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公司总经理年度工作总结

发布时间: 2019.08.14

总公司年度工作总结。

在平日里的学习与工作中,我们在某些情况下需要写总结报告。通过总结,我们可以全面、系统地了解以往的情况。每多写一次总结,我们的进步就越显著:人是可以无限创造价值的存在,我们做的每一件事都值得被认真对待。那么我们写一篇总结需要考虑什么呢?下面是小编为大家整理的“总公司年度工作总结”,但愿对您的学习工作带来帮助。

总公司年度工作总结【1】

即将过去的20**年,是我过得很艰难的一年。

在大盘接近1949点的时候我感到了痛苦,此时我就在想,一定要把自己充实起来,要不就会在大盘未见底之前自己被淘汰。

后来的实践证明了我的想法的正确,这更坚定了我的信念,要不断地去学习,充实自己,也只有这样才能和公司共同成长。

回顾一年的工作,我在很多方面做的都不够好。

第一,在大盘的不断下跌中,客户大都套牢,特别是跌破2300点的时候,客户抱怨很大,我也逐渐失去了开发新客户的勇气,留下来的电话回访也不是很及时,但是服务仍在持续。

这也是面临的最大问题。

第二,在产品销售方面,做的不够好,一年仅卖了47万的产品。

在公司的转型中,没有做好,在今后当中加倍努力。

第三,专业知识不充足,客户提问的一些问题不能给予及时、很好的解答。

第四,对已经开发的客户不是非常了解,客户的风险承受能力不清楚,客户的资产配置没能提供合理的建议。

第五,同银行的关系没有处理好,所以我以前的客户中很少有银行给介绍的。

鉴于以上,我决定新的一年里从下面几方面去努力。

第一,后期注重学习并熟练掌握公司推出的理财产品,然后向客户推介。

现在出国留学网公司推出了添富快线,后期可以利用它来服务客户,向潜在客户宣添富快线,吸引客户。

利用公司的力量来服务好客户,让客户在弱势中稳健操作。

等客户盈利或者对公司服务认可后向客户要转介绍,要求客户把身边做股票的朋友介绍过来。

第二,加强营销技术的学习。

跟上公司的步伐,新的一年的我的目标是销售2015万理财产品。

第三,了解客户的需求,根据客户不同的风险承受能力及行情,建议客户配置不同的资产,比如:股票,基金,融资融券,货币型基金,银行短期理财。

第四,维护好同银行的关系,关键时点问银行要求客户介绍。

2015,即将逝去,但2015就在你我眼前。

相信只有主动出击的人,才会有成功的机会。

让我们一起加油,完成自己的业绩。

去创造属于自己的辉煌。

祝愿咱们营业部这个大家庭越来越红火,也祝愿大家的业绩越做越好。

总公司年度工作总结【2】

近年来,我们总公司办公室认真贯彻落实县委、县政府的各项安排部署,大力践行;xxxx重要思想,本着;服务到位、协调到位、把关到位、参谋到位的工作原则,充分发挥办公室的职能作用,较好地完成了各项工作任务。gZ85.CoM

你还在为如何写出优秀的《XX年总公司办公室年终工作总结》而烦恼吗?快来看看小编为您整理的《XX年总公司办公室年终工作总结》吧!

在具体工作中,我们主要有三个方面的做法和体会。

现将xx年工作总结报告如下:

一、围绕中心工作 搞好全方位服务

搞好服务是办公室工作的;主旋律。

面对经济发展的新形势和新任务,我们找准工作的着力点,努力为公司党委提供优质高效的服务。

一是围绕各项会议精神的安排部署,积极做好传达贯彻工作。

结合县委、县政府有关会议精神和总公司经济工作会议的安排部署,我们联系企业实际,列出工作重点,及时深入到企业进行会议精神的宣贯、检查和落实。

在宣贯上,我们注重会议精神的理论性与企业工作实际性的相结合、相统一,不断增强会议精神宣贯的针对性和有效性,进而把企业广大干部职工的思想和行动统一到了;跨越式发展的目标实现和;构建中等旅游城市的总体规划上来;在检查上,我们坚持实事求是的原则,做到件件有着落,事事有回音,保证了工作的有效进行;在落实上,我们着重在服务、帮助上下功夫,进行广泛深入的调研,摸实情,查症结,指出企业存在的问题,明确发展方向,当好向导,确保企业各项工作落到实处。

二是围绕党委工作的重心,做好对领导的服务。

我们充分发挥办公室参与政务、管理事务、综合服务的职责,认真当好领导的参谋和助手,确保优质高效的服务。

我们想领导之所想,针对企业改革发展过程中的;急、难、险、重问题,做到有准备、有分析、有建议、有安排;我们做领导之所需,经常深入一线,加强对改制企业职工关心的热点、难点问题的调查研究,做到底数清、情况明,切实为领导决策提供;第一手材料。

尤其是在保先教育活动过程中,我们针对;保先教育时间紧、任务重、材料多的实际情况,从服务于党委的大局出发,以高度的政治责任感、务实的工作作风和强烈的时效精神,保持办公室工作高效运转。

在;保先教育 材料的整理与打印上,我们几乎没有;八小时五天制的概念,八小时以外仍在工作,双休日照样加班,从而使得;保先教育圆满结束。

三是围绕企业重点难点问题,做好对基层的服务。

我们积极做好企业体制改革工作,针对生产经营困难、资金缺乏、面临停产的企业,在盘活闲置资产、安排就业、保持稳定上进行公文写作了有益的探索。

我们在借鉴外地成功改革经验的基础上,按照;公司制改造一批、退出转换一批、调整规范一批、破产出让一批的工作思路,加快企业改革步伐。

由于我们考虑全面、准备充分、措施得力,顺利完成了渔阳公司、门窗总厂、氧气厂、乙炔气厂、农机厂产权多元化改制,以及棉纺织厂、大修厂、冶炼公司和下仓脱粒机厂的破产工作,促进企业资产的合理流动和生产要素的优化配置,实现了体制改革的新突破。

我们积极帮助企业协调解决建房问题,针对棉纺织厂、农机厂、挂车厂职工住房日益紧张的情况,协助企业写申请、打报告,找政府、跑土地局,办理有关手续,协调各方关系,争取优惠政策,为加快建房进程起到了很好的促进作用。

此外,我们认真做好来客接待工作,做到笑脸相迎,热情相送。

特别是上访问题,我们耐心解释,理顺情绪,尽可能地化解矛盾,决不将问题直接上交给领导。

二、做好日常工作,做好办公室工作计划,树立良好形象 开创办公室工作新局面

办公室是公司党委日常工作运转的关键环节,是承上启下,联系左右,协调内外的枢纽。

办公室的一文一会,一言一行,一举一动,都影响着全系统的工作,影响着党委在职工心中的形象。

为此,我们从作好日常工作做起,做到思想统一,目标同向,相互协作,乐于奉献,形成精诚团结、干好本职工作的强大合力。

具体表现:

一是办文、办会标准高、质量好。

我们始终以良好的精神状态和严谨的工作作风投入到日常工作中,在通知、请示、报告的编写上,坚持反复研究,认真推敲,不放过一丝一毫的疑点,不留下一字一点的差错,保证了文件的质量;在日常信息的报送上,坚持重要情况及时、准确、全面报送,做到喜忧兼报。

每年上报各类信息4xxxx条,为上级领导决策提供了有效服务;在会议、活动的组织上,我们从前期准备,到现场服务,直至会后落实,每一件事情、每一个环节都考虑周到,安排妥当,确保了会议、活动的高质量进行。

二是文件收发、档案管理井然有序。

办公室工作无小事,我们以高度负责的精神,做好文件的收发和档案的管理工作。

在文件收发上,我们坚持正确传递、快速流转、准确无误的工作原则,做到文件不积压、不丢失、不泄密,从而使得文件收发工作始终保持着畅通、高效的运行状态。

在档案管理上,我们建立健全了各项规章制度,配齐了档案设施,整理汇编了全部文件,做到会议、活动一起结束,相关材料就加以汇总、立卷归档,保证查有出处、拿有记录。

同时,我们组织全系统档案工作人员进行了《档案法》、《天津档案管理条例》的学习,进一步增强了档案人员的业务能力;帮助吉华公司、渔阳公司、众兴气体公司和久安气体公司等企业完成了档案联查工作,受到了有关领导的好评;充分发挥档案资源优势,为企业项目建设、房屋改造、土地普查、换证等工作提供了档案材料。

目前,我们的档案工作目标管理己晋升为市二级。

三是后勤保障工作全面落实。

值班工作进一步加强,严格落实领导带班和科室干部值班制度,保证每天24小时电话接得通、车子开得出、人员调得动;门前三包制度得以全面落实,坚持周五卫生劳动日,保证了卫生区的整洁环境;全面落实廉政建设,坚持;从俭、节省的原则,机关来客一律实行内部招待。

严格车辆管理,确保安全运行,近年来无一重大车辆交通事故发生;物业管理工作不断加强,按时收取水、电、暖的费用,没有少收和多收现象的发生,对职工住宅水、电、气的故障及时给予维修,做到快捷服务。

三、改善机关容貌 创造良好工作环境

我们建立健全了机关卫生责任制度,公司领导带头遵守落实责任制度。

比如,每天卫生责任区的打扫和厕所清洁制度,机关领导和全体干部职工一样排班落实,自觉参与,从而起到了较好的示范作用,保证了制度落实。

我们组织进行了机关办公楼的整修和改造,先后投资近百万元,改造房屋2xxxx间,粉刷了办公楼,各科室安装了空调、配备了电脑,极大地改善了机关办公条件。

同时,我们积极搞好机关院内的绿化和美化,随季节变化对花草树木进行不同的管理和养护,做到春花、夏荫、秋果、冬青,营造了一个优雅的工作环境。

我们虽然取得了一定的成绩,但在工作中仍存在着差距和不足。

有应付碎锁性事务多、下企业调查研究少的问题,有为领导提供有分量、有价值的内容不够全面的问题,有存在畏难情绪、工作推进力度不大的问题等等。

这些问题的存在,不同程度地影响着我们的工作。

今后,我们将坚决加以纠正和改进,大力发扬求真务实、迎难而上、与时俱进、开拓创新的精神,积极做好办公室工作,以不断适应新形势,迎接新挑战,开创新局面。

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后勤服务总公司科级干部年度工作总结


2013年,在总公司领导班子的直接领导下,在其他中心的通力合作下,我切实履行岗位职责,认真做好总公司办公室各项工作,较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作总结如下:

一、思想政治方面

我时刻用共产党员的标准严格要求自己,思想上、行动上、政治上与党中央保持高度一致,认真学习党的十八大、十八届三中全会精神,注重用中国特色社会主义理论武装自己的头脑,积极参加党的群众路线教育实践活动,深刻认识到党的群众路线是党的生命线和根本的工作路线的重要意义。

二、工作实绩方面

1.认真编制《后勤服务质量提升年活动方案》,及时报道活动动态。在公司领导的指导下,我认真制订活动方案,几易其稿,为活动的顺利开展提供了支持和保障。办公室及各中心及时报道活动进展及开展情况,进一步增进了广大师生对后勤服务工作的了解。

2.积极投身江苏省高校后勤工作先进集体创建,认真准备评估材料。今年1月份起学校就全面启动先进集体创建工作。迎评阶段,我负责自评材料准备和现场检查验收材料的统稿工作,评估内容包括10大项、32个子项,涉及后勤管理处、设备与实验室管理处、后勤服务总公司等数个部门的职能,在自评材料准备和支撑材料统稿过程中做了大量协调工作,连续加班20多天,最终高质量地完成了80多盒材料统稿任务,我制作的汇报ppT也为现场检查验收提供了很好的支撑,得到了检查组专家一致认可。

3.认真做好全省会议会务工作。春学期,学校承办了江苏省高校后勤管理工作会议、江苏省高校后勤研究会六届五次会员大会,我具体负责会议材料印制准备和2个大会会场、9个分组讨论会会场准备工作,没有发生任何差错。

4.积极开展宣传工作,努力扩大后勤影响。以服务质量提升年活动报道为主线,编印6期《后勤简报》,总公司向江苏高校后勤网报送信息稿7篇,30余篇新闻稿被校园网、校报采用,较大地提升了我校后勤服务工作的影响力和知名度。

5.做好总公司党政工作计划、年度工作总结等相关文稿的拟稿、核稿及印章管理、例会会务、文件传阅、来访接待等日常工作, 完成好领导交办的其他工作任务。

6.认真做好分会工作。分会正式会员生日时发放一个生日蛋糕、发送一条祝福短信。做好生病住院职工看望慰问、职工福利及劳保发放工作。积极组织教职工参加学校开展的各项活动,做好服务工作。后勤分会在第十七届春季田径运动会、第十届教职工排球赛、教职工涌鑫杯拔河比赛中均取得了优异成绩。

7.努力提升专业素质,认真完成教学任务。在做好总公司办公室本职工作的同时,我为了进一步提高自己的业务能力,利用业余时间学习专业知识,考取了上海海洋大学博士研究生。春学期,我承担了海洋技术专业《微生物学》课程理论教学任务,指导了2名本科生的毕业论文,教学效果良好。

三、廉洁自律方面

我严格遵守《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》,认真执行党的廉洁自律和作风建设的各项规定,积极参加各项活动,提高思想认识,加强党性修养,自觉保持共产党员的廉洁本质,奉公守法,廉洁自律,没有违反廉洁规定的情况。

四、不足之处

一年来,我较好地完成了各项工作任务,履行了岗位职责。通过准备迎评材料、参与组织大型会议和处理办公室日常事务,在组织协调能力、前瞻意识、全局意识等方面都有了较大提高。与此同时,工作中也凸现出自身的不足:理论水平和工作效率有待进一步提高。今后,我将以更加饱满的热情投入到工作中,发挥所长,弥补不足,为学校事业发展贡献力量。

总公司经理办公室年度工作总结范文


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xx年,在总公司及市局的统一领导下,按照“思想要解放,观念要更新,作风要转变,工作要提速”的总体要求,以“机关的枢纽,对内对外的窗口,领导的参谋助手”为定位,通过办公室全体同志的齐心协力,及各兄弟处室的大力支持,圆满完成了2007年度工作计划和领导交办的各项工作。现将主要情况总结如下:

一、细化量化工作标准,强化岗位责任制,奠定了良好的工作基础。为适应机关机构调整、人员精简和处室考核的新形势,我们及时召开办公室全体人员会议,对各个岗位职责和任务目标,进行重新细化和量化,使大家知道自己的职务是什么、责任是什么、干到什么标准,完不成目标的后果是什么。岗位职责的明确,使大家在思想上提高了认识,增强了工作主动性,促进了工作方式方法的改善,强化了协作精神,提高了工作效率,管理水平和服务质量也有了进一步提高,大家情绪饱满,工作积极性高,呈现出良好的工作态势,为开展各项工作奠定了良好基础。

二、加强政治业务学习,提高“三办”水平,确保了工作高效运转。办公室工作的主要内容是办文、办会、办事,我们以这项工作为总抓手,总揽办公室工作。一是办文方面。本着“提高自我,促进工作”的原则,加强了相关知识的学习,特别是对党的十六届三、四中全会及中央、省、市经济工作会议、“两法一条例”进行了重点学习,提高了理论水平和政策把握能力。同时,加强了公文写作和办公自动化等相关知识的学习。在具体工作中,我们采取分工协作,专人负责,对重要文件和领导讲话集体研究,确保行文质量。2007年主要完成了一季度工作会议、主席团扩大会议、各单位主要负责人会议等公司级会议相关材料的撰写工作。同时,下发公司级行政文件106个,编发集团通讯12期,起草上报材料53个,在报刊杂志上发表各类文章26篇,在协助其他处室搞好材料方面也做了大量工作。二是在办会方面:按照“认真周到,精简高效”的原则,认真组织或协助有关处室做好了公司级会议及各专业例会的召开,对通知、会场、材料、签到、行政等会务,实行全员参与,各负其责,确保了组织周密,秩序井然,纪律严格,效果良好。三是在办事方面:本着“能办快办,办就办好”的原则,突出办事效率,务求办事质量,对能办的立即办,一时办不了的创造条件办,不能办的及时做出解释。

三、加强管理,强化监督,各项管理逐步走上了规范化轨道。一是加强各项专业管理。制订了《总公司合同管理规定(试行)》、《总公司机关处室考核办法(试行)》和《机关考核细则补充规定》,重新修订了请销假制度和补休制度。组织了企业年终综合大检查,对机关人员实行了指纹机考勤,做到了每天两考勤,每星期一公布,每月一次考核兑现。在现场管理上,对办公楼的卫生区重新进行了划分,纳入处室考核内容,做到了责任明确,定期检查,不留死角。二是加强机关可控费用的管理。认真执行公司财务管理规定,对小车费、电讯费、招待费、差旅费、文印费、办公费等六项费用实行严格把关,在企业规模不断扩大,业务交往越来越多的情况下,确保六项费用不超定额,同比略有下降。其中,在通讯费管理方面,抓住通讯行业竞争日趋激烈的形势,加强协调,努力工作,及时调整资费,争取铁通固定电话机55个,移动手机12个,网通固定电话机4个,节约了大量通讯费用,费用支出同比降低28%。三是加强了文件、印信、档案管理。对以总公司名义起草的文件,认真审核,严格把关,及时催收,确保齐全完整;严格执行公章使用审批制度,做到手续齐全,用印正确;严格执行档案管理的归档、借阅、保密制度。按照平时收集整理、年终立卷归档的原则,对上年度文件进行分类立卷,共立卷31个,其中,党群工作类3个、行政类15个、经营管理类12个、生产技术类1个。四是通过了货运仓储质量认证年度监督审核。在年度监督审核前,我们先后组织了两次内审,对不合格项及时进行了整改,确保了监督审核一次成功。五是完成了企业营业证照的年检工作,积极协助有关单位办理工商注册登记工作。


四、接管了机关事务、保险、保卫和企业宣传工作。机关机构调整、人员精简后,公司将机关总支事务、保险、保卫工作、宣传工作纳入了办公室管理。在机关事务工作上,明确专人负责,积极协调与通达公司、建筑公司及有关部门的关系,确保了水、电、暖、电梯等设备的正常使用,为机关办公楼、家属院做好了后勤保障工作。同时,加强了办公楼、家属院的绿化、硬化、美化、亮化工作,为广大职工及家属创造了良好的工作、生活环境。在机关保险工作上,为全体离退休职工、在岗职工及时足额缴纳了社会保险,使老同志老有所养,年轻同志解除了后顾之忧。在机关保卫工作上,层层签订责任书,强化了保卫人员的责任意识,调动了工作能动性,全年未发生一起治安、被盗案件和火灾事件。在企业宣传工作上,制订了《总公司信息调研和宣传工作意见》,组织召开了公司信息调研和宣传工作会议,使我公司的信息和宣传工作走上制度化、规范化的轨道。对公司改革、管理和发展方面的重大事件,在企业内外进行了广泛宣传报道。配合市局做好了报告文学集、大型画册和交通通讯的出版工作。特别是抓住菏泽国际牡丹花会、中国林产品交易会、市民看交通、政协委员视察交通等有利时机,在菏泽日报、菏泽电视台、中央电视台、中国青年报等重要媒体上,制作专版2个、专题片3个、宣传材料300余份,进行了集中宣传报道,产生了良好的宣传效果,树立了企业良好外部形象。

总之,一年来,经理办在公司领导及市局领导支持下,在兄弟处室的积极配合下,在本处室全体同志团结协作共同努力下,克服了部分岗位空缺,工作头绪多,人员紧张等矛盾,较好地完成了各项工作任务目标。但是我们清醒地知道,我们的工作标准离领导的要求、发展的要求,以及自身的要求还有很大差距。这是今后我们努力的方向。

五、努力提高自身素质,积极改善工作方法,开创性地做好明年工作。为做好明年工作,我们将通过“六个加强”,争取 “六个突破”,实现办公室工作变被动适应为主动参与、变执行型为参谋型、变追求覆盖率为追求成功率的“三个转变” , 促进各项工作再上一个新水平、新台阶。一是加强自身学习,在提高两个素质上求突破;二是加强调查研究,在做好领导参谋助手上求突破;三是加强企业管理,在提高管理水平上求突破;四是加强费用把关工作,在降低费用支出上求突破;五是加强信息宣传,在塑造企业形象上求突破;六是加强机关事务工作,在做好后勤保障工作上求突破。

三产实业总公司党委某年度工作总结


年是集团公司生产经营遇到较大困难,产品结构进行重大调整的关键年,也是三产实业总公司改革发展的关键年,因此,职工思想十分活跃。一年来,三产实业总公司分党委在集团公司党委的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六大和十六届四中全会精神,以生产经营、保障服务为中心,充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用, 发挥各级群众组织的桥梁纽带作用,加强职工思想政治工作,树立危机意识和市场效益观念,在各项工作中取得了较好的成绩,现将一年来的工作总结

一、 加强思想作风建设,提高党员干部整体素质

、 认真抓好党员干部的政治理论学习活动。今年,是职工思想十分活跃的一年,抓好党员、干部的政治理论学习显得十分迫切和重要。公司党委全年共组织中干学习次,党员政治理论学习以 “三会一课”为载体,采取党委抓支部,支部抓党员的方式抓好党员的学习教育。今年党员干部重点学习的内容主要有党的十六届四中全会精神、《关于大力弘扬求真务实精神》的辅导材料、关于深化干部人事制度改革的有关材料,及关于加强党风廉政建设等有关内容。同时,公司党委每季度结合凝聚力工程考核,对中层干部的读书笔记完成情况进行检查,督促干部认真完成读书笔记。

、 认真开展“三感”学习教育活动。根据集团公司总体部署,制定了“三感”学习教育活动计划,并按计划组织学习中航第二集团公司总经理张洪彪的讲话精神,认真分析集团公司和三产实业总公司上半年及全年的生产经营状况和形势,进一步增强广大干部职工的危机感、紧迫感和责任感,结合三产主辅分离、辅业改制和明年按照“全收全支”模式实行独立核算、自负盈亏,对明年的经济运行方式、管理模式等进行讨论,确定工作重点,提出存在问题,找出差距。并对查找出来的问题制定了整改措施,进行了整改。

、 认真宣传贯彻南北汽车整合等重要会议精神。南北汽车整合是今年集团公司面临最大的改革任务,我们认真及时地在全体党员、室主任、职工等各个层次范围的会议上进行宣传贯彻,把南北汽车整合的目的和意义以及整合的重要性、必要性、紧迫性、可行性等向广大职工讲清楚,使广大干部职工的思想稳定,各项工作有条不紊地开展。

二、 加强党的组织建设,发挥党员先锋模范作用

、 加强党员基础管理工作。在原建立的党员登记表的基础上,根据集团公司组织部的统一安排建立了党员信息表,进一步完善了党员、入党积极分子管理,召开了三产总公司组织委员工作会,对组织发展工作提出了明确要求。年严格按计划发展新党员名,预备党员转正名,及时办理接转党员组织关系人。公司党委会正常召开。

、 加强党费的收缴和管理。在党费的使用管理上我们严格按照党费的使用规定和集团公司党委组织部的要求执行,截至月份,今年共收到党费.元,按规定上缴党费元,提留党费.元,上年度党费节余.元。本年度党费支出元,用于“七一”党员活动和党内“创先争优” 活动总结表彰工作。

、 基层党支部的“三会一课”得到加强。今年各党支部“三会一课”的质量进一步提高,各党支部在每季度的考核中“三会一课”均能够全部达标,促进了各党支部组织生活的规范化和制度化。进一步增强了党员的组织观念和党性觉悟。

、 加强昌河凝聚力工程建设。按照集团公司凝聚力工程建设的要求,结合三产实际公司党委认真组织开展昌河凝聚力工程建设并按季度组织进行考核。各单位在凝聚力工程建设中能够围绕生产经营中心工作抓好核心工程建设,为集团公司主业发展提供良好优质的服务保障;大力实施人才工程,积极开展各类人员的岗位培训、业务培训;大力开展提高服务质量,改善服务条件的创文明窗口活动;本着关心职工工作、生活,大力开展送温暖工程和爱心工程,对职工的生老病死单位领导都做到了给予看望和慰问。

、 继续开展以“五个一”为主要内容的党内“创先争优”活动。今年为进一步巩固去年在开展以“五个一”为主要内容的“创先争优”活动成果的基础上,经研究决定今年继续开展了以“五个一”为主要内容的“创先争优”活动,即“一个班子一条心”,提倡团结协作,坚持

民主集中制;“一个领导一面旗”,做到思想政治过关、业务技能过硬、整体素质过人;“一个党员一盏灯”,充分发挥党员的先锋模范作用;“一个员工一颗钉”,注重释放全体员工整体效能; “一个集体一个家”,关心职工生活,心系职工冷暖。通过持续开展 以“五个一”为主要内容的“创先争优”活动,进一步增强了党支部的战斗力和凝聚力。

三、 抓好党风廉政建设和纪检监察工作。

、 抓好党员领导干部廉洁自律自查自纠。认真抓好半年一次的党员领导干部廉洁自律自查自纠和党员领导干部民主生活会制度。认真抓好党员和领导干部的廉政教育,全年共组织党员干部廉政学习教育次,内容主要有《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《关于治理党政领导干部违反规定接受和赠送现金、有价证券、支付凭证(简称“红包”)问题的通知》、《关于转发中航二集团党组纪检组(关于严肃查处党员和干部参与赌博的通知)的通知》、《王怀忠的两面人生》等等。总公司和各单位在招待费的使用上严格按照“合理、必要、节约”的原则控制使用,没有私设“小金库”和建立帐外资金的现象。

、 积极参与招投标,做好群众来信来访接待处理。三产总公司党委、纪委对三产总公司内的建设工程、物资采购、房屋拆迁、绿化工程、店面和摊位出租等的招投标工作积极参与,今年共参与招投标监督次,较好地保证了招投标工作的程序化、制度化、公开化、透明化,杜绝暗箱操作,防止滋生腐败。

四、 认真做好双评和干部考核工作。

、 做好“双评一总结”。 在“双评”工作中,公司党委制订了“双评”工作计划,召开了党支部书记会议,按照集团公司要求圆满完成各项任务,并进行了总结。特别是在民主评议党员工作中,各党支部在组织党员认真学习的基础上,对党外群众进行广泛的动员,要求党外群众积极参与民主测评,群众参与率达%,使评议工作客观、公正。

、 认真做好干部考核工作。根据集团公司关于实行干部两级管理的有关规定,公司党委对两名试用期干部进行了考核,并按程序召开了三产总公司党政联席会对考核干部进行了讨论,党委书记分别找两名试用期干部进行了谈话,并分别正式聘用。同时,今年公司还对各单位后备干部的培养考察情况做了检查,对存在问题的单位提出了整改意见。

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