复工报告(通用15篇)。
常言道：“耕耘一分，收获一分。”在我们的日常工作中，为了写好报告，我们需要充分准备。写报告时，应按照规定的格式进行书写，而一份优秀的报告应是怎样的呢？工作总结之家为大家推荐了一些关于“复工报告”的好书，希望能为你的学习工作提供帮助！
复工报告【篇1】
今年以来，我县低温冷冻、风雹、暴洪等自然灾害频发，特别是9月22日以来遭受百年不遇的秋汛灾害，致使房屋倒塌、道路损毁、农田冲毁、基础设施受损严重，国家、省市高度关注。为了深入贯彻中央、省市关于灾后恢复重建工作的部署和领导批示指示精神，扎实做好灾后恢复重建工作，尽快恢复正常生产生活秩序，结合县情实际，制定本方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，认真落实中央和省市各项决策部署，坚持规划先行、统筹安排、分清缓急、突出重点、自救为主、政府支持的原则，按照政府统一领导、责任部门牵头、乡镇组织实施的工作机制，以保障民生为重点，突出安全住房、基础设施、公共服务“三大领域”，全力抓好脱贫成果巩固、农村危房改造、道路交通畅通、水利设施修复、助农稳固增收、电力通讯保障、地质灾害治理、公共设施修复“八大工程”，尽快恢复受灾区域生产生活秩序，推动全县经济社会高质量发展。
二、基本原则
——科学规划，有序推进。灾后重建必须建立在科学规划的基础上，充分尊重群众意愿和生产生活实际，突出重点、先急后缓、统筹安排，有计划、分步骤推进灾后恢复重建。
——因地制宜，分类指导。灾后重建要从受灾区域实际出发，尊重民意、注重实效，立足当前、着眼长远，科学界定适宜重建和不适宜重建区域，调整优化居民安置点、产业结构等生产生活要素。
——政府支持，群众自救。发挥群众的主体作用，调动广大干部群众的积极性，把政府支持、社会援助和生产自救结合起来，共同推进灾后恢复重建。
——公开公正，规范运作。灾后恢复重建要做到公开、公正、公平，对房屋重建规划、选址和补助资金、优惠政策张榜公示，自觉接受群众监督，确保规范操作。
三、主要任务
（一）脱贫成果巩固工程。按照“应纳尽纳、应保尽保”原则，及时将因灾返贫群众纳入扶贫系统，加强防贫动态监测预警，落实动态监管和各项政策措施，确保不发生因灾返贫、因灾致贫。紧盯受灾群众“两不愁三保障”，加强边缘户、监测户动态和突发严重困难户监测，在产业发展、就业培训方面给予大力扶持，在灾后重建项目建设中优先吸纳贫困家庭劳动力就近就业，促进脱贫人口稳定增收。积极开展送温暖活动，全面落实各项救助政策，确保群众温暖过冬。深入开展农村拆危治乱排险减灾百日攻坚清零专项行动，加快危旧房窑拆除、陈年垃圾清理、坑洼地带填平，彻底消除安全隐患和“视觉贫困”。（牵头单位：县乡村振兴局；配合单位：农业农村局、财政局、民政局、人社局，各乡镇人民政府）
（二）农村危房改造工程。按照“重建、维修、加固”和因地制宜、统分结合的原则，采取“政府扶持、项目配套、群众自筹”的方式，分类施策、有序推进。对借宿他人住房和学校、村部的受灾群众，保障安置点受灾群众的生活物资，确保群众生活不受影响；对建新仍住危、建新仍住旧的农户或一户多宅的农户，结合拆危治乱排险减灾专项行动搬迁拆除，彻底消除安全隐患；对选址不合理、临近地质灾害隐患点和临河临沟临崖的房屋，结合推进乡村建设行动，对群众灾后建房进行科学选址，抓紧制定重建方案，落实建设资金，年内完成前期准备工作，明年开春后立即动工建设，确保明年10月份全部建成入住。（牵头单位：县住建局；配合单位：财政局、自然资源局、应急局，各乡镇人民政府）
（三）道路交通畅通工程。按照“县道县管、乡村道乡村管”和“统一标准、分级负责，统筹兼顾、标本兼治”的原则，整合资金力量，强化技术指导，严格质量标准，加快水毁道路、桥梁、涵洞、安全设施的抢修和除险加固，有序推进道路、边坡边沟等修复重建，确保道路畅通。按照“一路一方案”要求，利用“冬闲”科学编制损毁道路维修重建方案，年内完成前期手续，20xx年开春后立即组织实施；组织开展县乡村道路两侧陈年垃圾和强降雨冲刷淤泥、山体塌方堆积物清理，确保道路安全畅通。（牵头单位：县交通运输局；配合单位：财政局、发展改革局，各乡镇人民政府）
（四）水利设施修复工程。紧盯因灾导致小电井坍塌、进户管道未接通以及供水管网设备陈旧、水质浑浊、供水不稳定等问题，全面排查整改，确保全部达标清零；加快农村安全饮水、损毁管网、小电井修复，确保群众饮水安全；加强对水库、淤地坝的巡查监测，加快坝体除险加固方案，消除各类安全隐患。（牵头单位：县水务局；配合单位：财政局、发展改革局、水保局，各乡镇人民政府）
（五）助农稳固增收工程。抓紧农田和农业设施修复，对倒塌的牛棚、猪舍和菜棚进行维修重建，做好畜禽养殖和疫病防控，推动生产有序恢复；科学研判苹果等农产品市场形势，加强产销对接，采取直播带货、农产品网店、新媒体推介等多种形式，扩大商超和网上销售量，增加群众收入。督促金融保险机构，快速开展保险理赔，将受灾群众损失降到最低。（牵头单位：县农业农村局；配合单位：财政局、自然资源局、总工会、红十字会、太平洋保险公司、人保财险公司、黄河财险公司，各乡镇人民政府）
（六）电力通讯保障工程。加快受损通信基站、通信线路抢修进度，统筹做好受损设施隐患排查、加固、重建工作，保证设备的正常运行，提高通信质量；对全县受灾工业企业，制定“一企一策”帮扶方案，落实减税降费和扶持政策，确保企业恢复正常生产。（牵头单位：县工信局；配合单位：财政局、发展改革局、移动公司、电信公司、联通公司、供电公司，各乡镇人民政府）
（七）地质灾害治理工程。加强对地质灾害点的巡查和监控，确保隐患早发现、早排除；申报实施地质灾害应急排危除险工程和四郎河、嘉峪河、支党河流域地质灾害综合治理项目及生态修复治理项目，采取泥流沟道治理、削坡减载、坡面加固、截排水渠及生态修复等措施，加快推进不稳定斜坡治理、山头植树保塬、山身缓坡修筑高标准梯田、山腰陡坡造林种草、山底沟道筑坝防治水土流失等工程，改善沿川生态环境和群众生产生活条件，降低川区地质灾害风险。（牵头单位：县自然资源局；配合单位：财政局，各乡镇人民政府）
（八）公共设施修复工程。校舍安全，按照“因校施策、一校一案”的要求，充分考虑学校校舍实际需求、生源状况和未来发展，充分尊重师生需求和意见，宜统则统，宜分则分，对受损学校全面维修，彻底消除安全隐患。文物安全，组织受灾文物损毁情况评估，加快编制受灾文物维修方案，全力做好抢险、加固、维修等工作。办公场所安全，对对受损的市政设施、行政村党群服务中心墙体裂缝、办公场所全面排查，积极加固修复，确保正常使用。（牵头单位：县教育局、文体广电旅游局；配合单位：财政局、发展改革局，各乡镇人民政府）
四、保障措施
(一)加强组织领导。成立县政府主要领导任组长，分管领导任副组长，各乡镇党委书记、县直相关部门主要负责人为成员的灾后恢复重建工作领导小组，统筹指导全县灾后恢复重建各项工作。领导小组下设脱贫成果巩固、农村危房改造、道路交通畅通、水利设施修复、助农稳固增收、电力通讯保障、地质灾害治理、公共设施修复8个专项工作组，分别由县政府分管领导任组长，负责协调解决灾后恢复重建工作中的具体困难和问题。各乡镇、各部门要严格按照各自工作任务，全面抓好落实，确保按期高质量完成灾后重建任务。
(二)加大资金保障。按照“部门争一点、财政拿一点、群众投一点”的原则，全方位、多渠道地筹措灾后恢复重建资金。各级各部门要加强与省市对口部门的对接，从政策、资金、物资、项目和技术指导等方面争取上级更多的支持，最大限度争取项目资金，弥补重建资金缺口。要把灾后重建与巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村建设、产业培育、环境整治等项目资金整合起来，集中财力用于灾后重建。各镇要教育受灾群众克服等、靠、要思想，引导通过自救互助、投工投劳等办法全力加快重建进程，尽快恢复设施重建。对各级各类救灾及恢复重建资金，要即到即转、即拨即用，确保专款专用。
(三)细化工作措施。领导小组各成员单位要各司其职、各尽其责，提前谋划、超前行动，迅速组织专业力量开展行业受灾情况摸底调查，确保年底前全面完成恢复重建前期准备工作。要急事急办、特事特办，加快项目建设用地审批和恢复重建专项资金拨付，做到即拨即用、专款专用。要严格落实安全生产措施，全面做好防疫消杀工作，确保灾后恢复重建安全有序推进。
(四)强化督查调度。领导小组办公室实行“周督查、旬调度、月通报”制度，不定期听取专项工作组进展汇报，研究解决灾后恢复重建工作推进中的突出问题。各专项工作组及成员单位要加强行业领域内灾后恢复重建工作督促检查，严把工程质量关、资金使用关、廉洁安全关，落实重建资金和救灾物资监管责任，严肃查处截留、挤占、挪用等违纪违法行为。同时，要切实加大对灾后恢复重建工作的宣传力度，积极营造全社会关心、支持、参与灾后恢复重建工作的良好氛围。
复工报告【篇2】
一、制定背景
为深入贯彻习近平总书记对灾后重建工作的指示精神，全面落实省委省政府、市委市政府关于做好复工复产和灾后重建的工作部署，坚持以人为本、尊重自然、统筹兼顾、立足当前、着眼长远的基本要求，发扬自力更生、艰苦奋斗精神，着力推进企业复工复产和灾后重建任务，促进我市工业经济持续稳定健康发展。
二、基本原则
一是企业自救，政府帮扶。充分发挥市场在资源配置中的'决定性作用，鼓励企业开展生产自救、自力更生，同时政府积极帮扶、强化服务，全力支持企业复工复产、灾后重建。
二是科学规划，集群发展。科学调整产业布局，推动蓄滞洪区或地势低洼地区企业尽快启动搬迁。按照产业集聚、集群发展原则，布局建设专业园区及大企业(集团)配套企业园区。
三是统筹推进，突出重点。合理确定灾后重建重点和建设时序，注重工作策略方法，抓好前后衔接，有力有序有效推进灾后恢复重建。
三、主要任务
复工复产方面包括开展灾害损失核查统计、组织企业开展生产自救、集中力量抢修设备厂房、破解制约复工复产瓶颈、强化复工复产指导服务。灾后重建方面包括调整重点区域产业布局、简化重建项目审批流程、引导企业逐步恢复生产、加强企业搬迁要素保障、全面提升园区基础设施。
四、支持政策
一是用好补助资金。用好上级灾后重建专项补助资金，由各县(市)、区根据受灾情况自行统筹安排，支持受灾工业企业复工复产和灾后重建。
二是强化金融支持。加快信贷审批保险理赔速度;在灾后重建期间贷款到期的，可实行贷款展期，展期不少于6个月;建立常态化政银企对接机制，全面推行“无还本续贷”、“先贷后还”等业务等。
三是减轻企业负担。租金方面。对承租国有资产类经营用房的受灾规模以上工业企业，免收20xx年7月—20xx年6月房租。税费方面。对灾情影响办理申报困难的工业企业，由企业申请，依据《税收征收管理法》规定，依法办理延期申报和缴纳税款事项，最长期限不超过3个月。用工方面。延缓缴纳社会保险费，降低企业职工养老保险费率，阶段性降低失业、工伤保险费率，稳定受灾企业劳动关系。
四是完善政策保障。对列入20xx年度预算的“三大改造”、产业发展、科技创新等各类奖补资金和扶持资金，凡符合拨付条件的立即足额拨付到位，尽快发挥财政资金效益，切实帮助企业渡过难关。
复工报告【篇3】
一年来，在护理部的领导下，在科护士长的业务指导下，在各质控小组的督导下，在全科护士姐妹们的共同努力下，走过了忙忙碌碌的xxx年，圆满完成了年初工作计划，现将我科xxx年的工作情况汇报总结如下：
一、 在工作中成长
回顾过去的一年，护士姐妹们忙碌的身影不时地在眼前晃动，想说的话太多太多。写总结要言简意赅，将个人感情参杂在里面不合适我知道，但此时此刻，我还是想把这一年来大家的真实表现、特别是年轻护士的成长历程展现给各位领导。
1、工作态度方面：我们科的护士，倒班护士平均年龄23—25岁，工作时间基本在1——2年，年龄小，资历浅。白班护士最大的张姐50岁了，只有一名主管护师，缺少中间力量，梯队建设跟不上。以老带新的任务只好由唯一的一名主管护师跟我这个护士长来承担了。护士长在香港被称作经理，在内地是管家婆的角色，每天呼来唤去，就连门锁坏了，厕所堵了也要喊护士长来解决的，这些事务性工作就占了一大半时间，再加上科里跟院里的质控工作，真的没有太多的时间带新人了，多数是利用床头交接班时间、查房时间对新护士进行有针对性的提问，然后就着问题进行一些适当的拓展，讲解一些专科知识，作为培训的一种手段。其他的分层次培训跟护理教学工作，我们的主管护师是功不可没的。好在护士们工作态度积极，有强烈的学习愿望，而且从不计较个人得失，小姐妹们配合默契，只要工作需要，没有讲条件的，无论是科里的还是院里的业务学习，保证接到通知就到。对于上级领导的批评跟指正，都能够正确理解，虚心接受。
护士们的工作态度，还体现在服从分配方面。今年四月份，全国百日安全大检查期间，我科重患是最多的时候，为了支援icu工作，将我科最优秀的护士借调至icu支持兄弟科室的工作；甲流病房成立，一个月内，我们科去了两名护士，同时期，另一名主力护士又调到骨外科工作，给我科分配一名新人，不能独立值班！人员的短缺程度可想而知了，但我们的护士们毫无怨言，将上级的人员调动当作一种使命来完成，做到了：大敌当前，大局为重！所有人员都放弃了休息时间，加班加点的才能完成本班次的工作任务。这期间，甲流病房最重的患者排除甲流后转至我们病房，重患一个接一个的到来，天使们因为疲惫，面容憔悴，有时候夜班护士工作16个小时才能放心的下班回家！我更是时刻准备着：每当年轻护士遇到技术性问题的时候，无论几点，接到求援电话，即刻前往科室。
今年，我院落实了带薪休假制度，这对职工是个好消息，而对科室管理者是个难题。我们科除了年薪假，今年还有三位休婚假的，再加上病事假及借调人员、不能独立值班的新人，我初略统计一下：相当于一年内，始终有一个半人在休息，而我们的病人数，却比去年增加了300多人，工作负荷可以想象的出！今年下半年，我科新病房装修、搬迁期间，正值主任外出，我真的怕非常时期，科里出错——怎么搬这个家，大动了一番脑筋啊！那些日子天天失眠，睡了也象睁只眼睛似的。我们的护士真的好可爱呀，搬家那两天，全都到科室：看东西的，搬东西的、跟车的、摆放物品的，值班的，就像自己家搬迁一样，病了也不跟我请假，坚持上班，怕我着急上火，使我们的患者个个安全到达新病室。
在大家的努力下，一年来，无一例差错事故发生，无投诉纠纷事件，这对于我们这种重患多、病人周转快的大科室来讲，取得这样的成绩是非常难能可贵的！
2、三基三严方面：提到这个话题，心情总是很复杂。院里、护理部跟科里组织的理论学习、技术考核，大家都积极参加。只是每次迎检，看着孩子们无助的眼神，仿佛要崩溃的神经，都让我这个当护士长的格外心疼！她们都怕因为自己影响了医院跟科室的验收跟成绩，我每看到她们如此，就安慰她们：做的如何是咱们的能力问题，不行再努力。只要尽力了，领导会理解的，不会怪你们的，这么重视检查，说明咱们态度是认真的，对医院是负责的，别紧张，咱是七仙女呀！但说心里话：就技术操作来看，护士们完成的还可以，但就理论知识的掌握跟迎检能力来讲，年轻护士肯定不占优势的，我心里还真没底！不过经过这一年的努力，大家的进步还是很明显的：大科第一季度理论考试：四个人没及格；在就是这次半年的理论考试有一名不及格的，及格率还是在提高的；而且这一年里，我们科有四名护士被院考核组选中，去为全院护士做示教，这给年轻护士很大的鼓励！至于“三基三严”的培训次说，我认为准确的数字一定是虚假的，是按年初计划数出来的，我觉得我们的培训随时随地都在进行，是计数不出来的。“一对一”补课，也是常有的事，所以就不计数这个数字了，觉得没实际意义。
3、在实践的过程中领会核心制度的内容：“制度”的意义，很多新上岗的护士并不理解，只停留在会背的程度。并不清楚它的约束作用跟指导作用，掌握的比较机械。今年我换了一种方式，行政查房的内容，主要就是检查核心制度在工作中的落实情况。然后就着问题给予讲解，活学活用。这样的方式改变了护士的思维方式。今年《辽宁省护理工作标准与规范》三个小册子下发后，就新增添的内容，比如“腕带标识制度”，边实践边领会，增加了工作的趣味性。
二、 法律意识增强
护理风险管理是护理管理工作的重要内容。今年在这方面我们花费的精力跟时间比较多。因为新护士多，最怕出现“初生牛犊不怕虎”这样的情况发生，为了给她们养成严谨的工作习惯，质控小组成员加大了质控力度，未雨绸缪，防患于未然，实行“奖优罚劣”的纠偏措施。出现差错、考试不及格者取消评选优秀护士资格。针对科室管理的实际经验跟参与院里表格组的质控工作，今年我写了两篇关于护理病历书写的论文：《从举证责任倒置浅谈护理病历的书写》已在国家核心期刊发表，《护理程序在护理病历书写中的应用》一文被推荐至当地医学会学术论文中心，在这篇论文当中，我提到一些书写规范中没有提到问题，如能得到同行们的认可，将是我一年来在这方面的一个创新跟收获。护理病历是重要的法律性文件，事关举证的结果呀；“压疮”本身就是护理缺陷，怎样预防跟治疗，我作为“压疮”管理组组长，及时的跟内外科相关科室取得联系，护理部领导也在这方面倾注了大量的精力，使我们在这方面的护理理念不断更新，方法不断增加，取得了良好的效果，一年来，我们科无一例压疮发生，院外带入的，通过精心的护理，也都好转、痊愈，减轻了患者的痛苦，减少了住院的费用，受到患者跟家属好评。这对我们这样卧床病人如此之多的大科室来讲，这样的成绩，很难得！
只有有了具体的规范跟要求，护士才有了指导方针。只有护士们知道怎样做是对的，才能少犯跟不犯错误！这话听起来像废话，却是我一年来的体会跟总结。我们的护士缺少法律常识，才会缺少法律意识的。所以，“引领跟学习”是非常必要的。每个月，我们召开一次科务会，对出现的问题跟存在的隐患进行分析，大大提高了护士们的法律意识，她们常常有恍然大悟的感觉：啊呀，原来这件事若发生了，后果会如此严重啊！慎独精神增强了，孩子们成长了。一年来，我科无一例纠纷跟上诉事件发生，实在让人欣慰！
三、在工作中体现人文关怀
患者的满意率，很大程度存在于护患沟通的过程中。很多护患纠纷，强调的也就是个态度问题。职业情感要求我们“换位思考、同理他人”。我们把这项工作具体的融入于“健康教育”这项工作中，在为患者跟家人讲解健康知识的时候，注意“因人施护”，多方式沟通，注重效果评价，有了效果了，让患者感受到你的真诚了，才会取得他们的配合跟信任。一年来，健康教育覆盖率100%，效果比较满意。护患沟通良好，人文关怀在工作中得以体现，病房始终洋溢着跟谐的氛围。
四、病房管理方面
我认为，比较而言，这方面的问题相对多些。因为在护士的意识当中，病房管理就是护士长的工作，与自己关系不大，忽略了这方面的职责。所以，一旦节假日、双休日，护士长不在的时候，病房就显得特别乱。新下发的《辽宁省护理工作标准与规范》明确指出：交、接班者共同巡视、检查病房整洁、安静、安全情况！这就告诉护士们，护士参与病房管理，是交接班制度的内容与要求。这项工作，我们将作为明年的工作重点在计划中提出，并对护士提出具体工作要求。
xxx年，带着我们的汗水，载着我们的收获就要离我们远去了。在过去的一年里，我们取得了一些成绩，这与护理部的领导跟指导是分不开的，我们还有许多不足，但我们不骄傲、不气馁，大家已经在运筹来年的工作计划了。20xx年，我们将以更好的工作状态、更高的工作热情、更合理的工作方案，使我们科室的护理工作迈上一个新台阶！
复工报告【篇4】
20xx年结束了，现做个总结。
一、主要工作完成情况
1、完善医疗管理组织，构建流畅管理体系。
不断调查科室质量管理方案，严格按方案实行质量控制，消除医疗安全隐患，将月检查结果全院通报，并在下月质量检查中进行整改。
2、增强依法执业意识，健全核心医疗规章制度。
严格贯彻执行医疗卫生法律、法规、医疗制度及医疗护理操作规程，狠抓医疗质量管理，确保医疗安全;规范医疗技术操作规程，完善各项医疗规章制度，修订工作人员岗位职责。
3、倡导全面质量管理理念，注重环节质量控制。
全面落实医疗规章制度和技术操作常规，实施医疗质量动态过程管理，制定切实可行的《医疗质量管理工作计划》，实施医疗质量策划、控制、检查和改进活动，加强基础质量管理，注重环节质量控制，严格落实首诊负责制、三级医师查房制、医嘱制度、查对制度、完善检查注重复查、病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、病历书写基本规范、处方管理办法、技术准入制度、值班和交接班制度等医疗质量和医疗安全核心制度，有效防范医疗纠纷切实保障医疗安全。
4、加强医疗安全教育和医疗质量管理培训，有效防范医疗纠纷。
员工培训是医院管理的重要内容，是提高员工法律意识、质量意识、风险意识、服务意识和安全意识的基础工作，是员工掌握医疗质量管理、医疗纠纷和医疗事故防范知识和技能的重要途径，以加强年轻医师、科室质管员、住院总医师和进修人员系列培训为着眼点开展质量教育，强化医师业务培训与技术考核，狠抓对各级各类医务人员“三基三严”训练和岗位培训，注重内涵建设，挖潜增效，探索建立岗位考评机制和激励机制，不断增强医务人员职业素养，端正质控心态，切实提高医疗质量保障医疗安全。
5、改进服务流程，提高工作效率。科室负责人述职报告加强正点手术检查，严格执行节假日手术制度，择期手术术前等待日不超过3天，努力缩短平均住院日，提供优质便捷医疗服务，提高了工作效率。
6、合理用药规范检查，减轻病人负担。
认真贯彻卫生部《抗菌药物使用指导原则》及自治区卫生厅有关规定，全面落实我院抗菌药物分级管理实施细则，因病施治，合理用药。实行医疗机构之间辅助检查相互认可制度，切实保证门诊及住院检查连贯性，增强检查项目针对性。
7、加强医患沟通，及时处理医患纠纷，构建和谐医患关系。
建立健全医患沟通制度，制定医患沟通单，加强全员教育培训。教育医护员工牢固树立全心全意为人民服务观念，真诚服务，尽职尽责，杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象。建立完善病人投诉处理制度，公布投诉电话，有效防范医疗纠纷并切实处理病人投诉，维护正常医疗秩序。同时总结投诉案例，分析投诉原因，确定整改措施，提高医疗质量，加强医患沟通，改进医患关系，树立良好形象。
8、强化卫生支农、送医下乡活动，拓宽了医疗服务范围，提高我院在兴安盟地区医疗行业的龙头地位。根据自治区实施“万名医师支援农村卫生工程”执行方案，成立医院卫生支农工作领导小组，制定我院《卫生支农工作实施方案》，稳步开展人员培训、业务指导、技术推广等工作。
9、以强化项目建设为龙头，积极协助开展新技术新项目。
切实创建学科品牌优势，打造我院人才优势和资源优势，增强核心竞争力，努力实现我院实力增长由资源依赖型向能力依赖型转变。
二、岗位职责履行情况
(一)加强修养，全面提高自身素质，营造医务科良好文化氛围。
自觉学习政治理论知识，时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑，不断提高政治素质和业务素质，增强人生观世界观改造，增强辨别是非的能力，增强政治敏锐性和预见力，增强干事创业的能力，努力做到政治上清醒，理论上成熟，信念上坚定，实践上自觉。通过学习能把自己的前途和理想与医院的发展结合起来，明确了当前和今后的学习和工作目标，增强了成为一名共产党员的坚定信念，时刻以共产党员的标准要求自己，找出自己在思想、工作等方面的不足和差距，为进一步做好各项业务工作奠定了较为坚实的思想基础。进而强化科室文化建设，倡导爱岗敬业、团结协作、无私奉献的精神，努力营造医务科昂扬锐气、蓬勃朝气。
(二)、爱岗敬业，尽职尽责，塑造医务科崭新形象
1、强化服务意识，转变工作作风。千方百计为临床一线科室保驾护航，为领导分忧解难，宁肯自己受委屈，不要科室担风险，宁肯自己有压力，不要领导有不满。
2、提高创新意识，增强创新能力。由经验管理逐步向科学化、信息化管理转变，由人情管理逐步向制度管理转变。
3、增强实干精神。尽职尽责，恪尽职守，爱岗敬业，无私奉献。工作严谨，勤恳务实谨慎，坚韧顽强自信。以饱满的热情昂扬的斗志投入工作。
4、正确处理各种关系。对上级部门和各级领导，做到谦虚谨慎，尊重而不崇拜，服从而不盲从，到位而不越位;对同事，团结协作，互相爱护，谦虚谨慎，能够做到有困难就上，有荣誉就让;对待患者主动热情，做好各方面的解释工作，保证了医院医务工作的正常开展和有效运行。
(三)认真学习，努力提高业务知识和管理水平
多次参加医院组织的业务知识讲座和国内相关的专业会议，关注专业技术的发展情况和医学科学的新技术、新进展，从而了解医学新动向，为医务管理工作打好专业基础。针对管理努力学习在读公共卫生事业管理研究生的课程，利用网络查找并学习管理方面的知识和理念，互相学习，取长补短;制定了每周学习计划，保证每周专门有四个小时的学习时间。
三、存在问题及努力方向
工作中因管理经验不足，有时造成工作忙乱和不得要领;与临床沟通的时间较少，有时会不能及时发现管理过程中出现的问题;工作方法有待进一步改进提高，管理工作艺术有待加强;这些方面在一定程度上影响了医务管理。在以后的工作中还需要进一步学习管理经验，扎实做好本职工作，以使刻板严肃的管理工作变得更加科学、艺术、灵活，更易得到广大医务人员的理解和支持。
四、几点感受
1、医务科的工作作为医院管理工作的一个组成部分，是在医院领导的直接带领下和各临床科室的大力支持配合下进行的，如果说在今年这方面取得了一些成绩，首先要归功于他们。在此对他们对于我工作的一贯理解和支持表示理解。
2、对于在医务科管理工作中存在的一些问题，主要管理经验不足和工作方法不当有关。并希望得到领导和同志们的指导和帮助。
3、医务科工作作为全院工作的一个重要环节，还需要继续得到各方面的继续支持，只有医院上下共同努力，才能推动我院医疗服务工作的新局面，使我院走向更加美好的明天。
“知不足而奋进是我的追求，行不止塑品德是我的目标”，在这里再次感谢医院给我一个施展的平台，恳请各位领导、同事提出意见，使我进一步完善自己，本人也将以此述职为契机，虚心接受领导和同事们的批评和帮助，努力学习，勤奋工作，以优异的工作业绩为医院的发展建设增添一份微薄之力。
复工报告【篇5】
宜州市安监局：
根据宜州市安全生产监督管理局《关于近期我市两起煤矿事故的通报》(宜安监管字【】42号)文件精神要求，我矿认真按文件要求进行了安全生产整顿工作，成立了以矿长黄照国为组长的安全生产整顿工作领导小组，明确分工，制定了安全生产停产整顿工作方案及工作计划，并一一付诸实施，组织全体员工贯彻学习了安监总明【】31号、安委明电【】9号文的通知精神，进行了全员培训和复训，进行了全矿的安全生产大检查及安全生产隐患排查治理，严格按安全生产隐患整改五落实落实完成了整改，逐一对照上级要求完成了全矿的安全生产大检查及安全生产隐患排查治理，自查自改后矿井各系统已安全可靠，符合安全生产条件，安全管理机构及人员配置、特殊工种人员已按要求配齐并都能持证上岗，现申请复工，请上级有关部门给予督查，批准我矿复工。
宜州市安庆煤业有限责任公司
拉浪煤矿五号井
20xx年x月x日
复工报告【篇6】
开工前对现场工人进行安全教育，提高工人节后安全施工意识，做到进场一人教育一人。施工现场洞口、临边防护整改修复到位。
2、 临时用电情况：
施工现场做到临时用电设备“一机、一箱、一闸、一漏、一接地”，确保用电安全;供电设备安装警示标志，一二级配电箱整改整齐到位，防护配件到位;金属配电箱壳体保护零线完好，漏电保护装置完好，配电箱标识明确，
施工前对钢筋机械、圆盘锯进行检查，使其保护接零、防护装置可靠有效;电焊机保护接零、空载降压保护器等安全可靠;潜水泵、手持电动工具保护装置灵敏有效。
开工前要求塔吊安装单位对施工现场1#--11#所有塔吊进行春节后复工专项维护保养检查，使塔吊的结构、工作机构及零部件都正常可靠。各安全装置和各指示仪表齐全完好;各塔吊齿轮箱、液压油箱的油位符合规定;主要部位连接螺栓无松动，钢丝绳磨损情况及各滑轮穿绕符合规定;供电电缆无破损，限位装置到位、功能完好。各塔吊的安全警示标志醒目到位，群塔作业管理制度到位。经项目部检查合格，报请项目监理单位验收。
模板支撑搭设严格按着《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》JGJ130-，架体上所使用的扣件均合格无损伤，所用钢管无裂缝、无扭曲;所有螺栓、螺帽均禁固到位，基础稳固，无沉降;作业层脚手板铺设完好，接头板按规范要求封闭严密，防护到位，警戒安全标识到位。
(1)施工区域的配电设施、机械车辆、仓库等部位均配置灭火器材和消防设施，灭火器工作正常性能良好。仓库内分类储存、库内电器运行正常，无乱接电线、电器现象。
(2)、生活区、办公区、食堂的临时照明等用电线路、插座等经过了重新检查、测试均正常工作无异常。
在洞口及危险位置设置了防护设施和明显标志;临边、临空面等设置了安全防护栏;现场小型设备安装了防护罩等防护装置，用电部位、易燃易爆品周围附近配置了消防设施等。
1、 施工用电线路布设较乱，个别线路布设不符合规定，需要进一步完善。
2、 设备定期检查、各种制度完善;但设备自身检查资料记录不齐全;需要进一步完善。
3、 个别安全防护设施因为交叉作业没跟上施工进度，造成施工中安全防护滞后;需加强管理。
三、 采取的整改措施
为了确保刚才施工安全，消除各类安全隐患，项目部对自查过程中存在的主要问题，提出以下整改措施：
1、 施工用电问题将持续重视，严查职工宿舍违规用电现象，对于现场线路将进行统一规范布置。
2、 健全和完善各级制度，使安全综合治理工作有章可循，落实到位，严格按着安全生产责任制落实各级、各部门责任。
3、 加强对各类防护设施的管理，必须保证各类防护设施与施工进度同步。
总之，通过本次大检查发现了一些弊端和疏漏，项目部及时进行了整改，使之得到了有效的控制，确保节后安全复工;但安全工作是一项长期的工作，项目部将继续严抓安全，狠抓安全，夯实安全管理基础工作，使广大职工的安全意识得到提高，使安全管理的各项工作和要求得到较好落实;进一步增强其安全责任意识，明确各自职责，为工程施工顺利进行提供安全保障。
复工报告【篇7】
2月20日，区政府召开常务会议，专题安排企业复工复产工作。会后，各相关副区长立即召开分管领域企业复工复产安排会议，对企业复工复产工作作出具体安排。区农业局、工信局、商务局等行业主管部门和各街镇迅速行动，制定方案，快速推进企业复工复产工作，短期内取得了显著成效。区政府督查室于23、24日对全区企业复工复产工作情况进行了专项督查。现将有关情况报告如下：
一、企业复工复产情况
全区计划2月24日完成复工复产企业125家（其中工信企业86家、涉农企业27家、商贸企业12家），截止24日上午，已复工复产企业141家（其中春节未放假连续生产的.有4家，复工复产137家），137家复工复产的企业中，有工业企业13家、涉农企业23家、大型商贸企业37家，小型商贸企业64家。城区54家线上餐饮企业经审核后准予复工复产，农村各镇农资经营户基本全面开门营业。
二、存在问题
1.我区工业企业复工复产率较低。受疫情影响，仅部分保障类工业企业复产，部分企业仍面临人员返岗困难、物资材料运输困难、防护用品保障困难等问题，如陕西崤山水泥有限公司。
2.在渭外地务工人员返岗仍有严格限制。以本地务工人员为主的工业企业复工较快，部分外地技术管理人员仍难以返岗，按照目前疫情防控要求，外地返渭人员仍须隔离14天。需要进一步调整相关隔离措施，促进外地务工人员返岗就业，如陕西崤山水泥有限公司、陕西德创进实科技有限公司。
3.企业申请复工复产办理程序较慢。部分工业企业因申请材料、相关证明、防护物资储备等准备不到位影响其及时复工，如渭南方圆机械设备有限公司。
4.部分企业经营者开工意愿较低。受上下游产业链影响，企业生产原材料供应不到位及市场萧条等因素，导致企业复工复产意愿不强烈，如各类建材行业，临渭区健民食品厂。
三、督查要求
结合督查情况和存在问题，督查组已向相关部门和街镇就复工复产工作提出明确督查要求。要求相关部门和街镇充分认识做好疫情防控期间企业复工复产工作的重要意义，进一步强化落实主体责任，加大工作力度，统筹抓好疫情防控和企业复工复产工作。对于未复工企业，包联领导要上门对接，积极组织动员，为企业经营排忧解难，做好相关服务，并督促企业落实防控措施，全力支持企业复工复产，尽量降低疫情影响，协助企业实现全年目标。同时要求复工企业要严格落实疫情防控各项措施，强化人员管理，在疫情防控的关键时期不能有丝毫放松，坚持疫情防控和安全生产两手抓、两不误。
复工报告【篇8】
上海陈华口腔诊所复工申请报告 虹口区卫健委：根据《关于进一步加强新冠肺炎疫情防控期间医疗服务管理工作的通知》以及市区卫生监管部门的防控要求和中央关于有序复工产复业，满足广大人民群众正常生产生活的需求，我诊所及时成立防控疫情小组，明确了小组的工作职责，确立了当前特殊情况下的特殊工作预案，以确保我诊所在近期能够正常复工复诊要求，对此我诊所对于此次疫情的防控高度重视，制定相关防控制度职责，诊所内部合理调整人员配备及工作岗位，各诊室和诊区进行了隔离消毒，行政管理部门也合理配备了防护物资的储备，各部门均做好了门诊复工开诊的准备工作，现将门诊复工复诊的具体相关防控措施报告如下：一、医疗团队培训演练，确保医患安全开诊前我诊所对所有员工进行疫情相关防护知识的培训及开诊演练，以确保全体员工对个人防护措施、以及工作期间的每个位置，每个岗位、每个流程都熟悉其操作规范和流程。二、全体医护严格安全管理为给患者提供安心就诊的环境，陈华口腔严格执行所有返沪医护人员一律居家隔离观察14天，并每日登记体温检测的举措，针对诊所开诊就职人员，试行现场体温检测和登记，并展示于众，让患者可以直观的了解到诊所工作人员的健康情况，放心就诊。三、医护人员全面防护诊所医生及预检处工作人员按照要求穿戴防护服、一次性外科口罩、防护面罩、帽子、乳胶手套。四、严格履行预约就诊制，通过电话提前预约就诊，每位门诊医生接诊数量每天控制在5人以内。接诊时确保一人一诊一室，诊疗所用器械、设备一人一用一更换。杜绝交叉感染。五、仔细预检筛查诊所入口处增设预检台，前来就诊的患者必须携带身份证，对所有进入诊所的患者进行出行轨迹记录，查看患者的随申码。采用体温检测仪，对所有进入诊所的患者及随行人员进行体温检测。无接触指导惠者洗手消毒及正确佩戴口罩。并安排患者签署健康承诺书。如能自行就诊的患者，尽量减少陪同的可能。如必须陪同，尽量减少陪同的人数，针对陪同人员的检查要求一律同就诊人员。进入诊所的患者及陪同者如无口罩，应当予以发放，确保诊所范围内的人员正确佩戴口罩。遇到预检人数较多的情况，由诊所相关医护人员引导患者相隔1米之外的距离排队等待。六、减少患者接触分诊引流为减少患者接触聚集，门诊采用双通道分流制，保证单患者单通道通行，保证患者安全。七、二次检诊 使用0.12%氯已定含漱30秒为保障患者口腔健康，我们准备了0.12%氯已定，指导患者通过含漱30秒，反复三次，来保障口腔环境健康。八、诊所环境严格消毒对于开诊诊所，陈华口腔实施全面消毒，且采取一人一消毒，每位患者进入诊室前消毒一次，离开诊室后消毒一次，全面隔绝细菌残留。每天至少10次使用含氯消毒液擦拭诊室地面、牙椅、全景CT机、种植机、水激光设备、研磨仪、瓷睿刻等诊所所有口腔设备、门把手，计算机等物体表面。对大厅、走廊、公共区域、洗手间等每天至少擦拭消毒3次，每日治疗前后对口腔综合治疗台的手机、洁牙机进行消毒冲洗；每天至少5次对无患者诊疗的诊室进行紫外线空气消毒，每次20分钟。九、使用器械一律消毒进行无菌处理针对所有使用过的器械，陈华口腔有着复杂且精细的消毒灭菌流程，无血器械用多酶浸泡液浸泡9分钟；有血器械采用40度消毒加震动；流动水清洗冲刷器械；使用高压水枪加气枪清洗吸入管；用毛巾擦拭器械后消毒打包，打包后二次消毒，无接触传递，保障每一件器械都是安全无菌的，将一人一用一消毒贯彻到方方面面。十、医疗垃圾处理严格执行医疗废物管理标准，由专人使用专用工具定时定点转送至指定场所，做到万无一失！十一、在复工初期只做一些不需要高速涡轮机和超声器械的治疗。诊所的4间诊室每次开放2间，轮流消毒后使用。十二、门诊现有到岗医护人员5人，防控物资中现有口罩1000余只，消毒药水及消毒片储备充足，隔离服100件，面具100个，乳胶手套一、发现热病病人后，因详细登记信息包含姓名、电话、住址、身份证号、离沪史、接触史、返沪时间及路径。二、疏散范围内的不相关人员，安排陪同人员按防护要求穿戴相关防护设备陪同发热人员至120转运人员前来。三、在转运人员到达前相关人员不得离开简易隔离区四、转运完毕后按照相关要求对范围区域内进行严格消毒五、相关接触人员按要求进行信息登记及隔离观察六、及时将发热病人的信息上报区卫生健康委 2020年3月05日上海陈华口腔诊
复工报告【篇9】
新春佳节已过，市住建局安全监督人员对全市建筑工地开展节后复工复产检查。此次检查主要围绕节后安全生产、扬尘防治、消防安全、节后复工复产等方面，确保全市建筑工地在节后安全防范到位，建设扎实有序推进。
一是强化统筹部署。市住建局安全监督人员深入开展建筑工地节后复工复产安全隐患排查行动，切实压实参建单位主体责任，要求各方主体单位对高支模、深基坑、脚手架、建筑起重机械、高处作业等重点部位和环节安全隐患进行拉网式自查自纠，同时加大监督执法抽查检查力度，系统地排查治理各类事故隐患和不安全因素，紧密结合住建领域实际，积极推动落实防控措施前提下的复工复产。
二是强化服务指导。通过建筑工地复工申请报告，实时掌握建筑企业复工复产情况，每日统计复工信息。截止2月21日，市区21家在建工地及园区12家在建工地均已复工，收到《明光市建筑工地复工申请报告》33份，《明光市住建局节后复工安全生产自查表》33份。
三是强化宣传引导。通过微信群、电话等渠道，及时下放通知，督促各建筑企业加快复工复产。要求在建工地必须做好返工人员实名制登记管理工作，并按照疫情防控要求提前做好准备工作，严格落实门禁扫码、人员登记、人员测温、场所消杀、个人防护等疫情防控措施。
复工报告【篇10】
一、调研背景:20xx年春节，全国疫情仍然散点多发，国内管控措施有所限制，但未明确限制不得返乡过年，许多外地务工人员得以返乡过年。节前，河南省受疫情影响，钢市早早停滞，节后，又受冬奥会环保政策管控。为了解目前河南地区钢铁产业链企业复工复产情况，Mysteel特向河南地区钢材上中下游企业做了复工情况专项调研。
二、调研时间：20xx年2月7日-2月10日
三、调研样本：河南地区钢铁产业链上中下游共计146家企业
四、调研方式：在线问卷调研
五、调研结论：
从春节期间河南企业员工放假停工比例来看，所有员工放假停工的企业占比53%；员工未完全放假的企业占比47%。从河南企业春节期间停产占比情况来看，春节期间全部停产的企业占比53%；部分停产的企业占比39%；没有停产的企业占比8%。
从春节后河南企业复工情况来看，已经全部复工的企业占比55%；已经部分复工的企业占比32%；尚未复工的.企业占比12%。
从河南样本企业订单情况来看，46家企业订单年同比增加，占比为32%；73家企业订单年同比基本持平，占比为50%；27家企业订单量年同比下降，占比为18%。
从河南样本企业一季度营业收入增长预期来看，预计一季度营业收入能够实现增长的有55家，占比为38%；预计一季度营业收入同比持平的有61家，占比为42%；预计一季度营业收入能够下滑的有30家，占比为21%。
从河南样本企业一季度用工计划来看，70家企业表示有用工扩招计划，占比为48%；67家企业表示用工基本保持不变，占比为46%；另外仅有9家企业表示计划裁员，占比为6%。
最后，对于20xx年生产经营预期，样本企业中有32家企业表示悲观，占比为xx%；27家企业表示中性，占比为18%；87家企业看法乐观，占比为60%。
1、样本企业所在区域及主营业务
本次调研的146家河南企业样本中，郑州企业占比43%；安阳企业占比21%；南阳企业占比8%，漯河、商丘、许昌、鹤壁、新乡及信阳企业分别占比3%；周口、三门峡、平顶山、洛阳、开封、济源等地企业共占比9%。
图1：河南样本企业所在地及占比情况
从调研样本企业中主营业务来看，贸易流通环节企业73家，占比50%；生产制造企业43家，占比29%；终端消费企业14家，占比10%；工程建筑企业8家，占比5%；仓储物流企业6家，占比4%；其他企业2家，占比1%。
图2：河南样本企业中主营业务占比情况
2、样本企业规模
企业人数规模方面，调研样本中有20家企业员工人数少于10人，占比为14%；56家企业员工人数在11-50人之间，占比38%，50-100人的企业数量为19家，占比为13%；101-500人的企业数量为17家，占比12%；500人以上的企业数量为34家，占比为23%。
图3：河南企业人数规模情况
企业总资产规模方面，样本企业中有8家企业总资产在100万元以下，占比5%；20家企业总资产在100万元-500万元之间，占比为14%；30家企业总资产在500万元-1000万元之间，占比为21%；企业总资产在1000万元-5000万元之间的企业有33家，占比为23%，企业总资产在5000万元-1亿元之间的企业有10家，占比为7%，企业总资产在1亿元以上的企业有45家，占比为31%
图4：河南样本企业总资产规模情况
3、样本企业春节放假及节后复工情况
从春节期间河南企业员工放假停工比例来看，所有员工放假停工的企业占比53%；员工放假停工80%以上的企业占比20%；员工放假停工20%-80%的企业占比20%；员工放假停工20%以下的企业占比8%。
图5：春节期间河南企业员工放假停工比例
从春节期间河南企业员工就地过年比例来看，所有员工就地过年的企业占比33%；员工就地过年80%以上的企业占比21%；员工就地过年20%-80%的企业占比32%；员工就地过年20%以下的企业占比14%。
图6：春节期间河南企业员工就地过年比例
从河南企业春节期间停产占比情况来看，春节期间全部停产的企业占比53%；部分停产的企业占比39%；没有停产的企业占比8%。
图7：河南企业春节期间停产占比情况
从春节后河南企业复工情况来看，已经全部复工的企业占比55%；已经部分复工的企业占比32%；尚未复工的企业占比12%。
图8：春节后河南企业复工情况
4、样本企业订单及生产库存情况
从河南样本企业订单情况来看，12家企业订单年同比增加20%以上，占比为8%；17家企业订单年同比增加10%-20%，占比为12%；17家企业订单年同比增加0%-10%，占比为12%；73家企业订单年同比基本持平，占比为50%；10家企业订单量年同比下降0%-10%，占比为7%；4家企业订单量年同比下降10%-20%，占比为3%；13家企业订单量年同比下降20%以上，占比为9%。
图9：河南样本企业订单情况
从河南样本企业当前生产经营饱和度来看，19家企业产能利用率达到90%-100%，占比为13%；43家企业产能利用率达到70%-90%，占比为29%；44家企业产能利用率达到50%-70%，占比为30%；15家企业产能利用率30%-50%，占比为10%；9家企业产能利用率10%-30%，占比为6%；另外有16家企业产能利用率不足10%，占比为11%。
图10：河南样本企业当前生产经营饱和度
从河南样本企业产成品库存情况来看，库存增加20%以上的企业占比10%，为14家；库存增加10%-20%的企业占比12%，为17家；库存增加10%以内的企业占比17%，为25家；库存基本持平的企业占比45%，为65家；库存下滑10%以内的企业占比5%，为7家；库存下滑10%-20%的企业占比4%，为6家；库存下滑20%以上的企业占比8%，为12家。
图11：河南样本企业产成品库存情况
5、样本企业营收资金情况及后续预期与计划
从河南样本企业一季度营业收入增长预期来看，预计一季度营业收入能够实现增长的有55家，占比为38%；预计一季度营业收入同比持平的有61家，占比为42%；计一季度营业收入能够下滑的有30家，占比为21%。
图12：河南样本企业一季度营业收入增长预期
从河南样本企业现金流情况来看，反馈现金流充裕的企业有79家，占比为54%；反馈现金流紧张的企业有67家，占比为46%。
图13：河南样本企业现金流情况
从河南样本企业一季度用工计划来看，70家企业表示有用工扩招计划，占比为48%；67家企业表示用工基本保持不变，占比为46%；另外仅有9家企业表示计划裁员，占比为6%。
图14：河南样本企业一季度用工计划
最后，对于20xx年生产经营预期，样本企业中有32家企业表示悲观，占比为xx%；27家企业表示中性，占比为18%；87家企业看法乐观，占比为60%。
复工报告【篇11】
“生命重于泰山、疫情就是命令、防控就是责任”根据x月xx日，刘洪波副旗长会议指示精神，旗住建局高度重视，立即组织人员对我局分管领域涉及xx人以上企业复工复产疫情防控工作落实情况进行自查，现将自查情况报告如下：
一、基本情况
截止x月x日，住建领域涉及xx人以上复工复产企业共xx个，涉及复工人数xxx人，其中建筑工地x个，xxx人，商混站x个，xxx人，海诺燃气xx人、城市给排水公司xxx人。
二、疫情防控工作落实情况
1、所有复工复产企业严格履行疫情防控要求，成立疫情防控领导小组，制定疫情防控方案、应急预案，并严格按照卫生防护指南落实防控措施，针对各风险地区返回人员按照本地区要求做好健康管理工作。
2、复工复产区域均配备体温检测仪、口罩、手套、消毒水、洗手液、酒精等疫情防控物资。出入口设置了体温检测点，并安排专人负责外来人员体温检测，并登记在册。
3、复工复产企业均在在醒目位置张贴疫情防控宣传知识和佩戴口罩、保持距离等提示，配备带盖废弃口罩专用垃圾桶。
4、办公区域和公共场所，实施全覆盖清洁消毒、消杀防疫，每日进行预防性消毒，开窗通风。
5、复工复产员工均按照相关要求佩戴口罩。
6各复工复产企业均具备应急处置能力，能够做到无症状感染者、疑似和确诊病例早发现、早报告、早隔离、早治疗、防范聚集性疫情出现。
三、下一步工作安排
下一步，我局将加大监管力度，强化监管举措，在住建领域疫情防控工作上再下力气，全力构筑住建领域防疫屏障！
复工报告【篇12】
疫情就是命令，防控就是责任。面对突如其来的新型冠状病毒感染肺炎疫情，中国农业发展银行长葛市支行党支部高度重视，坚决贯彻落实中央、上级行决策部署，结合省委、市政府有关要求，敏捷反应，精准施策，启动防控应急预案，成立应急工作领导小组，发布《中国农业发展银行长葛市支行疫情防控工作预案》，以优质、快捷、高效的金融服务助力疫情防控，配合好疫情防控工作开展，更好地服务广大金融消费者，维护社会大局稳定，结合我行工作实际，特制定本工作方案。
一、加强领导、建立组织
(一)成立领导小组
为有效防控疫情，妥善化解疫情安全隐患。成立以农发行长葛市支行行长、党支部书记赵德生为组长，副行长、党支部委员陈要刚为副组长，黄桂娟、赵莹、郭蕾、侯培英、王楠为成员的领导小组。行长为疫情防控工作第一责任人，负责单位疫情防控指导与管理工作;副行长负责具体工作的检查、督办和上报;小组成员负责疫情防控的具体办事和落实。
(二)领导小组职责
1、结合我行实际工作建立疫情防控工作机制，制定应急预案、处置办法;
2、加强我行日常疫情报告制度的管理和防控措施落实情况的督办与检查，并配合上级行及政府做好疫情处置工作，降低疫情危害;
3、通过多种形式开展疫情防控知识宣传;
4、做好疫情防控工作信息调查、收集、疫情报告、疫情处置、档案留存等工作;
5、做好单位与市疫情防控制中心的沟通与协调工作，建立疫情信息共建共享平台，并开展疫情联防联控工作。
二、疫情防控措施
1、我行高度重视新型冠状病毒感染的肺炎疫情发展的实时状况，全力执行各项工作要求，做好疫情防控工作。同时，建立健全多部门联防联控机制和突发公共卫生事件应急预案，建立疫情日报制度，一日两次疫情情况上报，做好信息透明和突发状况的及时通报，进一步做好防控工作;
2、加强舆论引导，切实做好营业网点环境防护工作，为客户提供清洁卫生、安全放心的服务环境。同时，提倡全行工作人员、办理业务的金融消费者佩戴口罩，互相支持互相理解，共渡时艰;
3、根据网点的实际情况，常备体温测量设备、口罩、免洗洗手液，提供测量体温等防护措施。开门营业前做好全面消毒工作，每天晚上关门前做一次消毒工作;
4、培养员工防疫安全意识。倡导杜绝外出，减少聚会，要求每名工作人员不得转发任何一条未经官方证实关于新型肺炎的内容!做到不信谣、不传谣，保护好自己，呵护好家人;
5、我行已通过电子屏、海报等多种形式，引导社会正确舆论导向，向金融消费者广泛宣传传染病知识，普及卫生防疫常识，增强广大金融消费者的防范意识，自觉担当社会责任。
三、从我做起、身体力行
即将步入工作状态，全行员工要带头坚持良好卫生习惯，对客户、家人、自己负责。坚定信心，保持清醒，坚守定力!
(一)上班途中如何做
正确佩戴一次性医用口罩。尽量不乘坐公共交通工具，建议步行、骑行或乘坐私家车、班车上班。如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩。途中尽量避免用手触摸车上物品。
(二)入楼工作如何做
进入办公楼前自觉接受体温检测，体温正常可入楼工作，并到卫生间洗手。若体温超过37.2℃，请勿入楼工作，并回家观察休息，必要时到医院就诊。
(三)入室办公如何做
保持办公区环境清洁，建议每日通风3次，每次20-30分钟，通风时注意保暖。人与人之间保持1米以上距离，多人办公时佩戴口罩。保持勤洗手、多饮水，坚持在进食前、如厕后按照六步法严格洗手。接待外来人员双方佩戴口罩。
(四)参加会议如何做
建议佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒。开会人员间隔1米以上。减少集中开会，控制会议时间，会议时间过长时，开窗通风1次。会议结束后场地、家具须进行消毒。茶具用品建议开水浸泡消毒。
(五)传阅文件如何做
传递纸质文件前后均需洗手，传阅文件时佩戴口罩。
(六)电话消毒如何做
建议座机电话每日75%酒精擦拭两次，如果使用频繁可增加至四次。
(七)下班路上如何做
洗手后佩戴一次性医用口罩外出，回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。手机和钥匙使用消毒湿巾或75%酒精擦拭。居室保持通风和卫生清洁，避免多人聚会。该病毒症状一般为发热、乏力、干咳、逐渐出现呼吸困难。
(八)公务采购如何做
须佩戴口罩出行，避开密集人群。与人接触保持1米以上距离，避免在公共场所长时间停留。
(九)工间运动如何做
建议适当、适度活动，保证身体状况良好。避免过度、过量运动，造成身体免疫能力下降。
(十)食堂进餐如何做
采用分餐进食，避免人员密集。餐厅每日消毒1次，餐桌椅使用后进行消毒。餐具用品须高温消毒。操作间保持清洁干燥，严禁生食和熟食用品混用，避免肉类生食。建议营养配餐，清淡适口。
(十一)公务出行如何做
专车内部及门把手建议每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班车须佩戴口罩，建议班车在使用后用75%酒精对车内及门把手擦拭消毒。
(十二)公务来访如何做
须佩戴口罩。进入办公楼前首先进行体温检测，并介绍有无湖北接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状。无上述情况，且体温在37.2°正常条件下，方可入楼公干。
(十三)公共区域如何做
每日须对门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间等公共部位进行消毒，尽量使用喷雾消毒。每个区域使用的保洁用具要分开，避免混用。
(十四)后勤人员如何做
服务人员、安保人员、清洁人员工作时须佩戴口罩，并与人保持安全距离。食堂采购人员或供货人员须佩戴口罩和一次性橡胶手套，避免直接手触肉禽类生鲜材料，摘手套后及时洗手消毒。保洁人员工作时须佩戴一次性橡胶手套，工作结束后洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，并认真询问和登记外来人员状况，发现异常情况及时报告。
(十五)废弃口罩处理如何做
防疫期间，摘口罩前后做好手卫生，废弃口罩放入垃圾桶内，每天两次使用75%酒精或含氯消毒剂对垃圾桶进行消毒处理。该病毒症状一般为发热、乏力、干咳、逐渐出现呼吸困难。
复工报告【篇13】
为消除新冠病毒对建筑业带来的影响，沛县农商银行积极与县委县政府以及县建工局沟通、对接，制定建筑行业复工复产综合金融服务方案，对具备资质的建筑企业实行名单制管理，提供一对一的个性化服务，全力支持全县建筑企业复工复产。近日，该行举办了20xx年建筑业复工复产政银企对接会暨重点企业（首批）签约仪式，辖内6家建筑企业获得了农商行首批授信，授信金额11。3亿元。
信用评级促发展。沛县农商银行将专设信用评级服务，优选名单、分批分次向县内建筑企业发放“信用牌照”，首批提供总额不低于10亿元“信用牌照”，以提升县内建筑企业信用资质和品牌美誉度，便于建筑企业更好地拓展市场、做大品牌。
切块额度保供给。沛县农商银行立足打造“建筑企业全流程投融资服务和建筑行业广大从业人员金融管家”为目标，制定出台建筑行业综合金融服务解决方案，单列专项信贷额度12亿元，其中5亿元投标履约保函、3亿元建筑项目贷款、4亿元项目经理人贷款，为全县建筑业提升规模总量、质量效益提供全方位金融支持。
减费让利不止步。该行坚持“项目真实、征信良好、资质有力、风险分散”原则，以建筑企业综合贡献度，挂钩项目承包人贷款或投标保函业务，用足用好人民银行再贷款政策，实施差异化贷款利率定价，综合利率4。55%起，全面满足建筑企业各类融资需求。对县政府重点支持、资质良好的建筑类企业，实行1000万元以下免担保、纯信用贷款，着力破解担保难、融资贵问题。
复工报告【篇14】
近日，省住建厅组建工作专班，采取“一类一策”“一企一策”“靠前服务”的方式，全力推动全省房屋市政工程项目复工复产。
制定出台了16项政策措施，推动支持建筑业复工复产。明确提出将企业安全生产许可证、安管人员考核证书、特种作业人员操作资格证书有效期延长到20xx年5月31日；全面推行电子招标投标，推广电子保函替代现金投标保证金，减轻企业现金流压力；持续优化施工许可办理，全面推进工程项目审批电子化，实行“不见面”“零跑动”审批；制定出台疫情防控期间我省建设工程计价的指导意见，提出疫情防控期间所产生的疫情防控费计入工程造价等多项惠企政策举措。省、市、县三级住建部门均设立了复工复产服务热线，为开复工项目提供政策咨询。
省住建厅还采取视频会、微信群、电话、现场实地调研等多种形式，坚持每日调度，通过一事一议、群策群议，推动重点问题日清日结。目前，企业提出的9类、102个共性问题，已解决86个，其余16个问题正在解决。
据介绍，截至4月25日，全省房屋市政工程已开复工412个，复工率60。9%。其中房建工程345个，市政工程67个，进入施工现场人员2。9万人，其中省内2。1万人、省外0。8万人。
复工报告【篇15】
近日，县住房城乡建设局开展了住建领域项目工地和建筑企业节后复工复产安全检查行动。当天检查了怀远县4个重点在建项目，重点检查在建项目的复工复产及人员到位情况、复工前期准备工作情况、复工复产防疫物资、防疫措施准备情况、重点部位、重要环节所采取的技术措施和安全防范措施等情况。[趣祝福 WwW.zf133.COM]
在检查过程中，检查组要求复工复产项目要按照县住房城乡建设局下发的复工复产工作提示单予以落实：一是复工企业要组织开展对新工人的安全教育培训，提高工人的安全意识和安全技能。二是开展复工前安全自查。建设单位要牵头组织施工单位、监理单位、专业分包企业共同对工程进行安全自查，重点检查模板支撑系统、深基坑、施工用电、大型起重机械设备、施工现场消防、大跨度与钢结构、脚手架、卸料平台、从业人员居住、饮食卫生安全、建筑消防安全是否符合安全生产标准等内容，切实抓好建筑工程安全生产工作。三是做好疫情防控期间防控工作，做好办公区域、施工现场、食堂、宿舍消杀工作，工作人员做好自身防护，确保全县建筑行业生产工作开好局、起好头。
