机组的分系统和整套调试工作的年终总结。
天波易谢，寸暑难留。回想起来，我们总会经历很多各式各样的事情，在事情过后，我们或主动或被动的写一篇总结，总结可以让我们自我反省，提升自我。我们该如何去写一份优秀的总结范文呢？考虑到你的需要，小编特地编辑了“机组的分系统和整套调试工作的年终总结”，我们后续还将不断提供这方面的内容。
2011年终总结
一、本年度工程完成情况
今年主要参与了江苏淮安1300Mpa左右，调整泵压力调节螺栓后，油压无变化.
检查及处理：泵出口卸荷阀时，发现卸荷阀出厂已整定好并被锁死，无法调节，手触卸荷阀管道发现有明显的过油现象，经厂家同意，打开卸荷阀锁卡簧，将卸荷阀调整后，油压恢复正常。
现象二：顶轴油母管压力15Mpa，#3-6瓦分别加千分表后，调整顶起高度，开启#3瓦顶轴油调节阀，支管压力约15Mpa，轴瓦顶起高度为0，随后将母管压力提至20Mpa后，#3瓦仍未顶起。调整#5瓦顶起高度时，分门打开后，顶轴油装置母管压力瞬间降至9Mpa左右，关闭#5瓦分门后，压力瞬间回升至15Mpa。
检查及处理：
a 查看安装图纸后发现，#3瓦在轴承箱内有一节流调节阀门，安装完毕后，扣盖时未打开，重新揭盖处理后正常。
b 手触#5瓦顶轴油管道明显感觉有很大的过油量分析原因为#5瓦顶轴油管道泄油严重，怀疑为接头处(顶轴油管与轴瓦套接头螺母处)漏油，经安装检查证实为顶轴油管道接头漏油，重新处理后正常。
3、真空系统调试
机组经灌水查漏后抽真空时，启动两台真空泵干抽，真空始终在20-30Kpa左右，无上升趋势，分别做一下措施及检查过程：
1)检查主、再热蒸汽管道疏水门(冷再、热再)关闭;机组所有疏水排地沟疏水、及背包疏水关闭;高低加及除氧器危急疏水门关闭;检查高、低旁严密。
2)检查机组所有热工仪表阀门或接头有无漏气现象
3)检查轴加水封是否注水封住，轴加风机是否倒转，且漏气
4)检查A、B小机的轴封供、回汽阀门是否关闭，排气蝶阀及旁路门是否关闭严密
5)真空破坏门注水检查是否严密
6)关闭真空泵入口门，检查泵的出力情况
7)检查真空泵入口滤网是否堵塞
8)检查各个管道疏水罐是否有孔洞及液位开关是否有泄漏现象
全部检查完毕后，且无较大漏点，系统恢复后，重新干抽真空，真空维持在30Kpa左右且无上升趋势，投入轴封系统，轴封供汽母管压力0.05Mpa，真空约40Kpa，高中压汽封及低压汽封处均为封住，且有大量空气漏入凝汽器，继续提高供汽母管压力至0.10Mpa，真空升至75Kpa后，现场检查汽封仍未封住，并随着汽封压力的减小而快速下降，且无法维持真空。停止抽真空重新检查系统：
1)用内窥镜检查抽空气管道及凝汽器汽室内抽空气管道 有无堵塞现象
2)检查轴封供、回汽管道有无泄漏现象
3)打开低压缸人孔，进入低压缸内对缸内轴封供汽管道用内窥镜进行检查
4)要求安装重新测量轴封间隙，是否轴封间隙过大
上述各项全部检查完毕，未发现原因并联系汽轮机制造厂家到场，逐步排除原因，最后发现低压缸两侧汽封供汽管道在制造时留有一工艺孔，需在安装供汽管道时堵死，联系安装检查后发现工艺孔未堵，处理后重新抽真空，真空正常约90Kpa。
三、横向学习及网络办公
了解了一些热工的功能块的作用，在逻辑保护传动过程中对一些热工逻辑的强制和测点的强制基本上掌握了。
积极参与网上的技术交流发帖回帖，在现场及公司多参与横向学习及专业之间交流，对非本专业的知识积极学习。
四、工作中存在的不足和改进方向
1、工作中不善于思考与分析，在以后的工作中要善于思考与分析。
2、规范自己的调试记录，养成一个良好的习惯。
3、对跨专业学习缺乏积极性，应培养兴趣。
4、对英语学习有抵触情绪，需改正态度。
五、思想总结
应不断挺高自己的专业技术水平同时，也要加强思想觉悟，以满足公司飞速发展对人才的要求。明年对于自己缺点和弱点积极改进，技术方面继续努力学习!公司在这一年无论从员工福利，还是管理制度上都在不断健全和完善，从建设网站管理到书报费疗养费，充分证明了公司领导对我们的人文关怀。在新的一年里，自己要对自己的不足积极查漏补缺，严格律己!
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统计系统调查队年度工作总结
2010年，在山东调查总队的正确领导下，在潍坊市委、市政府的亲切关怀下，在市统计局和县市区统计局的大力支持帮助下，潍坊调查队干部职工以“十七大”精神和“三个代表”重要思想为指导，努力践行科学发展观，认真贯彻落实山东调查队系统工作会议和党组书记、队长经验交流会议精神，紧紧围绕年初制定的工作目标，开拓创新、扎实工作，较好地完成了各项工作。
一、 成立大会暨揭牌仪式成功举行
5月16日，国家统计局潍坊调查队成立大会暨揭牌仪式在市级机关综合办公大楼隆重举行。国家统计局山东调查总队、市委、市人大、市政府、市政协领导出席仪式。总队党组书记、总队长宋志申和市委常委、常务副市长胡岗共同为国家统计局潍坊调查队揭牌。
宋志申总队长对国家统计局潍坊调查队的成立表示祝贺，并充分肯定了潍坊统计调查工作取得的成绩。他对潍坊市委、市政府多年来对调查队工作的关心和支持表示感谢。宋志申总队长要求，潍坊调查队要抓住发展机遇，大力加强调查队伍建设，切实提高统计调查数据质量，大力提升优质服务水平，切实加强制度建设，为全面建设小康社会、促进山东及潍坊经济社会和统计调查事业的发展做出新的更大贡献。 常务副市长胡岗在讲话中指出，国家统计局潍坊调查队的成立，标志着潍坊统计调查事业进入了一个全新的发展阶段。市委、市政府高度重视统计和调查工作，高度重视调查队管理体制改革，我们将认真贯彻鲁政办发[XX]70号文件精神，帮助调查队解决改革发展中遇到的各种问题，促进我市统计调查事业更好更快地发展。成立大会暨揭牌仪式的成功举行，扩大了调查队的社会影响,提高了调查队的知名度,为更好地开展统计调查工作打下了坚实的基础。
二、圆满完成了各项调查任务
（一）较好的完成了各项制度性调查
高质量地完成企业(集团)统计年报、企业景气调查、规模以下工业、部分服务业抽样调查、旅游调查、主要畜禽监测等各项制度性调查。一是全省调查队年报会议后，我们在认真学习和消化调查队年报、定期报表制度的基础上，结合我们的实际制定了2010年统计年报和2010年定期报表工作总体计划，责任分解到各科室，任务明确到各专业，有计划、有步骤地贯彻落实年报和定期报表工作。二是为了保障年报和定期报表工作的顺利完成，景气调查、集团统计等专业针对工作中应注意的问题作了说明，并以文件的形式挂在网上和下发企业。三是在调查数据质量控制上，始终把数据质量放在第一位。努力做到“事前”工作做细，“事中”工作做实，“事后”工作到位。对每一项调查我们都按照调查方案和报表制度的要求，明确上报时间和审核要点，在报表录入前除加强逻辑审核外，我们还采取相关资料对比验证，对变动较大的数据，做到及时进行查询或更正。四是在平常调查工作中，各专业都抽出一定时间抽选部分调查企业和样本村进行回访，了解企业的发展经营状况，掌握样本村个体户新增消亡情况，对填报数据进行质量检查。通过大家的积极努力，高标准、高质量地完成了各项调查任务。
（二）按时完成了各类专项调查任务 在圆满完成各常规性调查的同时，积极完成了国家局和总队部署的各项调查任务。一是受中组部委托，按总队的统一部署，克服时间紧、任务重等诸多困难，圆满完成了组织工作和组工干部形象调查工作;二是认真实践,积极探索,严格执行试点方案，圆满完成“中加经济合作统计项目”试点调查工作;三是坚持入户调查,圆满完成了规模以下工业成本费用调查工作；四是按照总队要求，组织开展了党风廉政建设调查；五是结合当前社会热点，组织开展出租车行业总体营运形势专题调研；六是为了掌握金融危机对我市经济的影响，圆满完成了当前企业用工情况调查。七是结合专业，组织开展了企业集团科学投入专项调查。通过这些调查，密切了与部门、企业之间的联系，扩大了我们的影响，快速灵活优势得到了较好的发挥。 三、 基层基础工作得到进一步加强基层基础工作是保证调查数据质量的关键环节，潍坊调查队始终
把基层基础工作放在重要位置，常抓不懈。
（一） 以举行揭牌仪式扎实促进基础工作
揭牌仪式以后，蔡保卫队长作出要求,认真学习宋志申总队长和胡岗常务副市长在国家统计局潍坊调查队成立大会暨揭牌仪式上的讲话，各科室要组织人员认真学习，结合科室实际，以调查队揭牌成立为契机，站在新起点，认真总结成绩和经验，找出差距和不足，制定工作目标和措施，开拓创新，扎实工作，确保工作再上新台阶。通过学习讨论，大家进一步明确了对搞好统计调查工作重要性的认识，决心按照国家统计局山东调查总队党组和市委、市政府的要求，尽心尽力，尽职尽责，采取更有力的措施，圆满完成统计调查工作。
（二）建章立制，修订完善各项规章制度。 根据总队办公室会议要求，我们结合本队实际，先后到临沂、日 照等地学习考察，进一步修订完善了26项规章制度，使之更具有可操作性，做到用制度管人，用制度管事，认真督促检查，使各项制度落实到位。（三）加强与县市区统计局的工作联系
一是在全市统计局长会议上，市局领导和调查队长明确了2010年调查队工作的重点，强调了做好调查工作的重要性，并要求各县市区统计局高度重视调查工作，不断提高各项调查工作质量。二是确定调查工作的职能部门和责任人，使调查工作在组织上得到保障。三是规模以下工业、企业景气调查、集团统计、部分服务业抽样调查、畜禽监测等常规性调查纳入了对县市区统计局的工作考核范围，有力地保障了各项调查工作的顺利开展。
（四）依法调查，大力加强统计法制建设。
建立全员执法责任制，进一步完善统计调查行政执法责任奖惩和考核评比办法。同时，牢固树立执行专业报表制度就是执法行为的意识，在召开统计调查专业年报会上宣讲《统计法》，反复强调如实、及时、全面地上报统计调查报表是统计法律法规规定的被调查单位应尽的义务，同时广泛宣传统计调查人员应尽的义务和权利，让统计调查人员理直气壮地搞好统计报表，让法律法规为他们解除后顾之忧。今年以来，针对个别企业统计人员责任心不强，导致调查报表未能及时上报，我们在电话催报未果的情况下，果断地向10多个调查单位下发了“统计报表催报通知书”，由于措施到位，企业以最快的时间上报了调查数据，有效地维护了《统计法》的权威。
（五）积极开展报表清理工作,减轻基层负担。
根据国家统计局山东调查总队《关于开展地方统计报表清查工作的通知》要求，我们高度重视，并结合工作实际制定详细实施方案，全面部署工作任务；按照要求把各专业统计报表的调查范围、调查方法、报送频率及指标情况等信息报清查小组，明确清查内容,圆满完成了地方统计报表清查工作任务,有效地减轻了基层单位的报表负担。
（六）开展业务轮讲活动，强化基层业务培训。
为提高干部职工统计业务知识水平，我们在全队范围内积极开展业务轮讲活动。以《统计实务》、《统计法》为主要内容。全队干部职工认真准备，精心授课，有力地提高了干部职工的业务理论水平和综合素质。同时，建立完善了基层企业统计调查员定期培训制度，加强对基层统计人员的业务知识培训，不断提高基层调查员的业务素质，满足日益繁重的统计调查工作需要。
（七）严格财务管理
按财务制度规定和总队要求,我们严格执行经费预算管理,规范报销手续,量入为出,精打细算,为圆满完成各项调查任务提供了经费保障。
四、服务质量进一步提高 今年以来，为充分发挥统计信息职能，鼓励统计信息的撰写，调动各方面的工作积极性，提高统计信息的采用率，我们制定了多项措施，加强信息管理工作，确保重要信息不断迈上新台阶。 一是加强领导，高度重视。明确一名队领导具体抓重要信息和分析研究工作，并成立了统计信息考核小组。领导小组由队领导、各科室负责人组成。负责对各科室全年的信息报送和被采用情况进行考核、奖励，确保全年目标任务圆满完成。 二是注重学习，提高认识。我们多次召开队务会议，认真学习宋志申总队长对山东调查队系统分析研究和重要信息工作提出的三点要求，学习总队下发的两个考核办法，教育全队干部不断提高对搞好重要信息和分析研究工作重要性的认识，增强搞好重要信息和分析研究工作的积极性和主动性。 三是量化目标考核，确保责任到位。今年以来，我队不断强化对信息的考核工作，要求全年人均撰写各类信息不得低于12条，各科室每月不得少于2条。考核时间为每半年考核一次，上年12月1日至本年的5月31日，本年6月1日至11月30日。每半年通报一次各科室撰写统计信息的情况，年终进行一次性考评，考评的结果列入综合考评内容。凡没有完成信息报送任务的科室，年终不得评为先进科室；凡经确认被采用的信息，在年终综合考评中按采用等次给予加分并进行奖励。 四是强化信息上报规范。凡上报总队的信息，上报市委、市府信息科的信息，必须经队分管领导审签，并在正文后标注签发人、撰稿人、撰写日期和联系电话，由专人负责统一上报。发往报刊、电台等其他媒体的信息，须经队分管领导审阅签发。 新措施的实施，激发了全队人员撰写信息的积极性。2010年全队同志利用各项常规性统计调查资料，结合专项调查，在深入基层调查研究的基础上，积极撰写统计信息和统计分析，全队共上报重要信息600余篇，总队网采用196篇，上报工作动态120期，采用77期。2010年我队共撰写统计分析26篇。其中：国家网采用3篇，总队机房收费系统工作的自我总结
给大家来分享一篇关于机房收费系统工作的自我总结范文。
在做机房管理系统的过程中，首先对机房管理系统所有的功能尝试了一遍，然后按照学生管理系统的方法对机房管理系统分析了一番，分别从功能（也就是添加、查询、修改），组成（一般用户、操作员、管理员），程序结构设计（模块中和窗体中所要完成的功能），数据库分析（数据库实体、各个实体之间的关系），在分析数据库实体和各个实体之间的关系时遇到了一些阻力，这也算是需求分析了，分析的不够全面和系统，有待以后对这方面的加强。
按照程序运行的过程，先是参照现成的数据库把所有的表建立起来，在建表过程中由于对sql数据类型的知之甚少导致之后出了一些错误，比如说datetime这个数据类型，是一个包含了日期和时间的数据类型，而自己建立了date和time两列，是完全没有必要的。
做完了登录窗体，发现机房管理系统和学生管理系统的相似度很高，于是做起来比较快乐，因为一个桌上多半人都认识，吃起饭来很愉快。柿子先拿软的捏，陆续做完了几个比较简单的窗体，之后做上下机，做到钱这里确实是有点乱，错误在这里也犯得比较多。对各个方面的因素考虑的不够周全，是按照上下机需要什么我就给它什么，感觉是一点一点堆积上去的，等做完回头一看有点茫然！
这种前期没有充分考虑各方因素而一点一点堆积的做法为我后来的返工埋下了伏笔，最大的一个错误就是：没有考虑到基本数据是可以改变的，比如说至少上网时间，准备时间等等，而我想当然的就把它给定死了，基本数据设置这个窗体等同虚设，没有做到动态的改变，软件的扩充性极差。
在这个过程中除了一些细节上的问题还出现了越权和抽象的问题，每个用户的等级不同，所涉及的管理范围也就不同，比如一般用户就是不能接触钱的，而操作员在掌控钱的时候要有收钱的每一笔记录，管理员是可以掌控一切的，每个用户的权利要分得一清二楚。还有一个是抽象，回头看代码还是显得不够精简，赘余不少，还是自己以前动手做的比较少，需要加强。
机房收费系统的完工也就意味着暑假结束了，充实而又美妙的暑假，度过了一个不一样的暑假，每一天都有收获，每一份收获都很开心，当然，有时候会觉得很累很累，偶尔也会困惑一下，不过随着时间的流逝这一切都烟消云散，兴趣和坚持始终主导着我的生活，这应该就是我想要的和想象中的大学生活。
刚放暑假的时候，老师布置要在这段时间完成这么多的工作，自我感觉相当有困难，从陈伟视频收尾到五个数据库应用小例子，再到浙大sqlserver视频，学生管理系统，机房收费系统，刚开始看似完不成的，现在回头一看，都一一完成了，没有落下，很欣慰！这可能就是提高班的神奇之处吧。
新学期开始了，我的任务还很艰巨，vb还在等着我，软件工程的视频在等着我，通过暑假我相信这些都会按时完成的。
统计系统年终总结
工作总结之家为大家收集整理了《统计系统年终总结精选》供大家参考，希望对大家有所帮助！！！
统计基础工作的程度决定着统计数据质量，统计数据质量的程度直接关系着社会经济发展和的切身利益，统计系统年终工作总结范文。统计基层基础工作建设的规范化工作，一系列行之的措施，统计管理规范化、流程标准化、任务制度化、统计调查法治化、统计人员专业化和统计手段现代化工作机制，摆在各级统计机构和每一名统计工作者面前的一项而艰巨的政治任务。工作，基层基础工作谈几点个人的工作认识。
一、基层基础工作的问题
(一)调查的认识偏差程度偏离。一"七分统计，三分估计"的陈旧观念依然在某些统计的脑海里，调查某种利益的驱动，对统计工作的严肃性和性产生偏见，或者怕泄露的实底有意虚报或瞒报，故意不的手统计资料，人为地了统计基础资料来源的渠道受阻。另一基层报表的性和性差，基层源头数据搜集难度大。每当临近报表送审，县级统计机构的工作人员就开始电话催表，一两次还不行，得反反复复才能把报表催到手，是的报表抽样调查表，催报难度及花费和精力远远大于报表录入分析过程。
(二)基层统计机构力量薄弱，是县、乡镇两级统计机构承担的统计任务与人员力量过分悬殊。县、乡两级统计机构承担了的统计数据收集、审核、汇总任务，是统计机构局、队分设后，县级统计局在原在职人员和工作条件不变的情况下，承担局、队安排的统计和调查任务，人员配备和力量与统计工作量之间矛盾。
(三)基层统计人员素质完全统计和工作任务的需要，程度上使基层的统计数据的质量受。统计工作对统计人员要求，真正会统计、会调研、会分析、会微机的"四会"标准的人员为数很不，而懂政策经济、知法规、能统计、会预测的复合型人才更是稀少。
(四)基层经费紧张制约基层统计事业发展的"瓶颈"。除仅一点经费外，统计的经费主要来源于当地的财政资金，县级财政以保人员工资为，而统计基础设施及网络化建设的需要举步维艰。
(五)统计执法举步维艰。统计多在为工作的上，对处罚，某受到，势必有来自各的。
二、对基层基础工作建议思考
1、强基固本统计基础。健全机构和人员是统计基础的关键。县、乡统计机构，、培训县乡统计人员，在筹备成立市级调查总队的基础上，应考虑成立县级的调查机构，人员编制和经费投入，对基层工作的督导，局、队统筹组织和统计能力，基层统计任务的组织实施。对统计的和管理，理顺统计和统计的关系，资源共享，使统计统计的力量;统计从业资格认定，对基层统计人员的培训，统计职业道德意识，统计法律意识，统计从业，为统计工作规范化管理奠定基础。建议要统计报表的管理和各专业报表间的衔接，统计报表指标重复统计，不随意基层工作负担。
2、质效并重统计数据质量。统计数据质量从完整性、性、性、简便性和适用性五个下功夫。统计数据在统计信息的采集范围和内容含量上的完整性。要求统计调查覆盖的范围要完整，被调查的报表起报要完整。统计数据质量在统计信息客观性的性。对基层报来的报表审查，按统计制度规定的指标填报，计算方法，计算结果，统计数据符合基层的情况，从数据采集的源头把好质量关。统计数据质量在统计信息价值上的性。以求真务实、创新统计工作的手段和方法，缩短统计调查与数据结果发布的间隔，以最快发布统计数据，和规范统计信息发布制度，统计数据的时效性。统计数据质量在统计信息使用过程中的简便性。一与各的合作，统计资料，重复统计，限度地减轻社会调查负担。另一对外公布的统计数据、统计图表和统计分析文章，力求简洁、清晰、明了，枯燥的数据、专业的图表和术语转化为贴近现实、贴近大众的表达，便于各级、和社会公众理解。统计数据质量在统计信息价值上的适用性。、各级决策和社会各界对统计信息的需求情况，在调查之初就要考虑收集的统计信息有用，符合用户的需求，从而缩小统计信息供应与需求之间的矛盾。，才能生产出适销对路的统计产品，才能使统计数据的效益回报。
3、转变理念统计服务。服务的性。转变服务观念，服务意识，紧扣县域经济和社会发展的主题，服务，反映经济发展、社会进步和生活。服务领域，为各级党政决策服务的还要为企业服务、为社会公众服务。服务的性。在统计服务和统计分析时，除要的要求的，更要注重分析的质量。服务的角度要，服务的内容要。对社会、经济的、热点、难点问题，选题，分析问题透彻，的建议切合，有性，可操作性强。服务的实效性。把握经济趋势、科学预测，由事后分析为主向事后分析与事前预警预测并重转变，单纯反映情况、信息的做法，在问题、实用的产品上下工夫。
4、统计执法规范基础工作。以"五五"普法为，营造以法治统的。借机造势，宣传《统计法》和统计工作，统计案件的和曝光，为依法治统营造的外围环境。统计制度，是统计基础工作规范化的条件。的统计制度和统统计标准，理顺局内各专业关系，理顺与行政主管的统计关系，理顺上下级统计机构间的关系，统计工作的整体性、性和互补性，统计数据采集、审核、加工、管理各环节的流程化管理，统计原始记录、统计报表、统计台账的规范化、档案化管理，统计工作质量和的。
5、多方培训统计人员素质。基层统计工作人员，工作的职责要求应该和现行的方针、政策、经济发展的重心、核心和趋势;和最的统计工作方法，知道怎样收集数据、怎样计算指标、怎样分析整理资料;和统计信息网络技术。，培训教育的资金、技术、人力投入和工作，造就一大批懂统计专业、会经济分析和计算机技术的人才队伍显得尤为和迫切。培训与自我教育相、请进来教与送出去学相，使基层统计人员能够多的培训和交流，职业道德，依法统计理念，更新、拓展专业技术和操作技能，能够分析和把握经济运行的趋势，熟练运用网络系统传递信息，才能源头数据不受干扰，、和，才能为数据质量强的人才支持。
6、信息化统计服务手段。信息化建设是是工作、服务功能、统计现代化建设必要保障和手段。依托现硬件和网络资源，、开放的原则，整合统计信息网络资源，统计信息服务网络互动平台，为决策、企业发展和公众需求服务。向"统计信息标准化，数据传输网络化，电子化，信息服务社会化"的迈进.