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人才工作开展情况工作总结

发布时间: 2019.08.13

岁月流逝,流出一缕清泉,流出一阵芳香,当我们遇到一些深刻的事情或者经历时,优秀的人写一份总结,是对自己的反省,突破。总结是对过去的事情的简单概括,写总结范文的时候我们注意哪些地方呢?也许"人才工作开展情况工作总结"就是你要找的,相信你能从中找到需要的内容!

人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题,现今,人才资源已经成为最重要的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势,我a街道党工委明确提出:要解放思想、树立科学的人才观、大力营造有利于人才脱颖而出的环境。现就我处人才工作开展情况及存在的问题等汇报如下:
一、全面学习贯彻各级人才工作会议精神,倡导科学的人才观
从去年年底起,中央、区、州、市分别召开了人才工作会议,会议讨论了关于进一步加强人才工作的决定,总结交流了人才工作经验,并对当前和今后一个时期的人才工作进行了全面部署。为了提高认识、统一思想、明确任务、推动工作,我a街道办事处组织全体机关工作人员集体学习了《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》。同时把传达会议精神做为中心组学习的一个重要内容,通过学习、宣传来营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的环境,为大力实施人才强处战略,落实党管人才原则打下良好的基础。全处干部职工通过学习,已体会到加强人才工作是我党和各级政府的一项重大而紧迫的任务,三个观念也已牢固树立,牢固树立了人才是第一资源的观念,牢固树立了人人都可以成才的观念,牢固树立了以人为本的观念。
二、培养、吸引和使用人才的情况,好的做法
1、把促进发展作为人才工作的根本出发点,发展活跃人才
发展是我党执政兴国的第一要务,当前人才支撑发展,发展孕育人才的观念已充分被我处实践所证实。如在我处a村、党支部书记xxx在90年代初头办砖厂、发家致富,成为了党员致富带头人,98年我处党委将其放在支部书记的岗位,发挥出他敢拼、敢闯、思维活跃的优势,通过建小康村,建市场等一系列举措,突破农村转变成为城区难的瓶颈。又如:今年我处的招商引资工作也和人才工作相互促进,a大卖场、b酒店项目、c乳制品加工、几个市场的改扩建等不仅拉动了辖区的经济发展,而且也为我辖区带来了大量的企业管理人才、企业科技人才。
2、以提高科学素质和强化技能培训为手段,培养自身人才
随着b市城市化进程加快,我辖区已由农村办事处向街道办转变,辖区农民身份也正向市民身份转变,传统的耕地种粮,出大力、流大汗的生产方式已被淘汰。为此我处把提高辖区农牧民科学文化素质,强化居民劳动技能培训与拓宽居民就业渠道、培养乡士人才结合起来,据不完全统计,仅今年我处就开办各种培训班10余次,各类咨询活动20场次,各村也依托高等院校,选派多名村干部进修。辖区大部分农牧民也逐渐对市场经济有了足够认识,也掌握了各种实用技术,从业竞争力大幅提高,有很多已 成为本行业的佼佼者,社会新型人才。另外,办事处又通过开展四培养活动,大力培养村级后备干部,并以模拟班子的形式给他们充分的锻炼机会。另据统计现辖区八个村组已全部普及九年义务教育,且有近40%的农村子女都接受了高等教育。为培养本地人才,我处部分村组还对每年考上高等院校 优秀学生进行现金奖励。
除辖区各村组外,办事处机关更是重视干部职工的培养,目前我处共有干部职工53名,大专以上文化程度占73 %,大部分在职人员都有很强的进取心,通过参加自考、成人、电大等形式提高学历和业务能力。办事处也常选派人员参加各类岗位培训,敢于放手压担子加强工作人员的实践锻炼。可以看出我处工作人员已初步树立了全民学习、终身学习的理念,学习型机关,学习型村组,学习型科室也都积极推动了人才战略。
3、采取岗位竞聘和完善约束激励机制,管理考核人才
办事处是今年新成立的单位,根据街道办事处岗位设置和行政职能的不同,年初我处对工作人员的岗位进行了大幅调整,调整中我处充分考虑了工作人员的专业、能力、特长和自身意愿。现处领导干部的学历全部在大专以上,其中还有两名研究生,领导年龄层次有所下降,平均年龄为38岁。
人员配置齐全、岗位职责明确后,今年我处以精神奖励和物质奖励相结合的原则,在环境卫生、信息报告等方面都明确了奖惩标准,同时办事处还完善了各种制度20余项,通过制度进一步管理人才、约束人才、奖惩分明的机制已初步激励了人才的干劲。
三、制约人才成长和作用发挥的障碍重重,用人亟需革除弊端。
仅从我处开展人才工作中存在的问题上深挖,我们看到受不合时宜的传统观念影响,也受市场经济发展程度不高,法制不健全不完善等因素的制约,我们认为当前摆在展开人才工作面前的障碍主要有以下:
1、观念方面的障碍:在用人上论资排辈,求全责备,封闭保守现象很难完全转变,这使人才开发工作力度与第一资源地位相差甚远。同时人才自身观念也存在安于现状、怕冒风险。表现为机关事业单位人才转移力度不大,科技人员领头创办企业的氛围不浓。
2、机制方面的障碍:人才选拔机制框框多,门槛高,不能很好地体现以品德、知识、能力和业绩为取向,特别是从我们机关和事业站所来说,和其他不同所有制单位之间在人才流动上缺乏活力,普遍存在人不能尽其才,才不能尽其用的现象,急需的人才不能安置,混日子的人员不能打发。社会保障机制也不配套,导致单位改制难、人员分流难。加之在机关事业单位工资财政全额拔款,干多干少所得相差无几,分配激励机制的不健全,使人才的贡献与其报酬不对等,人才的价值不能得到合理体现,积极性也就调动不起来。
3、体制方面的障碍:产、学、研脱节,科研成果转化率较低,部门、单位之间缺少沟通、协调,不能形成统一的人才保护政策。

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儿童村工作开展情况总结


儿童村工作开展情况总结范文
但在心里,成长经历里有很多帮助过我人都不是亲属。比亲人更亲的人。这么多年来,儿童村也早已成为我家,这里的很多人也早已成为我亲人。每天的生活都不孤单寂寞,看着孩子们一年比一年长高,成长经历里也曾出现过我身影,已把我曾接受过的温暖传递了下去,这就是心满意足的生活。爱这个家,爱这里的弟弟妹妹们爱这里的妈妈,爱我工作,也深爱着这样的生活。至今我仍清楚的记得,当我刚刚参加工作之时,奶奶对我告诫:不要问工作能给你带来什么,要常问问你自己能给工作带来什么!另外,人应该饮水思源,每一天的认真工作,开心生活就是对一切的最好回馈。至今仍铭记于心。儿童村肯给我机会和舞台,就应该证明,大家的选择没有错。人生轨迹,必须牢牢地掌控在手里。

都说龙虎精神,不知不觉时间已临近虎年的尾声。虎虎生威,今年对于我来说又是幸福,满足和充实的一年。虽然偶尔也会感到些许疲惫,但这就是工作,所热爱的工作,通过工作向他人表达感激,传递温暖、分享喜悦的方式,这就是想要的生活!

仍存在很多不足。例如调节情绪就是一项很重要的环节。工作中的不足就像我性格中的缺点一样,总结今年的工作。一路在修改。力争让自己更有耐性;更信赖孩子的能力;更加民主,平等、和孩子们交心。当与孩子们发生争执,尽量换位思考,多体谅孩子,勇于自我批评并接受孩子们批评与建议。会主动向孩子道歉,再慢慢与孩子化解矛盾等等。不停地进行着试验,试验对象是自己和孩子。改变自己,不停地调整和孩子们之间的关系。真的很欣慰,当我付出真心,回报是比预期还要美好的带过的孩子们都很喜欢我都和我朋友。用努力去不断证明,无论年龄大小或是什么性格的孩子—尊重,平等、理解、体谅、包容、沟通、信赖、欣赏、疼爱是人与人之间建立稳定感情的基础。即便是对待小孩也是一样,就像一面镜子,怎样对他就怎样回馈给你

娇惯着的独生子女孩子相比,其实和村外很多宠着。觉得村里的孩子们已经懂事多了乖多了虽然年纪不大,但却已经能够体谅大人的辛苦,做些力所能及的家务劳动;也会为了能公费考上重点学校而废寝忘食地刻苦读书;也会为了心中的艺术梦想而无论严冬酷暑地奔忙于各种乐器学习班......都是好孩子,反正我已经很知足了看着小小的想想自己像他这么大时还不如他就心生惭愧。所以就更佩服他喜爱他其实我铁杆粉丝!

需要的理智、理解,尽心尽力培养的孩子们其实已经很优秀了不必再苛求什么。体谅和支持,鼓励。没有谁必须成为天才,孩子们有他选择人生的权利,而我能做的只是适当的时间给陷入困惑或需要帮助的孩子们以正确的指引,鼓励和支持。至少我应该是孩子的朋友而不是敌人!

保持着一如既往的热情和当年入村时的初心,对待工作。也在默默地兑现着自己的承诺。这期间经过了很多考验和历练,如今的自己也成熟多了虽然对儿童村及孩子们已有了更为深刻的解,但是那颗心始终不变。

成长与求学之路也曾受到过社会上很多好心人的帮助。所以回馈社会是义不容辞的责任。也不会忘记,永远不会忘记。儿童村选择了让我拥有了一份十分满意的工作。平生第一次可以证明自己的能力,可以通过自己的努力让家人看到长大了可以在社会上独立了并为我成长而感到骄傲。现在虽然家里的生意越做越好了但我不想做啃老族,不想依靠任何人,想通过自己的能力实现人生价值的最大化。这份工作很适合我不仅能让我自食其力,而且很有意义,很有成就感。

也教会了很多。这座社会大学里,其实儿童村给了很多。有很多我老师,有很多我应学会的课程。当然更重要的这里有我崇拜和喜爱的人,也有欣赏和疼爱我人。无论是大人还是孩子,都是亲人。

村长把办公室里的工作人员全体派下来帮助带家,今年年底有很多位妈妈病倒了导致阿姨人手不够。轮班照看孩子做饭。也正是这一次的进家实践,让在儿童村已经工作了十多年的工作人员们第一次切身地体会到妈妈工作的辛苦。但即便是这一日二日的短暂体会,也让一些工作人员们身临其境地深刻领悟到妈妈工作的艰辛,想要做好就更是难上加难。

可以证明人心。妈妈工作看似平淡无奇,时间真的最好的见证。但是十多年的坚守就能说明一些道理—那是日复一日,年复一年,对人性的考验,对健康的挑战、对信仰的虔诚、对孤儿赤诚的厚爱、对“人”字最执着的书写。如果不是深爱,不是眷恋,如何经得起时间的消磨?

如春雨般润物细无声。看来,都说大爱无言。这些平凡的女人挑起了养育身世坎坷的孤儿们责任,即肩负起了培养祖国未来的重任。看似平凡,但她却是上苍恩赐给这个世界最好的礼物。对于需要她孤儿来说,就是舍弃了翅膀的天使!

爸爸”妈妈”对于我来说也是既陌生又痛楚的词汇。所以我把这些孩子们就当做是小时候的自己一样看待。而作为同事的一些领导或妈妈们心里则是将她当做母亲一样看待和尊敬。平日里不太爱走动,和这里的孩子们一样。但不代表我心里不和她亲近。喜欢君子之交淡如水,只要大家需要我只要我能够为孩子们妈妈们服务,都是乐此不疲的

明年是兔年,我希望保持一如既往的热情,继续全身心地投入到工作中去,认认真真地工作,踏踏实实地生活。我的青春我做主!我选择了这样的生活,我在这里一天,就要兑现一天的承诺。我今年的幸福已经满满的,我祝福明年里,孩子们,妈妈们、全体工作人员们身体越来越健康,大家都平平安安,顺顺利利、开开心心、吉祥如意。希望在新的一年里,大家携手共同努力,把儿童村发展的更加繁荣,齐心合力向另一个高度共同迈进!

我真的越来越爱这个家,爱我的工作,我每天的付出都是那么值得。我坚信我们是平凡的英雄,奋斗在平凡的工作岗位,却在人类文明的历史进程中留下了坚实的足迹。这一切都让我引以为荣,每天都充满热情。我渴望着每天太阳的升起,就像我渴望着我们所培养的孩子有朝一日能像普照万物的太阳一样高高升起,将人性的温暖传向各地,传送给更多需要的人们。

我感激世界上有儿童村这个组织;感激她所给我的一切,教会我的一切;感激家人对我的理解与支持;感激自己的这个决定所带来的别样青春;感激孩子们,妈妈们、同事们所陪伴我走过的每一天。我爱你们,在心里永远深爱着你们,你们已是我生命中难以割舍的一部分。能与你们相依相伴,每一天都是最幸福的一天!

驻村工作组工作开展情况总结


驻仓房堡村工作组工作开展情况总结

眉县教育局政秘股股长、驻槐芽镇仓房堡村工作组副组长 马克群
按照县上安排,驻槐芽镇仓房堡村工作组在槐芽镇党委的领导下,由镇党委副书记、驻仓房堡村工作组组长马兵林同志带队,部署早,行动快,组织认真,工作到位,各阶段工作开展的扎实有效,取得了良好成绩,现简要汇报
一、领导重视,精心组织,行动迅速,工作扎实,整建工作开局良好。
1、元月13日,在征求了带队领导、县委常委王雪峰部长意见之后,槐芽镇党委书记曹乃平、副书记马兵林及镇上主要领导,召集驻村工作组全体同志,召开了专门会议,就驻村开展集中整建工作进行了周密部署,会议学习了县委1号、2号文件精神,学习了《驻村工作人员管理及考核办法》,明确了工作组的职责和纪律,曹书记对工作组和集中整建工作提出了严格明确的要求。要求工作组要驻进去、沉下心,迅速掌握该村经济发展、班子建设和群众思想状况等情况;要求整建工作要紧紧围绕“促进发展、保持稳定”工作目标,以解决突出问题和潜在矛盾为重点,在扶贫扶志上下功夫,真正达到“促进经济发展、增加农民收入、维护农村稳定”。
元月15日,镇党委副书记、工作组组长马兵林同志带领工作组提早进驻仓房堡,在安排好工作组成员住处后,立即投入紧张的工作之中。
2、工作组实行“四个公开”,即:向群众公开驻村工作的任务,让群众明白驻村工作组的来意和目标;向群众公开驻村工作的职责和工作纪律,以接受群众对驻村工作队员的监督;向群众公开驻村工作队的驻地及联络电话,以方便群众和工作队的沟通和联系;向群众公开每个阶段的工作中心及工作重点,以便群众积极配合。
3、及时召开支委会、两委会、党员会和群众代表会,组织村两委成员、全体党员和群众代表认真学习了县委1号、2号文件和县委组织部《关于开展第一批“问题村”集中整建工作的实施方案》,特别是学习了县委刘书记和郑书记的讲话精神。镇党委曹书记亲临指导会议,并作了重要讲话,勉励村“两委”班子和广大党员要抓住工作组进驻的机遇,认真学习、深刻反思、解放思想、统一认识,切实寻找出工作中存在的问题,积极开展批评和自我批评,妥善解决存在问题和潜在矛盾,团结一致,齐心协力,促进村上经济有大发展、农民收入有大提高、乡村面貌有大改变。
4、狠抓村干部、党员和群众代表的学习、教育、培训工作。组织村委成员、全体党员和群众代表认真学习了制定的内容,重点学习了两位书记的讲话、中央1号文件、党的十六大报告、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《党章》以及中央省市关于农村工作的方针政策等。为了保证学习培训取得实效,我们采取了灵活多样的学习方式:一是召开会议集体学习;二是配发资料,分头自学:工作组为村上印制学习手册5本,复印学习资料30份,配发学习笔记本30本,使村干部、党员和群众代表基本保证人人手中有学习资料,有学习笔记;三是一对一结对子,帮助学习:工作组成员和村两委成员一对一结对子,一个工作组成员包抓一个村委成员,帮助其学习,帮助其提高认识;四是分组学习:把全体党员和群众代表分成5个学习小组,工作组成员每人负责一个学习小组,扎扎实实,深入学习。开办了学习园地,张贴学习心得体会,确保了学习质量和学习效果,使全体村干部、党员和群众代表认识进一步明确,思想进一步统一。
5、学习培训、提高认识阶段成效显着。
通过学习,全体村干部、广大党员和群众代表对集中整建工作认识明确、思想统一、态度端正,人均记学习笔记字数均在5000字以上,工作组成员、村两委班子成员和党员每人写学习心得体会1篇,党员教育宣传面达百分之百,其中教育宣传面达百分之九十。两委班子成员已经初步认识到各自在过去工作中存在的问题和不足,开始自我反省,表现出了主动配合、团结协作的自觉性。广大党员、群众初步焕发出创业、致富、发展、增收的热情。人人建言献策,积极配合工作组工作;个个渴望致富信息,自觉学习农业科技知识。为第二阶段工作的顺利有效开展打下了良好的基础。
二、深入农户,调查摸底,找准制约村上经济发展的根本问题。驻槐芽镇仓房堡村工作组利用春节前后农闲和外出务工农民回家过年的大好时机,全组成员在组长马兵林同志带领下,按时到岗,严守纪律,走村串户、调查摸底、了解了民心、民意、民情,摸清了群众最急、最盼、最怨、最缺的事情,找准了制约村上经济发展的根本问题。调查摸底工作做到了四个深入:一是深入致富能手和贫困户家中,了解所驻村的经济发展现状、农民增收渠道、资源优势和发展潜力等;二是深入党员、村、组干部家中,了解村“两委”班子现状及存在的问题;三是深入科技示范户,了解农村

教育和科学知识、实用技术等情况,搞清了农民在发家致富方面所缺少的知识和信息等;四是深入上访户、有矛盾纠纷的农户家中,了解影响农村稳定的主要因素, 以及群众反映强烈的热点、难点问题。共走访农户 247 户(人),梳理归纳村上存在的问题四个方面,农民急切盼望的为民办实事项目8个,为第三阶段工作的顺利开展打下了坚实基础。
三、针对存在问题,认真对照检查,扎实整改提高。经过第二阶段摸底,工作组发现,村两委班子存在的主要问题是:班子两位主要领导因工作中存在分歧,又缺乏有效沟通,导致工作上配合不和谐,各想各的事,各走各的路,心想不到一起,劲使不到一处,班子无浑劲,工作没合力。由此导致村上经济发展没有统一明晰的思路,群众致富信息不灵,致富信心不足,一些矛盾纠纷不能有效解决,群众急切盼望的事情得不到及时办理。针对此问题,工作组采取了有效的步骤和方法进行解决:一是个别谈话。组长马兵林亲自与两位领导分别谈话,指出各自存在的错误认识和错误做法,勉励其要求大同存小异,事事处处要顾全大局。二是相互谈心。两位领导主动相互谈心、沟通,对过去工作中存在的矛盾和不快取得了相互谅解和理解。三是召开民主生活会,开展批评和自我批评。组长马兵林亲自主持民主生活会,村上两位领导积极主动的开展批评和自我批评,其他班子成员也踊跃发表意见,纷纷表示要团结一致,努力工作,共谋村上发展。自此,班子旧有的矛盾得以解决,班子空前团结,配合日益密切,初步形成较强的凝聚力和战斗力。在此基础上,工作组趁热打铁,加强教育培训,教方法、指路子,不断提高村干部素质,并帮助其理清了村上整体工作的思路和规划,确定了经济发展的主导产业和突破口。
四、结合所驻村实际,积极为群众办实事,谋利益。为了改变长期以来村上经济滞后,群众致富信息不灵,致富信心不足的现状,第四阶段,工作组在强化班子、建章立制的同时,从为民办实事入手,有效、彻底的解决村上存在的问题。1、扎实开展党课教育和农村致富科技知识培训。一是镇党委曹书记和马书记亲自为村全体党员讲了两堂党课,激励广大党员要充分发挥党员的先锋模范作用,勇作群众致富的带头人,共同促进仓房堡村经济快速发展。二是组织村委成员、全体党员和群众代表观看了《党的十六大精神》、《草莓栽培技术》、《猕猴桃栽培技术》、《农村致富36计》等电教片。三是聘请县农艺师王世贞为村委成员、全体党员和群众代表做了一下午农村致富科技知识培训,听讲的党员、群众热情高涨,纷纷踊跃发言提问,学习、掌握致富的技术和本领。3、为贫困户排忧解难。年前,工作组通过多方协调争取,筹集物资钱款,慰问了10户贫困户,为他们送去了面粉、大米、钱款和过冬的衣物,使这些贫困户也能过一个幸福祥和的春节。同时,结合最近县级部门开展的党员先进性教育,工作组通过争取把仓房堡村列为教育局包扶村,教育局已初步拟定了包扶计划和包扶项目。4、为群众提供致富信息。三月份,结合县上农业科技交流会,工作组组织村上100多名党员、群众代表、科技示范户,赴金果园艺站、齐镇南寨香菇种植示范村、首善镇三寨奶牛养殖示范村进行了参观学习,使农民们开阔了眼界,得到了信息,学习了种植业和养殖业技术,金果园艺站还为19户贫困户捐赠了19亩地的猕猴桃苗,价值人民币1600元。5、为村上争取国家投资项目。工作组结合村上实际,与县国土资源局和县教育局联系,确定了两个国家投资的项目:土地复垦项目和中小学布局调整项目。土地复垦项目计划争取国家投资200余万元,复垦西沙河 339 亩荒滩;中小学布局调整项目计划争取国家投资150万元,建设920平方米教室。县国土资源局和县教育局已将这两个项目列为2005年重点争取项目。为了加强仓房堡小学与范家沟小学并校后的学校内设建设,教育局计划争取资金为该校建起现代远程教育信息接受站。
通过前四个阶段的工作,村两委班子由原来的不思进取变为团结一致,共谋发展;村两委班子的凝聚力和战斗力大大增强;村上整体工作的思路和规划已经明晰,经济发展的主导产业和突破口已经确定;广大党员、群众初步焕发出创业、致富、发展、增收的热情;村上原有的各种矛盾纠纷也逐步得到排解;群众关注的热点难点问题逐步得到有效解决。目前,整建工作已进入第五阶段,我们将按照县上安排,认真的对整建工作进行回顾总结,开展自查,扎实做好整建工作成果的巩固提高工作。重点要做好几项为民办实事项目的后续实施工作,确保第一批“问题村”整建工作圆满成功。


社区疫情防控工作开展情况总结


为了防止重大灾害来临的时候带来很坏的影响,我们就要未雨绸缪提前做好防汛工作,等到防汛工作暂时告一段落的时候就可以总结一下,那么防汛工作开展情况总结怎么写比较好呢?下面是由工作总结之家小编为大家整理的“公司防汛工作开展情况总结汇报范文”,仅供参考,欢迎大家阅读。

社区疫情防控工作开展情况总结【一】

疫情期间,社区党委迅速响应以社区防控为主的综合防控措施,充分发挥社区动员能力,实施网格化、地毯式管理,群防群控、稳防稳控,防止疫情输入、蔓延、输出,形成建立一个组织体系、管住四个重点环节、紧扣三个工作标准的“一四三”工作法。

一、建立一个组织体系

社区党委成立疫情防控领导小组,负责整体统筹、调度社区疫情防控工作。领导小组由街道包片领导牵头,社区党委书记、居委会主任任组长,统筹社区卫生服务中心、物业公司、包片民警等专业力量,整合社区全体居干、街道包片科室人员、区职能部门下沉社区人员、党员志愿者等力量,根据工作重点成立四个工作小组,即摸排防控组、入口管理组、重点人跟进组、数据统计组。

二、管住四个重点环节

一是管住“门”,严防死守。社区共有x个出入口,协同物业严格执行出入登记管理制度,综合考虑居民出行及值守人力情况,对x个出入口封闭,对x个出入口24小时开放,对x个出入口白天开放、夜间关闭,开放出入口保安及志愿者全时段在岗。出入登记重点核查返xx人员,并及时反馈社区,由社区建立台账跟进工作。为减少对常住户的反复询问,降低人员交流,同步设计制作小区出入证x张,随着人员出入小区口登记下发。

二是管住“人”,全面摸排。社区摸排防控组以包楼为单位,逐楼入户,开展地毯式摸排,详细建立台账,在电话、微信联络基础上,开展敲门行动,对电话联系不上、敲门无人的住户,张贴一封信,并对其中租户通过联系房主方式进行宣传,要求租户入住前登记,特别是对xx人员进行标注,并要求他们严格按照要求进行居家观察,观察期间,由社区工作人员负责保障他们的日常生活。对社会、社区、社会单位拉网式逐一摸排,下发疫情防控《工作指南》,对尚未营业的进行电话联系,指导社会单位做好员工报备等疫情防控工作。

三是管住“事”,统筹协调。社区协调辖区物业单位,对小区单元门、电梯间、公园设施设备等公共区域,垃圾桶、绿地、自行车库等重点区域,每日定时定点消毒并张贴消毒告示。社区配合卫生服务中心做好居家隔离观察人员的服务保障工作,由专人负责联系,每日对其身体情况进行回访并记录在册,提示其落实好居家隔离观察要求,帮其采购生活必须品,确保日常生活不受影响,同时协调物业对其居住外围环境进行重点消毒。

四是管住“地”,有序疏导。社区有两处人员密集场所,分别为二区小公园和旺柜生鲜超市。社区协调物业和商家分别开展人员疏导措施,张贴宣传图册,进行人员出入体温测量,对未戴口罩居民劝返。社区由安排专人负责,携同街道包片科室人员、区城管执法局下沉社区队员和社区民警,在高峰时段全力开展限流、测量体温和人员疏导工作。特别是超市原为传统散卖蔬菜,居民挑选、称重停留时间长,社区指导商家及时改变传统售卖模式,将菜品事先称重标价,方便居民尽快取货尽快离开。

三、紧扣三个工作标准

为打赢这场疫情防控战,劲北社区紧扣“快、细、实”三个工作标准。

一是快。“战疫”就是同时间赛跑。在“敲门行动”中,社区全部力量投入入户工作,居委会大门紧锁,仅张贴联系电话,利用两天时间完成43栋居民楼摸排;在小区出入口登记管理任务下达后,社区挂图作战,结合居民楼分布实际情况,分析研判关闭点位,同步研究制定出入卡标识,第一时间将疫情最大限度封锁在小区外。

二是细。疫情就是命令,执行好命令的前提是底数清、情况明、工作细。社区重点建好特殊人群台账、居民户排查台账和社会单位排查三本筛查台账,详细记录基础信息,特别是从重点地区来京人员台账采取精细化管理,专人跟进,及时更新。此外,指导物业建立各居民楼及重点区域消毒记录,确保点位精准、时间有序,不留死角。

三是实。防控就是责任,社区按照街道统一部署,将工作任务逐一落实到人,务求实效。社区领导小组坚持每日早晚两次简短会商碰头,统一指挥、统一行动,分析研判问题并制定切实可行的措施,为社区安全保驾护航。

社区疫情防控工作开展情况总结【二】

xx镇xx社区位于xx市xx镇xx区,幅员面积x平方公里,东与xx社区相邻,南与xx社区相邻,西与xx社区相邻,北与xx社区相邻。社区现住居民xx余户,人口x万人,社区党员x人。新型冠状病毒感染肺炎疫情爆发以来,xx社区认真贯彻习近平总书记关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的重要指示精神和xx市、xx市、xx镇疫情防控指挥部的安排部署,xx社区通过以下几个方面开展疫情防控工作。

一、完善组织机构。成立xx社区应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组,由社区书记xx、主任xxx任组长,领导小组下设x个工作小组,组织社区两委成员x人、网格员x人、区域管控人员(由社区退伍军人、党员、志愿者组成)x人、小区物管x人、消杀员x人,合计x人参与防控工作。自20xx年x月x日开展防控工作以来,累计召开专题工作会x次,专题安排部署此次防疫工作,进一步统一思想,提高认识。

二、全面摸排登记。组织网格员、区域管控人员、小区物业人员对辖区进行全面逐户摸排返乡人员,所有外来人员由xx镇社区卫生服务中心上门检测体温,如有异常立即上报并及时处理。同时将xx镇印发的《寻人启事》宣传资料张贴到各个小区出口、居民点出入口,引导重点区域返乡人员及时主动到社区登记备案。

三、强力宣传引导。面对疫情的突发态势,社区工作人员全部取消休假,采取小喇叭、村村响、流动宣传车、设立劝导点、标语、传单、微信等方式强力宣传防疫知识、政府公告、网格化管控等内容。对街上行人进行劝导,不聚集、戴口罩。特别加强小区、片区封闭管理,引导居民无特殊需求不得外出,确需外出的必须做好自我防护,并进行登记,营造了良好的防控氛围。

四、推行网格管控。根据辖区实际情况,将辖区分为三大区域:第一区域,有物业管理的小区由辖区5个物业公司分别对各管理的小区进行管控;第二区域,辖区单位家属楼,由各所属单位进行管控;第三区域,无物业管理的居民小区以及楼栋由社区发动管控志愿者进行管控。单元之间、楼栋之间不允许聚集、串门,外卖、快递等服务人员到指定地点等候或投放。

五、加强消杀防疫。每天由社区统一组织消杀员对封闭管理区域、公共管理区域开展一次消杀工作,并统筹设立专门的废弃口罩收集桶,引导居民将废弃口罩必须扔到废弃口罩收集桶,由社区对接市城市发展服务中心及时清运处理。

六、强化市场监管。疫情发生以来,社区累计劝停x起居民酒席x桌,劝停辖区茶馆茶楼x家、餐馆x家,帮助市市场监管局关停了其它应关停的大型经营场所,同时加强24小时巡逻,应关停经营场所确保关停到位。引导并帮助xx市场以及辖区超市加大群众生活必需品的保障供应力度。

目前社区的防疫工作取得了较好的成效,但还有不足部分,社区还将继续努力,不断完善工作机制,及时调整工作方式方法,确保做好本次疫情防控工作。

社区疫情防控工作开展情况总结【三】

社区防控是疫情防控最基础、最重要、最艰巨的工作,是推动防控措施责任落实到“最后一米”的地方。xx社区自接到上级防控疫情的命令以来,迅速进入紧张有序的工作状态,全体工人员全力投入疫情防控阻击战。

一、践行“初心”,将使命担在肩上

根据上级工作要求成立社区新型冠状病毒感染的肺炎疫情预防控制领导小组、环境整治领导小组、宣传物资保障组与督查问责组。按辖区区域划分成5片责任区,由社区5名党委班子成员分片包保,落实责任到个人。

二、践行“细心”,将责任落到行动

24小时应对战“疫”。连日来,社区防控组全面进入24小时运转的状态,全力投入疫情防控阻击战。防控组整合了辖区卫生服务站、社区城管中队、派出所、辖区物业、辖区单位等成员单位的力量和资源,形成联防联控的强大合力。力求不留死角、不留盲区、不放过任何线索、不发生任何遗漏。

(一)每日召开全体工作人员疫情防控工作会议,从1月23日开始,社区已召开疫情防控工作会议11次,及时总结前日防控工作,布置当天的防控工作。

(二)开展地毯式排查,以网格为单位,首先由社区网格员在各自网格内开展一家一户电话排查,对于无法联系上的人员,由网格员入户进行排查,对于仍然无法联系上的人员,在其家门口张贴温馨提示,以便第一时间和社区取得联系。社区共有居民户x户,截至目前累计电话排查x户,上门摸排x户,张贴温馨提示x张,共排查由xx回xx人员x名,均无发热、咳嗽、气促等急性呼吸感染症状,无疑似病例。经向上级请示,按照规范程序发放解除居家医学观察告知书x份。

(三)社区城管中队每日在辖区内逐门逐户逐个企业逐个宾馆逐辆车子拉网式排查,不漏一户一企一车一人。沿街超市、宾馆、药店等重点场所的每个出入口按规范设立服务台,每个服务台设立2名社区职人员包保指导。

(四)建立日调度和日报送制度,将全员上班和应急值守并行,做到了分工明确、上下齐动,形成“四个全”的有效机制,即:全参与、全时段、全方位、全覆盖。

(五)社区大厅设立分诊台接待从xx特别是xx返铜居民的登记,发放方便就诊卡。对xx来铜人员重点追踪,上门提供“六个一”服务,做到每日随访,每日上报。

(六)分诊台每日安排卫生服务站卫生人员与社区工作者接待来社区登记的居民,对每一位社区工作者及前来登记的居民测量体温。

三、践行“热心”,将温馨围在身边

在公开宣传栏、小区楼道口张贴通告、预防新型冠状病毒感染宣传单,累计张贴《xxxxxx》x张,利用微信公众号发布信息x条、沿街电子显示屏滚动播放宣传标语x余条、移动小喇叭x个播放发布相关内容。

四、践行“暖心”,将真情送到心里

以网格为单元,持续整合社区民警、卫生服务站人员、网格员、党员志愿者等力量资源,实行捆绑作业、责任共担。由网格支部党员组建辖区疫情防控工作志愿者队伍x支、共x人,分三片利用小喇叭全天侯分时段在小区内走街串巷播放疫情防控的相关音频,并摸排xx车辆,劝导辖区居民出行佩戴口罩等。切实让疫情防控的声音传遍千家万户,确保群众人人知晓,严格遵守疫情期间的各项规定。

以社区党建联盟为平台,发挥党员先锋模范保垒作用。辖区党建联盟单位每日派出党员在社区的5个封闭小区路口设立监测点,由小区物业、社区工作者、党建联盟成员单位的党员为进入小区人员测量体温,发放疫情防控宣传单,切实把疫情防控推进落实到每个社区、每个网格、每户家庭和每个居民。

在这场战争中,社区还联系了爱心企业参与其中,为守护好这座城,贡献自己的一份力量。xx餐饮上门为辖区x户孤寡老人和困难家庭,免费赠送蔬菜,解决出行不便之困;xx市民大食堂和xx餐饮为社区工作者送来爱心早餐,传递爱心和温暖。

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