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导生工作总结

发布时间: 2023.06.20

导生工作总结集锦。

天波易谢,寸暑难留。回想起来,我们总会经历很多各式各样的事情,自律的人一般会在事情过后,为自己做一份总结,总结对我们自己的帮助很大,那么,总结的相关范文要怎么去写呢?为此,小编花时间整理了导生工作总结集锦,不妨参考一下。希望你喜欢!

导生工作总结【篇1】

作为一名刚刚走出校园的大学生,我对未来所要从事的工作充满了热情,迫切希望能为公司的发展做出自己的贡献,但由于工作经验较少,还需要进一步的学习才能独立开展工作。8月份我们到公司报道后,经领导安排在运维部和市场部各实习半个月,实习的过程就是学习的过程,通过一个月的实习,我熟悉了公司各部门的运作过程,对自己未来的工作职责也有了一个明确的概念。实习过后,我被分配到了运维部传输数据中心工作,在这里,通过同事们的指导和自己的实践操作,我已基本掌握了自己所需要的工作技能,能够较好的完成自己的工作任务。

我的工作是初级维护,主要负责是对二干传输设备的维护和电路资料的整理。二干传输设备的维护工作包括:

一、SDH设备运行环境、状态

包括对温度,湿度、清洁度、设备表面、机架与配线架清洁,列头柜电源熔丝及告警设备风扇状态的检查与清洁,还包括机房巡检,DDF,ODF接头目测。

二、WDW设备运行环境、状态

设备运行环境的温度、湿度、机房清洁度,机柜顶端指示灯状态,光监控通道和设备风扇状态检查和清洁,设备、ODF标签整理更新,机房调度尾纤、法兰盘、衰耗器,工具、仪器等。

另外,我还整理了一整套传输机房北电设备和华为设备的波分图,完成了以前没有做过标签的ODF资料。

掌握了一定的工作技能后,我协助同事开新的基站,在外工作了一个星期,以配合11、2期工程建设扩容的相关工作。11月份,参加了随州移动传输机房电源割接工作。

为了更好的完成好下一步的工作,在现有的基础上取得了更大的进步,我决心在新的一年里,多向老员工请教和学习,继续增强自己的知识,锻炼自己的动手操作能力,积极向上,勤奋工作,使自己能够成为一名爱岗敬业并拥有良好技术能力的优秀员工。

导生工作总结【篇2】

从今年六月份通过自荐和面试有幸成为一名11级新生的导生到现在导生工作即将接近尾声,一晃4个月已经过去。期间经历了太多,太多的新奇,难忘,不解,感慨······

我现在仍清楚的记得当时自己6月份成功通过面试时的的兴奋与期待。暑期虽然留校准备大学生电子设计竞赛,但也常常在空闲时思考接下来的导生工作自己该为此准备些什么。因为这不仅是对自己的一个挑战,更是担负着即将入学的自己所带班近30位同学对大学生活的很大一部分期望。其实,自己也是从大一一步步走来的,知道导生对那时的我们意味着什么。回想起自己当年的导生,同专业06级的张明,从他身上我了解到那是怎样的一种责任,一种引导大一新生积极向上、尽快适应大学生活避免他们误入因迷茫歧途的责任,一种为新生打开大学这幅绚烂多彩,引人入胜的美丽卷轴的责任。

做导生工作是虽然谈不上一直忙碌,但要想的却很多。如果只把老师布置的任务完成了(诸如查寝,传达消息等),也只能算是合格,我觉得,要有自己的思想才能得到新生们的认同。当然,这认同来源于你对新生们的责任。和新生在一起的时候,你会发现自己两年前的样子,却多了反省自己两年来所作所为的机会,且就在此时,你还有机会将自己的感悟告诉这些犹如一张白纸的新生们。这对自己来说,无疑是一件非常值得庆贺的事情。人生这样这的分享的机会不多,得到了,就应该珍惜。

随着时间的推移,新生们也进入了正常的上课状态。而在度过近一个月的大学生活之后,新生们已经初步熟悉了大学生活,这时的他们不再像刚入学的时候面对着陌生的大学,新鲜的问着关于这里的一切,这时的他们已经开始规划他们的大学生活,他们会询问我关于社团、协会活动,也会问及我大学考试英语四六级或是一些专业认证等问题,我欣喜的看着他们的变化,因为我知道这代表着这一个月来他们的大学生活逐渐的走上了正轨,他们在不断的成长。不过在面对新生的各种问题时,我一直秉着积极向上,将乐观美好的一面呈现给大家的原则。我无意欺骗隐瞒,虽然大学生活并非都是美好的,但我仍希望他们可以在适应大学生活以后才认识到大学生活不愉快的一面,对此我很无奈但我希望有些事情他们可以慢慢自己去了解。

当然,通过近一学期的了解,集成2班也还是有一些问题的。首先是同学间的相互认识上。既然作为一个班,互相认识本该是基本条件,然而我发现有部分同学在与同学相处了近半年后,仍然不能叫出同班同学同学的名字。当然,这有主观原因,也有客观原因。比如:学校寝室安排的不合理,一个班的同学不是住在一起,而是较为分散。这确实不利于班级同学间的相互了解和交流。其次,对自己所学专业的迷茫。其实大一新生对自己专业迷茫也算正常,但如果到了大二大三还是一样迷茫,就不得不令人担心了。而对专业的了解除了会随着所学课程的学习加深外,自己的主动了解和学校的相关工作也是很重要的一部分。而且后者由于其专业度的问题,更容易取得学生们的信任。作为导生,我也在尽自己所能来告诉他们这一专业的目前状况和特点。以后有机会的话,还是会通过您传一些资料给他们。

回首四个月的导生经历,其实最想说的,也是一定要说的,是感谢!这四个月里我真的收获很多,我觉得我其实是与大一新生们一起成长,我有时候甚至想这是不是我大学生活里关于成长的最后一课!想对一直信任我,帮助我,教导我的老师说声谢谢,你的宽容与信任给了我勇气,让我有机会一次次锻炼自己的能力,一次次 克服工作中的困难,一次次在工作中弥补自己的不足。

四个月时光转瞬即逝,但是这段导生工作却给我留下了不可磨灭也不可替代的印象,时光会慢慢流走,有一天我也会离开,可是每当我回想起这段经历时,想起那些孩子们对大学精彩生活渴望的眼神,想起曾经的感动,想起那些相视一笑和温暖言语,我会开心的微笑……当这一切慢慢地沉淀成悠悠长长的回忆,我想我一定会因为这段回忆的存在而感到幸福与满足!

导生工作总结【篇3】

接到培训通知的时候,我还在北京,匆忙赶了回来,赶上了导生培训的末班。虽然人已就位,可心里还一直打着鼓,没有经过完整的培训,这份工作我能胜任吗?这些新来的大一孩子们会接受我这个比他们大不了多少却要去指导他们帮助他们的导生吗?在不断的思考和自我询问中,迎接新生的工作开始了。迎接出入校门的新生,和院领导们一起走访宿舍、第一次班会,经验交流会,军训,入学教育,开学典礼,一系列的活动有条不紊的进行着,让这开学的日子忙碌而幸福。九零后的孩子们虽然比我们小不了多少,但社会日新月异的变化却让他们有着和我们八零后很多不一样的经历以及很不一样的生活环境。但不管是我们,还是他们,初入大学也有着很多共同的经历。忙绿、幸福、紧张、快乐,这段和他们相处的日子让我有着很多难忘回忆和收获。

指导他们的生活:由于这帮九零后的孩子刚刚融入一个新的环境,很多地方还不适应,有的同学甚至是第一次过集体生活。他们有的活泼,有的内敛,有的很自来熟,有的却腼腆的不好意思跟新同学讲话。怎样能尽快的认识他们,帮助他们解决最实际的问题是我面对的首要问题。而面对面的聊天交流,自然是最好的方法。于是迎新结束后,当大家都安顿好了自己寝室的小窝,我和搭档耿浩就跑到他们寝室,深入内部了加情况,回答他们各种各样的问题。会不时有人打电话或是发短信问你各种各样的问题,比如自动取款机那什么银行的卡可以用,生病了校医院能看吗,甚至有一次接到一个女生的电话,说是在市区不知道怎么回来了。呵呵,很各异的问题都要一一解答,保证这些小孩子们生活健康安全!希望我给他们提供的知道和帮助能让他们满意吧!

关注他们的`学习:虽然是大学生了,但身为学生的他们还是以学习为主要奋斗目标。本科四年我已经上过一遍了,对每门课的把握,以及老师的教学方法,每门专业的重点,难点多少有些认识,我就以我个人的经验,给她他们提供了一些意见,比如怎么样安排学习时间,哪里可以去上自习好,去哪里购买了辅导材料,购买什么样的参考书等,这样为他们节约了很多的时间,提高了学习的效率。为了能让他们博众家之所长,我还跟他们大二的学长们一块组织召开了新老生交流会,希望他们通过这样的机会,学习别人经验,总结出自己的学习思路,学习方法。更好的进入学习状态,让大学过的充实有意义。一个人学习好不算好,最重要的是整个班级要有一个积极向上的学习氛围。他们上课时我路过顺便看了看,呵呵,虽然有人开小差,但总的来说还是比较用功的一个班级。而这些新生们也常会发短信问我一些学习方面的问题,很细节也很认真,让我觉得虽然他们是一群爱玩的小朋友,但是认真起来也绝不含糊,尤其是学习!

支持他们的工作:开学没多久,电子一班这个数百人的班集体就推选出了自己的小领导班子。班长牛凯坤是个虎头虎脑的孩子,看起来踏实厚道。在他的带领下,十几个人的领导小团体倒是很团结向上。刚成立的班委看上去是没什么经验的,但他们积极热情,充满朝气。在这一学期里积极组织了一系列的活动,如卡拉OK赛,烧烤秋游,配音比赛等等。监督班级同学的到课率、通知宣传学校的活动和政策、关心同学的学习生活,这些琐碎但却重要的事情都主要靠他们来完成。需要我的时候,我就会很快出现跟他们一块商量方法,解决问题。不需要的时候也要时不时的监督一下,看看他们学习生活的新进展。因为大学时候也当过班级干部,所以我很理解他们琐碎的辛苦,提供建议,告诉他们简单高效的捷径当然是我义不容辞的任务。一个学期过去了,他们的工作取得了成绩,得到了大家的认可,不光他们很高兴,我也觉得有种送人鲜花手留余香的幸福感觉。

参与他们的活动:这样一个大班想组织点集体活动可不是件简单的事,当初我们班就遇到过很多与人多有关的问题。比如找到大的可以容纳我们一百多号人的场地,比如简单方便又要安全的我们可以利用的交通工具,比如一百多号人都能参与其中的好的活动形式,再比如大家都能玩的多人游戏。当年我想起来的时候,也是觉得麻烦的不行,但办法总比困难多,真正去做时,什么问题都能解决。成功的天鹅湖烧烤活动就是个例子。我们提前了将近十天去计划活动选择地点,然后进行细致的分工,把大问题分化成小问题。举手表决通过了地点和活动形式,然后每个人积极主动完成自己的任务。当我们一起去烧烤,一起体味活动成功的时候,我和这些小班干们都特别开心,尤其是他们,用自己的力量给班级同学带来欢乐,为班级凝聚贡献力量,相信他们都会成长,也相信他们会做得更好!

经过一个学期的工作,我有很多的收获,也希望这些一零的小孩子们能从我身上得到了一些指导帮助或者启发。这段经历是我的一份宝贵财富,我将继续努力,不断总结和提高,争取更好的成绩。

导生工作总结【篇4】

随着期末考试的临近,我们20xx~20xx学年度第一学期的导生工作也即将告一段落。回首这几个月的导生工作,有太多人、太多事令我感动,与得到的所谓工作经验相比,我觉得自己最大的收获在于学会了感恩。在这里我首先要感谢一直以来对我们导生工作给予充分信任和支持的学办所有老师,导生工作因你们的大力支持而得以顺利开展;感谢一起奋斗的这届全体导生,从你们身上我学到了很多;最后感谢材料1003班的全体小弟小妹们,是你们给我这大学生活增添了不平凡的经历。谢谢你们!

导生选拔

在收到导生选拔通知的时候,我很激动想去试一试,但也很犹豫,都大三了还去吗?再说,我成绩这么差能选上吗?种种怀疑一直萦绕在我心中!这已经变成了自己的一种常态,极度不自信,常常怀疑自己。但我还记得刚进大学时,大家围绕着我们导生听她侃侃而谈的场景,还记得当初自己望着她的那种眼神,那种羡慕,那种渴望。我想像她一样!另一方面,我想知道这两年的班长经历到底给自己带来了什么,看看这两年的大学学习对自己的提升又有多少。

最重要的,我想认识更多的大学朋友,以自己的热情来引导我们刚进校的学弟学妹们,让他们尽快熟悉这大学生活,迅速地开始他们积极的大学生涯!于是我精心制作了自己的导生申请书,毅然上交到了学院。最终经过学院老师认真的审核和精心的挑选,我很荣幸地成为了材料1003班的导生,将同于婷小师妹一起负责本班具体事务!

迎新工作

经过几天漫长的等待,终于等来了新生报到的这天。那天我早早地到了灯光球场,怀着激动的心情期待着我们班第一名同学的到来。可最终却没有等到他们就走了,因为我不得不去上课。接下来几天,同学们一个一个地来到了学校。接待、交流,面对一个个新鲜的面孔,望着那熟悉的眼神,虽然累,但觉得值!

做为一名导生,就意味着我们是新生们的榜样。得给他们无时无刻的形象的影响。这就要求我们必须严于律己,严格把握自己的行为准则,给新生以正面的影响,不能让新生养成不良的习惯。

入学两年多来,我在生活上一直较为懒散,比较随便,时间观念不强。在正式开展导生工作之后,我便开始严格要求自己。无论是自己在他们面前的行为举止还是精神面貌,都有了巨大的改观。每次会议或者活动,我都会提前到达等待大家的到来。用自己的行为默默地影响着他们!

入学教育

新生的入学教育,是由各个部门的不同老师针对同学们的情况举办的一系列讲座。有的很精彩,有的却很无趣。我们的任务便是督导他们认真听完每一次讲座,因为我们知道这些对他们以后的学习生活有巨大的帮助。但这对大多还是90后的他们来说,便不是那么简单。面对精彩的内容,他们会表现得很疯狂、很激情,掌声可以一直从开始持续到结束;但面对那些很枯燥、乏味的知识,他们便失去了耐心,玩手机、打瞌睡便经常在他们之中发生。为了改变这种状况,我跟他们一起随堂听了几次讲座,也不断地强调这些讲座的重要性!最终,根据老师反映,他们听讲座的质量有了大的提升。

做为一名导生,除了要教育和引导新生尽快适应大学生活之外,还有一点很重要,就是为新生建立良好的沟通,给他们营造一个良好的、和谐的学习和生活环境。这里所说的沟通包括导生和新生的沟通以及新生与新生之间的沟通。

导生和新生的沟通是导生工作中贯穿始终的一项最根本、最基础却又最艰难的任务。新生在刚到校的这段时间会有很多问题和抱怨出现,沟通就是解决这些问题和抱怨的最佳途径。首先我通过阅读新生们的入学教育心得,根据一篇篇心得,大致了解一下班上同学们的思想状态和精神面貌,对全班同学的思想有一个整体的把握。接着就是直接沟通,也就是言语上的沟通。通过到他们寝室或其他地方与他们集体或者单个面对面的交流,解答他们的一些困惑。使我们之间建立了良好的朋友关系,这也为以后工作顺利地开展奠定了基础。

所谓沟通,最重要的当然是新生之间的沟通。我不断地向他们强调,也许我们导生能陪你们一年或者两年,但你们同届的同学却要一起相伴走过四年,你们中间很可能有许多就将成为一辈子的朋友。这样跟他们不断强调后,明显感觉到大家相互认识、相互交流的那种积极性提高了。不久就经常遇见他们三五成群地出入食堂或者教室,气氛一片融洽!

班委组

在进行了一周的接触和了解,对于1003班的新生有了一个整体的把握和了解之后,应学院辅导老师的要求,我在班上推选了两名表现非常积极的同学作为本班的班级联络人。因为当时我想刚进大学大家都处在同一起跑线上,没有聪明与否和能力强弱之分。就看你是否有那份激情和意愿为班集体服务。在军训结束后,我组织了班委选举会议,在公平公正的前提下,确定了材料1003班的班级委员会全体成员。这里有个小插曲,班上的龙玉凤和张启龙同学,他们的那份勇气与坚持,感动了当时我们在场的所有人。虽然他们最终落选了,但赢得了大家的掌声与鼓励。相信明年他们还会继续坚持,坚持为这个班级做出一定的贡献。最终,材料1003班班委会的确定也就预示着我们导生将要对具体工作进行一个交接。从此我们导生便不再负责具体事务,只是对他们的工作进行一定的指导。通过这次总结会议,我欣喜地看到,这个班集体正在班委的引导下积极向前发展。

第一个学期的导生工作即将结束了,由于是第一次参与这样的工作,所以在很多方面还做得不是很好。但在材料1003班全体同学的共同努力下,我们班的班级工作得以顺利地开展,并取得了不错的成绩。相信在以后的学习和生活中,通过我们大家的一起奋斗,一定会让材料1003班成为一个令人羡慕的温暖大家庭!

导生工作总结【篇5】

一、特别是:

四年级林先立,林荣乐,林荣志等。

二、学困生原因分析总体原因:

父母的离异和不良言行举止直接影响着孩子的健康成长,家长监管不利。教师思想教育不力以及片面追求成绩。对后进生辅导不及时,缺少有效的方法,他们自己放松要求,不少聪明的学生怕吃苦,怕经受挫折,经受磨难,一遇困难就打退堂鼓,一遇挫折就一蹶不振,丧失信心与勇气,甚至产生变态心理,总认为老师、同学看不起自己,自己万事不如人,于是破罐子破摔,自己不学,也不想叫别人学,最后走进学困生行列。

个体原因:

林先立:接受知识的能力较弱,再加上家长无时间、无能力辅导,这学期明显的感觉到学习起来很吃力,上课不会听讲。

林荣乐:学习习惯差,作业经常不交完成。家长又忙于打工,没时间辅导、管教,家长更没有意识要教育好孩子,听之任之。

林荣志:学前基础较差,加上家长无能力辅导,作业完成的质量较差,理解分析能力差。

三、转化目标

通过本学期的'辅导转化,使本期学困生能基本掌握有效的学习方法,能树立认真的学习态度,对掌握知识技能起到推动作用。

四、辅导措施

1、对学困生增加感情投资,用爱心哺育差生,而耐心教育学困生,用恒心转化学困生。

2、让优等生和学困生可以做好双向选择,“一帮一”,对其安排特殊座位,以优带差。

3、抓好学困生的“闪光点”,激励他们不断进步。

4、做好家访,及时了解学困生的学习和思想状况,努力形成学校、家庭教育的统一,促进学困生的转化。

5、“学困生辅导和转化”工作中,要全面渗透激励教育,多鼓励、多表扬,少批评、少指责。

6、善于抓住学生的个性特点进行教育,因势利导,因材施教。

7、重视学困生的“心理健康”教育,从根本上转变学困生的思想。

8、通过各种方式调动学困生学习的积极性,改变他们厌学的心理,调动起学习的兴趣,由要我学变成我要学。

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