移民工作总结。
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xxxx年，我市移民工作在市委、市政府的领导下，在省移民办的具体指导下，经过各级各部门的共同努力，圆满完成了全年工作任务。
一、xxxx年移民工作完成情况及存在的问题
（一）移民安置工作完成情况
按照国家和省政府的安排部署，我市从xxxx年至xxxx年，先后承担了紫坪铺水利工程和瀑布沟水电站移民的接收安置任务，截止今年11月底，全市共计安置移民25888人。
1、紫坪铺水利工程移民安置情况。
目前，全市累计完成紫坪铺水利工程移民搬迁安置17635人，其中农村移民13522人，企事业单位移民3625人，集镇移民488人。包括三个部分：一是阿坝州汶川县外迁移民6303人（其中农村移民6032人，分别安置在温江区983人、新都区1092人、崇州市1694人、彭州市1388人、新津县871人；集镇移民271人，分别安置在温江区144人、新都区127人）；二是都江堰市市内安置移民10255人（其中农村移民7490人，集镇移民217人，企事业单位移民2548人）；三是原市属企业成都市东风水泥厂1077人，该厂已改制重组，新组建的都江堰东风水泥有限责任公司搬迁落户在都江堰市。
2、瀑布沟水电站移民安置情况。
目前，我市已全面超额完成了瀑布沟水电站汉源县外迁移民安置任务，共搬迁安置户8253人（其中：农业安置人口6904人、养老保障安置人口1218人、随迁非农人口131人）。各接安区（市）县搬迁安置人数为：龙泉驿区1085人，青白江区1065人，邛崃市1365人，双流县1423人，郫县1045人，大邑县1097人，蒲江县1173人。
3、今年新增移民安置任务完成情况。
今年8月，根据省政府领导批示，我市再次承担接收安置汶川县漩口集镇赵家平滑坡区外迁移民任务，此批83人由新津县文井乡安置。现已完成建房协议签订和承包耕地调整工作，目前正在建房，预计春节前完成搬迁。
4、龙池集镇迁建工作完成情况。
都江堰市现已完成龙池集镇移民安置房建设和部分基础设施建设工作，正在进行基础设施配套完善工作，预计春节前移民可入住新房。
（二）移民后期扶持政策兑现工作完成情况
1、完成了瀑布沟水电站和紫坪铺水利工程享受直发直补后期扶持政策的2.03万农村移民后期扶持资金足额、逐月的发放工作。
2、紫坪铺水利工程596名移民的后期扶持工作正在陆续展开。
3、完成了第一批市外大中型水利水电工程和三峡工程自主迁入移民4071人的核定登记、上报审批和兑现工作，以及第二批市外大中型水利水电工程和三峡工程自主迁入移民944人的核定登记、上报待批工作。
4、配合市发改委完成了库区和移民安置区基础设施建设和经济发展规划编制工作以及库区和移民安置区xxxxxxxx年基础设施建设项目申报工作，目前正在等待批复。
（三）存在的问题
1、库区和库区政策不一致引起移民相互攀比问题。
国家水利水电工程移民安置实行的是一个水库一个政策，由于不同库区移民安置的政策和补偿标准不一致，已经引起移民相互攀比，诱发各种矛盾。比如：移民安置资金补偿标准瀑布沟水电站高，紫坪铺水利工程低问题；农村移民中农转非和自谋职业安置的不能享受后期扶持政策问题；老年移民养老金标准，瀑布沟安置区一个标准终身不变、紫坪铺工程安置区随城镇居民最低生活保障标准不断上调拉大差距问题；享受国家水库移民后期扶持政策只有大中型水库移民，不惠及小型水库移民等等问题。
2、部分县、乡两级无专门移民机构和人员问题。
《国务院关于完善大中型水库移民后期扶持政策的意见》（国发〔xxxx〕17号）文件明确：省级以下各级人民政府可结合本地实际，因地制宜地明确负责移民工作的机构。目前，我市有已安置的移民3.6万人，移民分布在19个区（市）县及高新区。区（市）县中，只有近几年承担移民安置人数较多的13个区（市）县成立了移民安置工作领导小组及办公室，其中都江堰市、彭州市和郫县移民办为常设机构，其余10个区（市）县挂靠在其它部门，领导和工作人员都为兼职。移民搬迁工作完成以后，国家规定还要对移民进行20年的后期扶持，没有专门移民机构和人员的县、乡两级政府，如何保证做好今后移民工作的正常开展，也是我们即将面临的新问题。
三、xxxx年工作打算及对市上工作的建议
（一）工作打算
xxxx年全市移民工作主要做好以下三项工作：
1、做好稳定工作。
（1）做好查漏补缺工作。要对移民住房、基础设施建设质量、承包耕地落实情况、移民落户手续办理等后续工作进行梳理清查，对存在的问题，及时整改，切实解决。
（2）做好宣传教育工作。通过多种形式，对移民进行安置政策、遵纪守法、移风易俗等宣传教育，引导移民了解和掌握国家的移民安置政策，自觉遵守党纪国法，依法维权，依法信访，尽快融入当地社会。
（3）做好维稳预案工作。各级政府各个部门要注意搜集信息，及早发现和掌握不稳定苗头，在保证信访渠道畅通的同时，制定维稳预案，防止煽动闹事，确保移民稳定。
2、做好发展工作。
按照国家移民政策，搬迁安置只是移民工作的第一步，为使移民安居乐业，逐步致富，还必须对其进行为其20年后期扶持。我市计划在2010年使移民的生产生活基本达到当地居民的平均水平。要认真做好三个方面的工作：
（1）各级政府要按照省政府的统一要求，严格以核定的紫坪铺水利工程、瀑布沟水电站以及市外大中型水电工程和三峡工程自主迁入移民的准确数据，保证将后扶资金按时足额发放到每个移民手中。
（2）加大农业实用技术和二三产业技能培训力度。加强对移民进行农业生产实用技术和二三产业技能培训，引导移民转变观念，重点抓好富余劳动力转移，切实做好推荐就业工作，使每个家庭都有增加收入的门路和措施。
（3）搞好移民生产生活基本设施完善和特困移民的救助工作。我市现有移民安置点不同程度地存在房前屋后排水沟断头、耕作道路残缺、农田灌溉渠道连接不畅等问题，需要进行维修；有少数移民因老弱、伤残、重大疾病等原因，成为移民户中新的特困群体，有的房屋简陋失修，有的生活十分困难，需要实行政府救助。根据《国务院关于完善大中型水库移民后期扶持政策的意见》（国发〔xxxx〕17号）和《四川省人民政府关于贯彻国务院水库移民政策的意见》（川府发〔xxxx〕24号）中市（州）、县级人民政府是移民后期扶持工作责任主体，要加大资金投入，所需资金由地方政府统筹解决的要求，各级政府要采取切实措施，进一步做好移民生产生活基本条件改善和特困移民救助工作。
3、做好关口水库移民的前期准备工作。
彭州市关口水库已列入市政府即将新上项目，初步调查有1.4万移民。我办将配合业主，同彭州市一道做好移民安置的前期工作。
（二）对市上工作的建议
我市移民工作由于有市委、市政府的高度重视和坚强领导，加之各级各部门的共同努力，移民工作一直走在全省前列，多次得到省委、省政府主要领导和省移民办的充分肯定和表扬。因此，建议市委、市政府一如既往地重视和支持移民工作，继续加强对移民工作的领导。
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水利移民工作总结
2005年我市移民工作在省移民办和局党委的正确领导下，牢固树立以人为本，全面、协调、可持续的发展观，坚持开发性移民方针和“发展库区经济、改善移民生活、维护社会稳定、促进水利建设”的指导思想，围绕解决移民温饱问题，千方百计增加移民收入，切实做好移民稳定工作。经过全市移民干部的共同努力，较好地完成了各项工作任务。
一、完成的主要工作
我市移民工作涉及部管 水库、省管 水库以及在建 水库和南水北调中线工程。
（一） 水库
1、安排布置和督导了2003年度移民遗留问题处理执行计划项目的实施工作。
2003年度 水库移民遗留问题处理计划总123.88万元（库区建设基金投资55.4万元，地方投资68.48万元）。其中：基础设施投资107.88万元，计划安排打机井3眼，抽水站2处，造地465亩；科技推广费16万元。目前资金到位55.4万元。本着实事求是的精神，优先实施移民群众急需解决的项目，根据《 的批复》（豫移〔2005〕 号），投资55.4万元。
2、完成了《2005年度 水库移民遗留问题处理预算》编制上报工作。
2005年度预算优先安排影响库区稳定、经济发展和移民要求迫切的生产、生活等基础设施项目，重点解决 存在的“几大难”问题。计划总投资623.7万元（库区建设基金312.6万元，地方配套311.1万元）。其中：用于基础设施项目投资531.5万元(库区建设基金261.50万元，地方配套270万元) 占总投资的85%；用于生产开发项目投资54万元(库区建设基金32万元，地方配套22万元)，占总投资的9%；用于其它项目投资38.20万元(库区建设基金19.10万元，地方配套19.10万元)，占总投资的6%。计划新打机井10眼、新建水塔4处，铺设管网30021米，硬化渠道13500米/12条；排水沟清淤10100方；硬化道路9206米/18条，维修桥涵3座和引桥护岸1处；种植经济作物24亩，养鱼20亩；移民干部93人次，移民群众4000人次。
2005年度预算实施后可解决5158人、914头牲畜的饮水困难；新增灌溉面积550亩，改善灌溉面积1500亩，改善除涝面积500亩，新增耕地160亩；解决5158人部分路段的行路难问题；解决500人的温饱问题，人均年收入增加48.1元；转移劳动力720人。
3、安排布置和督促了2004年度 水库移民遗留问题处理第一批执行预算项目实施工作。
2004年度 水库移民遗留问题处理第一批执行预算项目省办以《 的通知》（豫移〔2005〕53号）审批，我办以《 的通知》（ 办〔2005〕14号）下达 县移民办，预算项目总投资14万元。其中：基础设施投资13万元，计划安排街道硬化13万元；科技推广费1万元。现完成13万元，其中： 村街道硬化220米，投资5万元， 村街道硬化750米，投资8万元。
4、完成了2005年度预算中项目前期工作的上报及批复。上报了50万元以上项目的科研和初设，同时上报了使用市级科技推广费的计划；对 县移民办审批了50万元以下项目建议书，同时审批了使用县级科技推广费的计划。
5、完成了2005年度 水库移民遗留问题处理执行预算编制上报工作。
按照省办关于2005年度执行预算编制的要求，经我办与 县移民办到实地考察，结合当前水库移民的实际情况，研究决定先实施21个项目，总投资311.60万元。其中，基础设施项目285.50万元（人畜饮水4个项目，投资63.6万元；农田水利7个项目，投资95.9万元；地方交通4个项目，投资126万元）；生产开发项目8万元（种植业1个项目，投资8万元）；其它费用投资18.10万元（科技推广5个项目，投资15.10万元；规划费3万元）。计划打机井5眼及配套，水塔2处，管道13525米；平整土地160亩，硬化渠道10300米，清淤10100方；水泥硬化村内街道10条4300米；新建温室大棚8亩；培训移民干部50人次，培训移民群众650人次，转移民劳动力170人。受益移民村3个，受益移民7700人。
6、配合水利部审计人员对我市2002年至2005年度使用库区建设基金情况进行了审计。省移民办拨入我市库区建设基金共 万元，我市拨付 万元，结余 万元。2003年 万元，拨付 万元，结余 万元；2004年 万元，拨付 万元，结余 万元；2005年 万元，拨付 万元，结余 万元。资金操作正常，无违纪违规现象。
7、参加了海委直属水库移民遗留问题处理规划监测评估工作会议。
2005年10月27日至28日在天津召开了海委直属水库移民问题处理规划监测评估工作会议。水利部水库移民开发局唐传利局长、刘冬顺副局长等领导出席了会议。会上，传达了中央直属水库移民遗留问题处理规划实施情况监测评估大纲；部署了海委直属水库监测评估工作任务；松辽委移民开发中心人员介绍了监测评估工作经验。
8、参加了省移民办组织的河南省中央直属水库年度预算培训会议。
2005年11月17日省移民办在洛阳召开了河南省中央直属水库年度预算培训会议。省移民办苏清礼副主任、党基群处长、陈定峰副处长等领导出席了会议。会议传达了水利部水库移民局在南昌、天津召开的会议精神，介绍了2005年度预算编制情况和2005年度执行预算编制要求，布置了2006年度预算编制安排。
（二） 水库
1、安排了2004年度使用移民扶助金扶持 水库移民项目。
2004年度使用 水库库区移民扶助金扶持项目计划总投资168万元。其中：用于基础设施建设项目投资148万元；扶持发展生产项目投资7万元，其它投资13万元。计划铺设人畜饮水管道9850米，街道硬化5060米，道路维修1500米，环库路硬化2450米，新修生产路1500米，砌岸340米，造地40亩，购置渡船1只，修缮移民学校1所，扶持发展养猪600头。省办以《 的批复》（豫移 〔2005〕20号）审批，市财政局、市水利局以《关于下达2004年度使用库区移民扶助金扶持彰武南海水库项目计划的通知》（安财农〔2005〕21号）联合下达 县财政局、 水务局，我办于5月10日至12日对 县、 区的项目进行了逐项督查。
现完成投资150.5万元，其中: 村人畜饮水管道9850米，投资7万元； 村街道硬化490米，投资4.5万元； 庄村街道硬化560米，投资4.5万元； 道路维修1500米，投资3万元； 村购置渡船1只，投资2万元；环库路2450米，投资65万元； 村砌岸340米，投资4万元； 村购置渡船1只，投资2万元； 村造地40亩，投资7.5万元； 街道硬化990米，投资14万元； 村650米，投资7万元。2、督促了2005年度 水库移民经费计划项目实施工作。
（三） 水库
1、协助市领导及有关部门妥善处理了 村群众3次赴 集体上访，先后接待 群众来访85人次。。
（四）南水北调中线 段
1、配合省移民办、省设计院及市调水办进行了南水北调 段实物指标核查工作。
2、参与组织了南水北调汤阴段征地移民安置规划培训班。
3、配合省移民办、省设计院及市调水办进行了南水北调 段实物指标核查工作。
南水北调 段涉及 乡的3个乡（镇）27个村，全长25.25公里。干渠直接占压土地8287.92亩，其中临时占地3457.32亩，永久占地4821.6亩。需搬迁企业、单位10个，村组事业6个，农村居民生活安置人口204人，出村生产安置人口580人，拆迁各类房屋24800平方米，另有围墙、树木、机井、坟墓、光缆和高压线路等实物指标。5月8日开始对段进行实物核查，5月12日全部核查完毕。
4、在县水务局的配合下，和市南水北调办公室共同徒步察看了南水北调 段25公里渠线，对南水北调 段沿线的情况进行了深入了解。
5、配合做了南水北调
二、完成的其它工作
1、督促了2005年度水库移民缺口粮补贴款发放工作。
2、督导了区和镇村的农村饮水安全项目。
2、组织学习了局长在2004年暨表彰大会上的讲话。通过学习理清了工作思路，明确了工作任务。
3、召开了全国“两会”期间我市移民稳定工作会议。3月3日在会议上组织学习了中央直属水库移民遗留问题处理规划实施管理工作会议精神及全省水利工作会议精神，部置了全国“两会”期间我市移民稳定工作。县主管移民局长和移民办主任参加了会议。
4、组织移民干部认真学习了新修订的《信访条例》。4月27日，我办组织移民干部认真学习了新修订的《信访条例》，排查了我市水利移民不稳定因素，重点研究了 市 村群众上访问题。
5、参加了全省水库移民稳定工作会议。5月30日省移民办在南阳主持召开了《全省水库移民稳定工作会议》，全省17个地市移民办100多人参加了会议，省水利厅副厅长兼移民办李连栋作了重要讲话。
6、做好了移民群众来信来访工作。接待村群众来访3人次，村群众来访10人次，接待来访1人次，村群众来访85人次。我省取消农业税收，对农民种粮实行了补贴性政策，水库3个移民村比周边村补贴低，村群众要求提高补贴标准。对此，我办做了耐心细致的说服解释工作，同时积极向省移民办反映情况，及时与我市有关部门沟通。
7、编报了2004年度各项移民工作报表。
8、向省移民办上报了水库六
年规划库区建设基金半年报表。
9、做好了局里安排的防汛和日常值班工作。
三、2006年工作目标
1、督促好2005年度水库移民遗留问题处理执行预算实施工作；
2、督促好2005年度使用移民扶助金扶持水库计划项目实施工作；
3、督促好2006年度水库移民经费计划项目实施工作；
4、做好南水北调中线工程各项移民工作；
5、配合省移民办及市政府做好水库移民工作；
6、做好移民群众来信来访工作；
7、完成上级交办的其它工作。
乡年度移民工作总结
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乡2017年度总结
在县委、政府的正确领导下，在县扶贫和移民工作局的精心指导下，根据《**县扶贫和移民工作局关于印发2017年度移民工作目标考核细则的通知》（宝扶贫移民发[2017]28号）文件要求，我乡对本年度移民工作了自查总结，现将我乡2017年度移民工作总结如下：
高度重视，加强领导。乡党委、政府高度重视移民工作，将移民工作纳入议事议程，成立了以乡党委书记为组长，分管移民副职为副组长，其余各班子成员为成员的移民工作领导小组，下设办公室，由分管副职任主任，由专人专职负责移民日常工作，规范移民工作档案，形成了主要领导亲自抓，分管领导负责抓，移民工作人员具体抓的良好工作格局。我乡多次召开关于移民工作的专题会议，听取移民工作开展情况汇报，对存在的差距和不足进行深入分析，对移民工作进行了具体的安排部署，规范了移民工作档案的管理，明确了移民工作的责任制度。
多措并举，贯彻落实移民。一是为加强移民政策的，我乡每个季度在各村定期进行政策宣传，共计4次，多次走村入户进行宣传；二是移民工作扎实有效，任务完成情况良好，积极与业主和县级部门协同解决移民问题，定期不定期地维护环湖路，以保障移民通行安全，维修了硗碛乡永寿寺活动板房，以保障僧侣的临时过渡安全问题等；三是严格政策标准，加强动态管理，按照移民后扶直补资金发放时间的要求，及时核对相关信息，确保全乡移民后扶直补资金发放到位，
落实移民稳定工作，加强安全生产工作。认真执行首问责任制，对移民来信来访不推诿，处理移民问题及来信来访有据、及时、妥当，积极协助移民解决问题。高度重视移民区和安置区的安全生产工作，通过宣传横幅、标语、印发宣传资料等多种宣传方式，常态化地开展安全教育，加强移民区和安置区人民群众的安全意识。
下一步工作打算
回顾一年来我乡移民工作，取得了一些成绩，但仍存在一些不足。在以后的移民工作中，我乡将更进一步地做好移民工作，加大移民政策宣传力度，确保我乡移民工作形势持续稳定。
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农村水库移民工作总结
为认真贯彻落实中央关于大中型水库农村移民政策，黄石镇乡村两级领导始终高度重视此项工作，坚持“政策不变、程序不乱、工作过细、大局稳定”的原则，取得了阶段性成果。从落实的情况看，全镇共涉及到28个单位，登记移民人口4467人，原迁人口1733人，其中库区和安置区人口3891人，零星迁入349人，出嫁入赘318人，大局平和。
一、领导高度重视，氛围空前浓厚
干工作一讲领导，二讲领导，三还是讲领导，一讲责任，二讲责任，三还是讲责任。自去年启动移民工作以来，县、乡、村三级干部联动，在重视氛围上，在责任意识上，始终空前浓厚。
1、县局予以大力支持，为我镇移民工作指出了航标。从宣传发动、摸底登记、调查核实、审批发放等各阶段上，县移民局始终高度重视黄石的移民工作，派出了以王均辉副局长为首的工作队专门指导我镇开展此项工作。做到了逢会必到、逢难必解、逢险必查、逢责必担，付出了大量的心血，有力的指导我镇工作的开展，得到了镇村及群众的普遍认可。
2、党政班子亲力亲为，为我镇移民工作提供了典范。首先镇党委政府始终把此项工作当成头等大事来抓，当成为民谋利、为民办事的工作来搞。为搞好这项工作，书记亲自上门入户，镇长解难释疑；为搞好这项工作，派出作风务实的班子成员当分管，三易其人；为搞好这项工作，班子成员分片负责，交叉协调，均饱尝艰辛，有力地为干部做出了表率。
3、乡村干部脚踏实地，为我镇移民工作创造了基础。乡村两级干部始终围绕“九登与九不登”及后续通知进组入户，摸排座谈，脚踏实地，为全镇移民工作付出了大量的精力，为移民工作的组织保障打下了坚实的基础。
二、工作按部就班，程序稳妥到位
做工作先讲原则，再讲程序和方法，最后求效果。面对这一业务性较强的工作，我们在阶段部署和程序上严把关口，有序推进。
1、层层宣传政策，发动指导不走样。一是成立了工作班子；二是层层召开了会议；三是乡里不发文，全部用“县文”。各村成立了领导小组和工作小组，以村、组为单位召开了村干部、党员、组长骨干会，召开了户主会议，认真传达了县以上的会议精神和相关文件。
2、逐组逐户逐人摸底调查，登记上册不作假。按照“落实政策、尊重实际、群众意愿、不重不漏不错”等思路，一、二、三榜按规公布。
3、审批层层把关，发放慎重不松劲。一是建立层层审核领导小组，村里把了好关的由乡里把关，乡里无法定夺的由县局决断，不冤枉一个，不放松一个。二是扶持与发放方式慎重，党政班子和县移民局王局长一道进行了专题研究，并自行反复审定，下到各片征求意见，开展座谈，集中民意民愿，在扶持方式上采取了二种方式，即直接发放到人、部分发放到人和项目扶持相结合方式，其中分库区、安置区与零星插花三类。对库区采取原迁直发、后代400元/年的方式进行，对安置区采取原迁直发、后代300元/年到人的方式进行，对于零星户及四类特殊群体直发到人。项目资金留存村组发展公益事业。
三、矛盾处理及时，调查精益求精
受政策驱动和利益驱动的影响，群众的各类情绪和矛盾总是不可避免的。男女问题、红线问题、年限问题、户口问题、田土利益问题等等随之而来。分配方式的变化必然会影响生产关系的变化。在面对矛盾问题上，我们是做了大量工作的，一是反复解释；二是反复汇报；三是反复调查。可以肯定两点，一是我们在对待这件事情是认真的、过细的、多轮的；二是今后一段时期也是必然存在的，仍需县乡两级做出努力。
四、确保大局稳定，成效比较明显
从我镇部署开展此项工作的情况看，我们的大局是比较稳定的，每个阶段是有成效的，每个程序是完全到位的，每个移民心中是有数的。到目前为止，发放工作正稳步推进，除有继续申报是移民的人外，还没有人举报我镇有不真实的移民，关于移民登记与资金发放工作，可以说取得了阶段性成果
