学院年度工作总结

统计学院年度工作总结。

时间过得很快，让人不知所措，我们在某些事情中会有很多的收获，一般来说，我们最需要的就是对这件事情的总结，总结是对过去的事情的简单概括，大家晓得总结范文怎么写好吗？下面的内容是小编为大家整理的统计学院年度工作总结，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！

2013年是新聘期的开年之年，统计学院根据学校《2012-2013学年第二学期党政工作要点》、《2013-2014学年第一学期的党政工作要点》，结合统计学院2013-2015年聘期目标管理任务和学校十二五教育事业发展规划的总体要求，为实现学院的稳步发展和聘期目标任务，组织开展了大量而有成效的工作，在教学、学科科研和学生管理等各方面取得了较大的成绩，现总结如下：

一、党建与教职工思想政治工作

（一）党的建设

1、充分发挥党总支的政治保障和监督作用。认真开展中心组学习，及时制定《统计学院党总支中心组学习安排》并能认真执行，按照党委要求，全体成员通过多种形式完成了规定的学习内容，积极推进学习型党组织建设;结合统计学院实际，制定《统计学院党政联席会议执行细则》，班子成员积极开展批评与自我批评，班子成员团结勤奋;积极推进党务、政务公开，畅通信息沟通渠道。

2、加强组织建设，提高党组织的战斗力和凝聚力。完成了党总支的换届，完成了教师和学生支部的改选工作;按照《条例》继续规范党的建设的各项规定;加强思想建设和作风建设，努力建设作风优良的干部、教师队伍;继续严格党员发展程序，做到了有规划，有计划，按程序，重培养，确保了党员质量;加强对党员及入党积极分子的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。共举办业余党校两期，培训入党积极分子313人;发放《大学生入党指南》377册，发展党员87人，转正党员145人。

3、深入开展党的群众路线教育实践活动。制定《统计学院党的群众路线教育实践活动实施方案》;召开了全院动员大会;全体党员师生通过个人自学、看录像、结合工作研讨的方式认真开展学习;广征意见，深入查摆，认真梳理。共召开座谈会5次，梳理出意见和建议六个方面 39条。成功召开党的群众路线教育实践活动学院班子专题民主生活会和专题组织生活会;完成了党的群众路线教育实践活动第一、二阶段的各项任务。

（二）宣传思想和统战工作

学院班子成员中有两位分别负责宣传和统战工作;中心组的各项学习制度执行良好，及时制定并报送二级中心组学习计划，二级中心组学习有考勤、有记录、有总结。组织开展教职工和大学生政治理论学习;积极开展校风校纪的宣传教育活动。树立并积极宣传师德师风典型;利用各类宣传媒体及时反映本单位工作成绩与特色;加强师德教育，狠抓教风学风建设。开展了统计学院青年教师讲课比赛，参加了西安财经学院青年教师师德演讲比赛活动，把师德建设工作与业务工作结合起来，全面提升教书育人水平。

（三）廉政建设

认真贯彻落实党风廉政责任制的各项要求，做到警钟长鸣。把贯彻落实八项规定作为推进党风廉政建设和加强干部作风建设的切入点和突破口，组织党员干部认真学习《西安财经学院2013年纪检监察工作要点》和《西安财经学院党风廉政建设责任制台账式管理实施办法》等有关文件及要求，明确自己的责任和禁区，形成领导干部自觉加强作风建设的良好环境。认真落实党风廉政建设责任制，要求每位处、科级干部严格执行一岗双责制度。

（四）稳定工作

做好安全稳定工作。以人为本，坚持公平、公正、公开原则，处理好广大师生利益相关事宜。关注特殊群体，做好关爱工作，针对每个特殊人基于关怀，尽力去帮助他们。抓排查，做好预防，认真排查有可能存在的不安定因素，将其消灭在萌芽中。抓教育，做好疏导，针对不同时间，有的放矢的做好教育疏导工作。抓预案，做好各项应急处理工作。

（五）工会工作

做好工会分会的指导工作。贯彻落实教育部颁布的《学校教职工代表大会规定》，不断推进民主政治和民主管理。组织召开了二级教代会，审议并通过了《统计学院2013-2015聘期岗位设置和聘用工作实施细则》和《统计学院2013-2015聘期绩效工资分配细则》，充分发挥了保障作用。根据校工会的计划安排，完成了分会换届工作。

关心广大教职工工作生活，认真开展送温暖活动。积极参加校工会组织的工运理论研究和各项文体活动。

二、学科建设与研究生教育

学科建设紧紧围绕统计学科、数量经济学科和数学学科开展工作，按照以统计学科和数量经济学科建设为主，数学学科为支撑的建设思路，全面从学科队伍建设，研究方向凝练，科学研究，人才培养和条件建设上开展工作，2013年取得了优异成绩。

1、统计学科地位进一步提升。在教育部组织的第二轮学科评估中，统计学科取得37%的学科位次。在参加评估的87所院校中，我校统计学科并列排在第32名，取得西北地区第一，西部地区第二的好成绩。

2、统计重点学科以优秀评估验收结论，顺利获得第二轮建设经费支持。2013年，省学位办组织专家对统计学科第一轮建设周期进行评估验收工作。我们精心组织骨干教师，认真总结统计学科建设绩效，规划统计学科建设目标和任务，使统计学科以优秀结论顺利通过验收，并获得第二轮建设经费支持。

3、认真组织完成了应用数理统计、数量经济、经济统计校级重点学科检查工作。

4.完成了硕士研究生招生宣传与试题库建设、组织2013级统计学、数量经济学硕士研究生复试与录取等相关工作。

5.完成了硕士研究生培养方案、课程设置、教学大纲的制(修)订工作及专业课程授课教师安排等工作。并做好各学位点硕士研究生开题报告、中期考核及组织了2013届统计学硕士毕业生的答辩工作，圆满完成了工作安排。

6.做好各学位授权点的专业课课程建设及师资队伍和教学条件建设工作。新聘专职研究导师8名，外聘统计学专业硕士导师22名。

7、组织撰写了应用统计专业硕士点申报材料，并与国家统计局陕西省调查总队、陕西省统计局、西安市统计局、西安咸阳国际机场、高新电子产业园等单位签署协议建立了硕士人才培养基地。

三、本科教学工作

我院以教育部《关于全面提高高等教育质量的若干意见》、教育部、财政部《关于十二五期间实施高等教育本科教学质量与教学改革工程的意见》为指导，全面落实我校十二五教育事业发展规划和第一次党代会确定的工作任务，围绕两个转型，切实提高本科教育教学质量，努力实现应用型创新人才培养目标。坚持深化教学改革，以人才培养类型由应用型向应用创新型转变为主要目标，突出实践性教学建设，开展教学与教学管理工作。

（一）专业建设

为实施我校建设特色专业、优化专业结构，提高人才培养质量，办出专业特色的办学目标，高度重视专业建设工作。紧紧围绕本科教育教学和人才培养模式的改革，制定科学合理的专业建设规划，认真完成了2013级本科专业培养方案制订工作;组织完成了 经济统计学新增本科专业申报相关工作。

（二）课程建设

加强精品课程和优质课程的建设工作;应用现代信息技术先进成果，适应统计职业的前瞻性要求，加强课程教学内容改革。

1、根据《西安财经学院课程建设管理办法》，进一步理顺、完善课程归属;完成新开课程的认定工作;进一步完成教学管理系统课程库的更新建设和日常维护工作。

2、配合统计学的高等学校专业综合改革试点项目进展，设置双语课程以及组织教师申报和升级精品视频公开课程3门。

（三）实践教学

1、按照学校人才培养定位，细化应用型创新人才培养方式，充实培养内容。在各专业负责人的主持下，根据专业属性和教学资源，在充分调研的基础上，突出实践，突出应用与创新;细化培养方案，强化可操作性。分年级设计实践教学内容和方式，教师自主设计实践题目，把三创项目作为实践内容等。

2、实践教学初见成效。为使实践教学周取得成效，在学校的统一部署下，我院确定了统计学各专业以社会调查为主要内容，数学各专业以数学方法应用为主要内容的思路。各专业负责人制定本专业的实施方案，实施方案几上几下，多次修改后予以实施，从实施过程和结果来看，取得了一定的效果。

（四）教学研究与改革

1、积极开展教学研究活动。组织教师参加教学改革项目获陕西省教育厅教学成果奖特等奖1项;省级质量工程项目2项;陕西省高校第二届青年数学教师讲课比赛三等奖1人次。

2、组织开展2013年校级教改项目的申报、立项工作3项;协助教务处督促完成校级教学研究项目及省级教改项目的结题工作2项。

3、组织与实施大学生三创国家级项目立项申报工作，获得国家级三创项目4项，省级三创项目3项。

4、组织学生参加数学竞赛和数学建模竞赛。组织290名学生参加2013年第五届全国大学生数学竞赛陕西赛区数学类和非数学类竞赛，获得第五届全国大学生数学竞赛陕西赛区非数学类竞赛获奖36人，数学类竞赛获奖14人。2个队获2013年全国大学生数学建模竞赛二等奖。

（六）教学质量与效果

1、抓课堂教学，成效明显。规范课堂教学是提高教学质量的一项重要内容。按照学校的统一要求，我们开展了经常性的课堂教学大检查活动，从检查结果来看，绝大多数老师遵守教学规范，不迟到、不早退，严格按照课堂要求进行教学，提高了课堂教学质量。针对有些青年教师没有受过师范教育的实际情况，我们及时对青年教师开展教学规范教育活动，也取得了一定效果。

2、促进教学内容、教学方法和教学手段改革。结合各类教学检查及学生网上评教，各系积极开展教研活动，探索更有利于培养学生创新精神与提高实践能力的教学方法与手段，组织开展观摩课或公开课，并且开展领导听课活动，促进和加强教学管理工作。

3、组织开展多媒体辅助教学使用规范研讨会。根据统计学院专业特点，分别设置数学类课程多媒体辅助教学使用规范和统计类课程多媒体辅助教学使用规范主题讨论，并初步形成统计学院多媒体辅助教学使用规范细则。

（七）本科教学审核评估

按照学校本科教学审核评估总体部署和要求，早作准备，按时完成全部工作任务。

完成2013届本科毕业论文的自查工作。对论文试卷抽查中发现的问题，我们要求各系认真检查，不要再出现类似的问题。

四、科学研究与技术开发

加强科学研究工作，加大高层次科研项目申报力度，促使标志性成果产出并积极推动科研成果奖励申报工作。

1、对统计学院近三年来的教师及团队的科学研究成果及现状进行了梳理，了解了学院统计学研究中的优势和特色、并针对科学研究中存在的高层次研究成果偏少，专著数量不够、团队合作不够及缺乏领军人才实际情况，进行广泛研讨，查找问题，寻求解决的办法。

2、组织团队开展国家级基金项目申报研讨会，聘请有经验的专家做辅导，对2013年拟申报的课题进行了集体论证，我院在2013年申请到国家自然科学基金项目、国家社科基金项目2项，申请到省部级科研项目9项，厅局级6项，获得纵向经费157万，横向经费47万，科研总计经费204万元，取得了历年来最好成绩。

3、2013年度统计学院教职工发表权威(SCI)论文10篇，核心论文16篇，科研成果获省部级奖励3项。

4、在管理方面对近三年科研成果库进行了整理，完善了科研成果信息，为学科建设提供了充分的科研信息。

5、补充修改了学院科研成果管理办法，建立了完备的科研数据库，规范科研管理程序和流程。

6、加强基地建设工作，完成了各级领导对西安统计研究院科研基地的检查指导的接待和汇报工作，得到上级领导的肯定。

五、人才队伍建设

1、加强高层次人才队伍建设，积极推进人才强校战略，通过设置三秦学者岗位形式招聘人才。去年我院上报统计学科申请材料，今年统计学科获得陕西省三秦学者岗位。为培养造就集聚一批具有国内同行影响力的学科领军人才和高水平教学科研创新团队奠定了基础;

2、按照学校有关规章制度，结合实际，进一步规范教职工管理、考核、奖惩、聘用和分配等各项制度。

认真组织落实学院人事制度改革，圆满完成岗位聘任工作。根据学校岗位聘用的相关文件和学校深化人事分配制度改革的总体要求，本着公正、公开、公平的指导思想，严格规范程序，合理设置岗位，明确岗位职责，进一步强化了学科方向团队的责任。在新一轮聘任中，把团队工作成效纳入到分配制度中，使得团队成员利益与团队工作成效紧密相连，调动了团队的积极性，实践证明，该制度的实施初见成效。

六、学生工作

1、学生工作组织领导

学院要求辅导员在学生工作中强化清、勤、敏、慎的特点，重视在实践中培养锻炼辅导员队伍，坚持对辅导员的严格要求，提高工作能力。辅导员做到了培训有记录，心得有内容，工作日志有积累。制定并坚持辅导员每周双下制度、工作报表制度。根据《统计学院辅导员工作细则》、《统计学院辅导员量化考核细则》，严格按要求每学年对辅导员进行全面考核。

2、思想政治教育

(1)充分利用本年度的重大活动和重大事件，以此为典型，对学生开展思想政治教育。

以庆祝党的十八大召开为主题，开展系列活动，表达大学生爱党、爱国的思想，坚定跟党走的决心和共产主义的理想和信念;组织学生干部集中学习和开展团日活动学习十八大、二中全会、三中全会精神交流活动。

举办了以中国梦为主题的同谱青春曲 共逐中国梦年度表彰和新年晚会。

(2)坚持通过常规教育渠道开展思想政治教育。

全面开展大学生合作精神养成教育系列活动。继续在新生中开展我们是一家人为主题的系列活动、大学生合作精神养成教育的互助共成长 合作促进步活动，从新生入手为大学生合作精神的形成奠定良好基础;组织第二届统计调查大赛，培养合作学习的精神;积极动员广大同学以团队形式参与课外学术科技活动。

坚持三会一课和团日活动制度，认真落实五联制度、党建带团建工作。坚持辅导员担任学生支部书记的做法，让党建工作和学生管理工作在基层有机的融为一体，互相促进;坚持统计学院党员带动班级团日活动制度，全面加强检查监督，真正把学院的各项精神与工作要求传达到位，不落死角，保证了学生思想教育和管理工作平稳有效地实施完成。

坚持办好党员服务站，在重大活动中为师生服务，在广大同学特别是入党积极分子中起到模范到带头作用和示范效果。

3、校园文化建设

抓载体，树品牌，精心计划和组织开展内容丰富、形式新颖、吸引力强的校园文化活动。积极举办参加各类校园科技教育文化体育活动，取得了不俗成绩，其中社团活动成为社会实践的主力军。

统计学院义务支教小组作为志愿者活动优秀团队，坚持开展义务支教志愿者活动，已成为我校大学生志愿者的品牌活动之一。 与陕西自然博物馆、西安博物院和碑林博物馆的合作进展顺利，在西安博物院建立了爱国主义教育基地，制作了义务支教宣传视频、手册和宣传易拉宝。

数学建模小组已成为我院组织参加陕西省和全国大学生数学建模竞赛以及数学竞赛选拔人员的重要来源, 开展了相应的实训活动,继续为我院在这一领域取得荣誉。在2013年美国(国际)大学生数学建模竞赛及交叉学科建模竞赛(MCM/ICM)我院教师潘海涛、曾小龙指导的参赛队获得国际二等奖;在全国第四届数学竞赛数学与应用数学专业1102班学生马帅获预赛(陕西)一等奖，决赛(全国)获三等奖。

统计实践小组坚持面向校内外开展调查服务。配合国家统计局陕西调查队完成了曲江景区游客满意度调查、西安市缓堵保畅工作的满意度调查;参与西安市曲江管委会经济发展局的第三次全国经济普查;应西安市科学技术信息研究所邀请，开展调查合作，承担了西安市长安区、新城区的电子产品零售渠道的普查工作。

陕西省委副书记、省委高教工作领导小组组长孙清云来我校调研党的群众路线教育实践活动时，现场观摩并指导了统计实践小组开展的电话调查。

实现了实践锻炼和服务社会的双丰收，并且形成的实践成果作为大学生课外学术科技作品，在挑战杯、博学杯竞赛中获得佳绩。

心灵启航小组在协助学院做好学生日常心理教育和宣传的同时,积极开展活动。统计实践小组针对大学生心理状况方面做了相关的问卷调查，将问卷分析得出的结论以座谈会的方式进行心理健康知识的宣传。并代表统计学院参加由大学生心理健康协会举办的大学生心理健康知识竞赛。

坚持开展大学生暑期三下乡社会调查活动，组织学生赴山阳县开展调查，撰写了调查报告，申报博学杯课外科技作品竞赛。同时，还组织了社会调查队伍分别开展西安地区博物馆调查、食品安全问题调查、城市公园商业化情况调查、赴渭南开展农村留守老人调研活动等。2013年我院团工委暑期三下乡队伍获得二等奖。

4、学生日常管理

学生日常管理工作，做到安全稳定为首。坚持精、严、细、实的特色，持之以恒，常抓不懈，确保学生工作大局稳定，各项工作细致有序进行。

学院在教育教学过程中不断加强院风学风建设力度。采取有效措施，加强对考勤纪律、预警制度、考风考纪等的学习教育(给每位同学发放考试安排和考风考纪警示卡)，辅导员在教风学风建设中认真做好教育引导和监督工作，帮助学生树立学习目标，端正学习态度，形成良好的学习习惯，从而促进优良学风。 2013年有21名毕业生考取研究生。

严格各类奖学金、助学金的评定、奖励工作。学生综合考评及评优工作严格按照《西安财经学院学生综合考评条例(试行)》及《西安财经学院先进班集体、三好学生、优秀学生干部及奖学金评定条例》、《统计学院学生综合考评实施细则》公开、公正、公示执行。评定奖学金132000元。

将安全稳定工作贯穿学生管理工作始终，体现在时时刻刻、事事处处。学生稳定安全和谐，重在抓排查整改。聘期内未发生危及安全稳定的突发事件、群体事件和责任事故，无严重违纪造成不良后果的学生。

5、济困助学

重工作程序，做到公开公平公正。严格按照《西安财经学院家庭经济困难学生认定工作暂行办法》，做好贫困生的认定和受助学生的跟踪帮助与教育等工作，坚持公开、公平、公正的原则，认真做好评审工作，切实将资助资金落实给真正家庭困难学生，为贫困学生完成学业做好保障。评定助学金663500元，冬季困难补助29900元。

6、心理健康教育

建立了学生的心理档案，对有心理疾患的学生做到重点关注，长期跟踪、疏导，档案信息详实，与家长保持密切联系，做到防患于未然。及时排查并干预了7起学生的心理问题，未形成任何事故。

7、毕业生就业

学院党政领导一直很重视毕业生就业工作，成立了统计学院就业工作领导小组，健全、完善一系列规章制度，毕业生就业工作进一步规范化、科学化、程序化。优秀毕业生严格按规定条件和程序进行评审，参评学生信息准确规范，材料齐全。评审过程公平、公正、公开，学生无意见。

建立和完善毕业生动态信息档案，有组织、有计划的开展就业指导。加强对毕业生的就业政策宣传、就业信息服务和招聘洽谈服务。编写发放《大学生就业政策解读》近800本;发放毕业倒计时温馨提示及陕西省高校就业招聘会日程安排卡1000余份，提醒毕业之前各项工作以及关键时间点。毕业生就业率基本稳定，保持在83%左右。

七、财务与资产管理

1、财务管理

我院严格遵守、执行国家财经政策、法规和学校各项财务制度，坚持勤俭节约，严格执行中央八项规定。严格贯彻收支两条线，各项收入、支出纳入学院统一预算，做到财务公开、透明。

按照《西安财经学院预算改革方案(试行)》和《西安财经学院教学经费管理规定》的各项经费内容、范围开支、审批程序和审批权限使用经费，未突破预算;有效组织专项资金的申报和实施工作，积极督促学生按时缴费，有效催缴毕业生欠费;并指定专人负责经办日常财经事务，按时与计划财务处办理当年收支结算。

2、资产管理

我院严格执行国家和学校资产管理的有关规定，制定本单位的资产管理办法，能做好国有资产的保全工作，严格管理资产，能做到资产帐、物、卡相符，确保教学科研的需要。

八、综合管理

1、能积极开展院务公开工作，严格执行公文处理制度;出席会议情况好，能及时传达会议精神，并完成会议布置工作;能有效实施档案管理制度。

2、能坚持稳定是第一责任和预防为主的工作方针，维护学院的政治稳定，建设和谐校院。能做好治安防范工作，能认真参加消防知识讲座。认真落实执行《西安财经学院校园治安综合治理目标责任书》、《西安财经学院二级学院防火安全责任书》。

3、认真做好本部门二级网站及专题网站的管理工作，指定专人负责网站建设、宣传、维护及内容更新等工作。

统计学院的2013年是充实的一年，在教学、学科科研和学生管理等各方面取得了较大的成绩，完成了多项目标任务，实现了一些突破。我们将在总结经验，肯定成绩的同时，发现不足，找出差距，理清思路，按照学校十二五规划的要求，为实现学校两个转型的战略目标而继续努力。

2013年12月24日

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统计年度工作总结：企业统计年度总结报告

【编辑寄语】 为了启迪大家，工作总结之家为您准备了统计年度工作总结：企业统计年度总结报告的文章，欢迎大家参考查阅！！
统计工作个人工作总结

时光荏苒、日月如梭，不知不觉间，鸡年已逝、狗年降临，真是时不我待！由于领导的栽培以及信任，我有幸在春节以前加入到*****的工作中来，自从进入*****部以来，在部门领导以及老同志的关心、帮助下，努力做到爱岗敬业，恪尽职守，以务实的工作作风、坚定的思想信念和饱满的工作热情，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作。现简单总结原创：

1、努力改造思想，做好角色转变。由于我以前一直从事**工作，这是第一次接触管理的工作，这其中有个角色的转变，虽然**工作使我更加熟悉我厂的技术参数、经济指标等，为以后的工作打下了良好的基础，但由于**工作的性质，使我在工作中养成了被动接受、缺乏创新的工作作风，现在我已经是一名管理人员，急需在工作中发扬工作主动性，积极寻求创新，为公司的良好运营作出自己的贡献。

2、刻苦钻研业务，提高工作能力。来到****部以后，是我第一次接触到统计的知识，我根据领导的安排及以自身工作的需要，在工作的同时先后学习了《中国**计[2005]455-统计考核办法》、《中国**计[2005]369-日报生产信息管理》、《电力统计指南》、《电力生产技术经济指标》、《节能降损技术手册》等文件及书籍，使我对于统计工作有了初步的认识，这将对我以后更好的进行统计工作打下良好的基础。

3、积极肯干，不怕苦累。在工作上坚持“事事保持积极主动、尽力而为，决不懈怠”的工作准则。无论在什么岗位上，处于何种环境中，均能及时调整自己的状态，保证以旺盛的精力投入工作。从**到****部，思想上没有预备、时间上没有过渡，一到岗马上投入紧张工作中，虽然两个岗位存在着时间松紧的差异、工作方式方法的变换、角度心态的调整等多个问题，但在自己的努力下，顺利克服。由于以前在**岗位对于指标等比较熟悉，现在我已能独立制作生产日报并能在领导及其他老同志的指导下进行简单的分析、调整工作。

4、团结同志、虚心请教，营造和谐工作氛围。因为刚调到**部工作，对业务还不是很熟悉，难免会遇到这样那样的困惑和不解，每当这时，我就会主动向工作经验丰富的同事或领导请教；对同志们提出的意见、建议甚至批评，我都会虚心接受、认真反思；被人误解时，我也会会心一笑：“有则改之，无则加勉！”；无论在哪个部门，都能与同事们和睦相处、团结协作，争取获得一个好的人际关系，从而能够拥有一个和谐的工作氛围，工作起来也会更加舒心、更加起劲儿；因为自己年轻，争取每天提前上班，主动打扫卫生区和办公室卫生，积极参加各种义务劳动，自觉承担一些较重的体力活。虽然，自己在工作中付出了努力，取得了一定的成绩和收获，也得到了领导和同志们的一致肯定，想一想，心中甚感欣慰；但是，毕竟自己年纪轻，又是刚刚来到新的部门工作，缺乏工作经验，也暴露出了许多缺点和不足，比如：考虑问题不够全面，做事过于草率；有时候不注意讲究工作方法；在一些工作细节上不够细心，犯一些不该犯的错误；工作不够沉稳，易浮躁等等，这些都有待在以后的工作中加以克服，对此，我充满信心，相信自己以后一定会做得更好！原创：

总之，****部是我公司的中枢要害部门，身处其中，本人能够做到识大局、顾大体，积极学习，工作主动，不计较个人得失，圆满完成各项交办事项。同时，也看到自己工作中存在着一些缺点，一是工作细节方面还不够注意，只考虑工作大致做的差不多就行了，有些细节工作忽略了，不到位，使工作有瑕疵；二是服务仍不到位，有不少事情需要提醒着才能做到，对情况变化不够敏感，在对有些工作的领会上还没能完全吃透；三是写作上还需要进一步提高，需要多学习，以更好地促进本职工作。

今后将继续发挥自身的长处，认真改正存在的缺点，加强学习，多虚心求教，多动脑思考，不断充实自己、完善自己，使工作水平能有质的提高，为我公司多做贡献，不辜负领导和同志们的期望。

医院卫生统计工作总结

工作总结之家最近发表了一篇名为《2013年医院卫生统计工作总结》的范文，好的范文应该跟大家分享，重新整理了一下发到这里。

2013年医院总结

阆中xxxxx医院

二0一三年度卫生统计工作总结

2013年,xxxxx医院卫生统计工作在市卫生局的领导下，在全院职工的大力支持配合下，我院坚持以科学发展观统领卫生统计工作全局。以落实全省卫生统计工作会议和全市卫生工作会议精神为重点，以抓统计信息基础工作，求真务实，努力做到工作思路有突破，工作方式有特色，不断开创卫生统计信息工作的新局面。经过卫生统计信息的辛勤努力，较圆满地完成了全年卫生统计工作，现将一年来的工作情况总结如下：

一、不断加强卫生统计人才培养

自从2012年统计工作引入网络直报系统以来，我医院的网络直报进程也不断加快，由于去年我院对卫生统计人员进行了大的变动，把年轻的懂电脑的人员充实到卫生统计工作中来，以保证我辖区统计工作更全面、更快的发展。

二、不断提高统计人员素质，优化软件环境。

统计工作是一项责任性强，业务性强，工作量大的差事，需要一支政治合格、作风优良、业务过硬、管理有方的工作队伍，为炼就一支这样的队伍，院领导高度重视，为进一步提高基础信息质量，使我院能及时发现问题,并加以解决。统筹兼顾、分布实施、统一平台、资源共享、统一管理、安全保密为前提的统计分析、季度年度报表。领导也对统计工作非常重视，加强对统计工作的

考核力度，切实解决统计工作中遇到的困难。领导高度重视为统计工作营造了良好的工作环境。

三、扎实开展日常工作

统计工作可以说是卫生系统的一个窗口，为使之成为一个文明窗口，我们兢兢业业在以下两个方面努力。一是勤于学习，提高素质。从事统计工作必须熟练掌握、精通统计工作的各项业务工作，能及时准确地解答各种工作中存在的问题，因此我们非常注重学习，潜心钻研业务不断提高自己的工作能力。二是坚守岗位，优质服务。统计工作工作量大，指导信息引导服务工作，保证了本辖区计算机信息网络畅通。

通过一年的努力，我们的工作取得了一些新进展，但面临的工作任务仍然十分艰巨，形势不容乐观。具体表现为：一是统计员素质还有待进一步提高，责任性还有待进一步加强，一方面新进的统计人员年纪轻、接受能力强，但是另一方面他们对统计业务还不是很熟悉，特别是统计人员业务水平不高、统计口径不熟，容易造成漏报现象。二是由于专业结构的局限，统计人员计算机应用水平不高、发挥作用不强与省厅要求相差较远。三是统计质量不高。仍然存在统计错报现象。今后，我们将继续加大对统计人员的培训，以提高他们的业务水平和增强他们的操作能力，争取为领导决策提供更加可靠、及时的依据，努力配合我市统计工作的创建工作。

阆中xxxxx医院

二0一二年十二月二十八日

以上是《2013年医院卫生统计工作总结》的范文参考详细内容，主要描述统计工作、统计、卫生、工作、人员、业务、提高、信息，觉得好就请（CTRL+D）收藏下。

医院病案统计工作总结

随着医院信息管理工作的不断发展和电子计算机技术的广泛应用，各级卫生行政管理部门和医院信息管理人员对医院信息管理工作的要求愈来愈强烈。为了更好地发挥医院信息的整体功能，为医院科学管理服务，医院信息管理人员应以信息系统工程理论为指导，以现代信息管理技术为方法，对医院病案统计信息管理模式和工作职能进行研究，研制出适用于各级医院信息管理工作要求的管理系统。
1　建立医院统计病案信息管理模式要求
由于现代医院管理对统计信息管理的要求扩大，打破过去传统的收集、整理、分析资料的管理模式，建立一套现代的崭新的管理模式很有必要。
1.1　在机构设置上，应根据医院规模的大小设立由分管院长直接领导下的统计信息科(室)，并下设统计室、病案室、计算机室。
1.2　在人员配备上，除按医院床位数多少配备相应的专业统计人员以外，还应配备计算机人员和病案管理人员。其中以既是统计人员又是计算机人员者为佳。
1.3　统计和病案人员都应进行计算机技术的专门培训，达到能够维护计算机软件的水平。
1.4　统计信息科应有单独的办公和资料用房、计算机室，并配备计算机。
2　医院统计信息管理主要工作职能
2.1　实行“综合统计信息管理”模式，即：建立医院医疗统计、病案资料信息库，确定科学的信息管理工作流程，健全信息处理功能和传输网络，实现信息资料的收集、录入、存储、处理、传输、输出的一体化，全方位地为临床、教学、科研工作提供医疗信息，为医院管理部门提供准确的决策依据。
2.2　以现代化医院管理模式为要求，《全国卫生统计报表制度》为标准，设计符合我国国情，具有超前管理意识的管理信息指标体系;依据卫生部、国家中医药管理局制定的各种统计报表和评审办法，建立医院统计信息管理指标(信息项)，它包含医院门诊、住院、出院病人、医技管理等，并对这些指标的内涵(字段名、长度等)进行标准化处理。从而建立医院信息管理的基本数据库。
2.3　应用先进的“医用文字信息处理”技术，成功地解决相关医疗信息的自动编目和分类统计，使医疗信息资料处理实现自动化，从而使传统的手工管理模式向现代管理模式转换。
2.4　应用先进的数据库处理技术，编制医院统计管理子系统程序，使其具备“综合情况统计、医疗业务统计、数据查询检索、统计报表输出、统计分析、系统服务”等功能;为医院管理部门提供准确的决策依据，便于控制管理。通过计算机技术的处理，使统计数据能直接为医务人员所用，便于医务人员对医疗质量进行控制监测。
2.5　根据临床医疗管理工作的需求，编制疾病分类、病种统计分析等医疗质控报表及医院分科室、分医师(含医技人员)工作量统计功能，为医院进行单病种管理、公费医疗改革提供统计信息管理工具。
2.6　为满足国家卫生部对医院出院病人调查表的超级汇总需要，应专门设计与“国家卫生部医院出院病人调查表数据库”相一致的病案数据库，并通过系统功能控制，完成出院病人数据库磁盘及相关报表库磁盘的上报工作。
3　总结
医院统计资料和病案资料是医院医疗工作的重要信息来源，它为临床、科研、教学和医疗管理部门提供了决策依据，是现代医院信息管理工作的极其重要的组成部分，应不断加强对其管理模式和工作职能的科学研究，使其更好地符合现代医院信息管理工作要求。
医院统计工作是卫生统计的重要组成部分，也是社会统计的一部分。健全医院统计制度，做到工作过程科学有序，原始登记真实、完整，统计报表准确、及时，统计资料全面、系统，处理方法科学、先进，是医院统计工作的重要任务，更是医院统计信息管理系统的基础工作。