学校学工部年度工作总结。
指缝很宽，时间太瘦，悄悄从指缝间溜走。我们在某些事情中会有很多的收获，优秀的人写一份总结，是对自己的反省，突破。总结就是将一个人的所作所为简单阐述，那么，总结的相关范文要怎么去写呢？小编特地为大家精心收集和整理了“学校学工部年度工作总结”，如果对这个话题感兴趣的话，请关注本站。
xxxx年学工部（处）在院党委、行政的正确领导下，在各部门、各系的大力协助和配合下，全面贯彻党的教育方针，坚持以人为本、全面发展的教育发展观，强化服务教学、服务系部、服务学生的服务意识，坚持求实、务实、抓落实的工作方针，积极研究和探索新形势下学生工作的新途径、新办法，与时俱进，开拓创新，大力营造勤奋学习、健康进步、文明守纪、安全和谐的育人环境。一年来，本部门在思想政治教育工作、学生日常管理、毕业生就业指导服务、自身工作队伍建设等方面积极开展有效工作，圆满完成了各项任务，现总结如下：
一、以迎接全省高校思想政治工作评估为抓手，不断加强学生思想政治教育工作
1、认真组织形势政策教育。全院各年级各班均开设了形势与政策教育课，并努力提高形势政策教育的理论含量、政策含量和情感含量，不断加强对青年学生的理想信念、爱国主义、社会主义、科学世界观、人生观、价值观、荣辱观等教育。为深入学习贯彻胡锦涛总书记关于树立社会主义荣誉观的重要讲话精神，在全院开展了践行八荣八耻，立社会公德，树优良学风，做文明大学生主题教育活动，通过开展一系列教育活动，引导学生树立正确的荣誉观，切实提高了学生思想政治素质。
2、大力加强法制纪律教育。与相关部门和各系一道，在学生中积极开展形式多样的普法教育活动，使法制教育不断向高层次、深领域发展。组织全院学生认真学习教育部《高等学校学生行为准则》、《普通高等学校学生管理规定》，全面学习新修订的《铜陵学院学生管理手册》；对全院学生的日常行为，节假日期间、毕业离校等分别提出了明确的要求，不断增强遵纪守法的主动性和自觉性。下半年在全院学生中集中开展了遵纪守法教育，创建平安和谐校园活动，通过开展一系列的教育活动，进一步加强了学生的纪律法制观念。
3、努力探索心理健康教育的方式方法。针对新时期青年学生的心理、生理特点，通过讲座或个别指导等方式，使学生了解心理健康的基本知识和心理保健的基本方法；对全院xxxx级新生进行心理健康素质测试，建立学生心理健康档案；安排专人从事教育、指导与咨询服务工作，为缓解学生心理压力、调适学生心态和情绪提供帮助，为点拔学生学习、生活、成长成才正确导航，受到了学生的欢迎，并取得了初步的成效。
4、积极开展校园文化活动。积极组织、参与、支持、配合院团委等部门和各系全面实施大学生素质拓展计划，深入开展社会实践活动，大力开展校园学术、科技、文化、体育、艺术等校园文化活动。通过主题班会、报告会、座谈会、个别交流、评比、竞赛等多种形式，分层次、多渠道地继续开展学生思想教育活动，寓教于乐，通过学生的亲身体会，增强了思想政治教育的感染力，在潜移默化中培养了学生良好的思想道德品质，提高了学生思想政治教育的有效性。
二、依法管理、科学管理、民主管理，学生日常管理工作进一步规范
1、不断加强制度建设。适时组织宣传、学习、研讨和贯彻实施《普通高等学校学生管理规定》，坚持以人为本、依法管理、科学管理、民主管理的工作理念，重新审视了已有的学生管理各项规章制度，结合我院学生工作实际，暑期全面修订了《铜陵学院学生管理手册》，使我院学生日常管理工作更加规范和科学民主。
2、继续抓好学风建设。在学风建设工作中，将宣传教育、明确要求和严格管理结合起来，一方面，深刻理解和积极宣传学风建设在学生教育、管理、服务等工作的龙头地位和在校风建设、学校教育质量的提高、人才培养目标的实现中的重要作用，努力营造建设优良学风的氛围，引导和鼓励全院学生勤奋学习、健康成才。另一方面，严抓管理，狠抓学生的到课率、晚自习出勤率、课堂纪律、晚自习秩序和考风考纪。以毕业生就业为导向，以全国大学英语四级考试、国家计算机二级考试通过率、考研录取率、专升本录取率为抓手，不断强化学风建设力度。定期和不定期地检查学生上课迟到和滞留宿舍情况，并将抽查结果公布在校园网，不断整顿学生学习生活秩序，优化校风学风环境。
3、切实做好贫困学生资助工作。联合各系积极做好贫困学生教育引导工作，教育广大贫困学生正确对待自己的贫困现状，做到自立、自强，自尊、自重，立志刻苦学习、奋发成才；开辟新生特困生报到绿色通道；做好各类奖助学金的评定及发放工作。全年审核发放学生奖学金4689人，总金额为1160850元；推荐xxxx年安徽省兴皖育才高教奖学金资助对象9人；发放xxxx年国家奖学金16人，奖金金额为6.4万元，发放xxxx年国家助学金2xxxx人，奖金金额30.9万元；做好全院二千余名学生申请国家助学贷款所有信息的录入工作，审批了五百余名同学的助学贷款资料，完成了226名学生的续签工作，协助银行完成了309名贷款毕业生签订还款确认书的后期管理工作；联合新校区教学部、后勤部和图书馆设立校内学生勤工助学岗位数十个。
4、做好重点时期重点人群工作。将重点和焦点集中在新生开学、毕业生离校，晚间、节假日前后和敏感时期，以及违纪学生等重点时段重点人群方面。加强领导，精心组织，采取集中教育与分散教育相结合的方式，对xxxx级新生认真实施理想信念、文明素质、校纪校规、专业思想、心理健康、法制、安全等教育，以新生的军训工作为载体卓有成效地开展国防教育。通过种种教育，端正了新生的入学态度，在一定程度上为他们今后学习和生活打下了思想基础；认真通过各种形式做好xxxx届毕业生文明离校的教育工作，使他们严格要求自己，自觉做到了安全、文明、有序离校；认真做好节假日管理，做到节前有动员，节中有检查，节后有总结；对违纪学生，我们积极配合相关系及保卫处做好调查处理，通过各种方式做好他们的思想教育转化工作，及时严格地按照相关规定严肃处理了一批严重违反校纪校规的学生，有力地推动了校园良好风气的形成。
5、做好校园综治工作。牢固树立学生工作无小事，教育为先，预防为主的工作理念和安全稳定工作责任重于泰山的管理理念，切实加强对学生的安全教育和管理工作，确保学生的人身和财产安全，多方面了解学生思想动态，共同协商解决学生日常学习生活中的矛盾，消除安全隐患；根据社会治安综合治理的任务、要求和工作范围，明确职责，共同维护校园治安和安全稳定；在各系开展争创安全文明宿舍活动，加强对学生宿舍违章用电、使用明火等违纪行为的检查力度；认真整治学生生活、学习活动中存在的安全隐患，增强了学生的安全意识和法制观念。
三、把毕业生就业工作摆在更加突出重要的位置，抓紧抓实
1、做好就业机制建设工作。一是进一步贯彻落实党和政府关于毕业生就业工作的方针政策，完善院系毕业生就业工作一把手工程，加强院、系、班三级就业工作指导服务体系建设；二是明确职责，落实就业工作目标责任制，重视过程管理，强化目标管理；三是继续做好毕业生就业情况的调研、统计、分析及xxxx届毕业生派遣、档案收集、整理、邮寄等日常工作；四是进一步建立就业工作长效机制，将就业工作纳入系部年度考核指标体系，建立就业工作领导谈话制度、工作评估与奖惩制度，以及就业与招生、专业设置、人才培养、投入适度挂钩制度等。
2、做好就业渠道开拓工作。一是走出去，请进来，巩固老阵地，结识新朋友，努力开拓就业市场，全年先后与近千家用人单位取得联系；二是将毕业生实习与毕业生就业结合，已与一百多家用人单位建立了长期合作关系；三是继续尝试开展订单式人才培养模式。
3、做好就业指导服务工作。一是将就业指导课列入教学计划，全院所有毕业班均开设了就业指导课，加强对毕业生择业观的教育，教育引导毕业生转变就业观念，树立先就业、后择业、再创业的就业理念，降低就业期望值。广泛宣传就业政策，加强毕业生就业技巧培训，训练了毕业生走向市场的基本技能，促进毕业生顺利就业。二是热情接待毕业生就业咨询，院就业指导中心做到全天侯为毕业生就业服务，热情耐心解答毕业生就业过程中遇到的问题，并提供及时的帮助；三是继续与铜陵市人才交流服务中心合作，根据毕业生需要，委托其免费保管毕业生户口、档案，办理人事代理等工作，深受毕业生的欢迎。
4、做好就业网站建设工作。进一步充实我院毕业生就业网站，强化功能，利用就业网站及时收集、发布就业工作政策、就业需求信息，通过校园网，适时公布全院各系毕业生就业进展数据，并及时上报省教育厅。截至到12月底，我院xxxx届毕业生最终就业率为93.68%，达到了年初预定的工作目标。
5、做好校内就业市场工作。一是规范校内常设就业市场。结合学校各专业特色，积极联系、热情接待来校招聘毕业生的用人单位。全年为毕业生举办校内小型专场招聘会近百场；二是办好校内大型毕业生就业双选会。继04、05年成功举办了我院毕业生就业双选会后，xxxx年12月10日，又一次成功举办了2007届毕业生就业双选会。来自上海、北京、江苏、广东、浙江、江西、安徽等地的近百家用人单位提供就业岗位1200多个。我院暨周边院校3000余名毕业生参加了双选会，我院毕业生于大会现场签订就业协议百余份，另有近千名毕业生与用人单位达成就业意向。双选会举办安全圆满，达到了预期效果。
四、不断加强学生工作队伍建设
1、加强辅导员队伍建设。制定辅导员队伍建设相关政策，加强对辅导员的培训、考核与管理，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，坚持专兼结合的原则，努力建设一支求真务实、敬业高效、无私奉献的学生工作队伍。认真配合学院人事部门和各系，做好新进辅导员的选聘面试工作，不断加强新老队伍对学生工作的实践探索和理论研究。在暑期选送了6名新进的专职辅导员参加省厅举办的培训班。8月底举办了铜陵学院学生思想政治教育工作研讨班，对全院100余名专兼职学生工作者进行了教育培训；组织人员对新时期学生思想状况进行调查研究和对毕业生进行跟踪调查研究，开展互相交流；坚持学生工作例会制度，根据不同时期的工作重点和出现的问题，一起研究解决方案。通过学习和研究，时时掌握学生工作的主动权，增强学生工作针对性和实效性。
2、注重本部门自身建设。本部门全体人员牢固树立服务教学、服务系部、服务学生的服务意识，热爱学生、关心学生、服务学生。本部门人手少，工作量大，但全体同志不怕疲劳、连续作战，无私奉献、忘我工作，不断加强效能建设。通过参加各种培训和内部互相学习，进一步提高全体工作人员的业务素质。通过政治思想教育和业务学习，使全体同志在政治思想上更加坚定，在业务上更加过硬，工作上更加敬业。
在肯定成绩总结经验的同时，我们也清醒地认识到我们工作还存在不少问题和薄弱环节，如对大学生思想政治教育、日常管理和服务的规律性的认识和运用还需要进一步提高，特别是如何坚持从严治校，进一步改进和加强对我院学生的管理，如何建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的高素质、高水平的专、兼职学生工作队伍等，这些都有待于我们今后不断地努力探索和改进，以便更好地服务学院发展大局，服务青年学生健康成长成才。
Gz85.Com更多总结小编推荐
学校总务部年度工作总结
一年来，感谢院党委、院领导和全院教职工在过去的一年里给予总务部门工作上的大力支持和帮助，同时也非常感谢大家对总务部工作给予更多的关心和理解。
本学期在学院院领导的正确领导下，本着敬业、爱岗、奉献、服务管理理念，紧紧围绕服务教学这一中心，总务部在工作量大、面广、任务重、时间紧的情况下，理清思路，把握重点，齐心协力，密切配合，发扬团队协作的精神，加班加点，利用寒暑假和节假日恪守工作岗位，任劳任怨，兢兢业业忘我的工作；确保学院工作正常运作付出了艰辛劳动，完成了学院赋予总务教学后勤保障任务。下面简要回顾一下xx年的工作情况：
一、政治思想理论学习
认真贯彻落实党的路线和教育方针, 积极组织参加政治理论学习，认真执行上级颁布及学校制定的有关工作制度和相关的规章制度,。做好服务育人工作,让全体后勤人员认识到学校后勤工作的重要性，以解放思想，实事求是，与时俱进的精神状态，以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中来。
二、主要工作任务
1．加强对外联系，保证教学稳定。加强与联合办学单位浙联大教育投资有限公司的沟通和交流， 首先是对校内建筑出现的各项问题和浙联大进行沟通和论证；第二，是对基础设施水、电和校园环境进行了整治，并制定了相应的规章制度；第三，完成了重大工程改造（如教室、实验室、科学馆礼堂等工程改建）及前期工程的可行性报告，并得到了浙联大公司的首肯，现已全部完成；第四，经常与地方政府（余杭区和仓前镇政府）的职能部门联系，为学校后勤保障和教学稳定提供方便，如：为保证教学任务顺利的展开，对由于房屋的沉降导致消防管道和自来水管道破裂进行査漏等等；为学院教学保障提供了有力的后勤保障和节约了大量财力物力。
2．统筹安排，合理使用有限资源。首先，与院领导以及各部门负责人一起勘查场地，利用有限的资源，使教室、实验室、学生创业中心、活动室、专教、保安宿舍、公共卫生间等辅助用房得到落实，现共改造面积约5200㎡；其次，对我院绿化建设和后勤宿舍用房作了初步规划，并购买了大批苗木，美化校园环境，如：金桂、垂柳、湖面的芦苇等；其三，有效地利用下沙校区的旧家具等为学校节约大量资金。
3．严把工程质量和审计关，做到安全和节约。首先，利用暑假期间对各实验室的改建、体育馆的改造等工程进行前期的调研和预算工作以及招投标的组织和实施工作；中标后施工现场监管和施工后的审计工作。共投入资金约70余万元； 如：三号楼实验室、科学馆机房、保安员工宿舍、学生创业中心、专教、教室等改建工程；其次是做好零星工程前期工程的预算和施工，如四号楼窗帘箱制作安装、道路下水管道、生活水房污水处理管道、各实验室改造及防盗门制作安装、篮球场围网工程改造等等大小工程40余项，并对07年度各工程项目的工程量审计和验收工作约计30余项，涉及金额约80余万元；其三，利用暑假期间对行政家具、教学家具、学生公寓的家具和防盗窗等项目进行前期运作和招投标的组织和实施；组织监督厂家对家具的安装以及安装后的质量检查验收，投资金额约100余万元。如：利用暑期对办公室家具调整以及部门零星家具调整等，专教桌椅、教室排椅、体军部排椅；学生公寓床、纱窗制作安装、防盗窗制作安装等等，其四，在工程监督管理中绝不通融，，保证工程的高质高效，发现问题及时整改，绝不含糊，通过整个暑期对上述工程的精心组织实施顺利完成了各项预期工程建设，确保了开学正常的教学。辛勤劳动和所付出的汗水得到了应有的回报。其五，在工程改造中能利用的决不浪费，如在工程审核过程中，绝不多算，也绝不少算，倡导实事求是的原则，光这一项可为我院节约资金约5-15%的工程费用，还有从文一校区拆过来的黑板和风扇，能利用的全部用上，绝不浪费，真正做到物尽其用，成本节约原则。
4．加强后勤监管力度，确保日常工作顺利开展。首先加强对后勤宿舍、饮食卫生、饭菜价格、校园卫生、绿化维护、教室卫生等监督和管理，把抓服务质量为第一要素，认真做好计划定期检查监督工作，发现问题及时处理；其次是签订了与后勤有关物业管理内容和费用结算协议；其三是在今年物价不断上浮之时，多次参加学生组织的座谈会，解答他们对生活、校园环境卫生、饮食卫生、饭菜价格、等等一些问题 ；其四由于原水电部分设计上的缺陷，给水电管理带来很多困难，总务部通过积极与浙联大教育投资公司沟通协商，本着保障正常教学生活和校园安全原则，积极有序地开展水电管理工作。如：（1）污水处理设备的改造。由于该设备原先施工问题，污水排放方面一直存在问题。对此，通过多次与浙联大公司协商，督促其改造污水处理设备。在施工过程中，积极配合，每日监督，该项目通过多次反复整改，终于取得初步成效；（2）地下室水泵项目改造。因使用磨损，多台水泵损坏，供水压力小， 导致学生宿舍3-6楼无水的现象，同时，由于水箱控制阀失效，导致水箱的水流到科学馆地下室，严重威胁隔壁的配电房的安全，现在通过水泵维修和控制阀检修以及改造水箱水位安全报警器，以基本得到控制。对以后的管理提供了方便。（3）理顺水电费用，办好财务托收。通过水电水表数据核算，严查总表、分表数据差，并逐段排查，查漏补漏。有效节约水电开支。（4）做好校园环境卫生、水电巡查。每天由值班人员进行排查，发现问题及时解决。同时，积极响应各部门意见反馈，对查出问题，及时解决，及时处理。对一时无法解决的问题，及时反馈，与相关部门沟通协商。
5．加强资产管理和物资采购任务。首先是在校资产管理工作中，一贯坚持以保养为主，修膳为辅，少化钱、多办事的原则，对广大师生宣传爱护公物力度，尽量延长财物使用寿命，减小维修费用，不断增强维修人员的服务意识和服务态度，做到急师生之急。使学校的各种资产保持完好使用状态，保证教学工作正常开展；其次是积极配合学校固定资产清查工作，做到了帐目相符。仓库定期清理，物品摆放整齐；其三是严格执行上级有关部门的各项财务制度和物品采购程序。在工程的材料采购上，货比多家，追求物美价廉，如大会堂地胶材料，几乎跑遍杭城各装修市场，价格从80元/m3压低至60多元/m3，直接节省了工程成本。其四，对学院各类家具和固定资产进行软件化、电子化管理。包括数据的的录入、家具的编号、部门的分类以及对原有固定资产的重新审核。同时，对家具的搬动等使用管理上，克服人员工作任务重，工作量大，总之以服务于教学和师生为主导。其五，对学校现有房产的使用和管理进行整理，明确了房产使用的性质，制定相关使用管理制度和审批手续；建立房产档案和建筑图纸档案，并重新图纸绘制、编号在册。由于无专业图纸绘制人员，只有边学习边绘制，加班加点现已经基本整理出了一批较为完整的房产档案。对教工宿舍住房管理，也制定了相关政策和审批制度。由于教工宿舍不足，导致房源紧张，对此，在条件允许的情况下，尽量满足的了广大教师的住房需求，针对部分老师的提出的不满足条件的要求，努力做到耐心解释，对此，做了大量的协调工作。对原先已申请但很少住的老师经过耐心细致的解释，及时清理出了一部分空房，解决了部分教工急需住房需求。
6．深化后勤服务社会改革，有市场才有竞争。首先，不断引进社会实体，实行校内绿化、保洁社会化，大大降低了我院办学的运行成本。由于保洁、绿化是校外公司承包，社会化管理，针对这种现状，为保证保洁、绿化适应我院的教学要求，我部出台了相关考核制度，并进行每天检查，每周考核，每月抽查；发现或提出问题，及时解决问题，对限期不改的现象及时反馈，采取必要措施，促使保洁、绿化工作有序进行。通过有效的监督机制，整个工作有条不紊的进行中。其次，加强食堂、宿舍等后勤服务质量、价格监督等管理力度。针对食堂价格及宿舍服务中的问题，开展了相关座谈会并就相关问题与后勤公司有关负责人及时沟通，并采取了必要措施。比如食堂中的服务投诉机制，在食堂每层都要一个监督管理人员，及时处理相关投诉问题。
7．保证班车、通讯正常运行。首先要求班车做到准时准点、不漏站，保证了学院正常教学任务的顺利进行，同时，今年为我院师生社会实践、下沙实习、军训用车和一些大型活动提供了安全运输保障，累计派出车辆约180车次，顺利地完成每次交通运输任务；其次是随时关注k332公交车的运行情况，如学院有大的集体活动，及时保持与交通运管部门的联系，增加公交车的班次，解决了我校师生出行难的问题；其三是配合电信公司做好通讯基站建设，目前我院开通电话82门，方便了我院师生员工工作之间的交流和联系。
8．加强校内资产维修和维护，确保资产增值。首先利用暑假期间对全校7个电梯和6台中央空调机组进行全面检查和维修保养；其次对全院的1696只白炽灯进行节能灯的调换工作；同时对我院路灯安装了节电器一台，其节电率在25％以上，年共累计节约资金约二十余万元；其三利用暑假期间对部分教室的桌椅进行维修和维护，保证入学时的正常运行。
9．保证教学临时的需要。首先做好寒暑假放假前和放假后以及07届新生迎新的各项准备工作；其次落实军训教官的临时住宿、饮食安排、开水供应等按要求及时保障；其三积极配合省教育厅考试中心在我院设立艺术类和英语三、四、六级考点的各项准备工作；其四完成学院一些大型活动等后勤保障工作，总务的每位同志都能各负其责，各尽所能；圆满地完成了学院赋予本部门的各项工作任务。
三、存在的问题
1．随着学院的规模不断的扩大，在管理中信息捕捉不及时，容易造成管理不到位现象，造成工作上的疏漏。
2．开展有效的、群众性的思想政治工作不够，尤其是对部分员工，就如何引导他们以主人翁的姿态安心学校，积极投入工作，缺少沟通。
四、xx年工作打算
1．在学院的统一部署下，结合我部工作实际，进一步加强思想政治工作，提高自己的道德品德修养，增强工作的责任感和事业心。总务肩负着为教学和师生的生活服务，其工作涉及面广，事情多、繁杂、琐碎等特点，工作中如稍有疏忽就容易影响到学校的整体运行，因此，我们必须提高工作的积极性、主动性，自觉以主人翁精神去投入工作中去。
2．根据学院的十五规划要求，在现有的基础上，进一步完善各种数据、资料的积累和统计分析，为下一步迎评工作做好充分的准备。
3．把握工作中的重点、难点；以服务师生为本，密切与师生之间的联系，立足学校，整合资源，优化服务，进一步规范管理体制，加强后勤制度的建设和考核标准，不断完善各项规章制度，积极开拓创新，努力追求优质服务质量和效益，开源节流，精打细算，花小钱办大事，真正做到理好财、管好物、办好事、当好家。使工作更加严谨、高效、务实！
学校团支部工作年度总结
时间似流水，一去不复返。一学期紧张的生活即将结束，我系的各项工作也已接近尾声。在学生会团总支主席团以及各负责人的带领下，我们不断创新，把系里开展的各项工作做得有声有色，各部门开展的活动取得圆满成功。这一切离不开老师的大力支持和同学们的积极参与。
办公室作为学生会的中枢机构，是学生会的一个重要的部门，其职能就是配合主席团和各部门的各项工作，对各部门的资料进行统一管理，同时协调各部门的运作，以组织学生会内部事务为己任，在学生会中发挥着不可忽视的作用;是学生会、各班之间的桥梁、纽带，从中起着牵线搭桥的作用。
本学期在九月份下旬根据办公室实际情况，开展招员活动调整内部分工，以便我们的工作顺利进行。同时，我们办公室对资料进行了一次调整，对资料的要求更加严格。本学期继续实行评分政策，对各部门上交资料的情况进行评分，此评分将纳入各部门负责人的期末考评之中。
在资料管理方面，本部门人员本着严谨认真的工作态度，如实记录每天的资料的收交情况。定期整理统计，及时提醒要交资料的部门及时上交资料，严格把关资料的格式和内容。
我们妥善保管各部门各项活动的计划、总结以及学生会内部成员的档案等，并且制定出一个更加详细的制度，对学生会成立以来的各类活动档案进行收集、登记、分类保存，对于重要档案，根据学生会档案管理要求制定出学生会档案管理规定。
在本学期的值班过程中，值班人员严格遵守时间规定，不迟到，不早退，对各部门租借的公共物品、宣传工具等一一记录。积极发挥办公室的协调职能，协调各部门、各干部之间的工作;积极完善、配合各个部门和主席团的工作。
为了让更多的同学能够学习更多的干部知识、并且能够和老师近距离接触，我们部门联合拓展办举行的为期四周的“干部培训”。这项活动受到了同学们的大力欢迎，我们部门的人也积极配合，使得该项活动取得圆满成功!
我系开展的各项活动如：青年志愿者活动、爱心义卖等，都被积极的响应，而且每次都达到了我们的预期效果。今后，我们的活动将会更多，并且更有意义。通过这些活动使得我们的部门更加的有实际意义，我也相信我们一次会比一次做得好，并坚持一直做下去。
总的来说，经过半学期大家的努力不懈的工作与配合，本部门的工作取得了老师和主席团的认可和肯定，工作上取得了理想的成绩。各项工作的顺利进展为日后的工作打下了良好的基础，相信大家能够带着一腔的工作热情，继续在下学期工作中不断努力，把我系的各项工作做的轰轰烈烈!
年度学校党支部工作总结
按照沈苏教发【XX】53号文件，《关于印发〈XX年度教育系统领导班子和领导干部年度考核实施方案〉的通知》精神，我代表总支委员会做工作汇报。
一、加强党员的思想建设
（一）本年度学校党总支采取定时间、定地点的方式，保证“三会一课”制度的落实。定期召开党员大会、总支委员会、党小组会，在组织形式上，开展组内学习、网上学习、家庭学习、社会实践活动等，使组织生活生动活泼、富有实效。同时采用多种形式上党课，一共组织党员上党课四次，党课的主要内容：1、加强廉政建设；2、党员应该作带头创新的模范；3、以杨善洲、郭明义为榜样发挥共产党员的先锋模范作用；4、公开承诺、服务大局，创先争优做表率。每次党课之后都要求党员写反思写体会。
（二）组织全体党员干部到蛇山子祭扫烈士陵园、看家乡活动，向烈士敬献花篮，重温入党誓词，感受家乡变化。
（三）在创先争优活动中，紧紧围绕“以和谐求稳定，以创新求发展，以特色求生存，以管理求质量，以科研求提升。构建品牌学科、品牌教师、品牌学生三位一体的品牌学校。”办学目标，开展了党员公开承诺和“四比活动”， 既“比爱心”，“比贡献”，“比业绩”，“比服务”，制定了《开展四比活动方案》，対四比内容做了科学而精辟的诠释。为“四比活动”搭建平台，一是扶贫帮困；二是党员示范课，三是辅导学困生，四是党员亮牌示范。通过有目的的开展活动，使“四比活动”更有可行性和实效性。
二、加强基层组织建设
（一）健全学习计划，逐步推进党组织学习活动常态化。强化学习管理，健全学习通报、学习交流和学习考核等制度，南北校区的主要领导定期坐到一起，先谈个人学习体会，然后再研究工作。
（二）结合创先争优活动，积极在学校党员中开展“五个好”的创建活动，加强领导班子和党员队伍建设，增强领导能力和执行能力。
通过争先创优活动的开展，我们就树立了蔡xx、万xx为教学典型；陈xx、马xx为科研典型；王xx、杨xx为班级管理典型；蔡xx、李xx为爱心奉献典型；王迎君为师德垂范典型，并建立了争先创优促发展群英谱专栏。
（三）认真做好积极分子的培养和党员的发展工作
1、真做好支部入党积极分子培养工作，做到成熟一个发展一个，不断地增强党员队伍的活力和战斗力。支部委员经常找党员谈话，了解对积极分子写实的情况，检查写实记录，做到写实针对性强，全面反映进步过程。
2、每次发展党员都要经过认真的内查外调，材料祥实、规范，无论发现任何问题必须查清楚，然后上报教育局党委，并重视发展后的组卷工作及材料积累。
3、时召开党总支部大会，讨论预备党员按期转正和入党积极分子转为预备党员事宜，做好相关材料报送工作，我校今年有3名预备党员按期转为正式党员，有2名青年教师被党组织吸收为预备党员，有一名教师被列为组织发展对象。
三、加强党的作风建设
（一）领导班子成员带头深入教学第一线，参加听课、评课，组织教学分析会，提高管理水平和业务能力。
（二）对党员干部进行八小时以外慎渎教育，自觉遵守法律、法规。养成健康向上的生活情趣，在群众中产生良好的影响。
（三）在工作中进一步完善民主管理，学校基础建设改造、教师评优晋级等重大事项，都通过职工代表大会讨论决定，然后实施，坚持校务公开制度。并设立了党务公开专栏。
（四）对于群众反映的热点问题，举报信件，学校领导及时解决，做到矛盾不上缴。我校无越级上访和无理上访事件。
四、高度重视教师职业道德建设，树立为人师表良好形象
我校党总支对师德师风建设工作高度重视，把抓好师德师风创建活动作为实践科学发展观，坚持教育为人民服务，推进依法行政，从严治教，维护教育形象，创建文明行业，改善和优化教育发展环境的重大举措来抓。把责任目标落实到各有关岗位及责任人；并结合学校工作实际，制定了切实可行的师德师风工作实施方案。
具体做了以下几个方面：一是签订师德责任状，二是开展师德讲座，三是热爱学生，建立平等、民主，和谐的新型师生关系；四是以身作则，自觉修身养性，淡泊名利，以德服人，以德立教，要不断塑造鲜活、生动的人格魅力；五是是要面向全体学生，切实贯彻“因材施教”的原则，让每一名学生都得到充分的发展。
五、建立和完善长效工作机制，推进行风建设工作
为进一步加强民主评议学校行风工作建设，建立和完善长效工作机制，使民主评议行风工作逐步走向规范化、制度化、常态化。本年度进一步加强行风长效机制建设的工作目标和责任制。
学校各部门必须明确，加强行风建设是一项长期的任务,是加强学校制度化建设的重要内容。建立长效机制是非常必要的，是为了从根本上解决学校在行风方面存在的问题，使全校广大教职工进一步增强服务社会、服务学生的意识，认真改进工作作风、工作方法和工作态度，切实提高依法办学和依规办事的能力，不断提高工作效率和服务质量。全面实现“五有”，即有强烈的责任意识、有规范的办事程序、有良好的工作作风、有满意的服务质量、有较高的社会评价。进而完成我校“五育人”工作目标：即教书育人、环境育人、服务育人、管理育人、实践育人。
（一）完善督查考核机制，实现行风建设目标具体化。把行风建设纳入学校工作的总体规划，量化目标，细化责任，并列入年度目标管理考核，做到与业务工作有部署、有检查、有考核，使建设工作年年有目标，人人有任务。
（二）完善征求意见及整改机制，实现行风自查规范化。每半年要结合学校工作，对行风方面的情况进行自查和整改。认真查一查在依法行政、依规办事、落实政策、工作能力、工作效率、服务态度、服务水平、廉洁自律等方面，还存在哪些问题和不足，然后提出整改计划和措施。
六、做好群团工作
1．发挥工会组织作用，为了健全工会组织，经请示教育工会批准，我校于XX年12月26日下午举行了第八届工会换届选举大会，选举了以王xx为工会主席的新一届工会委员，工会换届选举大会以后，就开始着手筹备第八届教代会工作，经过精心的筹备，于XX年3月17日下午召开了第八届教职工代表大会，与会代表听取了邱校长《三年发展规划的报告》；曹xx老师《学校和工会财经工作报告》；邱校长《提案解答报告》，支部和工会组织各部门定期考评，要求党员带头遵守执行，为群众做出表率。充分发挥了工会组织在学校精神文明建设中作用。
2．充分发挥校团委团结教育青年的核心作用。支持团委开展一系列主题活动，如勿忘“九．一八振兴我中华”升旗仪式活动；纪念“一、二九”活动；“五四”青年节诗歌朗诵会等活动。结合学校的实际工作9月份开展了养成教育训练周，弘扬和培育民族精神教育主题升旗仪式，弘扬和培育民族精神教育主题班会等活动，10月份开展了金色祖国诗歌朗诵比赛活动。11月开展了养成教育示范生、师范教师、示范班评选活动。
3．进一步加强退休干部管理工作。认真落实好两个待遇，关心他们生活健康，贯彻上级各项方针政策，学校党支部能办到的事情尽力办到，暂不能办到的事情做好耐心细致的思想工作。召开退休人员理事会一次，报告学校工作。给老同志过重阳节，每逢节假日学校领导和工会都亲自上门慰问体弱多病的老教师，给他们送去慰问品和慰问金。使他们安渡晚年。
通过一年的工作，我校党总支被评为教育系统和区优秀党支部，校工会被评为教育系统模范工会。
以上是我校党总支一年来的主要工作成绩，这些成绩的取得是全体党员和教师共同努力的结果，我深知我们的工作按照上级党委的要求还有很大差距，在以后工作中继续按照上级党委的要求，努力学习，不断创新工作方法，是我校党总支工作再上一个新的台阶。