作全面了解就主观从事。工作 不够深入扎实。
四、创新进取方面 一是工作激情不足，在一些问题上怕担风险，怕得罪人，缺乏敢抓敢管的勇气，在困难面前 缩头缩脑，工作没有激情，二是开拓创新意识不强。在思维方式上，有时习惯凭经验考虑问 题和办事，工作原则性有余，灵活性不够，特别是大胆探索，创新思维方式方法有差距。习 惯于老传统，提不出新思路，想不出新办法。
五、专业方面 没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用， 业务水平要有提高， 必需 要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，害怕自己做不好。而且又未有一整套学习业 务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。
六、存在问题的主要原因 上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时 间，自己结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析了产 生这些问题的根源
主要是对社会的发展认识不准确， 对客观存在不能正确分析， 归到根本， 其实是人生观、世界观模糊的问题。不从自己的主观意识、自身存在的问题出发，来认识自 我，来改造自我，就会在生活生产过程中产生一种消极的心。
七、今后的整改措施 1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候 都不能放松。更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论 三个代表重要思想等 科学理论， 精读有关重点文章， 及时学习领会党的文件精神， 用邓小平理论武装自己的头脑， 提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，树立正确世界观、 人生观、价值观，自觉地加强党性，遵纪守法，廉洁奉公，以高度的责任感、事业心，以勤 勤恳恳、扎扎实实的作风，知难而进的勇气完成各项任务。
2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己办事的本 领;要讲究方法，注重实际，要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。
3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。首先就是要加强 业务知识、电脑知识的学习掌握，特别是在部合并改革时期，一定要提高对学习业务知识重 要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，从我做起，从点滴做起，干一行 爱一行，虚心好学，灵活运用合理的方法和措施。遇到问题多看多问多想，多向周围的同志 请教。主动与同事团结协作，不弄虚作假。服从领导，听从指挥，严格遵守各项规章制度。
办事公正，反对事不关己高高挂起的态度，反对你好、我好、大家好的处世哲学。
在充分认识到自己的缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题，工作 中、 生活中有不如意之处， 多从自己身上找原因。
要以旺盛的战斗力永远保持自己积极肯干、 吃苦耐劳、艰苦奋斗的工作特点。再次，提高协调能力，改变不良心理，溶入社会，多与群 众沟通，改变工作方法，创造良好的工作环境，为更好地为人民服务打下坚实的基础。除此 之外还应做到
(1) 、要深刻领会这次机机关作风整顿的重要性，扎扎实实地投入到活动中去。
(2) 、作为局里普通一名共产党员，不断加强学习，提高工作水平，切实以过硬的本领来完 成好行领导交办的日常工作。
(3) 、在以提高服务质量为中心活动中，要时刻牢记党的宗旨。把全心全意为人民服务和人 民的需要放在第一位，把机关员工满意不满意、高兴不高兴，作为工作的出发点和落脚点， 简化办事程序，提高办事效率，把为人民服务落实到具体工作的每一个程序中，以最好的服 务质量为机关服务。
篇二：作风方面存在的问题及整改措施
作风整顿活动具体整改方案 作风整顿活动具体整改方案为认真贯彻落实市局《关于开展作风整顿活动的安 排意见》 ，进一步加强和改进经济技术开发区分局作风建设， 树立良好的社保服务形象，形成严明的纪律和优良的作风， 提高社保经办业务能力和水平，保证各项工作任务目标的实 现，我分局在广泛征求意见、深入讨论的基础上，坚持以邓 小平理论和三个代表重要思想为指导，决定成立作风整 顿活动领导小组， 并确定了在分局全体工作人员 (含协管员) 范围内开展此次整顿作风活动。
通过组织开展政策法规知识集中学习、， 对照检 查，不断提高为主题的座谈会等阶段性活动，查找出在干 部职工作风方面主要存在以下问题和不足。
一是思想作风和劳动纪律方面。部分存在作风浮躁、自 由散漫、缺乏敬业思想和负责精神，工作中务虚多、务实少 等现象;存在迟到早退，工作期间随意串岗、脱岗或干与工 作无关的事等问题，服务观念、自觉性、责任意识等有待进 一步强化。
二是组织领导和内部监督方面。对出现的上述问题，有 时调查了解不够及时，处理过程和结果不够扎实有效。内部 监督制度有待进一步完善，奖惩制度执行力度有待进一步加 强。
三是对外服务形象和效率方面。有时工作中言行有些过 激，对待参保单位和群众不够主动热情、文明礼貌,给工作 带来一些不必要的麻烦;工作精神状态有时不到位，工作效 率有待进一步提高。
四是理论学习联系实际工作方面。首先，个别人员对宗 旨观念、法律法规和党纪国法、规章制度、社保业务知识等 的学习不够全面和主动， 理解不够深入; 存在有敷衍的心态， 存在有实用主义的思想，经常是遇到问题，为了解决此 类问题而学习，缺乏系统全面的学习，缺乏对科学体系和精 神实质的把握。其次，部分新进人员在具体工作中，一方面 理论联系实际、指导工作不够，存在有时忙于应付，方法简 单，安于表面，不够主动问题;另一方面工作主动性和创新 性还不够强，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和 质量起决定性作用，业务水平要有提高，必须要对业务进行 钻研，同时又没有制定一系列学习业务知识的具体计划，故 在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。
为了深入开展这次作风整顿活动，进一步提高广大干部 职工的综合素质和工作能力，针对分局内部存在的上述问 题，拟采取从点滴上抓小落实，从具体上抓细落实，从效果 上抓实落实的方式加以整改。
一是进一步加强组织建设，加强领导、认真落实，充分 发挥共产党员、骨干分子和团员青年的先锋模范作用，为切 实转变干部职工工作作风提供组织保证。坚持和健全党内、 分局内部民主集中制，完善内部议事决策机制、情况通报制 度、情况反馈制度，提倡加强内部监督，提倡开展批评与自 我批评，突出解决个别同志党性、组织纪律性不强的问题。
二是进一步加强思想政治教育，加强理论政策学习，做 好会议学习笔记。要把此次作风整顿的实质内容传达到位， 提高对整顿作风重要性的认识，引导和组织全体工作人员深 入学习党的理论政策和社保局各项规章制度，纠正日常实际 工作中存在的不适应、不适合科学发展的突出问题。每位工 作人员要认真对待，积极开展自查。要把提高自身素质、端 正服务态度、依法为民办事、文明开展服务、廉洁勤奋工作 做为主要内容，增强岗位意识、责任意识、公仆意识、服务 意识，确保服务到位、工作到位，要以群众的满意程度检验 整改效果。
三是加强对社保经办业务新政策，新知识的学习，进一 步理顺各岗位业务工作之间独立与协调的关系，强化岗位责 任制、请销假制度等。继续坚持每周学习日，把集中学习与 自学相结合，把学理论与学业务相结合，把自学与交流学相 结合，把学习与实践相结合，端正工作态度，恪守工作职责， 激发工作动力，使全体干部职工有较强的政策、业务水平， 真正树立为参保单位和群众服务的思想。
四是进一步提高对外服务能力和办事效率，健全高效办 事机制。着力抓好作风建设投诉工作，设置投诉箱，公布投 诉电话， 加强对投诉的查处与反馈， 确保社会监督得到落实; 进一步完善首问责任制，健全限时办结制度，急事一日内、 一般事五日内办结，不能按时办结的必须及时作出明确说 明， 对紧急问题必须快速及时办理， 否则追究其不作为责任。
五是建章立制，建立作风建设长效机制，重点加强对市 局各项规章制度的落实，坚持不定期开展批评与自我批评。
要继续强化党员岗位责任区制度，建立严格的考核奖惩机 制，对违反规章制度行为要严肃处理，责令限期整改。同时， 从便于操作、便于考核，有利于干部作风转变，有利于工作 效率的提高， 有利于服务质量的提高， 有利于廉政建设出发， 建立组织监督、内部监督、群众社会监督三位一体制度监督 机制，让干部职工工作有标准，努力有方向，日常行为有约 束，切实促进干部作风转变。
六是在整改重点措施上，一抓日常行为， 小中见大 问题，克服不拘小节的思想。从上下班纪律、请销假、仪表、 环境卫生、接人待物以及接听电话等平常行为开始，使全体 人员养成良好的行为习惯。
在日常工作中， 如果态度不冷静， 说话不注意方式，就会引起群众反感，甚至激化矛盾。二抓 区别对待，分别整改。个人之间，岗位之间存在的问题不尽 相同，要查摆问题、对号入座，单独整改;三抓四比四看 活动，即：比思想，看谁态度好，觉悟高，转变快;比作风， 看谁服务好，行动快，效率高;比纪律，看谁执行严，言行 一，带头好;比工作，看谁进步快，创新多，成绩大。
总之，通过开展此次作风整顿活动，对分局工作作风方 面存在的突出问题进行有针对性整改，要让全体工作人员在 思想观念、责任意识、工作作风、劳动纪律等方面有明显进 步，思想上认识到位，行动上做法到位，工作上落实到位， 从而达到思想真触动、问题真解决、作风真改变、工作真 落实的目的，不断开拓分局服务工作的新局面。
篇三：作风方面存在的问题及整改措施
开展机关思想作风整顿活动以来，本人按照办公室的总体部署，对自己的思想、学习、工作等方面存在的突出问题进行深刻的剖析，找出问题的根源，认真吸取教训，明确努力的方向，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。现将剖析的主要情况报告如下：
一、存在的主要问题和不足
到办公室工作以来，在领导和同事的指导帮助下，自身素质得到提高，认真地完成各项工作和任务，但与老同志相比、与办公室要求的独挡一面相比，还有较大的差距。
一是思想解放的力度还不够大。工作争强当先的意识不强，与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点。工作中习惯用老办法、老经验处理问题，不能勇于打破老框框、老套路，工作缺乏主动性和创造性;开拓创新的精神不强，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量，认为自己工作能力弱，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，过于依赖科长和主任，因此，工作上没有大的起色。
二是学习积极性不足。在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，对学习走过场，流于形式，学习的自觉性、主动性不强;学习中满足于蜻蜒点水，对有关政策、法规掌握不是十分全面，遇上处理具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题;在理论学习上搞实用主义，与工作有关的就学一点，与工作联系不紧的就不去学或者很少涉猎，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。由于理论功底不够深，知识掌握不够全面，了解大局不深不透，不能完全适应新形势发展的需要，贯彻落实工作任务上存在走样、偏差现象。
三是工作作风松懈、不够严谨。表现在：在工作标准上不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，离办公室要求的一点不差，差一点不行的要求还有一定差距，文字校对工作中，有时出现错漏字现象，在卫生清扫方面有时不及时、不彻底;对待工作不够主动、积极，往往是领导安排什么就干什么，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，等到问题的出现再想办法解决;主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作缺乏系统地考虑和研究，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
二、整改措施和努力方向
通过这次思想作风整顿活动，我看清了自己在思想、学习、工作等方面存在的一些问题，但并不是查找了问题，分析了原因就行了，关键是今后怎样针对自身存在的问题和薄弱环节，拿出实际行动，扎扎实实地解决每一个具体问题。
一是进一步解放思想，在创新上下功夫。牢固树立奋发有为、争创一流的观念，强化质量意识和自我超越意识，紧紧围绕全市中心工作解放思想、大胆创新、扎实工作，勤勤恳恳、认认真真地做好每一项工作;把创新意识贯穿于工作的全过程，努力跳出以前的思路和框架，在保证质量的基础上不断求新、求活;针对新情况、新问题，大力开展调查研究，确保写出一批有深度、有份量的调研成果。
二是加强理论学习、不断提高自身素质。今后将全面、系统、准确地加强理论学习，努力打下坚实的政策理论功底，拓宽个人知识领域。按照通读与精研相结合、理论与实践相结合的原则，确定学习中心，制定合理的学习计划，确定学习中心议题，确保每天拿出一定的时间用于学习，坚持作读书笔记和，不断丰富自己的专业知识、理论知识和实践经验;针对自己文字驾驭能力不强、写作水平需要提高的实际情况，加强写作方法理论的学习研究。
三是进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做;始终保持雷厉风行的工作作风，高标准、快节奏的做好每一项工作，重视工作中的每一个细节和每一件小事，力争使每一项工作都不出纰漏，达到完美;进一步解放思想，求真务实，增强工作主动性和科学性，工作想到前头，想细想全，克服盲目性，变被动为主动，做到有的放矢。
总之，我将以这次思想作风整顿教育活动为契机，振奋精神，扎实工作，严格要求自己，不断充实、提高和完善自己，争取早日达到办公室独当一面的要求。
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个人四风问题整改措施工作总结
这次在全党开展的以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是加强党的自身建设，密切党同人民群众血肉联系，巩固党的执政基础的一项重大举措。根据中央、省委和厅党组的统一部署和要求，我积极参加了这次党的群众路线教育实践活动。围绕“为民务实清廉”这一主题，对照党章和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，结合自己工作实际和督导组反馈的情况，围绕“四风”问题，认真查找了自己在遵守党的政治纪律，贯彻中央“八项规定”和省委“九条规定”，以及作风建设方面存在的突出问题，并深刻反思、进行深层次的剖析，使自己受到了一次深刻的马克思主义群众观点和党的群众路线教育，加强了党性锻炼，提高了党性修养，下面就查找出的问题提出以下整改措施。
一、个人存在的突出问题
(一)在遵守党的政治纪律方面存在的问题。自己对党的基本理论、基本路线、基本纲领方面掌握的不够好，政治理论功底不够扎实，开展党的群众观念教育还做得不够。贯彻落实中央、省委、教育厅、卫生厅的决策部署有时有些应付思想，深入调查不够，结合学校实际不够，缺乏创新性，针对性不强，贯彻落实效果差。执行民主集中制基本程序不够严格，有时议题较多时间紧，充分酝酿讨论的时间偏短，形成的决策欠科学，不切合工作实际。在党内政治生活中带头开展批评与自我批评做得不够，民主生活会开展批评与自我批评的氛围不浓，有待进一步加强。发扬民主不够，对其他班子成员的意见尊重不够，有一定的主观性。选人用人还不能很好适应新形势下的需要，主观臆断和唯票取人两种现象还不同程度存在。反腐纠风工作力度不大，学校近些年来也发生了一些党风廉政建设方面的问题，我作为党风廉政建设第一责任人，疏于教育、疏于管理、疏于监督，负有领导责任。
(二)在贯彻中央“八项规定”和省委“九条规定”方面存在的问题。虽然自己在落实中央“八项规定”和省委“九条规定”方面做了一些工作，但仍有许多不足。如车辆管理、司机管理没到位，公车私用还不同程度存在;公务接待方面，把控不严，陪同人员较多，有上高档烟酒现象;“三公”经费的管理也缺乏刚性的管理措施，监督管理不到位;对校风、考风、机关作风的管理，失之于软、失之于宽，缺乏一些治本的长效措施。这些问题的存在都说明自己推动不力，管理不严，抓落实不够，负有重要领导责任。
自身也有个别情况下接受超标准接待的情况，上好菜和高档烟酒，公车私用，办公用房是前任留下的，使用时未做任何装饰，面积严重超标。
(三)在“四风”方面存在的突出问题
认真对照党章、廉政准则和改进作风要求，以及群众期盼，在“四风”方面自身存在以下突出问题：
形式主义方面。自身确实存在一些形式主义地东西，没有很好地坚持求真务实地作风。对党的理论知识不认真学习，做群众工作所需要的知识也掌握的不多，学了也是为应付场面，蜻蜓点水，浅尝辄止，不求甚解。平时自己工作不深入，作风不扎实，工作中发号施令较多，真正沉下去深入调研掌握一手资料少，有时下系部也是走马观花，只看“门面”和“窗口”，不看“后院”和“角落”。如第一次到高职部，看了一圈就走了，没有了解真实情况，没有了解师生的思想状况，致使一些问题没有及时处理。工作安排要求多，及时跟踪督导少，抓工作不讲实效。贯彻上级精神，习惯于当“二传手”，以会议落实会议、以文件落实文件，不认真听取师生意见，出台的文件有的不联系学校实际，上面布置工作任务了，首先想到的是怎样尽快贯彻和完成，而不是想怎样做到最好。如贯彻教育厅关于学生奖助学金的文件，就没有认真调研，没有认真听取师生意见，没有认真研究，以致出现一些问题。求真务实主动性欠缺，开拓精神不强，不能下真功夫解决存在的矛盾和问题，有畏难思想，特别是新校区建设上抓得不紧，亲力亲为不够，督导不力，导致进展缓慢。
官僚主义方面。虽然我能够自觉地把实现好维护好最广大师生员工的根本利益作为工作的出发点和落脚点，但在认识高度和感情投入上还有距离，想问题、办事情不是一切从群众利益出发，对广大师生员工缺乏满腔热忱，说话、办事、处理问题，很少能做到角色转换，换位思考。主要表现在：一是密切联系群众不够，对基层服务意识不强。虽然也时常下系部调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，很难了解到事情的真相和全貌。如和普通师生联系少，打交道不够，没有关心师生想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和师生打成一片，对待老同志联系也不紧密，怕找麻烦。二是群众观点树立不够牢。想问题、作决策，听取汇报多，实地考察少，听中层干部意见多、直接听取师生意见少，工作有时凭经验、凭感觉办事，没能做到“从群众中来，到群众中去”，发挥师生的主动性、积极性不够，没有真正做到问需于民、问计于民。三是对干部群众关心不够。平时与班子成员交流沟通不多，与中层干部谈心交流更加欠缺，有时容易急躁， “听功”不够，谈工作提要求的时候多，批评比较多，了解大家所思、所想的时候少。接待师生细心热心不够，对一些同志的困难关心不够，特别是与有困难的教职员工的交流沟通少，帮助的办法也不多，在密切联系群众方面亲和力不够。
享乐主义方面。我虽然能够认真落实党风廉政建设责任制，遵守领导干部廉洁自律相关规定，用党的纪律来约束自己的一言一行，但是，自身确实还存在一些问题。有时精神懈怠，安于现状，不思进取，小心谨慎，求稳怕乱，缺乏勇于探索和敢闯敢干的勇气。有时回避矛盾，不愿意较真碰硬，多栽花、少栽刺。抓工作过分强调按部就班，循规蹈矩，力求四平八稳，很少用改革促发展。对于学校长期以来存在的热点、难点问题存在畏难情绪，解决的决心不大，措施不力，力度也不大。有时也有个人贪图享乐的思想，假日不愿加班加点，有时也想吃吃喝喝，玩玩麻将牌等。
奢靡之风方面。在奢靡之风方面也有一些问题，在发扬艰苦奋斗作风方面有所淡化，对迎来送往、吃吃喝喝感觉自然。对“人情消费”的负面影响缺乏足够认识，认为一些生活小节无伤大雅，满足于随大流，只要不出格、不出风头就行，对自己缺乏高标准、严要求。
二、对存在问题的主要整改措施
通过学习剖析，我比较清醒地认识到了上述问题及其成因，有决心认真整改存在的问题，将从以下方面进行认真整改：
(一)加强理论武装，严守政治纪律。学习是人生永恒的主题。只有增强学习的主动性，不断学习，才能不断获得新知，适应新的形势。一是加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，重点在系统性、全面性上狠下功夫，深刻理解其实质，学好用好这些科学的理论，从而坚定正确的理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实用这些精神宝贵财富指导自己的工作。二是目前要重点全面准确学习领会十八大及十八届三中全会精神，深刻理解、牢牢把握十八大的主题、全面建成小康社会的目标、坚持走中国特色社会主义政治发展道路等重要内容，坚定共产主义理想信念和走中国特色社会主义道路的信心，深刻学习、理解十八届三中全会提出的综合改革方案，重点领会14项改革任务，以积极的态度、务实的作风，结合学校实际抓好贯彻落实。三是认真学习习近平同志一系列重要讲话精神，要以更自觉的态度、更刻苦的精神、更有力的措施，把讲话精神学习好、贯彻好，着力在原原本本、精读细研上下功夫，达到提高思想认识、明确前进方向、凝聚奋进力量的目的，从而在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。通过学习讲话精神，着力在推动工作、狠抓落实上下功夫，努力推动学校改革发展稳定各项工作取得新成效。四是认真学习历史唯物主义基本原理和方法论，理解其精髓，学会用这些基本原理和方法论发现、分析、解决问题，增长自己的才干，提高自己的综合素质和工作能力，以适应十八届三中全会提出的新形势、新任务的需要。
加强党性锻炼，严守政治纪律。进一步提高政治敏锐性和政治鉴别力，始终做到旗帜十分鲜明、立场十分坚定，敢说、敢管，会说、会管。作为一名政治干部，面对政治“领地”要守土有责，用心耕耘，用政治智慧肩负起党、国家和人民的重托。进一步增强大局观念、提高把握大局的能力，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，自觉维护党的团结统一，使自己的一言一行都符合党章的规定和先进性的要求。坚持群众路线，坚持和带头维护党的民主集中制度，增强民主意识和团结意识，树立民主作风，及时总结来自基层和实践的丰富经验，虚心听取各方意见，积极开展批评与自我批评，自觉接受党内外群众的监督。严格遵守党的组织纪律，坚持组织原则和程序，不擅自决定重大事项。善于团结同志，与大家一道相互学习、相互尊重、相互信任、相互支持，形成心齐气顺、风正劲足的良好氛围。
(二)认真贯彻落实中央“八项规定”、“反对浪费条例”和省委“九条规定”，认真抓好自身整改落实。认真学习中央“八项规定”、“反对浪费条例”和省委 “九条规定”，认真落实规定，带头厉行节约，开展以下整改：一是规范公务接待。严格执行公务接待标准，公务接待用餐原则上安排在定点餐馆，严格按规定安排陪同人员，每季度内部公示接待开支情况。接待时严禁送礼，工作日中餐禁止饮酒，禁止使用高档烟酒，禁止安排娱乐旅游活动。非实质性的来校考察学习，今后一律不出面接待。今后自身不参加非公务的任何吃请，不参加超标的公务接待。二是严格公务用车管理。对所有公务用车实施统一归口管理，建立公务用车值班和入库制度，每季公示运行费用，严格定点维修，适时实行车改。自身公务用车严格做到不固定车辆、不固定司机，不公车私用。三是按标准配置办公用房，在办公用房调查摸底基础上，认真制定调整方案，于年底前完成调整任务。自身将带头进行调整。四是落实“贺年卡”禁令，严禁公款赠送年货节礼，自身不用公款购买“贺年卡”、年历，也不接受任何年货节礼。五是加强“三公”经费的管理，严格预算，严格审批，自身带头实行网上办公，带头精简会议，带头控制出差出国出境，切实把“三公”经费降下来。
(三)切实转变作风，认真整治自身“四风”方面存在的突出问题。
一是力戒形式主义，进行以下整改：
1、重点整治自己平时工作不深入，作风不扎实，下系部走马观花问题。坚持每年听课10课时，经常深入课堂、食堂、学生宿舍，深入师生员工之中，了解教学科研等具体情况，了解师生员工的合理诉求，了解师生员工的思想动态。改进调研工作，多到困难和矛盾集中、师生意见多的地方去，每年对一至两个突出问题和敏感性问题开展调查研究并形成书面调查报告，在切实解决问题上下功夫。
2、重点整治自己平时工作安排要求多，及时跟踪督导少，抓工作不讲实效问题。立足实际，讲实情，说实话，办实事，求实效，努力做到办事认真，一丝不苟，讲究效率，雷厉风行。改进工作安排计划性，有重点科学的安排工作。重视效能的督导工作，有计划地开展督导工作，每季度亲自参与督导一次。狠抓工作实效，不见效果不收兵。
3、重点整治自己平时贯彻上级精神，习惯于当“二传手”，以会议落实会议、以文件落实文件问题。坚持反对脱离实际和华而不实的工作作风，认真领会会议、文件精神，加强调查研究，认真听取师生意见，紧密结合学校实际，认真安排布署，确保贯彻成效。
二是力戒官僚主义方面，进行以下整改：
1、重点整治自己密切联系群众不够，对基层服务意识不强问题。进一步增强群众观念、宗旨意识和“公仆”意识，在思想上要视干部职工为“主人”，感情上把学生当“亲人”，树立群众利益无小事的观念。今后每月深入一个系部，深入普通师生中间，和他们打交道，了解关心师生在想什么、盼什么、急什么、要什么，真正和师生打成一片。每季度参加一次老同志例会，通报情况，了解所需所想。
2、重点整治自己群众观点树立不够牢问题。必须密切联系群众，以人民群众的根本利益为出发点和归宿，以人民群众拥护不拥护、满意不满意、高兴不高兴、答应不答应为标准，照镜子、量尺子，不断改进工作作风。今后想问题、作决策，要多听基层干部意见，多听取师生意见，少凭经验、凭感觉办事，做到“从群众中来，到群众中去”，发挥师生的主动性、积极性，真正做到问需于民、问计于民，用好手中权力，造福学校，造福职工和学生。
3、努力改进自己对干部群众关心不够问题。加强同干部职工、师生的联系，平时与班子成员多交流沟通，与师生多谈心交心，多练“听功”，多了解大家所思、所想，掌握师生的脉搏。热情接待师生，特别是要关心有困难的师生，多为他们想帮助的办法，提高亲和力，解决自身存在的“门难进、人难找、脸难看、事难办”现象。
三是力戒享乐主义方面，进行以下整改：
1、重点整治自己精神懈怠，安于现状，不思进取，小心谨慎，求稳怕乱问题。严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，继续保持旺盛的精力，更新观念，勇于探索，敢闯敢干，在原则问题上不回避矛盾，较真碰硬，积极推行改革，真正下力气解决学校长期以来存在的热点、难点问题。
2、重点整治自己贪图享乐的思想问题。学习老一辈革命家艰苦奋斗的精神，“保持过去革命战争时期的那么一股劲，那么一股革命热情，那么一种拼命精神”， 坚决克服 “今朝有酒今朝醉，人生得意须尽欢”的思想，坚决克服贪图享乐(吃吃喝喝、玩麻将牌)、追求奢华等不良现象，振奋精神，奋力拼搏，艰苦创业，真抓实干，无私奉献，服务人民。
四是力戒奢靡之风方面，进行以下整改：
要时刻牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，贯彻勤俭节约原则，落实《厉行节约反对浪费条例》，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风。要对迎来送往、吃吃喝喝重新认识，少参与这些活动。要对“人情消费”的负面影响引起足够认识，不搞生日宴、节日宴。要见微知著，防微杜渐，注意生活小节，“常思贪欲之害，常怀律己之心，常弃非分之想”。严格遵守廉洁从政各项规定，对自己高标准、严要求，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。
总之，聚焦“四风”问题，通过抓自身作风建设，要做到“五有”：一是脑中有弦。始终要有政治这根弦，坚定理想信念，坚持正确政治方向，站稳政治立场。坚守政治追求、牢记社会责任。二是心中有梦。有梦想，就有追求，就有希望。个人的梦想要体现国家富强、民族振兴、人民幸福、学校发展的价值追求，要符合为民务实清廉的价值追求。三是眼中有人。这里的“人”，就是广大师生。眼中有人，就是要站稳群众立场，坚持与师生站在一起，对师生充满真挚感情，真心实意服务师生。四是脚下有根。实践是认识之母，实践是一切知识之根。我必须根植于实践，勇于实践、勤于实践，坚持实践的检验标准。五是工作有为。空谈误校，实干兴校。邓小平同志讲：“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义也没有。”反对“四风”，既要深化认识，更要狠抓落实，做到知行合一，把落脚点放在解决问题、推进工作上，用实际效果说话，推进学校工作。