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团委工作总结

发布时间: 2019.08.13

XXX*年团委工作总结。

时间过得很快,让人不知所措,在某一段时间之中,我们经历了很多的事,大部份人会以此为契机写一份总结提升自我。总结就是将一个人的所作所为简单阐述,怎么样去写好总结范文呢?小编特地为大家精心收集和整理了“XXX*年团委工作总结”,欢迎您参考,希望对您有所助益!

<Gz85.COMbr> 一,组织建设
1,认真开展"五四"评优工作,推进团的组织建设
本年度"五四"评优工作共评出信息学院ACM竞赛团队等"五四青年标兵集体"8个,纺织国际贸易021团支部等21个优秀团支部,机械031团支部等20个特色团支部,同时评选出优秀团干部,优秀团学干部,优秀志愿者,优秀团员,师德建设青年标兵等先进个人共321人,示范性活动10个,优秀及星级学生社团10个,优秀新闻作品10项.在五四表彰中涌现出的优秀工作集体和个人将成为XX年共青团工作全面开展的良好契机,为我校团组织建设,基层团支部活力调动,团干部和团员的考评体系的进一步完善奠定了坚实的基础.
2,认真组织团支部开展活动
活动主动权放到基层团支部以来,全校各团支部以一月一次的频率开展活动,尤其松江新生中涌现出更多形式新颖,主题鲜活的团日活动.管理学院"厚德载物,诚信东华——诚信活动",人文学院"为了忘却的纪念——踏寻鲁迅的足迹"都是其中较为优秀的典范.
3,积极开展"让群众高兴,让党放心",实行团委服务质量监督制度.
为加强团委工作的质量,特聘请马欣,沈洁两位老师和10余名大学生作为团委服务质量监督员,他们负责监督团委日常办公质量,有权利对团委工作直接提出意见和建议,此项监督制度在"让群众高兴,让党放心"活动中起到了真切效果,极大地改善了团委工作质量.
二,精神文明建设
4,深入学习邓小平理论,"三个代表"重要思想,落实科学发展观.
团委继续以邓小平理论,"三个代表"重要思想为工作指导,加强对大学生学习理论的指导,引导大学生爱国爱校.组织优秀学生干部建立"科学发展观学生论坛",以科学发展观五个统筹为条目,组建了"东华大学优秀学生干部落实科学发展观实践团",奔赴云南省宁蒗县西布河乡考察当地中小学生的教育现状;在上海的大学生就上海外来务工人员子女的思想道德状况展开了调研,最终形成深刻完整的调研报告,并获得了共青团上海市委XXX*优秀调研奖.
5,认真学习,落实《中共中央,国务院关于加强和改进大学生思想政治教育的意见》精神.
团委在自身学习领会中央文件精神的基础上,在全校同学中展开以"时代青年"为主题的讨论.实践证明,大学生对"时代青年"的讨论很感兴趣,在讨论背景中都不同深度的谈及关于大学生思想政治教育的重要意义,也就现存大学生理想信念缺失等现象进行了分析.同学们的讨论形式多种多样,很多同学还将60年代,70年代等不同年代对"时代青年"的理解以及当时"时代青年"的标志进行了对比,从对比的反差中感受到了时代的进步和自身发展的重要性.
6,积极做好基层党的建设工作
XXX*年的推优工作继续秉承了"积极开展,严格把关"的原则进行,在学校党委的领导下,配合各学院党总支积极推荐优秀团员青年,并在审核过程当中严格把关,实现把最优秀的团员青年向党组织推荐的目标.在XXX*委召开的团员推优推进会上,我校团委关于"健全规范工作程序,促进团的基层建设努力做好大学生'推优入党'工作"成果汇报得到了团市委领导的表扬.
7,进一步做好宣传调研工作
一年以来,宣传工作有条不紊的进行,共印发《东华青年》3期,《东华调研》16期,其中调研报告"加强高校团组织活力研究"获得XX年共青团上海市委优秀调研奖.同时,团委在线网站也成为团组织工作的有力平台.特别提及的是,松江校区学生记者团于XXX*年初重建以来,在学校运动会,教师节晚会,艺术团新年演出等大型活动中担任了重要的采访等新闻工作.
8,"周周讲"讲坛成为松江校区校园文化生活的重要舞台
"周周讲"是应松江校区同学可与文化的需要而产生的,每周邀请著名学者,社会名流,商企名家等知名人士做客"周周讲"讲坛,XXX*年共邀请了25场著名讲座,讲座嘉宾有上海东方卫视著名节目主持人方宏进,第九城市网CEO朱骏等,内容涉及个人成长成才,文艺艺术欣赏,时事热点分析,历史人物解析,专业课题讨论等多个方面.场场讲座都受到同学们的欢迎,每一场讲座之后都有同学写来真实动人的听后感想.
三,第二课堂素质拓展
9,精心策划,组织暑期社会实践活动
今年暑期学校各级团组织积极行动积极组织了以"弘扬五四爱国志,落实科学发展观"为主题,组织了近1000名同学组成了62支实践队伍,奔赴祖国各地,开展了形式多样的社会实践活动,取得了丰硕的成果.我校共有16个社会实践项目被评为市级最佳(优秀)项目,8位同学被评为市级先进个人,2位教师被评为市级优秀指导教师,我校获最佳组织奖.
10,深化学生干部培养体系,继续推进"大学生人生发展导航计划"
以团校为阵地,积极培养学生干部的能力,共培养学生干部200余名,收到了良好的效果.继续探索完善"华英苑"培养体系,推进"大学生人生发展导航"计划,并全力拓展校内外导师资源,与上海市纺织控股(集团)公司,上海市农工商(集团)公司等企事业单位开展广泛的合作,聘请了38位导师,与76位"华英苑"学员结对,对学生进行全方位,阶梯式的塑造,培养和熏陶,取得十分良好的效果.同时,与卢湾区打浦桥街道合作"青少年发展导航行动",鼓励青年大学生与街道中学生结对,成为中学生的生活导师和成长伙伴,使优秀大学生在接受导航的同时也能将其中收获继续传达.

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xxx电信团委总结和团工作意见


今年以来,常州电信共青团在团市委和公司党委的正确领导下,以培养“四有”新人为目标,紧紧围绕公司中心工作,把握工作重点,积极探索服务大局、服务社会、服务青年的有效途径,团结和带领广大团员青年立足本职,努力学习、踏实工作、奋发进取,谱写了电信共青团工作的新篇章,为常州电信事业的健康持续发展作出了积极贡献。
--理论武装工作常抓不懈,团的思想作风建设不断加强
以共产主义理想信念教育为核心,坚持不懈地在广大团员青年中开展和“”重要思想学习教育活动,引导青年按照党的要求健康成长,引导青年把全民族的共同理想作为自己的理想和追求,引导青年积极投身改革开放和现代化建设的伟大实践。以“永远跟党走”为主题,通过“两个条例”知识竞赛、“感动常州”演讲比赛、入党积极分子班等活动,积极引导青年深入、系统地学习邓小平理论和 “三个代表”重要思想,进一步增强了广大团员青年的民族自豪感、历史使命感和时代责任感,激发了广大团员青年的爱国热情和报国之志。
--紧密结合学习型企业创建工作,团员青年的综合素质不断提高
分公司团委紧密结合学习型企业创建工作,在各团支部大力开展了学习型团组织建设活动,前、后端各团支部结合一贯开展的学习型班组创建工作,在部门内、班组内组织对团青开展技术培训、岗位练兵等活动。有的团支部提出了“专一门精两门会三门”的岗位要求;有的团支部每周一小考、每月一练兵,每季一测试,把岗位培训和日常工作紧密结合;有的团支部开展创新创效活动,积极研发新技术,攻克技术难点,为企业创效。
团委在党委和工会的支持下,在全体团员青年中大力开展“读书、学技、创新、成才”为主题的系列读书竞赛活动,通过读书,写读书体会,积极引导团员青年树立终身学习的观念,在公司形成了浓厚的读书学习氛围。组织开展户外拓展培训活动,这种新的培训方式不仅大大提高了大家的参与热情,也有效提高了团员干部的个人自信心,意志力、决断力,真正实现了认识自我、挑战自我、超越自我的目标,增强了大家的团队精神和协作精神。同时团委还鼓励各专业团员青年尤其是团干部学有所长,走上讲台,举办了ISDN技术及应用、因特网网络知识、pOWRERpOINT制作技术、电信网络发展及网上演示、营销管理等全面提高团员青年素质的知识讲座。无论是主讲者还是听讲者都深感在这一系列活动中受益非浅。
--服务中心工作,生力军作用进一步体现
坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策,充分发挥党的助手和后备军作用,团结和带领广大团员青年切实转变观念,增强市场意识、竞争意识、服务意识,为电信事业的更大发展添砖加瓦。
青年岗位能手活动不断深入。各团支部结合各自岗位特色,积极开展服务创新、技术创新、营销创新、管理创新的练兵活动,真正做到内强青年素质、外树电信形象。今年来,开展了“常州电信青年岗位能手”评比活动,涌现了大量青年岗位能手,为我公司青年学技术、赶先进、争奉献创造了良好的氛围。开展了“常州电信青年岗位建功立业”劳动竞赛活动,团员青年立足岗位,在“宽带超百万”、“金秋小灵通大放装”等业务大发展中充分发挥主力军作用,为公司圆满完成各项生产任务作出了积极贡献。
青年文明号工程不断推进。目前,公司共有9个省级和14个市级青年文明号,计费中心机线资源管理班、网络监控中心CMOC班、增值业务部常州信息港这三个集体获得2003年度省级青年文明号,大客户一班、二班等四个集体获得2003年度市级青年文明号,青年文明号创建工作又上了一个新台阶。今年是青年文明号创建工作开展十周年纪念,我们开展了“弘扬企业精神,争当文明先锋”主题宣传活动,通过宣传橱窗、思想政治工作网站、内部刊物等大力宣传青年文明号创建工作,创建过程中涌现出的先进集体和个人,在全公司掀起了争创青年文明号的热潮,共有18个集体申报创建2004年市级青年文明号。同时我们进一步加强“青年文明号”信用建设,深化信用实践,强化信用监督,使其在三个文明建设中发挥更加重要的作用。在电信诚信服务活动中,团委组织开展了“青年文明号信用警言、个人座右铭”征集活动,最后将“新世纪,以信为本;新青年,以诚待人”作为青年文明号公开接受社会监督的服务警言;为巩固创建成果,学习兄弟行业创建新思路,我公司还采用“请进来、走出去”的方式,多次联合兄弟行业举办“青年文明号”创建工作交流会,听取一批国家级青年文明号集体介绍他们的创建经验,我们还尝试开展青年文明号集体共建工作,与兄弟单位的青年文明号集体进行共建,互相学习,互相交流,取得了很好的效果,有力提升了青年文明号的创建力度,我们力争通过各创建集体的共同努力,创建“国家级”青年文明号。
青年志愿者活动不断拓展,为进一步发挥电信青年志愿者活动为民

服务的优势,突出青年志愿者活动帮助他人、服务社会的特点,积极开展电信青年“五进”工程,即进校园、进商场、进军营、进乡镇、进社区,促进电信业务发展。志愿者利用业余时间分别前往石化院、河海大学常州分院、湖塘镇等地宣传电信业务知识,解答用户业务咨询等;“电信志愿者服务队”直接参与公司经营活动,在多媒体业务普及,宽带竞争十分激烈的情况下,为确保服务好老用户,更好地发展新用户,电信青年及时联合分公司市场部组织了一次大规模的宽带用户回访活动,取得了显著的成绩;今年电信小灵通业务大发展,电信宣传志愿者们主动放弃休息时间,承揽了公司大部分派送宣传,志愿者的优质服务受到了一致好评。分公司团委还组织各团支部青年志愿者服务队与孤老、困难户 “ 认亲结对 ” ,开展 “ 一助一 ” 长期帮困救急服务,他们定期上门帮助打扫卫生,为困难户添置生活必需,把危险老化的电线、开关和灯管修理更换一新,他们注重给老人以精神慰籍。团委还组织团员青年成立环保小分队,经常清除乱张贴,保护城市环境。年初,许多团员青年还参加了义务献血活动。电信青年志愿者们从小事做起,用真情温暖人间,使奉献、友爱、互助、进步的志愿者精神在青年一代中发扬光大!

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共青团XXX市教育局委员会工作总结


团委和有关部门深入到局系统各志愿服务站点检查工作、解决问题,慰问志愿者。10月8日,联合全市12个区、县级市教育部门,在全市教育系统共同开展“迎亚运讲文明树新风”城市文明志愿服务之微笑使者志愿服务全民行动日活动,活动得到了羊城晚报、XXX日报、XXX电视台等媒体的大篇幅报道,取得了良好的活动效果和社会效应。市交通运输职业学校、市司法职业学校、市建筑工程职业学校、市商贸职业学校2000多名志愿者直接参与到亚运城市志愿服务工作,承担了亚运期间3个城市志愿服务一级站点、1个二级站点、近20个路口或公交车站、1条公交线路的城市志愿服务工作。局团委健康教育志愿服务队成为亚组委志愿者部注册志愿者团队,并在XXX青年报社热线电话值班接听志愿者电话,帮助志愿者舒缓压力,以更好的状态投入到亚运志愿服务工作中去。参与做好市教育系统文明观众组织工作,将组织学生观看亚运会、亚残运会比赛作为加强学生思想教育,促进学校德育工作的重要载体,取得了良好的活动成效。

二、扎实推进各项亚运主题活动,掀起宣传亚运、服务亚运、支持亚运的热潮

我局团委按照全市“迎接亚运会,当好东道主、创造新生活”主题活动的整体部署,结合学校共青团、少先队工作实际,组织开展了一系列活动,为亚运会的成功举办营造良好的社会氛围。

(一)组织开展了“亚运年,我想说……XXX市第七届中小学生书信节”,提升青少年亚运主人翁意识。本届书信节投放范围创历年新高,全市共发动70多万名中小学生参与书信节活动,是历届活动发动学生数量最多的一届,也是学生参与热情最高的一届,得到了学校、家庭和社会的广泛关注和积极参与,并得到了黄华华省长、万庆良市长等各级领导的高度关注和充分肯定。黄华华省长专门给市教育局回信,要求转达省委、省政府对广大中小学生强烈的主人翁精神以及高度关注、积极参与亚运意识的充分肯定,并指出同学们的市民荣誉感、社会责任感和乐于奉献精神正是教育的重要目的之所在,也是社会发展进步动力之所在。万庆良市长也就此发表公开信,倡议广大中小学生“站在新的起点,全力以赴迎接亚运会,把本届亚运会办成一届体现中国特色、广东风格、XXX风采的体育文化盛会”。在推进书信节的基础上,继续与市邮政局深化合作,精心挑选了20所学校成立校园邮局社团,进一步拓宽学校社团工作形式和合作路径。

(二)组织开展“迎亚运展风采”教育系统学生形象大赛,加大宣传工作力度。在局属各学校中广泛开展了“迎亚运展风采”教育系统学生形象大赛,经过学校选拔、初赛、复赛,最后产生了十名市教育局系统亚运学生形象大使,并专门为这批“大使”拍摄了亚运主题海报,赠送给全市广大中小学张贴宣传,为亚运呐喊助威。其中,广雅中学林诗韵同学和广铁一中梁俊彦同学还光荣地当选为亚运火炬手,亲身参与了亚运火炬传递工作。

(三)认真做好亚运学生大礼包的实施工作,将亚运惠民政策落到实处。按照市委、市政府的统一部署,市教育局与亚组委宣传部、市邮政局扎实推进亚运惠民政策之学生优惠项目的实施。此项工作涉及全市所有1500多所中小学(含中等职业学校)、150多万中小学生。局团委积极加强与亚运组委宣传部、市邮政局的沟通协调,专门设计了《亚运班级日记》,并向每所学校赠送亚运体育用品套装和宣传光碟等,进一步推进亚运知识的普及,激发同学们的亚运热情。

此外,我局团委还参与举办了“亚运知识总动员”校园知识竞赛活动,迎亚运、学英语,迎残运、学手语等系列活动,不断丰富活动内容,增强活动实效。

三、将学生德育工作和团队工作有机结合,进一步提升学生的文明素养

充分发挥德育的导向和保证功能,进一步加大青少年文明礼仪教育力度,广泛开展 “文明礼仪进校园”活动, 针对中小学生编印了《XXX市中小学生礼仪手册》,编印出版了《青少年亚运礼仪指引》读本,提出了中小学生亚运会文明礼仪的具体要求,为提高青少年的文明素质和城市整体文明程度以及迎接XXX亚运会的成功举办创造了良好的人文环境。承办了“读经典、诵中华、做好人——XXX市第二届中小学生诵读中华经典美文表演大赛活动”并取得了圆满成功。在中小学中进一步加强社会主义核心价值教育,把爱国情感化为具体行动,出版了《引领成长的精神旗帜》(社会主义核心价值体系校园读本)。继续开展《生活的准则》中学生征文比赛,引导广大青少年思考生活、感悟生活征文围绕“人生观与价值观”的主题开展。继续充分发挥“打开心天空”健康教育电台节目以及e-channel学生频道的积极作用,为青少年学生提供服务。

2011年共青团XXX市教育局委员会工作总结

2011年,按照局党委、亚组委志愿者部和团市委的工作部署,我局团委紧密围绕XXX举办亚运会、亚残运会这一中心工作,联系教育系统实际,扎实推进相关工作,努力在局系统团队组织中掀起宣传亚运、服务亚运、支持亚运的热潮。

一、认真落实工作部署,全面推进亚运志愿服务工作

我局团委全面贯彻落实市委关于“迎接亚运会、创造新生活”的号召和开展“迎亚运讲文明树新风”城市文明志愿服务全民行动的工作部署,紧紧围绕“激情盛会、和谐亚洲”的办会理念,唱响“一起来、更精彩”的亚运志愿者口号,积极引导局系统广大团员积极参与和支持亚运,大力营造“人人都是东道主,个个都是志愿者”的良好氛围。

(一)确保机制到位,切实加强对志愿服务全民行动的领导。协调成立了市教育系统“迎亚运讲文明树新风”城市文明志愿服务全民行动领导小组,由局主要领导亲自担任组长,各相关局领导任副组长,成员包括局有关处室负责同志。领导小组办公室设在局思政处和团委,具体负责日常工作。制定、印发了《市教育局“迎亚运讲文明树新风”城市文明志愿服务全民行动工作方案》,对牵头的微笑使者百日志愿行动和参与配合的各相关志愿行动进行了分工,要求牵头项目责任处室要严格按照市委的文件要求,结合教育系统工作实际,制定详细的工作方案,并做好组织发动和实施工作;各配合项目责任处室要积极配合市牵头部门的工作部署,形成工作合力。各级教育行政部门和各相关单位切实做好志愿服务队伍的组织,并扎实做好经费保障、人员保障、场地保障、物资保障等工作,制定了各项工作预案,做好各项工作准备。我局还编印了《XXX市教育局亚运志愿者工作简报》,切实加强对教育系统开展城市文明志愿服务工作的经验交流和宣传推广,进一步激发基层参与和开展志愿服务的积极性。

(二)确保措施到位,扎实做好志愿服务各项工作。局领导对做好志愿服务工作高度重视。局党委书记、局长华同旭同志强调全市教育系统要加强市、区联动,将亚运城市文明志愿服务作为确保亚运城市运行保障到位、社会氛围文明祥和的重要任务,结合未成年人思想道德建设工作,按照市的统一部署,结合教育系统实际,扎实开展形式多样、内容丰富的亚运城市志愿服务活动。局党委副书记潘煦秔同志多次带领局

XXX党工委工作思路


XXX党工委2019年工作总结及2020年工作思路

高举旗帜 真抓实干

扎实深入推进XXX 事业再上新台阶

今年以来,XXX 党工委以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循,按照市委、区委的统一部署,团结带领全街广大党员干部群众,大力弘扬埋头苦干、少说多干的双干精神,凝心聚力、真抓实干、攻坚克难,推动全街各项事业都取得了新进展、呈现出新气象。

一、2019年主要工作

(一)坚定看、齐追随,旗帜鲜明讲政治。

一是坚定旗帜追随学,坚决维护习近平总书记的核心地位,牢固树立四个意识和四个自信,一以贯之抓好习近平总书记视察广东重要讲话精神、市委八届五次全会、区委九届九次全会等学习实践,用党的十九大精神武装全街党员。二是创新平台深入学,结合特色党校组织开展专题学习、朋辈教育、知识竞赛等500多场次,严格落实第一议题制度,确保党员学深悟透、入心入脑。三是严于落实实践学,实践优化服务窗口,方便群众办事,抓好城市管理、旧村改造、社会治理、安全生产、精准扶贫、企业服务等工作,全力推动习近平新时代中国特色社会主义思想在XXX 落地生根。

(二)补短板、严作风,从严治党讲规矩。

一是坚定矩不正不可为方,规不正不可为圆的规矩意识,以区委巡察整改为契机,进一步对标最优最好最高,打牢基础,补齐短板。压实责任,及时修订、建立党工委议事规则、招投标及验收办法、出入境管理等20项规章制度。二是强化党员监督,出台印发全市首个不合格党员组织处置的实施意见,推动管党治党从宽松软到严紧硬转变。三是突出纪律审查,强化执纪问责,处置问题线索3条,给予党纪处分9人。结合扫黑除恶专项斗争,深挖问题线索8条,辖区公安立案涉恶刑事案件25宗,打掉涉恶犯罪团伙6个,刑拘44人。

(三)抓重点、解难题,深耕一线讲实干。

一是坚定天下大事必作于细的工匠意识,紧抓重点,提质增效,举全街之力打赢蓝天保卫战,率先打响全区市容整治第一枪,着力构建管天管地管空气常态化机制,推动景和街市容黑点变亮点,累计接待沛县、揭阳等地考察团4次,数字城管考核连续6个月全区第一。二是法治思维解民困,推动XXX、XXX 市民艺术中心建设、XXX物业纠纷、XXX历史遗留问题取得新进展;XXX信访、XXX纠纷、XXX跳楼讨薪等319宗问题得到全面调处。三是政治牵引解难题,停滞多年的XXX 旧村改造项目即将动工。

(四)固根基、强服务,凝心聚力讲拼搏。

一是坚定幸福是奋斗出来的拼搏意识,坚持以块为主,夯实基层,制定差异化考核,用好考核指挥棒,进一步激发全街干部队伍干事创业激情,有效解决不主动、不作为、慢作为现象。二是问题导向,强根固本。夯实组织之基,构建XXX城市基层党建模式,筑牢坚强战斗堡垒,抓好红色+、标准+、区域+工程,全年组建功能型楼宇党支部25个,网格党支部18个,业主委员会党支部5个,其他领域党支部12个。三是凝心聚力,服务民生。以党建为核心,强化党员宗旨意识,大力推行民生微实事项目,全年立项5个,涉及资金40万,目前4个项目已完成。

(五)深调研、彰特色,开动脑筋讲突破。

一是坚定党建虚功实做能突破的进取意识,深入调研,积极谋划、敢闯敢试,依托辖区金融机构高度集中的区位优势,率先建立全省首个金融行业党建共同体XXX 金融行业党建联盟,探索新时代区域化党建工作覆盖一张网、区域联动 一盘棋、服务群众一家亲的新格局。二是突出问题导向,大力实践嵌入式党建、协商式管理物业领域党建模式,全年化解物业矛盾纠纷524宗,满意率达95%以上。三是突出党建引领,高标准谋划XXX、XXX、XXX社区党建阵地,其中XXX、XXX党群服务中心即将投入使用。

二、存在的问题与不足

一年来,虽然我们的精神面貌焕然一新,工作效率显著提升,工作成效不断涌现。但与新时代新要求相比,与市委、区委的殷殷嘱托相比,与XXX 所处的区位优势相比,与人民群众的迫切需求相比,还存在不少的差距:

一是党建责任有待加强。少数基层党组织尤其是两新党组织第一责任人,抓党建意识不够强,标准不够高,习惯于依葫芦画瓢,被动接受多,主动作为少,奋勇争先劲头不够高,席位意识薄弱,工作上满足于正常化,缺乏开拓和主动精神。

二是服务模式仍需完善。党建网格在延伸触角、实现最后一公里服务,全面提升社区治理、管理服务模式思维固化,部分党员参与网格化管理热情不高、形式单一。两新党组织党建文化与企业文化融合深度不够,企业生产任务重,人员流动性大,党员参与党日活动、公共事务、社会治理的持久性、深入学、全面性有待加强。

三是社会治理亟待创新。社会治理领域缺乏创新举措、亮点,在全市、全区叫的响的品牌项目不多,服务居民的广度和深度仍显不足,物业纠纷处理手段单一,应对方法局限,社会矛盾不断涌现,各类矛盾纠纷全年累计高达1227宗,维稳任务依然繁重。

四是资源匹配还需提高。街道权限不足,资源有限,导致街道活动场所、人员配置、活动经费等资源匹配不均,党建配套设施捉襟见肘,党建阵地、民生工程等项目推进缓慢。

三、2020年工作思路

新的一年,我们将紧跟市委、区委步伐,旗帜鲜明的高举改革大旗,扛起改革担当,主动作为、奋勇争先,努力实现直线加速超车,加快打造美丽魅力活力新XXX ,为打造XXX经济新引擎和大湾区魅力之城贡献力量。

一是抓好关键,压实党建责任。结合三年行动计划,夯实组织之基,加快推进基层党组织六个标准化建设,合力打造红色股份、红色协商、红色物业,全面提升基层党组织组织力;加快推动XXX 金融行业党建联盟实体化运作,整合各类党建资源,面向群众开展实体化、项目化、组团式的便民服务和党员志愿服务,打造有高度、有深度、有温度的党建共同体。

二是从严从实,巩固政治底线。坚决维护习近平总书记的核心地位,牢固四个意识,坚持党管意识形态不动摇,牢牢把握工作主动权;深化落实《香洲区XXX 党工委对不合格党员处置的实施意见》,坚决拔掉党内烂树,扶正党内歪树,做好党内护林员,推动基层党组织和党员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,始终保持党先进和纯洁的政治本色。

三是创新驱动,激发党员活力。推动党建引领、空间共享、服务多元理念在XXX 生根发芽,加快社会治理创新步伐;探索打造以南粤银行、城市之心阳台为单元的大小阳台党建文化交流空间,进一步提升党建工作的文化内涵;探索党内关怀激励机制,把解决党员的思想问题与解决员工的实际问题结合起来,有效发挥党建联盟的组织优势,多做得人心、暖人心、稳人心的工作,切实增强党员职工归属感,重燃党员干部干事创业激情。

四是松绑除障,激发制度活力。瞄准基层权责体制障碍,深入推进基层权责改革,整合各方资源,切实推动人往社区走、钱往社区投、政策往社区倾斜;完善社区考核、选人用人机制,确保工作不断、队伍不乱、干劲不减,切实把人管好用活;深化社区党建网格化,提升网格化管理科学和、规范化和系统化水平,进一步解决社会治理条块分割问题。

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