乡卫生院村卫生站一体化管理工作总结。
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在2012年村卫生站建设工作的基础上，今年初，我院针对2011年村卫生站工作中存在的不足和缺陷，在上级有关文件的要求下，结合我乡现有村卫生站情况，制定了我乡本年度村卫生站的管理方案，通过村卫生站工作例会向全辖区内乡村医生做了公布，同时要求所有村卫生站工作人员严格按照标准要求开展工作，努力完善软硬件资料的建设，力求把我乡村卫生站工作更上一个新台阶。
在本年度7月份和9月下旬，按照年初制定的要求，我院组织医疗质量、妇幼、防疫、院领导一行对全辖区的医疗站进行了俩次督导，在督导中，针对存在的问题向村卫生站负责人做了单独交流和指正。同时以书面的形式发出了整改通知，对提出整改要求的在年终检查中进行中重点复查。现将我乡村卫生站工作做如下总结：
一、 依法执业
我乡现建立村卫生站10个，村卫生站从业人员10人，100%取得村卫生站许可证，其中9人通过乡镇执业助理医师资格考试，占全辖区村卫生员总数90%。全乡未发现非法执业行为和跨区域以及超范围执业情况。
二、 硬件建设
在村卫生站硬件上面每个村存在一定的差距，体现最为突出的是房屋面积达不到标准，通过几年的建设，其中万庆村、已经按照相关要求进行了三室建设，基本达到了三室分开，合理利用，其余村站在房屋上正在进一步的建设中。高压消毒设施对于大多数村站来说都是一个突出的缺陷。
三、 医疗服务
本年度，我辖区村卫生站都能够按照上级以及卫生院提出的相关要求开展医疗卫生服务，基本满足本村老百姓医疗卫生服务要求，积极开展送医送药上门服务，得(工作总结之家：;卫生资讯网：;卫生健康网：)到全辖区患者的认可。群众满意度达到90%以上。全年村卫生站医疗事故发生率为0，无恶性上访事件和医疗纠纷。
四、 医疗质量
全辖区村卫生站医疗质量建设中，本年度共对村卫生站进行医疗质量督导两次，在督导中，督导人员针对检查中存在的不足进行书面提出整改意见，定期复查，取得了一定的效果，全辖区村卫生站医疗质量有了大幅度的提高。尤其是在无菌物品的使用和一次性医疗器械的使用销毁处理过程符合规范率达到90%，浸泡液消毒浓度和更换合格率90%。全部通过疾控中心消毒监测，监测合格率100%。处方用药合格率100%，未发现滥用激素、抗生素现象。无使用过期失效及假劣药品现象。
本年度，乡村医生共参加卫生院医疗质量培训2次，中医中药适宜技术推广培训2次，妇幼卫生工作例会3次，防疫卫生工作会议6次，参会人员累计达到185人次，参加培训率达到95%，培训合格率和培训知识掌握率达到90%以上。参加培训人员能利用培训的适宜技术服务于基层，开展中医工作的村站共8个，能采用中医辨证论治的村卫生站工作人员达到80%，能采用中成药和中医适宜技术开展工作的人数达到90%。
六、 妇幼卫生工作
本年度村卫生在在妇幼儿童数据摸底和居民健康档案调查中，配合卫生院公卫工作人员开展工作人次达到210人次，对在家0-3岁、3-6岁、育龄妇女等的管理达标率达到95%以上。孕产妇配合管理率达到95%。
七、 防疫卫生工作
年内村卫生站工作人员在计划内疫苗接种宣传和强化免疫接种以及重点管理人群监控工作总做出了很大的努力，每个村圆满完成各项预防接种宣传任务，血检以及结核转诊任务，在对结核病、精神病等重点管理任务的日常监控工作总随访上报率达到98%。全年本辖区无大的流行性疾病爆发，取得了阶段性的效果。
八、 新型农村合作医疗
在本年度中，村卫生站按照新型农村合作医疗相关政策，认真执行新型农村合作医疗政策法规，无重大事故发生。
九、 对口支援工作
我院今年按照上级文件精神，和2011年卫生院对口支援实施方案，积极组织，精心策划，制定了我院本年度对乡村卫生站对口支援实施方案，完成本年度卫生站的对口支援工作任务，按照上级医疗器械支援将所有村卫生站医疗器械全部下发，增强了村卫生站的服务能力。
十、 基本药物制度实施情况
本年度从7月起，按照安岳县卫生局文件要求，全辖区村医基本药物实施0差价销售，卫生院积极组织管理人员，对各个村卫生站现有库存进行摸底，对村卫生站进行现有药品盘陈，制定了村卫生站基本药物制度实施细则，集中通过卫生院统一采购和配送，取得了一定的成绩，80%村卫生站非基本药物全面下架。100%实行基本药物0差率销售，在督导和随访中，未出现任何投诉事件。
十一、 下一步的计划
经过一年的努力，我辖区内村卫生站的医疗质量、村卫生站建设、村卫生站工作服务能力有了大幅度的提高，但是我们也还有很多的不足之处，还需要我们在今后的工作总更加努力无完善和改进，按在上级有关要求进一步提高我辖区村卫生站的整体医疗服务和健康服务水平，为我辖区内老百姓提供更方便、更优质的村卫生医疗服务网络系统。
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县卫生局关于乡村卫生服务一体化管理工作总结
AA县乡村卫生服务一体化管理工作总结
乡村卫生服务一体化管理是今年卫生工作的一项重要内容，我县高度重视此项工作，积极贯彻《自治区卫生厅关于印发广西乡村卫生服务一体化管理实施方案（试行）的通知》（桂卫农卫8号）精神，通过召开会议、精心部署，加强领导、成立机构，加大宣传、营造氛围，外出考察、学习经验等，多措并举认真开展乡村卫生服务一体化管理，取得了初步成效。现将工作开展情况简要总结如下：
一、全县村卫生室概况
全县共20所政府举办的乡镇卫生院，共管辖193家行政村卫生室。截至目前，已完成门窗安装的村卫生室192所，占百分之99.5%；190所已经配备了电脑、桌椅、打印机等办公设备，占98.4%；已完成水电安装184所，占95%；173所卫生室已完成沼气池建设，占89.6%；152所已经制度上墙，78.78；120所已完成新农合信息化建设，62%；96所卫生院已实行基本药物配送和将财务纳入卫生院管理，占49.7%。全县聘用乡村医师共741人，其中有106名乡村医师已进驻村卫生室办公，全县村卫生室医疗行为得到进一步规范，为群众提供了安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务，乡村一体化工作取得了初步成效。
二、工作措施及成效
一、召开会议、精心部署。5月16日，我县召开了乡村卫生服务一体化管理工作启动会议，对乡村一体化管理工作进行了缜密部署，让与会领导深刻领会乡村卫生服务一体化的目标要求，懂得三制、四有和五统一的真正含义及要求。会上还下发了4个文件，正式拉开了乡村卫生服务一体化管理的帷幕。随后又多次召开了会议进行周密部署。
二、加强领导、成立机构。我县成立了以县卫生局主要领导为组长、副局长为副组长的乡村卫生服务一体化管理领导小组，各卫生院亦成立了相应的领导机构。形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，上下联动，齐抓共管强力推进乡村卫生服务一体化的良好工作氛围，为工作的顺利、有序开展提供了坚强的政治和组织保障。
三、加大宣传，营造氛围。一体化管理是一项系统工程，涉及内容广，制约因素多，与村医自身利益息息相关，特别要得到乡村医生的理解和支持。我县通过发文件、召开会议、挂横额、刊登新闻等方式进行大力宣传，让村医了解一体化建设的意义、内容和重要性，消除乡村医生的抵触情绪，让他们积极主动地参加到一体化工作中来。同时，大力宣传，营造浓厚氛围，积极争取人民群众的大力支持。
五、以点带面，全面推进。搞好露圩卫生院的乡村一体化建设，在人力、物力、财力方面给予优先照顾。为了做好示范点建设，形成露圩模版，供其他乡镇卫生院学习借鉴，形成以点带面，共同推进的工作机制，卫生局领导多次带队到露圩各个村卫生室现场督促和指导工作。平时则通过找卫生院负责人面对面谈话或致电相关领导和工作人员了解工作进展等形式，及时了解和督促示范点工作的建设。
六、严格考核 、强化督查。为了提高村医工作积极性，促进乡村卫生服务一体化建设的顺利推进，县卫生局以文件的形式，通知各乡镇卫生院做好村医的考核工作。各乡镇卫生院通过定期或者不定期的形式，分组到各村卫生室对村医进行考核，重点了解村医建立农村居民健康档案、健康教育、免疫规划、传染病报告与处理、艾滋病预防控制等重点工作开展情况。乡镇卫生院将考核结果进行存档，并向卫生局反馈。考核结果作为发放村医绩效工资和卫生服务经费的重要依据。
三、存在问题及下步工作思路
我县在推进乡村卫生服务一体化进程中，虽然已经取得了一定成绩，但也还存在一些不容忽视的深层次问题：
一是乡村医生整体素质与一体化的要求还有一定差距，对推进乡村一体化建设带来较大困难，一体化的部分制度执行得还不够规范，任务目标完成得不够全面，工作质量还有待加强。
二是一体化对村卫生室实行一刀切，对小部分实施一体化以前收入较高的乡村医生积极性打击较大。
三是一体化制定了目标、工作内容和实施步骤等，但由于没有具体实行一体化的经验，只能边摸索边实施，难免造成一些工作失误。
四是一体化对卫生院的管理提出了更高的要求，增加了卫生院的工作任务，在当前卫生院人员本来就不足的情况下推进一体化，造成卫生院基层医务人员对一体化工作产生负面情绪。
下步，县卫生局将进一步加大乡村卫生服务一体化工作力度，及时梳理工作中发现的各种问题，并及时加以解决：
一是力争到年底，全面完成乡村卫生服务一体化工作，193所村卫生室全部投入使用，所有乡村医师全部进驻村卫生室办公，全面完成新农合信息化建设，开展新农合门诊统筹业务等；
二是继续完善村卫生室基础设施建设，力争到年底全面达到规范化要求；
三是加强乡村医生队伍建设和业务培训，补充新生力量，提高乡村医生队伍素质和水平。
四是加大对实行一体化的村卫生室的扶持力度，在资金、政策、技术等层面给予优先照顾，充分调动乡村医生工作积极性。
AA县卫生局
2012年11月20日
卫生局关于村卫生室规范化建设及乡村卫生服务一体化管理工作总结
加强领导 加大投入 规范管理
BH市HQ区卫生局
为贯彻落实上级有关文件精神，我区高度重视，把村卫生室建设和管理作为医药卫生改革保基本、强基层、建机制一项重要环节来抓好抓实，发挥政府的主导作用，全力推进我区村卫生室规范化建设及乡村卫生服务一体化管理。经过一年多的努力，全面完成村卫生室标准化建设并实现了一体化管理，进一步优化农村卫生资源，提升了村卫生室的服务能力和水平，基本满足农民群众基本医疗卫生服务的需求，促进农村经济社会健康协调发展。现汇报如下：
一、基本情况及工作成效
（一）行政村分布情况。HQ区辖10个行政村，农村户籍人口34327人。主要分布在高德、驿马办事处。其中：高德办事处辖8个村；驿马办事处辖2个村。
（二）加大投入，规范建设。我区2011年初启动村卫生室规范化建设。现建成中心村卫生室6个；普通村卫生室4个。村卫生室规范化建设项目共投入资金152万元，基中：自治区补助80万元；区政府投入72万元（包括后续建设25万元）。
（三）明确产权，坚持公益性。所有建成的村卫生室均为非营利、公益性卫生机构，是农村卫生事业重要组成部分。村卫生室产权归所属村委并交由所在卫生院管理，纳入国有资产管理。
（四）规范管理，运转正常。目前，我区已经全部完成村卫生室规范化建设和管理工作，并且做到规范管理，运转正常。
高德中心卫生院负责对辖区范围内的8个卫生室实行一体化管理；地角卫生院负责对驿马办事处的2个卫生室实行一体化管理。由卫生院共聘请乡村医生13名（其中女村医6名），卫生院派出医护人员4名，已全部到位上岗。
卫生院对村卫生室业务进行全面管理，实施国家基本药物制度并实行基本药物零差率销售，规范村卫生室医疗服务行为，对村医开展公共卫生服务进行具体指导，对村医进行绩效考核和补助。实行乡村医生聘用制，承担所在村基本医疗和公共卫生服务。目前，乡村医生队伍稳定，村卫生室运转正常。
二、主要做法
（一）加强领导，完善机制。
我区领导高度重视，村卫生室建设和管理作为一项重要民心工程来抓好抓实，列入各级政府、部门为民办实事主要事项和年度绩效考核。加强领导，健全组织机构，成立项目建设领导小组，小组成员由区发改、财政、卫生、审计、建设、监察等部门主要领导构成，由区政府主要领导担任组长。组织召开相关部门、涉农办事处、村委会、卫生院村室建设专题会议，统筹协调项目推进工作。形成党委政府统一领导，部门齐抓共管，卫生院组织管理，村委会共同参与的村卫生室建设工作机制。
区卫生局作为项目牵头实施单位，制订《HQ区村卫生室规范化建设工程实施方案》和四定工作方案，严格按照《广西壮族自治区村卫生所（室）规划化建设设计手册》要求开展建设。依照实际需要、方便病人的原则，做好村卫生室调研选址工作，选择人口相对集中、服务半径较大的地点建村卫生室，方便群众就医，并将村卫生室的基本建设与村级公共服务平台结合起来，科学规划。发挥办事处、卫生院建设主体作用，尊重当地村委和群众意愿，较好地解决了建设用地难题。
（三）政府主导，加大投入。
我区2011年初启动村卫生室规范化建设。按自治区文件要求，中心卫生室建筑面积为100平方米，自治区补助8万元，地方配套3万元；普通卫生室建筑面积为80平方米，自治区补助8万元，地方配套1万元。由于我区所辖农村区域均为城郊部，用地非常紧张，而且建工成本明显较高，按常规难以完成。但经过区政府大力支持，相关部门配合，现建成中心村卫生室 6个；普通村卫生室 4个。基中，中心村卫生建筑面积大部分超过110平方米，地方配套超过5万元；普通卫生室建筑面积超过91平方米，地方配套超过3万元。在开业前期，区政府还给予每间2.5万元经费支持，用于购买办公桌椅、药柜、急救设备、安装水电、防盗网、电信网络、门前硬底化和绿化等。村卫生室规范化建设项目共投入资金152万元，基中：自治区补助 80万元，区政府投入 72万元（包括后续建设25万元）。
（四）加强学习，广泛宣传。
组织区辖卫生院医务人员和乡村医生认真学习国家、自治区和BH市医药卫生体制改革相关政策，明确农村卫生工作主要内容和推进村卫生室规范化建设和管理的重要意义，提高乡村医生为民服务意识，引导乡村医生正确认识和理解乡村卫生服务一体化管理工作。加强乡村医生业务知识培训学习，提高乡村医生理论和技术操作水平。通过学习，乡村医务人员端正了工作态度，增强了工作责任感、使命感，为全面开展基本医疗和公共卫生服务打下较好基层，使国家基本药物制度和实行基本药物零差率销售得以顺利推进。同时，利用多种形式，向农民群众宣传村卫生室建设和乡村一体化管理的政策，争取当地群众支持，调动社会积极因素，营造良好工作氛围。
（五）建章立制，规范管理。
制定《HQ区乡村卫生服务一体化管理办法（试行）》及《乡村医生聘用办法》、《乡村医生绩效考核方案》等系列管理制度，将政府投资建设的村卫生室房屋、人员、药品、设备等归属卫生院管理。
卫生院对村卫生室实行三有、四制、五统一的管理模式。三制即实行乡村医生聘用制、乡村医生绩效考核制、乡村医生养老保险制（正在理顺阶段，暂未能实行）。四有即看病有门诊日志、有专用处方、有统一收据发票、有双向转诊管理办法。五统一即统一基本公共卫生服务、统一药品器械管理、统一财务管理、统一人员调配、统一管理制度。并做好信息上报和台帐管理工作。
三、主要存在问题
我区初步实现了每个行政村都有一所标准化村卫生室的目标，由于乡村卫生一体化管理尚处于起步阶段，还存在一些不足之处：一是乡村医生养老保险制度尚未完善，乡村医生待遇有待提高，二是驿马办事处基层卫生机构设置尚待健全。
四、今后工作设想
我区村卫生室建成并投入使用，对有效缓解了群众看病难、看病贵问题起到了积极作用，使人民群众真正享受到医改工作带来的实惠，初步实现了党和政府得民心、群众得实惠的目标。但与人民群众日益增长卫生需求仍有一定的差距，今后，在村卫生室规范化管理上重点抓好几方面工作。
（一）进一步贯彻落实医药卫生体制改革有关文件精神，不断深化卫生改革，细化工作方案，把农村三级卫生服务体系的网底工作抓好做牢。
（二）加强乡村医生队伍建设，提高乡村医生福利待遇及养老保障水平，加强业务培训，不断提高医疗服务质量和水平。
（三）加强村卫生室规范化管理，完善一体化管理资料的收集，做好各项台帐管理工作。
市卫生局关于乡村卫生服务一体化管理村卫生室基本药物制度试点工作总结
强化措施 重在惠民
扎实推进一体化管理村卫生室
基本药物制度试点工作
AA市卫生局
作为第二批实施国家墓本药物制度及医疗机构综合改革的试点县市，我市按照自治区及河池市医改办的部署和要求，摸清底数，制定方案，组织实施，快速启动。2012年率先在河池市实行乡村卫生服务一体化管理及基本药物制度延伸到村级卫生室，实现了国家基本药物制度全覆盖，取得了较好的成效。 一、根据情况快决策
AA市是个人口比较多的县级市、以农业生产为主、农村人口众多，在解决温饱问题后，农村需要什么，农民盼望什么，政府应该做点什么，这不仅是个工作问题，更是个政策问题。带着这一问题，我们进行了认真分析研判，认为在全市推进乡村卫生服务一体化管理及村卫生室基本药物制度有良好的基础和有利的条件。一是新农合管理有特色，2011年全市参合率95.75 % , 2012 年参合率97.95 % ，均超过全区平均水平。全市27 家新农合定点医疗机构全面实行新农合专网管理，全面实现了就诊、结算、管理、报销一卡通；二是乡村卫生一体化管理有基础和实效，自1999 年开始，我市就已经开始在全市实行乡村一体化管理，乡村医生全部由乡镇卫生院统一管理并指导其业务工作，2012年2月《广西乡村卫生服务一体化管理实施方案（试行）》（桂卫农卫〔2012〕8号）实施以后，我市更是第一时间加强并规范了乡村卫生服务一体化管理，为基本药物延伸到村卫生室提供了有力保障；三是村卫生室标准化建设于2011年12月全面完成并大部分已经投入使用；四是乡镇卫生院基本药物制度实施卓有成效，全市20家乡镇卫生院于2010年12月全部实施了国家基本药物零销售，2011年药品价格平均下降38.27%，让利于患者549万元，基药管理规范有序；五是乡镇卫生院能力建设有提升，自2008年起，利用16家乡镇卫生院国债项目及拉动内需项目建设的契机，清除危房近8000 平方米，新增专业设备1637万元，新开展业务项目8 个，乡镇卫生院人才培养439人次，改善了乡镇院的就医环境，提升了综合服务能力，全市乡镇卫生院综合服务能力建设在全区处于领先位置。基于以上具体情况，我市通过借鉴外地经验，作出了乡村卫生服务一体化管理及村卫生室实施基本药物制度的决策。 二、精心谋划拟方案
1.精心策划方案。为准确及时在全市范围内村卫生室全面实施基本药物制度，我市一体化管理领导小组从本市具体情况着眼，从调研着手，从基层着力，精心策划，周密部署，科学安排，确定了以点带面，逐步铺开的工作步骤。市医改办协调相关部门按照职能，分工协同，密切配合，各司其职，各负其责，切实做好村卫生室实施基本药物制度的各项基础准备工作。在启动之前对实施基本药物制度的村卫生室的库存药品进行全面盘点，同时投入275 万元实施配套资金。市卫生局要求各乡镇2012年5月30日前在辖区内选取2-3个村卫生室先行试点。
3.注重调查研究。为全面实施好一体化管理村卫生室基本药物制度，市医改办组织专家，对30%的村卫生室医疗收入、门诊工作量、个人年工资收入进行摸底分析，测算乡村医生人均年医疗收入、运行维护支出、个人收入等情况，通过补差的方式确定财政应补偿金额，确保改革后乡村医生的收入不低于改革前。同时，2012年5月18日市卫生局组织乡镇卫生院及相关人员到玉林市容县参观学习一体化管理先进经验，为我市全面实施一体化管理村卫生室基本药物制度提供宝贵经验。
三、广泛宣传造声势
充分运用广播、电视、简报、标语等新闻媒介，多元化深层次地宣传、广幅度地推介、大面积地造势。重点做好三讲。一是在乡村干部中讲责任。在全市深入推进医改，特别是在村卫生室实施基本药物制度，上级有工作要求，周边有工作经验，群众得实惠，是政策，更是责任，各级干部理应成为推动此项政策的中坚力量、关键因素。二是在医疗机构中讲奉献。基层医疗卫生机构是医改和实施基本药物制度的主体，在一定意义上讲，既需要医疗机构的参与，更需要医疗机构的奉献，为此，我们多次召开乡村医生相关政策宣传培训专题会议，释疑解难，消除顾虑，积极引导医务人员适应并自觉推行。三是在广大群众中讲实惠。我们通过多种形式，详细解读国家基本药物的相关政策，把党和政府的政策交给广大干部群众，让广大群众把握政策，了解我市医改深入开展的动态和作法。通过发动群众，依靠群众，推进医改特别是基本药物制度的顺利实施。 四、分层推进惠民众
整个工作分两个阶段推进。第一阶段，试点运行并及时总结。按照计划，各乡镇选取2-3个村卫生室进行试点运行。截止2012年5月28日，试点工作基本结束，并取得了明显成效，试点村卫生室的日门诊量平均增加32.46%，业务收入增加29.41%，乡村医生月收入平均增加25.26%，患者就诊费用下降18.64%，药品费用平均下降38.68%；患者就诊在村卫生室即时报销，各项公共卫生服务工作得到巩固和完善。第二阶段，全面组织实施阶段。根据第一阶段试点运行取得的成效和群众的认可，我市于2012年6月起在政府投资建设的村卫生室全面实施基本药物制度，将国家基本药物制度的惠民政策全面覆盖到农村，进一步方便参合农民看病就医，让群众得到更多实惠。
五、围绕配套抓改革
从基本药物制度全覆盖角度讲，医疗机构是主体，主体不适应要求，一切都无从实施。针对这一情况，我们把医疗机构配套改革作为推进基本药物制度改革的重点，抓在手里，积极实施。根据乡镇卫生院综合改革配套资金的使用，很大程度上提高了医务人员的积极性，医务人员受鼓舞的做法，充分利用国家对村卫生室实施基本药物制度的配套政策，重点解决乡村医生关心的热点、难点问题。全市543名乡村医生，按照《AA市乡村卫生服务一体化管理乡村医生竞聘上岗工作实施方案》，通过择优聘用了324名乡村医生到政府建设的村卫生室工作，其他乡村医生全部聘为乡村公共卫生服务保健员，并提供政策为乡村公共卫生服务保健员购买养老保险及其他福利待遇。因措施得力，配套政策利用得当，我市在实施一体化管理及村卫生室基本药物制度改革过程中，乡村医生的工作积极性得到了极大提高，为我市综合医改工作向纵深发展提供了有力保障。
六、强化责任抓督办
一是落实责任。乡村卫生服务一体化管理及村卫生室实施基本药物制度工作涉及面广，政策性强，需要合力推进，我市建立了由政府牵头、部门联动的工作机制，各职能部门相互配合，各司其职，按照各自职责抓好落实。卫生和财政部门重点实施，各乡镇卫生院具体执行。
二是严格督查。在村卫生室实施国家墓本药物制度过程中，市委市政府领导多次先后深入到各乡镇卫生院进行调研和检查督办；由医改成员单位负责人组成的督导检查组也多次深入乡镇卫生院、村卫生室检查级别药物制度实施情况，召开联席会，认真分析研究解决经费补偿、综合配套改革等问题。通过检查督导，促进医改有效推进。 乡村卫生服务一体化管理村卫生室基本药物制度全覆盖工作实施以来，成效明显，全市上下反响强烈。一是全市民众得到了更多实惠。全市基层医疗机构基本药物销售价格平均下降36.72%，门急诊次平均药费下降32.94%，1－8月与去年同期相比，患者减少537.6万元药品费用支出，真正让人民群众切身体验改革所得来的实惠。二是村级卫生基础更加牢固。我市基本药物制度推行到村级卫生室，通过发展巩固县乡村三级医疗网络，让老百姓在村卫生室看病就医，就能享受到药品零差价，确保小病不出村，方便群众就医用药。三是卫生系统形象更加优良。全市基层医疗机构药品（中草药除外）实行零差率销售以后，杜绝了以往开大处方、开人情方、开单提成等不良现象，促进了卫生行风建设，重树了医务人员良好形象。初步实行了保基本、强基层、建机制的医改工作目标。