挂职工作总结

挂职工作总结集合。

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挂职工作总结(篇1)

关于挂职熬炼个人工作总结和心得体会感悟

时光稍纵即逝，一转眼，挂职熬炼已经靠近尾声了。在这一年光阴里，我始终珍惜机遇，思想上高度看重本次挂职熬炼的名贵机会，认真学习，积极调研，主动介入，深入思考，获得了较为全面的学习熬炼，在思想政治素质、思维工作才能等方面都有了不合水平的进步。简而言之，便是感想感染很深，收益良多。

一、主要工作回首

（一）企服局工作。

一是工作，主要介入了无锡高新区企业党群工作会议暨匆匆进构建协调劳动关系司法政策宣讲会的前期筹办工作及高新区企业党委第十七期入党积极分子培训班的前期筹备工作，并介入组建“无锡高新区外企党群办事联盟”的前期筹备工作，主要介入联盟成员单位的邀请，联盟十大项目的拟定以及联盟成立大会的前期筹备工作等，固然这些工作我主要是介入性质的，然则工作的开展让我对企服局的企业党群工作以及所办事企业的环境有了深入的了解，让我能更快地融入到挂职工作中去；二是工会工作，主要负责了“春之桃园，爱在新区”2015年春季高新区企业员工芳华交友联谊会的前期筹办工作以及《新区园区企业纪检知识实用手册》的编制。由于企业党群处做事窗口工作人员休产假，我主要承接了窗口解决《下层工会社团法人证书》的工作，与社区运动不合，企服局党群处举办的运动动辄就有2、300人参加，我用观待社区居民一样的责任心和耐心，认真汇总统计，看护到位，确保运动的顺利进行，窗口工作也是如此，我本着社区一站式办事大厅的工作原则，做到扣问时见告清楚，解决时细心谨慎，确保来办证的企业不走冤枉路；工作方面，介入了最美青工的评选工作，在整理他们古迹的同时，也找到了学习的模范和前进的动力；工作方面，介入了“心手相牵，圆梦六一”新区艰苦儿童圆梦基金的募集工作，在此历程中，发明了那么多的爱心企业，并做好与企业工作负责人的交流沟通，积极为往后社区的扶贫帮困工作寻求社会资源。

（二）小组工作。

我参加了客岁12月26日新区组织部组织的集中调研运动，今年3月6日新区小组组织的无锡市预防职务犯罪警示基地参看交流运动，5月15日新区小组组织的'新区综合保税区优传供应链公司参看考察运动，中秋节前夕，新区小组组织捐款慰问社区艰苦居民，并走访了硕放调养院。作为第十一组的副组长，除了认真介入小组的运动，也积极帮忙组长做好运动的前期筹备、运动的看护及参加人员切实其实定工作。

二、感悟

挂职熬炼固然只有短短的一年光阴，然则，给我的感想感染颇为深刻，归纳起来，有以下几点体会：

（一）主动适应，经心投入工作。

初到企服局，工作情况、工作内容、工作方法、工尴尬刁难象都相对陌生，为尽快实现角色改变和适应工作，我从思想上要求本身进入工作状态。一年来，我屈服企服局的支配，认真履行企业党群处工作人员的工作职责，尊重企服局单位领导，连合单位同事，认真做好党群处领导交办的相关工作，进步思想认识，摆正本身的地位，严格依照要求开展工作，并能做到主动向局领导陈诉请示工作学习环境。

（二）自觉学习，尽力充足自我。

企服局作为新区的一个紧张职能部门，具有较强的专业性，为了更好地做好党群处的工作，我主动查阅有关材料、文件，坚持多听、多观、多学、多记、多想，做到边学习、边交流、边思考。坚持有空就熟悉企业党群工作方面的基础环境，学习企业党群方面的司法律例，了解企业党群近况以及往后企业党群工作偏向。在做好企服局党群处工作时，注意将工作中遇到问题的处置惩罚方法对比本身以往的工作思路和工作措施，坚持取其所长，补己之短，在对比阐发时，结合工作实际，做深度思考，从中借鉴区级部门精良的工作经验，以求能运用到以后的下层工作中去。

（三）熬炼自我，架起沟通桥梁。

挂职熬炼是难得的学习机会，更是一次难忘的工作阅历。挂职作为一种特殊身份，我没有忘记本身代表的不光是本身的形象，更是本身原工作单位的形象，身负着组织的使命、厚望和等候。一年以来，我不停注重增强与企服局领导、同事的交流，始终抱着学习的态度，客气向他们学习，增强和他们沟通，恳切和他们交朋友，树立了深厚的情感和交情。同时借挂职熬炼的机会搭建起我所工作的社区与企服局所办事治理企业沟通、成长、交情的桥梁，积极向他们介绍社区的基础环境，鼓吹社区各方面的成长状况，促进企业对社区的了解，以便他们在往后的工作中能给予社区更多的关注、支持和赞助。

一年的挂职熬炼，通过学习了解和亲身体会，我劳绩颇丰，既解放了思想，坦荡了眼界，也认识到了差距和不够，增加了工作压力和动力。感想感染之余，更多的是思考，思考如何进一步做好后面的工作，思考本身将会有什么提高，思考如何向组织交一份满意的答卷。回到社区，我将保持与企服局领导及同事的沟通交流，树立深厚的情感，重新以饱满的热情和积极的心态投身到本职工作中去，争取发展为组织宁神、群众承认的好干部。

挂职工作总结(篇2)

按照组织的按排，我于2014年6月到9月到xx乡挂任党委副书记，挂职以来我时刻牢记组织和领导的重任，在区和xx乡党委、政府的领导下和大力支持下，深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十七大五中全会精神，进取践行科学发展观，进取进取、扎实工作，在发展农村经济、做好群众工作、加强基层组织建设等方面，协助该乡做了很多工作，思想和作风得到了历练，素质和本事得到了提升，受益匪浅，现将工作情景总结如下。

一是认真学习当地有关文件精神。学习区委有关政策、文件精神，较好的把握工作重点；学习该乡所指定出台的《入户拉家常活动的实施方案》、《村企联建活动实施方案》、《季评十佳实施方案》和《关于村级干部业绩考核的暂行规定》等，从中领会工作方法、步骤，借鉴好的经验和做法。二是进取参加该乡党委中心组学习。每个月都参加领导班子集中学习，和领导班子成员一齐学习讨论上级决策部署及有关文件精神，不断用新理论新知识武装头脑。不断提高践行科学发展的本事，树立谋发展、大发展的信念。不断加深对党性、党风、党纪的学习和锻炼，进一步增强政治敏锐性和大局观念，不断加强宗旨意识、公仆意识、纪律意识和职责意识。认真学习有关法律、法规及政策，不断提高依法行政

的本事和决策水平。三是坚持参加机关干部学习日的学习活动。每周五午时，我都进取主动走进会议室，听股级干部业务讲座和工作汇报，进一步了解部门的工作性质、资料和重点，学习借鉴一线工作思路和方法；收看廉政教育光碟，增强反腐倡廉意识。

二、调研比较，挂职锻炼工作得到新启迪。

到任xx乡挂职副书记后，对该乡的特色农业、重点企业、基层党建、群众工作等各方面的工作进行了全面的考察，亲自参与了群众经过调研了解到。xx乡辖9个行政村，人口

1.7万，党员670名，14个党支部。总面积45平方公里，耕地面积2.9万亩，是一个传统的农业乡，该乡谋事创业的氛围未然构成，是一个发展中的乡，经过3个月的挂职锻炼，深深感觉到该乡有很多优势和特色值得借鉴。

（一）特色产业呈规模。大力发展壮大高效养殖业。经过订单方式加大与北京华都肉鸡公司的合作力度，投资1000万元建成丰庆肉鸡和新启农牧两个合同鸡养殖项目，年出栏180万只，效益达600万元，有效带动了周边养殖业发展。唐山市副市长王久宗调研时给予高度评价。有力推进特色产业建设步伐。吸纳唐山市新源苗木培植有限公司在我乡建成投资3000万元、占地300亩的现代化苗圃基地一座，为2014年园艺博览会供给定点苗木。由此我想到，张北地区畜牧业养殖业近几年正在逐步发展壮大，我们能够进一步以蔬菜、畜牧产业为重点，不断深化农业结构调整，构成规模产业。

（二）项目建设有突破。进取为企业发展做好服务。提高办事效率，进取协职能部门，为企业的发展供给便利服务，使企业顺利落户。总投资4.9亿元的唐山洁城能源有限公司生活垃圾发电项目，正在加紧安装发电设备，9月份投入生产，年对外供电量为2.4亿度，成为唐山市最大的垃圾发电项目。计划投资2亿元的唐山惠超物流有限公司煤炭、钢铁存储、配送服务项目预计今年年底可投入使用，年可创产值2亿元，实现利税2014万元。计划投资1.2亿元的唐山市亚辉机械制造有限公司机加工项目已于今年3月份在工业区开始动工，达产后，可实现销售收入5600万元，利税1660万。经过挂职学习，我深刻认识到要实现更大发展，必须狠抓项目建设，上大项目，不断扩大经济总量，增强经济实力。我们张北地区要实现大发展、大跨越，进一步解放思想，转变观念。尤其是进一步优化投资环境，加强道路、供电等基础设施建设，为企业发展、项目建设供给保障。在软环境建设上狠下功夫，提高优化行政服务质量和水平，提高政府效能，进一步营造优质、高效、宽松的发展环境。

（三）社会环境创和谐。完善领导包案职责制和群防群治网络体系，发挥基层组织的作用，管理信访工作，教育村干部依法行政；建立重大决策党员、村民代表风险评估机制；发挥党员、村民代表广泛联系群众作用，经过建言献策进行民主决策，减少各类矛盾的发生；发挥信访工作志愿者作用，解决群众问题。在信访工作中，该乡创立了四种模式，即避重就轻的雁翎庄村模式，民主决策的蒲台河村模式，内部调

解的尖字沽村模式和以情化解的望北村模式，唐山市联席办以《探索工作模式筑牢稳定防线》为题，作为典型经验在全市予以推广。xx乡信访工作做的很出色，他们以“老案归零，新案随清”为目标，做到小事不出村，大事不出乡。我认为我们张北经过借鉴xx乡的做法，不断创新思维，改善工作措施，社会稳定工作会呈现全新的局面。

（四）基层党建显特色。开展“村企联建”活动，实现互利共赢。以创立“五好”基层党组织为目标，以创先争优活动为载体，坚持自愿合作的原则，村企共谋发展思路、共办社会事业、共促农民就业，经过开展各种帮扶，到达互利共赢的目的，加强了企业党建，促进了村企和谐，维护了社会稳定。强化村级组织建设。制定出台《关于村级干部业绩考核的暂行规定》，从经济建设、党建工作、社会民生和稳定工作等方应对村干部进行严格考核。强化对村级班子的教育管理。经过民主生活会、经验交流会和警示教育会等形式，全方位、多层次培训教育村干部。组织开展迎接建党90周年游历惠丰湖唐人街系列活动。我参与了此项活动，亲眼目睹了丰南区的建设，城中村的拆迁改造、青年路的扩建、800亩惠丰湖和五星级宾馆的建成、唐津运河的开发、唐人街的建设、大剧院的竣工，在较短的时间内丰南发生了巨大的变化，尤其是建设惠丰湖5a级景区，打造丰南人自我的旅游品牌，对我感受颇深，假如张北充分利用我们的资源和区位优势，逐步做强我们的旅游业，必须会拉动张北经济社会的繁荣发展。

题作为群众工作的出发点和落脚点，着力推行“一线工作法”，在全区率先开展了“入户拉家常”活动，规定每周六为机关干部入户访谈日，乡村两级干部走进群众，察民情，体民意，解民忧，拉近鱼水关系，为保稳定、促和谐奠定了坚实基础。活动中对群众意见和提议，做到日梳理，周汇报，月总结，对所反映的问题能解决的及时解决，不能立刻解决的领导班子团体讨论，共同研究解决办法，提高了群众的满意率。我感觉这种做法值得我们借鉴。

经过挂职学习锻炼，进一步提高了思想政治素质、实际工作本事、政策理论水平。解放了思想，更新了观念，开拓了视野，丰富了知识，增强发展意识、服务意识。经历就是财富，历练就是成长。今后我要以更新的理念、更宽的视野、更好的方法和更加昂扬的斗志投身于工作中去。

挂职工作总结(篇3)

工 作 汇 报

按照旗组织部的安排，本人于2012年6月份到XX镇XX嘎查挂职任书记助理，到任以来在XX镇党委、政府的领导下，深入学习贯彻旗委十届十次全委扩大会议精神，理清工作思路，积极进取，为XX嘎查经济发展、社会稳定和农牧民脱贫致富努力工作。

一、深入调查了解，掌握发展现状

到嘎查以后，首先深入开展调查，初步掌握了基本情况。XX嘎查现有住户97家，人口382人，总土地面积2.34万亩，耕地面积0.56万亩，其中水浇地0.3万亩，草牧场面积0.8万亩，大小畜存栏3452头只。2009年农牧民人均纯收入4200元，低于全旗平均水平800元。全嘎查牛30头或羊100只以上的较为富足户仅有15家，占总户数的15.4%。从嘎查发展现状看，以农业为主牧业为辅的格局下，人均耕地较多，但耕地的质量较差，农业综合配套设施落后，生产发展基本靠天，年景不好时投入大于产出的情况时常发生，农牧民生活较为贫困。

二、积极探索，寻求发展路径

发展农村经济离不开农牧民，农牧民当中自然也有“能人”，他们的生产发展经验尤为重要。就如何展开农村工作，我首先同嘎查达书记、达村长和嘎查班子成员畅谈工作经验 1

和方式方法，提高认识，为更好地与农牧民朋友沟通交流打下了基础。其次深入农业生产大户和养殖大户家中就其生产生活情况调查研究，听取他们的经验和教训，积极寻求值得借鉴的发展路径。同时，到贫困户家中进行调查，详细了解其致贫的原因，帮助他们理清发展思路，鼓励其发家致富。通过走访调查，基本掌握了XX嘎查农牧民的生产生活情况和思想观念及存在的问题等。

三、深刻认识基层党组织建设的重要性

加强村级组织建设特别是党组织建设，是关系发展的大事，是凡繁荣昌盛的嘎查村都有一个坚强有力的领导集体，一个好的领导班子能够带领全体村民走出一条适合发展的路子。为此，提倡加强党员队伍建设，把发展能手培养成党员干部，把党员干部培养成发展能手，不断提高农村党员干部执行能力、发展能力的观点。在支部书记和村长的领导下，召开村级两委班子工作会议，进行了认真研究分析，因地制宜地提出了“加强组织建设，转变思想观念，调整产业结构，传播科学技术，帮助农牧民脱贫致富”的工作思路，并制定了发展嘎查两委班子运作能力，以市场为导向，调整农牧业发展结构，帮助农牧民增产增收的工作目标。

四、积极协助，找准工作重点

在今后一段时期，我们的工作重点是：一要积极建设农业灌溉设施，提高水浇地的比例，推广良种良法，加强农业

主业化经营。积极筹措资金，在提高农业基础设施建设投入上下功夫，加强农业配套设施建设，大力发展规模化经营，增加粮经比，切实提高农业综合效益。二要增牛减羊，加强草畜平衡。完善草牧场管理，引导农牧民发展舍饲牧业，尽量提高牛的头数，适当减少羊的数量，细算收入产出比，提高净收益。三要发展劳务经济。利用在原单位工作中与工业企业接触较多的优势，积极协调，近期争取安排20-30人到XX镇及周边企业工作，拓宽农牧民增收渠道。四要壮大集体力量。筹集发展经济专项资金，建立有效的运作管理机制，已初步研究确定了资金筹措方式及使用原则等事项。

自到任以来，以科学发展观为指导，加强交流学习，强化执政为民意识，严格执行各项规章制度，积极为嘎查办事，探索出了一些工作方法和思路。但离组织和群众的要求还有一定的差距，在今后的工作中，我将更加努力工作，加强学习，团结奋进，为XX嘎查的发展做出更大的贡献。

挂职工作总结(篇4)

按照市委组织部要求，我于10月28日到xxxx科技工业园区报到，上班第一天，参加了园区全体人员办公会议，并明确了我和陈剑锋的工作分工，我主要协助谢瑞华副主任做好园区建设及相关工作;陈剑锋主要协助任荣根副主任做好项目建设及相关工作。虽然作了具体分工，但是分工不分家，只要是领导交办的事件，我们基本上都一起完成。现将本人两个多月来在园区的学习情况、工作情况、思想情况简要向领导汇报如下：

一、学习方面。到园区工作后，本人始终坚持加强学习，做到理论政策学习、专业知识学习和实践锻炼学习三方位相结合，进一步拓宽了知识、增长了才干。一是加强专业知识学习。认真学习国家产业发展政策(20xx年读本)，以及全市出台的加大招商引资力度、鼓励扶持产业发展、项目建设、园区建设等一系列政策性文件，通过系统学习，熟悉相关政策，尽快进入角色，更好地服务园区发展。二是加强实践知识学习。主动向领导、向前辈学习实践知识，基本了解了项目开工前需要办理的程序和材料。大致程序是：①先核准企业名称，协助企业办理好工商注册登记;②向发改委提交项目建设申请，城区64平方公里以内的建设项目还要专题会办，由梅市长牵头组织，相关职能部门参加，会办同意后由发改委行文批复;③编制建设项目可行性研究报告，办理土地预审(包括地质灾害评估报告)、规划选址意见和环保手续、能评报告等，手续齐全后报发改委办理正式立项批准手续;④到规划部门办理土地规划红线图;⑤国土部门对项目建设用地进行土地挂牌、办理土地证等;⑥办理规划许可证和建设许可证，并出具项目建设平面图。待以上材料全部办理完毕后，项目方可开工建设。在学习过程中，本人先后完成4个项目建设申请、5个项目的环保手续和土地预审材料申报、2个项目的可行性研究报告，并代表xxxx工业园参加了兴化市第11批城区待批项目专题会办会，xxxx镇上报的3个项目(兴临南路改造、康民西路新建和二手机动车交易市场)顺利通过会办。三是加强政治理论学习。认真学习党的十九届六中全会、省和xxxx市党代会，以及中央、省经济工作会议和省委、xxxx市委、兴化市委全会精神，及时了解上级的政策动态，并结合xxxx的发展实际，努力当好园区领导的参谋助手，为地方经济加快发展出谋划策。

二、工作方面。本人严格遵守园区各项规章制度，坚持周六正常上班，认真做好领导交办的各项工作。一是帮助做好全市招商引资百日赛考核迎检工作。撰写了xxxx镇招商引资百日赛工作情况汇报，并协助完成商务局考核的相关报表，在全市招商引资百日赛考核中xxxx镇荣获二等奖。二是认真做好招商引资工作。协助园区领导成功签约总投资10亿元的重工机械项目(挖掘机项目)，并帮助企业做好相关手续的办理和服务。因xxxx镇的区位优势，基本上不需外出招商，目前有3个10亿元以上项目等待开工建设(总投资10亿元的龙泰国际金属材料现代物流园、总投资15亿元的纺织城项目7家纺织企业、总投资10亿元的重工机械挖掘机项目)，同时还有一批三产项目4S汽车店在洽谈中，主要等投资商拿到汽车4S店建设受权委托书，就可进行土地挂牌前相关手续的办理。目前，我还在跟踪洽谈1个精纺项目，计划总投资1亿元。三是认真做好上争点供土地工作。在园区领导带领下，先后到市发改委、国土局和省工程咨询中心等部门，了解上争土地点供项目的程序和需要的相关材料，准备对挖掘机项目进行包装争取土地点供，目前我和剑锋正在编制挖掘机项目可行性研究报告书，计划3月份完成所有准备材料，4月份报省发改委和省国土资源厅。四是参与xxxx镇冬季安全生产大检查和春节前安全生产检查。根据工作安排，由园区分管领导带队，先后检查了34家铸造加工企业和2家危化品企业，并完成检查情况汇报。在检查企业生产安全的同时，主动了解铸造企业的生产、经营情况。据了解，xxxx镇现有大小铸钢企业40多家，主要与水泥厂生产配套铸件，产品销量占全国市场份额的60%以上，今年有1家铸造企业年销售突破1亿元、有12家超5000万元。五是负责园区网站建设。积极与xxxx市开发区万科网络科技有限公司对接，建立园区网站，扩大对外宣传，开展网络招商，目前园区网站正在设计中。同时，认真做好园区小型基础设施建设项目统计，完成7个项目的.备案申请表，待报市相关部门，申请市财政给予工业园区基础设施建设扶持奖励。

三、思想方面。两个多月来，通过在园区的所看、所学、所思，个人有三点感受。一是实践知识进一步拓宽。通过参与园区招商引资、项目建设、基础设施建设等各项工作，了解到签约项目、园区基础建设项目在开工前还需办理很多手续、缴纳相关费用(每亩地的费用大概在1万元左右)，并亲自参加了部分项目的手续办理，这些实践知识是我以前在市委办所学不到的知识财富。二是基层工作经验不断积累。以前一直在市委办工作，没有到过基层锻炼，这次有幸到园区挂职，在平时的学习、工作中自我感觉基层工作经验有了一定积累，今后我将倍加努力，扎实工作，强化服务，着力提升自身综合工作能力，更好地服务全市经济发展。三是xxxx工业园区发展后劲实足。目前园区共有企业100多家，年销售额突破50亿元。20xx年，xxxx镇完成财政总收入3.72亿元、一般预算收入8888万元，发展规模跃居全市乡镇第5。园区招商引资成绩显著，去年共招引工业项目18个、三产项目5个，为20xx年储备了一批项目。春节过后xxxx镇将举行10个重大项目集中开工仪式，总投资近30亿元，这些项目的集中开工，必将为今后xxxx的经济发展注入新动力。目前，我们正在准备集中开工前的相关工作。

通过两个多月来的学习和工作，虽然做了些工作，取得了一些成绩，但对照领导的希望和自身要求，个人感觉工作的主动性还不够，工作创新有待进一步加强，基层工作经验还需不断锻炼，在今后的工作中，我将克服自身不足，加强学习，主动进位，全力服务好园区发展，为加快推进全市建设更高水平小康社会、向基本现代化迈进夯实基础，不辜负市领导对我们的培养和期望。

挂职工作总结(篇5)

经过县委组织部考试选拔，政审考察，我有幸成为一名乡镇年轻挂职干部，由县**局选派到**镇任镇长助理，目前两年挂职期已满。我在**工作的两年时间内，思想上积极要求进步，工作中努力学习提高，纪律上严格要求自己，在政治理论素质、基层工作经验、业务工作能力等方面得到了较大的锻炼和提高。

一、注重理论知识学习

不断提高思想政治素质坚持政治上始终与党中央保持高度一致，理论上认真学习三个代表重要思想，积极贯彻和落实科学发展观，始终以党的xx届三中、xx全会精神指导学习和工作。注重把握时代脉搏，关心时事政治，通过电视、报刊、网络等媒体学习和掌握党和国家的大政方针和政策路线。坚持集中学习与自主学习相结合，积极参加党委理论中心组学习和政治业务学习。不断提高个人党性修养，始终以一名优秀共产党员的标准严格要求自己，积极参加“三会一课”，努力工作，争做表率，通过多种形式认真开展好创先争优活动，不断提高思想政治素质，用实际行动切实践行党员义务。

二、加强基层学习调研

尽快融入乡镇工作环境挂职之前，我在县**局机关工作两年，很少接触过乡镇基层工作，自己的工作方式和乡镇工作要求有较大的差距，所以我感到自己的首要任务就是努力学习，向书本学、向实践学、向同事学习，尽快适应新岗位，为此我认真学习了中央、省、市、县有关“三农”的文件，认真学习新农村建设的有关知识，学习两城镇近年来的政府工作报告。认真在工作中向领导和同事学习，还把每一次会议、每一次交流都当作学习的好机会，注意在工作中总结学习，在学习中转化提升，很快地融入了乡镇环境，适应了新的工作岗位，实现了县级机关工作者向乡镇工作者的角色转换。

同时，为尽快熟悉新情况，我积极走访各站、所、办公室，了解乡镇各部门职能，深入细致的掌握各项具体工作。另外，我还有计划地安排时间，利用一切机会，深入到每一个管区、村和主要企业开展调研、了解情况。在村里了解情况时，我一方面听取村干部的情况介绍，一方面还到农户家里了解当下农村的实际情况，通过与农户的交谈，了解农民朋友的实际想法和真正需求，加深了我对农村现状的了解。

三、努力发挥个人才能

认真完成各项工作任务按照镇党委的分工，我协助**副镇长抓农业农村工作。挂职期间，我始终坚持立党为公、执政为民的宗旨，认真履行职责，扎实开展工作，以改革的精神抓工作、促落实，以创新的思路抓重点、促全盘，协管的各项工作都取得了明显成效。

一是农业结构调整逐步推进。根据我镇的实际情况，带领农业农技人员逐步调整农业结构，提高农业生产水平，增加农民整体收入。目前，我镇**种植面积达**万亩，今年**的平均价**元每公斤，达到**元每公斤;**种植面积达到**余亩;**种植面积达到x余亩，成立了**合作社，并获得国家无公害农产品认证;发展**种植**多亩，成立了**专业合作社，为农民群众带来多种收入。

二是林业建设迈出新步伐。立足**实际，积极开展封山育林、荒山造林活动，抢抓春季植树、雨季造林等有利时节，突出重点、逐渐铺开，积极贯彻实施“绿色**”计划，通过采取强化宣传教育、加强管护、加大政策扶持力度等措施，提高了全镇造林绿化水平。两年来，我带领农业、林业工作人员以及村干部在**、**山区共绿化造林1000余亩。响应国家政策，切实开展集体林权制度改革，通过动员发动、调查摸底、现场勘界等阶段，掌握了全镇**户林业用户的基本情况，目前正处在确权发证阶段。

三是森林防火万无一失。**镇地处山区，山林面积近4万亩，是我县的森林大镇，加之近年来实施的封山育林工作，**的山区森林覆盖率较高，森林防火任务艰巨。两年来，按照镇党委政府要求，我一直组织和参与森林防火工作。带领15人的森林防火应急分队开展森林安全宣传、森林防火巡逻，放弃节假日休息，坚持全天候巡逻防控，保持24小时信息畅通，保证队伍随时待命，出现火情能够找得到、拉得出、用得上。通过我们的努力，确保了两城森林没出现一起大的火情，切实保障了森林安全。

四是扶贫建设起步稳健。按照上级部门的要求，扶贫资金模式由输血式向造血式转型，建立扶贫资金互助协会，实施扶贫互助资金制度。通过镇党委政府的积极争取，我们镇的**村、**村作为全县第一批试点村。从宣传发动、业务培训、村民入会、协会筹建等几个阶段，我靠上工作、认真实施，依法依程序选举成立了互助协会的理事会、监事会，配合县扶贫办做好协会注册登记、组织机构代码证办理、办公场所配套建设等工作，筹集了20余万元互助资金，切实缓解了贫困村发展生产资金短缺问题，增加了贫困群众收入，提高了贫困村、贫困户自我积累，自我管理、互助互济和持续发展的能力。

五是水利普查准确细致。为搞好我国建国以来第一次水利普查，我协助分管领导及时宣传发动，认真组织实施。重点做了组织建设、宣传发动、经费落实、人员配备、方案制定等方面的基础性工作。通过召开专题研究会，集思广益，全面收集全镇经济社会、水利工程、用水大户等基本情况，认真研究普查指标界定、典型用水户选取、用水计量方式、台帐建设等技术方面的问题，科学细致的制定了《**镇第一次水利普查工作实施方案》，我们完成了水利工程基本情况普查及地下水取水井专项普查、经济社会用水调查与灌区专项普查、河湖开发治理保护情况普查与行业能力建设普查、河湖基本情况普查与水土保持普查等项目的清查普查和台账建立，现在正在进行电脑数据录入。在工作中坚持全程控制，严格审查清查数据，确保数据的准确细致，保证普查的进度和质量，为水利普查下一步工作打下良好的阶段基础。

六是社区建设初见成效。在我和工作队的努力下，**镇**社区建设已走入正轨，社区建设是在**村旧村改造的基础上进行的，该社区是我镇**年申报的土地增减挂钩项目，目前已拆迁住户**户，拆迁面积**余亩，已完成土地勘测与修建型详细规划，规划已报报县规划局审批。可行性研究报告已制作完成，立项、环评、规划、建设等手续正在申报中。

七是文件起草认真严密。我能充分发挥写作才能，按照认真、严格、缜密的原则，积极帮助镇领导起草各类文件材料，曾参与起草了《**镇关于实施六大重点工程加快推进新农村建设的意见》、《**镇20XX年度政府工作报告》、《**镇20XX年度森林防火工作汇报》、《第一次水利普查**镇交流材料》、《**镇20XX年度社区建设工作汇报》等材料，其中，我撰写的《**镇“实施农村六大重点工程”党委书记访谈材料》已在《**》刊发。

八是其他中心工作落实到位。积极参与镇计划生育春秋两季集中突击活动，曾在20XX年秋季组织带领一支计生工作队做好了**、**、**、**四个管区的计划生育秋季突击活动;多次参与镇秸秆禁烧工作队，带领队伍加强巡逻、严密防控，积极为大气环境保护与农业生产安全保障做贡献;认真做好包村工作，按照领导安排与分工，参与村“两委”换届指导，确保了**、**等10个村的“两委”换届顺利完成。同时，我在环境综合整治、农村六大重点工程建设、湖区管理等工作方面也做得比较到位、卓有成效。

挂职工作总结(篇6)

xx年10月在xx市“万名干部下基层”活动中，我局干部张娟同志由组织安排下派到礼州镇街村任村长助理。下派期间，我局依据凉组通〔xx〕195号〈关于印发《凉山州参加“万名干部下基层”活动八项制度》的通知〉精神，对其加强管理，现将管理情况总结如下：

我局每周五都要通知下派干部回局参加干部职工学习会。一方面通过学习，让下派干部随时掌握中央、省、州、市的`重大决策部署，熟悉蔬菜业务知识，以便将政策、技术及时带到基层，更好地为农民服务。另一方面，便于和下派干部进行沟通，听取她的工作思路、工作措施、工作进展、面临的工作困难，及时协助解决。

xx年，我局高志华副局长先后10余次陪同下派干部张娟同志深入礼州镇街村13个组调查走访，他们走访了大部分党员、干部、专业户、贫困户，通过走访，摸清了全村人口、户数、耕地、支柱产业发展、基础设施建设等基本情况，协助其制定了合理工作计划，确保了下派干部及时熟悉村情，尽快进入工作角色，切实有效开展工作。

为支持我局下派干部派驻乡镇搞好基础设施建设，促进科技、产业发展，推动扶贫攻坚等相关工作，xx年我局先后给予礼州镇、街村46062元资金支持。其中，启动环境优美乡镇“七个一”工程建设投入2万元；聘请人员维持礼州火车站莲白外运秩序投入4000元；建立科普宣传栏投入4062元；开展“领导挂点、部门包村、支部结队、干部帮扶”活动投入1.8万元。

我局下派干部在下派期间，工资、奖金、福利等一切待遇都按在职在岗职工标准全额如数进行了发放。

对于我局的下派干部，一直坚持每周回局汇报工作情况，年底以书面形式报告本年工作总结及明年工作计划。

对下派干部工作情况的考核，我局采用平时考核和年终考核相结合的方式进行。平时主要是对下派干部工作进展情况进行督促、检查。年底，将围绕年初制定的目标、完成情况及平时工作表现进行考核。

挂职工作总结(篇7)

首先，感谢部领导对我的关心，让我有机会到研究室挂职学习，这对我来说是一次锻炼，也是一次成长，更是一次挑战。_月_日，我正式到研究室挂职，__主任给予大力支持，让我全身心投入到研究室工作中，做到多学、多思、多练。转眼3个月就过去了，这期间我感受颇多、学有所获，最大的体会就是要做好组织工作，特别是研究室工作，需要具备“五心”。

一是要有攻坚克难的决心。

对我来说，在到研究室之前，或多或少对材料写作有些畏难情绪。在3个月的挂职锻炼期间，我参与完成了7篇综合性材料任务和1篇专题调研报告。在这个过程中，我逐渐认识到每一次材料任务都是一次自我锻炼、自我提升的机会，只有通过不断地写作实践与总结，才能逐步提高材料写作水平。

二是要有坚持不懈的恒心。

研究室承担着部里重要的文字材料任务，工作具有很强的综合性、创新性和挑战性，要做好研究室工作，必须要以毅力坚持学习、刻苦专研。3个月来，我们坚持每周日上午开展集体学习与讨论，对组织工作重点业务进行全面学习。大家在学习讨论中谈体会、长见识、同提升。这一过程让我开阔了眼界，学到了“干货”、增加了底气。

三是要有吃透弄懂的专心。

工作中，我们做到了对有疑问的、模棱两可的问题深究到底，有时候为了讨论一个提纲、修改一个标题、提炼一个观点，往往是字斟句酌，反复推敲，只有达到方向明、思路顺、内容实、语言新的标准后大家才满意。比如在写到“人民至上”这个主题时，由于对这部分内容理解的不深不透，把握不准写作方向，对写出的内容始终不满意。最后经过大家反复讨论，深入分析，最后确定从历史、理论、现实三个视角对“人民至上”这个主题进行解析和论述，最终得到了部领导的肯定。

四是要有择善而从的虚心。

“三人行必有我师焉，择其善者而从之”。工作中，我十分注重向身边同事学习，从他们身上学到了思想方法上、工作作风上的优点，取长补短。同时，甘主任也言传身教，给我们讲了他平时总结的写作方法，这些都让我受益匪浅。

五是要有团结奋斗的进取心。

在研究室工作期间，我们越来越体会到要做好一项工作，特别是要写好一个综合性材料，团队的共同努力很关键。3个月来，我们4个人就是一个团队，有材料任务时，大家一起上，一起努力，一起攻坚。比如10月份省委组织部来荆门调研，在10天时间里，研究室要完成别书记和王部长的讲话材料以及访谈和座谈等会务工作。虽然时间紧、任务重，但是通过团队的共同努力，最后顺利完成了任务。

三个月时间匆匆而过，虽然忙碌，但很充实；虽然紧张，但很快乐；虽然辛苦，但有收获。今后工作中，我将牢记王部长的谆谆教诲，带着在研究室的收获，力争做一名“五心”级组工干部，争创更加出色的工作业绩。

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挂职工作总结

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挂职总结

参与 交流 思考 提高

（2007年9月）

根据组织安排，我于今年3月下旬起到区委办公室挂职锻炼，挂任区委办副主任。半年来，在中央 “三部委”、贵州省“三部委”、武汉市“三部委”和青山区委、区委办、区委组织部的领导和同志们的关心帮助下，严格按照要求，始终珍惜机遇，认真学习，积极调研，主动参与，深入思考，潜心总结，较好地完成了挂职锻炼工作任务，自身也在思想政治素质、思维、工作能力等方面都得到了比较全面的学习锻炼提高。简言之，感受很深，收益良多。

一、青山区的基本情况

青山区是武汉市辖13个行政区（7个中心城区，6个远城区）之一，地处武汉市东部。全区面积60平方公里，人口50万，辖10个街道办事处和2个管委会。区内驻有武汉钢铁公司、中国第一冶金建设公司、武汉石油化工厂等10多个大型企业和科研机构，是“一五”计划时期国家投资建设的新型工业基地，有“十里钢城”之美誉。是我国闻名的钢铁基地和国家级环保产业基地核心区。

青山区经济社会思路是：支持发展钢铁、石化、环保三大产业，着力提升交通、服务、宜居三大功能，突出发展循环经济，精心打造武汉城市副中心，

全面建设生态工业城区。

青山的桃园古井，倒映出青山人温良、勤奋、恬淡的君子之风，青山的钢花飞溅，辉映着青山人热情、执着、坚定的求索之路。近年来，青山区委、区政府全面落实科学发展观，团结带领全区干部群众围绕中心工作，团结拼搏，励精图治，锐意进取，开拓创新，开创了改革开放和现代化建设的新局面，许多工作都

走在武汉市的前列，经济和社会各项事业持续、快速、健康发展。

一是主要经济指标位居全市前列。2006年，全区实现生产总值268.3亿元,地区税费总收入105亿元，区级全口径财政收入30.26亿，在武汉市7个中心城区中位居第三；区级财政收入和一般预算收入增幅居7城区第一；实现固定资产投资35.57亿元,增幅位居7城区第一;实际利用外资2834万美元,实现外贸出口4805万美元,城镇居民人均可支配收入12748.96元,均位居全市前列。

二是产业特色比较鲜明。钢铁、石化、环保是青山地区三大支柱产业。武钢优化产业结构，扩大产能规模，投资460亿元扩产改造，将建成全国硅钢生产基地，今后将形成以钢材及其深加工、冶金勘测、设计和船舶机械加工链为代表的“大钢铁产业”；石化企业油品改造和国家投资近100亿元建设80万吨乙烯工程，将形成“大石化产业”；建设生态工业城区，大力发展循环经济，将形成以钢渣利用产业链、磁性材料产业链、粉煤灰利用产业链和水渣利用产业链为主的工业园发资源利用产业，与环保设备制造业共同构成“大环保产业”。青山区将

成为中部地区最大的钢铁、石化产业基地和循环经济示范区。

三是都市产业园建设和集聚规模不断壮大及高新技术产业发展成效明显。青山区委、区政府结合实际，大力建设工业园区，发展高新技术产业，研究开发经费占GDp比例不低于2.5%，现已累计投入3500多万，以“一带两点”（一带：科技研发带，两点：青山国家高新技术创业中心、工人村都市工业园科技孵化基地）为支撑，基本形成“一区多园”的发展格局。工人村都市产业园重点发展钢材深加工和环保两大产业；厂前都市产业园重点发展磁性材料、钢结构等产业；

青山环保科技产业园重点发展技术制造和高新技术产业；北湖都市产业园重点发展钢结构、钢材剪切加工、循环经济、包装材料等产业；高新技术孵化基地孵化面积6600平方米，入驻企业46家，其中环保企业38家。2006年全区环保产业企业140家，产值32.9亿元，税收1.91亿元。到2011年，全区园区产值规模

将突破100亿元。

四是社区建设和管理扎实有效。按照武汉市委、市政府统一部署实施的以“就业和社会保障到社区、城市管理到社区、社会治安综合治理到社区、社会服务到社区”等为“四到社区”为主要内容的“社区建设883行动计划”，青山区结合实际制定了相应的“四到社区”建设行动计划，将全区108个社区按照其结构特点分为四类：单位型社区、混合型社区、城乡结合型社区、新建住宅型社区，分类建设管理。近三年来，全区累计投入资金2.9亿元用于社区建设，95%以上社区的办公及活动用房都达到了300平米以上,每个社区都配备了电脑、打印机、空调、彩电、音响等办公设施，在社区内修建了大量的公共绿地、休闲广场、晒衣架、休闲凳、主体设施、自行车棚等人性化便民设施。基本实现了社区道路平坦硬化、排水管网通畅、路灯安装齐全、园林绿化升级的目标。基本构建起社区教育、劳动和社会保障、医疗保健、家政服务、外来人员管理、党员义工管理等便民服务系列。就业、社会弱势群体的基本生活保障和社会救助、居民看病、城市建设管理、社会治安综合治理、社区文化建设等政府的社会管理和公共服务各项工作在社区得到了较好的落实。社区功能比较完善，工作机制和管理机制比较健全，社区建设和管理已步入规范、深化和长效管理的轨道。2003年至2005年，青山区社区建设工作连续三年被武汉市委、市政府评为“社区建设先进区”。2006年被命名为“全省和谐社区建设先进区”。社区建设在青山区和武汉市的改善城市发展软环境、促进经济和社会的协调发展，夯实党的执政基础、构建社

会的和谐稳定等方面彰显了十分重要的作用。

五是城区建设和管理成效显著。为改善城市居民居住和生活环境，提升城区功能和城市品位，区委、区政府大力实施“东工西居”（即东部为工业区、西部为居民居住区）战略，规划投入30余亿元，自2007年始，计划三年完成棚户区改造和5年完成旧城改造，棚户区总占地面积414.65万㎡,住宅总建筑面积87.19万㎡,共有居民13709户;旧城改造总占地面积79.06万㎡,共有住户10204户。棚户区区改造工程和“东工西居”战略的实施，将使今后青山区居民的居住环境和城市功能得到更大的改善，城市变得更为靓丽。青山区在城市管理上，按照“以精细化促进长效化”的思路，以“双创”“四城同创”和创建“市民满意路”、“市容环境达标街”等为载体，以“城管20条”和城市网络化管理为手段，以列为“一把手”工程和一系列城市管理工作机制、政策机制和绩效管理考核等为保障，使城区公路、住宅区等野广告、占道经营、乱吐乱丢等脏、乱、差现象得到了有效治理，到处呈现出一片整洁、干净、亮丽和辖区社会治安良好的景象。青山区是武汉市首家山水园林城区，全区绿化覆盖率达46.6%，绿地率36%,人均公共绿地7.1平方米。青山区曾先后评为全国模范文化区、科技工作先进区

和湖北省社会治安综合治理先进区、武汉市首批“平安区”等。

二、珍惜良好机遇，力求全面锻炼

在到达挂职岗位前，贵州省三部委和中央三部委先后举办了挂职干部培训会。通过认真学习《挂职锻炼干部手册》、有关文件和领导讲话，使我充分认识到，选派西部和其它少数民族地区干部到经济相对发达地区挂职锻炼，是党中央为建设高素质干部队伍和加强领导班子建设，加快西部地区经济社会发展的重大

举措和对西部地区干部的热情关怀。我能够被组织上选派到武汉市青山区工作、学习半年，深感机遇难得，使命光荣，责任重大。因此，时刻提醒自己，一定要珍惜机遇，抓住机遇，用好机遇，认真学习锻炼，以百倍的努力和出色的业绩回

报组织的信任和关怀。

到武汉市青山区后，为了能够在有限的半年时间里学到更多的知识，得到更大的锻炼，认真制订了具体的学习工作计划，坚持做到“本职业务深学，急需知识选学，相关知识广学”，并确定了一些具体学习目标。为实现挂职学习的工作目标，自己较快地实现了“三个转变”，即工作角色的转变。工作环境的转变和生活环境的转变。一方面，调整心态，摆正位置，甘当小学生，主动融入，谦虚谨慎，不耻下问，在学中干，在干中学，认真履行职责，积极建言献策。另一方面，认真遵守中央三部委制定的《挂职锻炼干部守则》，做到工作、学习上高标准、严要求，生活上低标准、艰苦朴素，把主要精力放在学习锻炼上，自觉做到慎独、慎欲、经受了寂寞、生活、气候有些不适应的考验，用实际行动始终维护

了贵州干部的形象。

半年来，主要做了以下工作：

1、认真学习。一到青山区委办，认真学习区委、区政府有关文件、政府工作报告、“十一五”规划、统计资料等材料，查阅了武汉市政府网站、青山区政府网站、武汉市委组织部网站和青山区委、区委办的有关文件资料，向领导、同事咨询了解、谦虚请教，并认真做好学习笔记。能较好地对武汉市、青山区的市情、区情和区委办的工作职能、流程等有了一定的感性认识和了解，为自己能较

快地转变和进入角色、适应环境、投入工作，奠定了良好的基础。

2、深入调研。为了认真学习青山区、武汉市的一些好的工作经验和工作方法，了解掌握第一手资料，积极跟随区委、区委办领导或自己走出机关到一线去调研学习。一是在青山区内广泛调研。带着一些需要了解掌握的工作和问题，先后深入一线街道、社区和城管、民政、卫生、劳动和社会保障、经贸、政务服务中心、高新技术创业服务中心、棚户区改造指挥部、武钢、循环经济环保型企业等，通过对现场的座谈、咨询、查阅资料、参观等不同方式的调研学习，加深了对青山区在社区、政务服务中心、城市建设、小区整治、物业管理、维护稳定和招商引资、城市管理、产业功能布局、社会保障、循环经济发展现状、为大企业服务、地企共建、管理体制创新等工作的党委、政府重视程度、工作和管理力度、良好的运行方式的认识。二是到武汉市有关市直部门调研。为了拓宽调研学习面，更加全面了解武汉市在经济发展和和谐社会建设中先进的发展理念和工作方法，增长知识，我们分在武汉市青山区、江岸区挂职的8位贵州挂职干部，共同商讨，拟定了共性的调研课题，在武汉市委组织部的支持帮助下，先后到市绩效目标办调研武汉市实行绩效考核的思路和做法；市政局调研社区建设“883行动计划”和“家园建设行动计划；市城建局调研”“双创”、“四城同创”工作；市交委调研市交通建设情况和“十一五”交通建设规划等。武汉市在社区、新农村、交通、城市建设和“双创”、“四城同创”等许多方面给我留下了深刻的印象。同时，自己结合实际到武汉市委组织部调研曾受到中组部肯定的干部教育培训工作，以及了解干部管理、干部监督、基层组织建设等方面的工作。三是利用双休日调研，先后到武汉市汉口、武昌、汉阳等地参观考察和利用朋友、老乡等聚会交流，了解武汉市的有关情况和风土人情。通过广泛调研学习，不仅加深了对武汉市许多工作上的先进发展理念和工作思路、方法的了解认识，亲身感受了武汉市的经济发展活力与蓬勃生机，而且，收集了大量有价值的信息资料，更新、充

实了自己的知识。

3、主动参与。挂职期间，坚持做到不做旁观者，不当局外人，以主人翁的姿态，积极主动地参与各项工作。一是认真履行职责。全身心地投入区委办的信息、督查协管工作，认真做好本职工作和处理好领导交办的每一件事情，同时，以积极的姿态，主动承担任务，并为领导决策提供有价值的参考性意见。工作中坚持做到到位不越位，帮忙不添乱。二是主动融入集体。积极参加区委办组织的政治业务学习等各项活动，主动参与各项办文、办会和接待工作。并就一些工作和问题与领导和同事们一起探讨。与领导、同事相处融洽。三是积极主动参与其它工作。主要参加了区委书记办公会、区委常委会和区委中心组学习；主动参加了区委、区政府和有关部门举办的各类工作研讨会、座谈会、报告会和专家教授作的科普知识讲座等；主动参与了循环经济、棚户区改造等有关工作。通过亲身参与，注意学习他们规范的工作运行程序、科学的工作组织方法和干部较强的角色意识、执行意识、敬业奉献意识和工作质量效率意识等；学习他们善于从宏观和全局的角度、运用归纳和提炼的方法来审视问题、解决问题的意识；学习他们善于理论联系实际、创造性开展工作的理念和在执行策略上力求多变的工作思路；学习他们在决策、运作、信息反馈、组织协调、督促检查等方面科学、规范、

高效的工作机制。广泛汲取知识。

4、广泛交流。到武汉市青山区挂职，也是贵州、六盘水和武汉市、青山区交流的平台和沟通的纽带。利用一切机会、场合，向各级领导、同事和新朋友介绍贵州和六盘水市近年来的经济社会发展所取得的巨大成就，大力宣传贵州和六盘水市的气候、旅游、矿产等优势资源投资环境及风土人情。加深了他们对贵州和六盘水市的了解。结识了许多新朋友，并同他们建立了良好的友谊。针对青山区在城市建设、城市管理和社区建设等方面富有成效，值得借鉴学习，穿针引线，促成了六盘水市分管城建工作的范三川副市长带队到青山区参观考察。同时，以自身良好的工作作风和严谨的生活作风，以及不卑不亢，有礼有节的精神面貌，改变了武汉市和青山区各级干部对贵州干部的看法和认识，赢得了他们的充分肯

定。

三、体会与收获

半年的工作、生活实践，不仅体验了武汉市和青山区各级干部像武汉炎热夏日火一般的热情，而且处处感受到武汉市和青山区在改革和发展中的先进理念，比如青山区：创建生态工业城区、创建国家循环经济试点的工作上“先行先试，规划先行”创新理念；社区建设、环保产业等创品牌、创一流的发展理念；保护生态、变废为宝而大力发展循环经济的可持续发展理念；大力实施“棚户区改造安居工程”和“东工西居”战略，巩固和深化社区建设等“以人为本”构建和谐社会的执政理念；等等。还感受到了青山区各级干部解放思想、与时俱进、开拓创新、精明务实的精神，以及干部的角色意识、大局意识、执行意识较强、工作

热情较高、工作上善于思考创新和争先恐后、争创一流等工作作风。

感受之余，更多的是思考，作为贵州挂职干部，在挂职期间，经常把贵州与武汉、六盘水与青山区进行思考比较分析，试图找出其中的异同。通过思考和比较分析，我认为，贵州经济社会发展虽然相对较为滞后，与武汉市的差距较大，但贵州具有得天独厚的资源优势，应抓住国家实施西部大开发的历史机遇，进一步解放思想，更新观念；与时俱进，开拓创新，励精图治，艰苦奋斗，贵州就一定能够发挥后发优势，不断缩小与经济相对发达地区的差距。当前，在贵州和六

盘水的各级干部中，必须进一步强化以下几种意识：

一是开放意识。要进一步解放思想，更新观念，必须摒弃闭关自守、夜郎自大，牢固树立开放意识，进一步对外、对内开放，实行全方位、多层次的开放与合作；要进一步加大贵州、六盘水的对外宣传力度，提高贵州、六盘水知名度，让贵州、六盘水走向全国和世界，让全国和世界了解贵州和六盘水；要紧紧抓住西部大开发的历史机遇，实行走出去与引进来相结合，加大招商引资力度，大力

改善招商引资软、硬环境，借助外力促进贵州、六盘水加快发展。

二是发展意识。发展是硬道理，发展是执政兴国的第一要务。在贵州、六盘水这样的欠发达、欠落后地区，必须突出发展这个主题，树立强烈的发展意识，要一门心思谋发展，一切力量为发展,解决一切与发展不相适应的传统观念，摆脱一切不利于发展的思想障碍，革除一切影响发展的体制、机制和条条框框，用发展的眼光、发展的思路、发展的办法解决前进中的问题。实践证明：大发展小

困难，小发展大困难，不发展难上难。

三是服务意识。要教育和引导贵州各级干部牢固树立立党为公、执政为民的宗旨意识；树立艰苦奋斗、爱岗敬业、乐于奉献、善于思考、精于变通、勇于创

新、争创一流业绩的服务意识。切实转变干部队伍作风、机关作风。

四是环境意识。武汉市、青山区提出要优化发展环境，不断增强软环境。作为欠发达、欠落后的贵州和六盘水，环境建设显得更为重要，任务更加繁重。要在努力改善硬环境的同时，下大气力加强软环境建设，进一步营造有利于改革开放和经济社会又快又好发展的人文环境。努力培养有利于加快发展、朝气蓬勃、奋发图强的“精、气、神”。要强化诚信教育，养成规则意识；培养竞争意识，养成合作精神；培育正确的财富观，树立科学发展观和可持续发展理念；培养公

共道德，形成健康和谐、各得其所、各安其位的社会环境。

总之，通过半年的挂职锻炼学习，经过半年的耳闻目睹和实践体验，自己既感受到了贵州与武汉、六盘水与青山的差距，也看到了希望，更体会到加快贵州、六盘水发展的责任感、使命感和紧迫感，也坚定了加快贵州、六盘水市建设，实现富民兴黔和富民兴市的信心和决心。经过学习锻炼，自己进一步解放了思想、更新了观念、启迪了思维、深化了认识、拓宽了视眼、丰富了知识，增强了自己的大局意识、角色意识、改革开放意识、发展意识、服务意识、环境意识，有利于今后在更高的起点观察问题、分析问题和处理问题。同时，在思想政治素质、政策理论水平和工作上的思考、决策、运作、协调、处理等方面都得到了较为全面的学习锻炼提高。今后我将倍加珍惜人生中这次挂职锻炼学习难得的机遇，充分运用挂职锻炼学到的先进的管理知识和工作方法、工作经验，在自己的工作岗位上，努力工作，勇于创新，为加快六盘水市和贵州的经济社会又快又好发展，

建功立业，发出自己的光和热。

以上就是这篇范文的全部内容，涉及到青山、工作、发展、学习、武汉市、贵州、意识、社区等范文相关内容，希望对大家有用。

村挂职工作总结

篇一：到村挂职锻炼总结

篇一：村支书挂职锻炼个人工作总结

选派

到村工作总结

付 山

按照县委组织部的安排，我于2010年5月到杨柳湾镇黄泥畈村挂职任第一书记。到村以来，

我时刻牢记组织和领导的重任，在镇党委、政府的领导和大力支持下，按照省委、市委和县

委关于选派党员干部到村任职的指导思想，进一步理清工作思路，积极进取、扎实工作，为

黄泥畈村经济发展、社会稳定和农民脱贫致富做了大量的工作，取得了明显的工作成效，现

将工作情况汇报如下：

一、提高认识，明

确工作任务。

按照以学为先，以

研为重，以勤为责和以苦为乐的原则，到村以后，首先是深入农户家中开展调查研究。一是

到全村70名党员干部家中就其生产、生活、村组织建设等有关问题进行深入调查，征求他们

对两委班子今后工作的意见和建议。二是到茶叶种植加工大户和经济能人家中就其经济发展

需要解决的问题深入调查研究，听取他们的呼声和需求。三是到贫困户家中进行调查，详细

了解其贫困的原因，帮助他们理请发展思路，鼓励其发家致富。四是到隔阂户家中与其促漆

交谈，了解其原因、询问对村级工作的意见和建议，掌握并认真记好他们所反映的问题，及

时做好他们的思想工作。同时召开村级两委班子工作会议，进行了认真研究分析，提出了“加

强组织建设，转变思想观念，调整产业步伐，传播科学技术”的工作思路，帮助农民增产增

收。

二、加强党建，提高支部战斗能力。

一是加强村级党组

织建设，着力建强村“两委”班子，注意培养“带头人”和“明白人”。2010年还在优秀青

年农民中新发展党员3名，2011年新发展党员2名。认真落实民主集中制，民主生活会制度，

增进班子团结，建立健全村“两委”工作联席会议，“五议五公开”等制度，保证了黄泥畈村

有人管事，有钱办事，有章理事。二是重点抓好“五个基本”、“七个体系”建设工作。切实

健全基本组织，建强基本队伍，开展基本活动，完善基本制度，落实基本保障，逐步建立七

大体系。指导和帮助村搞好“党员群众中心”等二十个一的硬件建设和一百多条软件建设，

并培养了三个懂党建，会讲、会抓、会做党建的“明白人”。通过规范各项制度，增强了大家

用制度管人，用制度管事的意识。在全县“五个基本”、“七个体系”考核验收中，取得了好

成绩。

三、发展经济，为

农民群众办好实事。

一是积极推进茶叶

产业化结构调整。2011年新发展连片茶园基地面积达200亩，茶叶产业化已成为农民脱贫致

富的支柱产业。二是重点抓好田园化建设。在上级有关部门的扶持下，总投资300多万元，

2011年成功完成了沿河大畈的田园化建设。解决了480亩河田的排灌、旱涝问题。三是完成

了二、七、十五组的通组公路建设，解决群众行路难的问题。四是认真抓好防洪救灾工作。

我们集全村之力，加固了200多米的河堤，确保人民群众的生命财产安全。在7.8洪灾中，

帮助六户倒房户重建了家园。五是通过多种形式，解决村集体经济收

入难题，使村集体纯收入达到7万元以上。六是认真抓好挖万塘活动。2011年底，结合全省

挖万塘活动契机，在全村大规模挖十六口塘，解决了群众十分关心的灌溉问题。在省、市领

导检查中受到好评。

四、保持农村稳定，

构建和谐社会

一是推进精神文明

建设，通过多种形式对农民教育，丰富农民生活，建立了黄泥畈村农民阅览室和文化娱乐活

动室，丰富了农民的文化生活。大力开展科技入户活动。目前已聘请有关专家到黄泥畈村举

办科技培训4次，印发农业科技宣传资料6千多份，。二是推进农村基层民主政治建设，即深

化和规范民主选举、民主管理、民主决策、民主监督，坚持完善村务公开、党务公开。三是

推进平安村建设。认真排查和化解人民内部矛盾，深入细致地做好思想政治工作，把矛盾化

解在萌芽状态，确保我村稳定。维护群众最关心最直接的利益，重视解决群众生活中面临的

困难和问题。

到任以来，我坚持

不断地加强学习，牢固树立科学的发展观、人生观、世界观、价值观、地位观、权力观、利

益观，强化执政为民意识，弘扬艰苦奋斗和开拓奉献精神。坚持吃住在村主持工作，严格执

行各项规章制度，积极为村办事。虽然取得了一定的成绩，但与其他下派支书相比，与上级

领导的期望相比，还有一定的差距。通过两年的到村任职锻炼，进一步丰富了自己的农村工

作经验，也认识到了农村工作中的许多困难。在今后的工作中，我将以饱满的工作热情，扎

根基层农村，为建设文明、富裕、和谐的新杨柳作出自己的贡献。

二〇一二年四月二

十日

篇二：挂职锻炼个人总结

挂职

锻炼个人总结（一）

一、挂职期间完成

和参与的主要工作

在计财处的一年中，自己始终把学习锻炼并高质量的完成所承担的工作任务作为主要目标。

一年来，在计财处领导的具体指导和帮助下，我能够结合自己以往的工作经验，较快实现角

色转换，并根据工作需要，认真学习相关知识，开拓视野、增长知识，增强了理论素质，提

高了自己的各种综合能力。参与的主要工作有：

参与了《201*-20**青岛市中长期教育规划纲要》的撰写全过程、青岛市农村“211工程”的

实施、局属单位固定资产管理等工作。

二、挂职锻炼的主要收获

1、开阔了眼界，拓展了思维。市教育局计财处的工作牵扯到方方面面，可以说，每一项工作

都具有极高的政策要求，对相关工作政策的学习，对相关工作的参与和实践，让我了解了相

关工作的政策原则、工作流程、组织方式等等，开拓了工作眼界，拓宽了工作思路，特别是

见识了各位领导和同事那种重视政策研究，善于把握政策方向，始终坚持按照科学发展观的

要求开展工作的宏观思维，那种以人为本、严密组织、力求实效的工作作风，也领略了领导

们从大局出发，求真务实，善于创新、锐意进取的精神和风采。

2、提高了思想认识水平和综合能力。首先是增强了政策意识，提升了对政策了解把握和执行

的能力。计财处的每一项工作都是对党和政府各项教育方针和政策的落实，他们特别注重对

每一项政策的研究，从宏观要求到细节安排，从一般情况到特殊事例，从政策的发展沿革到

未来方向都要进行仔细的推敲，既要保证对以往工作的准确评价，又要为未来工作的发展指

明方向。每天浸润在这样的氛围中，每天参与在这样的工作中，让我也逐渐养成了在工作时

学习政策、研究政策、把握政策、执行政策的习惯，政策意识、大局意识得到了明显增强，

理解把握和执行政策的能力也在不断提高。其次是增强了服务意识，提升了服务水平。，通过

一年的观察学习和参与，我发现计财处的领导和同事们说做一致，他们把服务当成工作的根

本出发点，耐心细致的为每一位服务对象解答疑问，对每一项工作都悉心研究，认真执行，

既严格管理，又耐心服务。领导们每一天的言传身教，同事们每一天的耳濡目染，对我产生

了深刻的影响，作为一名工作在基层学校的管理者，服务教育、服务学生，服务教师应该也

必须成为教育管理的出发点和立足点。

3、增强了创新意识，提高了创新能力。“思路决定出路”，创新是各项工作不断取得突破的根

本出路。计财处领导和同事们非常注重在各项工作中不断创新，这一点对我的影响尤为深刻。

这种关注与认可极大地激发和调动了自己的创新意识，这种创新性的工作实践培养并提高了

自己的创新能力。

4、增强了学习意识，提高了学习能力。挂职锻炼本身就是一次难得的学习机会，由于面对新

的工作内容、新的工作要求、新的工作环境，就需要不断进行学习。无论是进行政策宣传，

还是落实具体工作；无论是起草文件，还是撰写通知；无论是组织会议，还是开展活动，无

论是接待来访，还是请示汇报都需要不断学习新的知识，准确掌握政策，在挂职锻炼的这一

年间，我先后认真研读了国家、省《教育发展与规划中长期纲要》以及近年来胡锦涛、温家

宝各级领导关于教育的重要讲话，认真领会，学以致用，既提高了政策理论水平，又增强了

学习意识和能力。

5、强化了严谨细致的工作作风，提高了工作能力。计划财务工作是一项非常严肃的工作，领

导和同事们对待每一项工作都能做到严谨细致，一丝不苟。每一份文件都要仔细研究，每一

句话都要仔细斟酌，每一个词语都要仔细推敲，甚至每一个标点都要务求准确，这种作风催

人上进、逼人严谨。对我来说，领导们的每一个建议都是一种鼓励，每一处修改都是一种鞭

策，每一次指导都是一种升华，这样的态度不断影响，不断激励，让我在这一年中工作作风

不断得到完善，工作能力不断得到提高。

三、点燃了激情，收获了友情。挂职锻炼是组织的一份关怀、一份培养，也是自我锤炼、自

我反省、自我完善的难得机遇。一年的挂职生活深深触动了自己内心深处的那份不断追求上

进、追求完美、追求卓越的心志，点燃了自己对待工作和事业的强烈热情。同时一年的挂职

生活也让我收获了宝贵的工作友谊，挂职期间，计财处的领导和同事们给予了我细致入微的

关怀和帮助，薛光林处长的教导指点，李士旭处长的言传身教，同事们的切磋讨论都将让我

永远难忘，在今天，对我来说这是一笔财富；在将来，将成为记忆中最美好的一幕。

我深知我为能拥有这样的锻炼机会感到幸运，非常感谢组织上给予我这次学习锻炼的机会，

我对这次挂职锻炼的态度是非常认真的，这也是我自认为在一年中收获颇丰的原因所在。组

织的关怀、领导的期待让我倍感压力，但在内心又充满着动力。同时也坚信，有组织的培养

和支持，自己一定能够把个人成长同组织的需要紧密结合起来，把组织培养的优势化为个人

前进的动力，认认真真做事，踏踏实实做人，用实际行动为党的教育事业贡献出毕生精力和

智慧，不辜负组织上的培养和支持。

挂职锻炼个人总结（二）

今年3月至8月，我非常荣幸地由自治区联社安排到浙江省农村合作金融系统挂职学习锻炼。

我所挂职的单位是浙江台州路桥农村合作银行，我先后通过深入部门部（室）了解学习制度

流程、基层支行蹲点调研的方式，对该行的信贷管理、风险管理、市场营销、客户服务、绩

效考核等方面先进理念有了一定的感性认识，可谓是开了眼界、增长了知识。

几个月来，在行的领导正确领导下，我严格要求自己，虚心学习，安心工作，立足于在挂职

实践中学习锻炼，不断提高，积极做好各项工作，顺利完成了挂职学习任务。现将几个月来

的挂职锻炼工作总结如下：

二、真抓实干，创造性开展工作。挂职期间，我在尽快熟悉工作情况的基础上，主动投入，

积极实践，工作得了明显的成效。一是积极组织开展文明规范服务活动，作为分管行长，我

积极配合办公室相关人员，制订了文明规范服务考核办法，深入各支行（部）进行文明规范

服务大检查；二是抓好综合宣传工作。帮助路桥农村合作银行重新设计了路桥农村合作银行

内部网站，并制定了《路桥农村合作银行网站管理办法》，以多种形式组织开展宣传报道信息

工作；三是积极协助行长抓好相关工作，参与路桥农村合作银行的经营管理工作，为路桥农

村合作银行的发展提出了合理化建议；四是深入开展调研工作。除陪同各级领导开展现场办

公外，还主动深入基层与一线人员进行交流，与客户进行面对面沟通，在此基础上对客户群

体和经济、产业结构进行对比分析，反思新疆和浙江两地的不同的管理模式。并将自己的意

见主动与路桥农村合作银行的相关领导进行反馈，既开阔了思路，又促进了相互的提高。

三、严于律己，树立良好形象。挂职期间，我严格要求自己，克服了由于生活习惯不同带来

的生活、工作不便，带头守各项规章制度，遵守挂职锻炼纪律。坚持原则，崇尚实干，既尊

重领导，又团结同志，以务实的态度和扎实的作风树立了新疆农信干部的良好形象。

总之，通过半年的

挂职锻炼，我的思想观念得到了更新，同时开阔了视野，丰富了经验，增长了才干，各方面

素质明显提高，收益颇深。在下步的工作中，我一定要把挂职期间学到的好经验、好做法用

到工作中去，干好本职工作；同时我还要继续加强与路桥农合行方面的联系，尽最大努力地

利用好挂职锻炼期间的关系，充分发挥桥梁作用，为促进两地业务合作，员工培训等方面做

出我应有的贡献！

挂职锻炼个人总结（三）

根据阿克苏地委组织部的安排，由三个县选派的第八批两年制30多名少数民族干部，从去年

3月16日起在沙湾县挂职锻炼。按照自治区党委“三个提高”、“五个满意”的总体要求，在

团党委的正确领导下，我们36名挂职干部以“三项任务”为己任，从提高思想认识和加强自

身建设入手，努力学习，扎实工作，使思想政治素质、汉语水平、综合素质和业务工作能力

有所提高，取得了一定的成效。

一、提高认识，统一思想。

选派南疆少数民族基层干部到经济相对发达的地区挂职锻炼，是自治区党委从新疆的稳定发

展的大局考虑做出的重大决策，是贯彻落实江泽民同志视察新疆时作出的重要讲话精神，提

高南疆乡镇干部队伍素质，加快南疆地区经济发展，加强民族团结，维护新疆社会稳定的重

大举措。阿克苏地区35名少数民族干部按照上级安排，于2004年3月31日正式进驻伊犁农

四师68团挂职锻炼。自进点之日起，为了顺利做到自治区党委提出的“三个提高”和“五个

满意”，圆满完成各项任务，向组织交一份满意的答卷，我们通过学习自治区有关挂职工作的

文件精神和领导讲话，对挂职工作的目的、要求和重要意义有了新的认识，对南北疆较大的

经济发展差距、社会稳定情况以及对生产建设兵团的性质、地位、作用和特点有了深刻的了

解，进一步明确了对自治区党委这一重大决策的认识，做到认识明确、态度端正、思想统一，

以充分的准备和坚强决心投入到了挂职锻炼工作。

二、加强自身队伍建设。

为了使每位挂职干部综合素质的全面提高，我们一进点就开始注重加强自身建设。首先，成

立了临时党支部、班委会等组织机构，明确了支部委员和班委会成员的工作职责，充分发挥

了支部在挂职工作中的政治核心作用。其次，针对一年期挂职工作时间紧、任务重的实际，

先后制定了考勤、请销假、学习、工作、生活、述学评学、考评考核、卫生管理、伙食管理

等规章制度和计划，并打印成册，规范上墙。通过举办学习园地、进行述学评学、公布单元

测评成

绩和后勤财务运行情况以及进行定期谈话谈心，使党支部随时掌握每位挂职干部的思想动态

和学习、工作、生活情况，并对每个挂职干部存在的不足之处逐一指出，帮助其制定努力方

向。为了推动和促进挂职干部的学习、工作和生活的规范化、制度化建设，临时党支部统一

建立挂职干部的挂职档案，以便提供团党委挂职办督促考核挂职工作。特别是严格执行请销

假制度，进一步加强挂职干部八个小时以外的管理，对挂职干部请假外出实行了“三级联签

制”，即先由本人写出书面请假条报挂职领队签字同意后，报挂职办领导签字同意，再报团主

管领导签字批准才能准假，同时严禁挂职干部喝酒，凡发现一次，按有关规定严肃处理。再

次，为了使每位挂职干部都有一份工作责任，在内部进行设岗定责，发挥了每个挂职干部的

工作热情和业务特点。结合每位挂职干部的实际情况，实行挂职干部双向结对帮带责任制，

促进了挂职干部互帮互学、内部团结，形成了互相帮、互相带、互相学的氛围，尽量把帮带

责任制落到实处。第四，树立挂职干部良好的形象。我们认为，在挂职期间的所作所为直接

关系到喀什地区少数民族干部的形象，所以，我们时时处处用纪律来约束自己的言行举止，

注意自己的形象，在兵团人心目中留下了良好的影响，结下了深厚的友谊，增进了团结。我

们始终把利用节假日为群众做好事，作为树形象的具体行动。刚来不久，我们看到团部离退

休干部家属区内有一条约150米长的水渠淤满了泥沙，便扛起铁锨你追我赶地修挖水渠，得

到了离退休干部的赞扬。5月初，我团遭受风灾，早春作物损失惨重。挂职干部得知情况后，

充分发挥突击队作用，积极投身到抗灾自救第一线，不怕苦、不怕累，用七天时间义务为农

户压膜封洞、放苗近一百亩；九月份以来，我们响应团里的号召，积极自觉地同机关干部一

道参加秋收工作，时间长达20余天。截止目前，我们深入基层参加义务劳动的时间累计达到

45天（次）。积极响应团机关扶贫帮困的号召，一次性捐款1200元现金，对团场贫困户、贫

篇二：下派村党支部书记挂职工作总结

下派村党支部书记挂职工作总结 -总结

[] 同志们：

我叫***，参加以来一直在基层工作，1999年调回县上任统战部副部长，XX年受县委委派到**乡搞基层组织整建并担任了小社村党支部书记，。几年来，我共为小社村争取各类资金130多万元，先后组织近20个。赶今年，小社村就可以率先在全乡实现“五通”目标，群众也由XX年的610元提高到1240元，连续3年综合考评位居全乡第一，以前的村、烂杆村已变成全乡的样板村，我自己也被市委评为党支部书记。回顾几年来的，主要有以下几条工作。

一、真抓实干得民心

多年来，小社村贫穷落后的主要原因是村里没有一个务实的好班子，村民相互之间搞宗派、闹矛盾，人心涣散。上任后，我以建好一个支部班子为工作的切入点，通过多次召开村民大会，开展谈心，逐步消除和化解了班子成员之间、村民之间以及村民与班子之间多年来的隔阂和矛盾，使全村群众到以前拉帮结派搞“窝里斗”的危害性，增进了团结。根据自己多年来基层工作的经验，我深知取信于民，得到广大村民的理解和支持是今后做好各项工作的前提。万事难，加之，群众又最讲究实际，所以刚开始是我在干，群众在看。当我设身处地为群众的切身利益着想，竭尽所能为群众办成了几年实事，为他们带来了实实在在的好处后，群众就我，愿意接受我的，由看我干变为跟我干。通过抓基层组织整建，凝聚了人心，密切了干群关系，干部的工作积极性高，群众致富的心劲足，干群一条心，齐心协力忙脱贫。现在，凡是村里决定的事，群众都积极支持拥护。去年，秋冬农田基建会战后，村里决定再修通两座山上的生产道，喇叭上一通知，在家的劳力不顾天寒地冻全部上山修路，奋战半个月，新修了宽4米的生产道路2条5公里。几年的工作经历，使我切身到，小社

州挂职干部集体总结

**州挂职干部集体总结

2013年12月31日

根据**州委的安排，**州共七名干部于2013年3月25日起赴上海开始挂职锻炼，现值年底，挂职期限将满，七名干部通过近一年的学习和实践，从思想观念、工作方法、能力素养、思想境界等方面都有了一些提升，也通过自身的思考有了一些感悟。现总结汇报如下，不妥之处，请批评指正。

一、严明组织纪律，确保干部到岗到位

**七名干部除徐宁同志之外，其余六名分别来自**州属六县党委和政府的副县级党员领导干部，这些干部长期在基层一线工作，熟悉基层情况，了解藏区特点，具备一定的基层工作经验和实际工作能力，2013年初被选派到上海挂职，大家从思想上对组织的安排都心存感恩，对挂职锻炼、加强学习、开拓视野、提升能力都有明确的认识。在上海，徐宁同志挂职于长宁区委任常委，其它六名同志分别派到长宁区和虹口区的不同街道任职，为了确保挂职锻炼期间干部不出问题，圆满完成挂职锻炼任务，挂职初期徐宁同志就干部在沪期间生活、工作、学习等从以下几个方面做了一些明确的要求。一是严格遵守中组部下发的“西部省区挂职干部手册”中的各条规定，以及注意日常言辞、端正品行等；二是严格执行挂职单位的各项尤其是请销假制度和其它相关纪律要求，作风不得散漫等；三是严格执行制定的学习计划，认真撰写学习笔记和心得，保证学习进度等；四是重大事项必须向单位汇报，同时向组长汇报，必要时还要向所在区组织部门和**州组织部门请示汇报等；五是按月召开挂职干部例会，汇报交流各自工作和学习情况等。总体上来看，**挂职干部在沪期间，做到了严守工作纪律，严把个人生活，严格执行学习锻炼计划，都能够积极参加上海市委组织部门举办的集体学习和考察活动，都能够在指导老师的引领和同事们的帮助下，走入街道社区查访民意，调查研究，对比分析，深入思考。

二、融入工作一线，力促挂职锻炼出成效

近一年来**七名干部潜心于各自的工作岗位，积极参与各单位的具体工作，观察学习，认真求教，初步领略了经济发达地区基层工作的方方面面。

**同志报道以后，在长宁区委有关领导的指导下仔细研究了长宁区“十二五规划纲要”，熟悉掌握了长宁区委区政府2013年度工作要点。在此基础上，实地考察学习了部分街道社区、机关学校、企事业单位的工作现状，并把长宁区“接合上海打造‘四个中心’建设现代化服务体系”做为学习和研究的重点，启发很大。挂职在曲阳街道党工委的张学全同志立足本职，深入社区，主要就曲阳街道创建服务型政府和基层党建方面着手调研思考。李周曲同志以“发达地区宗教统战工作与社会和谐”为主题，考察学习了程家桥街道及长宁区各街道好的作法，受益良多。李汉江、仁内等同志先后在街道的经济科，综治中心，事务受理中心、市政管理中心等部门学习调研，收获很大。康尕藏成利和才旦同志分别就社区综治维稳工作着力学习调研，汲取了很多有益经验。此外，七名干部都能认真参加上海市委组织部门、各区和街道党工委举办的各类学习活动，虚心参与街道各类会议及决策，都能自觉地把自己当作是所在单位的一份子，服从单位工作安排，端正学习态度，抓重点求全面，按计划逐步推进学习进度。近一年来，在亲力亲为和与上海干部群众交流学习中加深了对上海经济社会各项事业发展的了解和不同形态下基层工作的认识。可以说，七名干部都从思想上，观念上，眼界上以及个人素养上或多或少地有了一些转变。

三、一些感悟和对今后工作的思考

（一）上海之于青海，两地差异明显。无论从地理环境还是风土人情，无论是经济发展水平还是社会总体发育程度，两地之间差异很大。在上海挂职和生活的一年里，我们深刻感受到上海干部整体良好的文化素养和较高的科学理论水平，他们待人处事务实严谨，谋划决策民主科学，工作讲求效率，做事力求规范。在上海干部身上，深深体现着传统文化传承的脉迹，他们博学多才、眼界宽广、勇于探索、敢于担当，而且在各自工作领域都是行家理手，在市场经济飞速发展的现代化大都市背景下，依然保持着朴实的干部群体作风。这些优秀品格浸透在日常工作和生活当中，成为推进各项工作更趋规范，更加务实，更为有效，更加科学的精神动力，这些无不表明上海在干部培养、干部教育方面功夫扎实，也是最值得我们深入思考，认真学习的。

（二）上海自建国伊始，就一直是中国经济社会发展的航标，改革开放以来更是领跑着中国发展潮流。2012年市第十次党代会突出强调了“创新驱动、转型发展”的重大意义，成为上海新一轮发展的活力源泉，科技支撑和引领产业已成为发展的主流。上海自贸实验区挂牌，更加明确了上海的发展定位，同时也担当了先行先试、深化改革、探索创新的历史重任，这些战略布局体现了上海各届领导群体践行“”重要思想的气魄，贯彻落实的战略雄心和宽广的国际视野，可以预见，未来的这里将是国际经济中心又一重要的承载区。

（三）上海经济发达，文化繁荣，人才汇聚，是近代中国工人运动的领头羊，也是伟大的中国共产党的诞生地，具有深厚的历史人文积淀。在近一年的交往中，我们首先深刻感受到干部群众思想活跃，但理想信念坚定，拥护党的领导，坚信中国特色社会主义道路，基层党建工作扎实，群众觉悟普遍较高。据了解，有很多顶层设计就源于基层群众的探索和实践，创新已然成为他们的精神追求。再者，全社会尊重知识，尊重人才的氛围十分浓厚，重视基层群众的首创精神，让有识之士施展才华成为共识，这一切为各类人才云集上海、建功立业，发挥作用奠定了基础。改革开放以来的实践证明，上海发展的一个重要因素就是人才支撑。一个地区的发展除了环境资源，还要有庞大的人才资源，以人才为支撑的发展是最长久的发展，以智力为依托的发展是最科学的发展，这是我们欠发达地区干部在上海挂职期间又一深刻认识。总的看来，上海“以永远开放的胸襟欢迎全世界的人才”的博大胸襟，是值得我们认真品味借鉴的。

（四）青海是个欠发达地区，贫穷落后是我们的基本省情。从发展的诸要素来看，思想守旧、人才短缺就是一个重要原因。青海是矿产资源富集的省份，但是缺乏一大批科学研究领域专业技术人才，更缺乏关键领域的领军人才，现有的人才资源也都处于科技创新技术链的末端，在本行业难有创新和突破，更有很多可利用资源还未能形成具备竞争力的规模产业。总体分析来看，我们有发展进步的愿景和思路，但是缺少可供高端人才建功立业的平台，全社会也还没有从根本上形成智力支撑的大环境和科学发展的氛围，这需要从转变观念引进人才的战略上考虑，从体制和机制上加以革新，更需要青海几代人甚至十几代人的努力奋斗。

（五）**又是青海的欠发达地区，又处于三江源保护核心地带，根据省十二次党代会的战略部署，**要着力打造生态文明先行区和民族团结进步示范区，在“三区”建设中，这“两区”任务更繁杂，内容更广泛，但我们要从长远来看，要站在全国的大局来看。上海是“科学发展的先行者，改革开放的排头兵”肩负着探索创新的重大使命，需要稳定的政治环境和政策环境。青海的发展同样离不开稳定的社会环境，工作侧重于生态保护为主，改善民生为要，长远来看做好“中华水塔”的生态保护与建设工程同样具有非凡的意义。因此，既定的方针政策和目标不同，工作的内容和性质也就不同。如果说上海是改革开放的“排头兵”，那么青海就是生态环境的“守护人”。从战略角度来说，**同样肩负着艰巨的历史使命。

通过在上海一年的挂职学习，我们对两地的差异性和差距有了更清醒的认识。因此，我们要立足于我们的省情州情，充分利用新时期西部大开发的历史机遇，以新的视角审视、研判我们面临的各类问题，把应该予以研究的问题交给专家，把如何发展的问题交给学者，把重担交给贤才，激发群众的创造力和参与度，抛弃领导干部包揽一切的错误做法，创造尽可能多的条件吸引更多的人才到青海建功立业。要充分把握历史机遇，尽一切可能，给群众创造致富的条件。要统筹协调好资源开发与保护环境的关系，衔接好基础建设与改善民生的各类问题，要让群众深切感受到生产有劲头，生活有盼头、致富有奔头。要伏下身子认真做一些基础性的工作，紧跟时代发展，做好生态建设这一篇大文章。

总之，通过在上海一年的挂职锻炼，七名干部眼界得以开阔，思想得到了升华，能力得到了提升，信心更加坚定，有待于在新的实践中磨砺和检验。回到工作岗位后，我们一定紧跟确立的改革步伐，把思想和行动统一到省委省政府、州委州政府的工作部署上来，把信念转化为具体行动和最后成果，坚信党的领导，坚信中国特色社会主义事业，把“人民群众对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”作为指南，以强有力的责任感和使命感，为建设富裕、文明新**而努力奋斗。