职业教育中心校校务公开工作总结。
在我们的平时工作生活中，有时可能会需要写总结报告。在写总结的过程中，我们可以提升自己发现问题和解决问题的能力。每写一次总结，就是在不断进步与学习：幸福是争取来的，生活与工作上的成就也是。那么我们在写总结时要考虑什么呢？为满足您的需求，小编特地编辑了“职业教育中心校校务公开工作总结”，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。
在区教育局的正确领导下，我校坚持以邓小平理论及三个代表重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大会议精神，严格执行党的教育方针，以提高教育教学质量和办学效益、强化民主管理和监督、促进依法治校和廉洁治校、密切校群关系、增强学校领导班子凝聚力为目的，认真贯彻落实《xxxx省教育厅关于推进全省教育系统政务公开工作意见》（苏教办[2006]31号文件）及区教育局《关于全区全面推行校务公开的意见》等文件精神，学校党委、行政、工会不断探索校务公开的新方法，不断研究，统一部署，做到了领导、组织、人员、措施的四落实，取得了一定的成效。下面，就我校的校务公开工作总结汇报如下：
一、大力加强校务公开的组织领导
我校党政领导班子十分重视校务公开工作，将校务公开工作当作一项重要内容纳入到了学校工作计划当中，制定了《xxxx省武进职业教育中心校校务公开实施方案》，坚持把校务公开工作作为学校民主办学和党风廉政建设的基础性、常规性工作来抓，不断加大领导力度。成立了校务公开工作领导小组，负责制定有关制度，审定公开事项、指导协调和研究解决有关问题，组织检查考核，执行责任追究。校务公开工作领导小组由党委书记、校长钱文玉同志担任组长，戈志强、姜尧洪、李升学副校长任副组长。成员由工会、党政办公室、教学科研处、学生工作处、行政事务处、社会培训处及各专业部的负责同志组成。校务公开工作下设办公室，设在校党政办公室，负责处理日常工作。同时，还成立了校务公开监督小组，负责对校务公开工作是否认真、全面、及时、规范以及解决群众反映问题的情况进行评议和监督。监督小组由工会主席姜尧洪同志任组长，成员由全体工会委员和部分教师代表组成。校务公开监督小组下设办公室，办公室设在工会。通过工会和教代会制度，对学校的重大事项进行审议和监督，形成了主要领导负责，层层抓落实的领导体制，为校务公开的全面推行提供了强有力的组织保证。
学校坚持党委统一领导校务公开工作，建立了校长负责，工会协调、监督，工作小组付诸实施，广大教职工群众积极参与的校务公开领导体制和工作机制。学校将推行校务公开与加强学校党风廉政建设紧密地结合起来，以此作为密切干群关系、增强师生员工凝聚力的重要举措，工会则从公开的主要载体入手，着力建设好教代会制度，通过教代会切实履行教职工的知情权、参与权、管理权、监督权等民主权利。校务公开工作领导小组具体负责校务公开工作，及时收集公开内容和群众对校务公开结果的意见和要求，提出解决措施和办法，负责材料的分类整理保管。
二、健全制度，注重载体
全面推行校务公开需要完善的制度作保障。几年来，我们加强了校务公开工作的制度化、规范化建设，完善了校务公开程序。根据上级文件精神，结合学校具体情况，制定了校务公开的六大基本原则：一是坚持以邓小平理论为指导，按照三个代表的要求，全面落实公开的操作要求，通过加强依法治校、校务公开来提高教职员工对学校事务的知情权、参与权、监督权。二是坚持党委统一领导，学校行政主持，形成工会监督协调，业务部门各负其责，师生员工积极参与的工作局面。三是坚持依法分步实施，学校工作除涉及保密规定以外应逐步予以公开，并根据内容需要做到政策依据公开，程序规则公开，工作过程公开，实施结果公开，如学校收费、经费开支、每年招生、引进教师、工程建修、大宗物品购置、评职评优等。四是坚持和完善教代会制度以及其他各项民主管理制度，加强上级领导部门和校内师生员工对校务公开工作的监督，完善监督制约和激励保证机制，实行责任制和责任追究制。五是坚持校务公开与学校党的建设、领导班子建设、干部队伍建设、教职工队伍建设以及党风廉政建设、行风评议、廉政文化进校园等工作相结合，与优化学校管理体制、办学机制相结合，与评选先进、考核干部相结合。六是坚持校务公开工作客观真实，做到公开透明、规范运作、注重实效、群众满意，促进和完善学校的党风廉政建设和民主、科学管理。
与此同时，学校对即将公开的内容在工作小组内讨论通过，并报经监督小组认可然后进行公示，做到公开决策过程、执行情况、办事结果。在实施校务公开的途径和方式上，不断地丰富有利于公开的载体形式，拓宽校务公开的渠道。自实行校务公开以来，我校的校园网、校务公开栏、收费公示专栏、校内文件、校园广播、校长信箱、教代会、召开座谈会、情况通报会等一系列形式都有效地扩大了校务公开渠道，都发挥了积极的作用，公开的内容涉及学校工作方方面面，这样使广大教职工能随时了解学校行政活动的真实情况，增加行政活动的透明度，从而也容易取得教职工的理解与支持。
教代会是是校务公开的主渠道。凡学校发展中涉及的重大决策和重大事项，坚持提交教代会审议、通过和决定。近年来，教代会先后讨论审议了《xxxx省武进职教中心校中层干部竞聘上岗工作方案》和《xxxx省武进职业教育中心校教职工聘用暂行办法》、校长年度述职报告等，使广大教职工知校情、参校政，充分发挥了教职工在学校建设发展中的主人翁作用。随着学校的发展，学校通过加强教代会制度建设，大大推进了校务公开的开展。
成立了家长委员会，定期召开学生家长座谈会，通报校务公开情况；制定了校长接待日制度，公开了校长信箱和办公电话，及时征求学生家长和社会各界人士的意见和建议，促进校务公开工作。对举报箱定期进行公开开箱检查，发现问题及时解决。认真规范校务公开程序及资料的保存工作。依据相关法律法规和各类规范性文件，学校对校务公开工作实行了流程化规范管理，明确了公开事项的名称、政策依据、办理条件、办理时限、公开的方式、范围及时间、承办机构等，并统一为每项公开内容如何进行公开绘制了详细的流程图。工作中，我们注重做好校务公开的档案管理工作，档案按人事管理类、学生管理类、资产管理类、后勤服务类、招生收费类、监督管理类以及其他材料类进行整理，并有专人管理，定点存放。加强监督，建立严格的工作纪律及责任追究制度，认真履行服务承诺。校务公开监督小组于每年5月、11月两次对校务公开情况进行了检查，主要内容有：公开内容是否属实，检查对群众反映问题的处理和落实情况，检查按照《实施方案》工作的情况，检查的结果以文字形式存档。及时进行汇总评比，确保校务公开工作做好做实。
三、强化监督，加强制约
强化监督，加强制约是校务公开工作取得良好成效的保证。为确保校务公开工作的真实性和有效性，我们建立健全了监督机制，加强对校务公开进行监督，树立主人翁意识，增强监督力度。采取激励措施积极引导广大教职工参政议政，鼓励教职工积极行使监督权。对于教代会代表们每次向学校提出的意见和建议，学校领导没有回避，而是积极主动地针对教代会提出的存在问题，对照自己的情况，进行认真的总结、反思，并作一一答复，虚心接受群众的批评，提出改进措施，恳请群众监督。领导虚心务实的态度，赢得了群众的好评，也提高了群众参政议政的积极性，使民主监督具有了坚实的群众基础。
我们在充分发挥党组织、工会、教代会民主监督作用的基础上，建立了校务公开监督小组，凡学校方方面面、大大小小的事情，校监督小组都进行了有效的监督，保证了公开的真实性和有效性。
四、突出重点，注重实效
如何保证校务公开是真公开，出实效，防止走过场，这是广大教师普遍关心的问题，也是校务公开的根本。为使校务公开真正达到预期的目的，学校校务公开工作做到了十有：有机构、有职责、有计划、有制度、有牌子、有办公室、有经费、有记录、有档案、有公开栏。除了一般性事务随时通过党委会、行政会、教师会议进行通报外，对教职工聘用聘任等重大问题还通过教代会、教师会、行政会、公示栏等形式，进行了重点公开。一是重大决策，二是财务收支，特别是重大经济活动（如购买大宗物品）的开支情况，三是学校基建项目招标、投标和实施情况，四是考核评优、推优评先、职称评定、岗位津贴评定等情况，五是干部竞聘任用、引进教师、招生等情况。在具体操作上我们坚持做到，决策过程公开化。这主要不是采取公示专栏的形式来进行，而是通过让广大群众参与决策，从而增加决策的透明度，使决策过程公开化。学校每一项重大决策的制订，首先由校提出初步方案，然后让全体教职工讨论，让教职工代表负责收集各种意见和建议，最后召开教代会讨论通过。通过教代会代表与广大教职工的接触交流，使教职工了解决策的过程，又能集思广益，使决策真正体现了群众的意见，保证了决策的科学性，也为决策的顺利执行打下了坚实的群众基础。
公开内容细致化。实行校务公开，我们不单单是公布结果，而是将一些重要的具体细节一起公开。如教职工和中层竞聘上岗公开岗位、条件、过程和结果；考核评优公开条件、过程和结果；财务公开做到月月清，项项明；基建项目招标、投标，要公开项目情况、招标条件、招标过程、中标结果，公开承建单位、工程造价、建设日期等；职称评定，公开申报材料，公示评定结果，让群众监督；收费方面：公开收费的政策、文件依据，收费项目、数额等。通过具体细致的公开，使群众看得清清楚楚，想得明明白白。并且，在时间上做到了及时。每当做出一项决策、解决一个重大问题等都及时地公开，让群众早知道。
五、效果显著，群众满意
随着校务公开工作逐步深入地开展，使得学校民主法治化管理的水平进一步得到提高，大力推动了学校各项事业的全面发展。校群、干群关系和谐融洽，领导集体廉洁自律、一心为公，全体教职员工齐心合力、共谋发展，学校教育教学质量逐年提高，社会声誉不断提升。近年来，由于校务公开工作严格细致，学校赢得了师生及家长的信任，师生舒心、家长满意，从未发生一起教师或学生上访事件；学校各项工作蒸蒸日上，受到了各级领导的赞誉和群众的好评，有力地促进了学校的可持续性发展，促进了学校精神和物质文明建设。2008年度学校整合以来先后获得了全国教育系统先进、xxxx省四星级中等职业学校、xxxx省高水平示范性中等职业学校、xxxx省德育特色学校、xxxx省心理教育优秀实验学校、首批xxxx省职业教育课程改革实验学校、2008年爱士杰杯 xxxx省职业教育创新大赛最佳组织学校奖、xxxx省文明风采大赛最佳组织奖、xxxx省优秀论文最佳组织奖、常州市赛、省赛、国赛金牌数第二、常州市职业教育科技创新大赛优胜学校、常州市先进军训学校等荣誉。
与此同时，进一步加强了学校的党风廉政建设。校务公开已成为我校加强廉政建设的主要措施之一。例如，我校招生工作严格按照向社会公开的招生规章招生。再如在学校大宗采购方面，学校严格按照政府采购要求执行，监督工作及时到位，对于防止违纪现象和杜绝浪费起到了很好的作用。提高了办学效益和管理效率，树立了学校和教师的良好形象，为学校的良性发展做出了一定的贡献。
总之，我校的校务公开工作已经迈出了非常成功的第一步，但还存在一些问题与不足，在今后的工作中，我们将一如既往地严格按照上级文件的精神, 按照《校务公开的实施办法》，认真对照《常州市武进区校务公开工作先进单位检查考核评分表》细则，一项项把工作进一步抓牢、抓实，继续努力，使得校务公开工作更加规范化、科学化。力争在民主、文明、和谐的校园法治文化氛围中，再创新的辉煌。<wWW.GZ85.com/p>
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定新乡教育管理中心校务公开工作总结
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定新乡教育管理2015年总结定新乡教育管理中心工会委员会
2015年校务公开工作总结
校务公开是民主建设的重要手段，能保障教职工参与民主决策、民主管理和民主监督的权利。一年来，我乡依据有关文件精神，结合我乡教育实际开展了以下工作：
一、校务公开的主要内容
1、学校公务接待和营养餐的规定、标准、经费使用情况等。
2、教职工年度考核、职称评聘、评先选优条件、指标、评定程序、评聘结果等。
3、大宗物资采购，包括控购商品、电器、教学仪器、大额办公用品等。
4、财务公开。财务预、决算，学校的收入支出等各项经费的收支情况。
5、各类公派外出考察、学习的有关文件依据、目的、任务，人选条件，经费来源及使用情况等。
6、涉及学生切身利益的奖学金、家庭贫困学生补助经费等有关事项。
二、校务公开的形式
1、教职工代表大会和校务公开栏是校务公开最基本的形式。
2、利用各种会议形式进行公开。
3、各学校都设立一个规范固定、防风防雨经久耐用的校务公开栏，确保了容纳公开的内容。
4、各校设立了校务公开意见箱和举报电话。
三、校务公开的程序及措施
1、各校由校务公开领导小组研究确定公开的事项。
2、各校对有关事项进行公开后，对群众反映的问题予以答复。
四、校务公开领导工作机制和监督机制
教管中心在教育工会设校务公开工作领导小组，由杨强任组长，申杰、熊朝翰、李大林、徐继光、梁德友、何明均为成员。李大林同志任办室主任并负责统筹协调处理办公室日常工作。领导小组办公室对全乡校务公开、民主管理工作的检查、监督和指导，对全乡各校重大决策、重大改革方案制定和实施全过程的监督，对党风执行情况的监督。
五、取得的成效
1、校务公开缩短了领导与老师之间的距离，增强了凝聚力。
2、校务公开提高了学校办学的透明度。
3、校务公开增进了领导和群众之间的相互理解和信任。
六、下一步的打算
今后，我们将不断总结经验，进一步领会上级文件精神，把校务公开工作扎扎实实地开展下去，真正做到源头公开，过程公开，结果公开，并做到公开的完整性，公开的真实性，公开的规范性。让公开的阳光更加灿烂，也让公开最终成为推动我乡各校各项工作的“原动力”，使我乡的校园更和谐!
定新乡教育管理中心工会
2015年11月25日
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2015年职业教育中心团委工作总结范文
按照学校的学期工作部署，在学校党总支和校长室的领导下，在上级团委的关心下，学校团委紧紧围绕学校中心工作，服务大局,服务学生,努力增强团员意识,现将本学期的工作总结
一、健全团籍档案，抓好常规工作
三月份统一对团员证进行了注册，对XX年春期新生团组织关系进行了及时转接；四月份对团干部和入团积极分子开展了两期团课培训；五月份举办了成人宣誓和新团员入团宣誓仪式；对XX－XX学年度涌现出的“优秀团干部”、“优秀团员”进行了评选及表彰。
二、繁荣校园文化，彰显职校特色
（一）根据上级部门和学校领导要求，扎实开展了“五城联创”、“安全与法制教育”、“学雷锋”、“清明”、“五四”为主题的5期主题黑板报比赛，为校园筑起了一道靓丽的风景。
（二）为培养学生的“感恩之心”，“奉献之心”，校团委于三月份开展了“学雷锋”志愿服务系列活动。1、3月2日下午，我校青年志愿者们不畏辛苦为铜梁洞“洗脸”，得到社区居民的高度赞扬，合川电视台、合川日报等媒体争相报导；2、3月6日上午，我校青年志愿者积极参加团区委组织的“五城联创·青春同行，学雷锋，树新风”的青年志愿服务活动；3、3月10日下午，高一财会（一）班的同学们在班主任柳老师的带领下，义务清洗涪江一桥护栏，为美丽合川贡献自己的力量；4、3月15日，团委组织医护专业10余名志愿者到涪江一桥头广场开展免费测血压活动，为健康重庆贡献自己的绵薄之力；
5、3月16日，高一医护（三）班的同学走进合川儿童收养院，“大手牵小手”，陪孩子们做游戏、唱歌，关爱之花在此绽放；6、3月17日，团委组织开展“爱心一元捐”活动，募集捐款1900元，资助了11名贫困学生；
（四）4月27日，团委配合教务处成功举办了“大课间”韵律操比赛。团委安排团干部对校园和比赛场地进行了布置。
（五）4月28日—5月10日，团委以“母亲节”为契机，开展了“感恩母亲”征文活动。共收到学生征文80余篇，评选出一、二、三等奖共14篇。
（六）5月25日，举行“颂歌献给党”大型红歌合唱比赛。
三、团委荣誉
（一）荣获合川区“先进团组织”称号
（二）荣获合川区“五四红旗团委”称号
（三）蒋明阳、张琼丹荣获合川区优秀共青团称号
（四）杨思琪同学获“合阳杯”五城联创演讲赛第二名
（五）校团委担任区学联主席团单位
（六）杨思琪担任区学联副主席
2015年职业教育中心工作总结范文
XX年，我校认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和全国职业教育工作会议精神，学习践行党的群众路线，全校教职工尽心尽责，扎实工作，学校在各方面都取得了较好的成绩，先后获得了“xx省中等职业教育管理五星级学校”、“省、市教育工作先进集体”、“太原市五一劳动奖状”、“太原市文明单位”、“xx县综合考核先进集体”等荣誉。
一、抓学习，提升业务水平。
一年来，继续在全校大兴学习之风，行政领导带头学习，形成了全员学习的浓厚氛围。一是集中学习，每周一行政会集中学习安全知识、职教政策法规，每周一下午，全体教职工集中学习中华优秀传统文化，今年主要学习了习近平总书记五四讲话、北大讲话等系列讲话精神、《中国通史》、《中国近代史》。每周二下午，教职工和全校同学一起参加中华优秀传统文化大讲堂和法律大讲堂；二是外出学习，组织教职工外出参观、听课、培训，边学习边思考边提高；校长先后赴xx职业学校、xx计算机培训学校、xx轻工职业技术学院、xx商业学校、xx集团、xx集团等学校和企业考察学习，借他山之石攻xx职教之玉；三是全体教职工自学研读，工作之余，认真学习现代职业教育知识，学习全国职业教育工作会议精神，学习中华优秀传统文化，学习教育管理知识，用知识武装头脑。
二、抓作风，致力服务学生。
（一）加强督查考核，打造高效团队。
我们修订了《首问负责制》、《教职工考勤制度》、《师德师风考核办法》、《内部管理八项规定》、《职称评定打分标准》等一系列制度，做到用制度管人，明确职责管事。并要求行政领导带头，严守各项规章制度，进一步转变工作作风。
继续实行行政领导周工作网上公示、汇报制度，进一步加强督查考核工作，实现了督查、考核工作全覆盖、精细化。
（二）推进科学管理，提高工作效率。
一是加强微信公众平台建设。加强微信平台管理，更好地宣传学校，方便家长、学生与学校互动。二是推行微信审批事项。通过不同微信群的建立，更快捷地安排、审批、答复常规性事项。三是通过微信讨论问题。每次行政会前，在行政领导群中发布拟讨论的议题，参会人员可以就议题在微信群中发表意见和建议，进一步缩短会议时间，提高会议效率。同时，还建立了班主任微信群、教研组长微信群以及各处室微信群、各班微信群等，更好地提高工作效率。
（三）从严学籍管理，公平评选资助学生。
我们进一步从严管理学籍，从本学期开始，对无故不到校一周的，一律注销学籍，这是国家学籍管理的要求，也是提升内涵管理的需要。
积极落实中职教育免费全覆盖政策，按时组织国家助学金的发放工作。今年的助学金评审工作，在严格评选程序的基础上，安排学生代表全程参加，阳光操作，保证了助学金评选的公开、公正、公平。
三、抓育人，重在培养质量。
（一）文化育人
一年来，我们坚持以德为先，继续深入开展学习践行以《弟子规》为主要内容的中华优秀传统文化，深入开展社会主义核心价值观教育。通过“读、诵、赛、演、唱、考”等多种形式，校园内学习中华优秀传统文化的活动开展得有声有色，取得了明显的成效，提升了同学们的文明养成。
在校园继续营造浓厚的文化氛围，制作不同主题的文化墙；组织诵读活动，通过《弟子规》和古诗词诵读比赛，反复诵、读，加深学生对中华优秀传统文化的理解；组织校园文化艺术节、活动，提升班级凝聚力；开展新生集中教育活动，内容涵盖诵读《弟子规》，聆听《弟子规》、法律、心理健康、礼仪、安全等五场讲座，学习校史校情、校规校纪，让新生更快地适应学校环境。在文化的熏陶下，学生文明行为养成明显提升，做到了将文化落地为文明。
（二）技能育人
一是创新教学管理，推进教学改革，强化技能训练教学。制定并实行了一整套完善的教学常规管理和教学检查制度，改革了教学考核办法，着力推进教育与产业、学校与企业、专业设置与职业岗位、课程教材与职业标准、教学过程与生产过程的深度对接，积极推进课程体系建设，将学历教育与职业资格培训融合。积极创造条件，推进系部制改革和一专业一企业建设。
二是创新专业建设。根据企业需求以及学生的实际情况，对现有课程大胆进行改革，专业设置进一步细化，课程设置更加合理，开设适应企业需求、适合学生实际、适应社会发展的课程，积极开发校本教材。根据专业实际，分类制定发展规划，出台发展措施。
三是创新教学模式。教师在教学中普遍应用现代信息技术，课堂多采用多媒体课件。厂中校、校中厂的办学格局迈出了可喜的一步。酒店管理专业和美容美发专业，文化课由我校教师授课，专业课分别由我县的新紫金酒店、梦中人美容美发店、你美造型美发店负责，不仅上在学校的实训室，而且直接上在企业。聘请有经验的电焊师傅为电焊专业学生授课，让学生真正学到了电焊技能。同时，我们尽量创造条件，积极组织学生去天津、江苏、珠海等企业实习，积极推进校企合作。
根据“企业需要什么人才我们就培养什么人才”的原则，狠抓学生技能训练。通过课堂教学实践、组织实习、技能兴趣小组活动等形式普遍提高学生实践动手能力。组织学生积极参加省市技能大赛，实现了历史性突破。在XX年的升学考试中取得了优异成绩，学校71名学生报考全省对口升学考试，本科一次达线45人。我们还积极开展短期培训，今年完成了300人的新型职业农民培训任务，为农民送去了技术和服务，为农民增收提供了技能支撑。
四是创新学生评价模式。建立以能力为核心的学生评价模式，实行学业、德育、操行、技能、实习综合评价，突出技能考核学生的学习，促进学校课程考试与职业资格鉴定的衔接统一，提高学生综合职业素养，引导学生全面发展。并且实行综合评价中的德育分值一票否决制度。最近，我们还在探索学分制的改革，以此树立同学们的自信，激发同学们学习的激情。
（三）管理育人
继续推行军事化、正规化、精细化管理办法：一是每天XX米的跑操，无论严冬还是夏日，从不间断，同学们打着鲜艳的班旗，喊着铿锵的口号，迈着整齐的步伐，跑在绿茵场上，强身健体，磨砺意志；二是严格宿舍管理，整顿宿舍卫生，让学生宿舍的地上没有一片纸屑，被子叠得方方正正，培养了同学们精细的作风和受益终身的好习惯；三是加强纪律管理，通过纪律巡查、全员德育渗透工作，教育学生不说脏话、不迟到早退、不乱扔杂物，不随地吐痰……，从小事中培养同学们的文明行为养成，有效改变了学生的思想意识和行为模式，提高了学生的综合素质。
继续推行德育量化考核制度，以学生德育量化考核为核心，以学生心理健康课程为载体，以学科课堂德育渗透为手段，针对性地对学生进行思想教育，德育量化考核实行“驾照”式管理，分值减少后，可以通过做好事等方式来加分，促进了同学们文明行为的养成。我们开设了法律、音乐、礼仪、《弟子规》、乡土文化鉴赏、美术鉴赏等德育教育、素质教育课程，德育工作步入了制度化、系统化、常态化的轨道。同时以团委会为主导，积极组织学生参加丰富、有益的志愿者社会服务实践活动和社团活动，为学生走向社会，更好的发展自我奠定了良好基础。
选拔责任心强、工作经验丰富的教师充实班主任队伍，科学管理班级，实行班主任和班级量化考核。对班主任工作在各个方面给予支持，在绩效考核、评优评模、职称晋升、选用中层干部、外出参观考察时优先考虑，班主任队伍建设得到了进一步加强，充分发挥了班主任在学生管理中的主力军作用。优秀班主任队伍的建设，在管理育人中起到了非常重要的作用。
创建文明班级，强化班级文化建设，每周举行主题班会，组织学习《弟子规》等中华传统文化。本学期为各班购置了图书，征订了报刊和杂志，实现了图书进班级，为同学们在班内阅读创造了良好的条件。举办校运会、班级健美操比赛、《弟子规》诵读、古诗词诵读等活动，每个班一个校园板报，给同学们提供了展示的平台。每一个班级还制定了班级公约，选定了班歌，进一步增强了班级凝聚力。
高度重视学生会工作，在两操管理、卫生管理、宿舍管理、社团活动中发挥了积极的作用，既锻炼了自己，又推进了学校管理。加强法治教育，让同学们地懂得法律，懂得规矩，在遵守法律、制度的前提下，快乐学习、快乐成长、快乐成才。坚持依法治校和以德治校相结合，开展多种法制宣传教育活动。
（四）情感育人
认真践行党的群众路线，一是全校教师用一个多月的时间走访了全县118个村1100多名学生家庭，倾听家长和学生的意见及建议；二是教职工和学生同吃同住，进一步融洽了师生的感情；三是进一步强化以生为本、学生为天的理念，在公开校长手机号、qq号、微信号的基础上，10月份公开全体行政领导和相关工作人员的职责与联系方式，进一步加强对学生反映问题的办理、答复；四是建立集中接待学生制度，每周安排一天校长接待日，由校长牵头，相关处室负责人、考核办工作人员承办，为学生答疑解惑；五是深入推进联班联生工作，每个行政领导联系1-2个班级，帮助班主任开展工作，每个教师联系8-9名学生，形成每个学生都有人关爱的良好育人氛围，用潜移默化的教育去引导学生。六是带领全体党员赴东于镇黑岔村、廉政教育基地参观学习，召开“养师德，铸师魂”动员会，围绕“当一个好老师”和“养师德，铸师魂”的主题进行了两次征文活动，号召全体教师争做“四有”好教师，加强师德师风建设；七是组织召开多角度、多层次的座谈会，通过与退休教师、高三师生、实习教师、见习学生等同志交流，及时解决存在的问题。
高度重视安全工作，我们带着感情抓安全，每周一行政会学习安全知识，安排安全工作，每学期两次应急疏散演练，提升师生们的自救、自护能力；实行行政领导包点排查和“一岗双责”制度，将安全责任落实到人；所有活动全部制定安全预案，保证了活动的顺利实施；周末放学值班领导、值班教师及各班班主任按时在宏志街各个路段执守，维护学生放学秩序，保持放学交通畅通。
牢记以生为本、学生为天，进一步加强食堂、超市管理，加强供暖、供水、供电服务，加强实训基地建设，投资2027万元的国债资金实训楼项目即将竣工。投资200万元的机电专业实训基地装备项目开始采购，办学条件将进一步改善。
回首即将过去的一年，在经费减少一半的情况下，全校教职工更加团结，在困境中收获了，招生人数、对口升学、技能竞赛、德育工作、实习就业、短期培训等方面实现了新突破，学校管理、安全管理、学籍管理、后勤管理等方面实现了新提升。面对成绩，我们欣喜，面对挑战，我们奋进，致力办好人民满意的职中。