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基层卫生院上半年工作总结

发布时间: 2019.08.14

卫生院上半年卫生工作总结。

在学习工作中,我们有可能会需要写总结报告。写总结,对我们自己的帮助很大,不仅在思想上还在行为上!每写一次总结,就让我们多一份思考的机会:人是可以无限创造价值的存在,我们做的每一件事都值得被认真对待。那么撰写总结需要注意哪些方面呢?以下是小编为大家收集的“卫生院上半年卫生工作总结”仅供参考,欢迎大家阅读。

上半年,我院的卫生工作在乡党委政府和上级卫生行政主管部门的领导下,认真贯彻党在新时期的卫生工作方针和《中共中央、国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》,紧紧围绕《卫生工作责任目标书》和《卫生工作综合目标管理考核指标》的各项要求,结合本院实际,认真组织实施,通过全院职工的辛勤工作和艰苦努力,各项卫生工作取得一定的成效。现将上半年卫生工作总结如下:

一、政治思想及医德医风建设

认真贯彻落实党的十七大会议精神,坚持立党为公、执政为民,把思想政治工作放在首位,全面贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,坚持政治学习与业务学习相结合,组织开展行风建设和实施医院管理年活动,围绕行业作风建设年活动开展创建平安医院、 廉洁文化医院活动,牢固树立以病人为中心的服务理念,加强医院内部管理,改善服务态度,规范医疗行为,提高医疗质量,为人民群众提供优质、高效、安全、便捷和经济的医疗服务。结合单位实际,设置告示牌,实行24小时值班制度,公布举报电话,向社会公开医疗服务承诺,公示医疗服务收费价格和常用药品价格。通过开展各种学教活动,广大干部职工坚持在学习中实践,在实践中学习,医德医风和行业作风建设得到了加强,服务态度、服务质量有了较大的提高,半年来无医疗事故发生,无违规违纪行为,牢固树立了白衣天使的良好形象。

二、防疫工作

加强各类传染病防治工作,建立健全疾病监测和监督报告责任制度,认真贯彻以预防为主的方针,按照上级的要求,制定了鼠疫、霍乱、艾滋病、人禽流感防治方案,加强培训及宣传各类传染病的防治知识。以鼠疫、霍乱监测为重点,实行零病例报告制度,建立肠道病门诊及发热门诊和传染病门诊,逢泻必检、逢凝必报,为了进一步提高乡村医生队伍建设,提高业务技术水平,上半年召开乡医培训会议共3次,完成了 今年1-5月份完成5次疫苗运转。

1、计划免疫工作:1-5月份全乡儿童出生人数292人,建卡率100%,0-7岁儿童死亡注销人数446人。

2、疫苗接种运转情况:卡介苗应种数503,实种480人,接种率95.4%;糖丸应种1780人次,实种1711人次,接种率96.1%;乙肝疫苗应种数1525人次,实种1472人次,接种率96.5%。a群流脑应种815人、实种768人、接种率为:94.2%;麻风疫苗应种445人、实种420人、接种率为:94.4%;乙脑碱毒活疫苗584人、实种553人、接种率为:94.7%;甲肝疫苗应种435人、实种417人、接种率为:95.8%;无细胞白破应种数1372人次,实种1303人次,接种率94.9%;麻腮风疫苗应种数287人次,实种271人次,接种率94.4%;a+c群流脑疫苗应种数214人次,实种212人次,接种率99%。

3、结核病防治工作,安排有专人管理,对广大医疗服务工作者进行强化培训学习,加强对结核病防治知识宣传,对疑似结核或结核病人及时向县疾控中心转诊,共转诊7人,确诊6例,由县疾控中心结防科免费发药治疗,由当地乡医严密监督服药治疗,目前,无特殊不良反应。

4、艾滋病防治工作

为切实加强我乡艾滋病防治工作,采取有效措施控制艾滋病的流行蔓延,保障人民身体健康安全,建立和完善艾滋病防治组织机构,制定了艾滋病防治方案,积极采取多种措施加强对艾滋病防治知识的宣传与教育。一是健全各村委会婚育学校、计划生育宣传阵地建设,有针对性地对已婚育龄群众开展艾滋病预防知识教育,印发艾滋病宣传单,送到村寨、进家庭,使群众了解艾兹病预防知识。二是利用街天上街宣传艾滋病防治知识,对全乡干部职工,村委会干部进行艾滋病防治宣传教育。三是巩固学校教育阵地建设,把性传播疾病预防知识纳入学校教学计划,通过讲课、班会、板报、宣传图片等教学形式向学生传授预防艾滋病知识,增强学生自我保护意识和抵御艾滋病侵袭的能力。四是以国际禁毒日、世界艾滋病日、国际献血日、《献血法》纪念日及文化三下乡等活动为契机,组织防保、计生、妇联等部门上街宣传,通过悬挂布标、广播、发放宣传资料、提供咨询等方式,大力宣传有关法律法规和艾滋病防治知识,广泛开展防治艾滋病宣传教育活动。半年来,我乡共组织开展防治艾滋病知识及无偿献血知识等专题宣传教育活动共5次,发放各种宣传资料五百余份,宣传标语8条,接受群众咨询100余人次,受教育群众达一千余人。组织对乡、村级医务人员及村干部培训,共有100余人参加培训。通过培训,充分认识了艾滋病防治工作的重要性和紧迫性,同时,增强了自我保护意识。认真做好婚前保健人群和孕产妇进行预防艾滋病母婴传播相关知识教育。全乡今年1-5月份完成免费对孕产妇hiv检测56人;完成婚前hiv检测324人。

5、传染病的监测与管理:严密疫情监测,对ⅱ号病的监测,1-5月份,每月按时送水样检验一次,通过监测无异常发现。1-5月份全乡共报告法定传染病8例,其中:流行性感冒0例、腮腺炎2例,菌痢0例、结核病6例,乙肝0例。

6、食品卫生安全管理:搞好食品卫生工作是预防消化道传染病的重要措施之一,对本辖区的饮食店、摊点和副食品店,中小学校食堂等36家进行了不定期的监督和检查,严禁使用过期霉烂食品,严防食物中毒及消化道传染病的发生。

7、爱卫工作及公共场所的卫生管理工作,根据县、乡爱委会的工作要求,组织实施春、秋两季除四害工作,执行环境卫生监督,对春节、元旦、五一、等重大节日均开展了卫生大扫除,收到了良好的效果。

8、鼠疫防治工作:对鼠疫防治实行零病例报告制度,大力宣传灭鼠防病保粮,老鼠是危害人民群众身心健康的敌人,于今年4月份在全乡范围内开展了春季统一灭鼠行动,收到良好的效果,1-5月完成鼠血清5只,占全年任务数的50%。

9、疟疾防治工作:1-5月份对全乡8个行政村,116个自然村小组开展四热病人血检数共完成采血涂片210人,占全年任务数的53.9%。

10、麻风病防治工作:在县皮防站的工作指导下,为了加强对麻风病人的发现和治疗,经邀请县皮防站的工作人员到我院对职工及乡医进行麻风病防治知识培训2次,并利用黑板报宣传,争取得到社会人士对麻风病人的同情,进行麻风病线索调查,无麻风病人新发现病例。

三、妇幼保健工作(降消)

在乡党委、政府及上级主管部门的领导下,在全体乡村医生的共同努力下,认真贯彻落实妇幼卫生工作方针,围绕降消项目开展工作,取得一定的成绩,现将情况总结如下:

(一)妇女保健

1、新法接生:全乡1-5月份产妇总数270人,活产数271人,新法接生148人,新法接生率55%。

2、住院分娩:1-5月份住院分娩123人,住院分娩率45.39%,其中:高危住院分娩1人,高危住院分娩率为100%。

3、孕产妇管理:全乡1-5月份共有产妇270人,活产数271人,死胎死产数0人,孕产妇建册252人,孕产妇建册率为93.33%。早孕检查233人,其中:产前检查1次233人,3次233人,5次233人,产后访视252人,其中1次252人,2次252人,3次233人,孕产妇系统管理233人,孕产妇系统管理率为85.98%,高危孕产妇1人,高危检测率为100%,高危孕产妇管理1人,管理率100%,危急孕产妇0人,转诊抢救0人,孕产妇死亡1人。

(二)儿童保健

1、儿童分类情况:全乡有7岁以下儿童4084人,5岁以下儿童2744人,3岁以下儿童1675人,其中0岁271人,1岁635人,2岁511人,3岁529人,4岁544人,5岁525人,6岁707人。

2、5岁以下儿童情况:(1)5岁以下高危儿童管理,应管0人,实管0人,其中轻、中度营养不良0人,佝偻病0人;(2)5岁以下儿童死亡4人,新生儿死亡0人,婴儿死亡4人,1-4岁死亡0人,婴儿死亡率42.71,新生儿破伤风发病为0,死亡0,儿童两病(肺炎、腹泻)全乡8个行政村均管理,管理率达100%。

四、新型农村合作医疗工作

在上级党委、政府的领导下,我乡新型农村合作医疗工作取得一定的成绩,继续加大对新型农村合作医疗政策宣传,按时上报各种报表,每月向群众公示补偿情况一次。1-5月份参合群众门诊就诊人数11859人,住院248人(其中:在外地住院 23人),共计补偿费:273909.06元,其中门诊补偿149730.57元,住院补偿124178.49元(其中:在外地住院补偿21405.53元)。

五、初保工作(一体化)

在乡初保办的领导下,由本院防保组主任兼职主抓初保工作,做好健康教育宣传,能按时上报各种报表,每季度组织乡村医生培训一次,1-5月份召开乡医培训例会2次,全乡组织实施一体化管理共6个,覆盖率达75%;今年按上级要求在那耐村卫生室开展乡村一体化管理工作,并启动全乡均等化服务工作。

六、人才培养建设

加快人才培养力度,增强自我发展意识,我院业务技术力量仍很薄弱,卫生专业技术骨干缺乏。根据我院实际情况,上半年选送一名职工到文山州妇幼保健院进修儿科6个月,不断增强了我院专业技术能力。上半年先后选派了四批共8人次,参加州、县级举办放射、中西医骨干培训、妇幼保健、艾滋病防治知识、扩大免疫规划知识及院长管理知识等业务技术骨干培训,回院后,认真组织全院职工进行培训,通过培训学习,使全院职工业务技术水平得到了进一步提高.

七、存在问题

1、我乡应配置卫生技术人员30人,现在只有16人,缺编14人,由于专业技术人才匮乏,兼职多,且地方条件待遇差,职工不安心工作,留不住人才,工作无法正常运转。

2、由于资金困难,财政经费投入少,缺乏疾病防控经费投入,乡医培训、会议经费等十分困难。

3、乡、村级医疗器械设备仍十分匮乏,村级卫生室房屋建设全部完成, 但是, 房屋建设面积小,内设及医疗器械设备缺乏,不能满足广大人民群众的就医需求.

八、下步工作打算

1、争取上级支持, 给予增加引进专业技术人才(护士2人、医师(士)2人、助产士1人、影像士1人、检验士1人), 逐步缓解我院卫生技术人员严重不足的矛盾, 同时,加快人才培养力度, 积极创造条件、发挥学科带头人的作用.

2、加强乡、村卫生室的基础设施建设, 不断提高乡医队伍文化素质和业务技术水平, 年内培训率达80%以上, 加快乡村一体化管理建设, 为广大人民群众营造一个便利的就医环境。

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上半年乡卫生院工作总结


卫生院在局党委和乡党委政府的领导、关心、支持下,贯彻落实中央和自治区深化医药卫生体制改革精神,围绕保基本、强基层、建机制的科学发展观为指导思想,全面发展基本医疗、公共卫生项目服务两大工作,切实为群众解决看病难、看病贵、因病适诊的问题,现将上半年工作开展情况做如下汇报:
一、紧密围绕局党委的指示,努力推动两手都要抓的发展局面。
1稳固人才、引进人才、发展人才,为医院的长远发展提供动力和源泉。自去年我县实施新医改政策后,卫生院由原来 依靠开单提成获取利益的自收自支模式转变为核算工作量提升服务质量来获取劳动报酬的绩效考核模式,因模式的改变使广大医务人员无法适应,以及医改政策还未得到有效落实的情况下,医务人员报酬相对低下,且受到其他卫生院医务人员辞职下海的影响,使其工作积极性明显受挫,卫生院业务量急剧下滑,服务质量下降,群众看病难现象呈现抬头趋势。此时,稳固人才极为重要,院领导班子每月召开全院职工大会,集中学习新医改政策,及时向职工宣讲局党委的指导思想,并对个别有思想情绪的工作人员单独谈话,开导、指引她们一切都要向前看,踏实工作谋发展,院领导高度重视医务人员的思想动态,生活上给予关心,帮助困难职工渡过难关,至此,我院没有一个在编在职职工和临时人员辞职,保障各个岗位人员到位,工作正常开展。并且我院在原有人员不变的情况下又成功引进了3个专业技术人才,两个护士(一人有证)、一个医生为医院的发展提供人才保障。
2发展才是硬道理。时下卫生院的主要工作是提供基本医疗和公共卫生项目服务,院领导班子不搞单一行动,而是将基本医疗和公卫项目有机结合,以公卫项目来发掘患者为医疗提供病源,以基本医疗的诊疗活动完善公卫项目内涵,二者互相发展、共同促进,从而平衡了医院的全面发展。
二、两大任务完成情况
1、基本医疗服务:
(1)业务收入,1---5月份医疗总收入 元,去年同比下降 %,2009年同比下降 %,其中住院收入 元、去年同比下降 %、2009年同比下降 %,门诊收入 元,去年同比下降 %、2009年同比下降 %;总就诊 人次,去年同比下降 %、2009年同比下降 %,其中门诊人次,去年同比下降 %、2009年同比下降 %,住院 人次,去年同比下降 %、2009年同比下降 %,病床使用率 %,去年同比下降 %、2009年同比下降 %。

( 2)新农合政策落实情况。今年全乡新农合参合人数 人,参合率达到95%以上,半年来在我院获补偿 人次,与去年同比下降 %,补偿资金 元,与去年同比下降 %,其中住院 人次,补偿资金 万余元,门诊 人次,补偿资金 万余元,住院顺产补偿 人次,补偿资金 元,慢性病 人次,补偿资金 元。
从就诊人次和补偿情况看,90%以上群众来院就诊时自觉随身携带身份证、参合本以便及时办理补偿手续,在一定程度上缓解了广大群众看病贵的问题。其二出现倒置消费现象,新农合患者都集中在门诊治疗,这不仅与新农合门诊补偿比例提高有关,还与医师积极性受挫,少收住院治疗减少其工作负荷量有关。
(3)坚定不移实行国家基本药物制度,规范采购手续,构建流畅的采购平台。
①指定一名临床医师专人负责药库管理和采购,使采购的药品更符合临床医师的习惯性,采购的及时性。今年3月份管理员参加全市举办的国家基药临床使用规范与采购流程为期7天的专业培训,药品的采购也得到进一步规范。
②畅通反馈机制,完善药物品种,使基药更符合基层医疗机构的使用。今年进入2月份以来上感患者陡增,而抗病毒药物却迟迟供应不上,持续出现缺药现象,特别是西药利巴韦林注射液持续出现2个多月缺药,极大影响临床医师治疗,为此,卫生院负责人集中临床医师意见多次向县采购办反馈情况,4月底这一现象得到解决,药品逐步配送到位。今年3月卫生院组织临床医生讨论向上级反馈增补了100多个基药品种,这些品种都是基层及需使用的价廉有效药物。如今,卫生院基药品种达到300多种,其中化学药品195个品种、中成药105个品种,共335个品种规格,基药配送率和使用率均达85%以上。药品价格逐步下降,调控在合理范围内,如注射用青霉素钠80万单位从原来0.79元/支下降到0.21元/支,下降了73.42 %,葡萄糖酸钙口服液从原来2.10/支下降到0.44元/支,下降了79.04%。
2、公共卫生项目服务落实情况:
(1)居民健康档案建档数:15月份新增建档数100多份,累计建档数达到7855份,建档率56.4%,建立电子档案7855份,34月份累计下村50多人次,出动车辆30多辆次。
(2)半年来每月如期开展健康教育讲座共5次,受益群众累计700多人;发放宣传资料20多种,累计3000多份宣传单和小册,特别在大型重要节日如正月十六坡会节、3.25结核病防治日、4.25免疫规划宣传周、5.30世界禁烟日举办主题宣传日活动,普及健康防治知识,提高居民健康意识。

4月底组织幼儿园老师和村医生开展一期手足口病防控专题会议,5月底举办一期对全院医务人员开展手足口病防治讲座,使我乡手足口病疫情得到有效防控。
(3)预防接种和传染病防控工作有序推进,15月累计接种1992针次,接种率达到98%,23月份相继为6-7岁在校儿童加强接种百破疫苗和A+C流脑疫苗的接种,其中之百破二联疫苗共接种 253 人,接种率 100 %,A+C流脑疫苗共接种 253 人,接种率 100 %。为进一步提高儿童接种率,在全乡范围内针对6岁以下儿童开展一次查漏补卡补种活动调查,共调查儿童 256 人,发现漏卡 1 人、补卡 1 人,漏种 2 针次、补种 2 针次。全乡未发现免疫规划针对性疾病发生。15月份累计上报 11 例传染病,均为丙类疾病,其中手足口病上报 1 例,无重大疫情和突发公共卫生事件发生。
(4)儿童及孕产妇健康管理:15月孕产妇累计建卡 人,其中活产数 人,住院分娩率100%;产前检查 人,检查率 %;产后访视 人,访视率 %;孕产妇系统管理 人,管理率 %;全乡无孕产妇死亡报告;新生儿破伤风发病0例,发病率为0。06岁儿童保健覆盖950人,系统管理950人,系统管理率 %,五岁以下儿童死亡 人,五岁以下儿童死亡率: %。
(5)慢性病管理:发现高血压并管理人数416人,规范化管理128人;年内糖尿病患者管理累计人数74(人),规范化管理7人;累计管理重性精神疾病35人,完成规范化管理4人。
(6)老年人健康管理 :65岁以上老年人1114人,健康管理累计132人,完成随访评估与健康指导132人,累计为210人健康体检。
(7)卫生监督协管:学校饮食用水卫生本底数正在调查中。
三、透过现象看本质,纵向剖析阻碍卫生院发展的瓶颈,促进下半年卫生工作又好又快的发展。
1、 提升创新思维,用科学发展观统领全面工作。时下医务人员的创造量与报酬比失衡是目前困绕卫生院发展的主要矛盾,这与新医改政策尚未落实到位,加上卫生院管理机制低下,无法适应新形式有很大关系。这就需要有创新的思维,及时扭转管理模式,建立新的用人管理机制,用制度管理人才,用行业风范树立人才榜样,明确保基本、强基层、建机制的科学发展观主题思想,形成管理有制度,用人有机制的新局面。
2、新农合补偿比例高达85%,但卫生院医疗业务收入却在低位运转,并不是全乡居民的健康水平提高了,而是居民就医渠道发生了改变,或是在私人诊所,或是直接到县级医院就诊,无形中增加了群众的负担,参合群众也得不到真正的实惠。全乡发病率没有下降但来院就诊患者却减少了,卫生院还不该反思吗,若不及时提升医疗服务质量、不提高医疗技术水平,卫生院业务量下滑的势头就难以得到遏制。
3、从数据量来看卫生院公卫项目进展缓慢,健康教育与宣传流于形式。宣传工作是开展项目的排头兵,唯有让群众知道为她们服务的目的和益处,群众才乐于接受我们的工作,然而我们在宣传教育方面却存在力度不够、面不广、缺持续性,应付检查的表面文章。
4、明确任务量,引入新的考核机制。

XX乡卫生院
2012年06月14日

上半年卫生院护士工作总结


2013年上半年护士工作总结

光阴似箭!一晃眼,从我加入乡镇医院救死扶伤的护士,工作已有半年多了。在过去半年里,在院领导、科主任及护士长的正确领导下,坚持以病人为中心的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,并认真严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中,虽然有成功的泪水,也有失败的辛酸,但是日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的国优国标护士的重要性。在踏实地学习与医疗护理工作中,获得广泛病员好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。顺利完成了2013年上半年的工作任务。其具体工作总结如下:
(一)思想道德、政治品质方面:能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习护士专业知识,工作态度端正,认真负责,树立了正确的人生观和价值观。在医疗护理实践过程中,服从命令,听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的,遵守医德规范,规范操作。能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导,团结同事。
(二)专业知识、工作能力方面:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我课件下载认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。我希望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心,当看到病人康复时,觉得是非常幸福的事情。
(三)在态度、学习方面:严格要求自己,凭着对成为一名国优国标白衣天使的目标和知识的强烈追求,刻苦钻研,勤奋好学,态度端正,目标明确,基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能,作到了理论联系实际;除了专业知识的学习外,还注意各方面知识的扩展,广泛的涉猎其他学科的知识,从而提高了自身的思想文化素质。
(四)在生活方面:养成了良好的生活习惯,生活充实而有条理,有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风,为人热情大方,诚实守信,乐于助人,拥有自己的良好出事原则,能与同事们和睦相处;积极参加各项课外活动,从而不断的丰富自己的阅历。

今后的目标:
我决心进一步振奋精神,加强个人世界观的改造,努力克服自己存在的问题,做到:

(1)扎实抓好理论学习,保持政治上的坚定性。
(2)在院领导、科主任的关心和指导下,顺利完成医疗护理工作任务,认真履行职责,爱岗敬业。
(3)以科室为家,工作积极主动,对待病员热情、耐心,满足病人的需求。
护理工作是平凡的工作,然而,我们却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤,用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。
人总是在不断成熟与长大,如果说昨天的自己还有那么些浮躁那么些飘摇,那今天的自己则更加成熟更加稳健,对护理工作也有了崭新的诠释,更加明白自己的职责和重担,也能更好更用心地为每一个病人服务。只是在这样的过程中,病人虽然比天大,但他们不是上帝!而我们的工作也不是单纯的服务行业。护士同样有她们的尊严!我们可以流汗可以流血,但我们不要流泪!我们卑微但决不卑贱!在上帝面前,我们每个人都是平等的!

卫生院上半年纠风工作总结


XX年,我院纠风工作在院领导的统一部署下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、纠建并举、注重预防的方针,以“三好一满意”活动为载体,以规范医疗服务行为、提高医疗服务质量、改善医疗服务态度、优化医疗环境为重点,加强医德医风建设,推行医德医风考评制度,继续深化治理医药购销和医疗服务中的不正之风工作,努力为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务。较好的完成了纠风工作的上半年的各项工作任务,现将我院开展纠风工作具体情况总结如下:

一、加强学习,标本兼治

按照区卫生局纠风工作的统一安排和部署,我院纠风工作注重把学习和提高干部职工的认识放在首位,把学习贯彻落实有关纠风工作的文件精神作为一项重要工作来抓。在时间安排上,每季度院领导都会招集全院职工学习纠风工作;在学习内容上主要以市、区领导纠风工作相关文件和讲话精神等为主;在学习方法和步骤上,主要采取自学与集体学习相结合的方式有效进行。从而使干部职工在思想上进一步提高了对纠风工作的认识。

二、加强领导,明确责任

年初,根据纠风工作相关要求,我院召开了中层干部会议。为确保纠风工作任务的落实。会上对纠风相关工作明确了责任,做到了责任层层分解,把解决群众反映热点、难点问题较多的科室作为党风廉政建设和纠风工作重点,从根本上明确纠风工作责任,并发动群众查找管理上的漏洞,针对出现问题的环节,制定规章和措施,并向社会公开了举报电话,注意倾听群众意见,帮助群众排忧解难,切实加强和改进了行风建设。

三、措施具体,成效显著

(一)加强医院管理,提高医疗服务水平。

我院通过院周会,由二级班子人员参加,对医院的在管理、医疗质量等各方面问题进行定期的发现和整改。并按照区卫生局XX年纠风实施意见开展工作。

一是继续开展“三好一满意”活动,大力宣传医疗机构在开展“三好一满意”活动中取得的新成效和涌现出的先进典型,树立行业良好形象。对技术精湛,深受群众称益的医护人员我们将其树为示范,号召全院职工学习;

二是严格规范诊疗行为。深入推进“医疗质量万里行”和“抗菌药物临床应用专项整治”活动,严格执行医疗质量安全事件报告制度和告诫谈话制度,积极推行临床路径管理和处方点评机制,扩大预约诊疗服务实施范围,做好服务项目、药品、耗材等价格信息公开,严格实行住院费用清单制、医疗服务项目收费标准、药品价格公示和查询制度。继续推行同级医疗机构间检查检验结果互认共享制度。坚决纠正开大处方、过度检查、过度治疗问题,促进合理检查、合理用药、合理治疗;

三是继续开展“优质护理服务示范工程”,推广优质护理服务活动。落实了1名护理人员编制;按照按劳分配原则从新制定绩效分配方案;

四是坚持医务人员医德医风考评制度。制定了适应我院发展的医德医风奖惩办法,鼓励了成绩显著、事绩突出的医务人员,同时也杜绝了集体观念不强、服务态度差、收受或索要“回扣”、“红包”等问题,提高和促进了医院整体水平的全面发展。认真开展患者满意度调查和出院患者的回访工作,力争达95%以上。把考评结果与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、评先评优和定期考核直接挂钩;

五是规范药品器械采购工作。建立了药事委员会、器械采购委员会、物品管理委员会和药品器械物品采购监督委员会,并定制了相关措施,坚决纠正医药购销领域的不正当交易行为。坚决执行所有药品通过药交所平台网上采购,没有挂网的急救常用必须药品实行报批备案采购,单位药品全部使用基药并执行“零差率”销售,防止不正之风问题的发生;

六是开展了民主评议医疗机构行风活动。单位把群众反映的强烈的热点、难点问题作为民主评议的重点。对评议代表在暗访和实地检查中发现的问题,我们落了专门人员负责,做到件件有回复。

(二)开展专项整治,打击药品非法行为

严格按照规范渠道进购药品及疫苗,严格入库管理;定期组织执法人员,对场镇的游医,非法药品,无证经营进行打击,给群众一个安全的医疗环境。

(三)规范医疗服务价格

各项医疗服务价格严格按照《重庆市医疗服务价格》收费标准执行;公示医疗服务价格,实行住院病人收费“一日清单”制度,增强收费的透明度;药品价格严格按照“定价差率”和“零差率”执行。

四、存在的问题

(一)我院制度落实的力度不够;

(二)医务人员服务态度还有待进一步改善;

(三)领导班子的办事效率还有待提高。

(四)医疗市场整顿力度不够

(五)各项工作还有待进一步和深入开展

在过去的半年里,我们进行了部分工作,取得了一定的成绩,纠正医药购销域和医疗服务中不正之风工作是一项长期而艰巨的任务。此项工作我们必须做为一项长期而不松懈的工作来抓。下半年,我们将总结经验,按照上级提出的目标任务来完成此项工作,争取年终交一个满意的答卷。

二〇一二年七月四日

"乡卫生院半年工作总结"延伸阅读