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DD镇中心卫生院
2012年全年工作总结
一年来，我院在卫生局和镇党委、镇政府的正确领导下，坚持以 科学发展观的基本方针，围绕医德医风、医疗质量、管理效益这个主题，全院干部职工积极开展团结、爱岗、守德、服务活动，上下一致、齐心协力、携手奋进、改革创新，按计划完成了年初预定的发展目标和各项任务，现将工作情况总结汇报如下：
一、精神文明建设工作
我院成立了精神文明领导小组，年初拟定了精神文明建设工作计划与职工签定目标责任书，将精神文明建设工作与业务工作同部署、同检查、同考核。抓好经常性的干部职工政治理论、法律法规、业务知识、规章制度、时事政治学习，全年学习4次（含会议）。认真执行民主集中制，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，建立和完善班子人部工作分工、议事决策规则和程序，努力提高班子的领导水平，发挥整体功能。拟定创建文明机关文明单位及行业工作规划，并组织实施；建立健全我院工作人员岗位责任制，依法行政，规范行政行为，开展下评上活动，改进工作作风。深入持久地开展形式多样的职业道德教育、采取切实有效措施狠抓行业行风建设，取得明显效果。组织开展形式多样的爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献基本道德规范宣传教育。建立政务公开制度，全面推行政务公开，做到挂牌办公、挂牌上岗、挂牌收费、办事机构示意图、办事依据、办事条件和程序，办事结果上墙。设有意见箱、投诉电话、政务公开栏，对政务公开进行定期检查，不断改进和完善政务公开工作。与党委、政府签订了《人口与计划生育综合治理责任书》，无违反国家计划工作生育的职工。
二、党风廉政建设
我院年初制定了党风廉政建设工作计划,把党风廉政建设和反腐纠风工作同步署,同落实。制定了党风廉政建设责任制和责任追究制。并将党风廉政建设和行风建设工作具体化、分解化、规范化，与各组签定目标责任书，层层落实、责任到人。组织全院职工学习科学发展观内容。在行风建设源头治理上，公开了办事程序、公示了服务项目和收费标准，无乱收费现象，干部职工无吃、拿、卡、要、收受红包回扣 现象；对群众无生、冷、硬、推、拖现象；领导和职工无违法违纪行为。全年无群众来信来访和投诉举报。
三、行业作风建设
2、作风建设年、项目建设年、环境建设年三个建设年的开展和落实情况：至省、州、县要求开展作风建设年、项目建设年、环境建设年三个建设年活动后，卫生系统开展了团结、爱岗、守德、服务活动，我院于2012年6月15日开始启动此项活动，要求服务中做到三好一满意，并把该项活动作为我们工作的目标和行动指南。
3、贯彻落实领导干部廉洁自律各项规定的情况。
单位及时将四大纪律、八项要求列入领导干部述廉的重要内容：院领导班子严格执行领导干部廉洁从政各项规定的情况，无领导干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证的情况，领导干部无违反规定参与投资入股煤矿的情况及其它违反廉洁从政规定的情况。
四、整脏治乱专项工作
为搞好我院整脏治乱工作，成立我院整脏治乱工作领导小组。制定了相应的专项行动方案、工作制度。把工作目标、工作任务、整脏治乱的实施步骤以及有关要求逐项落实工作。利用宣传栏等载体，广泛开展以整脏治乱为主题的宣传，对存在问题进行曝光，把好的典型、好的做法、好的经验进行了宣传，提高整脏治乱专项行动的群众知晓率和支持率。同时加强人民群众卫生安全知识的教育，广泛开展普及科学卫生生活常识的宣传教育，对群众进行不良陋习的危害性、社会公德、社会责任感和健康生活常识、科学防疫知识等教育，引导群众养成科学、卫生、文明的生活习惯。
为搞好整脏治乱工作，我院决定从我做起、从自身做起，把单位的脏乱现象进行整治。加强对单位办公楼及负责街道环卫基础设施整治。认真治理单位办公楼及负责街道楼院的环境卫生, 清除非法张贴物。
五、禁毒工作
1、我院高度重视禁毒工作，为加强对禁毒工作的领导，领导小组的组长由院长担任，领导小组对全所的禁毒工作进行定期的研究和部署，对工作进展情况进行定时或不定时的督促检查。并且落实了禁毒工作目标责任制，与单位的每位职工签订了禁毒目标责任书，签状率达100%。
2、组织全体干部职工加强对禁毒法律、法规的学习，加强对毒品预防的宣传教育，要求全院干部职工通过宣传教育活动，积极向家庭成员、向广大群众宣传贯彻国家有关禁毒的方针、政策，使大家认识到毒品的严重危害性，认识到禁毒工作的紧迫性、艰巨性和长期性，使毒品预防宣传教育深入人心。提高拒绝毒品诱惑的技巧和能力，增强毒品预防教育活动的有效性。同时要求全院干部职工及其家属遵纪守法，积极营造净化场所的氛围。
3、齐抓共管，综合治理，确保禁毒工作取得实效。我院禁毒领导小组经常深入基层、深入干部职工家庭中调研，推行建章立制，层层签约，夯实基础，纳入考核，跟踪帮教，突出挽救等措施。全面加强辖区、职工家庭禁毒教育，教育引导干部职工及家庭成员认识毒品的危害，自觉远离毒品，增强拒毒、防毒的意识和能力。积极动员全体干部职工共同参与、共同防治，大家齐抓共管，开展以家庭为单位的无毒家庭创建活动。上半年我院全体职工及家属无种毒、吸毒、和贩毒行为。
六、政务公开
1、成立了政务公开工作领导小组和监督小组，明确专人负责日常工作。全年政务公开工作领导小组共召开了2次会议安排部署本院的政务公开工作。
2、在单位显眼位置设置了专门的政务公开栏，全年制定了4期宣传栏。
3、单位职工实行持证上岗，设立了单位干部职工岗位公示牌并上墙，各种需长期公开的内容：工作职责、各种制度已上墙。
4、对全年的新型农村合作医疗报销情况进行了公开12期（次)，对党和国家的政策也进行了公开；单位为民办实事事项及执行情况进行了公开；卫生行政审批、行政收费、职称评定等工作进行了公开。
5、对单位领导廉洁自律情况进行了公开；财务方面主要经费收支、预算外资金管理情况等随时进行了公开。
七、基本公共卫生服务
（一）城乡居民健康档案建立、为切实加强我镇基本公共卫生服务项目管理，确保基本公共卫生服务的顺利实施，加快促进基本公共卫生服务均等化，推进医改工作全面开展，努力实现医改近期目标，根据《平塘县2012年基本公共卫生服务项目实施方案》，结合我镇实际，制定了适合我镇的实施方案，采用职工加村医的包干责任制，按方案要求村级50%和居民100%的率去完成，家庭健康档案正在有序的建立中，现已完成总任务的160%。截止2012年11月30日,我院共为六个行政村和居民建立家庭健康档案纸质建档数9656；纸质建档率83.2%，电子录入数9315，电子录入率96.4%；上传数7461，上传率80%。
（二）健康教育、一是严格按照健康教育服务规范要求,认真贯彻落实县卫生局及上级部门的各项健康教育项目工作。采取了发放宣传材料、开展健康宣教、设置宣传栏的各种方式,针对重点人群、重点疾病和我镇主要卫生问题和危险因素开展健康教育和健康促进活动。 截止2012年11月30日，发放健康教育资料1500于份、健康教育宣传栏更换内容次数22次（村级12次）、健康主题日咨询活动3次参加咨询人数约600人次、健康教育讲座举办次数6次参加讲座人数约150人。
（三）预防接种工作
﹙1﹚建卡、建证：2012年1-11月共出生建卡96人，﹙其中：流出、流入23人﹚建卡率为100﹪。建证96人，﹙其中：流出、流入23人﹚建卡率为100﹪，建证率为100﹪。
﹙2﹚常规免疫接种：卡介苗：应种7人﹙其中89人在县级及外地接生单位出生并接种﹚，实种7人，接种率为100﹪；脊灰苗应种235人次，实种228人次，接种率为97.0﹪；百白破应种248人次，实种240人次，接种率为96.7﹪；麻风苗应种85人，实种85人，接种率为100﹪；乙肝苗首针应种7人﹙其中89人在县级接生单位及县外出生并接种﹚，实种7人次，接种率为100﹪；乙脑苗应种80种人次，实种73人次，接种率为91.3﹪；流脑疫苗应种165人，实种162人次，接种率为98.1﹪；甲肝苗应种124人，实种118人，接种率为95.2﹪。
﹙3﹚加强接种：百白破第四针应种98人，实种95人，接种率为96.5﹪。麻腮风苗应种120人，实种114人，接种率为95﹪；脊灰苗应种95人次，实种91人次，接种率为95.7﹪; 乙脑苗应种160人次，实种157人次，接种率为98.1﹪；流脑A+C疫苗应种200人，实种199人次，接种率为99﹪。
（四）、0～6岁儿童健康管理：从2011年10月至2012年9月共有儿童出生120人，活产数为120人，婴儿死亡0人，死亡率为0；新生儿死亡0人，死亡率为0；五岁以下儿童死亡0人，死亡率为0；新生儿破伤风发病 0人，死亡率为0；儿童医学出生证明办理29人，办理率为24%；儿童系统管理108人，管理率为90%。
三、儿童保健工作：
从2011年10月1日至2012年3月30日共有儿童出生50人，活产数为50人，婴儿死亡0人，死亡率为0；新生儿死亡0人，死亡率为0；五岁以下儿童死亡0人，死亡率为0；新生儿破伤风发病 0人，死亡率为0；儿童医学出生证明办理12人，办理率为24%；儿童系统管理49人，管理率为98%。
（五）孕产妇健康管理：
从2011年10月至2012年9月共有产妇119人，其中新法接生119人，接生率为100%；住院分娩119人，住院分娩率为100%；产前检查118人，产检率为99%；产后访视108人，产访率为90%；高危孕产妇0人，高危产妇住院分娩0人，高危孕产妇住院分娩率为100%；孕产妇系统管理118人，管理率为99%。本年度无孕产妇死亡。
艾滋，梅毒，乙肝母婴传播咨询人数45人，艾滋病监测人数16人（梅毒、乙肝、无相关监测工具）。
（六）老年人健康管理、老年人健康管理工作 结合建立居民健康档案对我镇60岁及以上老年人进行登记管理,并对所有登记管理的老年人免费进行一次健康危险因素调查和一般体格检查,并提供自我保健及伤害预防、自救等健康指导，开展老年人健康干预，全年对60岁以上老年人进行管理共1200人。对发现已确诊的高血压患者纳入相应的慢性病患者进行管理;对存在危险因素且未纳入其他疾病管理的老年居民进行定期随访,并告知该居民一年后进行下一次免费健康检查。
（七）高血压患者健康管理、一是通过开展35岁及以上居民首诊测血压;居民诊疗过程测血压;健康体检测血压;和健康档案建立过程中询问等方式发现高血压患者。 二是对确诊的高血压患者进行登记管理,并提供面对面随访,每次随访询问病情、测量血压,对用药、饮食、运动、心理等提供健康指导，三是对已经登记管理的高血压患者进行一次免费的健康体检。截止2012年11月30日,我镇有35岁以上居民首诊测血压人次数656人,高血压患者主动发现数278人,高血压患者建档数278人,高血压患者随访人次数1112人,高血压患者体检人数278人,高血压患者规范管理人数278人.
（八）2型糖尿病患者健康管理、截止2012年11月30日，我镇目前测血糖人次数1550人, 糖尿病患者发现数109人, 糖尿病患者建档数109, 糖尿病患者随访人次数109人, 糖尿病患者体检人数436人, 糖尿病患者规范管理人数109人。
（九）重性精神疾病患者管理、截止2012年11月30日，我镇健康档案建立数16人, 随访人次数16人,患者体检人数（完成实验室检查）0人, 患者显好人数2人, 重性精神病人规范管理人数16人.
（十）传染病及突发公共卫生事件报告和处理 一是依据《传染病防治法》《传染病信息报告管理规范》以及传染病报告与处理规范要求,建立健全了传染病报告管理制度；二是定期对本单位人员进行传染病防治知识、技能的培训;采取多种形式对我镇居民进行传染病防制知识的宣传教育,提高了我镇居民传染病防制知识的知晓率、三是严格执行传染病报告制度。
1、结核病控制项目工作2012发现结核病9病例。
2、麻风病控制工作
今年，根据上级文件要求，开展消除麻风病危害工作，对全镇常住人口进行皮肤病普查，共排查了8285人次，占全镇总人口的71.5，在排查的同时，并对现症病人家属进行体检。
3、疟疾防治工作 2011年11月2012年11月共完成常住人口发热血片151张，流动人口发热血片41张。
4、2012 年我镇卫生院、村卫生室共报告乙类传染病3例。
（十一）卫生监督协管工作。自《食品安全法》出台并实施以来，食品卫生监督工作职能有所改变，但我院在县卫生监督所，镇党委政府的领导下，依然对学校卫生，地方生活饮用水进行监督与报告，2012 年开展食品安全宣传活动9次，发放资料数900于份，开展打击非法行医1次，无非法行医行为发生，排查无尘肺病人报告，对辖区内供水进行卫生管理巡查，对农村集中式供水巡查3次，二次供水巡查2次，学校供水巡查2次，全年没有发生食品、学校卫生和生活饮用水安全事故。
八、医疗工作
我院以以科学发展观统领全局以团结、爱岗、守德、服务为工作指导，进一步落实县卫生工作会议精神，健全和完善我院长效安全管理机制，较好的完成了县卫生局下达的责任目标。
1、加强学习，提高医护人员的道德和业务素质；职业道德是执业的保证、业务技能是执业的根本,所以加强对职工的职业道德教育和业务技能的培训学习是必不可少的,我院用以会代训的形势进行了5次学习,让职工的业务知识得到更新与提高,更好的服务于群众.
2、规范医疗行为，杜绝事故与纠纷发生；医疗工作是任何一种行业不可能性相比的高风险职业,他不光要具有良好的职业道德,较强的业务技能,同时还要不折不扣的遵守诊疗行为,才能杜绝事故与纠纷的发生,我院未发生一起医疗事故与医疗纠纷。
3、工作量完成情况：截止11月30日，我镇群众门诊就诊6154人次,共发生医疗费用26.6万元,住院13人次，共生医疗费用0.78万。单病种治愈好转率达到卫生部颁布的病种质量控制标准。
4、全年共有5例药品和1例医疗器械不良反应发生，但均为药品本身固有副反应，无机休机能的不良的损害。
5、全年基本药物购进19.7万元,均执行零差率销售。
九、其他工作
1、积极加强村级医疗网底的建设 我镇的6个行政村中，目前只有5个行政村卫生室开展业务，基本能正常为群众提供服务。经多方多次努力，我镇福荣村卫生室建设已经落实，现正在建设中，预计年底可验收投入使用。
2、事业单位人事制度改革 我院已经按政策完成单位增编后的岗位设置和人员聘任工作，已经向县卫生局申请验收，等待批复。
3、实施医改工作 今年来，根据有关医改政策，我院积极组织单位职工和全体村级卫生员学习相关精神，让大家从思想上统一到与国家出台的政策、方针上来。实行基本药物目录，并100%通过集中招标采购平台采购药品，卫生院和村卫生室执行药品零差率销售给群众，大大减轻了老百姓的医疗负担。
十、存在的问题和困难
1、国家基本公共卫生服务工作实施后，工作量增加，人员未增，出现人少事多，一人多岗。
2、规范使用国家基本药物目录药品，统一网上采购，有效防范药品采购不良现象发生，实行药品零差率销售，从源头减轻群众就医负担。但事实上基本药物目录药品种类不满足群众的需要，表面上减轻群众负担，但事实是明宽暗窄、明减暗增利益并不体现在群众身上。
3、村级卫生员配不齐，乡村一体化管理不能全面实施，卫生网底织不牢。
4、主管局没有人事管理权，无法对卫生人力资源进行合理配置。
5、缴效工资改革降低了卫生技术人员的工作积极性。
6、人员少、没有机会参加进修学习，也无法换岗进行培训，业务技能得不到提高，职业素养也得不到加强。
7、借调人员的人事关系一直得不到解决，无法进行管理。
十一、整改建议
1、 出台有效可行的激励方案 。
2、 招聘引进卫生人才，确保我县人才就业得到改善和卫生人才得到技术提升，满足基层需要。
3、政府合理整合卫生资源，增加卫生单位人员编制，确保边远乡镇医务人员达到在编在岗，安心工作 。
4、给予卫生主管局基层人事权力，便于管理基层人员和掌握全县卫生工作动态，及时有效解决基层问题。
5、处理医疗纠纷事件要公平公正，既不损害群众利益又不打击卫生人员的积极性。
6、领导要多与基层人员沟通，多了解基层情况，切实做到为基层卫生战线保驾护航。
DD镇中心卫生院
2012年11月30日
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中心卫生院妇幼卫生工作总结
在霞浦县卫生局和霞浦县妇幼保健院的领导和支持下，一年来我院妇幼卫生工作围绕两法一例，努力抓好妇幼两个系统管理，进一步巩固爱婴医院成果，取得较好的成绩。现将今年工作总结如下。
一）坚持政治思想教育，加强医德医风建设
认真贯彻邓小平理论和三个代表重要思想、党的十八大精神，以医院管理年活动为契机，加强医德医风建设，努力提高职工思想道德素质，一切以病人为中心，提高医疗服务质量，规范医疗服务行为，维护群众利益，构建和谐的医患关系。
二）加强业务学习，提高产科质量
提高产科工作质量，是保障医疗安全，降低孕产妇、新生儿死亡率的重要途径，加强专业技术人员培养，加强业务学习，完善各项业务制度，加强产科各类手术操作规程，每周组织业务学习两次，每月医护人员写业务学习文摘卡不少于4篇交院质控办考评。
三）贯彻实施《母婴保健法》，依法保护妇女儿童健康权益：
我们采取了多种形式在全院范围学习《母婴保健法》、《母婴保健管理条例》，并进行考核，考核合格率100%。并在产科门诊和爱婴区设置母婴保护法律法规知识宣传专栏。
四积极开展妇幼两个系统管理（加强孕、产妇的系统管理）。今年我镇活产数588人，产妇数583人。共建卡559人，建卡率达95.06%,产前检查率达100%；系统管理536人，系统管理率达91.15%；产后访视552人，访视率达94.68%；加强高危妊娠的管理，今年共有高危孕产妇306人，100%专案管理，100%住院分娩，全部进行了管理，监测和追踪，并实行产前产后一次性收费制度。为提高孕产妇系统管理保健手册的合格率，把保健手册的填写纳入质量检查，严格控制错漏和不规范现象。
2）落实三网监测工作，继续开展新生儿疾病筛查工作，加大宣传力度，争取患者的理解和支持，新生儿疾病筛查106人，发现出生缺陷儿9人，死胎1人，日期新生儿死亡1人，低出生体重儿13人，并进行专案管理。4月3 -19日，走访了公安、计生、村居等机构，并到各村入户调查，共补漏活产数8人，5岁以下儿童死亡、孕产妇死亡、出生缺陷儿等均无补漏；10月4-18日，入村走访了几百户居民，补漏活产数11人，低出生体重儿1人，出生缺陷1人。
3）积极做好母乳喂养知识的宣传工作。对孕产妇进行耐心宣教，讲授孕期，产褥期保健知识及母乳喂养知识，并对孕产妇进行测试。共宣教467人，宣教率80%以上、测试合格率90%以上。
4）建立健全产前检查制度和宣传力度。对来我院产检的孕产妇发放孕期保健知识，母乳喂养知识宣传手册，在门诊候诊区和病房设有健康宣传专栏，宣传妇幼保健知识，每季度换一次，今年共开办四期。在院内设有母乳喂养热线电话，正确解答母乳喂养知识的咨询。积极开展孕妇产前艾滋病及梅毒、乙肝的检测工作，动员孕妇按时到县医院采血产前筛查，积极配合县妇幼保健院开展低保妇女两癌免费普查工作，为保障妇女的身体健康发挥应有的作用。
6）推广叶酸的宣传与发放，全年共免费发放叶酸300多人，依从人数为258人，有效地降低了神经管缺陷儿的发生。
7）不断完善爱婴医院工作。全院医务人员经常为孕产妇宣传母乳喂养的好处，并提供母乳喂养的帮助和指导，成功实施我院促进母乳喂养的十点措施。具体做法对全院工作人员实行每年3小时复训，重点科室人员每年实行两次3小时强化复训，新上岗人员实行岗前培训18小时，并定期组织考核，使爱婴医院成果不断完善和巩固。
8）以病人为中心，实行全程责任制助产服务，切实做到一对一分娩服务，给产妇营造一个温馨如家的环境。
一年来，我院的妇幼卫生工作虽取得了一定的成绩，但也有很多不足之处。今后，我们将加强业务学习，不断提高产科质量，继续完善和巩固爱婴医院的成果，努力促使我院的妇幼卫生工作迈上一个新的台阶。
AA中心卫生院
二0一二年十月三十日
中心卫生院2019年工作总结
xxx年，xx中心卫生院在县卫生局和xx镇党委政府的正确领导和大力关心支持下，严格按照卫生局和镇党委政府的指示精神，认真落实卫生局的各项工作要求，以科学发展观为统领，以稳、精、细、实为基础，完善了《xx中心卫生院绩效绩效工资百分制考核方案》，细化了医院管理，以“学习邳州”为契机，结合“两好一满意”和“用心服务塑形象，凝心聚力谋发展” 活动，全面落实县乡两级医院业务技术合作，履行年初承诺，深入开展 “一切以病人为中心，贯彻完美理念，实施无缝隙服务，争创乡镇强院”活动，真正达到“两好一满意”效果。
一、强化医护质量，加快业务发展
在原来的基础上，投资x余万元，配齐配强设备，加强业务学习，大力发展业务，不断引进新仪器，推广新技术，使用新疗法。如：心电监护仪购进、婴儿辐射台、护理对讲、无痛分娩、骨外手术、心脑血管病防治等；切实提高医护质量，杜绝医疗事故的发生，门诊就诊量及住院人次大幅上升，开展手术208例，临床及医技业务不断提升，总收入x元，去年x元，比去年同期增长x元，同比增长x。其中医院收入1xx元，增长x元，涨幅x；一体化收入x元，增长x元，涨幅x；医疗收入x元；药品收入x元(药占比x)。
二、 完善基础设施建设，优化医疗服务环境
今年共投资x余万元，下大力气进行基础设施建设：院内绿化、门诊楼改扩建工程、装修工程（墙面、地面、门窗、窗帘、防水），病房护理单元配备、优抚病房建设（空调、电视配备）、有菌手术室建设、化验室建设（空调配备）、排水、防蝇、30千瓦发电机等，尽最大努力优化服务环境，改善服务条件。
三、认真落实新农合政策，最大限度让农民受益
xx月份新农合门诊报销x元，住院报销x元，帐户冲减x，共报销金额达到x，受益农民为x人。截至x日，共报销x元，受益x人次，滚动筹资x人，筹集资金x元，占参合人口的x%。真正落实好新农合政策，切实让参合农民得实惠。
四、搞好社会卫生，确保群众健康
1、一体化管理：根据卫生局要求卫生室进行了并减，今年建成甲级卫生室5处，社区服务站1处，下半年争取3处。
2、防疫及卫生监督：搞好了预防接种及省级示范化门诊运转，启用了预防接种信息卡，适龄儿童免疫规划实行微机化管理，严格控制手足口病及重点传染病防治，杜绝传染病发生。
五、积极开展学习教育活动，切实提升社会卫生形象
积极扎实开展好了省卫生系统的“两好一满意”和县卫生局提出的“用心服务塑形象，凝心聚力谋发展” 活动，落实各项措施，以人为本，注重职工的思想教育和医院文化建设，以思想教育人，用文化振奋人，以制度约束人，全面提升人的素质，尊重医患，创新理念，打造品牌，齐心协力构建文明和谐医院，出现了一大批优秀科室和先进个人，特别是临床科室，如内、外、妇产、护理等科室及张怀星、张瑞习、赵娜、刘桂峰、王守翠、牛纪淑、谭贵叶等，同时医技科室和后勤科室积极跟上，搞好配合，包括化验、b超、放射、收款、药房、财务、新合办、防保等，收到了大量的表扬信件和感谢锦旗，取得了良好的社会效果，提升了卫生形象。
六、落实工资待遇，提高福利水平
除住房补贴外在职职工全部发放新工资，五月、六月连提2挡工资已兑现，临时工增资从300元提高到500.00元；按时足额缴纳了乡医、临时工养老保险；发放福利情况：护士节福利费、工作补贴、降温费、降温茶等，执行国家的节假日规定，清明节、端午节各加休了1天。
七、以人为本，全员参与，扎实推进，全面发展
在做好以上重点工作的同时，医院的其他工作在全院职工的共同努力下，也取得了长足的发展：
1、财务、人事管理：每周实行财务公开公示制度，大额开支实行申请，严格按卫生局规定执行。
2、卫生执法：打击非法行医1处，游医2处，整顿牙科诊所6处，没收了非法药械。
3、招标工作：严格执行中标结果，按时足额划拨招标款，管理好库存，无过期失效药品，执行国家价格政策。
4、廉政建设和安全稳定工作也卓有成效，每周实行院务公开，执行请示报告制度，无安全事故发生。
5、招商引资：积极为局提供招商引资信息1条（威海投资商）。
6、文体活动：举行了5.1登山赛；5.4乒乓球比赛；5.8慢车、托球跑比赛；参加县护士节晚会，医院举办了护士节晚会。
7、对外宣传、交流及社会公益活动：为xx党委政府中层以上领导干部、公安派出所干警和部门负责人进行了免费健康查体；县电视台录制了《健康有约》医院文化建设专题；参与了护士节演出；绿化荒山捐款；红十字救助新农合捐款；参与了汶川地震捐款；特殊党费缴纳；聘请了社会监督员；裕丰社区说唱艺术团来xx进行卫生政策宣传演出；举行了庆八一座谈；到富官庄、黄山、四十里、高庄、马站等医院进行了学习。
8、接受了技术监督局、药监局、水利局、环保局、物价局、财政局、民政局、人事局、县疾控中心、安监局等行政及执法部门的监督检查。
远期计划：家属楼、彩超、胃镜、x光机、病房楼扩建、变压器安装、接种门诊改造等。
总之，工作距领导要求还有差距，和兄弟医院相比还有一些不足，下半年我们将根据卫生局和xx党委政府的要求，扎实开展好各项工作，力求个人成绩求突破，科室业务求突破，医院效益求突破，力争所有工作都有突破，发齐发全职工工资（含住房补贴和护理补贴），最大限度的为职工谋取更多利益，以精湛的医疗技术和优良的服务水平服务群众，让组织放心、领导满意、群众满意，为争创乡镇强院目标不懈努力！
中心卫生院2012年工作总结
xxx年，xx中心卫生院在县卫生局和xx镇党委政府的正确领导和大力关心支持下，严格按照卫生局和镇党委政府的指示精神，认真落实卫生局的各项工作要求，以科学发展观为统领，以稳、精、细、实为基础，完善了《xx中心卫生院绩效绩效工资百分制考核方案》，细化了医院管理，以“学习邳州”为契机，结合“两好一满意”和“用心服务塑形象，凝心聚力谋发展” 活动，全面落实县乡两级医院业务技术合作，履行年初承诺，深入开展 “一切以病人为中心，贯彻完美理念，实施无缝隙服务，争创乡镇强院”活动，真正达到“两好一满意”效果。
一、强化医护质量，加快业务发展
在原来的基础上，投资x余万元，配齐配强设备，加强业务学习，大力发展业务，不断引进新仪器，推广新技术，使用新疗法。如：心电监护仪购进、婴儿辐射台、护理对讲、无痛分娩、骨外手术、心脑血管病防治等；切实提高医护质量，杜绝医疗事故的发生，门诊就诊量及住院人次大幅上升，开展手术208例，临床及医技业务不断提升，总收入x元，去年x元，比去年同期增长x元，同比增长x。其中医院收入1xx元，增长x元，涨幅x；一体化收入x元，增长x元，涨幅x；医疗收入x元；药品收入x元(药占比x)。
二、 完善基础设施建设，优化医疗服务环境
今年共投资x余万元，下大力气进行基础设施建设：院内绿化、门诊楼改扩建工程、装修工程（墙面、地面、门窗、窗帘、防水），病房护理单元配备、优抚病房建设（空调、电视配备）、有菌手术室建设、化验室建设（空调配备）、排水、防蝇、30千瓦发电机等，尽努力优化服务环境，改善服务条件。
三、认真落实新农合政策，限度让农民受益
xx月份新农合门诊报销x元，住院报销x元，帐户冲减x，共报销金额达到x，受益农民为x人。截至x日，共报销x元，受益x人次，滚动筹资x人，筹集资金x元，占参合人口的x%。真正落实好新农合政策，切实让参合农民得实惠。
四、搞好社会卫生，确保群众健康
1、一体化管理：根据卫生局要求卫生室进行了并减，今年建成甲级卫生室5处，社区服务站1处，下半年争取3处。
2、防疫及卫生监督：搞好了预防接种及省级示范化门诊运转，启用了预防接种信息卡，适龄儿童免疫规划实行微机化管理，严格控制手足口病及重点传染病防治，杜绝传染病发生。
五、积极开展学习教育活动，切实提升社会卫生形象
积极扎实开展好了省卫生系统的“两好一满意”和县卫生局提出的“用心服务塑形象，凝心聚力谋发展” 活动，落实各项措施，以人为本，注重职工的思想教育和医院文化建设，以思想教育人，用文化振奋人，以制度约束人，全面提升人的素质，尊重医患，创新理念，打造品牌，齐心协力构建文明和谐医院，出现了一大批优秀科室和先进个人，特别是临床科室，如内、外、妇产、护理等科室及张怀星、张瑞习、赵娜、刘桂峰、王守翠、牛纪淑、谭贵叶等，同时医技科室和后勤科室积极跟上，搞好配合，包括化验、b超、放射、收款、药房、财务、新合办、防保等，收到了大量的表扬信件和感谢锦旗，取得了良好的社会效果，提升了卫生形象。
六、落实工资待遇，提高福利水平
除住房补贴外在职职工全部发放新工资，五月、六月连提2挡工资已兑现，临时工增资从300元提高到500.00元；按时足额缴纳了乡医、临时工养老保险；发放福利情况：护士节福利费、工作补贴、降温费、降温茶等，执行国家的节假日规定，清明节、端午节各加休了1天。
七、以人为本，全员参与，扎实推进，全面发展
在做好以上重点工作的同时，医院的其他工作在全院职工的共同努力下，也取得了长足的发展：
1、财务、人事管理：每周实行财务公开公示制度，大额开支实行申请，严格按卫生局规定执行。
2、卫生执法：打击非法行医1处，游医2处，整顿牙科诊所6处，没收了非法药械。
3、招标工作：严格执行中标结果，按时足额划拨招标款，管理好库存，无过期失效药品，执行国家价格政策。
4、廉政建设和安全稳定工作也卓有成效，每周实行院务公开，执行请示报告制度，无安全事故发生。
5、招商引资：积极为局提供招商引资信息1条（威海投资商）。
6、文体活动：举行了5.1登山赛；5.4乒乓球比赛；5.8慢车、托球跑比赛；参加县护士节晚会，医院举办了护士节晚会。
7、对外宣传、交流及社会公益活动：为xx党委政府中层以上领导干部、公安派出所干警和部门负责人进行了免费健康查体；县电视台录制了《健康有约》医院文化建设专题；参与了护士节演出；绿化荒山捐款；红十字救助新农合捐款；参与了汶川地震捐款；特殊党费缴纳；聘请了社会监督员；裕丰社区说唱艺术团来xx进行卫生政策宣传演出；举行了庆八一座谈；到富官庄、黄山、四十里、高庄、马站等医院进行了学习。
8、接受了技术监督局、药监局、水利局、环保局、物价局、财政局、民政局、人事局、县疾控中心、安监局等行政及执法部门的监督检查。
远期计划：家属楼、彩超、胃镜、x光机、病房楼扩建、变压器安装、接种门诊改造等。
总之，工作距领导要求还有差距，和兄弟医院相比还有一些不足，下半年我们将根据卫生局和xx党委政府的要求，扎实开展好各项工作，力求个人成绩求突破，科室业务求突破，医院效益求突破，力争所有工作都有突破，发齐发全职工工资（含住房补贴和护理补贴），限度的为职工谋取更多利益，以精湛的医疗技术和优良的服务水平服务群众，让组织放心、领导满意、群众满意，为争创乡镇强院目标不懈努力！