银监局上半年工作总结。
时间在悄悄地告诉我们半年时间已经过去，为了更好更快的实现自己与团队的工作目标，我们需要对自己半年来的工作进行总结，经常进行工作总结，可以让我们在未来的工作中趋利避害，更加出彩。在写半年度工作总结时，需要重点写哪些方面呢？或许"银监局上半年工作总结"是你正在寻找的内容，还请多多关注我们网站！
xxx年，德宏银监分局在云南银监局和德宏州委、州政府的领导下，围绕年初云南银监局工作会议精神，坚持以科学发展观为指导，以增强监管有效性为核心，突重点，攻难点，创亮点，着力提升监管能力，有效促进了全辖经济金融又好又快发展。
――经济运行良好，呈现三增两活的良好态势。上半年，全州实现生产总值41.2亿元，比上年增长12%。一是工业生产较快增长。全州完成工业总产值32.8亿元，比去年同期增长17.3%；二是固定资产投资快速增长。全州施工项目672个，比去年同期增加255个，增长61.2%，累计完成固定资产投资36.52亿元，增长43.6%；三城乡居民收入增长较快。全州城镇居民人均可支配收入5873元，比去年同期增长13.5%，全州农民人均现金收入1751元，同比增长29.7%；四是消费品市场活跃。全州累计实现社会消费品零售总额17.29亿元，同比增长22.6%；五是对外贸易活跃。全州完成进出总额3.96亿美元，比去年同期增长52.8%。
――银行业运行平稳，呈现四增两降的特征。上半年，全州银行业继续保持健康有序运行。一是经营规模快速增长。资产负债总额分别为163.51亿元和168.51亿元，比年初增长了13.94%和12.5%，其中：各项存款余额155.29亿元，各项贷款余额107.78亿元，存贷款分别年初增长9.83%和14.23%；二是经营能力明显增强。上半年，全州银行业实现盈余2.03亿元，较上年同期增长80.92%；三是法人机构抗风险能力显著增强。截止6月末，辖内5个县市农村信用社资本充足率由年初的2.4%上升到2.6%；贷款损失准备充足率为28.48%，较年初上升5.91个百分点；拨备覆盖率13.62%，较年初上升3.18个百分点。资本结构得到改善，农村信用社实力明显增强。四是小企业贷款快速增长。围绕中小企业融资难和县域金融服务弱化问题，引导银行业机构积极开展小企业贷款服务工作。截止6月末，小企业贷款余额为29.7亿元，比年初增加4.43亿元，增长17.5%，超过贷款增幅3.3个百分点。五是不良贷款实现双降。不良贷款余额和比例分别比年初减少2.73亿元、下降4.72个百分点，信贷资产质量进一步提高。
上半年着重抓了以下工作：
一、抓规范，全面推进监管有效性建设
（一）规范非现场监管，提高综合分析能力。一是规范操作，提高监管时效性。今年是银行业全面推行《非现场监管信息系统》的第一年，为进一步发挥非现场监管发现问题、判断风险、指导监管的作用，督促大型银行分别完成了2006年、2007年和2008年1月、2月的报表报送审核工作。并于6月中旬，邀请云南银监局3名专业人员为分局机关、办事处、各银行业机构相关人员讲授了《分支机构非现场监管信息系统》，较好解决了数据报送中存在的困难和问题，进一步规范了数据采集及报送流程。二是规范监管评级，提高评级效率。借鉴消化吸收外地评级电子软件，通过技巧培训，规范农村信用社监管评级工作，提高评级效率。经初评、上级复审，评出2007年德宏州农村信用社3级机构1个（陇川联社）；4A级机构1 个（盈江联社）；4B级机构1 个（梁河联社）；5A级机构两个（潞西、瑞丽联社）。三是规范监管规划，明确监管目标。针对农村信用社每个联社情况制订5年监管规划，明确各类机构升级达标要求和监管措施，争取到2012年使全州农村信用社整体达到四级以上。四是规范非现场监管程序管理。修改完善监管通报制度，规范监管通报、风险分析的频度、范围、内容和形式，提高通报的有效性。加强分析评价、风险提示、现场检查、跟踪整改等各环节的衔接，较好发挥了非现场监管的基础性作用。全年共召开各类审慎监管座谈会议10余次，发出风险提示、整改通知等20余份。五是规范日常监管。健全报表、资料报送登记制度，保证报表资料报送的完整、有效；建立检查问题整改督查台账，看其对问题的整改情况；不定期与高管人员约见谈话，了解和掌握被监管机构的经营情况和高管人员的行为操守；健全高管人员报告制，高管人员离开本辖区要及时向当地监管部门报告并建立外出行程登记等；通过对辖内银行机构不良贷款的考核、分析，密切关注、及时掌握不良贷款变化情况和趋势，做到情况清、底数明。增强了对不良贷款双降工作的主动性和预见性。
（二）规范现场检查，提高现场检查的质效。根据云南银监局的安排部署，结合日常非现场监管综合分析结果，合理确定检查目标，实现精确打击。先后组织开展了春节元旦安全大检查、枪支弹药配备管理情况专项检查、大型银行高管人员履职核查、奥运金融服务查访、潞西市农村信用合作联社2007年新增贷款投向和风险状况等项目的检查， 共派出检查组13个，抽调检查人员58人（次），投入工作日647个，发现问题82个，检查机构201个（次），检查业务金额1.5亿元，提出整改措施及监管意见46条。现场检查注重对检查立项、检查前准备、进场前培训、检查中的各项程序、检查后的各项总结评价和持续监督整改等每个环节进行规范，不断提高了现场检查的针对性和连续性，现场检查质量不断提高。
（三）规范行政许可行为，提高依法行政能力。一是规范公示行为，推进政府信息公开办法。先后组织参加州政府及银监会政府信息公开会议、相关培训和知识测试4次，制定德宏银监分局政府信息公开指南、公开目录，并在德宏州人民政府公众信息网对部分应主动公开的事项进行公开，制作行政许可操作流程图，在办公区公示许可事项办理程序。二是规范行政许可行为。调整行政许可委员会和行政处罚委员会，制定委员会工作规则，规范行政许可和行政处罚行为。上半年召开行政许可会议6次，实施行政许可67项,核准高管21人,否决3人,新开业机构3个。三是规范审慎监管行为。对全州119名银行业高管人员2007年履职情况进行考核，对农村信用社一名考核不称职的高管人员责成联社作出调整。
（四）规范管理，提高组织协调能力。一是调整案件专项治理督查指导小组、综治维稳委员会、保密委员会、重要信息系统突发事件应急领导小组、安全保卫（含反恐）工作领导小组等组织机构，提高对各项工作的组织协调能力。二是强化财权事权分离，加强财务领导，推行财务公开，修订财务规章，严格财经纪律，规范财务工作。三是制定会议管理流程图，下发进一步规范会议的通知，严格按照会议组织流程召开党委会、局务会、行政许可委员会等会议。
二、抓风险，着力提升银行业持续发展能力
（一）抓风险监测。一是强化对风险走势的分析判断。定期不定期定对辖内银行业的风险和走势进行分析，作出总体评价，发出风险提示，提出安全防范和监控措施，提高银行业风险防范能力；围绕三降、两防、一做实，按月分析农村信用社经营和风险情况，按季分析不良贷资产状况，找出、找准风险点，采用各种方式及时进行风险提示，提出监管意见，督促农村信用社认真落实整改，确保不良贷款余额、占比、非信贷资产三降，防不良贷款和贷款形态向下迁徙，做实利润。截止6月末，不良贷款余额和比例分别比年初减少2.73亿元、下降4.72个百分点。二是强化宏观调控对银行业带来风险的预警。督促银行业机构贯彻执行国家宏观调控策，把握和控制好信贷规模和节奏，优化信贷结构，做到有保有压，扶优限劣；加强对宏观经济形势的判断和到逾期贷款、借新还旧贷款的管理，关注宏观调控政策和产业结构调整引起的经济变化，了解和掌握实施房贷新政情况及效果，加大对电解铝、水泥、硅冶炼等涉及三高一汰行业贷款的分析和监测。三是强化对不良贷款及超比例贷款的监测。重点完善大额不良贷款监测台账，督促银行业机构按照一户一策原则，采取措施，抓好大额不良贷款清收工作。同时对单户超比例贷款实施了严格监测。以十大户监测为基础，采用多种措施，严格控制农村信用社单户贷款超比例现象，防止贷款垒大户。
（二）抓案件防控。一抓案防长效机制的建立。督促各银行业机构强化内控管理，完善事前防范，事中控制和事后监督纠正机制，落实案件双线问责和上追两级的责任追究制度。二抓法人机构案件风险。针对农村信用社案防意识薄弱，制度执行力不足情况，分局发文提出七项措施，对农村信用社全年案件专项治理工作作出安排部署。要求各级农村信用社把案件防范工作纳入年度工作计划，明确分工、落实责任，加大对突发事件应急演练，建立内外部联防机制，按季与监管部门分析、座谈、汇报案防工作，并通过信用社自查、监管部门抽查、行管与监管联合检查督促抓好落实。三抓热点地区案件风险。结合当前案防形势及边境银行的特点，对瑞丽市银行机构案防工作进行突击查访。通过与高管人员谈话、召开会议等方式，督促边境地区银行分支机构突出毒、赌、银行自助机具等管理，全面落实银监会防范操作风险十三条措施，确保了上半年无案件发生。
（三）抓预案演练。一是督促辖内各大型银行、政策性银行制定《突发事件应急预案》，适时进行演练，上半年各大型银行进行了各类预案演练123次，涉及80个营业网点，演练内容包括反控、防盗、防抢、防爆炸、防火、网络安全、通电、毒气，灾难业务恢复等，提高了应急处置能力。二是组织信用社实施信息系统演练。5月组织完成了瑞丽、盈江联社重要信息系统应急预案、瑞丽联社突发性支付风险应急预案演练，对演练中暴露出的26个方面的问题，以通报形式下发各联社举一反三，对照整改完善应急预案，做实突发性风险防范工作。三是加强对流动性风险和支付风险的测试。在去年对几家农村信用社测试的基础上，5月份对瑞丽农村信用社进行流动性风险压力测试，测算法人机构在高、中、低度风险场景下的风险敞口和损益状况, 切实有效防范流动性风险和支付风险。
三、抓改革,促进银行业创新发展
（一）抓改革，促发展。一是较好地支持了农业发展银行及大型银行改革。积极支持农发行的改革转型，农业发展银行商业性贷款业务进一步拓展。到6月底，已发放了商业性贷款6.4亿元，比上年增长42.5 %；对大型银行进一步深化改革、整合机构网点，提供了高效的服务；完成了农业银行股份制改革前的档案清理、尽职调查、相关责任人的处理以及不良贷款的模拟拨备等准备工作。二是较好地推动了农村信用社改革。根据农村信用社票据兑付情况，及时了解上级精神，三次组织监管办事处和联社相关人员培训，及时指导整改申报材料中存在的问题，帮助完善票据兑付基础工作。通过艰苦细致的工作，潞西、梁河农村信用社央行票据兑付申请一次性成功，顺利获得2084.7万元扶持资金。截止6月末，全州已兑付4家联社，获得票据资金3337.7万元。央行票据兑付极大地促进了农村信用社深化改革工作，为农村信用社发展、服务三农提供了资金支持。与此同时，对瑞丽市农村信用社统一法人工作进行专题调研，提出方案，逐步推进。三是较好地推进了邮政储蓄改革。按照国家邮政储蓄银行改制各项工作要求，认真做好改制前评估、规划、筹建工作，经云南银监局审核批准，中国邮政储蓄银行德宏州分行及2个一级支行、9个二级支行于5月28日前全部挂牌成立，邮政储蓄改革取得了重大进展。
（二）抓服务,促创新。一是按要求完成2007年末机构地图集经济数据、银行数据的编制更新工作。二是完善投诉机制, 保护金融消费者权益，对2起信访、投诉案件及时组织调查，切实将银行业的社会责任体现在服务的环节和细节。三是组织金融系统开展文明德宏行活动。通过开展文明德宏行迎奥运、办农运、讲文明、树新风活动，以我排队、我礼让、我快乐为主题，规范服务行为，改善服务环境，提高服务水平。并对边境地区和人口密集地区奥运金融服务情况进行查访，针对各行、社在无障碍金融服务、奥运支付服务环境、自助机具管理、窗口服务等方面不同程度存在的不足和问题提出改进要求，推进奥运金融服务工作。四是积极参与三下乡活动。通过组织金融机构参与全州三下乡活动，将城市成熟的金融产品推广到农村，并结合实际积极探索开发符合农民需求的各种金融产品。
四、抓管理，加强监管能力建设
(一)围绕学习贯彻十七大精神，加强党建工作。一是认真抓好中心组学习。围绕提高领导干部理论素养和驾驭全局能力的目标，完成了十七大精神的专题学习和经济金融工作会议的专题学习，学习做到有计划、有发言、有小结。二是积极开展解放思想大讨论。根据德宏州委的统一安排部署，及时成立解放思想大讨论工作机构，制定工作方案，组织学习动员，并采取考学结合的方式，聘请州委党校老师开展2次专题培训，组织学习测试1次，征集学习心得体会13篇，并在分局网站开设专栏交流学习，较好于完成了第一阶段的各项工作。三是抓好党员领导干部政治理论培训。按照上级统一安排部署，分局2名处以上领导干部参加了云南银监局组织的集中轮训学习。四是抓好党员学习教育活动,加强基层党建工作。围绕建党87周年纪念活动，开展了农村老党员、困难党员、劳动能手和基层特殊党员慰问活动，与挂钩点瑞丽市顺哈村党总支就新农村建设、禁毒防艾、发展农村经济和党建工作等进行座谈，组织全体党员专题学习等纪念活动。五是制作党员生日卡。以给每个党员过政治生日（入党时间）的方式教育鼓励党员干部永葆先进性，发挥模范带头作用。
(二)围绕提高监管有效性，加强干部队伍建设。一是严格落实民主集中制原则，发挥党委对重大问题的决策作用。党委会事先征集拟研究的问题，并以书面提前发通知，对重大事项做到充分酝酿，民主决策。二是以每周召班子碰头会的形式，促进集体领导与个人分工负责相结合的制度，提高科学决策水平。三是开展警示教育,增强廉政意识。通过为期一个月的、全面彻底、形式多样、深入人心的集中学习与个人自学、播放反腐教育片、参观禁毒防艾教育基地等活动，提高员工廉政意识。活动组织专题学习教育13次，参加人数611人次，发出自查自报登记表47份，测试2次。活动结合德宏边境特点教育干部职工远离黄、赌、毒，让每位员工深切感受到做好禁毒防艾工作是每个人肩上的责任；积极拓展宣传教育平台，在内网创办《组工园地》，定期刊载廉政建设有关政策规定、典型案例、廉政趣味文章，通过内容丰富、栏目清晰、图文并茂的网络宣传，使廉政教育形式更鲜活、快捷、有效。四是拓宽培训渠道，加强教育培训。根据银监会、云南银监局年初工作会议精神，结合监管职责和提高监管能力的需要，创新培训方式，增强队伍监管能力。先后举办公务员接待礼仪、十七大精神、解放思想大讨论、分支机构非现场监管信息系统等培训142人次；组织参加银监会和云南银监局各类培训9次，98人次；参加地方党委、政府组织的学习培训6次，7人次；组织警示教育、政府信息公开条例、十七大精神、监管理念和监管文化测试4次，196人次。
(三)围绕监管文化建设，推动争优创先工作。一是完成州级文明单位重新申报和银监会职工小家申报工作，分局职工小家被中央金融工委授予模范职工小家称号。二是制作银监会《四四六监管理念》、《约法三章》、《工作人员守则》、《现场检查纪律若干规定》等牌匾66块张贴到各科室、各办事处，实施制度上墙。三是全面实施人文关怀工程。关怀监管能手，促其肯钻研、敢拼搏、勇争先；关怀先进模范，营造争先创优的学习工作氛围；关怀困难职工，用家的温暖增强工作生活的动力和信心；关怀健康职工，引导干部职工追求健康向上的生活品质；关怀职工家属，争取更大范围的支持与理解；关怀基层职工，在培育和谐分局氛围中增强了活力，初步形成了人文关怀的文化氛围。四是围绕支援四川抗震救灾，弘扬一方有难八方支持的传统文化。通过各种方式向地震灾区捐款19870元（特殊党费6170元）,献血1500毫升，开展大爱无边，真诚奉献等征文活动，宣扬抗震救灾精神。五是职工的思想政治教育工作得到加强。围绕务实奉献、和谐监管的监管文化建设目标，将思想政治工作渗透到日常监管工作之中，通过开展座谈交流、网上论坛、家访、工会活动等方式，落实好一岗位双责，职工的凝聚力和向心力不断增强。
(四)围绕内部管理，加强基础工作。一是各项基础工作有序推进。先后完成2007年文件归档工作和年鉴撰稿任务，开展了密码设备管理自查和保密制度学习教育，完成督办事项8项，各科室网页栏目建设有新起色，信息工作有新进展，云南银监局采用1篇，负责执笔1篇，参加联合调研6篇。二是健全制度建设。修改《信息考核办法》、《劳动纪律管理办法》，制定《德宏银监分局聘用临时人员管理办法（暂行）》、《关于进一步严格财务制度规范财务操作的通知》，深化相关工作管理。三是加强固定资产管理。定期核对固定资产数量和价值，及时上报固定资产季度报表和相关资料，根据干部交流离任审计检查意见，纠正固定资产管理中的逆操作行为。四是严格执行政府采购规定。通过调整采购委员会成员，对大额采购实行集体讨论决定，凡在政府集中采购目录内的货物都在中央政府采购网上竞价采购，上半年召开采购会议4次，集中采购9次，金额122365.26元。五是坚持依法理财。树立预算约束观念，先算账后花钱，在预算资金的安排使用上杜绝随意性；强化费用支出管理，明确报账程序和审批权限，建立节约办公制度，推行车辆加油卡制度和保险政府采购管理，节约采购资金19243.69元。六是积极推进新《企业会计准则》实施。成立德宏银行业金融机构实施新会计准则领导小组，开展执行新会计准则问卷调查，积极推进新《企业会计准则》的实施。七是抓实综治维稳工作，努力创建平安单位。开展信访投诉情况分析，制定《群体性上访突发事件应急预案》、《重要信息系统突发事件应急方案》；两次召开综治维稳委会议，传达全州政法工作会议精神，安排总结综治维稳工作，确定综治维稳干部和联络员；与新农村建设挂钩村瑞丽市姐相乡顺哈村委员签订综治维稳共建责任书；3月25日，组织3人参与见义勇为宣传月活动，共发放宣传资料600多份，向州见义勇为协会捐款2000元。八是认真履行社会责任。积极响应州委州政府的号召，在人员紧、任务重的情况下仍派出新农村建设指导员和禁毒防艾工作队员进驻农村开展工作，分局领导5次到挂钩点调研指导工作，帮助解决实际困难。
五、存在的问题与困难
（一）银行业面临风险增多。2008年国内外经济金融形势复杂性增加，经济金融可持续发展面临更为严峻的挑战，银行业面临诸多风险隐患：宏观货币环境紧缩，集团客户风险上升，电站项目贷款在各行授信总量中所占份额较大，对授信资产质量产生着致关重要的影响。电力企业贷款余额大39.2亿元，占各项贷款总额的38%，行业风险集中，不良贷款反弹压力增大；全社会流动性过剩状况依然存在，银行体系流动性的不确定性因素增加，流动性管理面临新的考验。
（二）案件防控形势严峻。由于德宏地处边疆，环境复杂，管理难度大，风险隐患多，银行业机构抵御风险能力弱，案防形势不容乐观。
（三）改革发展不平衡。国有大型银行改革进展顺利，中小银行机构改革存在困难较多，主要是由于受改制信用社――瑞丽市新兴农村信用社的影响，瑞丽市农村信用社统一法人改革进展艰难，央行票据无法兑付。主要障碍是新兴、民主两个更名改制社的历史问题较为复杂，特别是新兴社七个体外官司涉及金额高达4600多万元急待解决。
（四）金融创新与服务不足。主要表现在信贷业务品种不够全面，且缺乏灵活性，贷款难和难贷款的问题仍然突出。
六、下半年工作打算
（一）切实贯彻国家宏观调控政策。引导各银行业机构立足德宏实际，准确理解中央宏观调控政策的精神实质和具体要求，以产业政策引导信贷资金投向，有保有压，区别对待，继续保持对基础设施和电力、矿冶、蔗糖、旅游等骨干产业的信贷投入，促进金融与产业的协调发展。
（二）进一步加强监管能力建设。要通过解放思想，大胆改革，积极寻找差别监管、分类监管的有效途经，建立本土化的合规监管与风险监管、积极探索和完善非现场监管工作机制、提高现场检查质量，抓好不良贷款双降工作，不断提高监管有效性。要通过制订一套完善的学习、教育、培训、晋级激励机制，树立正确的用人导向，增强人才的集成效应，最大限度激发员工的积极性和创造性，充分发挥各层次人员作用，形成强有力监管合力，提高执行力。
（三）继续推进案件防控工作。强化内控管理，抓好案件防控事前防范、事中控制、事后监督纠正三个环节，督促银行业金融机构建立科学的绩效考核体系，实行正向激励，强化内部审计, 加强合规文化建设,切实加强案件防控长效机制建设。
（四）认真履行社会责任。结合省局关于履行社会责任，促进经济发展主题活动开展，引导各银行业机构强化责任意识、大局意识和服务意识，准确把握宏观调控政策，强化监管引领作用，积极投身履行社会责任，促进经济发展的各项活动中，创新金融服务，大力推进小企业贷款六项机制，破解贷款难、难贷款的问题；加大三农信贷投入，确保农业信贷投入高于上年，认真履行社会责任，促进经济发展。
（五）加强内部管理。进一步完善年度综合考核办法，增强针对性和可操作性；加强财务管理, 严肃财经纪律，坚持依法理财，强化财务问责；强化督查督办工作 切实提高工作效率和质量；发挥好党、团、工、青、妇的职能作用，以和谐监管为核心，切实调动和激发员工的积极性，共树监管理念，打造特色监管文化。
（六）扎实抓好信息工作。围绕监管工作重点, 科学开展调研选题, 抓好监管成果转化工作，进一步提高调研信息水平, 突出新闻宣传和信息调研的监管导向作用，扎实抓好信息工作。
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质监局上半年工作总结
工作总结之家最近发表了一篇名为《质监局上半年工作总结》的范文，觉得有用就收藏了，看完如果觉得有帮助请记得（CTRL+D）收藏本页。
篇一：上半年质监局总结上半年质监局工作总结 -总结
[] XX年，临泉县质量技术监督局在县委、政府和市局的正确下，按照省、市局提出的“发展为上，服务为先，执法为民，为天”的十六字要求，认真贯彻落实省、市局，以科学发展观为中心，以效能为抓手，认真做好质监工作，在全体干部职工的共同努力下，较好地完成各项工作，。现就上半年工作如下： 一、认真效能建设，推进队伍建设
为进一步转变工作，规范行政行为，增强服务意识，提高质监工作平，按照省局《关于开展“效能建设年”的指导意见》、市局《XX年机关“效能建设年”活动》和县委《关于转发〈中共阜阳市委 阜阳市人民政府关于加强行政效能建设的意见〉的通知》的文件精神，我局党组召开大会、迅速拟定了实施方案，认真组织动员，积极、扎实地开展机关效能建设活动。主要做了以下工作：一是健全了机构。成立了质监局机关效能建设领导小组，设立了领导小组。局党组书记、局长任领导小组组长，党组成员及各股室负责人为成员的领导小组成员。在效能建设中，领导小组成员身先士卒，发挥了表率和带头示范作用。二是制定了机关效能建设实施方案。根据上级效能建设实施方案，我们结合实际和工作任务，按照总体要求，结合党风廉政建设工作和创建工作认真拟定了效能建设活动实施方案，对各阶段的工作任务进行了细化和分解，并提出了要求。活动中，我们明确了监督，设立了征求意见箱和监督电话，下发了150份质监工作人员履职活动跟踪监督卡，目前回收79份。三是狠抓了学习，首先我们认真组织各股室负责人召开的全县机关效能建设动员大会。第二，我们组织召开了机关干部职工大会进行学习动员。第三，我们坚持每周一学习日，认真学习了《法》、《行政许可法》、《行政诉讼法》、省局《指导意见》和市委、市政府《工作意见》，以及市局《实施方案》、《临泉县质监局XX年机关“效能建设年”活动实施方案》，学习中我们坚持集中学习与相结合。四是制订了效能建设七项制度，并严格。五是继续实行纯净制度，将各项目标进行了分解，层层签订了目标书。继续实行绩效考核办法，将目标任务、综合、行政执法、安全监察、车辆管理、党风廉政建设、文明创建等各标任务分解到各单位。采取定量与定性相结合的办法每月进行一次考核。六是开展查观念、查软建设、查能力、查工作作风等“四查”活动，并将出来的问题形成，报送市局。目前，我局结合自查出的问题和履职活动跟踪卡收集的意见建议，制定出，并严格按照整改计划进行整改。
通过前两个阶段的活动，我局机关工作效率和队伍建设有了明显提高。所有办事程序严格按照有关规定进行，全部工作都实行了首问负责制和AB岗工作制。职工队伍的综合素质和业务水平有了进一步提高，领导干部把握大势、服务大局的能力和驾驭全局、协调各方的能力得到进一步加强；行政行为进一步规范，活动开展以来，我局共办理行政案件102起，无一例行政复议和行政诉讼案件，无一例错案。在我县近期开展的行政机关政风第一阶段中，顺利通过测评；党风廉政建设工作进一步推进，在上半年全体人员在监管、执法和服务过程中无任何违规违纪行为。
二、狠抓专项活动，确保两个安全
一是开展加工摸底活动，为保证此项活动顺利开展，在县政府的支持下，以临政办秘[XX]19号文件下发了《关于印发临泉县食品生产加工业整顿工作方案的通知》，我局也成立了相应的领导小组，保证整治活动的组织领导。对91家食品生产企业全面登记造册，并输入电子监管档案。二是开展面粉加工业专项整治活动。对74家面粉生产加工企业建档，全面掌握了我县面粉加工企业数量、证照、卫生状况、生产条件和产品质量。其中各种手续齐全的有29家，加工兑换点5家。抽取样品43组，合格36组。对于手续齐全的29家企业，我们大力扶持和，对有卫生许可证和营业执照，但不属于生产许可证管理的5家企业，我们加大监管力度和巡查频次，以确保质量安全；对于无卫生许可证和营业执照的37家企业加大整治力度，建议工商部门按照相关法律法规进行查封。并和有关部门配合查封面粉生产
加工企业31家，6家企业自行停止生产；三是开展桶装饮用水专项整治，《》()。检查饮用水生产加工企业9 家，其中已取得食品生产许可证的4 家，已经受理正在审查的2家，正在办证的2家，对1家无证企业责令停止生产，限期取证，抽查样品7组。四是加大了对我县辖区内食品生产企业的巡查力度，建立落实以“三员四定、三进四图、两书一报告”为主要内容的食品安全区域监管责任制，进一步推进食品质量安全的分类监管，按照产品质量安全风险大小、技术含量高低、生产条件和质量保证能力水平的高低、检验监管的难易程度等情况，实施分类监管。50家食品生产企业书公示上墙。此外，我局还开展“”黄金周、“”食品专项整治，销毁变质食品6箱。五是开展特种设备安全监察专项整治活动，上半年开展“”、“五一黄金周”、“安全生产月”安全专项整治活动三次，深化了气瓶、压力管道、危险化学品包装压力容器的整治和管理工作，进一步完善了特种设备数据库。同时加大对重要设备、重点场所、重点行业、重大事故隐患的监管力度，推动特种设备安全执法联运机制的建立。半年共检查特种设备使用单位67家，检验锅炉22台，电梯3台，气瓶560只，办理特种设备案件21起，下达整改通知书50份，隐患整改率达95%。
由于措施得力、扎实有效，两大安全工作受到政府及各界的高度肯定，上半年我局荣获市食品安全工作单位，县安全生产先进单位，局长刘恩芳连续第二年被评为市安全生产先进。
三、以源头监管为重心，强化行政执法工作
一是把食品安全责任制、打假责任制、安全监察责任制纳入到源头监管责任制之中，将四者有机结合起来，做到责任区划和责任人员相吻合。将全县划分为五个监管责任区，成立了源头监管、食品监管、打假工作领导小组，实行分片包干负责的原则，倡导对一对一的监管模式。制定了源头监管、食品监管、执法打假实施方案和工作程序，对全县143家企业的电子监管档案和纸质档案进行完善和清理，规定了定期巡查，监督检查、抽查制度，对不具备生产能力的7家生产企业责令停产整顿。监督抽查样品80组，完成率达100 %，合格76组，不合格4组，抽查不合格后处理到位1起。
二是强化打假治劣工作。上半年，先后开展食品安全专项整治百千万活动、春季农资专项打假活动和建材专项整治活动、３C认证产品专项检查、节日期间食品专项检查、计量专项检查共11次。共出动执法人员6500余人（次），检查生产企业214家（次），检查仓储、仓库48个。查封非“B”瓶和捆扎啤酒7万瓶，捣毁制假窝点6个。共办理行政执法案件212起，其中现场案件42起，立案170起，结案131起。极大地打击了制假售假者的嚣张气焰，为整顿和规范秩序做出了积极贡献。
四、强化服务意识，做好基础性工作
一是继续推进以质取胜战略。上半年，我局继续以质量和打假两个行政责任制为抓手，充分发挥质量联席会议的作用，第二轮“质量兴县”工作正在准备中，召开质量联席会议一次。通过把源头质量监管、推进名牌战略、强化企业基础工作等有机地结合起来，以促进我县产品质量水平的进一步提升。目前，我局正积极对临泉山羊集团有限、安徽隆茂粮油实业有限公司进行名牌培育，对4 家小型企业实行对口帮扶，切实帮助这类企业解决质量难题，不断提高其产品质量水平，增强其产品市场力。帮助2家面粉生产企业、3家饮用水生产企业获得食品生产许可证，帮助5家企业换发食品生产许可证。定期监督抽查80组。二是抓好标准、计量等基础工作。上半年帮助企业新订标准1项，农业地方标准2个，办理代码187份，条码3个。共抽查定量包装23组，合格16组，不合格7组，立案7起。12家企业建立计量体系确认，抽查计量器具2组，查处计量违法案件8起。集贸市场在用计量器具强检24台次，强检率100%，强检合格率达100％，公平秤设置及受检率达100%，检定加油机156台次，强检率100%，合格率100%。大中型企业在用计量器具强检率100%，合格率100%。查集贸市场4个，批发门点16家，生产厂家6家。
篇二：XX年上半年质监局工作总结
XX年上半年质监局工作总结
XX年上半年，临泉县质量技术监督局在县委、政府和市局的正确领导下，按照省、市局提出的“发展为上，服务为先，执法为民，安全为天”的十六字要求，认真贯彻落实省、市局工作会议精神，以坚持科学发展观为中心，以效能建设为抓手，认真做好质监工作，在全体干部职工的共同努力下，较好地完成各项工作。现就上半年工作总结如下： 一、认真开展效能建设活动，推进队伍建设
为进一步转变工作作风，规范行政行为，增强服务意识，提高质监工作水平，按照省局《关于开展“效能建设年”活动的指导意见》、市局《XX年机关“效能建设年”活动实施方案》和县委《关于转发〈中共阜阳市委 阜阳市人民政府关于加强行政效能建设的意见〉的通知》的文件精神，我局党组召开动员大会、迅速拟定了实施方案，认真组织学习动员，积极、扎实地开展机关效能建设活动。主要做了以下工作：一是健全了机构。成立了质监局机关效能建设领导小组，设立了领导小组办公室。局党组书记、局长任领导小组组长，党组成员及各股室负责人为成员的领导小组成员。在效能建设中，领导小组成员身先士卒，发挥了表率和带头示范作用。二是制定了机关效能建设实施方案。根据上级效能建设实施方案，我们结合单位实际和工作任务，按照总体要求，结合党风廉政建设工作和文明创建工作认真拟定了效能建设活动实施方案，对各阶段的工作任务进行了细化和分解，并提出了要求。活动中，我们明确了监督措施，设立了征求意见箱和监督电话，下发了150份质监工作人员履职活动跟踪监督卡，目前回收79份。三是狠抓了学习，首先我们认真组织各股室负责人召开的全县机关效能建设动员大会。第二，我们组织召开了机关干部职工大
会进行学习动员。第三，我们坚持每周一学习日，认真学习了《公务员法》、《行政许可法》、《行政诉讼法》、省局《指导意见》和市委、市政府《工作意见》，以及市局《实施方案》、《临泉县质监局XX年机关“效能建设年”活动实施方案》，学习中我们坚持集中学习与自学相结合。四是制订了效能建设七项制度，并严格执行。五是继续实行纯净考核制度，将各项目标进行了分解，层层签订了目标责任书。继续实行绩效考核办法，将目标任务、综合管理、行政执法、安全监察、车辆管理、党风廉政建设、文明创建等各项目标任务分解到各单位。采取定量与定性相结合的办法每月进行一次考核。六是开展查思想观念、查软环境建设、查业务能力、查工作作风等“四查”活动，并将自查出来的问题形成专题报告，报送市局。目前，我局结合自查出的问题和履职活动跟踪卡收集的意见建议，制定出整改计划，并严格按照整改计划进行整改。通过前两个阶段的活动，我局机关工作效率和队伍建设有了明显提高。所有办事程序严格按照有关规定进行，全部工作岗位都实行了首问负责制和AB岗工作制。职工队伍的综合素质和业务水平有了进一步提高，领导干部把握大势、服务大局的能力和驾驭全局、协调各方的能力得到进一步加强；行政行为进一步规范，活动开展以来，我局共办理行政案件102起，无一例行政复议和行政诉讼案件，无一例错案。在我县近期开展的行政机关政风评议第一阶段中，顺利通过民主测评；党风廉政建设工作进一步推进，在上半年全体人员在监管、执法和服务过程中无任何违规违纪行为。
二、狠抓专项整治活动，确保两个安全
一是开展食品加工企业调查摸底活动，为保证此项活动顺利开展，在县政府的支持下，以临政办秘[XX]19号文件下发了《关于印发临泉县食品生产加
篇三：质监局2012年上半年工作总结
XX县质量技术监督局
2012年上半年工作总结和下半年工作计划
（2012年7月10日）
今年以来，在县委、县政府和市局党组的正确领导下，我局不断创新工作思路，完善工作机制，牢固树立科学监管的理念，以确保食品、特种设备和工业产品质量安全为重点，全面履职尽责，狠抓工作落实，较好地完成上半年各项工作任务。现将上半年工作总结汇报如下：
一、取得的成绩
计量工作：一是对全县的县级医院和乡镇卫生院使用的心电图仪、脑电图仪、B超、血压计等医疗计量器具进行了检定，共检定医疗计量器具360台（件）；对全县的36个加油站使用中的150台税控加油机进行检定，确保了数值计量准确；检定天平、压力表、电能表等计量器具15400台（件），检定各类衡器550台件；抽查定量包装商品1400件，合格率96.2％。二是组织人员学习计量业务知识。依据市局安排的学习计划，组织计量人员集中学习了业务基础知识。三是结合“5.20”世界计量日一系列活动，对XX县中原农副产品交易市场和蒜薹收购期间使用的大、中、小型衡器全部进行了免费检定，受到了广大商户和群众的欢迎。
质量监督工作：一是强化工业产品生产许可证后续监管，
制定2012年监管责任区划图，明确监管责任和责任追究制度。对15家获证企业的15个产品单元开展了企业自查。二是对我县的农机配件、接线盒、输送带、有机肥料、内燃机空气滤清器滤芯和滤纸等6类产品开展企业调查摸底工作。三是对全县化工企业生产和使用工业明胶情况进行专项执法检查。共检查化工企业10家，未发现工业明胶流入食品生产加工企业。四是5月22日省局稽查局局长李振林一行到我局督导紧固件产品质量提升工作，并到企业进行了现场检查，对我局下一阶段的工作提出具体要求。五是完善“12365”举报投诉制度，上半年共接投诉、举报4件，均进行了及时处置。六是抽查农资、紧固件、建材等产品240批次，其中建材产品不合格批次4个、农资产品不合格批次3个，紧固件产品不合格批次11个，对不合格产品进行了处理，并责令企业限期整改。
质量管理工作：一是宣贯《质量发展纲要》，对名优产品生产企业进行专题培训学习，为7家企业申报河北省名优产品；为河北硅谷化工有限公司申报河北省政府质量奖、河北企美农业科技有限公司申报河北省质量效益型企业和XX白云集团申报河北省服务名牌企业。二是完成防伪标志使用备案工作，为1家企业办理地理标志使用备案。三是建立认证认可监管责任制，并按要求开展建档和巡查工作。完善工业产品生产许可证企业和“CCC”认证企业档案16家。四是我局质检所顺利通过省局实验室资质认定监督评审组的复评审工作。
标准化工作：申报河北省地方标准5个，分别是：膨胀螺栓、无公害秋花椰菜、有机芦笋、足浴服务规程和移动公司服务站服务规程，制修订企业标准5项。申报河北省标准化良好行为企业1家，服务标准化企业1家。新办理组织机构代码证书220个，变更代码证书70个，年检代码证书490个，换发代码证书350个。
食品安全监管工作：一是制定《2012年食品生产加工环节食品安全监管工作实施方案》，进一步细化了具体工作目标和工作要求。二是召开食品从业人员风险培训会，共培训人员46人（次）；召开企业食品化验人员专业技能培训会，先后培训化验人员12人。三是开展乳制品生产企业年度审查和专项检查。对邯郸市康诺食品有限公司进行了年度审查，并配合互查组完成对该企业的现场审查工作。四是按照省局《全省严防食品生产加工环节工业明胶污染应急检验方案》的要求，对我县的乳制品、肉制品、罐头等11类产品，开展“铬”的应急检验。共抽、送样品16个，未发现“铬”污染。五是对明胶生产加工企业和使用食用明胶作为食品添加剂生产加工食品企业开展专项检查，共检查食品生产加工企业和小作坊42家。六是开展淀粉制品、肉制品、白酒专项检查行动。截止目前，累计出动执法人员300人（次），车辆80台（次）。检查食品生产加工企业45家，小作坊23家。查封小作坊5家，取缔无证饮用水小作坊1家。
特种设备安全监管工作：一是开展了特种设备“排隐患、促
整改、严执法”专项整治行动，制定了整治方案。二是开展大型游乐设施安全检查，并在洺山、广府等大型游乐设施比较集中的区域张贴《XX县人民政府关于加强全县大型游乐设施安全监管的通告》30份。三是开展“两会”期间特种设备督查，共督查特种设备保用单位25家。四是开展了电梯、游乐设施、锅炉等特种设备安全隐患专项整治行动，截止目前，累计检查企业80家，发现隐患18处，发出监察指令书33份，签订新增特种设备使用单位责任告知书8份。举办特种设备作业人员培训班1期，培训人员40人。
行政执法打假工作：组织开展了农资、建材、食品等专项打假活动，出动执法人员1400余人（次），执法车辆600台（次），共查处各类违法案件65起，其中立案50起，现场处罚15起，有力地打击了生产、经销假冒伪劣产品的不法行为,保障了消费者的合法权益。
宣传工作：认真开展 “3.15”、“ 世界计量日”“世界环境日”、“安全生产月”、“安全生产咨询日”、“食品安全宣传周”等各种宣传活动8次，在县城主要街道悬挂大幅标语10条，散发宣传材料5000余份，编发《质量技术监督简》报23期，在《河北日报》、《邯郸日报》、《邯郸晚报》及《今日XX》等新闻媒体上稿18篇。
班子和队伍建设：一是认真组织全体干部职工参加市局每周的学习培训，收到了很好效果；二是认真学习贯彻《质量发展纲
要》，撰写体会文章；三是坚持每周一调度会制度，确保了各项工作的落实；四是认真开展窗口单位和服务行业为民服务“创先争优”活动，举办岗位练兵和服务竞赛活动，完善和健全各项规章制度，公开办事流程，设立党员示范岗，树立先锋形象，带动广大职工为民服务争先创优。
党风廉政建设：一是认真执行县纪委关于党风廉政建设的有关规定，开展了党员干部警示教育。同时，加强对干部职工的职业道德教育，使大家时刻保持如履薄冰、如临深渊的高度警觉，提高自律意识，筑牢廉政防线。二是加强理想信念教育，教育干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，打牢党员干部廉洁从政的思想根基。三是认真学习计量、质量、标准、特种设备等各项业务相关的法律法规，观看警示教育片，教育干部职工要正确行使手中权力，自觉防止滥用行政执法权、检验检测出具报告的权力谋取私利的行为，真正做到权为民所用、利为民所谋，构建和谐质监。
二、存在的问题
上半年，我局的工作取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到工作中还有许多不足。一是监管长效机制还需进一步完善。二是技术机构建设还不能满足XX经济快速发展的需要。三是干部职工素质还需进一步提高。
三、下半年主要工作举措
1．开展质量安全风险排查整治活动，确保食品质量、工业
以上是《质监局上半年工作总结》的范文参考详细内容，讲的是关于工作、企业、活动、开展、建设、效能、监管、进行等方面的内容，希望对网友有用。
药监局上半年工作总结
药监局上半年工作总结
今年来，我局以邓小平理论为指针，认真实践“三个代表”重要思想，全面贯彻党的十六大和十六届四中全会精神，坚持以监督为中心，监、帮、助相结合的工作方针，紧紧围绕“三抓一加强”工作目标，从“九抓”上着手，充分运用监管手段，打假治劣，扶正压邪，优化市场经济环境，推进医药经济发展，努力实施“素质建局、改革强局、形象立局”工程，争创一流的行政执法局，取得了较好的成绩。今年上半年，组织开展了专科门诊，中药饮片、终止妊娠药物和食品安全专项监督检查，完成314家日常监管，占监管任务的55%，查出假劣药品942种次，不合格医疗器械17种次，货值达万元，没收了添加“苏丹红一号”的腐乳85件；在乡镇增设了6家药品零售企业，完成了27家农村药品经营企业GSp认证。
上半年主要工作措施
一、抓监管，规范涉药机构行为。今年来，我局以农村药品医疗器械市场监督管理为重点，加大了对涉药单位的监管力度。为确保对农村涉药机构监管到位，把监管任务分解到股，责任到人，整合了监管资源，调动了行政执法人员的工作积极性。今年上半年，共出动行政执法人员368人次，加强药品、医疗器械经营、使用情况的监督检查，办理违法违规案件285件，其中一般程序案件21件，简易程序案件264件，罚没款到位25万余元，较好地规范了药品、医疗器械经营使用行为，打假治劣工作取得明显成效。我局行政执法人员在×××村卫生室进行日常监管时，正在该村卫生室治病的病人看到我们检查细致认真，执法文明，人性执法，对我局行政执法人员说：“你们检查认真，执法严明，说话和气，真是我们农民吃放心药的真诚卫士”。
二、抓“两网”，推进农村药品管理进程。把农村药品“两网”建设作为确保农民群众用药放心，减轻农民医药费用负担，解决“三农”问题的一项重要举措抓好抓实。成立了×××、×××农村两网建设领导小组，起草了《农村药品两网建设实施方案》、《农村药品两网建设责任状》、《农村药品“两网”建设目标考核办法》等“两网”建设相关文件，×××、×××农村两网建设领导小组分别组织召开第一次工作会议，讨论通过了《农村药品两网建设实施方案》，政府办公室转发了此方案，为农村药品“两网”建设工作顺利开展奠定了基础。
三、抓认证，提升经营企业品位。为确保农村药品经营企业顺利通过GSp认证，我局组织参观了已通过GSp认证企业，为认证企业提供了所有认证参考资料，并逐一到各GSp认证企业进行现场技术指导，现已完成GSp认证资料整理和上报工作。在农村药品经营企业GSp认证过程当中，×××同志在工作任务十分繁忙的情况下，利用星期六、星期日深入实地，面对面的指导，受到乡镇药店老板的好评，在他们眼中，×××是一个实实在在为群众办实事的人。
四、抓食品，牵头作用得到发挥。今年来，加强了食品调研工作，参与了×××市食品安全委员会对×××面业、南洲大曲酒厂等知名企业的考察，进一步明确了食品重点监管单位和重点监管类别，下发了关于加强春节和“五一”期间食品安全工作的通知，组织相关单位开展了对食品添加“苏丹红一号”的专项检查，清查了腐乳、熟食腊肉制品的加工场所、麦当劳、肯德基快餐店等食品生产单位，发现含有“苏丹红一号”腐乳。高考期间，我们组织县卫监所和县教育局对南洲城区的高考学生集体餐饮点进行了专项检查，发现了土豆发芽、四季豆加工未熟透、消毒筷子再次污染等问题，及时消除了食品安全隐患，较好的发挥了政府食品安全的“抓手”作用。
五、抓整治，净化药品市场。根据上级的有关指示精神，今年上半年我局组织开展了春节期间药品、医疗器械监督检查，诊所、专科门诊，中药饮片、终止妊娠药物以及查处假冒感康片、假药“琥珀酰明胶注射液”等5项专项整治行动。专项整治行动做到了有专人负责，有检查情况汇报，对违法行为有组织查处，并督促有关单位建立健全了药品、医疗器械安全使用责任追究制度。湖南省禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠规定下发后，我局在各药店张贴了“禁止违法销售使用终止妊娠药品”警示牌和《湖南省禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠规定》公告，组织人员对各药品经营企业和城区医疗机构使用终止妊娠药物情况进行了检查，现正组织查处×××一个体诊所非法使用终止妊娠药物行为。
六、抓服务，优化医药经济发展环境。加强法规宣传教育，营造依法治药氛围。抓住“3·15”等活动契机，开展了以“健康、维权”为主题的宣传活动，设立法律法规、鉴别药品真假咨询台1台次，挂出药事法规宣传横幅8条，推出宣传盾牌40多个，法律法规宣传板6块，展示假劣药品300余种。引进开办了×××大药房连锁有限公司×××店1家，引进×××配送站1家，解决×××无医药批发企业的现状。大力发展农村药品零售企业，确保农民用药安全、有效、方便的原则，按照“合理布局、方便群众”的要求，积极搞好受理审批服务，在法规范围内为申办人创造条件，上半年在乡镇增设了6家药品零售企业。
监察局上半年工作总结
监察局上半年工作总结
半年来，在市纪委和县委的正确领导下，xxxxx县纪委监察局按照“转职能、转方式、转作风”的要求，着力落实反腐败体制机制改革创新的要求，聚焦主业，真抓实干，为全县经济社会快速发展提供了坚强纪律保障。
一、上半年工作开展情况
（一）强化责任担当，严格落实“两个责任”。按照“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”要求，积极探索，强化担当，形成了全党动手正风肃纪、反对腐败的强大合力。一是实打实落实主体责任。县委对常委班子成员党风廉政建设责任进行分解，细化落实任务，层层传导压力，逐级落实责任。县委主要领导主持召开多次专题会议,研究和安排全县的党风廉政建设工作，听取有关党风廉政建设工作的专题汇报,亲自协调县党风廉政教育中心升级改造、陪护人才库建设等具体问题，推动了反腐倡廉各项任务的落实。县委在履行好自身主体责任的同时，大力支持县纪委监察局的工作。在组织案件查办方面，县委支持县纪委监察局突出主业，加大查办案件力度。在纪检监察体制机制改革方面，积极支持纪检监察办案体制机制创新和内设机构改革，加强基层纪检监察组织建设，做好纪检监察工作经费等后勤保障。县委认真开展省委巡视组反馈问题整改工作，省委巡视组交办信访件49件，办结47件，其中，6个要结果件已全部办结。二是强化监督责任。县纪检监察机关切实履行党章赋予的监督职责，围绕中心，服务大局，聚焦监督主业，突出监督主责，创新监督方式，履职监督能力不断提高。围绕孙庄街区城建项目、全友家私项目等县委县政府中心工作开展监督检查。强化责任追究，严肃追究领导班子、领导干部在党风廉政建设方面的失职渎职行为。目前，共对10人进行了责任追究，其中党政纪处分7人，组织处理3人。
（二）正风肃纪，狠抓作风建设。一是持续严格落实“八项规定”。开展“节日病”专项治理，紧紧抓住元旦春节、清明节、端午节、五一等关键时间节点，下发文件及时提醒，集中力量突击检查，取得明显效果。开展整治“会所中的歪风”专项治理，强化宣传教育，健全完善制度，严格监督检查，狠刹了“会所中的歪风”。开展党员干部婚丧喜庆事宜大操大办专项治理，重申事前事后报告制度，严格执行事中监督。至目前，查处2起违规操办红白喜事案件，处理2人。继续加大明察暗访力度和频率，开展检查10余次，累计检查场所120余处。建立违反中央八项规定精神典型问题双月通报制度和落实中央八项规定情况月报告制度，对在社会上影响较大的典型问题进行点名道姓通报。至目前，通报违反中央八项规定精神的典型案件3起。二是以“一创双优”和群众路线教育活动为抓手，加大作风建设力度。继续深入开展“一创双优”活动，狠抓“优化环境、重点项目、民生问题”三项工作，筛选民生问题162个，解决128个，市交办民生问题18个，解决17个。开展机关干部作风问题专项治理活动，利用“律风行”电脑监控系统，实施科技化监督。明察暗访15次，查处违纪人员42人，给予党政纪处分30人。严肃落实工作日中午禁酒规定，查处工作日中午饮酒案件2起，处理4人。开展网上审批集中监督检查，累计收件4200余件，办结4205件。
（三）坚持以零容忍态度惩治腐败，始终保持查办案件的高压态势。一是加大查办案件力度。明确办案重点，严肃查办重点领域和重点岗位案件，严肃查办违反“八项规定”案件，严肃查办发生在群众身边的腐败案件，做到发现一件，查处一件。至目前，初核案件线索39件，转立案39件，其中涉及科级干部4件，结案39件，处理违纪人员39人，其中，党纪处分34人，政纪处分13人，双重处分8人，科级干部重处分案件3人（其中包括两位县直局委一把手）。二是成立信访办案协作区。整合委局机关、乡镇、县直办案力量，从乡镇和县直单位选调二十多名纪检专干，成立四个乡镇信访办案协作区、四个县直信访办案协作区，分别由三个案件室和信访室对口管理。所有选调人员都脱离原单位工作，在县纪委集中办公，专司负责梳理问题线索，办理疑难、复杂、重要案件。信访办案协作区成立以来，排查化解信访苗头4次，参与办案8件次。这一做法，被《濮阳日报》等多家媒体宣传报道。三是拓宽案源渠道，多渠道发现案件线索。创新工作方法，开通纪检监察“信访直通车”，定期开展巡回下访工作。同时，在县城显著位置设置4个举报信箱，在网上开通举报平台，公布举报邮箱和举报电话，为查办大案要案提供线索保障。至目前，下乡巡访15次，发放宣传资料1700多份，现场答复群众咨询与诉求60余起。开展基层侵害群众利益信访举报突出问题专项治理，排查筛选问题36件，报结28件。认真落实五项工作机制，排查基层信访苗头问题14起，化解9起，签订《双向承诺书》2份。
（四）强化宣传教育和制度约束，预防腐败能力不断增强。
一是突出特色，坚持不懈抓好反腐倡廉宣传教育。开展“清风正气·廉洁节日”廉政集中教育活动，提醒广大党员干部时刻绷紧廉洁自律这根弦。开展警示教育活动，组织全县600名科级干部和部分单位重点股室长到市警示教育基地接受警示教育。开展优秀廉政公益广告和廉政歌曲集中展播活动，展播廉政公益广告720条次、廉政歌曲18首360次。开展廉政春联下乡义写活动，书写廉政对联1200余幅，受到群众的称赞。开通纪检监察政务微博，及时发布权威资讯，解读党纪法规，弘扬廉洁文化，关注反腐热点。二是加强廉政文化建设。大力开展廉政文化“五进”活动，精心打造廉政文化县城，在县城主要街道设置大型廉政文化宣传栏70多个，营造了浓厚的廉政文化氛围。在韩村乡西赵楼廉政文化亮点的基础上，精心打造柳格镇东赵店和夏固等廉政文化进农村示范点。三是廉洁从政制度得到较好落实。坚持廉政恳谈制度，元旦春节期间，县委、县纪委主要领导相继召开党风廉政建设恳谈会6场，累计教育760多人，有效预防了节日期间腐败现象的发生；坚持干部任前集体廉政谈话制度，严把任前廉政关，增强了领导干部廉洁从政意识。四是巩固深化县委县政府权力公开透明运行工作。继续严格规范决策权、用人权、工程管理权、资金使用权，健全完善用权制度、监督制度、考评制度，对已建立的制度重新审核，对制度执行中的问题梳理分析，进一步规范细化权力运行流程，加大公开内容的监督核实，真正实现制度规范、流程简明、办法有效。
（五）深入开展专项治理，切实解决损害群众切身利益的突出问题。开展农村低保和五保专项核查，取消不符合条件农村低保226户，五保33户，追缴违规资金6.2万元。开展乡村两级新农合定点医疗机构套取新农合资金专项治理，查处违反新农合政策资金114.3万元，违反财经纪律资金1121.2万元，退还新农合资金5.8万元，给予党政纪处分8人，暂停村级定点医疗机构资格44个。开展治理教育乱收费检查，抽查县直学校3所，发现违纪资金59万余元。开展财政供养人员“吃空饷”问题专项治理，查处“吃空饷” 61人，停发吃空饷192人工资。开展工程建设领域突出问题专项检查，发现挂靠借用资质违规出借资质问题标段57个，下发建议书9份。加强对工程建设招标投标活动的监督，对17个工程项目招标开标过程进行现场监督，工程投资金额1.6亿元，节约资金1146多万元。政府采购货物19批次，采购金额78万元，节约资金10万元。
（六）严格落实“三转”，加强纪检监察机关自身建设。一是积极推进内设机构改革。按照“转职能、转方式、转作风”要求，紧紧围绕党章赋予纪委的职责，在去年增加第三纪检监察室的基础上，按照中央、省、市纪委要求，我们积极探索县级纪检监察体制改革，参照中央纪委内设机构改革方案，在不增加机构编制的前提下，初步拟定了内设机构改革方案。二是狠抓组织建设。严格落实上级关于加强纪检监察工作的意见，明确乡镇纪委书记、副书记的提名、任免，由县纪委会同组织部门为主。要求乡镇纪委至少有三名专职委员，即除纪委书记、副书记外，纪委委员中必须有2人专职从事纪检监察工作，且专职纪委委员应具备大学专科以上学历，一般应具备相关工作经历和专业背景，进一步强化纪检监察干部的主业意识。三是狠抓硬件建设。加大资金投入，狠抓乡镇纪委办案硬件建设，做到“办案场所标准化、办案装备现代化”。全县所有乡镇统一标准，设置两间专用办公室和一间谈话室；为乡镇纪委统一配备办案专用的台式电脑、笔记本电脑、打印复印一体机、摄像机、录音笔、办公桌椅、档案柜等办公办案装备；县财政单独列支乡镇纪委办案经费5万元，办案经费由原来的3万元，增加到8万元。四是扎实开展第二批党的群众路线教育实践活动。坚持周二周五学习制度，强化政治理论学习，积极开展“千人万户大走访”活动，广泛征求意见，建立整改台账，落实整改措施，推动党的群众路线落到实处。
二、存在的问题
半年来，我们虽然取得了一定成绩，但与新形势、新任务的要求以及人民群众的期盼还有很大差距，也存在一些问题和薄弱环节。一是个别党委（党组）履行党风廉政建设主体责任还不到位，制度不完善，措施不具体。二是部分单位执行工作纪律不够严格，部分党员干部工作作风不扎实，在落实中央八项规定上打折扣、搞变通，“四风”问题仍在不同层面不同程度地存在。三是惩治腐败力度不大，重点领域、重点岗位和关键环节的腐败问题，还没有得到有效遏制，群众身边的腐败问题还时有发生。四是纪检监察干部的整体素质和能力还不能完全适应新形势下纪检监察工作的特点和要求，业务能力有待进一步提升。
三、下步工作打算及建议
下半年，我们将按照市纪委要求，认真落实“三转”要求，聚焦中心任务，突出主业主责，强化执纪监督，加大查案力度，狠抓队伍建设，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。
一是正风肃纪，强化作风建设。持续协调推进“一创双优”活动，结合第二批群众路线实践教育活动，围绕八项规定落实、治理“四风”，深入开展作风建设突出问题专项整治活动，以重要时间节点、重点领域为突破口，突出整治重点，完善机制体制，严查违纪行为，切实转变工作作风；加大明察暗访力度，全天候暗访单位职工在岗情况、工作纪律执行情况；加大曝光力度，在电视台开办“曝光台”，对违纪行为点名道姓进行通报曝光，着力形成震慑。建立健全作风建设长效机制，注重制度建设，完善考核激励和问责机制。
二是严惩腐败，狠抓案件查办。牢固树立“靠案件支撑”、“用案件说话”的理念，以零容忍态度惩治腐败，保持查办案件的高压态势，明确办案重点，提升办案能力，优化案件机构，提高案件质量，坚决查处一批有影响、有震动、高质量的案件，着力实现查办案件新突破；按照省纪委张战伟常委调研xxxxx指示要求，着力加强办案固定场所基础建设，拟投资300多万元，对党风廉政教育中心进行升级改造。该中心改造完成后，将成为一个功能完备、设施齐全的全省县级层面一流的办案场所。根据市纪委要求和办案陪护需要，将在全县挑选26名转业退伍士官，组成专职的案件陪护队伍；严格办案纪律，从严管理队伍，对纪检监察干部从严教育、从严要求、从严管理、从严监督，切实做到“五不准”，确保办案安全。
三是教育预防，强化源头防腐。严格落实民主集中制，规范并严格执行“三重一大”集体决策程序。对领导干部报告个人有关事项情况开展有针对性的抽查核实。加强宣传教育，抓好警示教育、廉政教育，形成声势；坚持关键时间节点廉政恳谈制度、干部任前廉政谈话制度；继续办好《清廉公开月报》，利用好廉政信息平台和纪检监察政务微博，扩大廉政宣传阵地的影响力；在巩固西赵楼廉政文化示范村的基础上，下半年再打造2—4个廉政文化示范村，切实加强基层农村党风廉政建设。
四是严格管理，狠抓纪检监察干部队伍建设。按照“三转”要求，积极推动县级层面纪检监察体制改革，优化内设机构设置，探索县级派驻机构统一管理模式。牢固树立“执纪者更要带头遵守纪律，监督者更要自觉接受监督”的理念，带头落实中央“八项规定”，坚决纠正“四风”，防止和解决“灯下黑”问题，内强素质，外树形象，打造一支立党为公、执纪为民的铁军。
总之，我们将在市纪委和县委的坚强领导下，按照市纪委全会部署，以更加坚定的信心，更加有力的措施，突出重点，真抓实干，奋力开创党风廉政建设和反腐败斗争新局面。
上半年工作总结（药监局)
上半年工作总结（药监局)
上半年工作总结（药监局)今年来，我局以邓小平理论为指针，认真实践“三个代表”重要思想，全面贯彻党的十六大和十六届五中全会精神，坚持以监督为中心，监、帮、助相结合的工作方针，紧紧围绕“三抓一加强”工作目标，从“九抓”上着手，充分运用监管手段，打假治劣，扶正压邪，优化市场经济环境，推进医药经济发展，努力实施“素质建局、改革强局、形象立局”工程，争创一流的行政执法局，取得了较好的成绩。今年上半年，组织开展了专科门诊，中药饮片、终止妊娠药物和食品安全专项监督检查，完成314家日常监管，占监管任务的55，查出假劣药品942种次，不合格医疗器械17种次，货值达万元，没收了添加“苏丹红一号”的腐乳85件；在乡镇增设了6家药品零售企业，完成了27家农村药品经营企业g认证。
上半年主要工作措施
一、抓监管，规范涉药机构行为。今年来，我局以农村药品医疗器械市场监督管理为重点，加大了对涉药单位的监管力度。为确保对农村涉药机构监管到位，把监管任务分解到股，责任到人，整合了监管资源，调动了行政执法人员的工作积极性。今年上半年，共出动行政执法人员368人次，加强药品、医疗器械经营、使用情况的监督检查，办理违法违规案件285件，其中一般程序案件21件，简易程序案件264件，罚没款到位25万余元，较好地规范了药品、医疗器械经营使用行为，打假治劣工作取得明显成效。我局行政执法人员在×××村卫生室进行日常监管时，正在该村卫生室治病的病人看到我们检查细致认真，执法文明，人性执法，对我局行政执法人员说：“你们检查认真，执法严明，说话和气，真是我们农民吃放心药的真诚卫士”。
二、抓“两网”，推进农村药品管理进程。把农村药品“两网”建设作为确保农民群众用药放心，减轻农民医药费用负担，解决“三农”问题的一项重要举措抓好抓实。成立了×××、×××农村两网建设领导小组，起草了《农村药品两网建设实施方案》、《农村药品两网建设责任状》、《农村药品“两网”建设目标考核办法》等“两网”建设相关文件，×××、×××农村两网建设领导小组分别组织召开第一次工作会议，讨论通过了《农村药品两网建设实施方案》，政府办公室转发了此方案，为农村药品“两网”建设工作顺利开展奠定了基础。
三、抓认证，提升经营企业品位。为确保农村药品经营企业顺利通过g认证，我局组织参观了已通过g认证企业，为认证企业提供了所有认证参考资料，并逐一到各g认证企业进行现场技术指导，现已完成g认证资料整理和上报工作。在农村药品经营企业g认证过程中，×××同志在工作任务十分繁忙的情况下，利用星期六、星期日深入实地，面对面的指导，受到乡镇药店老板的好评，在他们眼中，×××是一个实实在在为群众办实事的人。
四、抓食品，牵头作用得到发挥。今年来，加强了食品调研工作，参与了×××市食品安全委员会对×××面业、南洲大曲酒厂等知名企业的考察，进一步明确了食品重点监管单位和重点监管类别，下发了关于加强春节和“五一”期间食品安全工作的通知，组织相关单位开展了对食品添加“苏丹红一号”的专项检查，清查了腐乳、熟食腊肉制品的加工场所、麦当劳、肯德基快餐店等食品生产单位，发现含有“苏丹红一号”腐乳。高考期间，我们组织县卫监所和县教育局对南洲城区的高考学生集体餐饮点进行了专项检查，发现了土豆发芽、四季豆加工未熟透、消毒筷子再次污染等问题，及时消除了食品安全隐患，较好的发挥了政府食品安全的“抓手”作用。
五、抓整治，净化药品市场。根据上级的有关指示精神，今年上半年我局组织开展了春节期间药品、医疗器械监督检查，诊所、专科门诊，中药饮片、终止妊娠药物以及查处假冒感康片、假药“琥珀酰明胶注射液”等5项专项整治行动。专项整治行动做到了有专人负责，有检查情况汇报，对违法行为有组织查处，并督促有关单位建立健全了药品、医疗器械安全使用责任追究制度。湖南省禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠规定下发后，我局在各药店张贴了“禁止违法销售使用终止妊娠药品”警示牌和《湖南省禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠规定》公告，组织人员对各药品经营企业和城区医疗机构使用终止妊娠药物情况进行了检查，现正组织查处×××一个体诊所非法使用终止妊娠药物行为。
六、抓服务，优化医药经济发展环境。加强法规宣传教育，营造依法治药氛围。抓住“3?15”等活动契机，开展了以“健康、维权”为主题的宣传活动，设立法律法规、鉴别药品真假咨询台1台次，挂出药事法规宣传横幅8条，推出宣传盾牌40多个，法律法规宣传板6块，展示假劣药品300余种。引进开办了×××大药房连锁有限公司×××店1家，引进×××配送站1家，解决×××无医药批发企业的现状。大力
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发展农村药品零售企业，确保农民用药安全、有效、方便的原则，按照“合理布局、方便群众”的要求，积极搞好受理审批服务，在法规范围内为申办人创造条件，上半年在乡镇增设了6家药品零售企业。七、抓制度，正规工作秩序。今年，我局狠抓制度建设，加强思想建设、作风建设，同时在管理机制上狠下功夫，争创一流机关，效果十分明显。狠抓整章建制，增强管理机制。今年来，我们对开源节流，降低行政成本上下了很大的功夫，制定了工作目标责任制，把行政费用责任到股室，形成了一套比较完善的行政管理制度。在此基础上，还建立了行政执法工作责任制、综合治理工作责任制、依法治局工作责任制，并层层签订了目标管理责任书，把工作职责落实到岗位、到个人，做到了分工明确，责任到位，奖惩分明，有章可循。
八、抓监察，提高工作效能。建立以×××同志负总责，×××具体负责,办公室组织实施的行政效能监察机制，公布了行政效能监察电话（0737—5221551）和行政执法举报投诉监督电话（0737—5222661）。今年上半年，我局坚持实行周工作调度、月工作讲评、重大工作专题汇报、半年工作考核等制度，全面对股室和个人工作情况、工作进展进行效能监察。采取定期或不定期进行回访，查看行政监督检查文书，依法行政、公正执法、文明执法、廉政执法情况，征求行政执法工作意见和建议，切实加强行政执法效能监督，今年来，共走访行政相对人56家，发放建议和意见征求表200余份，收集到意见和建议17条。对群众来信反映的问题我们做到及时调查，及时回复、及时教育。20xx年4月21日，我局收到一封匿名举报信后，采取查阅案卷，走访行政相对人，找当事人核实等方法，对举报内容进行了全面调查，对存在的问题，进行了深刻的自我剖析，开展了批评与自我批评，并召开全局干职工会议，予以点评，举一反三，查找工作中存在不足，达到提高工作标准的目的。
九、抓教育，强化思想基础。今年保持共产党员先进教育工作做到早研究、动员早发动、活动早开展,成立了教育领导小组。制定了教育方案，明确了教育和整改内容，先后组织学习了胡锦涛同志在保持共产党员先进性会议上的讲话、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党章程》和牛玉儒、高志权同志的先进事迹，共计40学时，党员干部写出心得体会19篇。征求意见、查找问题，广泛收集了党员和行政相对人的意见，共征求到23意见条。积极开展批评与自我批评，对照《益阳市先进性教育分析评议阶段领导班子和党员个人必须对照检查的若干具体问题》的六条标准，党中在民主评议会上进行了党性分析。采取制定《保持共产党员先进性教育活动评议表》的方法，在个人评议意见的基础上，支部对党员干部写出书面评议意见。针对意见和建议，局制定了整改方案，个人对自身存在的问题写出了书面的整改措施，确保了先教活动取得实效，通过教育，今年我局廉洁从政意识得到明显增强。
下半年主要工作
1、抓好农村药品两网建设工作。组织好招投标工作，协助中标企业搞好合同签订，理顺和规范农村药品购销渠道，逐步实行乡村药品统一配送；规范农村涉药机构药房、药柜建设，使药品质量管理的各个环节得到有效地控制；整顿和规范农村药品市场秩序，促进医药经济健康发展。
2、全面实施食品放心工程。创新食品安全监管体制和完善食品安全监管制度，综合食品安全信息。主动组织协调有关部门承担的食品、保健品、化妆品的安全监督工作。组织协调食品、保健品、化妆品安全的专项执法监督活动，依法组织对辖区内食品、保健品、化妆品重大安全事故的查处。组织协调和配合有关部门开展食品、保健品、化妆品的安全重大事故应急救援工作，根据×××政府和×××区管委会授权，当好政府食品安全工作“抓手”。
3、抓好g认证工作。加强企业的质量管理和药品检验人员的培训，完善企业与经营单位设施与设备，抓好药品分类管理，完成乡镇药品经营企业的g认证工作。
4、抓好日常监管工作。全面完成涉药单位和医疗机构的监管任务，确保覆盖面100；查处假劣、过期失效等不合格药品，正规药品、医疗器械购进渠道，规范好涉药单位和医疗机构行为，确保广大农民群众用药安全有效。
5、抓好行政执法监督。采取发放调查问卷表、走访行政相对人的做法，调查了解我局行政人员有行政执法和廉政建设等方面的情况，征求行政相对人对我局的意见和建议，确保我局行政执法人员不发生任何违纪违规行为。
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